能源管理制度
企业能源管理制度范本（五篇）
企业能源管理制度范本1、能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，由企业的计量机构（企业计量主管部门）统一管理，企业通过能源计量管理，促进企业实行能源定量化管理，做到能耗有数据，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能的操作制度创造条件，同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据，有利于采用新技术，提高监测、控制水平。
2、企业计量主管部门应做到企业用能实行全面计量，各种能源（包括一次能源、二次能源）和含能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。
3、在企业的计量主管部门中，设置能源计量的机构，并配备适当的专业人员，负责完成能源计理的管理、检定、测试和维修工作。
4、计量主管部门按生产工艺的具体情况和实际需要，按工艺流程路线，设计绘制本企业能源计量点网络图，编制企业能源计量器具配备规划。
5、计量主管部门为实施企业能源计量的统一管理，必须建立健全的有关能源计量的具体、管理制度。
6、企业能源计量配备的范围应做到：⑴进出厂的一次能源（煤、石油、天然气等），二次能源（电、焦炭、成品油、煤气、石油气、蒸汽等）以及含能（或称载能）工质（压缩空气、氧、氮、氢、水等）的计量;⑵自产二次能源和含能工质及能源生产单位自用的一次能源的计量;⑶生产过程中能源和含能工质的分配、加工、转换、储运和消耗的计量;⑷生活和辅助部门（办公室、食堂、浴室、宿舍等）用能的计量;⑸为能源平衡测试所需要安排的计量。
7、第____项所涉及的能源计量器具的配备率做到不少于____%的要求。
8、能源计量的检测率和计量器具的准确度都要达到《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求。
9、为保证使用计量器具的量值统一标准，根据本企业实际需要，对量大面广的计量器具建立健全计量标准，严格计量监督、对使用量小，准确度要求高，而本企业又不能检定的能源计量器具，企业计量主管部门可以有计划地报请政府计量部门安排检定。
能源管理的规章制度
能源管理的规章制度第一章总则第一条为加强对能源的有效管理，促进能源资源的合理开发利用，提高能源利用效率，保障国家能源安全，特制定本规章。
第二条本规章适用于全国范围内各类单位、企事业单位的能源管理工作。
第三条能源管理工作应当遵循节约能源、保护环境、可持续发展的原则。
第四条各级政府部门应当加强对本地区能源管理工作的指导和监督，对重要能源单位进行定期检查和评估。
第五条各级政府部门应当支持和鼓励能源技术创新，提高能源利用效率。
第六条各级政府部门应当加强对能源管理工作的宣传和教育，提高公众对节能环保的意识。
第七条违反本规章的单位或个人，依法给予处罚，并承担相应的法律责任。
第八条本规章的解释权归能源管理部门所有。
第二章能源管理机构第九条设立国家能源管理委员会，负责统一领导和协调全国能源管理工作。
第十条各地设立能源管理局，负责本地区的能源管理工作。
第十一条各单位设立能源管理办公室或部门，负责本单位的能源管理工作。
第三章能源管理制度第十二条建立健全能源管理制度，明确能源管理的责任和义务。
第十三条全面落实国家节能减排政策，制定具体的节能目标和措施。
第十四条建立能源管理信息系统，及时收集、分析和汇总能源数据。
第十五条加强对能源设备和设施的维护和管理，确保其正常运行。
第十六条鼓励单位自行开展能源审计，发现问题及时整改。
第十七条加强对能源消耗的监测和管控，提高能源利用效率。
第十八条加强对能源节约技术和设备的推广和应用。
第十九条设立能源管理奖励机制，鼓励单位节能减排。
第二十条建立能源管理监督机制，对违规单位进行处罚。
第四章能源管理措施第二十一条采取合理的能源供应和需求平衡措施，确保能源供应的稳定。
