公司基础财务能力评价维度及得分

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企业财务管理能力评价

企业财务管理能力评价

企业财务管理能力评价企业财务管理能力是指企业在财务决策、资金筹集与使用、财务信息管理等方面的能力,对企业的发展和经营绩效起着重要作用。

下面将从财务决策能力、资金筹集与使用能力、财务信息管理能力三个方面对企业的财务管理能力进行评价。

首先是财务决策能力。

财务决策是企业内部最重要的决策之一,它直接影响着企业的利润水平、投资回报率以及风险水平。

企业财务管理者应具备正确的财务决策能力,包括对企业投资项目的收益和风险评估、资金的筹集和运营、成本控制和利润优化等方面。

优秀的财务决策能力是企业在市场竞争中获得持续竞争优势的关键之一其次是资金筹集与使用能力。

资金是企业生存和发展的重要保障,良好的资金筹集与使用能力能够保证企业在经营过程中充足的资金流动性和良好的运营状况。

企业的资金筹集能力主要体现在对外融资的能力,包括债务融资和股权融资,以及对内融资的能力,包括盈利再投资、内部融资和股东借款等。

而资金的使用能力则主要体现在对资金运营的管理和控制上,包括对流动性管理、应收账款和存货管理以及投资决策的合理性和效益性等方面。

优秀的资金筹集与使用能力可以提高企业的盈利能力和经营效率,使企业能够更好地应对市场变化和风险挑战。

最后是财务信息管理能力。

财务信息是企业决策的重要基础和依据,财务信息管理能力主要体现在对企业财务数据的及时、准确和全面记录、分析和报告上。

通过合理规划和建立财务信息系统,企业能够及时掌握经营状况和财务运营情况,为决策者提供有价值的信息支持。

同时,财务信息管理能力还包括对财务报表的合规性和透明度的管理,确保企业财务信息的真实性和可信度。

优秀的财务信息管理能力可以提高企业的信息化水平和决策效率,为企业的战略规划和经营决策提供有力支撑。

综上所述,企业财务管理能力评价主要包括财务决策能力、资金筹集与使用能力、财务信息管理能力三个方面。

这些能力的高低直接关系着企业的经营绩效和竞争优势,是企业长期发展的重要保障。

因此,企业应注重提升财务管理能力,通过不断学习和创新,建立健全的财务管理体系,为企业的可持续发展提供有力支持。

财务报告分析的评价标准

财务报告分析的评价标准

财务报告分析的评价标准财务报告分析是对公司财务状况和业绩的评估和解读过程,通过对财务报表的分析,可以匡助投资者、管理层和其他利益相关者更好地了解公司的经营状况和未来发展趋势。

