卫生管理制度
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卫生管理制度
为了加强公司生产、办公环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活
环境,制定本制度。
第一章 总则
第一条 本制度适用于公司生产、办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护
和环境卫生的清扫保洁及食堂的卫生管理。
第二条 凡在公司工作的员工和外来人员,均应遵守本制度。
第三条 XX部负责公司各XX运维项目部生产环境卫生管理工作,XX部负责公司及
各XX运维项目部的办公环境卫生管理工作;公司的各XX、各部门都应当按照各自的职
责,协同做好环境卫生的管理工作。
第四条 环境卫生设施的开支经费由XX部提出计划,经总经理审批后,由财务部
监督使用。
第五条 XX部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传,提高公司员工的环境卫生意
识,养成良好的环境卫生习惯。
第六条 专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责,文明作业。任何人都应当
尊重环境卫生工作人员的劳动。
第二章 公共区域的清扫与保洁
第七条 XX公共区域(包括主次干道、公共绿地、员工宿舍外环境等)的清扫与保
洁,由XX负责人组织安排进行或划分区域由专人负责。 禁止在公共场地倾倒、堆放
垃圾,禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地,禁止在厂区内焚烧垃圾和树
叶,禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
第八条 公共走道及阶梯,至少每日清扫一次,并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。
偏僻地段,每周清扫一次,做到无垃圾、无积水、无死角。
第九条 排水沟应经常清除污秽,保持清洁畅通。
第十条 厕所及其他公共卫生设施,必须保持清洁,尽可能做到无异味、无污秽。
第十一条 禁止在站内树干、电线杆、建筑物上张贴各种海报、标语及广告宣传品
(公司统一安排的除外)。
第十二条 XX规定的区域和位置停放车辆,其他区域内严禁乱停放自行车和汽车。
第十三条 XX内(含员工宿舍)禁止饲养家禽和动物(除看护狗外)。
第十四条 站内的树木、花草须加强养护和整修,保持鲜活完好,不准损毁、攀摘
或向绿化带抛弃垃圾,不准利用树木晾晒衣物。
第十五条 各XX要定期对公共厕所、垃圾场等场所实施药物喷洒,杀灭蝇蛆。
第三章 办公区域卫生的管理
第十六条 各部室、各XX都要建立每日/周轮流清扫卫生的制度。
第十七条 室内应保持整洁,做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜上、
窗台上无灰尘、污迹,清洁、整齐,窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物。
第十八条 办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序,不得存放与工作无关的物品,
个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。
第四章 食堂的卫生管理
第十九条 食堂的环境卫生、个人卫生,由站长督导,炊事员包干负责,明确责任。
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第二十条 炊事员必须每年体检一次,并进行卫生知识培训。新上岗的炊事员必须
