(最新版)如何做合格的项目负责人

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项目负责人岗位职责

项目负责人岗位职责

项目负责人岗位职责一、岗位概述项目负责人是项目管理团队中的核心成员,负责项目的整体策划、组织、实施和监督,确保项目按时、按质、按量完成。

项目负责人需要具备优秀的领导能力、协调能力和沟通能力,能够有效地管理团队成员和资源,以实现项目目标。

二、岗位职责1. 项目计划制定:负责项目的整体规划和计划制定,包括项目目标、工作分解结构、项目进度计划、资源分配等,确保项目能够按时启动和顺利进行。

2. 团队管理:组建项目团队,明确团队成员的角色和职责,协调团队成员之间的合作,推动项目进展。

定期组织团队会议,及时解决团队成员的问题和困难。

3. 风险管理:识别项目中的潜在风险,并制定相应的风险应对策略。

定期进行风险评估,及时采取措施以降低风险对项目的影响。

4. 质量管理:制定项目质量标准和评估方法,监督项目的质量控制,确保项目交付的成果符合质量要求。

5. 资源管理:合理分配项目所需的人力、物力和财力资源,确保资源的有效利用和项目进展的顺利进行。

6. 项目监控:建立项目监控机制,及时掌握项目进展情况,发现并解决项目中的问题。

定期向上级汇报项目进展和问题,并提出改进意见。

7. 项目沟通:与项目相关各方进行有效的沟通,包括项目发起人、项目团队成员、合作伙伴、客户等。

确保项目信息的及时传递和沟通的顺畅。

8. 项目评估:在项目结束后进行项目评估,总结项目经验教训,提出改进意见,为以后的项目提供参考和借鉴。

三、任职要求1. 本科及以上学历,具备项目管理相关专业背景,熟悉项目管理理论和方法。

2. 具备较强的组织能力、协调能力和沟通能力,能够有效地管理团队成员和资源。

3. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够及时应对项目中的风险和挑战。

4. 具备较强的领导能力和团队管理能力,能够激励团队成员,推动项目进展。

5. 具备良好的沟通能力和表达能力,能够与项目相关各方进行有效的沟通和协调。

6. 具备较强的抗压能力和适应能力,能够在项目压力下保持良好的工作状态。

项目负责人岗位职责(精选21篇)

项目负责人岗位职责(精选21篇)

项目负责人岗位职责(精选21篇)项目负责人篇1项目负责人主要对整个工程项目的组织机构设置、成本、质量、进度、安全文明、经济审核签字、财务等总负责。

具体规定如下:1、主持项目经理部工作,代表企业实施施工项目管理,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益。

2、执行企业对项目下达的各项管理目标和规定任务。

3、组织编制项目管理实施规划和各项管理制度。

4、对进入现场的施工人员、施工机具、建筑材料等生产要素进行优化配置和动态管理,突出抓好对项目关键岗位人员和特种作业人员到岗履职管理。

5、建立质量管理体系和安全体系,按照《施工企业安全生产评估标准》(JCJ/T77-20__)、《建筑施工安全检查标准》(JCJ/T59-99)、《工程建设施工企业质量管理规范》(GB/T50430-20__)等组织实际标准化工作,进行现场施工文明管理,发现和处理突发时间。

6、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协调单位、发包人、分包人,监理工程师及业主等的协调和过程控制,解决项目施工过程中出现的问题。

7、参与工程竣工验收,准备结算资料和分析总结、接受审计。

8、处理项目部的善后工作。

9、协助企业进行项目检查、鉴定和评奖申报。

项目负责人岗位职责篇2项目设计负责人岗位职责1、在上级的指导下主管项目工程的技术工作,对自己负责的项目技术方面工作负责;2、参与所负责的设计项目的设计过程中各专业技术论证及道路相关专业图纸设计与复核工作;3、协助副总工制定项目质量管理工作,并编制分部、分项工程设计进度及质量计划;4、负责向施工单位进行技术交底和工程设计变更管理;5、对公司技术基础较差的员工进行技术指导6、负责项目的外业调查工作项目负责人岗位职责篇3项目负责人主要对整个工程项目的组织机构设置、成本、质量、进度、安全礼貌、经济合同审核签字、财务等总负责。

具体规定如下:1、主持项目经理部工作,代表企业实施施工项目管理,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益。

如何做一个合格的项目负责人(大全5篇)

