【支部创新工作法】“一网五平台”工作法
优秀支部工作法名称
优秀支部工作法名称
在我们支部的日常工作中，有一项工作法被大家普遍认可并称之为“奋斗者的足迹”。
这个工作法的核心理念是通过记录和分享个人奋斗的点滴，激励和推动全体支部成员不断成长和进步。
每个支部成员都会被要求定期写一篇《奋斗者的足迹》的文章，这篇文章会记录下自己在工作中所遇到的挑战、解决问题的思路和方法，以及取得的成果和收获。
文章的内容不仅限于工作，也可以包括生活中的成长经历和感悟。
通过这样的记录，每个成员都能够回顾自己的成长历程，发现自己的优势和不足，并从中吸取经验教训。
每周的支部例会上，我们会选取一篇优秀的《奋斗者的足迹》文章进行分享。
这个分享环节不仅是对作者的认可和鼓励，也是给其他成员提供了一个学习和交流的平台。
通过聆听他人的奋斗故事，大家可以互相借鉴和启发，从中找到自己的努力方向和方法。
我们还会定期举办一场“奋斗者的足迹”主题的分享会。
在这个分享会上，每个支部成员都可以选择一个自己认为最具挑战和收获的案例进行分享。
分享的形式可以是演讲、PPT或者小组讨论等，目的是通过互动和交流，进一步加深大家对这个工作法的理解和应用。
通过“奋斗者的足迹”这个工作法的实施，我们支部的成员之间建立了更加紧密的联系和合作关系。
大家在分享和学习的过程中，不仅相互鼓励和支持，也能够互相激励和促进。
每个人都能够感受到
自己的成长和进步，也能够看到整个支部的进步和发展。
“奋斗者的足迹”这个工作法通过记录、分享和交流，激励和推动着我们支部的成员不断奋斗和进步。
我们相信，只要每个人都坚持不懈地努力，我们的足迹定能越来越大，我们的成果定会更加辉煌！。
党支部“五化”工作法
角”和 “ 处理 问题 ” 的 内 容 ；对 于 普 通 党 员 ，则 注 重 考 核他们 完成 工 作 任 务 的 情 况 。这 样 有 效 避 免 了考 核 指 标 “ 小脚 穿 大鞋 ” 和 “ 大脚 穿小 鞋 ” 的现象 。
二 是进 行归类 。类 别 的区分更 容易 发现 工作 中 的特 点
化 ” 工作 法 。
２ 思想 工作 人性 化
“ 下 同欲 者 胜 ” 上 。情 是 柔 性 的 ，理 是 刚性 的 ，唯有 情理并 重 ，刚柔 并举 ，思 利及人 ，才 能把 工作落 到实 处 。
一
是要 “ 心 ” 用 。党支 部把 党 员 入党 的时 间作 为 党员
１ 落 实工 作科 学化
一
的 “ 入党 誓词 ，回忆 入党 时 的情 景 ，支部 赠 送 礼 物表 示 祝 贺 。
特殊 的生 日氛 围让党 员充 分认识 到共 产党 员 的先 进性 是党
的生命 ，更 明确 了发 挥先 锋 模 范作 用 是 自己 的政 治 责任 。 ／ｄ 时 以外 ，党 支 部 利 用 计 算 机 网 络 ，组 建 网上 “ Ｑ ｋ， Ｑ 群 ” 博客 ” 、“ ，发 动职 工 围绕生 产经 营任 务 、各项 管 理举
时干 同样 的工 作 ，有 的搞得 比较 出色 ，效果很 好 ，有 的就
一
［ 文章编 号 ］ ｌｏ ６３ （００ ２— １９— ２ ０５— ４２ ２ １ ）２ ００ ０
穿插于主题方案之中分步实施 。使全年形势教育工作有主
题 、每季 教育任 务有 计划 、当月教 育活 动有重 点 ，在 紧 密 结合 生产 实 际的 同时 ，又保证 了活动效 果 。 四是 持之 以恒 。常抓 、常管 、常监督 ，即便 是再 简单
支部形成一套工作方法
支部形成一套工作方法支部形成一套工作方法对于一个组织或团体来说至关重要，它能够有效地帮助支部成员更好地工作和发展。
以下是50条关于支部形成一套工作方法的详细描述：1. 确定支部的工作目标和使命，并将其明确地传达给所有支部成员。
这样可以让每个人知道他们的工作方向和意义。
2. 设置明确的工作计划和时间表，以确保支部工作有条不紊地进行。
这些计划和时间表应该是切实可行的，并考虑到各种现实因素。