先体检后上岗,取得体检合格证后,进行卫生知识教育,并经简单考核后才能上岗。
第二十一条 食堂操作间和设施的布局应科学合理,避免生熟工序交叉污染。
第二十二条 操作间及其环境必须干净、整洁,每餐清扫,保持整洁,每周彻底大
扫除一次。
第二十三条 食堂门窗、沙窗无灰尘、油垢,玻璃明亮;墙壁、屋顶经常打扫,保
持无蜘蛛网、无黑垢油污。
第二十四条 食堂的灶台、抽油烟机、工作台、放物架等应洁净,无油垢和污垢、
异味。室内的灯具、电扇见本色。
第二十五条 各种饮具、用具要放在固定位置,摆放整齐,清洁卫生,呈现本色。
第二十六条 炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作。
第二十七条 各种蔬菜加工时,必须严格遵守“一摘二洗三切配”的程序进行。
第二十八条 凡洗完的各种蔬菜,不得有泥沙、杂物,用干净菜筐装好,存放架上,
不允许中途落地。
第二十九条 炊事人员上岗工作时必须穿戴工作服、帽,上岗前必须先洗手和消毒。
第三十条 炊事员上班不准带戒子、手镯,不能涂指甲油。操作时不许吸烟,不得
随地吐痰。
第三十一条 食堂的盆、碗、盘、碟、杯、筷等餐具都要实行严格的消毒制度,使
用中的餐具必须每天消毒。消毒程序必须坚持“一洗、二清、三消毒”。
第三十二条 剩余的饭菜应尽可能放置在冷藏柜里,但放置时间不能超过24小时。
第三十三条 食堂采购的原材料必须新鲜,存放的环境应通风、干燥,避免霉变。
严禁使用过期或变质的原材料和食品。
第三十四条 炊事用具必须生熟分开,生、熟菜板应有文字标识。冰箱中存放的食
品必须生、熟分开,有条件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购置。冰箱要求清洁、无血
水、无臭味,不得存放私人物品
第三十五条 遵照有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的办法和实际情况,按照技术要求在食
堂内投放鼠药,喷洒药水,摆放夹鼠板,做到无蝇、无鼠、无蟑螂。
第五章 奖罚
第三十六条 XX部和XX部要结合公司的具体情况,制订具体的卫生标准和卫生奖
惩制度,定期进行检查。对卫生做得好的部门和员工要表扬、奖励。尤其是食堂的卫
生检查结果要与炊事员的工资挂钩,以促进食堂的食品卫生质量不断提高。
第三十七条 同时,违反本制度规定,有下列行为之一者,由XX部和XX部责令其
纠正违规行为,采取整改措施,并可视情节严重程度给予10元—100元经济处罚:
(一)随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物;
(二)垃圾不装袋、不入桶(箱)随意弃置的;
(三)不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的。
第六章 附 则
第三十八条 本制度自颁布之日起执行。
第三十九条 本制度由XX部负责解释。
员工个人卫生管理制度【12篇】
员工个人卫生管理制度【12篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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食堂卫生管理要求及制度(精选10篇)
食堂卫生管理要求及制度(精选10篇)食堂卫生管理要求及制度精选篇1一、食堂工作人员个人卫生1、进入厨房,必须着装整齐,戴工作帽、穿工作服,坚持衣冠的整洁。
2、厨房人员必须做到“四勤”:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理发、勤洗衣服被褥、勤换工作服。