如何做一个合格的项目负责人(大全5篇)

如何做一个合格的项目负责人(大全5篇)第一篇:如何做一个合格的项目负责人如何做一个合格的设计项目负责人如何做一个合格的项目组负责人?根据我多年的设计项目经验总结和实际分析,我认为应做到这几个方面。

一、就项目设计实施而言,应做好六个“么”。

总的来说,六个“么”就是为什么、是什么、干什么、怎么干、怎么管、为什么投资。

为什么就是项目建设的必要性,为什么要上这个项目。

从设计院现状来看,这一方面比较缺乏,报告普遍写的较差,不能充分阐明项目建设的必要性,总结性不强、概括度不高。

作为项目负责人必须深刻领会项目背景,否则很难把项目建设的必要性论述清楚。

是什么就是项目的性质。

是水利枢纽、还是单个建筑物,是灌区规划、还是引调水工程,是水库还是水电站。

这一项要把项目的性质表述清楚,弄清楚项目的主要设计内容,不能漏项、还要抓住重点。

干什么就是组织项目实施。

作为项目负责人,组织项目实施是基本要求,综合体现管理能力和整体思路。

根据人力资源情况和合同时间要求,精准调度、合理配置,既保证人员充分发挥作用,又不至于有忙有闲、紧张不堪。

怎么干,就是项目负责人要站在施工单位的角度进行项目设计,设计充分考虑施工实际,结合项目大小、施工条件、施工队伍的特点等客观因素,合理优化设计方案,既节约投资、又便于施工。

怎么管,就是管理设施的设计要充分考虑管理人员的水平、考虑管理的方便和操作的严谨,既符合管理要求、达到国家规定,又便于操作运行。

为什么投资,就是你的设计方案要充分考虑投资方的意见,就是项目组负责人要站在投资方的角度来分析投资的合理性和经济性。

二、作为项目负责人,应具备三种能力。

达到一个合格的项目负责人要求,应具备三种能力:谋划项目的能力、组织实施项目的能力、与业主交流沟通的能力。

谋划项目的能力,就是能够充分认识项目的性质和特点,根据业主的意图,形成要设计什么样的成果这样一个概念,实际上就是要学会编制一个正确合理的工作大纲,能够指导项目的设计(研究)工作的开展。