在进行财务报告分析时,需要基于一定的评价标准来进行分析和判断。

下面将介绍财务报告分析的评价标准。

1. 财务稳定性评价财务稳定性是评估公司财务状况的重要指标。

通过分析公司的财务报表,可以评估其偿债能力、流动性和盈利能力等方面的稳定性。

评价财务稳定性的指标包括:- 偿债能力指标:如流动比率、速动比率、现金比率等,用于评估公司偿付债务的能力。

- 流动性指标:如资产负债率、长期负债比率等,用于评估公司短期债务偿还能力。

- 盈利能力指标:如净利润率、毛利率、营业利润率等,用于评估公司盈利能力的稳定性。

2. 财务成长性评价财务成长性是评估公司未来发展潜力和增长能力的重要指标。

通过分析公司的财务报表,可以评估其营业收入、净利润和资产增长情况等。

评价财务成长性的指标包括:- 营业收入增长率:用于评估公司销售额的增长情况。

- 净利润增长率:用于评估公司盈利能力的增长情况。

- 资产增长率:用于评估公司资产规模的增长情况。

3. 财务效率评价财务效率是评估公司资源利用效率和经营效果的重要指标。

通过分析公司的财务报表,可以评估其资产利用效率、经营效果和利润率等方面的效率。

评价财务效率的指标包括:- 总资产周转率:用于评估公司资产的利用效率。

- 应收账款周转率:用于评估公司应收账款的收回速度。

- 存货周转率:用于评估公司存货的周转速度。

- 资本回报率:用于评估公司利润与投入资本的比率。

4. 财务风险评价财务风险是评估公司面临的风险和不确定性的重要指标。

通过分析公司的财务报表,可以评估其债务风险、市场风险和经营风险等方面的风险。

评价财务风险的指标包括:- 杠杆比率:用于评估公司负债水平和债务风险。

- 资本结构比率:用于评估公司资本结构的稳定性。

- 股价波动率:用于评估公司股价的波动情况。

2021年财务管理评分标准

2021年财务管理评分标准

2021年财务管理评分标准财务管理是企业运营中至关重要的一部分,负责控制成本、管理资金、安排预算和制定财务策略。

为了评估企业的财务管理水平,制定一套全面且准确的评分标准至关重要。

下面是适用于2021年的财务管理评分标准,旨在评估企业财务管理的各个方面。

1.资产负债表评分标准:-情况分析:评估企业资产负债表的内容完整性、准确性和时效性。

包括固定资产、流动资产和负债的分类和计量。

-资产负债率评估:评估企业资产负债率的水平和趋势,以确定企业资金结构的稳定性和财务风险。

-有形净值评估:评估企业有形净值的水平和趋势,并与行业标准进行比较,以确定企业的价值和竞争力。

2.利润表评分标准:-毛利率评估:评估企业毛利率的水平和趋势,并与行业标准进行比较,以确定企业产品或服务的盈利能力。

标准进行比较,以确定企业运营效率和管理能力。

-税后净利润率评估:评估企业税后净利润率的水平和趋势,并与行业标准进行比较,以确定企业综合经营状况。

3.现金流量表评分标准:-现金流入评估:评估企业现金流入的来源和稳定性,包括销售收入、投资回报和筹资活动。

-现金流出评估:评估企业现金流出的用途和效率,包括成本支出、利息支付和税务支付。

-现金流量净额评估:评估企业现金流量净额的水平和趋势,以确定企业现金流动性的稳定性和财务风险。

4.财务比率评分标准:-流动比率评估:评估企业流动比率的水平和趋势,并与行业标准进行比较,以确定企业短期偿债能力。

-速动比率评估:评估企业速动比率的水平和趋势,并与行业标准进行比较,以确定企业应对突发事件的能力。

比较,以确定企业盈利能力和市场竞争力。

5.预算管理评分标准:-预算制定评估:评估企业预算制定的合理性和准确性,包括收入预测、成本估算和销售目标设定。

-预算执行评估:评估企业预算执行的情况,包括实际支出和收入与预算的偏差分析。

-预算控制评估:评估企业预算控制的效果和措施,包括成本控制和绩效评估。

综上所述,2021年的财务管理评分标准涵盖了资产负债表、利润表、现金流量表、财务比率和预算管理等重要方面。

财务报告分析的评价标准

财务报告分析的评价标准

财务报告分析的评价标准财务报告分析是评估一家公司财务状况和业绩的重要工具。

通过对财务报表和其他相关信息的分析,可以帮助投资者、管理层和其他利益相关者了解公司的财务健康状况,以及公司在未来的发展潜力。

为了对财务报告分析进行评价,以下是一些常见的评价标准:1. 财务比率分析:财务比率是衡量公司财务状况和业绩的重要指标。

常见的财务比率包括盈利能力比率、偿债能力比率、运营能力比率和市场价值比率等。

通过计算和比较这些比率,可以评估公司的盈利能力、偿债能力、运营效率以及市场竞争力。

2. 财务报表分析:财务报表包括资产负债表、利润表和现金流量表。

通过对财务报表的分析,可以了解公司的资产和负债结构、盈利能力以及现金流量状况。