3、上洗手间后,要用洗手液清洗双手,坚持双手清洁。
4、在处理食物时,双手必须清洁。
5、在上班时光内禁止抽烟,在任何时光都不许在工作间内抽烟。
6、在处理食物过程中,避免对着食物咳嗽和打喷嚏。
7、如果手有创伤,应贴上防水膏药布贴于患处,并且在处理食物时,戴上一次性手套。
8、若员工患上腹泻、发烧、或其他容易传染食品的病症,应立即停工治疗。
二、岗位环境卫生要求1、做好厨房六管理,每次工作完成后统一清洁清扫扫,定期进行大扫除。
2、定人、定岗、定时清扫,经常坚持环境清洁,厨房内做到无苍蝇、无蟑螂等。
3、厨房地面、地沟、墙角、门窗、房顶,操作台应坚持清洁干燥,无油垢、污渍。
4、不干净的抹布、碟子或桌子、砧板,禁止用于制作食物的。
5、不要把纸箱或报纸等杂物放在货架上。
6、禁止闲杂人员出入操作间。
三、厨房设备、器皿卫生要求1、容器坚持完好,无破损、无油垢,并分类摆放。
2、案台、刀具、抹布应专岗专用,坚持清洁、无异味,防止交叉污染。
3、冰箱要坚持整洁,并每两月定期清洁一次。
4、要确保用具操作情景良好,应时常检查用具的接触面是否有破损或生锈。
5、厨房设有水果、凉菜专用的案板及刀具,使用前后需进行消毒,防止交叉污染。
6、每月定期清洗排烟设备。
7、每周清洁厨房照明设施一次。
8、每一天擦拭1.8米以下墙面,每周擦拭1.8米以上墙面一次。
四、食品卫生安全规定1、由原料制成品实行:不购腐烂变质的原料,不收腐烂变质的原料,不用腐烂变质的`原料。
2、大米采购必须采购优质大米,米饭在蒸煮前,蒸柜、大米需清洗干净后,方可蒸煮。
3、肉类、水产类等要坚持鲜活,瓜果要去皮、洗净。
4、蒸煮菜要炒熟煮透,油炸、煎食品要坚持营养,不能炸糊。
班级卫生管理制度(6篇)
班级卫生管理制度一、原则:遵守中学生日常行为规范,讲究卫生,养成良好的卫生习惯,做到“四不”、“五要”。
四不:不吸咽,不喝洒,不随地吐痰,不乱丢果皮、纸屑。
五要:要注意个人卫生,勤洗手、勤剪指、勤洗澡、勤换衣服;要做好眼保健操,注意用眼卫生;要保持周围环境卫生,营造好的学习环境,要按时作息,要坚持锻炼身体,增进健康。
二、具体要求:1、个人卫生:勤洗澡,勤换洗衣物,勤剪指甲,男生勤理发。
穿戴整洁朴素,梳理大方得体。
课桌要及时整理,保证整洁有序。
2、教室卫生:大力提倡人人主动捡起地上的碎纸片,对随手扔垃圾、随地吐痰的不良行为予以严厉制止。
教室值日生由卫生委员每天督察。
值日生每天打扫____次(早读前、中午上课前和课外活动)。
值日生要按要求先擦好黑板,再擦讲台和讲台上的,然后是扫地和拖地,保证地上没有纸片、灰尘口香糖等垃圾及污渍和脚印。
饮水机旁无水,窗台上无灰尘且不能乱摆放物品。
为大家创造一个良好的学习环境,教室卫生不符要求的值日生公开向全班同学检讨并罚一周。
3、卫生打扫除:具体要求由班主任或卫生委员安排(详见墙壁上的安排表)。
(1)、教室:擦洗门、窗、窗台、门框、黑板、墙面、粉笔槽、课桌椅、灯、地面等;(2)、扫净地面和走廊,摆齐桌椅,保证全面整洁,室内做到上、下、左、右、前、后六面光,具体做到无灰尘、无痰迹,玻璃窗明亮;墙壁上无脚印、鞋印、球印等。
4、卫生区:一天一小扫,一周一大扫,一周一检查。
要求达到:无垃圾、无污泥浊水,无果皮纸屑和杂物,楼梯拐角及楼梯底下等死角无脏物,保持清洁。
既要保持本班卫生区环境卫生,又要尊重他人劳动成果,不在别的班级的卫生区内踏脚印、踢球印。
班级卫生管理制度(2)是为了维护班级的卫生环境,促进学生的身心健康而制定的规章制度。
以下是一个班级卫生管理制度的示例:1. 班级卫生管理委员会:每学期选出卫生管理委员会成员,由班级学生代表和班主任组成。
委员会负责协调卫生管理工作,制定具体的管理制度和计划,并进行落实和监督。