第二十二条加强对能源消耗的监控和核算，建立定量化的管理指标。
第二十三条推广能源利用综合效益评价方法，实行绩效考核。
第二十四条设立能源管理专项基金，支持单位开展节能减排工作。
第二十五条制定能源管理规章制度，明确各类单位的能源管理责任。
能源管理制度
能源管理制度第一章总则第一条为确保XXXXX公司(以下简称“公司”)合理、有效地加强用能管理，达到节能降耗，降低生产成本的目的，根据《中华人民共和国节约能源法》、《重点用能单位节能管理办法》，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有生产及生活用能。
第二章管理机构及职责第三条成立公司能源管理领导小组。
组长：王X玮副组长：李X其组员：马某、杨某第四条能源管理领导小组为公司能源及节能降耗管理的领导机构，负责审批公司能源和节能降耗管理相关文件；组织召开专业管理和技术优化方面的重要会议并对相关事项进行决策；监督能源和节能降耗管理考核流程。
第五条能源管理领导小组委托综合部开展能源及节能降耗管理日常工作。
综合部制订能源及节能降耗管理相关管理文件；制定能源消耗定额和节能指标；统计分析公司各类能源消耗使用情况；核实各班组能源消耗量及能耗定额完成情况；检查各单位能源及节能降耗管理工作；完成能源管理领导小组交办的其他工作。
第六条各单位成立能源管理组织机构，负责能源及节能降耗管理基础工作；完成能源评审分析及节能目标完成情况；制定降低能耗指标的具体措施并组织实施；分析汇报能耗指标波动的具体原因；完成能源管理领导小组交办的其他工作。
第三章管理规定第七条综合部依据年初制订的当年任务指标制定《XXXXX公司节能计划》，计划应包含能源方针、目标、指标、指标分解、节能降耗措施。
各单位每年对能源管理工作进行部署和总结。
综合部每年在节能宣传周对员工开展节能培训,各单位在单位内部开展宣传活动及培训，培训填写《培训实施计划表》《培训班学员签到表》第八条各单位建立能源管理组织机构根据节能减排分解任务，制定具体的节能减排计划，确定节能减排指标优化措施；要将节能目标层层分解，落实到班组、个人，并认真组织落实；要定期对节能目标的落实情况进行自查。
第九条各单位要明确本单位的各项能耗指标及重点用能设备的能源消耗量，建立主要耗能设备台账，台账应包括设备名称、规格型号、设备编号、用能形式、耗能量（功率)、数量、安装地点等参数。
能源管理的规章制度与考核细则
能源管理的规章制度与考核细则一、引言能源是企业生产和运营的重要资源，合理有效地管理能源对于降低成本、提高效益、保护环境具有重要意义。
为了加强能源管理，建立科学的能源管理制度和考核机制，特制定本规章制度与考核细则。
二、能源管理组织机构与职责（一）能源管理领导小组成立以企业负责人为组长的能源管理领导小组，负责统筹规划、协调指导企业的能源管理工作。
（二）能源管理部门设立专门的能源管理部门，负责能源的日常管理、统计分析、技术改造等工作。
（三）各部门能源管理职责1、生产部门：合理安排生产计划，优化生产工艺，降低能源消耗。
2、设备部门：做好设备的维护保养，确保设备高效运行，减少能源浪费。
3、后勤部门：加强办公区域的能源管理，推广节能措施。
三、能源管理的基本要求（一）能源计量建立完善的能源计量体系，确保能源数据的准确可靠。
（二）能源统计按时进行能源统计，如实填报能源报表。
（三）能源分析定期对能源消耗情况进行分析，找出问题，提出改进措施。
四、能源使用管理（一）用电管理1、合理安排用电设备的运行时间，避免空载运行。
2、推广使用节能灯具和电器设备。
3、加强空调系统的管理，合理设置温度。
（二）用水管理1、杜绝长流水现象，安装节水器具。
2、加强对用水设备的维护，防止跑冒滴漏。
（三）用汽管理1、优化用汽设备的运行参数，提高蒸汽利用率。
2、加强蒸汽管道的保温，减少热损失。
（四）用油管理1、严格控制车辆用油，合理安排出车任务。
2、定期对车辆进行保养，确保燃油经济性。