在分析财务报表时,需要关注关键指标的变化趋势,比如净利润、营业收入、总资产和现金流量等。

3. 行业比较分析:行业比较分析是将公司的财务指标与同行业其他公司进行比较。

通过了解行业的平均水平和最佳实践,可以评估公司在行业中的地位和竞争力。

行业比较分析可以帮助发现公司的优势和劣势,并为制定战略决策提供参考。

4. 财务趋势分析:财务趋势分析是对公司财务数据的历史变化进行分析。

通过观察财务指标的增长或下降趋势,可以评估公司的发展方向和潜力。

财务趋势分析可以帮助发现公司的增长动力和风险因素,为未来的决策提供依据。

5. 财务风险评估:财务风险评估是对公司面临的财务风险进行评估和管理。

常见的财务风险包括流动性风险、信用风险和市场风险等。

通过评估公司的财务风险,可以制定相应的风险管理策略,以确保公司的财务稳定性和可持续发展。

以上是财务报告分析的一些常见评价标准。

在进行财务报告分析时,需要综合运用这些评价标准,结合具体情况进行分析和判断。

同时,还需要注意数据的准确性和可靠性,以及对财务报告编制准则的理解和应用。

通过科学的财务报告分析,可以提高对公司财务状况的认识,为决策提供可靠的依据。

财务分析的综合评价分析

财务分析的综合评价分析

财务分析的综合评价分析一、引言财务分析是通过对企业财务数据的收集、整理和分析,评估企业的财务状况和经营绩效,为企业的决策提供参考依据。

本文将对某公司的财务数据进行综合评价分析,包括财务结构、财务健康度、盈利能力、运营能力和发展能力等方面的评估。

二、财务结构评价1. 资产结构分析通过对公司资产负债表的分析,可以评估公司的资产结构是否合理。

比如,资产负债表中长期资产和短期资产的比例,以及长期负债和短期负债的比例等。

合理的资产结构应该能够保持良好的流动性和偿债能力。

2. 负债结构分析负债结构分析主要关注公司的债务情况,包括短期债务和长期债务的比例,以及债务的偿还能力等。

合理的负债结构应该能够保持债务风险的可控性。

三、财务健康度评价1. 流动性分析流动性是企业偿债能力的重要指标,通过对公司的流动比率、速动比率等进行分析,可以评估公司的短期偿债能力。

合理的流动性水平应该能够满足公司的短期债务偿还需求。

2. 偿债能力分析偿债能力是企业长期稳定发展的基础,通过对公司的资产负债率、利息保障倍数等进行分析,可以评估公司的长期偿债能力。

合理的偿债能力水平应该能够保证公司的债务风险可控。

四、盈利能力评价1. 利润率分析利润率是评估企业盈利能力的重要指标,通过对公司的销售毛利率、净利润率等进行分析,可以评估公司的盈利水平。

合理的利润率水平应该能够保证公司的盈利能力稳定。

2. 资本回报率分析资本回报率是评估企业利用资本的效率的指标,通过对公司的总资产收益率、净资产收益率等进行分析,可以评估公司的资本利用效率。

合理的资本回报率水平应该能够保证公司的资本利用效率高于行业平均水平。

五、运营能力评价1. 库存管理能力分析通过对公司的库存周转率、存货周转率等进行分析,可以评估公司的库存管理能力。

合理的库存管理能力应该能够保证公司的库存周转速度和库存成本的控制。

2. 应收账款管理能力分析通过对公司的应收账款周转率、应收账款占营业收入比例等进行分析,可以评估公司的应收账款管理能力。

公司财务能力分析

公司财务能力分析

公司财务能力分析一、背景介绍在现代商业环境中,财务能力是评估一个公司健康状况的重要指标之一。

通过对公司财务能力的分析,可以帮助投资者、管理层和其他利益相关者了解公司的盈利能力、偿债能力和运营能力,从而作出更明智的决策。

二、盈利能力分析1. 营业收入分析:对公司的主要业务收入来源进行分析,包括产品销售、服务收入等。

通过比较不同年份的营业收入,可以评估公司的增长趋势。

2. 毛利率分析:计算公司的毛利率,即营业收入减去直接成本后的利润与营业收入的比率。

较高的毛利率表明公司的产品或服务有较高的附加值。

3. 净利润分析:分析公司的净利润,即扣除所有费用和税收后的利润。

通过比较不同年份的净利润,可以评估公司的盈利能力。

三、偿债能力分析1. 流动比率分析:计算公司的流动比率,即流动资产与流动负债的比率。

较高的流动比率表明公司有足够的流动资金来偿还短期债务。

2. 速动比率分析:计算公司的速动比率,即扣除存货后的流动资产与流动负债的比率。

较高的速动比率表明公司有足够的流动资金来偿还短期债务,而不依赖于存货的变现。

3. 负债比率分析:计算公司的负债比率,即总负债与总资产的比率。

较低的负债比率表明公司的负债相对较少,具有较强的偿债能力。

四、运营能力分析1. 库存周转率分析:计算公司的库存周转率,即销售成本与平均库存的比率。

较高的库存周转率表明公司能够高效地管理库存,减少滞销风险。