公司卫生管理规章制度(4篇)
公司卫生管理规章制度第一章总则第一条为了加强公司卫生管理,创造良好的工作环境,保障员工的身体健康,根据国家法律法规和相关标准,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司全体员工,包括正式员工、临时员工和实习生。
第三条公司将定期进行卫生检查和评估,不定期提供卫生培训,以提高员工的卫生意识和操作技能。
第四条公司将建立完善的卫生档案并保密,依法负责对员工的体检和职业病防护工作。
第五条公司将配备必要的卫生设施和劳动保护用具,确保员工的工作环境达到国家标准。
第六条外来人员(如客户、供应商等)进入公司时需按照相关规定进行留存、登记和佩戴劳动保护用具。
第七条违反本规章制度的员工,将根据公司规定进行相应的处罚,严重者可能进行相应的法律责任追究。
第二章环境卫生管理第八条公司将定期进行环境卫生检查和清洁,确保各个办公区域、生产区域和公共区域的卫生情况。
第九条员工应自觉保持个人卫生,垃圾和废弃物需按照公司规定分类投放,并定期清理自己的工作岗位。
第十条公司将提供必要的卫生用品,如肥皂、纸巾、卫生纸等,并定期更换和补充。
第十一条员工离开办公室或工作区域时,应及时关闭电器设备、熄灭灯光,并维护良好的工作环境。
第十二条公司将定期组织员工进行环境卫生知识培训,提高员工的环境卫生意识和操作技能。
第三章餐饮卫生管理第十三条公司将成立餐饮卫生管理小组,负责监督餐厅的运营和食品安全管理。
第十四条餐厅的经营者应具备相关的卫生许可证,并按照相关法规进行经营。
第十五条员工用餐时应按照公司规定的时间和地点就餐,不得在办公区域或生产区域进食。
第十六条餐厅应保持良好的环境卫生,并定期进行清洁和消毒。
第十七条餐厅的食品采购和储存应符合卫生标准,并定期进行食品检测和抽检。
第十八条员工发现餐厅存在的卫生问题或食品安全问题,应及时向食堂管理员或上级汇报。
第四章个人卫生管理第十九条员工应按照公司规定的着装要求穿戴工作服、保护鞋等劳动保护用具,并定期更换。
第二十条禁止员工在工作岗位上穿插个人生活用品和食品,如饮料、零食、烟花爆竹等。
办公室卫生管理制度内容【15篇】
办公室卫生管理制度内容【15篇】办公室卫生管理制度内容【15篇】办公司卫生管理是维护员工健康和提高工作效率的重要一环。
通过明确责任划分、制定清洁计划、保持办公区域整洁、遵守卫生规定、定期检查和维护、保持空气清新和垃圾分类处理等方法,可以有效地提高办公室的卫生水平和工作效率。
以下是办公室卫生管理制度15篇。
办公室卫生管理制度【篇1】一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核;2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。
二、定义1.公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
三、卫生标准1.公共区域环境卫生应做到以下几点:1)垃圾篓及时清理,无溢满现象垃圾及时清理,无异味;2)桌面整洁,无灰尘;3)挂画的表面和框架都无灰尘污垢,位置端正;4)地面保持干净,无杂物、果皮、纸屑等;5)保持墙面、插座的清洁,无蜘蛛网,无灰尘;6)适时浇花,保持花草的生命力,花叶无灰尘;7)办公室玻璃窗门透明、光洁、无灰尘污垢;8)保持饮水机、微波炉、冰箱的清洁;9)其他办公用品清洁无尘。
