事故隐患排查治理和建档监控管理制度
事故隐患排查治理及登记建档制度
事故隐患排查整治及登记建档制度一、背景与目的为确保企业安全生产，防备事故隐患发生，及时排查和整治事故隐患，保障员工人身安全和资产安全，确保生产经营的连续稳定，我公司特订立此制度。
该制度的目的是明确事故隐患排查整治的程序和要求，规范各部门的职责和工作流程，建立事故隐患登记建档制度，做到事故隐患排查及时、整治到位，有效防备事故发生。
二、适用范围本制度适用于我公司全体员工和各部门，包含生产部门、质量部门、安全生产部门、维护部门等。
三、工作流程1.事故隐患排查–每月进行一次全面的事故隐患排查，由安全生产部门负责组织实施。
–各部门应提前布置专人参加排查，并依照排查要求进行现场检查。
–排查内容包含但不限于生产设备、生产过程、办公环境、劳动保护等方面的隐患。
–排查过程中，发现隐患应及时记录，进行现场整改或短时间掌控，确保人员不受损害。
–排查结果应及时上报安全生产部门，由安全生产部门统计、分析并订立相应的整治方案。
2.事故隐患整治–安全生产部门负责订立事故隐患整治方案，并将方案通知相关部门。
–各部门应依照方案要求，对排查出的事故隐患进行整治。
–对于存在安全风险的隐患，必需立刻采取措施进行掌控，确保人员安全、设备稳定运行。
–各部门需依照整治方案的要求，进行隐患整改，并在规定时间内完成。
–安全生产部门负责对各部门的整改情况进行跟踪并进行验收。
3.事故隐患登记建档–安全生产部门建立完整的事故隐患登记建档系统，对每一次排查、整治的隐患进行登记和建档。
–登记内容包含但不限于隐患描述、责任部门、整改措施、整改人员、整改期限等。
–对于未能及时整改的隐患，应在登记中明确下一步整改措施和责任人，确保问题在规定时间内得到解决。
–每次隐患整治完成后，安全生产部门进行验收，并将验收结果记录在登记档案中。
–定期对事故隐患登记建档进行回顾与总结，总结经验教训并提出改进措施。
四、职责和义务1.安全生产部门–负责组织、引导、监督公司范围内的事故隐患排查和整治工作。
安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度（4篇）
安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度有效的安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度对于企业安全生产的管理至关重要。
建立一套科学、完善的制度，可以帮助企业及时发现和处理安全生产事故隐患，避免事故的发生，并提高安全生产的管理水平。
下面将介绍安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度的相关内容。
一、安全生产事故隐患排查治理1.建立事故隐患排查治理责任制。
企业应明确安全生产事故隐患排查治理的责任主体和责任部门，明确相关岗位的职责和权限，确保安全生产事故隐患的排查治理工作有人负责、有部门领导。
2.制定安全生产事故隐患排查治理制度。
制度应包括事故隐患排查的程序和方法、隐患治理的要求和标准、隐患排查治理的周期和频率等内容，确保排查治理工作的全面性和及时性。
3.提供充足的排查治理资源。
企业应为事故隐患排查治理配置足够的人力、物力和财力资源，在排查治理过程中提供必要的技术支持和设备保障，并对排查治理人员进行培训和指导。
4.开展全面的事故隐患排查工作。
企业应根据所在行业和生产特点，制定相应的事故隐患排查计划，包括重点部位、关键环节和高风险工艺的排查重点，确保对所有可能存在的事故隐患进行全面排查。
5.建立事故隐患排查记录和信息管理系统。
企业应建立健全的事故隐患排查记录和信息管理系统，对排查治理过程中的各项工作进行记录和归档，便于后续的监督检查和事故隐患的追踪处理。
二、安全生产事故隐患建档监控制度1.根据国家安全生产法律法规的要求，企业应建立事故隐患建档监控制度，对事故隐患排查治理的过程和结果进行记录和监控。
2.建立事故隐患建档管理责任制。
企业应明确事故隐患建档的责任主体和责任部门，明确相关岗位的职责和权限，确保事故隐患建档工作有人负责、有部门领导。
3.制定事故隐患建档监控制度。
制度应包括事故隐患建档的程序和要求、建档信息的内容和格式、建档监控的周期和频率等内容，确保建档工作的规范性和及时性。
4.建立事故隐患建档信息管理系统。
安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度模版