2. 应收账款周转率分析:计算公司的应收账款周转率,即销售收入与平均应收账款的比率。

较高的应收账款周转率表明公司能够及时收回应收账款,减少坏账风险。

3. 总资产周转率分析:计算公司的总资产周转率,即销售收入与平均总资产的比率。

较高的总资产周转率表明公司能够高效地利用资产,提高盈利能力。

五、结论与建议根据以上分析,可以得出公司的财务能力状况。

在盈利能力方面,公司的营业收入呈稳定增长趋势,毛利率和净利润也保持在较高水平,表明公司具有较强的盈利能力。

财务定量绩效评价计分

财务定量绩效评价计分

财务定量绩效评价计分财务定量绩效评价计分1.如盈利能力指标:净资产收益率20分(1)权数20/100=20%档数:1)优秀(A):系数1.0 指标标准值净资产收益率≥20%基础分=指标权数*标准系数=20*1.0=20分2)良好(B): 系数0.8 指标标准值净资产收益率≥15%基础分=指标权数*标准系数=20*0.8=16分3)平均(C): 系数0.6 指标标准值净资产收益率≥10%基础分=指标权数*标准系数=20*0.6=12分4)较低(D): 系数0.4 指标标准值净资产收益率≥5%基础分=指标权数*标准系数=20*0.4=8分5)较差(E): 系数0.2 指标标准值5%>净资产收益率基础分=指标权数*标准系数=20*0.2=4分实际值: 净资产收益率13%1)档次: 平均系数0.6 权数20 上档: 良好系数0.8 基础分=20*0.8=16分基础分=20*0.6=12分功效系数=(实际值-本档标准值)/(上档标准值-本档标准值)=(13%-10%)/(15%-10%)=60%调整分=功效系数*(上档基础分-本档基础分)=60%*(16-12)=2.4分净资产收益率=13% 得分:基础分+调整分=12+2.4=14.4分2.如盈利能力指标:总资产报酬率14分档数:1)优秀(A):系数1.0 指标标准值总资产报酬率≥15%基础分=指标权数*标准系数=14*1.0=14分2)良好(B): 系数0.8 指标标准值总资产报酬率≥10%基础分=指标权数*标准系数=14*0.8=11.2分3)平均(C): 系数0.6 指标标准值总资产报酬率≥5%4)较低(D): 系数0.4 指标标准值总资产报酬率≥1%基础分=指标权数*标准系数=14*0.4=5.6分5)较差(E): 系数0.2 指标标准值1%>总资产报酬率基础分=指标权数*标准系数=14*0.2=2.8分实际值: 总资产报酬率8%2)档次: 平均系数0.6 权数14 上档: 良好系数0.8 基础分=14*0.8=11.2分基础分=14*0.6=8.4分功效系数=(实际值-本档标准值)/(上档标准值-本档标准值)=(8%-5%)/(10%-5%)=60%调整分=功效系数*(上档基础分-本档基础分)=60%*(11.2-8.4)=1.68分总资产报酬率=8% 得分:基础分+调整分=8.4+1.68=10.08分注: 基本指标实际值系数=本档标准系数+功效系数*0.2=0.6+0.2*60%=0.72基本指标得分:=指标权数*基本指标实际系系数=14*0.72=10.08分盈利能力基本指标总得分=净资产收益率得分+总资产报酬率得分=14.4+10.08=24.48分3.盈利能力指标分析系数=该部分基本指标得分/该部分权数=24.48/(20+14)=72%4.修正指标: 销售(营业)利润率10分档数:1)优秀(A):系数1.0 指标标准值净资产收益率≥100%基础分=指标权数*标准系数=10*1.0=10分2)良好(B): 系数0.8 指标标准值净资产收益率≥50%基础分=指标权数*标准系数=10*0.8=8分3)平均(C): 系数0.6 指标标准值净资产收益率≥30%基础分=指标权数*标准系数=10*0.6=6分4)较低(D): 系数0.4 指标标准值净资产收益率≥10%5)较差(E): 系数0.2 指标标准值10%>净资产收益率基础分=指标权数*标准系数=10*0.2=2分实际值24% 档次较低系数0.4 基础分=10*0.4=4分功效系数=(24%-10%)/(30%-10%)=70%销售(营业)利润率指标修正系数=1.0+(本档标准系系数+功效系数*0.2)-该部分基本指标分析系数=1.0+(0.4+70%*0.2)-72% =28%+0.54= 82%注:修正指标实际值系数= 本档标准系系数+功效系数*0.2销售(营业)利润率加权修正系数=修正指标权数/该部分权数*该指标修正系数=(10/34)*82%=24.12%做题思路: (1)先求单项基本指标得分:(2)再求单项基本指标得分之和(3)再求各修正指标加权修正系系数(4)再求各修正指标加权修正系系数之和(5)最后求某部分指标修正后得分=单项基本指标得分之和*各修正指标加权修正系系数之和财务定量绩效评价总得分=∑各部分指标修正后得分。

