党支部创新工作法交流“六引导”工作法
探索创新路径加强支部建工作的有效途径
探索创新路径加强支部建工作的有效途径在当前复杂多变的社会环境下，加强党支部建设工作显得尤为重要和紧迫。
支部是党的基层组织，是党员的集中个体，对于促进党的事业发展和维护党的先进性具有重要作用。
然而，由于各种原因，支部工作在实践中也面临一些困难和挑战。
为此，本文将从创新的角度出发，探索一些有效的路径和途径，以加强党支部的建设工作。
一、加强组织建设，优化党支部结构组织建设是支部工作的基础和前提。
只有建立健全的组织机构，才能够为党支部的工作提供坚实的保障。
为了加强支部的组织建设，可以采取以下措施：1. 加强内部组织建设。
通过制定规范的党支部章程，明确党员的权利和义务，规范党支部的运作方式，提高组织效能。
2. 完善干部选拔机制。
建立科学的选人用人机制，突出兼顾政治素质和工作能力，推动优秀干部凭实际业绩和能力来竞争党内职务，确保干部队伍的素质不断提升。
3. 激发党员活力。
通过定期组织各类培训和学习活动，提高党员的综合素质，增强党的凝聚力和战斗力。
二、构建良好的党支部文化文化具有凝聚力和引领力，良好的党支部文化是支持党支部工作的重要保障。
要加强党支部文化建设，可以从以下角度入手：1. 弘扬党的优良传统。
通过开展党史学习教育和优秀党员事迹宣传，让党员了解党的历史，继承和发扬党的优良传统，增强党的意识和党员自豪感。
2. 建立和谐团结的党支部氛围。
通过举办各类团队活动，促进党员之间的交流与合作，营造和谐团结的工作氛围，提高支部的凝聚力。
3. 倡导创新思维和务实作风。
鼓励党员积极创新，提倡善于总结经验教训，实事求是，勇于担当的工作作风。
三、加强党员队伍建设，优化党员结构党员队伍是党支部的生力军和骨干力量。
要加强党员队伍建设，需要从以下方面入手：1. 严格党员标准。
加强党员的选拔和培养，确保党员具备良好的党性修养和道德品质，发挥党员的先锋模范作用。
2. 完善党员教育体系。
建立系统完善的党员教育培训制度，提高党员的理论水平和实践能力，推动党员不断成长和发展。
浅谈基层党支部如何引领创新创效工作
浅谈基层党支部如何引领创新创效工作创新正日益改变我们的工作与生活，创新已成为时代精神的代表。
基层党支部如何带头倡导和引领创新的价值取向，营造立足岗位，寻求突破的创新氛围，用创新的理念，进步的方法，发展的眼光解决生产中出现的问题和挑战。
本文介绍了辽兴公司捞油大队坚持抓基层、打基础，抓特色、创品牌，把大队党支部打造成坚强有力、充满活力的战斗堡垒，在改革中彰显责任担当，在创新实践中筑牢坚强堡垒，在岗位建功中锤炼先锋本色，让党员干部在创新实践中实现企业及员工发展的“共赢”。
标签：捞油生产；基层党支部；创新创效；稠油捞油1在改革中彰显责任担当一个支部一面旗。
大队党支部自成立以来，坚持“抓好党建是第一责任和最大政绩”的思想理念，坚持党建工作向提质增效、改革发展聚焦发力，实施以“成本和效益”为中心的生产经营管理模式，在深化地质认识、创新捞油技术、精细经营管理上做文章，努力营造出“无效变有效、有效变高效、高效再提效”的良好态势。
同时，不断巩固和完善“两学一做”专题教育成果，强化党的“十九大”精神学习宣传，深化“四好”班子创建活动，积极落实党员学习教育制度，不断践行党员“四讲四有”活动，进一步推进全体党员作风建设的思想自觉和行动自觉，为大队捞油产量的顺利完成及队伍稳定奠定了坚实基础。
大队党支部积极倡导“抱西瓜捡芝麻”的经营管理理念，向节约挖潜要效益。
通过每周生产例会、班前会以及基层调研走访等多种渠道，引导基层党员干部牢固树立“挣工资”的理念；同时精心研究和挖掘大队开源节流潜力，明确机关各组及基层各队的实施挖潜项目及降本措施，使降本增效工作具有可操作性和连续性。
今年以来共上报节约挖潜措施7项，组织实施7项，成本节余9.3万元，员工参与率达到76%。
牙签剔肉、敲骨吸髓。
大队严格捞油抽皮调头使用管理，月节省30副；井口螺丝回收除油除锈再利用，月节省60条；捞油抽子与套管短接润滑改用原油，月节约柴油60升，使“双千双亿”群众性岗位实践活动的触角得到进一步延伸。
