设计师劳动合同10篇
设计师劳动合同范本[推荐范文]5篇
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设计师劳动合同范本[推荐范文]5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事设计工作。
2. 乙方的工作内容主要包括但不限于以下几个方面：- 根据甲方需求，进行视觉设计、空间设计、产品设计等。
- 负责项目的创意构思和视觉表现。
- 参与项目的讨论和评审，提出改进意见。
- 按时完成甲方交付的设计任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵守甲方的规定，包括上下班时间、加班加点等。
2. 乙方有权享受国家法定假期和婚假、产假等带薪假期的权利。
具体事宜由甲方按照国家法律法规和甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为税前_________元/月，甲方应以货币形式按月向乙方支付工资。
2. 乙方在试用期内的工资为税前_________元/月。
试用期满后，根据工作表现和能力，工资可进行调整。
3. 甲方应根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
甲方也应为乙方提供住房公积金等福利待遇。
4. 乙方在甲方工作期间，如因工作原因受伤或患病，甲方应承担相应的医疗费和工伤待遇等费用。
具体事宜按照国家和地方的相关法律法规执行。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动环境和条件。
具体包括办公场所、设计工具、劳动保护用品等。
2. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。
3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
设计师劳动合同样板
设计师劳动合同样板一、合同当事人公司名称注册地质法定代表人联系人联系方式姓名性别联系号码方式号码二、合同内容1. 工作内容参与产品设计、创意构思和视觉设计等相关工作根据甲方的需求，完成相关设计任务提供设计方案、图纸、样品和报告等完成其他与设计相关的工作。
1.2 乙方在工作过程中需遵守甲方的工作流程、规定以及技术要求，并保障工作质量和工作效率。
2. 劳动报酬2.2 薪酬的支付方式为每月（选择薪酬支付方式，如银行转账、现金等）。
2.3 乙方每个月具体薪酬数额按照甲方的薪酬结算规定确定，结算规定详见薪酬结算制度。
3. 工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周工作（填写每周工作时间，如40小时），工作时间及工作日安排由甲方确定。
3.2 甲方赋予乙方一定的弹性工作时间，但必须保证完成工作任务和保障工作质量。
3.3 乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期和公司制定的其他假期，具体休假事宜参照甲方的相关规定。
4. 保密条款4.1 乙方承诺对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方书面许可，不得向任何第三方披露或使用。
4.2 乙方在离职后仍应继续承担保密责任，保护甲方的商业秘密和机密信息。
4.3 对乙方因履行合同而获得的甲方商业秘密和机密信息，包括设计方案、技术资料等，乙方有义务妥善保管并在离职时归还甲方。
5. 基本权益5.1 乙方享有与甲方员工平等的基本权益，包括社会保险、住房公积金、年终奖金等。
具体权益事项按照甲方的相关规定执行。
5.2 甲方保证给乙方提供良好的工作环境、必要的工作设备和工具，并确保乙方的工作条件符合法律规定。
6. 合同解除6.1 本合同自乙方入职之日起生效，期限为（填写合同期限，如一年、两年等）。
6.2 在合同期限届满前，双方如有解除合同的需求，应提前（填写提前通知期限，如一个月、两个月等）书面通知对方。
乙方严重违反劳动纪律和工作规定乙方严重失职，影响工作进展和工作结果乙方不按时履行劳动合同约定的工作职责。
设计人员劳动合同(7篇)
设计人员劳动合同（7篇）设计人员劳动合同（通用7篇）设计人员劳动合同篇1甲方(用人单位)名称：地址：联系电话：____乙方(职工)姓名：____家庭住址：____居民身份证号码：____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1、期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。
2、合同试用期：自__年__月__日至__年__月__日止，期限为个月。
二、工作内容1、甲方招收乙方担任岗位(工种)工作。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动报酬甲方根据本单位工资制度，确定乙方执行以下工资形式：1、甲乙双方实行月发工资制，每月的月底发放上个月的工资。
乙方月工资为____元，试用期为每月____元。
2、甲方安排乙方加班，按规定支付加班工资。
3、其他福利和工作业绩奖励按公司要求和另定的标准执行。
四、乙方的工作保密内容和保密义务鉴于乙方在甲方单位从业期间知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：1、保密的.内容(1)乙方在从职期间因工作关系而获得或交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。