五、能源节约措施（一）技术节能1、引进先进的节能技术和设备，进行节能改造。
2、推广新能源和可再生能源的应用。
（二）管理节能1、加强员工的节能培训，提高节能意识。
2、建立能源消耗定额管理制度，严格考核。
六、能源管理的考核细则（一）考核指标1、单位产品能耗。
2、能源费用占总成本的比例。
3、节能技术改造项目完成情况。
（二）考核方法1、定期检查与不定期抽查相结合。
2、查阅能源统计报表、分析报告等资料。
能源管理制度及绩效考核细则
能源管理制度及绩效考核细则一、能源管理制度（一）目的为了加强能源管理，合理利用能源，降低能源消耗，提高能源利用效率，保障公司生产经营活动的正常进行，特制定本制度。
（二）适用范围本制度适用于公司内所有能源的使用、管理和控制。
（三）能源管理职责1、能源管理领导小组负责公司能源管理工作的领导和决策，制定能源管理方针、目标和策略。
2、能源管理部门负责公司能源的日常管理工作，包括能源计量、统计、分析、考核等。
3、各部门负责本部门能源的使用管理，制定并执行本部门的能源节约措施。
（四）能源计量管理1、公司应建立完善的能源计量器具配备和管理体系，确保能源计量数据的准确可靠。
2、能源计量器具应按照规定进行定期检定或校准，保证其精度符合要求。
3、能源计量数据应及时采集、记录和统计，为能源管理提供数据支持。
（五）能源统计管理1、能源管理部门应建立能源统计台账，对公司能源的购入、消耗、库存等情况进行统计。
2、能源统计数据应按照规定的时间和格式上报，确保数据的真实性和准确性。
3、定期对能源统计数据进行分析，为能源管理决策提供依据。
（六）能源使用管理1、公司应合理安排生产经营活动，优化能源使用结构，提高能源利用效率。
2、各部门应加强设备的维护和管理，减少能源的浪费和损失。
3、推广应用节能新技术、新工艺、新设备，淘汰高耗能设备。
（七）能源节约管理1、制定能源节约计划和目标，并分解到各部门和岗位。
2、加强能源节约宣传教育，提高员工的能源节约意识。
3、定期组织能源节约检查和评估，对能源节约工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励。
（八）能源采购管理1、能源采购应遵循“质优价廉、供应稳定、节能环保”的原则。
2、建立能源供应商评价和管理机制，选择优质的能源供应商。
3、合理安排能源采购计划，确保能源的及时供应。
（九）能源储存管理1、建立能源储存管理制度，规范能源的储存、保管和发放。
2、加强能源储存设施的维护和管理，确保能源储存安全。
（十）能源应急管理1、制定能源应急预案，应对能源供应中断等突发事件。
节约能源资源管理制度
节约能源资源管理制度能源资源是人类社会发展的重要物质基础，节约能源资源对于推动经济可持续发展、保护环境、应对气候变化等具有重要意义。
为了加强能源资源管理，提高能源资源利用效率，降低能源资源消耗，特制定本节约能源资源管理制度。
一、总则1、本制度适用于本单位内所有能源资源的使用和管理。
2、节约能源资源工作应遵循“节约优先、合理使用、科学管理、技术创新”的原则。
二、能源资源管理职责1、设立能源资源管理小组，负责统筹、协调、监督单位的能源资源节约工作。
2、各部门应指定专人负责本部门的能源资源管理工作，落实各项节能措施。
三、能源资源消耗计量与统计1、安装必要的能源资源计量器具，如电表、水表、燃气表等，确保能源资源消耗数据的准确计量。
2、建立能源资源消耗统计台账，定期对能源资源消耗情况进行统计分析。
四、节约用电管理1、优化照明系统，充分利用自然采光，减少不必要的照明设备使用。
办公室、会议室等场所应做到人走灯灭。
2、合理设置空调温度，夏季不低于 26 摄氏度，冬季不高于 20 摄氏度。
空调运行期间应关闭门窗，减少能源浪费。
3、办公设备应设置合理的待机时间，长时间不使用时应关闭电源。
五、节约用水管理1、加强用水设备的日常维护管理，防止跑、冒、滴、漏现象的发生。
2、推广使用节水器具，如节水龙头、马桶等。