如何做一个优秀的项目负责人

如何做一个优秀的项目负责人

如何做一个优秀的项目负责人在现代企业中,项目负责人的角色越来越受到重视。

一个优秀的项目负责人可以极大地提高项目的质量和效率,从而推动企业的发展。

那么,如何做一个优秀的项目负责人呢?1. 了解项目的背景作为一个项目负责人,在任何时候都要深入了解项目的背景。

这包括项目的目标、项目的利益相关者、项目的时间表和预算等等。

只有全面了解项目的情况,才能够做出正确的决策。

2. 明确项目的目标和计划在了解项目的背景之后,项目负责人需要明确项目的目标和计划。

这意味着需要确定项目的可行性,确定项目的时间表和预算,并建立项目管理计划。

项目负责人应该严格遵守项目管理计划,并根据项目的进展进行调整。

3. 领导和协调团队项目负责人需要领导和协调团队。

这需要一定的领导能力和社交技巧。

项目负责人需要能够激发团队成员的积极性,同时协调团队成员的工作。

项目负责人还需要与利益相关者进行良好的沟通和协调,以确保项目顺利完成。

4. 保持沟通和透明度一个优秀的项目负责人应该保持沟通和透明度。

这意味着需要及时向利益相关者报告项目的进展情况,并回答问题和解决问题。

同时,项目负责人还应该鼓励团队成员之间进行沟通,以便更好地协调工作。

5. 管理风险在任何项目中,都存在一定的风险。

项目负责人的任务之一就是管理这些风险。

这意味着需要定期评估项目的风险,并采取适当的措施来降低这些风险。

如果风险变得不可控,项目负责人需要及时采取行动,以保护项目。

6. 学习和改进作为一个项目负责人,永远不应该停止学习和改进。

只有不断改进自己和团队的工作,才能够更好地管理项目。

项目负责人需要参加培训和研讨会,并积极寻求反馈和建议。

结论:一个优秀的项目负责人需要具备多方面的能力。

他需要了解项目的背景,明确项目的目标和计划,领导和协调团队,保持沟通和透明度,管理风险,并不断学习和改进。

如果你想成为一个优秀的项目负责人,那么你需要努力提升自己的技能和能力,同时不断学习和改进。

项目负责人工作岗位标准

项目负责人工作岗位标准

项目负责人工作岗位标准
1. 领导能力,项目负责人需要具备良好的领导能力,能够激励团队成员,协调资源,制定项目计划并有效执行。

2. 沟通能力,良好的沟通能力是至关重要的,项目负责人需要能够与团队成员、上级领导和其他相关方进行有效沟通,确保项目信息传递准确清晰。

3. 项目管理技能,熟练掌握项目管理工具和方法,能够制定项目进度计划、风险管理计划、沟通计划等,并能够灵活应对项目变化。

4. 团队管理能力,能够有效管理团队,包括团队建设、目标设定、绩效评估等,确保团队高效运转。

5. 解决问题能力,具备解决问题的能力和经验,能够应对项目执行过程中出现的各种挑战和问题。

6. 技术背景,具备相关领域的专业知识和技能,能够理解项目的技术需求和挑战。

7. 风险管理能力,能够识别和评估项目风险,并制定相应的风
险管理计划,降低项目风险。

8. 目标导向,始终以项目目标为导向,能够制定明确的目标并
带领团队朝着目标努力。

9. 责任心和执行力,对项目负责,能够承担起项目的责任,并
能够有效执行项目计划。

总的来说,项目负责人需要具备领导能力、沟通能力、项目管
理技能、团队管理能力、解决问题能力、技术背景、风险管理能力、目标导向、责任心和执行力等多方面的能力和素质,才能胜任这一
重要岗位。

项目负责人岗位职责(通用5篇)

项目负责人岗位职责(通用5篇)

项目负责人岗位职责(通用5篇)1.项目负责人岗位职责第1篇贯彻落实安全、文明施工的政策、法令、标准、规范,结合施工图说及操作要点,认真做好技术交底;编制施工组织设计,参加图纸会审,力求在开工前解决设计问题和不同专业施工相互交叉配合的各种问题;制定技术措施和阶段计划的施工方案和作业指导书,经总工程师审定后,在实施中进行技术指导,并对作业指导书的编写质量和实施质量负责;对项目施工中所采用的新工艺、新材料、新技术及时上报,严格把关,对成功的技术和经验加以认真总结推广;建立相关的管理制度,对质量分部质评,技术资料审核签字;参加质量和安全事故调查,从技术角度分析事故原因,讨论事故处理意见;组织工程技术人员进行专业技术学习,提高施工管理人员整体素质;配合项目经理搞好竣工验收、结算;督促项目员工按规范、标准做好各种技术资料;处理解决施工中的技术和施工质量问题。

2.项目负责人岗位职责第2篇项目营销负责人岗位职责1、负责销售现场管理,处理案场日常及突发事务,保证售楼处良好的秩序,同时采取措施,调动现成人员的积极性及整体服务水平。

保持现场置业顾问积极向上的状态,有效调动下属员工的工作积极性,以保证销售任务的完成;2、协助项目经理合理制定营销计划;3、负责项目前期市场调研,准确把握项目竞争项目、政策法规、行业发展等信息,为项目营销决策提供信息支持;4、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;3.项目负责人岗位职责第3篇贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。

组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。

贯彻执行质量管理体系标准。

组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底。

负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计,并向有关技术人员进行交底。

组织项目各项规划、计划的制定,协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。

项目负责人主要岗位职责范本(2篇)

