5why分析报告模板

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5Why问题分析法(完整版)PPT模板

5Why问题分析法(完整版)PPT模板
问题点识别(大的、模糊的、复杂的)
阐明问题
已定位原因区
原因点 原因点 原因点
Why? 1 原因1
Why? 2 原因2
Why? 3 原因3
Why? 4 原因4
Why? 5
根本原因
纠正措施
15
吸取教训
5Why
5Why解决问题方式:
不正常现象a
真因
纠正措施
M: 如何发生?
1W
为什么ma制造?
mb引起
2W
1、5Why图表会把 因果路径简单地呈 现出来
2、因果会被概括 成摘要而不需要技 术细节
大众语言
1、不是所有人都 十分精通6个西格 码术语 2、使将来的参考 书和问题指南更容 易理解 3、既考虑顾客的 满意度又兼顾厂商 的发展
5why分析法的优点
9
5Why
为什么要学习和使用5why:
系统的方法并不急于立即解决问题,而是立足于揭示问
发现申品供应商的针壳在首件制作时出现料松现象,多次调
试但尺寸仍无法控制,5个首件中有4件出现内孔超差现象,
目前生产线已暂停。
——检验员:张三
问题的描述方法: 1)发生的地点:制造五部针壳流水一线 2)发生的时间:11月15号上午8.35 3)相关人员:操作员李四、检验员张三 4)趋势情况:5个首件4件不合格 5)严重性:生产线暂停
题根源,找出长期的对策。
传统的方法
系统方法
不采用
问题
解决方法 (“快速解决“

采用
问题
D0
D1
D2
Why
D3
Why
D4
Why
D5
Why D6
Why
D7 D8

5Why分析报告法

5Why分析报告法

5why分析法一、简介所谓5why分析法,又称“5问法”,也就是对一个问题点连续以多个“为什么”来自问,以追究其根本原因。

虽为5个为什么,但使用时不限定只做“5次为什么的探讨”,主要是必须找到根本原因为止,有时可能只要3次,有时也许要10次,如古话所言:打破砂锅问到底。

5why法的关键所在:鼓励解决问题的人要努力避开主观或自负的假设和逻辑陷阱,从结果着手,沿着因果关系链条,顺藤摸瓜,直至找出原有问题的根本原因。

这种方法最初是由丰田佐吉提出的;后来,丰田汽车公司在发展完善其制造方法学的过程之中也采用了这一方法。

作为丰田生产系统(Toyota Production System)的入门课程的组成部分,这种方法成为其中问题求解培训的一项关键内容。

丰田生产系统的设计师大野耐一曾经将五问法描述为:“……丰田科学方法的基础……重复五次,问题的本质及其解决办法随即显而易见。

”目前,该方法在丰田之外已经得到了广泛采用,并且现在持续改善法(Kaizen),精益生产法(lean manufacturing)以及六西格玛法之中也得到了采用。

二、5Why实施方法5WHY分析法可以从下列三个层面由浅入深来实施:①.为什么会发生?即从“制造”的角度。

②.为什么没有发现?即从“检验”的角度。

③.为什么没有从系统上预防事故?即从“体系”或“流程”的角度。

每个层面连续5次或N次的询问,得出最终结论。

只有以上三个层面的问题都探寻出来,才能发现根本问题,并寻求解决。

三、5Why经典小案例1、停机的真正原因通过下列的经典案例,可以加强对5Why分析法的理解:丰田汽车公司前副社长大野耐一曾举了一个例子来找出停机的真正原因★问题一:为什么机器停了?答案一:因为机器超载,保险丝烧断了。

★问题二:为什么机器会超载?答案二:因为轴承的润滑不足。

★问题三:为什么轴承会润滑不足?答案三:因为润滑泵失灵了。

★问题四:为什么润滑泵会失灵?答案四:因为它的轮轴耗损了。

5w报告范文

5w报告范文

5w报告2022-03-255W是信息学研究术语。

指信息研究过程可划分为五个部分。

即信息传播者研究(who,谁在传播信息)、信息本体研究(what,传播了什么信息)、媒介研究(which,通过什么渠道和方式传播信息)、信息用户研究(whom,对谁传播信息)、信息效益和效果研究(how,信息如何产生效用)。

