决策的概念

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决策方法知识点总结

决策方法知识点总结

决策方法知识点总结一、决策的基本概念1.决策的定义决策是指在面对问题时,通过分析、比较和选择,选取最佳方案以达到预定目标的行为。

决策是一个复杂而又重要的过程,需要在不同的情境下进行。

2.决策的特点(1)目的性:决策是为了实现某个特定的目标或解决问题。

(2)选择性:决策涉及到选择若干个备选方案中的一个或几个方案。

(3)不确定性:决策所面临的情境通常是不确定的,决策者需要通过信息收集和分析来降低不确定性。

(4)风险性:决策所选择的方案可能会存在风险,需要对风险进行评估和管理。

3.决策者决策者是指在决策过程中做出决策选择的人或机构,可以是个人、团体或组织。

决策者需要具有一定的知识和技能,以便能够做出理智和有效的决策选择。

二、决策方法的分类1.经验决策经验决策是基于决策者的经验和直觉进行的决策,通常不需要进行严格的分析和计算。

这种决策方法适用于一些简单和具体的问题,能够快速做出决策选择。

2.常规决策常规决策是指决策者根据一定的规则和标准进行决策,常见的常规决策方法包括利益分析、孔明轮、等等。

这种决策方法适用于一些常规性和重复性的问题,能够提高决策的效率和准确性。

3.定性决策定性决策是基于主观判断和定性分析进行的决策,适用于一些定性性质比较突出的问题。

这种决策方法通常需要考虑到多种因素和复杂信息,需要决策者具有较强的分析和判断能力。

4.定量决策定量决策是基于数学模型和定量分析进行的决策,可以通过计算和模拟来找到最佳方案。

这种决策方法适用于一些多变量、复杂性较强的问题,需要决策者具有较强的数学和分析能力。

5.风险决策风险决策是指在决策过程中需要考虑到不确定性和风险,在取得最大利益的同时要对风险进行评估和管理。

这种决策方法适用于一些存在着潜在风险和不确定性的问题,需要决策者具有较强的风险识别和处理能力。

6.群体决策群体决策是指多个决策者参与决策过程,通过集体协商和讨论来达成共识。

这种决策方法适用于一些需要多方面意见和资源的问题,能够提高决策的参与度和接受度。

决策概论

决策概论

(2)计算不同方案的综合收益值: 扩建方案:E1=〔100×0.5+60×0.3+(﹣10) 扩建方案:E1=〔100×0.5+60×0.3+( 10)
×0.2〕×10-100=560万元 0.2〕×10-100=560万元 合同转包方案: E 2= 〔80×0.5+40×0.3+0×0.2〕×10-40=480万元 80×0.5+40×0.3+0×0.2〕×10-40=480万元 (3)方案优先(剪枝): 比较直个方案计算结果,扩建原有车间的预期 净收益为560万元,大于合同转包方案收益,所 净收益为560万元,大于合同转包方案收益,所 以扩建方案是最优方案。
4、确定型决策,风险型决策和不确定型决策 确定型决策, 确定型决策是指影响决策的主要因素只有一种自然状态,对这种状态下的
决策后果可以事先获知。因而决策具有确定性。 确定型决策的特点有: 确定型决策的特点有: 第一,决策者有期望实现的明确目标; 第二,决策面临的自然状态只有一种; 第三,存在两个或两个以上可供选择的方案; 第四,每种方案在确定的自然下的损益值可以计算。确定型决策可以采用 线性规划法、量本利分析法等数学方法,并借助计算机按照程序进行操作, 通过计算选择较优方案。 风险型决策又叫随机决策,是指影响决策的主要因素是几种自然状态,这 些自然状态出现的可能性事先虽可知道,但决策后出现什么样的结局,决 策者仍然无法预知,因而无论采用哪种方案都存在一定风险。 风险型决策通常具备五个特点: 风险型决策通常具备五个特点: 第一,存在着决策者期望实现的明确目标; 第二,存在着两个或两个以上不以人的意志为转移的自然状态; 第三,存在两种或两种以上可供选择的行动方案; 第四,不同的行动方案在不同自然状态下的损益值可以测算; 第五,在多种状态下究竟出现何种状态无法确定。 不确定型决策是指影响决策的主要因素是几种自然状态,决策者不了解各 状态的实际,也不了解其出现的概率,需要进行综合分析才能作出决策。