3、加强水资源的循环利用，如绿化用水优先使用中水等。
六、节约办公用品管理1、推行无纸化办公，减少纸质文件的印发。
内部文件尽量通过电子文档传递。
2、严格控制办公用品的采购数量和规格，避免浪费。
3、提倡使用可重复利用的办公用品，如环保笔、文件夹等。
七、节约燃油管理1、合理安排公务用车，减少不必要的出车次数。
2、定期对车辆进行保养维护，确保车辆处于良好的运行状态，降低油耗。
3、鼓励使用新能源汽车或采用拼车出行等方式。
八、宣传与培训1、开展节约能源资源宣传活动，提高员工的节能意识。
2、定期组织能源资源节约知识培训，普及节能技巧和方法。
工厂能源使用管理制度
第一章总则第一条为了加强工厂能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，保障工厂生产安全和环境保护，根据国家有关能源管理的法律法规，结合本工厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂所有能源的使用、管理和监督。
第三条工厂能源管理应遵循以下原则：（一）节约原则：合理利用能源，提高能源利用效率，降低能源消耗。
（二）环保原则：采用清洁能源，减少污染排放，保护生态环境。
（三）安全原则：确保能源设施安全运行，防止能源事故发生。
（四）经济原则：在保证能源供应的前提下，降低能源成本。
第二章能源管理组织机构及职责第四条工厂成立能源管理委员会，负责全厂能源管理工作。
能源管理委员会下设能源管理办公室，负责日常能源管理工作。
第五条能源管理委员会职责：（一）制定工厂能源管理目标和措施，并组织实施。
（二）监督、检查能源使用情况，确保能源使用符合国家法规和标准。
（三）组织能源审计，分析能源使用情况，提出改进措施。
（四）协调各部门间的能源管理工作，确保能源管理工作的顺利进行。
第六条能源管理办公室职责：（一）贯彻执行能源管理委员会的决议。
（二）编制能源管理计划，组织实施能源节约和综合利用。
（三）负责能源计量、统计和分析工作。
（四）组织开展能源培训和宣传教育活动。
第三章能源计量与监测第七条工厂应建立健全能源计量体系，对能源消耗进行实时监测。
第八条能源计量器具应按照国家规定进行检定、校准，确保计量准确。
第九条能源消耗数据应真实、完整、及时地记录，并定期进行统计分析。
第十条工厂应设立能源监测点，对重点能源消耗进行实时监测。
第十一条能源监测数据应定期上报能源管理委员会，以便及时发现问题并采取措施。
第四章能源节约与综合利用第十二条工厂应采取以下措施，降低能源消耗：（一）优化生产流程，提高生产效率，减少能源浪费。
（二）采用节能技术和设备，提高能源利用效率。
（三）加强能源设备维护保养，降低能源损耗。
（四）推广使用清洁能源，减少污染排放。
能源生产管理制度（5篇）
能源生产管理制度(1)、按生产工艺流程控制点要求，寻找最佳计量检测控制点，加强对各工序用能设备的管理，全面掌握各工序能源消耗情况。
(2)、积极推行节能新技术、新工艺、新产品的革新，提高能源回收率和重复利用率，促进节能降耗。
(3)、积极开展能量平衡测试，提高用能设备利用效率，逐步淘汰陈旧落后的高能耗设备。
(4)、严格各类能源领用审批手续，按企业相关管理制度执行。
(5)、积极推行国家最新的能源合同管理方法，制订年度节能技改计划和长远规划，并按计划实施。
(6)、严格三空、三长现象(空车、空转、空机、长流水、长明灯、长流汽)，合理安排交接班时间，提高开台工作效率，杜绝跑、冒、滴、漏等浪费现象。
能源生产管理制度（2）是指规定能源生产领域管理和监督的制度体系。
能源生产涉及到对石油、天然气、煤炭、矿产等能源资源的开采、加工和利用，这些能源资源对于国家的经济发展和人民生活至关重要。
因此，需要建立一套科学、规范和有效的管理制度来保障能源生产的安全、高效和可持续发展。
能源生产管理制度包括但不限于以下几个方面：1. 采矿权管理制度：包括对矿产资源的开采许可、矿业权出让和资源税收的管理。