下面是小编整理的5w报告范文,欢迎大家分享。

篇一:报告5W写法报告:5W写法when:什么时间发生的事情where:在什么地点发生的事情why:为什么发生,主要阐述事情发生的原因。

Who:由谁负责How:怎样来处理Result:结果报告内容应包括:某个事情,在什么时间发生,发生地点,发生原因,由谁负责。

同时要提出解决办法,并把处理结果描述出来。

篇二:5W分析法一种根本系统解决问题的办法——5W分析法5W分析法——连问五次为什么?丰田汽车公司前副社长大野耐一曾举了一个例子来找出停机的真正原因。

有一次,大野耐一在生产线上的机器总是停转,虽然修过多次但仍不见好转。

于是,大野耐一与工人进行了以下的问答:问“为什么机器停了”答“因为超过了负荷,保险丝就断了。

”问“为什么超负荷呢”答“因为轴承的润滑不够。

”问“为什么润滑不够”答“因为润滑泵吸不上油来。

”问“为什么吸不上油来”答“因为油泵轴磨损、松动了。

”问“为什么磨损了呢”再答“因为没有安装过滤器,混进了铁屑等杂质。

”经过连续五次不停地问“为什么”,才找到问题的真正原因和解决的方法,在油泵轴上安装过滤器。

如果我们没有这种追根究底的精神来发掘问题,我们很可能只是换根保险丝草草了事,真正的问题还是没有解决。

车间地上有一滩油----------------------为什么?把它清理掉因为机器漏油--------------------------为什么?因为垫圈劣化了------------------------为什么?换垫圈因为所购的垫圈原料为次品-------------为什么?买更好的垫圈因为它的价码不错----------------------为什么?改变采购政策,因为采购人员的绩效是依其与正常价格的节余而定其实由于我们视而不见,缺乏改善意识,或未能刨根问底,错失了许多改善的机会,以至问题越解决越多,同样的问题接而连三的发生,我们整天疲于奔命,四处救火。

5Why问题分析法(超完整版)

5Why问题分析法(超完整版)
5Why
丰田生产模式TPS学习
5Why问题分析法
2021/3/10
讲解:XX
11
5Why
丰田生产模式TPS学习
目录
1、5Why分析法简介 2、5Why解决问题的方式和步骤 3、5Why的应用原则和要点 4、5Why经典案例解析 5、5Why的精髓
2021/3/10
讲解:XX
22
5Why
丰田生产模式TPS学习
2021/3/10
讲解:XX
28 28
5Why
丰田生产模式TPS学习
第一部分 — 把握现状:
第二步:阐明问题 过程的下一步是阐明问题,为了得到一个更清楚的认识。
问: • 实际发生了什么? • 什么应发生?
2021/3/10
讲解:XX
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5Why
丰田生产模式TPS学习
第一部分 — 把握现状:
原因点 原因点 原因点
Why? 1 原因1
Why? 2 原因2
Why? 3 原因3
Why? 4 原因4
Why? 5
根本原因
纠正措施
吸取教训
系统解决问题 5WHY
丰田生产模式TPS学习
为什么会流出 (检验/试验/抽检)
问题点识别(大的、模糊的、复杂的)
阐明问题
已定位原因区
原因点 原因点 原因点
Why? 1 原因1
2021/3/10
讲解:XX
10 10
5Why
丰田生产模式TPS学习
5Why的关键:
鼓励解决问题的人要努力避开主观或自负的假设和逻辑 陷阱,从结果着手,沿着因果关系链条,顺藤摸瓜,穿越不 同的抽象层面,直至找出原有问题的根本原因。

why分析报告模板例子

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why分析报告模板例子Why 分析报告模板例子在日常的工作和生活中,我们常常需要对各种问题进行深入的分析和探究,以找到问题的根源和解决方案。