(2)甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。
2、保密的义务对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：(1)设计资料均为公司商业秘密，未经允许，不得对外泄露(含同行、同事、同学、亲戚朋友等)。
(2)不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密。
(3)不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息。
设计师聘用合同正式版8篇
设计师聘用合同正式版8篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________设计师根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为甲方设计师一事，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，负责完成甲方分配的设计任务。
设计范围包括但不限于室内设计、平面设计、广告设计等。
2. 工作地点在甲方的办公地点或其他指定地点。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，一般为标准工时制。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假制度。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬根据乙方的职位等级、工作经验、专业能力等因素确定，具体数额和支付方式在双方面试和谈判后确定。
2. 甲方将按照公司规定给予乙方相应的绩效奖金、年终奖金等奖励。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间所创作的所有设计成果的知识产权归甲方所有。
乙方不得擅自将相关设计成果用于其他用途或转让给第三方。
2. 乙方离开甲方后，不得擅自使用或泄露甲方的商业机密和客户信息。
六、保密条款乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体违约责任根据违约情况确定。
2. 若乙方在甲方工作期间创作的设计成果侵犯了第三方的知识产权，乙方应承担相应的法律责任。
甲方因此遭受的损失，有权向乙方追偿。
八、合同的变更和解除1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。
2. 本合同的解除应由甲乙双方协商一致，或由甲方在法律法规规定的情形下单方解除。
设计师劳动合同范本
设计师劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________一、合同双方甲方（雇主）：________________乙方（设计师）：________________二、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前____日签订新的劳动合同。
三、工作内容与职责1. 乙方在甲方处担任设计师职位，负责甲方委托的设计工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成设计任务，保证设计质量。
3. 乙方应遵守甲方的工作纪律，积极参与甲方组织的各项活动。
四、劳动报酬1. 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。
2. 甲方可以根据乙方的业绩和贡献，给予乙方奖金、提成等激励。
3. 乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休息日。
五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家及地方政策，为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：年终奖、节假日福利、培训机会等。
六、保密与知识产权1. 乙方在合同期间及解除、终止合同后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露、传播、使用或允许他人使用。
2. 乙方在合同期间创作的作品，其知识产权归甲方所有。
七、合同的解除与终止1. 双方协商一致，可以解除或终止本合同。
2. 乙方违反合同规定，甲方有权单方面解除本合同。
3. 合同期满，双方未续签，本合同自动终止。
八、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
附件：1. 设计师岗位职责说明书2. 设计作品版权声明3. 保密协议甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________。
设计师劳务合同范本6篇