支部特色工作法实施方案
支部特色工作法实施方案作为一个支部，在推动党的各项工作开展中，必须要有一些特色工作法来实施，以提高党员的凝聚力和战斗力。
根据实际情况，我提出以下支部特色工作法实施方案。
一、强化理论学习，打造“学习型”支部1. 开展集中学习活动：定期组织党员集中学习党的理论知识，选择党的相关文件进行学习，鼓励党员积极发表观点和思考问题。
2. 提供学习资源：为党员提供党的理论学习的相关资源，包括书籍、电子书和学习资料等，引导党员研读经典著作和重要文件。
3. 制定学习计划：根据党员的实际情况和学习需求，制定个人学习计划，定期开展学习分享，相互交流学习心得和体会。
二、加强党员教育，提高党性修养1. 组织党员交流座谈会：定期组织党员座谈，自我批评和互相监督，帮助党员发现自身的问题，并找出解决问题的方法。
2. 推进志愿服务活动：组织党员积极参与社区、村镇等志愿服务活动，充分发挥党员的先锋模范作用，传播党的理念和价值观。
3. 设立多元化的教育培训项目：根据党员的需求，开展多样化的教育培训项目，包括政策宣讲、法律法规培训、职业技能培训等，提高党员的素质和能力。
三、开展党员参与、服务和监督工作1. 组织党员参与社会实践活动：组织党员积极参与各类社会实践活动，通过实践锻炼党员的工作能力和团队合作能力。
2. 建立党员服务微信群：建立党员服务微信群，通过群内信息传递、互动交流等方式，加强党员的联系和沟通，提高党员的服务意识和服务水平。
3. 开展党员监督工作：建立党员互评机制，推动党员互相监督，及时发现问题，加强对党员的教育和引导。
四、建立党员先锋队，带动其他党员发展1. 树立先进典型：通过推选优秀党员和优秀党组织作为党员先锋，充分发挥他们的示范和引领作用，带动其他党员发展。
2. 先锋队培训计划：根据先锋队的需求，制定培训计划，加强先锋队员的理论学习和实践能力的培养。
3. 建立党员发展计划：对党员进行分类管理，根据其自身情况和需求制定发展计划，定期评估和调整，促进党员自身发展。
浅谈基层党支部工作的建设与创新
浅谈基层党支部工作的建设与创新作者：许承路万清来源：《人力资源管理》2014年第10期摘要：本文论述了基层党支部工作的系列建设，要搞好基层党支部建设就需要在当前基础上进行创新，尝试从内容到形式的改革创新，构建出高效的基层党支部，全面发挥出基层党支部在单位组织的发展中所具备的基础性作用。
关键词：基层党支部建设创新党支部工作一、基层党支部工作的开展1.组建团结合作的领导班子。
基层党支部领导班子的质量直接决定了工作开展质量程度。
一个集体的凝聚力高、内部团结的领导班子能够给基础组织工作带来极强大的向心力以及工作的高效率。
要实现一个高度团结合作的领导班子应当由多重方面展开，其中最核心的一点就是在思想层面的统一。
基层党支部的工作直接关系到人民生活的各个方面，这属于最基层的，每天需要进行安排的事情千头万绪，若是领导所具备的思想出现差异，那么工作可能会无法顺利高效地展开下去。
所以，在组建领导班子的时候，应当先对各个领导展开思想教育，保证大家的思想能够维持一致，确定每个人的职责，让大家可以各尽其责，高效地进行党支部工作。
2.建设队伍班子。
基层党支部的工作对象直接面向内部各广大党员。
结合党章的部分规定，在职职工中的党员应具备模范作用，因此，党员自身形象建设至关重要。
唯有党员能够在岗位上全心工作，努力创造出不凡的业绩，这样才能真正有可能具备模范带头作用。
要构建出一支优良的党员队伍班子，应当着眼于两个层面：首先，对党员进行的日常管理应当足够严格。
其次，积极开展党员的内部活动。
党员活动缺乏，那么党支部以及党员之间的交流往往会出现障碍，党员对自身的重要性理解会出现偏差，在工作中也就会丧失掉继续努力创新的动力。
3.形成好的建设制度。
缺乏一致的规章制度，无论什么组织都会没有战斗力。
任何群体亦或者是组织中，都应当有适合的制度来维持日常活动。
在基层党支部工作中同样需要这样的制度，有了良好的制度，办起事来也就会更加得心应手，才可以更好地按章办事，各司其职。
创新发展六步工作法
创新发展六步工作法1.引言1.1 概述概述部分的内容可以包括对创新发展六步工作法的简单介绍和背景说明。