通过合理的矿产配置和矿业权的出让，优化资源配置，提高资源利用效率。
2. 生产审批制度：对于涉及石油、天然气、煤炭等能源生产的企业，实行必要的审批程序，确保生产活动符合法律法规和环境保护要求。
3. 安全生产管理制度：能源生产涉及到危险品的运输、处理和储存，需要建立完善的安全生产管理制度，确保生产过程安全可靠，防止事故发生。
4. 环境保护管理制度：能源开采和利用对环境污染的影响较大，需要建立一套环境保护管理制度，对能源生产企业的环境影响进行监管，强化环境保护措施。
5. 能源生产数据统计制度：建立全面、准确的能源生产数据采集和统计制度，为能源政策的制定和调整提供数据支持，为能源生产的科学管理和决策提供依据。
6. 监督和执法制度：对于违反能源生产管理制度的企业和个人，要建立健全的监督和执法制度，依法处罚违法行为，保障能源生产秩序和市场公平竞争。
能源生产管理制度范本
能源生产管理制度范本一、目的和范围本制度的目的是规范能源生产管理，提高能源利用效率，保障能源供应安全。
适用于我单位内部各类能源生产和供应环节。
二、责任和义务1. 上级主管部门负责制定能源生产管理政策，指导和监督下属单位的落实。
2. 各部门负责能源生产和供应工作的组织、实施和监督。
三、能源生产管理制度1. 能源生产计划的制定和执行（1）能源生产计划应根据市场需求、能源供应情况以及国家政策规定进行合理安排。
（2）各部门应按计划执行能源生产任务，确保按时完成。
（3）能源生产计划的执行过程中，如果发现问题或难以完成任务，应及时上报上级主管部门。
2. 能源生产设备的维护和管理（1）能源生产设备的维护和管理工作由专业技术人员负责。
（2）实施定期巡检、保养和维修，确保设备状态良好，提高生产效率。
（3）有关设备的重大维修和更换等事项，应提前报告上级主管部门批准。
3. 能源生产的安全管理（1）建立健全能源生产安全管理制度，明确责任和义务，确保生产过程安全。
（2）严格执行安全操作规程，加强现场安全巡查，做好事故隐患排查与处理工作。
（3）定期组织员工参加安全培训和演练，提高应急处理能力。
4. 能源质量监控和评估（1）建立能源质量监控和评估体系，对生产出的能源进行质量检测。
（2）定期进行能源质量评估，提出改进措施，并及时跟进落实。
5. 能源生产环保管理（1）严格遵守国家环保法规和标准，配备必要的环保设施和设备。
（2）开展能源生产环境监测，及时报告异常情况，采取有效措施进行治理。
6. 能源生产信息管理（1）建立能源生产信息化管理系统，实现对能源生产全过程的控制和监管。
（2）加强能源生产数据的采集、分析和利用，为决策提供科学依据。
7. 能源生产成本管理（1）建立合理有效的成本核算和控制制度。
（2）严格执行经济合理的采购政策，确保能源生产成本控制在合理范围内。
8. 能源灾害事故应急管理（1）建立健全能源灾害事故应急预案，明确责任和任务。
节约能源管理制度及规定范文
节约能源管理制度及规定范文第一条总则为了响应国家节能减排的号召，提高能源利用效率，降低能源消耗，保护和改善环境，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国环境影响评价法》等法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。
第二条节约能源的原则（一）全面规划，合理布局。
在公司的规划、设计和建设过程中，要充分考虑节约能源的要求，合理规划能源设施布局，提高能源利用效率。
（二）科技先行，提高效率。
积极引进、推广先进的节能技术和产品，提高能源利用效率，降低能源消耗。
（三）全员参与，共同管理。
公司全体员工都要积极参与节约能源工作，共同维护公司的能源设施，合理使用能源。
第三条节约能源的管理体系（一）公司应设立能源管理部门，负责公司能源管理的日常工作。
（二）能源管理部门应制定公司的能源管理制度和能源计划，监督能源制度的执行，对能源利用情况进行检查和考核。