项目负责人主要岗位职责范本项目负责人是一个非常重要的角色,他们需要负责监督和协调项目的各个方面,以确保项目的顺利进行和成功交付。

在担任项目负责人时,他们需要履行一系列的职责和任务,下面是一个项目负责人的主要岗位职责范本。

1. 项目规划和管理:- 负责制定项目计划和时间表,确保项目的各个阶段和任务按时完成。

- 协调项目团队的工作,分配任务和资源,确保项目目标的实现。

- 监督和管理项目的进度和成本,及时调整计划和预算,以确保项目的可控性和高效性。

2. 团队管理和协调:- 领导项目团队,进行团队建设和管理,培养和激励团队成员,提高团队绩效。

- 协调团队成员的工作,解决团队内部的冲突和问题,确保团队协作和合作。

3. 风险管理和问题解决:- 识别项目的风险和问题,制定相应的风险管理和解决方案。

- 监测项目的风险和问题,及时采取措施进行防范和解决,确保项目的顺利进行。

4. 沟通和协调:- 与项目相关的各方进行沟通和协调,包括项目团队、客户、合作伙伴等。

- 向所有相关方提供项目的进展情况和报告,确保项目的透明度和沟通畅通。

5. 质量管理:- 确保项目交付的质量和标准,制定相应的质量管理措施和流程。

- 监督和评估项目的质量,采取纠正措施,确保项目达到预期的质量要求。

6. 变更管理:- 管理项目的变更,评估变更的影响和风险,制定变更管理计划。

- 协调和监督变更的执行,确保变更的控制和影响最小化。

7. 报告和评估:- 定期向项目相关方提交项目报告,包括项目的进展、问题和解决方案。

- 完成项目后的评估和总结,总结项目的经验教训,为以后的项目提供参考。

8. 与客户关系管理:- 管理与客户的关系,了解客户的需求和期望,确保项目能够满足客户的要求。

- 在项目过程中与客户进行有效的沟通和协调,解决客户的问题和需求。

总而言之,作为项目负责人,他们需要具备领导才能、团队管理能力、沟通协调能力以及项目管理经验。

通过有效地规划、管理和监督项目,他们能够保证项目的顺利进行和成功交付。

项目负责人主要岗位职责范文

项目负责人主要岗位职责范文项目负责人是一个项目的核心管理角色,负责项目的全面管理和领导。

项目负责人的主要岗位职责包括项目计划制定、项目组织与管理、项目沟通与协调、项目风险管理和项目质量控制等方面。

以下是一个项目负责人岗位职责范文,仅供参考:一、项目计划制定1.负责编制项目计划,明确项目目标、前期准备工作、项目实施计划及项目资源安排等,确保项目按时、按质、按量完成;2.协调项目组各成员,明确每个成员的工作职责,确保项目组成员的工作目标和项目目标一致;3.分析项目需求与目标,制定项目目标和策略,确保项目工作有针对性和可行性;4.制定项目阶段性工作计划,合理安排项目进度和资源分配,制定阶段性评估和控制计划。

二、项目组织与管理1.负责组建项目团队,包括筹措项目所需的人力资源、物质资源、财务资源等;2.协调项目组成员,解决项目中出现的各类问题,保持项目组的工作积极性和高效性;3.对项目组成员进行培训和指导,提高项目组成员的工作技能和综合素质;4.制定项目团队内部工作制度和规范,确保项目团队的工作顺畅进行;5.建立和维护项目相关文件和记录,包括项目计划、会议纪要、工作报告等。

三、项目沟通与协调1.负责与项目相关各方进行沟通和协调,包括项目发起人、项目组成员、项目合作伙伴等;2.组织召开项目各类会议,如项目计划会议、进展汇报会议、问题解决会议等,促进项目的顺利进行;3.组织开展项目沟通工作,包括向项目相关各方进行项目进展情况、问题解决情况、质量控制情况等的汇报;4.协调项目中的各类冲突和问题,促进项目各方团结合作,共同推动项目进展。

四、项目风险管理1.制定项目风险管理策略和计划,明确项目风险管理的目标和步骤;2.进行项目风险识别和评估,确定项目的各类风险;3.制定项目风险应对和控制方案,采取相应的管理措施减少项目风险;4.监测和控制项目风险,及时发现和解决项目风险,确保项目顺利进行。

五、项目质量控制1.制定项目质量管理策略和计划,明确项目质量管理目标和步骤;2.制定项目质量标准和评估方法,进行项目质量控制;3.监督和检查项目过程中的质量控制,确保项目过程符合质量标准;4.持续改进项目质量管理制度和方法,提高项目质量控制水平。

如何做一名优秀的项目负责人.