管理学名词解释决策

管理学名词解释决策

管理学名词解释决策决策是指在面对不同选择或者问题时,根据一定的目标、条件和信息,做出最合理、最优的选择的过程。

决策是管理学中的一个重要概念,它对于组织的发展和运营具有至关重要的影响。

下面对决策的定义和解释进行具体说明。

1. 决策的定义决策是指在特定的条件下,从多个可能的选择中选择一种行为的过程。

在这个过程中,决策者需要综合考虑各种因素,权衡利弊,作出最佳的选择。

决策通常涉及到目标的设定、信息的获取与分析、方案的制定和实施等多个过程。

2. 决策的类型决策可以分为战略决策、战术决策和操作决策三个层次。

战略决策是指企业对长期目标和总体方向所做出的决策,战术决策是在实施战略的基础上,对中长期目标的具体实施路径和方式进行决策,操作决策则是指在日常运营中对任务、活动和资源的具体安排和调度。

3. 决策的过程决策过程可以分为问题识别、目标设定、方案生成、方案评估和方案选择等阶段。

在问题识别阶段,决策者需要准确地识别问题,并明确问题的范围和背景。

在目标设定阶段,决策者需要设定具体的目标和要求,明确决策的目的和期望。

在方案生成阶段,决策者需要根据问题和目标,提出多个可行的解决方案。

在方案评估阶段,决策者需要对不同方案进行评估和比较,确定其各自的优劣势。

最后,在方案选择阶段,决策者根据评估结果,选择出最合适的方案进行实施。

4. 决策的影响因素决策受到多种因素的影响,包括个人因素、组织因素和环境因素。

个人因素主要指决策者的知识、经验、价值观和心理偏差等。

组织因素主要指组织的文化、结构、流程和资源等。

环境因素主要指外部环境的变化和竞争压力等。

5. 决策的优化方法为了使决策更加科学和有效,管理学提供了一系列的决策方法和工具,包括决策树、决策矩阵、SWOT分析、风险评估等。

这些方法和工具能够帮助决策者更好地分析和评估问题,指导决策的制定和实施。

综上所述,决策是管理学中的重要概念,它是组织发展和运营的基础。

决策是一个复杂的过程,需要决策者通过问题识别、目标设定、方案生成、方案评估和方案选择等阶段,综合考虑各种因素,做出最佳的选择。

管理学第三章第一节 决策及其任务

管理学第三章第一节 决策及其任务

一、决策的概念和要素
(一)决策的概念
狭义的决策是一种行为,是在几种行动方案中做出选择。如果只 有一个方案,就没有选择的余地,也就无所谓决策。决策要求提供可 以相互替代的两个以上的方案。
一、决策的概念和要素
(一)决策的概念
广义的决策是一个过程,包括在做出最后选择之前必须进行的一切 活动。
决策的前提:解决某个问题,实现一定的目标。 决策的条件:若干可行方案。 对方案进行分析比较。 决策的结果:选择一个相对满意的行动方案。 总之,决策是指为实现一定的目标,在多个备选方案中选择一个方 案的分析判断过程。
个体层面
三、决策的功能与任务
(二)决策的任务
外部环境
决策的任务是让组织 灵活适应外部环境的 变化。有效的决策系 统能帮助管理者预测 和确定环境变化,并 对由此带来的机会和 威胁做出反应。
决策的任务还包括调 整和优化组织管理体 系。企业复杂的业务 需要复杂的决策系统 来保证有效的管理。
组织内部
一、决策的概念和要素
(二)决策的要素 5. 不确定情境
这是决策构成的核心要素,可以是单个决策者,也可以是多个决策 者组成的群体。
二、决策与计划
(一)决策与计划
决策与计划工作往往相互渗透、紧密联系并交织在一起。 决策为计划的任务安排提供了依据,计划则为决策所选择的活动和 活动方案的落实提供了实施保证。计划工作中的目标确定、任务分配、 时间安排、资源配置、行动方案选择等都是不同层次的决策工作。其中 目标的确定是最高层次的决策,而其他的则是常规性的决策。
问题 方案 选择 结果
一、决策的概念和要素
(二)决策的要素
1. 决策主体
2. 决策制度
பைடு நூலகம்

00054管理学原理 讲义 第五章

00054管理学原理  讲义  第五章

第五章决策通过对本章的学习,能概述决策的定义以及决策在管理过程中的地位和作用;区分不同类型的决策;掌握决策应遵循的原则与方案优选的标准,理解决策的影响因素;熟悉决策过程所包含的基本步骤;了解并应用各种类型决策的基本方法。