2.办公用品的卫生管理应做到以下几点:1)办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉;2)办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上,或者收入文件柜中;3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位;4)饮水机、打印机、办公室电脑、无线路由器、无线猫等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,并在下班时确认以上办公用品已关闭,办公室内电器线走向要保持美观,规范,不可胡乱摆放、接线。
四、卫生任务安排刘总、陈总办公室:小黄、小王会议室:小黄、小王办公区:小黄、小王擦玻璃:小黄、小王浇花:小黄以上工作人员须按照卫生标准保持区域清洁。
学校卫生管理八项制度
一、环境卫生管理制度1. 每天进行教室、办公室、卫生间等公共区域的小扫除,保持环境卫生整洁。
2. 每周进行一次全校性的大扫除,对教室、办公室、卫生间等公共区域进行彻底清扫。
3. 严格执行垃圾分类制度,确保垃圾入坑,不得乱丢垃圾。
4. 定期检查校园绿化带、草坪等区域的卫生情况,保持校园绿化美观。
5. 值周领导、值周学生每天巡视、检查各班卫生情况,并做好记录,作为评比依据。
二、教室卫生管理制度1. 教室内设立卫生角,配备脸盆、毛巾、肥皂、纸篓等卫生设施,做到放置有序。
2. 学生每天进行教室清洁卫生小扫除,保持教室整洁。
3. 教室地面、桌椅、门窗、黑板等要保持清洁,无污渍。
4. 教室内禁止乱丢果皮纸屑、禁止吃零食。
5. 值周领导、值周学生每天巡视、检查教室卫生情况,并做好记录。
三、宿舍卫生管理制度1. 学生每天进行宿舍清洁卫生小扫除,保持宿舍整洁。
2. 宿舍地面、床铺、桌面、墙壁等要保持清洁,无污渍。
3. 宿舍内禁止乱丢垃圾、禁止吃零食。
4. 值周领导、值周学生每天巡视、检查宿舍卫生情况,并做好记录。
四、食堂卫生管理制度1. 食堂工作人员必须持有健康证,定期进行体检。
2. 食堂内保持整洁,食品加工、储存、销售区域分开。
3. 食品加工、储存、销售过程中,严格执行食品卫生法规。
4. 食堂内禁止吸烟、禁止乱丢垃圾。
5. 定期检查食堂卫生情况,确保食品安全。
五、饮用水卫生管理制度1. 学校饮用水设施必须符合国家卫生标准。
2. 定期对饮用水设施进行清洗、消毒。
3. 学生饮用水必须经过滤、煮沸等处理,确保水质安全。
4. 严禁在饮用水设施附近乱丢垃圾、乱倒污水。
六、传染病预防与控制制度1. 学校建立健全传染病预防与控制机制。
2. 定期开展传染病知识宣传教育活动。
3. 发现传染病病例,及时报告、隔离治疗。
4. 加强学校卫生室药品、医疗器械管理。
5. 定期开展学校卫生工作检查,确保传染病预防与控制措施落实。
七、学生健康体检制度1. 每年组织全体学生进行一次体检,建立学生体质健康卡片。
卫生管理制度范本十条
第一条:总体要求为加强公司卫生管理,提高员工健康水平,树立良好的企业形象,特制定本制度。
全体员工必须遵守本制度,共同维护公司卫生环境。
第二条:卫生责任分工1. 公司成立卫生管理小组,负责全公司卫生管理工作。
2. 各部门设立卫生责任人,负责本部门卫生工作。
3. 员工个人应自觉维护所在区域的卫生,做到不乱扔垃圾、不随地吐痰。
第三条:环境卫生管理1. 各部门应定期对办公区域、公共区域进行清扫,保持清洁。
2. 公共卫生间由专人负责,确保设施完好,通风良好。
3. 食堂、餐厅等场所的餐具、厨具要定期消毒,确保食品安全。
4. 公司内绿化带、草坪等区域应定期修剪、清理。
第四条:个人卫生管理1. 员工应保持个人卫生,勤洗澡、勤换衣,不穿拖鞋进入办公区域。
2. 员工进入办公区域应穿戴整洁的工作服、工作帽。
3. 员工应自觉遵守公共卫生规范,不乱扔垃圾、不随地吐痰。
第五条:卫生检查与考核1. 公司定期组织卫生检查,对各部门、各区域卫生情况进行评比。
2. 各部门卫生责任人需对所负责区域的卫生情况负责,如出现卫生问题,将追究相关责任。