下达设计任务
书,具体确定 项目人员
组织召开项目技术会议,
确定大的技术方案
方案
设计
及汇
报,
多数工程在方案设计阶 段需要测量和地勘
明确 甲方 要求
,工程预算, 提交设计图、
贯标袋等
涉及表格有专业互提资 料单、复审核审定记录 单、计算书、刻录单等
技术支持、验 收等后期服务
2020年2月26日
4、我院工程项目的实施流程。
准备阶段
1、现场踏勘 (初步了解项 目概况); 2、与甲方沟 通(了解甲方 意图); 3、搜集项目 基础资料(规 划资料、地形 图、河道水文 资料、项目所 在地设计习惯 等)。
运行阶段
1、工程勘测 (工程测量和 工程地质勘察 ); 2、工程方案 设计及汇报( 此阶段至关重 要); 3、工程施工 图设计。 4、还可能包 括项目建议书 、可研、初步 设计等。
如何做一名优秀的项目负责人
2020年2月26日
本文主要内容 :
1、出色的完成工程项目需要具备的条件。 2、优秀的项目组团队是如何组成的。 3、合格的项目负责人应具有的素质。 4、项目负责人的主要工作内容。
出色完成工程项目 所需条件
优秀的 项目团队
完善的 基础资料
科学的 项目计划
充足的 时间保证
甲方的 合理配合
学习、贯彻公司文化对项目团队大有裨益
我们的核心价值观:
忠实忠诚 创新创优 超越超值 共赢共荣
我们的经营哲学:
服务 合作 差异化 实现顾客价值
我们的质量理念:
质量=责任心+能力
学习、贯彻公司文化对项目团队大有裨益
我们的服务理念:
主动 周到 快速 高效
我们的创新理念:

项目负责人的岗位职责

项目负责人的岗位职责项目负责人的岗位职责(通用6篇)岗位,是组织为完成某项任务而确立的,由工种、职务、职称和等级内容组成。

职责,是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。

下面是店铺收集整理的项目负责人的岗位职责,希望对您有所帮助!项目负责人的岗位职责篇11、主持本项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责。

2、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准,严格按图施工。

3、编制施工组织设计、总平面布置图,制定切实有效的质量、安全技术措施和.4、根据公司下达的年度、月度总的进度目标,负责编制项目详细的月、周进度计划。

5、组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题。

6、负责各项技术交底工作,组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准,并随时检查执行情况。

7、负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。

8、督促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按设计图及规范标准施工,并负责组织质量检查评定工作。

9、主持本项目的质量会议,对质量问题提出整改措施并监督及时处理。

10、检查安全技术交底,参与安全教育和安全技术培训,参与对安全事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。

11、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理,组织草拟工程施工总结。

12、做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系,避免施工过程中因技术失误造成的损失。

13、对本项目技术人员的工作进行考核,可根据技术人员的`工作表现提出奖14、搞好团结、协作、配合,完成领导交办的其它任务。

项目负责人的岗位职责篇2一、负责对整个项目工程总体协调与沟通;二、负责对整个项目工程总的质量、进度、安全文明管理监督,是质量、安全的第一责任人;三、负责对整个项目工程总的成本控制监督,各类经济合同的审核签字,对项目成本支出审核签字;四、负责对整个项目工程财务具体管理工作;五、领导与组织编制实施性施工组织计划、质量安全计划,领导项目质量安全体系的运行工作;六、主持管理人员及班组长的工作会议,对整个项目工程的问题处理和决定权;七、依据项目管理手册进行组织机构设置、人员聘任和职能分配。