第一节决策概述一、决策的概念“决策”是指人们在行动之前,做出决定的意思。

人们任何有目的的行动,都有一个如何决策的问题,决策的正确与否,是其行动成败的关键。

在组织管理工作中,决策就是组织为了实现某一特定目标,从两个以上的可行方案中,选择一个最优的并组织实施的全过程。

也就是在组织对其内部条件及其有关的外部因素进行综合的科学分析之后,确定组织活动的目标,并选择最佳的行动方案,然后付诸实施的全过程。

科学决策是现代管理理论的组成部分,它是在20世纪才出现并逐渐得到发展的。

美国管理学家赫伯特·西蒙创立了决策理论,且以西蒙为首形成了管理理论的一个新学派,即决策理论学派。

西蒙对决策理论的贡献主要是:(1)突出决策在管理中的地位;(2)对决策原理提出了许多新见解,如用“满意标准”来代表传统的“最优标准”;(3)既强调在决策中采用定量方法、计算技术等新的科学方法,又重视心理因素、人际关系等社会因素在决策中的应用。

决策理论的产生是管理理论本身发展的自然结果,也是资本主义经济发展对管理理论的要求。

二、决策的地位和作用决策在管理活动中占据着非常重要的地位。

美国卡内基一梅隆大学教授、1978年度诺贝尔经济学奖得主西蒙认为:“管理就是决策。

”这一论断使决策在管理中的地位和作用跃然而出,尽管我们不能就此从字面上把管理和决策两个概念等同起来,但是,很显然,西蒙之所以声称“管理就是决策”,其目的和本意仍然是强调决策是管理的核心内容,决策贯穿于管理活动的全过程。

三、决策的类型依据特定的标准,我们可以将决策区分为不同的类型。

了解各种不同类型的决策可能具有的共同点,有助于管理者把握决策活动的规律性,从而提高决策的效率和效果。

管理学第六章决策解析

管理学第六章决策解析

盈亏平衡点----是指企业利润为零的点, 也就是企业销售收入总额与成本总额相 等的点。 盈亏平衡点计算公式 盈亏平衡点产(销)量=固定成本/(单 位售价—单位变动成本)



推导 收入=成本 F=C QP=C1+C2(变动成本) Q (产量),P(价格), C1(固定成本), C2(变动成本) QP=C1+QC3 (C3为单位变动成) Q(P—C3)=C1 Q=C1/(P—C3)
八佰伴迁港后,获得如此惊人的发展, 取得如此显赫的成绩,是建立在负债发 展的基础之上。 日本银行对和田一夫大举扩张持批评态 度,1992年,日本银团纷纷停止放款。 和田一夫采用“可换股债券”筹集资金。




1990年10月24日,国务院发展研究中心邀请和 田访华。(国宾待遇) 1992年,八佰伴北京店赛特开业。 1993年,赛特亏损2700万,负债1.6亿,全线撤 出北京。 1995年,建成上海新世纪商厦,(亚洲第一, 世界第二),投资2亿美元。 14.47万平,电梯87部,地下停车场容1400辆汽 车,日客流500万人次



定量决策方法----又称为“硬方法”,就是运用 数学模型,尽可能利用计算机等工具来进行决 策的方法。其核心是把同决策有关的变量与变 量变量与目标之间的关系,用数学关系表示, 即建立数学模型,然后通过计算求出答案,供 决策者参考使用。 定量决策用的数学方法可分为确定型、风险型 和不确定型三种。
3、按决策问题的可控程度 (1)、确定型决策 是在稳定条件下进行的决策,是指决策者确知 自然状态的发生,每一个方案只有一个确定的 结果,方案的选择结果取决于对各方案结果的 直接比较。 例:投资方案中 存款三年利息5% 三年期的国债利息是7% 三年期企业债券利息是10%

决策

决策

决策决策一词的意思就是为了到达一定目标,采用一定的科学方法和手段,从两个以上的方案中选择一个满意方案的分析判断过程。

管理就是决策。

是指通过分析、比较,在若干种可供选择的方案中选定最优方案的过程。

一、概念:为了实现某一特定目标,借助于一定的科学手段和方法,从两个或两个以上的可行方案中选择一个最优方案,并组织实施的全部过程。

——目标:目标必须清楚。

——必须有两个及两个以上的备择方案——决策是以可行方案为依据——过程:在本质上决策是一个循环过程,贯穿整个管理活动的始终。

二、现代决策的特点:1、决策系统的规模扩大2、决策活动的频率加快3、决策活动包含的信息量猛增4、决策主体的构成在变三、决策的作用(P92)1、科学决策是现代管理的核心,决策贯穿整个管理活动。