企业财务能力的综合评价模型

企业财务能力的综合评价模型

企业财务能力的综合评价模型企业的财务能力是指企业拥有的财务能力,它是衡量企业经济效益的重要指标之一。

随着经济的不断发展,企业作为经济主体,如何更加充分地发挥其财务能力,实现财务持续稳健、可持续发展就非常重要。

因此,建立一套完善的企业财务能力评价模型势在必行。

一般来说,企业的财务能力评价模型主要考察企业的财务效率、财务风险和财务状态。

首先,要考察企业的财务效率水平,因为财务效率水平直接影响着企业的偿债能力、盈利能力,以及资金的合理配置、使用等。

在一定的投资基础上,企业通过利用资金购买设备、建立流程、改革管理模式等方法,使财务收入和利润最大化,提高财务效率。

具体而言,可以考察财政收入相对于财政投入的变化率、资产的报酬率、现金流量的可调整性等。

其次,考察企业的财务风险水平,因为财务风险是企业资金无形的风险,如果企业财务风险太大,则企业容易出现财务危机。

考察财务风险应考虑企业的偿债能力,流动财务关系,财务估值及投资策略,控制风险和安全管理等方面的指标。

具体而言,可以考察偿债比率、现金流量比率、资产负债率、速动比率、商誉折旧总账等指标。

最后,要考察企业的财务状态,它涉及到企业的财务状况、未来收益和管理绩效等。

考察财务状态可以考察企业的成长能力,如市场份额、市场竞争力和市场发展速度。

从盈余水平看,可以考察企业的盈利水平、营收增长率、利润分配方针等,这些指标可以反映企业财务状况的变化。

还可以考察企业的现金流量水平,看企业现金流量是否能满足其经营需求,为资产负债比降低贡献收益。

综上所述,企业财务能力的综合评价模型应具有财务效率、财务风险和财务状态三个各自特性的评价维度,结合实际情况考察、全面评价企业财务能力,以期制定高效、可持续的财务政策,为企业可持续发展提供指导。