Why 分析就是一种非常有效的工具,它能够帮助我们深入挖掘问题背后的原因。

为了更好地进行Why 分析,一个清晰、规范的报告模板是必不可少的。

接下来,我将为您提供一个 Why 分析报告模板的例子,并对每个部分进行详细的解释。

一、报告标题报告标题应该简洁明了地概括问题的核心。

例如:“为什么产品销量持续下滑?”二、问题陈述在这一部分,需要清晰地描述问题的现象和影响。

比如:“近三个月来,我们公司的产品名称销量持续下降,从每月X件降至每月X件。

这不仅导致公司的收入减少,还影响了市场份额和品牌形象。

”三、背景信息提供与问题相关的背景资料,包括产品特点、市场环境、竞争对手等。

比如:“产品名称是我们公司的主打产品之一,具有产品的主要特点和优势。

然而,随着市场竞争的加剧,同类产品不断涌现,竞争对手纷纷推出了更具竞争力的价格和营销策略。

”四、分析方法介绍所采用的 Why 分析方法和步骤。

例如:“我们采用了 5Why 分析法,即对一个问题连续追问 5 个为什么,以找出问题的根本原因。

具体步骤如下:1、提出第一个为什么:为什么产品销量会下降?2、针对第一个为什么的回答,提出第二个为什么,以此类推,直到找出根本原因。

在分析过程中,我们还收集了相关的数据和信息,并与相关人员进行了访谈和讨论。

”五、原因分析这是报告的核心部分,按照分析方法逐步揭示问题的原因。

例如:1、为什么产品销量会下降?因为市场需求减少。

2、为什么市场需求会减少?因为消费者偏好发生了变化,更倾向于购买功能更丰富、设计更时尚的同类产品。

3、为什么消费者偏好会发生变化?因为竞争对手推出了更符合消费者需求的新产品,而我们的产品没有及时跟上市场趋势。

4、为什么我们的产品没有及时跟上市场趋势?因为研发部门对市场调研不够充分,未能准确把握消费者需求的变化。

5Why问题分析法(超完整版)

5Why问题分析法(超完整版)

2021/3/10
讲解:XX
10 10
5Why
丰田生产模式TPS学习
5Why的关键:
鼓励解决问题的人要努力避开主观或自负的假设和逻辑 陷阱,从结果着手,沿着因果关系链条,顺藤摸瓜,穿越不 同的抽象层面,直至找出原有问题的根本原因。
2021/3/10
讲解:XX
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5Why
丰田生产模式TPS学习
小蜗牛:可是蚯蚓弟弟没有骨头、爬不快,也不会变成蝴蝶,为 什么他不用背这个又重又硬的壳呢?
妈妈:因为蚯蚓弟弟会钻土,大地会保护他啊!
2021/3/10
讲解:XX
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5Why
丰田生产模式TPS学习
哲理小故事:
小蜗牛哭着说:我们好可怜,天空不保护,大地也不保护!
妈妈:所以我们有壳啊。
我们不靠天,也不靠地,我们靠自己!
xx66在与拥有可疑材料的供应商咨询后xyz公司意识到一定要对材料的改变妥协否则就会付出大量额外费用xyz公司决定对供应商的改变作出妥协并且加速生产熔炉的pm进度在与拥有可疑材料的供应商咨询后xyz公司意识到一定要对材料的改变妥协否则就会付出大量额外费用xyz公司决定对供应商的改变作出妥协并且加速生产熔炉的pm进度但是顾客仍然不满意??案例五
2021/3/10
讲解:XX
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5Why
丰田生产模式TPS学习
5Why应用步骤: 准确的认识问题,是解决问题的前提。
我们失败的原因多半是因为尝试用正确的方法 解决错误的问题。
—— 阿可夫
2021/3/10
讲解:XX
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5Why
丰田生产模式TPS学习
5Why应用步骤:
千万别忽视第一步: 要向有关人员清晰陈述所发生的问题和相关信息,做到

5Why报告

5Why报告

与其它产品同时喷涂作业
检验员工作不认真
生产现场有自然风流动
岑南松
改善作业场所,试喷5-10PCS 试油墨。
A
15.7.23
分析系统的 根本原因
订单号 G20150702-21011
客户名称
迈科
客户地点 珠海
作业场所没有防尘保护
供应商(如需要)
艾美
制造地点 东莞长安
现其它的产品同时喷涂作业 检验人员不够了解客户标准
系统变更实施 责任人/日期
遏制计划实施 责任人/日期
预防类似问题产生的日期(如需要)
小组成员:
岑南松 曹坤 王小叶 邱树钊 胡杰 李后林 蓝文艳
问题解决时间 2015.7.23
问题处理过程记录
与顾客联系解决问题 责任人/日期
开始进行问题解决 责任人/日期
过程变更实施 责任人/日期
检验员误判
再培训检验员的ห้องสมุดไป่ตู้验手法增强
了解客户标准。对检验员的工
B
作进行奖惩制度
检验员工作不认真
改善作业场所自然风不得流动,
喷涂作业时不得同时多人作业,
C
严格要求检验员了解客户标准。
问题描述
水印不良
分析为什么 会发生这样 的问题
零件名称
H21上盖
作业场所有灰尘
分析为什么 没有发现这 样的问题
不够了解客要求标准
5-Why 分析表
零件编号
编号: AM20150722-001
问题发生时间
15.7.19
问题处理时间
15.7.22
制单号: 0001
纠正措施及责任人
日期
油墨没有虑好 检验员不够熟练