3. 制定详细的工作流程和程序，确保支部内部的工作能够高效地进行。
这些流程应该是经过思考和实践检验的，以确保其合理性和可操作性。
4. 建立清晰的工作责任制度，明确每个支部成员的职责和任务。
这样可以避免工作责任不明确或重叠的情况发生。
5. 提倡团队合作和互助，鼓励支部成员之间互相协作、共同进步。
合作和互助可以更好地发挥团队的整体力量。
6. 定期开展支部内部沟通和交流，确保每个成员都能够及时了解支部的工作进展和最新动态。
7. 设立有效的工作考核和奖惩机制，激励支部成员积极开展工作，同时也能够对工作不力的成员进行督促和纠正。
8. 倡导创新和改进，鼓励支部成员勇于尝试新的工作方法和思路，以推动支部工作的不断进步。
9. 定期组织培训和学习活动，提升支部成员的专业素养和工作能力，从而更好地适应工作需要。
10. 建立有效的问题反馴机制，鼓励支部成员积极提出问题和建议，以促进支部工作的持续改进。
11. 设立明确的工作标准和质量要求，确保支部工作的每一个环节都能够符合高标准的要求。
12. 注重绩效评估和反馈，及时了解支部工作的成效和不足，从而及时调整工作方向和方法。
13. 充分发挥支部成员的个人特长和优势，让每个人都能够在自己擅长的领域发光发热。
14. 建立良好的工作氛围和团队精神，让支部成员在积极向上的氛围中充满工作热情。
15. 鼓励支部成员不断学习和积累经验，提高自身的综合素质和能力。
16. 加强支部内部交流和协调，避免因为信息不畅通或互相之间的矛盾而影响支部的整体工作效率。
党建创新工作方法
党建创新工作方法
创新工作方法包括：
一、强化理论学习。
要深入学习贯彻党的理论精神，把党的十九大精神贯彻到党建工作中，在深入学习贯彻党的理论精神的基础上，创新思维，深入挖掘，把党的理论精神融入党建工作，以理论指导实践。
二、深入实践。
要在党建工作中把理论落实到实践中，不断探索新的党建方式，把党的理论精神融入党建工作中，把理论落实到实践中，不断探索新的党建方式，把党的理论精神融入党建工作中，把理论落实到实践中，不断探索新的党建方式，把党的理论精神融入党建工作中，以实践检验理论。
三、建立创新机制。
要建立党建工作创新机制，把党的理论精神融入党建工作中，创新机制要包括：积极开展创新活动，把党的理论精神融入党建工作中；建立创新报告体系，把党的理论精神融入党建工作中；建立创新评估机制，把党的理论精神融入党建工作中；建立创新培训机制，把党的理论精神融入党建工作中。
四、完善信息化建设。
要充分利用现代信息技术，运用信息技术支撑党建工作，建立信息化平台，实现网上党建，促进党建工作的深入开展，把党的理论精神融入党建工作中。
支部工作思路
支部工作思路一、引言支部是党的基层组织，是党联系群众、宣传政策、贯彻决策的重要平台。
支部工作是党的工作的基础，也是推动全面从严治党向纵深发展的关键。
本文将从支部工作思路出发，分析如何做好支部工作。
二、思路一：以党建为核心1. 加强组织建设组织建设是支部工作的核心内容。
要加强对党员队伍的管理，健全党员发展制度，完善组织架构，提高组织运行效率。
2. 推进制度建设制度建设是保证组织建设顺利实施的重要保障。
要完善各项规章制度，明确职责分工和工作流程，确保各项任务有序开展。
3. 强化宣传教育宣传教育是提高党员素质和凝聚力的重要手段。
要通过多种形式和渠道宣传中央和地方政策法规、先进事迹和先进经验，增强广大党员干部的理论素养和业务能力。
三、思路二：以服务群众为导向1. 加强群众工作群众工作是支部工作的重要内容。
要深入了解群众需求，积极开展各类服务活动，加强与社区、企业、学校等单位的联系和合作，为群众提供更加优质的服务。
2. 推进精准扶贫扶贫工作是党和政府的重要任务。
支部要积极响应国家号召，深入贫困地区开展调研和帮扶活动，通过产业扶贫、教育扶贫、医疗扶贫等方式帮助脱贫户实现稳定脱贫。
3. 加强志愿者队伍建设志愿者是社会公益事业中不可或缺的力量。