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实现信息化,得10分;集成度高,得5分。 实现对接,得5分;实时管控,得5分。 分析环境,得3分;预算结合市场,得3分。 细化到班组或项目,得3分;重点指标细化至月,得3 分;其他指标细化至季,得3分。 明确用途,得3分;与专项预算衔接,得2分。 加强审核,得3分;制定审核细则,得3分;出具审核 意见,得4分。 建立制度,得5分;设立预警线,得5分。 及时分析,得5分;反馈异动情况,得5分;快速预警 并有效应对,得5分。 建立制度,得3分;开展统计、分析、评估,得4分。 差异分析,得4分;直观反映,得3分;支持决策,得4 分。 每个基本指标和重点指标低于(含)±5%,得2分,每 个基本指标和重点指标高于±5%低于±10%(含),得 1分;8个专项每个执行率低于(含)±10%,得2分。
30 15 15
价考核表 )
评 分 说 明
建立系统,得5分;及时更新完善,得5分。 全级次覆盖,得5分;与其他管理系统集成,得5分。 集成度高,得5分;自动生成外部报告,得5分;披露 相关信息,得5分。 建立机制和流程,得8分;专职负责发布,得5分;及 时更新,得5分。 披露形式丰富,得7分;信息翔实完整,得8分。 建立共享数据库,得7分;授权查询实现共享,得7分 。 定期编报,得6分;深刻剖析,得6分;预测研判,得6 分。 有管理措施,得4分;有政策安排,得4分。 分类管理,得3分;定期分析,得3分;提出建议,得3 分;实施,得3分。 制定管理办法,得5分;每类指标优于上年值,得5 分;处于行业平均水平,得6分;处于行业良好水平, 有税收筹划方案的,得4分;税收筹划有成效的,得4 分;税收筹划有明显成效的,得7分。 有研究记录,得5分;形成应对方案,得5分。 建立职业发展通道,得3分;进行多维度规划,得4分 中级职称达标,得2分;有领军人才或正高级高会,得 3分;相关专业人员达标,得3分。 控股公司中实现委派制比例达80%以上,得8分;达 50%-80%,,得4分;年 度考核达标,得4分。
15 65 18 15 14 18 40 8 12 20 25 15 10 35 7 8 8 12 150 60 20