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第三件设计工作
设计接口
互提资料
/专责人
1. 各专业首提资料顺序:
总图(1)→建筑(7)→结构(3)→暖通(1)→给排水(1)→电气(2) →燃气
2. 各专业终提资料顺序:
结构→暖通→给排水→电气燃气→建筑→总图
3. 建筑终提资料日期, 不宜超过施工图阶段工期的一半。
4. 按“专业互让三原则”处理矛盾 /项责人 a)“宜条”让“应条”, “应条”让“必须条”, “必须条”让“强条”; b)严格等级相同时,“余地大”让“余地小”; c)余地大小相同时,“利小”让“利大”,(两利取其重); “弊大”让“弊小”,(两弊取其轻)。
3. 评审人员:
应邀请到各专业高端评审人员 (除审核人外,再从技术委员会中邀请);
4. 主持人:
由本单位最高技术负责人(总师、总工或副总)主持评审;
5. 评审问题:
在设计评审中,可评审下述问题:
a)设计是否满足全部设计要求? b)设计是否满足各专业设计大纲?
c)设计的功能性、安全性、经济性、 可信性(可用性、可靠性、可维修性)、 可实施性、适应性等内涵质量是否满足要求?
a)符合公司的资质规定; b)有完成岗位职责的能力; c)掌握岗位职责和权限; d)服从设计岗位的下列权限关系:
项目负责人→专业负责人 审核人→专业负责人 专业负责人→校对人、设计人 审核人————————————→校对人→设计人
策划二: 编制设计进度
/项责人、 专责人
1.方案设计阶段进度节点
a)方案设计大纲下达日期; b)方案设计评审日期; c)图纸及说明书完成校审日期。
联合创意设计公司、深圳市市政设计研究院、深圳市华阳国际设计公司、 深圳市 宝安区规划设计院、 深圳市水木清设计公司、深圳市欧博设计顾问公司 等单位的质量管理与质量认证。
本人受益匪浅 , 既掌握到不少勘察设计行业第一手现状资料,也学习到这些 单位的很多管理经验,更获得了不少感悟和体验。
如果你在管理层,希望企业的业绩得到拓展,希望设计的质量和效 率得到提升,建议你学习一些管理,因为只靠技术水平是不够的。
6. 只有尊重对方,对方才会尊重你。与顾客打交 道,最好忘记你的光环(学历、职称、荣誉), 谦虚礼貌地、有根有据地、不卑不亢地做好设计 服务。
第二件 设计前期工作
前期二. 收集设计依据性文件和基础性资料 /项责
人、专责人
1. 跟据项目的性质和规模:
→拟定最低限度依据性文件目录(项责人)、
拟定最低限度基础性资料目录(专责人)。
2. 抓住一切与掌控‘顾客要求’的人(董事长、 总经理或其授权人)沟通的机会,比如会议、乘 车、餐桌、电话。
3. 在请教‘明示要求’的同时,(提供图片、影 像)询问对某些‘隐含要求’的看法和兴趣。
4. (提供图片、影像)请教、询问对国内、国外哪 些同类工程有兴趣?兴趣点在哪些方面?
5. 在市场环境下,不要搞错设计单位的位置。顾 客的要求只要不违反法律法规,哪怕并不是最好、 最合理,如果不能说服他,就应该照办;如果不 愿意照办,只能终止合同,并支付违约金。
2. 设计大纲可包含本项目的技术统一做法;
3. 设计大纲应包括审核人及技术领导 ( 总师、总工、主任工 2. 特殊荷载; 3. 钢筋、型钢、混凝土强度等级; 4. 各层梁、板、柱、墙尺寸; 5. 抗震设计各项指标、抗风设计各项指标; 6. 设计参数、调整系数; 7. 主要设计限值; 8. 超限设计(类型、性能目标、加强措施)。
d)设计是否符合环境保护和“四节” (地、水、能、材)要求?
e) 各专业疑难问题是否解决?
f) 各专业矛盾问题是否解决?
6. 评审结论由主持人作出,包括针对什么问题?采 取什么措施?
7. 评审结论交项责人组织专责人逐条执行;
8. 评审原始记录应保存 (包括会议签到、讨论记录、评审结论)。
设计评审的作用
5. 当顾客要求在施工图阶段中期发生变更时,必须进行合同变更: a)增加返工费用、 b)顺延交付日期。
第四件设计工作
设计评审
设计评审
/项责人、专责人
1. 按策划安排,及时组织设计评审;
2. 在综合评审前,各专业先做好专业评审(由审核 人主持),并准备好下列资料:
a)设计草图; b)计算数据; c)未解决的疑难问题; d)尚存在的专业矛盾。
组织应确定 a)顾客规定的要求,包括对交付及交付后活动的要
求; b)顾客虽然没有明示,但规定用途或已知的预期用
途所必需的要求; c)适用于产品的法律法规要求; d)组织认为必要的任何附加要求。
前期一. 设计要求的确定 /项责人、专责人
1. 顾客规定的要求:
a)设计合同(或设计协议); b)设计委托书; c)(后续的)顾客提供的正式文字要求; d)(后续的)已被确认的洽谈记录。
如果你是设计人员,希望早一天当上称职的项目或专业负责人,或 者早一天当上称职的总工程师,建议你也学习一些管理,因为能否称职? 只靠技术水平是不够的。
当你既有一定的技术水平, 又有一定的管理能力,你就具有:
快速奔跑的两条长腿, 不断腾飞的两个翅膀。
第一件 设计前期工作
7.2.1 与产品有关的要求的确定
1 混凝土结构、
2 高层建筑混凝土结构、 3 钢筋混凝土升板结构、 4 钢筋混凝土薄壳结构、 5 预应力混凝土结构;
6 钢结构、
7 高层民用建筑钢结构、 8 型钢混凝土组合结构、 9 网架结构、 10 网壳结构、 11 高耸结构;
12 砌体结构、
13 混凝土小型空心砌块建筑、 14 中型砌块建筑;
15 木结构。
Association 国际认证人员培训注册协会
前言
邓小平说:“科学技术是第一生产力”, “管理也是生产力”。
本人到深圳已32年,16年当总工、退休16年做顾问总工。是深圳第一批特许一级注册结构工程师,1998年到 现在,受建设部聘用为全国超限高层建筑抗震审查专家委员会的委员和顾问。曾参与国家标准《抗震规范》的编制, 1996年起享受国务院津贴。
应对这些输入的充分性和适宜性进行评审。要求应完整、 清楚,并且不能自相矛盾。
1. 设计大纲是设计要求的具体化、专业化, 即把设计要求具体化为定量的技术指标 和定性技术要点和要求;必须符合:
a)法律、法规要求(包括相关“强条”); b)规范、规程要求(包括相关“应条”、重要“宜条”); c)地方、本公司的技术统一措施(对规范规程的补充和延伸);
7. 《校审记录单》要防止校对、审核倒挂。
二. 各专业施工图会签 /项责人、专责人
1. 会签准备:项责人检查各专责人: “外专业提资要求是否满足、落实?”
2. 顾客隐含的要求:
a)隐含要求之一:
规定的用途所必需的要求;
(1)建筑专业:不同的用途就有不同的功能要求和美学要求。
1 住宅建筑、 2 办公建筑、
3 中小学校建筑、 4 体育建筑、
5 宿舍建筑、
6 饮食建筑、
7 民用建筑、
8 旅馆建筑、
9 剧场建筑、 10 档案馆建筑、 11 看守所建筑、 12 汽车库建筑、
当前中国与世界发达国家(的生产力) 相比,主要瓶颈或更大差距是科技还是管
是管理 理?很多国内和国外专家都认为:

在这种背景下,我从1986年起,开始投入精力学习管理,包括TQC(全面质量管理)和ISO9000系列标准。 1996年考取注册实习审核员,1998年考取注册审核员,2004年考取注册高级审核员; 1996~2007年期间,(1)参加过50多个单位的ISO9001质量体系认证(其中80 %是设计单位); (2)指导过深圳市规划设计院、深圳华森设计顾问公司、机械部深圳设计研究院、
因为动用了公司各专业高职级 的人力资源,所以,
a)避免设计质量,随项目组人力 资源状况,出现较大波动; b)确保项目质量,不低于本公司 平均先进水平。
第五件设计工作
设计验证
一.校对与审核
/专责人
1. 专业负责人应组织设计人与校对人的交叉作业, 即设计人完成自校、部分脱手,校对人随脱随校。
2. 专业负责人兼任校对人是最好的资源安排。 3. 校对人的职责是校对全面质量(内涵质量及表
如何做合格的项目负责人 和合格的专业负责人
CNAT—IATCA ISO9001 QMS
注册高级审核员
CNAT—China National Auditor and Training
Accreditetion Board 中国认证人员与培训机构国家认可委员会
IATCA—International Auditor Training
b)隐含要求之二:
国内同类工程提供的信息;
→查询、交流会 ; →靠积累;
→与顾客沟通、得到确认。
c)隐含要求之三:
国外同类工程提供的信息;
→上网查询; → 不断积累;
→与顾客沟通、得到确认。
3. 适用的法律、法规要求:
a)各专业“强条”; b)建设地点的地方法规;
4. 设计单位确定的任何附加要求:
2.初步设计阶段进度节点
a)初步设计大纲下达日期; b)初步设计评审日期; c)图纸、计算书及说明书完成校对、审核日期。
3.施工图设计阶段进度节点
a)施工图设计大纲下达日期; b)各专业首提资料日期、
各专业终提资料日期; c)各专业完成校对后的会签日期; d)各专业完成审核日期;
第二件设计工作
设计输入
达质量),但侧重表达质量。 4. 校对方式:
跟踪式(跟踪设计人的所有线条和文字)、 地毯式(每张图纸从左到右、自上而下)。
5. 校对人的职责不到位,表现在图纸上,会留存较多的 “错、漏、碰、缺”,将导致施工困难甚至返工。
6. 审核人的职责只审核内涵质量(质量特性、“强条”、 “应条”); 专业负责人必须确保审核人的审核时间不被侵占,应 按进度安排,将校对完成、会签完成的图纸送达审核人;
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