以下是一个示例：概述：在当今快速变化和高度竞争的商业环境中，创新发展成为了组织持续发展的关键。
为了提高创新的效率和质量，许多企业和团队开始采用一种名为"创新发展六步工作法"的方法。
本文将详细介绍这个工作法的六个步骤，并探讨其在促进创新发展方面的作用和优势。
创新发展六步工作法是一种系统性的方法，旨在帮助企业和团队在不同层面上促进创新和推动业务的发展。
该方法强调了创新的连续性和有序性，并提供了一系列的步骤和指导，以帮助人们在不同阶段中进行创新工作。
本文的核心目的是介绍创新发展六步工作法的基本原理和实施过程，并向读者展示如何在实际工作中应用这一方法。
通过了解并运用这个工作法，组织和团队可以更好地扩展创新能力，充分发挥创造力，提高工作效率，实现商业目标。
接下来的章节中，我们将逐步介绍六个步骤，包括第一步的需求识别和问题定义、第二步的创意收集和筛选、第三步的原型设计和验证、第四步的开发和测试、第五步的推广和推出、以及第六步的产品迭代和改进。
每个步骤都将被详细讨论，包括相关的方法和技巧，以及可能面临的挑战和解决方案。
最后，在结论部分，我们将对创新发展六步工作法进行总结，并展望其未来的发展和应用前景。
希望本文可以为读者提供一些有价值的参考和启示，帮助他们更好地应对创新挑战，推动组织和团队的创新发展。
1.2 文章结构文章结构部分主要介绍了整篇文章的组成部分和各个部分的内容概述，以便读者了解整个文章的框架。
具体内容如下：文章结构：本文共分为三个部分，分别是引言、正文和结论。
1. 引言部分：引言部分主要包括概述、文章结构以及目的三个小节。
在概述中，将简要介绍创新发展六步工作法的重要性和背景。
在文章结构中，将详细说明本文的组织结构，并列举各个部分的内容概要。
在目的中，将明确本文的写作目标和对读者的意义。
创新党建六个载体增强基层党建活力的思考
创新党建六个载体增强基层党建活力的思考创新，是活力的源泉；载体，是工作的抓手。
创新党建工作载体，既是激发基层党建活力的有效途径，也是提升基层党建工作水平、服务经济社会发展大局的一个重要手段。
如何科学的创新载体、灵活地运用载体，把基层党建的内容方式、目标任务，融合于具体的载体之中，化无形为有形，变抽象为具体，使党建工作看得见、摸得着、感受得到，从而不断增强基层党建活力，提升党建工作科学化水平，是我们基层党务工作者应该认真研究和解决的课题。
本人结合多年来的工作体会，就创新党建工作载体、增强基层党建活力，从四个方面谈一点粗浅的看法。
一、什么是党建工作载体二、如何创新党建工作载体三、如何提高党建工作载体的运用水平四、如何增强载体创新的实际效果党建工作是理论与实践的结合体。
他不同于业务工作，也不同于纯理论研究工作，属于软实力工作，要通过政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等方面工作来增强党的先进性，形成动力源泉，进而指导其他工作。
因此，党建工作不能只是务虚，不能只停留在理论层面上，要依托一定的载体去实现其引领功能，使其转化为鲜活的实践，发挥出积极作用。
同时，不能将党建工作等同于搞活动，将其限制在简单的活动层面上。
因此，把党建工作载体的理解仅仅停留在活动形式或党建活动平台的层面上，这是不全面的，也是不完整的。
党建工作载体有哪些？一、组织载体。
党是有组织的集合体。
党的各级组织是党的路线方针政策的执行者。
上级党组织的重要决策和工作指示是通过各级党组织来传达和落实的。
把党的意志变为全党的共同行动，把党组织的决定变为全体党员的自觉行为，把人民群众紧紧团结在党的周围，这些都有赖于各级党组织的坚强有力。
要求新入党的人加入党的一个组织，强调党员过组织生活，《党章》中规定党的基层组织的任务，这些都表明党的组织在党建工作中的地位。
党的组织不是一般意义上的载体，而是党的全部工作、全部活动的依托和基点，更是党员和人民群众在特殊环境下的“主心骨”。
推动支部思想工作创新发展的路径探索
推动支部思想工作创新发展的路径探索支部思想工作是指在党的基层组织中开展的有关思想政治工作的活动。