13 12


20 根据财务规划编制财务年度工作计划,二者紧密结合。 7 模拟市场主体核算 21 对单位内部部门或项目模拟市场主体进行收支利润核算。 明确内部价格的管理部门,内部价格的收费项目、标准及收取方 22 式,建立合理的内部转移价格机制。 23 内部核算结果同部门或项目考核挂钩。 8 财务绩效评价 建立EVA为导向的绩效考核体系,重点的财务绩效目标纳入单位绩 24 效考核体系。 每年进行财务绩效评价,判断单位经营管理状况、发现问题,揭 25 示风险。 将年度财务绩效评价结果,反馈至相关部门,针对所发现的问 26 题,提出改进措施,并监督执行。 全面预算管理 9 预算信息化集成与管控 预算管理流程全面实现信息化,预算管理系统与其他信息管理系 27 统相互融合,集成度高。 28 预算主要指标与业务系统实现对接,并能实时管控。 10 预算编制与审核 利用多种手段深入分析内外部环境,使子业务预算与各细分市场 29 预测紧密结合。 预算编制单元细化到班组或项目;重点指标编制由季度预算细化 30 到月度预算,其他指标编制细化到季度预算。 细化留存收益管理表编制,明确留存收益用途,并与股权投资、 31 固定资产投资等专项预算相衔接。 加强专项预算的必要性、可行性及财务资源可支撑性的审核,根 32 据单位业务特点制定预算审核细则,出具审核意见。 11 预算预警与监控 33 建立预警制度,选取关键指标设定预警线。 及时分析关键指标完成情况,向有关部门反馈关键指标异动情 34 况,快速预警,有效应对。 12 预算分析与考核 建立预算分析报告制度,认真开展周统计、月分析、季评估。预 35 算分析报告内容丰富,提出差异分析,合理利用图表工具,直观 明了反映财务信息,信息有效并能够支持决策。 加强指标监控,降低年度预算执行偏差率:基本考核指标(收入 、利润、EVA、成本费用占营业收入比重、资本保值增值率);重 36 点质量指标(总资产周转率、存货周转率、应收账款周转率);8 个专项预算指标执行率。 13 重大重点项目预算管理 开展重大重点项目全生命周期管理,将重大重点项目有关信息与 37 年度预算相衔接。 建立重大重点项目(总)会计师管理制度,明确履职条件和职 38 责,配备相应(总)会计师。 14 对标管理 建立单位预算对标指标库(全行业指标、子行业指标、外部对标 39 单位指标、单位内对标指标)。 制定对标方案,明确可行的实施途径;按方案实施提升,并及时 40 纠偏,评价对标指标的达成率。 41 对指标改进状况进行评估,并据此制定持续推进的措施。 资金管理 15 资金计划 对重大投资项目、重大研发及重大并购项目进行可行性分析,合 42 理安排资金,确保有资金支撑。 加强资金计划编制的科学性,当周资金计划不得调整,进一步提 43 高资金计划执行率。 明确投资控股公司的资金计划及调整管理措施,并审核其大额资 44 金支出计划。 16 筹资预算
20 20 50 10 10 10 10 10 30 12 18 40 12
14
14 45 18 15 12 35 15 20 150 30 15 15 30 15 15 30 30 30 15 15
26 内部监督 统一组织投资控股公司的内控评价,并对评价报告、各类审计及 69 检查报告中所述问题的整改情况进行跟踪检查。 70 对投资控股公司的内部审计与内部监督有督促检查机制。
***公司 财务管理能力评价考核表 (提升级)
项 目 提 升 考 核 标 准 款 项 目 一 基础管理 1 财务信息系统 建立与单位业务系统相融合的财务信息系统;并根据业务范围、 1 发展规模和市场变化等实际情况,及时更新、完善财务信息系统 单位的财务信息系统覆盖全级次的投资控股公司,能够实时查询 2 下级单位会计信息,实现会计信息的互联互通,并与单位其他管 理子系统紧密勾联。 利用财务信息系统的集成性,由科目体系的映射关系自动获取外 3 部报告信息数据,生成报表项目,形成科学合理的外部报告,并 向管理层和内部相关部门披露相应的会计信息。 2 会计信息 建立会计信息披露机制和流程,并由专职部门或人员负责信息发 4 布及更新。 会计信息披露形式丰富灵活,以各类图表、文字等形式对数据予 5 以动态呈现和解析,向报表阅读者提供及时完整的会计信息。 建立财务信息共享数据库,按照授权查询相关业务内容,实现各 6 类财务信息的共享。 定期编制专项、综合财务分析报告,结合宏观环境对单位经营状 7 况进行剖析及预测,为经营决策提供有价值的信息。 3 资产管理 既有保证无形资产安全的管理措施,也有促进无形资产盘活(含 8 科技成果转化)的政策安排。 对存量资产进行分类管理,定期分析使用效率,提出盘活资产的 9 建议并加以实施。 制定“三金”管理的专门有效办法,三金指标在处于行业良好值 10 以上,总资产周转率保持在行业良好水平以上。 4 税收筹划 结合单位发展规划、业务运营情况进行税收筹划,通过改进业务 11 模式,降低税负,税收筹划取得实效。 研究重大税收政策,根据最新政策变化,提出有针对性的应对方 12 案。 