（三）各部门应根据公司的能源管理制度和能源计划，制定本部门的能源管理措施，并组织实施。
第四条节约能源的具体规定（一）建筑设计1. 新建、改建和扩建建筑，应采用符合国家节能标准的建筑设计和建筑材料。
2. 建筑物的保温隔热、照明、空调等系统应采用节能技术，提高能源利用效率。
（二）设备选用1. 采购设备应选用高效、节能的产品，不得采购国家明令淘汰的设备。
2. 设备的使用应符合节能操作规程，降低能源消耗。
（三）能源使用1. 全体员工都应养成良好的能源使用习惯，合理使用能源，不得浪费。
2. 办公区、生产区、生活区的照明、空调、取暖等设备应合理控制，避免长时间无人时开启。
3. 提倡使用公共交通工具和非机动交通工具，减少能源消耗。
（四）能源检查1. 能源管理部门应定期对公司的能源设施进行检查，确保能源设施正常运行。
2. 对能源消耗异常的部门或设备，应进行调查和处理，找出原因，采取措施降低能源消耗。
第五条节能奖励与惩罚（一）对于在节约能源工作中做出突出贡献的部门或个人，公司应给予奖励。
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能源管理制度
能源管理制度是企业行业实施能源管理的法规性文件，旨在规范企业对能
源的开发、利用和管理，促进节能减排，保护环境，提高能源利用效率，促进
经济持续稳定发展。
我国的能源消耗量一直处于较高的水平，能源的利用效率不高，能源消耗
和污染对环境带来的影响越来越明显。
为此，国家出台了《能源管理法》，并
提出了建立科学合理的能源管理制度的要求。
下面是企业制定能源管理制度的
要点：
一、制定能源管理制度的目的和基本原则
制定能源管理制度的目的是通过有效的能源消耗管理，确保企业可持续发展，降低能源消耗成本，并保护环境。
基本原则包括：
1.节能优先原则。
在保证正常生产经营的前提下尽可能地降低能源的消耗。
2.全员参与原则。
实现企业全员参与，共同管理，共同进步。
3.科学管理原则。
制定科学合理的能源管理方案，通过科技进步和管理创
新提高能源利用效率、降低能源消耗。
4.连续改进原则。
不断进行能源检测和分析，持续改善能源消耗情况，提高能源利用效率。
二、定义能源管理的职责和权利
制定能源管理制度时应明确相关职责和权利。
责任分明是能源管理工作的关键，主要职责包括：
1.建立能源管理体系。
2.制定能源管理规划并按照要求实施。
3.明确能源管理的职责和权利，并负责能源管理制度的实施。
4.制定能源循环利用方案，降低企业的能源消耗。
5.协调公司内部资源，建立内部的能源管理网络，推广节能技术和理念，提高全员节能意识。
三、制定能源管理流程
企业必须建立符合要求的能源管理流程，核心内容包括：
1.确定能源使用计划，做好企业内部的能源管理，开展能源效率评估和优
化管理。
2.制定能源数据统计和分析流程，开展能源统计与监测，及时掌握能源使
用和排放情况，进行能源消耗分析，并为制定后续能源管理计划提供数据支持。
3.针对能源的各个环节制定能源管理控制程序，对能源消耗进行控制和管理，实现节能减排。
四、制定能源管理措施
制定全面完善的能源管理制度，要加强内部管理，并采取能源的节约措施：
1.制定节能技术措施，包括能源管理、设备平衡调整、设备优化等。
2.定期检测和维护设备，保障设备稳定运行，提高能源利用效率，降低企
业的能源消耗。
3.在员工中进行能源利用培训和宣传，增强工人的节能意识和责任感。
四、能源管理结果评估和持续改进
实施能源管理制度后，需要对能源管理的结果进行评估，在持续改进的基础上，推进建立符合国家标准和企业实际情况的能源管理制度。
能源管理结果评估的主要方法包括：
1.能源管理制度的内部审核。
2.能源管理目标的实施情况评价。
3.能源使用效率的比较评估。
4.制定行动计划，针对能源管理中存在的问题采取措施，持续推进。
总之，制定能源管理制度能够提高企业的能源利用效率，降低能源消耗成本，有利于企业可持续发展，也有利于保护环境。