设计师劳务合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________单位地址：_____________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（受聘设计师）：___________________联系地址：_____________________________联系电话：_________________________身份证号码：_________________________鉴于甲方需要雇佣设计师从事相关设计工作，乙方具备相应的设计能力和经验，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，特订立本合同：一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事____________设计师工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务，履行设计师的工作职责。
具体工作任务及职责见附件一《岗位职责》。
三、工作时间及待遇1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排见附件二《工作时间安排》。
2. 甲方按照国家和当地的有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，确定乙方的工资标准为______元/月，并随工作变化和绩效变化进行调整。
具体薪酬标准及福利待遇见附件三《薪酬及福利待遇》。
四、保密条款1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
2. 在本合同期内及合同终止后，乙方不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方。
3. 若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
五、知识产权条款1. 乙方在本合同期间创作的所有设计成果均为甲方的财产，乙方不得自行使用或转让给他人使用。
2. 甲方有权对乙方的设计成果进行修改、发表、出版等，并享有完整的著作权和知识产权。
设计师岗位劳动合同范文
设计师岗位劳动合同范文
一、甲方（雇主）信息
•公司名称：
•注册地址：
•法定代表人：
•联系电话：
二、乙方（雇员）信息
•姓名：
•身份证号：
•联系地址：
•联系电话：
三、合同期限
•合同有效期为_年/月/日至_年/月/日。
四、工作内容
1.乙方作为公司设计师，负责设计工作，包括但不限于平面设计、产品设计等；
2.乙方需按时完成公司安排的设计任务，并确保设计质量；
3.乙方须遵守公司规章制度，服从公司安排。
五、工作时间
1.工作时间为每周__天，每天工作__小时；
2.工作时间为上午__时至下午__时，中午休息__小时。
六、报酬和福利
1.乙方月薪为___元人民币，于每月_日发放；
2.公司为乙方缴纳社会保险和住房公积金；
3.公司提供年度带薪假期__天。
七、违约责任
1.若乙方未能按时完成工作，经多次通知仍不改正的，公司有权解除劳动合同；
2.若乙方泄露公司商业机密或有其他违反公司规定的行为，公司有权解除劳动
合同并追究相应法律责任。
八、其他条款
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；
2.本合同如需变更，应经双方协商一致，并签署书面协议生效；
3.本合同未尽事宜，按有关法律法规执行。
甲方（公司）：签字：____________________ 日期：年月日
乙方（雇员）：签字：____________________ 日期：年月日
以上为双方共同遵守的设计师岗位劳动合同，自双方签字生效。
【劳动合同模板】设计师聘用合同5篇
【劳动合同模板】设计师聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]乙方（受聘方）：[设计师姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同年限]。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时足额完成设计工作。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]，如需调整，甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[工作时间]，如需加班，甲方应按规定支付加班费。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方应予以保障。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为[基本工资]，甲方应按月支付。
2. 乙方享有绩效工资待遇，具体数额根据工作表现确定，甲方应按月支付。
3. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
五、保险福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，确保乙方享有社会保险待遇。
2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的待遇。
六、保密义务1. 乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至该等秘密不再具有保密价值。
七、违约责任1. 甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。
如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此造成的损失。
2. 乙方在甲方工作期间，不得擅自离职，否则应承担违约责任并赔偿因此造成的损失。