随着社会的不断发展变化，支部思想工作也需要与时俱进，创新发展。
本文将探讨推动支部思想工作创新发展的路径，并提出相应的建议。
一、提高工作质量高质量的支部思想工作是创新发展的基础。
在具体实践中，我们可以从以下几个方面着手：1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。
习近平新时代中国特色社会主义思想是我们党必须长期坚持的指导思想，支部成员应该深入学习领会，与实际工作相结合，为广大党员和群众提供正确的思想引领。
2.加强理论学习和宣传教育。
通过组织开展党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习研讨，提高党员的理论素养和政治觉悟。
同时，通过开展主题宣传教育活动，加强党的声音传播，巩固党的执政地位。
3.加强党员队伍建设。
通过定期开展组织生活会、民主评议党员等活动，加强对党员的教育管理，培养党员的先进性和纪律性。
鼓励党员积极参加各类学习培训，提高自身的综合素质。
二、创新工作方法创新工作方法可以提高支部思想工作的效率和水平。
以下是几种常见的创新方法：1.发挥党员的模范带头作用。
充分发挥党员在支部中的先锋模范作用，引领其他成员积极参与到思想工作中来。
党员要做到言传身教，以身作则，带动党员和群众的积极性和创造性。
2.通过开展有针对性的调研和调查，了解党员和群众的需求和意见。
在掌握实际情况的基础上，合理安排思想工作的内容和形式，避免盲目性和随意性。
3.利用现代科技手段开展支部思想工作。
可以通过建立微信公众号、QQ群等新媒体平台，开展线上宣传和教育活动，提高工作的传播力和影响力。
同时，也可以使用云端办公系统等工具，方便支部成员的组织管理和信息交流。
三、加强协作合作支部思想工作需要建立起良好的协作合作机制，形成合力。
以下是几点建议：1.加强党员与党员之间的交流互动。
通过定期的党员交流活动，促进思想碰撞和经验分享，不断提高党员的思想水平和工作能力。
“六微六促”工作法彰显基层党建新活力
“六微六促”工作法彰显基层党建新活力作者：吕茹来源：《企业文明》2021年第02期党员教育管理是党的建设的基础性经常性工作。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视加强党员教育管理工作，推动形成全党从严从实抓党员教育管理的良好态势。
山西太钢不锈钢钢管有限公司（以下简称“钢管公司”）党委结合实际，坚持融入中心抓党建，因地制宜探索实践讲实“微党课”、征集“微课题”、用活“微云端”、开展“微党日”、线上线下“微谈话”、创新“微活动”，促理论联系实际落地、促生产经营难题破解、促理论学习成习惯、促活动接地气有实效、促职工诉求及时解决、促和谐企业建设。
钢管公司党员教育管理“六微六促”工作法，使党建工作与生产经营深度融合，进一步丰富发展了党支部标准化、规范化建设体系，彰显了党建工作新活力。
讲实“微党课”，促理论联系实际落地国有企业在抓党建方面积累了丰富经验，但不可否认的是，国企党建或多或少还存在就党建抓党建、就学习抓学习的“两张皮”现象。
钢管公司由于生产连续性特点，党员集中学习时间较难保证，日常党课教育质量难提高等问题依然存在，尤其在新冠肺炎疫情影响下，既要避免党员长时间聚集，又要保证学习质量，给基层党组织工作带来挑战。
推行“10分钟小课堂”模式，分三级开讲。
第一级由党委班子成员讲。
班子成员根据联系点分工，深入各党支部讲课，用简短、亲民的语气，采取讲身边人、身边事的方式，将习近平总书记重要讲话精神、党的十九届五中全会精神等内容融入其中，通俗易懂；第二级由党支部书记讲。
书记们将理论知识融入本支部生产经营中心，深入浅出地讲解生产组织、新产品开发、质量提升等专业知识；第三级由党员自己讲。
党员们各自“认领”《习近平谈治国理政》第三卷部分章节，精心备课，结合自己的工作岗位分享学习心得。
征集“微课题”，促生产经营难题破解如何融入生产经营中心抓党建是国企党建需要不断破解的问题。
钢管公司党委围绕降本增效、质量提升、工艺优化等中心任务，创新开展“微课题”征集。