3. 对卫生工作表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
第六条:宣传教育与培训1. 公司定期开展卫生知识宣传教育活动,提高员工卫生意识。
2. 对新入职员工进行卫生培训,使其了解和掌握卫生知识。
第七条:废弃物处理1. 公司设立垃圾箱,员工应将垃圾投放到指定的垃圾箱内。
2. 各部门应定期清理废弃物品,确保办公区域、公共区域无杂物。
3. 危险废弃物、有害垃圾应按照国家相关规定进行处理。
第八条:突发事件处理1. 发生传染病、食物中毒等突发事件时,各部门应立即报告公司卫生管理小组。
2. 公司卫生管理小组应积极配合相关部门进行处置,确保员工健康。
第九条:监督与反馈1. 员工有权对卫生管理工作提出意见和建议。
2. 公司设立卫生监督举报电话,员工可对卫生问题进行举报。
第十条:制度修订本制度由公司卫生管理小组负责解释和修订。
卫生管理规章制度(通用9篇)
卫生管理规章制度(通用9篇)卫生管理规章制度1为保证为广大网友提供一个干净舒适的上网环境,特制定以下卫生标准:1、入口处卫生标准:⑴保持地面清洁、无污渍、无杂物;⑵门帘要经常擦拭保持无污渍;⑶公共休息区要保持无污渍、无杂物,烟灰缸内烟头超过3个要及时更换,桌面要保持清洁,无烟灰与其他杂物;2、吧台卫生标准⑴吧台表面要求无污渍、无杂物;⑵货架表面保持无灰尘、杂物,商品要摆放整齐,并保持无变质、过期商品;⑶仓库物品摆放要求整齐、有序;⑷收银设备要求表面无污渍;3、卫生间卫生标准⑴卫生间地面保持清洁,无痰渍、水渍;⑵便池表面要保持清洁,无便渍及杂物;⑶清洁工具要摆放整齐,不得随意乱丢;⑷洗手池表面要求保持清洁,无污渍及杂物;⑸卫生间空气要求保持无异味;4、网吧机器卫生标准⑴机器表面要求无污渍;⑵显示器表面要求无灰尘、指纹;⑶键盘要求无污渍及灰尘;⑷主机箱内部要定期清洁,保证cpu风扇、内存及其他零配件表面无灰尘;5、顾客上网区域卫生标准⑴桌椅表面要求无灰尘、污渍及杂物;⑵地面保持清洁,无污渍、杂物、水渍;⑶顾客上网区域要求保持空气清新,无异味;⑷顾客烟灰缸内烟头不得超过3个。
卫生管理规章制度2一、卫生公约1、全校师生员工必须树立讲卫生光荣、不讲卫生可耻的新风尚,人人养成良好的卫生习惯。
2、讲究个人卫生,衣着整洁,不乱吃零食,注意锻炼身体,预防疾病发生。
3、维护公共卫生,不随地吐痰擤涕,不随地丢食物渣和废纸等杂物,不随地大小便,不乱倒垃圾,不乱搭乱盖。
4、各班级必须严格执行“每日二小扫”•、“每周一大扫”、“假节日前突击全面扫”的制度。
5、校医室要定期宣传卫生常识,加强对食品卫生的监督,指导和督促保洁人员,搞好厕所的清洁工作,积极组织开展灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑螂活动。
二、校园清洁卫生常规要求(一)清洁卫生要求清洁区:1、地面、路面、草坪无果皮、纸屑、塑料袋、食品渣等各种杂物。
2、地面无碎石、砖块、无乱堆乱放。
公司卫生管理制度(7篇)
公司卫生管理制度(7篇)最新公司卫生管理制度【篇1】卫生间管理是企业管理水平和员工文明素养的综合体现,为树立良好的企业形象,制造一个整洁、卫生的生活环境,特制订本制度:一、公司卫生间管理天天由专人负责,天天值日者轮番打扫。
二、卫生间必需保证设施完好,上下运河畅通,无跑、冒、滴、漏现象,如有损坏要准时修理。
三、订时打扫,全天保洁,通风良好,做到各种设施整洁无污垢,地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。
四、卫生洁具做到清洁,无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味,墙面四角保持干燥,无蛛网、无纸屑、无杂物。