支部要积极组织党员参与志愿服务活动，同时也要加强对志愿者队伍的管理和培训，提高志愿服务水平。
四、思路三：以创新驱动为支撑1. 推进科技创新科技创新是推动经济发展和社会进步的重要驱动力。
支部要积极发挥党员干部在科技领域的优势和作用，鼓励创新思维和实践，推动科技成果转化为生产力。
2. 推进文化创新文化创新是推动社会文明进步的重要方向。
支部要积极组织党员干部参与文艺、体育、科技等各类文化活动，同时也要加强对青少年和群众的文化教育。
3. 推进制度创新制度创新是推动社会发展和治理现代化的重要保障。
支部要积极探索适应时代发展需要的制度模式，完善各项规章制度，提高组织运行效率。
五、结语以上是本人对支部工作思路的一些见解。
“五心工作法”搭建“红色强磁场”
“五心工作法”搭建“红色强磁场”作者：赵茂楠栗国东来源：《北京支部生活》2017年第10期“郭工长，刚才张书记说得没错，我们明白了，严是爱，松是害……”“谢谢大家对我的理解，以后我也要多注意方式方法”……座谈会刚结束，几名工友就找到副工长小郭，互相唠起了心里话。
原来，一周前，泰安工区党支部书记张东亚在与员工们的调研谈心中得知，小郭升任副工长后，为确保安全质量严格管理，变成了爱发火的“黑包公”、爱唠叨的“婆婆嘴”。
工友们对此不太理解，产生了抵触心理。
了解情况后，党支部高度重视，反复疏导谈心，召开座谈会组织大家开诚布公地谈想法、提意见，解开了心结。
中铁电气化局京沪高铁维管公司泰安网电工区联合党支部成立于2013年，共有10名党员、117名员工，负责京沪高铁100余正线公里的供电维管工作。
新形势下，如何增强企业基层党组织凝聚力、感召力，汇集员工思想共识，形成发展合力，近年来，党支部不断探索实践，创新工作方法，找到了答案。
他们从“知民心、聚民心、贴民心、悦民心、暖民心”出发，为发挥党组织和党员作用搭建平台，形成了凝聚型党支部“五心工作法”。
深入员工“知民心”。
只有深入员工群众，才能及时掌握思想动态，及时回应实际诉求，有的放矢地做好群众工作。
党支部通过细化“党员包群众、支委包工班、书记包重点”工作制度，将包保责任落实到每名党员，要求每名党员每季度到包保工区谈心、调研不少于2次，并写出“民情日记”。
坚持“五必访五必谈”，即员工生病住院必访，家庭闹纠纷必访，遇天灾人祸必访，有重大变故必访，生活遇困难必访；员工岗位变动必谈，工作生活遇到重大挫折必谈，受到上级表彰奖励必谈，受到批评处理必谈，思想情绪低落必谈，同事之间闹矛盾必谈。
设定支部书记接待日，倾听呼声诉求，征询意见建议。
党支部在“知民心”的基础上办实事、解难题，先后为百余名一线员工解决了在职业发展、福利待遇等问题上所面临的困惑，还根据员工诉求，开展了“冬送温暖、夏送清凉”等关心关爱员工活动，协调发放一线急需用品及慰问金共计5万余元。
“六个一”工作法建强支部战斗堡垒
党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。
习近平总书记多次强调，要把全面从严治党落实到每个支部、每个党员，推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势。
近年来，中国石油吉林油田公司长春采油厂（以下简称：长春采油厂）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持抓党建从基层入手，大力实施党建“一会”“一表”“一考”“一查”“一评”“一赛”的“六个一”工作法，不断提升基层党建工作质量，筑牢战斗堡垒。
“一会”“一表”把稳支部建设之舵开好每月一次的党建例会。
长春采油厂以内容丰富、形式多样的党建例会为抓手，架设连接党委、党群部门和党支部的桥梁纽带，推进党委各项工作部署的落实和政工队伍的培养，使党建工作更加有效融入到改革、发展、稳定大局中。
创新形式比照开。
会议采取汇报、交流、工作图片展示、视频学习等方式，发挥为党建工作查问题、找亮点、堵漏洞、提质量的作用。