5Why问题分析法培训PPT模板

5Why问题分析法培训PPT模板
始人之一)
观察现场、相识现场提及来简单,可实际上,真正 落实到现场有哪些标题、须要怎样革新就没有那么 容易了。只有发现白标题,才华够运用自己的知识 和履历去管理。以是,发现标题敷衍革新来说至关 告急。确定要过细观察,看到标题标本质。在重复 这项事变的进程中自然就实现了革新。 “寓目”、“观察”、“审视”,随时训练自己透 彻相识现场的本事,这才是丰田要领。
04
5Why阐发有助于办理零散的品格缺点引 发的题目。
01 03
用中国古代的成语来说就是:“冲破沙锅 问到底”的风俗,包罗了坚持不懈、不停 摸索、追本溯源的精力。
02
5Why阐发被用作一个办理现实题目历程 的一部门,即基础缘故起因阐发和观察 。
为什么要学习和使用5why:问题冰山
表面问题 潜在原因
这里这里输入题目图表的描述说明 ,这里这里输入题目图表的描述说 明
5Why漏斗:
0
这里这里输入题目简要
1
文字内容,文字内容需
概括精炼,言简意赅的
了解情况 抓住形势
0 2
说明分项内容言简意赅
的说明分项内容
0
3
这里这里输入题目简要
已定位的
0
文字内容,文字内容需
原因区
4
概括精炼,言简意赅的
说明分项内容言简意赅
0
的说明分项内容
5
基本情 况调查
这里这里输入题目简要 文字内容,文字内容需 概括精炼,言简意赅的 说明分项内容言简意赅 的说明分项内容
问题发生 在哪块?
根本原因 调查分析
这里这里输入题目简要 文字内容,文字内容需 概括精炼,言简意赅的 说明分项内容言简意赅 的说明分项内容 这里这里输入题目简要 文字内容,文字内容需 概括精炼,言简意赅的 说明分项内容言简意赅 的说明分项内容
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5why分析报告模板
5why分析是一种精确的分析技术,它能够通过深入的探究,帮助把问题的根源精确的发现出来,然后贯彻5Why分析原则,在把根源真实的发现出来之后,了解原因,还会有助于开发出有效的解决方案。

在实施这种分析技术之前,必须要提供一份5why分析报告模板,以指导分析。

5why分析报告模板包括以下重要内容:
1.问题的识别:第一步是明确5why分析的目的,需要重点阐明问题的性质,包括症状、原因等。

2.问题分析:在此步骤中,需要列出具体的步骤,例如:为什么?;接着,再分析第一个问题背后的原因;而后,探究更多深层次的原因,最后,归结出5个具体的原因。

3.问题解决:通过分析和发现原因,便可以解决问题,具体可以采取哪些措施来解决问题,以及可能会遇到哪些困难,做都得做什么准备,都要提前考虑。

4.预防措施:为了避免问题再次发生,需要采取一些预防措施,比如健全管理制度,定期进行内部审计,以及建立监督机制等。

5.结论总结:根据前面的分析结果,总结出结论,总结出本次
5why分析的结果。

实际的5why分析工作,是以问题经理的形式进行的,首先,问题经理要识别出风险及问题所在。

接着,识别出来的风险及问题,要进行比较系统和全面的分析,分析时,应当以5why原则来解决问题,
在实践中会多次使用,最后,经过多轮讨论,找出问题的根本原因,然后制定合理的解决方案,分析完成后,进行总结,最后经过相关部门审核,再正式报送给客户。

以上就是5why分析报告模板的主要内容,它较好地指导了5why 分析的过程,提供了一种客观、知识熟练的分析技术。

5why分析可以帮助把问题的根源精确地发现出来,根据发现的原因,制定合理的解决方案,把采取的预防措施总结出来,为了避免问题再次发生而采取有效的管理措施,以确保未来的工作顺利进行,最终,可以达到良好的结果。

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