企业文化软实力建设与可持续发展探析

文 化 软 实力 建 设 以及 可持 续发 展 观 念 进 行 分 析 和探 索 。
关键词 ： 企业 ； 文化软 实力； 可持续发展
随着 我 国对 经 济发 展 的不 断重 视 以及 对企 业 改革 的不 断 深入 ， ２ 建 设 完 备 的企 业 文化 在 一定 程 度上 促进 了我 国企业 文化 事业 的发展 步伐 ， 而企业 文 化 软 在 企业 的软实 力建 设 中 ， 文 化 建设 在其 中 占有重 要 地 位 ， 在 一 实 力建 设 与企业 硬件 实 力相 比存在 着诸 多 的优 势 ， 企业 文化 软 实力 定 条 件下 也是企 业 不 断发展 的关键 环 节 ， 对企 业今 后 的生 存 和发 展 建 设是 促进 企业 可持 续 发展 的 重要 措施 ， 所 以加 强 企业 文化 软 实力 都 具 有重要 的推动 作用 。 但是 从食 物 发展 的 自 然 规律 中我们 可 以看 建 设具 有重 要 的意义 。 出， 企业 文化 的完 善 需要 一个 较 为 漫长 的过 程 ， 同时也 是 企 业 文 化 企业 文化 软实 力建 设 的背 景 知 识不 断沉 淀 以及 管理 水平 不 断提 高 的过 程 ， 因此 企业 在 发展 的 过 随着 我 国科学 文 化水 平 的不 断发 展 ， 文化 作 为一 个 国家 发展 状 程 中 ， 要 不 断 的认 清企 业 的 总体 发 展历 程 ， 对 于 那些 有 益 处 的 管 理 况 的一个 重 要表 现形 式 ， 是衡 量一 个 国家 综合 国力发 展状 况 的重 要 方 法要 及 时借鉴 ，从 而 为最 终形 成 完整 的企业 文化 做 好准 备工 作 。 标志， 而 软实 力 建设 是 来 源 于我 国 的十七 大 报 告 中 ， 因 此我 们 从 中 在 企业 还要 树立 员 工 的核心 价值 观 念 ， 从 而 更好 的反 映员 工 内部 较 可 以看 出文化 软实 力 建设 已经 成 为 国家发 展 的重要 举 措 ， 并 被纳 入 强 的凝 聚力 ， 而经 过不 断 提炼 和 完善 的文 化 才是 企业 文 化 的精髓 所 到有关国家战略的高度范 围。面对社会激烈的市场竞争压力 ， 企业 在 ， 从 而 真正 体 现 出企 业 在战 略 目标 、 价 值 取 向 以及 可 持 续 发展 的 文化 软实 力建 设 已经 受到 越来 越 多 的管理 者 的重 视 ， 通过 企业 软 实 方 向 。 力 建 设从 而实 现激 烈 市场 竞争 下 的不 断发 展和 完善 ， 从 而 实现 企业 ３ ． 品牌 效应 促进 企业 文化 软 实力 的可 持续 发展 的可 持续 发展 观念 的有 效实 施 。 现在 品牌 效应 在 推动 一个 企 业 的发展 中起到 重要 的作用 ， 而 企 二、 文 化 软实 力在 企业 建设 的■要 性 业 的产 品品牌 作为 企业 的一种 无形 资 产 ， 也是 企业 综 合竞 争 力 的重 １ ． 有利 于树 立 良好形 象 要组 成部 分 ， 它在 一定 条件 下 较好 的 反映 了企 业 在文 化 、 管理 水平 、
竞 争 ，还 应该 具 备较 好 的服 务质 量要 求 以及 较 高的员 工 素质 等 ， 而 企业只有这样做才能够较好的在社会 中树立较好的企业形象， 从而 获 得更 好 的社 会 信誉 支 撑 ， 因此 ， 加 强企 业 文化 软 实 力 建设 就 显 得 格外 的重 要 。 ２ ． 促进 可持 续 发展 的实 现 企业 在社 会市 场 经济 条件 下 出现 竞争 的现 象 是很 常见 的 ， 随着 我国经济发展 的步伐加快 ， 企业 的竞争压力也就会 日益激烈 ， 而在 竞争 中仅依靠 自身的硬件实力是很难在 日后 的企业竞争 中站住脚 跟的， 因此 如果 要 想 在竞 争 中不 断 得 到发 展 和完 善 ， 就 必 须 紧 跟 时 代 发 展 的 步伐 ， 把 眼 光放 长 远 ， 用 可持 续 发展 的观念 来 促 进 企 业 自 身发 展 ， 而 这 就要 不 断 的加 强企 业 的文 化 软 实力 建 设 ， 通 过 企 业 文 化 软实 力 以及硬 件设 施 的不 断 结合 ， 再 加上 对先 进 管理 理念 的不断 创新 ， 才能够 较好 的促进 企业 的发展 。
企业文化软实力建设 与可持续发展探析
■白佑夕
摘
西安医学院
要： 随着我 国企业文化的不断发展 以及 改革 开放 的不 断深入 ， 如何 能够更好 的促进企业在激烈 的竞争 中处于优势地位 ， 成 为
现在企业所面临的最主要 问题 ， 而企业文化软 实力在推动发展 中起到 了重要 的作 用 ， 而同时对企 业的文化软 实力进 行建设也得到 了 相关领导者的重视 ， 本文从文化软实力的背景 出发 ， 以可持 续发展 为基本方向 ， 说 明文化软 实力建设的重要性 ， 并对如何加强企业的
一
、
在 激烈 的市 场竞 争 中要 想让 企业 获 得较 好 的收 益 ， 就必 须具 备 工 作效 率 以及 服务 质量 等方 面 的状 况 。 在 打造企 业 品牌 的过程 中要
其它企业所没有的优势 ， 从而在一定程度上实现公众对企业 的信任 注意 以下几 点 ： 和支持， 在企 பைடு நூலகம் 之 间 的竞 争 中 ， 不仅 要依 靠 企 业设 备 和 技 术方 面 的 第一 ， 要不断的培养企业品牌的持久性 。一个品牌的形成是一
三、 企 业可 持续 发晨 下 的文化 软实 力建 设措 施
个 比较 漫长 的过 程 ， 而企 业 品牌 应 该综 合 企业 的技 术 、 服 务 质量 以 及 企业 的发 展历 程 和今 后 的 持续 发 展规 划 等 都要 融 入 到 企 业 品牌 当 中去 ， 而 这样 不仅 体 现 出企 业 相关 的综合 实 力 的 展示 ， 而 且使 企 业 品牌 还具 有 比较鲜 明 的特征 。 从 而 以品牌 效应 才促 进企 业 的可持 续 发展 。 第二 ， 企业 品牌 效应 的不断 传播 。 品牌 效应 的传 播在 一定 意 义 上就是 使企 业 品牌 得 到企 业员 工 的广 泛认 可 ， 从 而再 转变 为 消费 者 以及社 会 的广泛 支 持 和认 可 的过 程 ， 而品 牌 的传播 也 分为 对 内和 对 外两 部分 ， 对 内主要 是 通过 有关 的品牌 案 例来 教导 员 工和 消费 者 从 而 使这 些案 例在 企业 内得 到传 播 。 而对 外 主要是 员工 不仅 要为 消 费者 提供 相关 企业 技 术 ，还要 善 于把 感情 和 爱心 等传 递 给消 费 者 ， 使 消费 者不 仅 能 够得 到 较好 的服 务而 且 使其 内心 还 充满 的感 激 之 情， 而这对 于 品牌效 应 的传播 具有 重要 的推 动 作用 。