创新采用PPT 工作交流、党支部工作图片展示、小视频展播等新媒体，为先进党支部汇报典型做法搭建了更加直观的“露脸”平台，给落后党支部发现问题、总结不足营造了“红脸”氛围。
党支部间通过汇报展示汲取经验，取长补短，总结能力显著提升。
会议还安排部分党支部书记和政工员分享工作经验、学习心得、个人努力方向等内容，着力将党建例会打造成政工干部学习、交流和提高的平台。
结合实际针对开。
围绕主题教育、提质增效、抗疫防灾等重点工作和形势任务要求，结合企业生产经营特点和各党支部实际，优选会议议题。
如:在提质增效的关键时段，座谈如何结合党支部特点发挥党员先锋模范作用；针对改革发展过程中员工队伍中存在的倾向性问题，座谈如何寻求解决方法等。
通过群策群力，找出做好员工思想工作、解决生产经营所需、稳定员工思想情绪、凝聚干事创业力量的最佳方案。
典型引路现场开。
每年2次，把党建例会开到优秀党支部现场，通过参观、展示、现场述评和讨论座谈，促进前线与后线、机关和基层党支部之间的交流学习，取长补短、相互促进，不断提升机关党支部书记的业务能力和竞争意识，纵深推进各机关党支部的达标考核，有效解决了“灯下黑”。
“3456”工作法强化基层党组织建设
“3456”工作法强化基层党组织建设“3456”工作法强化基层党组织建设创新基层党建工作，要在基层党组织中全面开展“三卡四访五个一六带头”活动，加强和改进基层党建工作，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
???建立“三心卡”，凝心聚力。
建立直管党员关心卡。
以党员的家庭收入、生产生活、参加设岗定责等为主要内容建卡，使党组织能及时了解党员生产生活情况及思想状况，搭建起党组织与党员联系沟通的桥梁，充分调动党员的工作积极性，发挥先锋模范作用。
建立流动党员连心卡。
以党员流出地、从事的生产、参加组织生活等为主要内容建卡，通过开通流动党员QQ亲情站、法律咨询服务等活动，积极引导他们诚实劳动、诚信经营，增强法律意识和组织观念，让流动党员离家不离党组织，时刻感受到党组织的关心。
建立离退休党员热心卡。
以生活状况、身体状况、爱好特长等为主要内容建卡，通过组织召开座谈会等形式，充分发挥离退休党员经验丰富、热心于公益事业等优势，鼓励和引导他们参与党组织活动，服务社会，贡献余热。
??开展“四访”，筑牢根基。
对优秀党员回访。
对获得优秀共产党员荣誉称号的党员，及时掌握他们的生产生活情况，提供政策性扶持，提高“双带”能力，引导和鼓励他们带动党员群众争先创优。
对困难党员走访。
对生活困难的党员，定期进行走访，了解他们生产生活中的困难，及时给予帮助解决，鼓励帮助他们勤劳致富。
对流动党员信访。
对流动党员，采取电话、信函等方式，掌握他们的去向及工作情况，邮递学习资料，使他们了解党组织活动内容，感受到党组织的温暖。
对后进党员家访。
对生产生活困难、思想觉悟不高的后进党员，通过开展党员“一对一”帮扶，加强与后进党员的联系沟通，并组织学习培训，提高他们的致富能力。
???推行“五个一”，积极谋发展。
紧紧围绕新农村建设任务，拟定“五个一”发展目标，力促农村经济社会发展迈上新台阶。
围绕一个主题。
紧扣“保增长、保民生、保稳定”主题，广大党员干部身体力行，着重帮助群众抓产业发展，抓社会保障落实，抓社会治安综合治理等，帮助群众增收致富，安居乐业。
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“一网五平台”工作法
XXX离退休干部处党支部现共有党员450名，作为联系、凝聚老干
部的桥梁纽带及反映老干部要求、落实老干部待遇的重要渠道，如何紧
密结合时代潮流，充分发挥党员众多的组织优势，强化支部建设，推动
落实文化养老，是支部面临的一个重要课题。近年来，支部在党建及日
常服务工作中，探索形成“一网五平台”工作法。
一、基本内涵
“一网五平台”指支部构建的党群工作网及文化养老五平台。党群