2、决策是决定管理工作成败的关键。

决策是任何有目的的活动发生之前必不可少的一步。

不同层次的决策有大小不同的影响。

3、科学决策是现代管理者的主要职责四、决策的分类(P93)1、按决策范围分为战略决策、战术决策和业务决策;(三者相辅相成,构成紧密联系,不可分割的整体,是指导与被指导的关系。

地位不同,特点不同)战略:指直接关系到组织的生存和发展,涉及组织全局的长远性的、方向性的决策。

风险大。

一般需要长时间才可看出决策结果,所需解决问题复杂,环境变动较大,并不过分依赖数学模式和技术,定性定量并重,对决策者的洞察力和判断力要求高。

战术:又称管理决策。

是组织内部范围贯彻执行的决策,属于战略决策过程的具体决策。

步直接决定组织命运,但会影响组织目标的实现和工作销量的高低。

业务:又称执行性决策。

是日常工作中为了提高生产效率,工作效率所做的决策。

涉及范围小,只对局部产生影响。

2、按决策性质分为程序化决策和非程序化决策;程序化:经常重复发生,能按原已规定的程序、处理方法和标准进行的决策。

非程序化:管理中首次出现的或偶然出现的非重复性的决策。

无先例可循,随机性和偶然性大。

3、按决策主体分为个人决策和群体决策;个人:在最后选定决策方案是,由最高领导最终做出决定的一种决策形式。

决策的作用和分类课件

决策的作用和分类课件

3.转包
30
15
-1
@确定性决策
第一节 决策的作用和分类
方案评价(5年内损益) 单位:万元
自然状态
对产品的需求
方案



1.扩大
50
25
-25
2.新建
70
30
-40
3.转包
30
15
-1
@确定性决策
第一节 决策的作用和分类
方案评价(5年内损益) 单位:万元
自然状态
对产品的需求
方案
高 0.6 中 0.3 低 0.1
第一节 决策的作用和分类
(二)决策的分类
#按照决策的重要程度分: #按照决策的重复性分为: #按照决策的条件分为:
第一节 决策的作用和分类
1.按照决策的重要程度分:
战略决策。确定企业长期的经营目标、经营方针、产品开
发、技术更新、组织机构的变更等。具体说,某企业筹集到 一笔资金,适用于老产品中的技术改造,还是用于新产品的 开发更有利,就是战略决策。
总计
394
251
332
第二节 决策的程序和影响因素
表5:测定和估价风险
第四、五步 拟定和分析备选方案
备选方案A
可能性 严重性
假如:施工不能按期结束
6
那么:干洗店不得不延期开业
8
假如:选在大学区,夏季服务需求将减少 9
那么:收入就会减少
2
第二节 决策的程序和影响因素
二、影响因素
(一)环境 1.环境的特点影响组织的活动选择 2. 对环境的习惯模式也影响活动选择
结构不良问题
(ILL- structured
problems)是指那些新出
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直觉决策模式 传统的理性决策模式 西蒙的有限理性决策模式 林德布洛姆的渐进决策模式 埃特奥尼的综合扫描决策模式 道德决策模型
衡量科学的决策四个基本标准
是非标准:
准确的决策目标 决策的执行结果能够实现确定的目标
优劣标准
实现决策目标付出的代价小 决策执行后的副作用相对少。
决策的要素
决策
决策的概念 决策理论 衡量科学的决策四个基本标准 决策的要素 决策的原则 决策的类型 决策的方法 决策的评估sion making) 狭义:决策者对行动方案的最终选择(拍
板) 广义:决策者制定、选择、实施行动方案
的整个过程。
决策模式
决策者 决策目标 决策备选方案 决策情势 决策后果
决策的原则
客观原则 信息原则 预测原则 可行原则 选优原则 外脑原则
决策的类型
战略决策与战术决策 程序化决策与非程序化决策 确定型决策、不确定型决策和风险型决策 个人决策与群体决策 单项决策与序贯决策 定性决策与定量决策 单目标决策与多目标决策
决策的方法
集团头脑风暴法
直接头脑风暴法与质疑头脑风暴法
德尔斐法 竞赛式决策制定法 模拟决策法 方案前提分析法(strategic assumption analysis ) 决策树法 运筹决策法
决策的评估
决策的投入 决策的效益 决策的效率 决策的回应程度
决策体制的结构
中枢系统 智囊系统 支持系统 信息系统
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