五、便后准时冲洗,做到手纸入篓,当天清理,便池内严禁丢弃报纸、烟头和杂物,以免造成管道阻塞,便池需保持清洁,无污渍。
六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画,对有意损坏卫生设施者,将按照情节轻重罚款。
卫生管理准则1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生,特订定本准则。
2.凡新进入员必需了解卫生的重要与应用学问。
3.各工作场所内,均须保持干净,不得积累足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。
4.各工作场所内走道及阶梯,至少须每日清扫一次,并须采纳适当办法削减灰尘的飞扬。
5.各工作场所内,应严禁随地吐痰。
6.凡可能寄生传染菌的原料,应于使用前施以适当的消毒。
最新公司卫生管理制度【篇2】为强化公司的内部管理,树立文明生产的新风尚,提升全体员工的文明意识和整体素养。
经公司讨论,特制定本细则。
环境卫生的详细要求:1、工作场所内,必需保持清干净,不得存有垃圾、污垢或碎屑,详细包括:(1)工作场所要保持宁静。
(2)办公用品要摆放整齐有序。
(3)工作场所不能随地吐痰。
(4)墙壁不得有污垢。
(5)玻璃要保持清洁光明。
(6)垃圾要准时清理。
考核标准:凡上述要求达不到者,每次每项扣0.2元。
2、走道及楼梯,每日至少清扫一次,并保持清洁。
考核标准:凡上述要求达不到者,每次每项扣0.2元3、餐厅的饭菜和饮用水必需保证卫生、清洁。
爱国卫生管理制度(通用8篇)
爱国卫生管理制度(通用8篇)爱国卫生管理制度篇一为了加强本校爱国卫生工作,预防传染病的发生和传播,保障师生身体健康,提高公共卫生水平,促进精神文明建设和社会发展,根据国家有关法律、法规,结合本校实际,制定本制度:第一条本规定所称爱国卫生工作,是指以消除危害健康因素,改善校园卫生环境,提高师生卫生素质和健康水平为目的,由政府组织,全员参与的社会卫生活动。
第二条爱国卫生工作实行政府组织、属地管理、群众参与、科学管理、社会监督的原则。
第三条设立学校爱国卫生工作领导小组,统一组织、协调、负责本校爱国卫生工作。
其主要职责是:(一)贯彻实施有关爱国卫生工作的法律、法规和政策;(二)制定规划,组织和协调本校的爱国卫生工作;(三)组织动员全体师生员工参加健康教育、环境清理、除害防病、创建卫生单位等爱国卫生运动。
第四条认真履行社会卫生工作职责:(一)把各类卫生设施纳入校园建设规划,有计划地建设污水、粪便、垃圾等生活废弃物的处理设施;(二)加强对废弃物收集、清运的监督和管理;(三)加强对食品卫生、公共场所卫生、生活饮用水卫生的监督,预防食物中毒、防止各种疾病的发生和流行;(四)积极开展健康教育工作,按照国家规定开设健康教育课,建立学生健康档案;(五)采取多种形式加强科学卫生保健知识宣传;第五条实行爱国卫生月制度,每年四月份为爱卫月,重点解决群众普遍关心的社会卫生问题。
第六条教育师生员工养成良好的社会卫生规范:(一)不随地吐痰、便溺、乱扔杂物、乱倒垃圾;(二)不破坏绿地、树木;(三)不破坏环卫设施;(四)不在禁烟场所吸烟;(五)不携宠物进入公共场所或乘坐公共交通工具;(六)不从事其他有碍社会卫生的活动。
第七条各类公共场所应建立完善的卫生管理制度,配备专(兼)职卫生管理人员,室内外卫生应符合国家有关规定。
第八条校园道路两侧、操场,食堂周边设立垃圾容器和供排水设施,配备保洁人员,建立卫生保洁制度,保持良好的卫生环境。
第九条采取综合措施,改善环境卫生,消除老鼠、苍蝇、蚊子、蟑螂等病媒生物及其孳生条件,具体管理办法按《如皋市除四害工作管理办法》执行。