工作网络是积极适应当前的“互联网+”新形势，以党员为基础、党小
组长为节点搭建的支部联系党小组长、党小组长联系党员、党员联系群
众的层级结构网络。在党群工作网的基础上，支部搭建“追忆流年，丰
富馆史”、“培养爱好，满足兴趣”、“人文关怀，健康养生”、“文化参观，
聚会联谊”、“建言献策，发挥潜能”五个平台，助力离退休老同志文化
养老，使老同志心悦身健、颐养天年。
二、主要做法
（一）织密建强党群工作网
我馆离退休党员及员工人数众多，居住分散，再加上工作人员仅有
数人，日常工作繁杂，沟通不畅容易造成误解，甚至使老同志产生不满。
为了进一步畅通沟通渠道，让真实准确讯息能快捷送达双方，支部搭建
以党员为基础，以党小组长为节点的工作网络，发挥党员先锋模范作用
和党支部战斗堡垒作用，把工作触角延伸下去，实现离退人员“自主活
动、互帮互助”的工作局面，促进社会和谐。
1．“建网”，解决“有”的问题。
支部根据离退休党员居住区域划分形成26个党小组，以自荐和推荐
相结合的方式，推选产生26名党小组长。党员结合实际，自愿、自主选
择定期联系的群众，并将名单以党小组为单位上报党支部，以党小组长
为节点的“党群工作网”初步建立。
2．“织网”，解决“密”的问题。
随着老干部工作的不断发展和延伸，进一步织密工作网成为迫切需
要。支部在认真研究分析的基础上，对党群工作网络作了进一步完善，
为老同志开展智能手机应用操作培训，建立党小组长微信工作群，在保
持原党小组建制及每位党员分别联系几位群众的方式基础上，组建以原
部门为单位的联络网，联络人首先由党小组长兼任，并增选出非党小组
长部门联络人，协助做好有关服务管理工作。
3．“强网”，解决“用”的问题。
党群工作网构建后，支部每年举办“离退休干部协管工作骨干暨党
小组长培训会”，向各党小组长及工作骨干通报中央精神、党委决议及
重大馆情，统一党员思想，加强党员党性修养，进行党小组长工作经验
交流，提高支部管理及服务能力。支部充分发挥党小组长上传下达的作
用，使国家及我馆的一些重大决策或文件精神及时、准确、正面传达到
每位老同志，并将意见或建议及时反馈到支部。党小组长与党员、党员
与群众关系得到进一步密切，老干部就近学习、就近组织活动、就近得
到关心照顾、就近发挥作用，党群之间相互走访、慰问形成风气，有力
推动了支部各项工作开展。
（二）建好用活文化养老平台
1．搭建“追忆流年，丰富馆史”平台。
支部搭建“追忆流年，丰富馆史”平台，以“我的图书馆情结——
心底的记忆两三事”为主题，面向馆全体离退休老同志进行征稿。该项
工作在老同志中反响热烈，老同志纷纷通过口述或文字记录的方式追忆
工作往事，馆刊《XXX通讯》也开辟专栏择优刊登老同志的投稿。在馆
庆105周年之际，支部将老同志的稿件进一步整理，收录进纪念文集《记
忆国图》，将老同志工作往事以图文并茂的出版物形式呈现，展现离退
休老同志对国图的深切热爱和真挚情感，记录下国图艰苦创业的馆史，
也使其成为老同志晚年生活中的美好记忆。
2．搭建“培养爱好，满足兴趣”平台。
支部依靠文化部系统的文化集群优势，为离退休老同志搭建“培养
爱好，满足兴趣”平台。先后策划成立书香舞蹈队、银杏摄影俱乐部、
老年合唱团等老年文化活动团体，还积极支持鼓励老同志参加社会各界
举办的相关赛事。在文化部离退休干部局和馆方的共同推动下，成立文
化部老年大学西区分校，满足老同志多元化学习需求。在开设班次上，
突出老年教育的知识性、趣味性、娱乐性，最大限度满足老同志学习知
识、开阔眼界、丰富精神生活的需求。西区分校共设置电脑、书法、声
乐、摄影、舞蹈等6门课程，让老同志老有所学，老有所乐，受到老同
志的热烈欢迎和充分肯定。
3．搭建“人文关怀，健康养生”平台。
为弘扬尊老爱老的传统美德，维护和保障老年人的合法权益，支部
促成设立XXX离退休员工“法律咨询日”，由馆聘律师为离退休老同志
提供免费法律咨询，帮助老同志面对生活中遇到的法律问题，体现对老