3. 甲方如未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任并赔偿因此造成的损失。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
自双方签字或盖章之日起生效。
3. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反，应承担相应责任并赔偿因此造成的损失。
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设计师劳动合同10篇设计师劳动合同1甲方___________以下简称甲方乙方______________以下简称乙方第一条目的为了公司更好地发展、提高设计师的工作效率、责任心、员工的待遇现公司与设计部员工乙方签定订此责任合同。
第二条合同期限从本合同生效起如甲乙双方都能遵守本合同则本合同以贰年为限期满后可与乙方续订或改订视具体实施效果而定。
第三条甲乙双方的权利和义务1.甲方权利与义务1按合同约定支付给乙方的报酬2当发现乙方的能力不能胜任本职工作时可以随时终止本合同3可以根据具体情况随时提高乙方的待遇。
2.乙方权利与义务1设计部的员工采取项目承包制一旦某项目有合作意向时设计师可经主管人员指定或自荐并经主管人员认可最后经总经理批准可对该项目进行承包2设计师必须认真钻研业务技能熟悉公司产品和各种材料的性能规格价格等以达到精确、美观、节约的目的并积极提高与客户沟通能力3设计师承包该项目后应与客户进行沟通并向客户收取设计费设计方案经客户确认后与客户签订合同合同正本交财务4根据合同要求及时完成各项设计任务向工程部提供施工图、效果图、发货清单、预算单并全程跟踪工程进度5在遇到方案需要变动的地方应及时进行修改如修改时遇到费用发生变化时应向主管人员请示并以联系单形式和客户确认签字将联系单原件交于财务并将联系单复印件交于工程部6设计师具体工作内容及要求详见附件1。
第四条待遇及奖罚规定1工资采取底薪提成的方式设计师在其承包项目完成后可按其承包项目的总价不含直接费用计取提成如因设计问题造成公司损失由设计师承担相应责任扣除相应损失费用2工作期内按业绩确定底薪设计师的业绩贰万元以下工资1000元/月贰万元以上、伍万元以下工资1500元/月伍万元包含伍万元以上壹拾万元以下工资元/月壹拾万元包含壹拾万元以上贰拾万元以下工资2500元/月贰拾万以上包含贰拾万元工资3000元/月3设计提成标准工程款在伍万元以内按2的提成在伍万以上、壹拾万元以下按2.5的提成壹拾万元以上、壹拾伍万元以下按3的提成壹拾伍万元以上贰拾万元以下按3.5的提成贰拾万元以上按4的提成纯设计业务按照20算提成点4提成的发放签订合同后对承包该项目的设计师在项目完成最后结算时即可领取部分提成。
留1的提成作为奖金于年底一次性领取。
如中途辞职不予以发放奖金要求设计师会同施工员按合同约定收回工程款没有特殊情况不得延期到账时间合同施工验收合格3天之内或全款收进奖励0.53天至10天之内不奖不罚超过10天以上到账按收款不及时处理提成减0.5另外要求工地零投诉每个工地根据客户、公司巡查人员、工程部经理综合评定为优的提成增加0.5。
5合同签定严格按公司合同规定执行如有内容不符申请主管签字方可执行如违规操作造成该项业务损失由设计师本人自行承担承担金额定价由工程部核定6除承包提成外设计师还可以对不进行承包的无需进行跟单的假山效果图等进行计件提成若合同签定按CAD图为每张50100元POHOSHOP效果图每张100150元三维建模图每张100200元。
7如由于设计本身原因而引起的施工期限的延长或施工量的'增加则经主管人员上报总经理核准扣除设计师的部分提成转为该工程相应项目的施工人员的附加经费。
8对于不能按期完成设计任务的可以请公司其他设计师帮助具体费用由自己与相应的设计师协商如果不能按合同要求完成设计的根据具体情况给予批评或扣除该项目的部分提成。
9设计师在任职期间有义务对公司的业务机密进行保密不得随意泄露。
离职时不得将公司资料拷贝带出10设计师因个人原因离开公司必须将手上工作完成如完成不了及时做好交接工作经设计部主管签字后方可办理离职手续。
第五条违约责任1.对于由于不可抗力而使本合同不能或未能完全履行时甲乙双方可以进行协商另行处理2.设计师合同尚未到期擅自离开公司则扣除壹个月工资和所有提成款3.乙方未经甲方批准严禁将专业技术、技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、图纸、样品、操作手续、技术文档、相关的函电、产品配方、数据、管理诀窍、客户名单、客户关系、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容、计划、建议等泄露第三方如有泄露按本人当月工资的10倍罚款4.履行合同中如发生纠纷由双方协商解决。
第六条补充条款合同中如有未尽事宜由双方共同协商可作补充规定。
第七条其他本合同经双方代表签字后即时生效有效期为贰年。
本合同正本一式贰份双方各执一份。
甲方盖章杭州__x设计工程有限公司甲方代表签字乙方签字签订日期年月日签订日期年月日附件1设计师工作内容及要求1、上下班遵守公司规章制度另附公司规章制度签阅并遵守。
2、每周一8:30分之前交工作总结要求内容详细以电子表格形式发离线消息至QQ90411____1如未交者一次罚款20元两次50元三次100元四次以上200元。
3、设计师和跟单员一起到现场量方收取测量费、设计定金如不愿意付定金的客户公司将视目前的生意情况酌情安排。
4、安排好接单的同时及时更新信息要求小单子一天要有预算跟进大单子两天内出方案手上多个项目可以顺延交图时间如有违反3次以上将被辞退。
5、跟单员安排好设计师会同和客户谈单并及时沟通。