5 会计人员管理 13 建立会计人员职业发展通道,进行多维度职业规划。 具有中级职称以上人员占会计从业人员60%以上;有全国或省部级 14 会计领军人才或正高级高级会计师;相关专业人员所占比例达到 10%以上,逐步完善财会人员队伍结构。 15 对投资控股公司的财务主管或财务总监实行委派制。 制定财务文化建设方案,组织开展团队建设活动,形成积极向上 的良好氛围,年度考核达到单位考核优秀水平或排名前三。 财务战略与绩效评价 6 财务规划制定与实施 制定与单位规划及集团财务规划有效衔接的财务规划(或实施方 17 案),。关键指标数据同单位规划一致,主要内容同集团财务规 划相呼应。 财务规划中包含投资控股公司相关内容,能成体系、一体化。对 18 投资控股公司财务活动予以总体描述,起指导作用。对筹资、投 资及财务管理活动进行总体规划。 财务规划定期或者在原规划目标(或其他重大假设)变化后及时 19 修订。 16 标 准 分 款 项 目 200 35 10 10
制定财务规划,得10分;关键指标一致,得5分;内容 呼应,得5分。 包含投资控股公司内容,得5分;起指导作用,得4 分;总体规划,得4分。 及时修订,得8分;进行财务规划中期评估的,得4分 。
编制年度工作计划,得8分;内容结合规划,得7分。 对部门核算,得8分;对项目核算,得7分。 明确部门,得8分;明确收费,得6分;建立机制,得6 分。 与部门考核挂钩,得5分;与项目考核挂钩,得5分。 建立体系,得6分;重点目标纳入体系,得6分。 每年评价,得7分;判断状况发现问题,得8分。 结果反馈,得6分;有整改措施,得6分;监督执行, 得6分。
15 45 15 20 10 45 12 15 18 200 25 15 10 30 6 9 5 10 25 10 15 50 18
32 35 15 20 35 8 15 12 150 60 15 15 30 40
设定单位资本结构目标,对财务杠杆进行边界管理,确保资本结 构稳定并不断优化。 46 进一步完善筹资预算方案,提高筹资预算的执行率。 17 资金分析与风险防范 47 编制现金流量日报告,并提供管理层以供决策支持。 定期编制资金分析报告,分析资金配置与业务的匹配度及筹资预 48 算达到的经营效果。 建立资金预警机制,明确预警处理程序,制订资金预警的处置方 49 案。 建立财务风险边界管控指标体系,并根据营运资本指标、目标资 50 本结构、绩效目标的变动而更新。 45 51 对投资控股公司的资金使用进行监督检查。 五 成本费用管理 18 成本管理目标及计划 52 结合单位特点,设定成本管理目标,制定成本管理计划。 根据外部市场竞争要求,对单位主要产品成本设定明确目标,运 53 用目标成本、“倒逼成本”等方法实施控制,促进单位各主要业 务活动成本改善。 19 成本管理活动 推进全产业链成本管理,积极同上下游单位进行合作,实施完整 54 价值链管理工程,优化流程,资源共享,降低供应链成本,实现 合作共赢。 推进产品全生命周期成本管理活动,在设计、采购、制造、使用 55 、维修保养、废弃处置等各个环节算成本账、效益账,提高整体 综合成本利润率。 提升成本管理方法,对项目和产品设计、生产工艺、生产组织、 零部件自制或外购等环节,运用单元成本、异常管理、看板管理 56 、鱼骨图分析、追根究底式分析、价值工程分析等方法,改进成 本管理。 20 成本管理信息化系统 系统支持成本费用分摊、成本汇总统计和分析工作,可按部门、 57 项目进行灵活统计,可嵌入流程进行控制。 满足项目成本管理的需要,进行项目成本的要素划分、成本预算 58 控制、成本费用归集。项目成本出现异常情况,系统可以预警。 根据单位实际情况,已进行个性化成本费用管理系统开发或改 59 进,满足内部成本管理需要,具有一定的独特性、创新性。 21 成本控制的效果 相关成本费用指标(如期间费用、成本费用占营业收入的比重 60 等)同预算、同历史同期水平对比,明显提升。 对比外部标杆确定成本控制目标,取得显著效果,项目毛利率达 61 到行业领先水平。 六 财务内部控制 22 内部环境 建立权限指引,根据职责分工,明确各部门、各岗位办理业务的 62 权限范围、审批程序和相应责任等内容。 内控手册与现行管理体系有效衔接,建立业务流程与制度的对照 63 关系。 23 财务风险评估 整理风险清单,形成风险库,风险定义清晰,风险库内容完整, 64 有持续更新机制。 风险事件与关键控制点存在对应关系,形成风险事件与业务流程 65 的对应关系。 24 控制活动 66 关键控制点整合在信息系统流程中,控制措施实现了固化。 25 信息与沟通 建立各类数据及信息报告流程,确保财务数据及财务信息及时在 67 业务部门的共享及利用。 将各种财务信息与业务信息有效整合,运用于战略决策,经营分 68 析及运营管理等各方面。 150
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