6、签单前要有正规图纸及预算经自检后由主管、总经理签字确认后方可签单。
按格式合同签单有特殊要求客户需经主管批准后方可进行不可违规操作2次以上将被辞退。
7、合同签订后分别交客户、工程部、财务部原件并以交接单形式签字确认自留一份。
8、向工程部提供由总经理签字后的施工图、发货清单、预算。
9、工程施工队进场同施工员、技工一起现场放样如图纸与现场不符的以现场为准并及时更改图纸如遇工程量变更需把由客户签字确认的联系单交工程部方可施工原件交财务部。
如违规操作设计师负全责。
应带《工程进场通知单》让客户签字后交财务部。
10、设计师督促施工员把施工流程表做好严格按流程表施工如遇雨天等特殊情况无法施工的工期顺延。
11、该工程的设计师进行全程跟单严格按合同要求收取工程款。
12、工程完工后设计师、跟单员、施工员会同客户进行最后验收收取工程尾款。
13、设计师应交合同复印件、预算单、联系单、结算单、现场实景照片并由发货员、施工员、后台员签字后交财务审核、总经理批准后方可领取提成。
14、设计师电脑工作分区存储1.C盘为系统盘2.D盘软件安装盘3.E盘为工作盘工作盘主要存储工程资料及工作相关文件可分一下几个区域。
工程类每个工程项目须注明时间、地址待定项目图纸预算发货清单已定项目在建项目竣工项目未收款项目QX项目在建项目。
1图纸预算发货单合同2往来帐及收款情况3在建跟踪照片4存在的问题及分析已完工项目1图纸2预结算清单3合同。
4往来账及尾款情况5完工照片QX项目1图纸2预算3原因。
工程图片根据工程所在地命名实景图公司产品分类123绘图资料1CAD图库2PS图库3SU图片。
文员资料1合同样本2预结算样本3产品单价15、业绩考核每个月要求设计师完成业绩两万元或者可连续两个月累计完成四万元业绩如不能完成业务量将被辞退。
其他F盘设计师主要负责方案设计配设计助理一名保持电脑桌的整洁文件不乱存放保持工作桌的整洁每天清理桌面上的纸屑及灰尘新进的项目跟进要快。
甲方___________以下简称甲方乙方______________以下简称乙方设计师劳动合同2编号甲方：惠州市自美装饰设计工程有限公司乙方：甲方因工作需要聘用乙方担任职务，为明确双方利益，权责关系，甲乙双方经协商，特制定合同如下，双方共同遵守。
本合同执行时间从年月日起至年月日止。
一、甲方的权利与义务：1、为乙方提供优良的办公环境。
2、按乙方所做的工作量，结合工资及提成发放标准，给予乙方相应的报酬。
3、甲方应按时给予乙方工资、奖金及提成。
4、协助乙方开展工作，提供业务机会。
5、甲方如果认定乙方能力和工作效率差，有权终止本合同并予以劝退（需提前一个月）。
6、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
7、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，公司有权利取消各项提成、奖金、工资的发放。
8、在合同期间，乙方的一切工作成果归甲方所有。
二、乙方的权利与义务：1、如果甲方连续两个月不按时支付工资或生活费，乙方有权提出终止本聘用合同。
2、乙方在合同期间，享有公司一切福利待遇及奖励。
3、合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。
（详见管理规章制度）4、乙方生活所需条件，相应费用由乙方自行承担。
5、有义务维护公司的声誉和利益，对公司业务信息进行保密。
6、按时认真做好每一项工作，服务好每一位客户，服从公司领导的安排。
7、团结每一位员工，认真学习本行业的专业知识，做好每一项工作。
8、有特殊情况应义务加班。
三、具体薪酬及提成如下：1、工资待遇为底薪+业绩提成+设计提成+年终奖福利：每月保底工资为：元（按每月满天出勤日为标准，节假日或休息日除外），每月保底开工业务量为10万，如没完成，则按每差1万业务量工资相应每月下浮 80元的`规定相应下浮工资，连续两个月不签单者发当月保底薪的1/2。
如超过，则按超10万业务量工资相应当月上涨200元的规定上涨工资。
2、签单业绩提成：1 / 33、设计提成：4、个人所签得单提成按本单最终结算额计算，（不包括管理费、主材费用、）不论单大小。
5、年终奖=个人年总业绩×0.5点。
6、如果主材客户自购由设计师带去公司指定的材料供应商处，主材返利设计师50%公司50%。
7、对于业主只买设计的单，设计提成为收取设计费的设计师50%公司50%。
8、甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新的制度予以调整。
四、薪酬发放、结算方式及时间：1、保底工资按公司规定发放工资日进行发放。
2、个人设计提成，在工地圆满完工并和业主结算后下一个月结算。
3、签单提成奖待工地开工后，在开工本月的工资发放日进行逐步发放。
4、对于只买设计的，设计提成在业主全部付清设计费后结算。
5、年终奖发放形式:年终总结是发此数额的1/2,第二年年中总结发剩下的1/2,合同期未满擅自离职者,取消年终评奖资格,剩余提成作为公司教育培训费补贴给公司。
五、其他约定：1、乙方在任何场合、时间都有义务维护甲方公司形象不得说做有损甲方利益的话和事。
2、乙方有义务做些公司文案工作。
3、由于行业自身的特殊性，实行工作包干制，甲方不实行加班补贴，不加付加班工资。
4、由于乙方设计失误、工作失职造成公司损失的，乙方必须承担相应损失的80%。
5、甲方尊重乙方的劳动，未经乙方许可，甲方无权将乙方的图纸任意修改或转给他人去做。
6、今后如甲乙双方由于各方面原因单方面向对方提出需解除此协议时，双方必须提前一个月提出；乙方尽快处理好手中与公司相关的工作，并做好离职前的交接工作；甲方要及时派其它人员与乙方做好离职前的交接工作。