安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度模版一、简介安全生产是企业的重要责任和义务，事故隐患的排查治理和建档监控制度是保障安全生产的基本要求。
本文将针对安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度进行详细介绍，包括制度目的、适用范围、组织架构、工作流程、责任分工等内容，旨在规范企业的安全生产管理，提升安全生产水平。
二、制度目的安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度的主要目的是为了及时发现、排除和防止事故隐患，确保安全生产的顺利进行。
具体目的如下：1. 确保安全生产的方向正确，整改措施得当。
2. 提高员工的安全意识和安全素养，培养安全文化。
3. 加强企业内部安全管理，形成有效的安全保障机制。
4. 保护员工和企业财产的安全，减少事故损失。
5. 提升企业的社会形象和信誉，增强竞争力。
三、适用范围本制度适用于所有企业及其下属单位，包括生产车间、办公区域、仓储区等。
所有员工和访客都必须遵守本制度的规定，确保安全生产的顺利进行。
四、组织架构安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度的组织架构如下：1. 高层领导班子：负责安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度的制定、实施和监督。
2. 安全生产管理部门：负责制定和完善相关安全管理制度，组织实施事故隐患的排查治理和建档监控工作。
3. 各部门负责人：负责本部门的事故隐患排查治理和建档监控工作，确定责任人和执行人。
4. 执行人员：负责具体的事故隐患排查治理和建档监控工作，执行相关制度和流程。
五、工作流程1. 排查阶段（1）收集事故隐患信息：各部门负责人、安全生产管理部门负责人等在平时工作中要及时了解和收集各类事故隐患信息，并进行汇总整理。
（2）分析评估隐患严重程度：根据收集到的事故隐患信息，进行隐患的严重程度评估，确定优先处理的隐患。
（3）制定整改计划：根据评估结果，制定详细的整改计划，明确整改措施、责任人和完成时限。
2. 治理阶段（1）责任分工：根据整改计划，确定责任人和完成时间，明确各个部门的责任和任务。
隐患排查治理和建档监控制度
隐患排查治理和建档监控制度
是指企业或组织为了遵守相关法律法规、确保生产安全、防止事故发生而制定的一套规章制度和操作流程。
该制度的主要目的是对企业内部可能存在的各种潜在隐患进行全面排查和治理，并建立相应的监控措施来确保生产过程的安全和稳定。
下面是该制度的一些主要内容：
1. 隐患排查和治理要求：制定明确的隐患排查和治理要求，包括每个岗位的职责和任务分工，明确隐患排查的时间节点和频次。
2. 隐患排查方法和工具：制定适用于企业特点的隐患排查方法和工具，包括现场巡查、设备检测、工艺分析等，确保对各项潜在隐患进行全面排查。
3. 隐患整改措施：针对排查出的隐患，建立相应的整改措施，包括整改责任人、整改期限和整改要求等，确保及时、有效地进行隐患的治理。
4. 隐患建档和记录：对排查出的隐患进行建档，并进行详细的记录，包括隐患的性质、原因、整改措施和整改结果等，形成可追溯的隐患档案。
5. 建档监控制度：依据隐患建档，建立监控制度，对排查出的隐患进行跟踪、评估和监控，确保整改措施的有效实施和效果的持续监测。
6. 监督和考核机制：建立相应的监督和考核机制，对隐患排查和治理工作进行监督和考核，强化企业内部的安全意识和责任意识。
通过建立隐患排查治理和建档监控制度，企业可以加强对生产过程中的潜在隐患的管理和控制，保障生产安全，预防事故的发生，提高企业的经济效益和社会效益。
事故隐患排查治理和建档监控等制度
事故隐患排查治理和建档监控等制度概述及解释说明1. 引言1.1 概述事故隐患排查治理和建档监控等制度是指为了保障工作场所的安全和预防事故风险而制定和执行的一系列规章制度。
这些制度旨在识别、评估和管理可能导致意外事件或事故的隐患，以及监督和纠正员工行为，以确保工作场所的健康与安全。
1.2 文章结构本文将围绕事故隐患排查治理制度和建档监控制度展开详细论述。
首先，我们将介绍事故隐患排查治理制度的定义、背景和作用。
然后，我们会阐述该制度的排查方法、流程以及相应的治理措施和策略。
接下来，我们会介绍建档监控制度所包含的内容、要求、程序和管理机制，以及监控与反馈机制。
随后，我们将对这些制度进行重要性与优势分析，从保障职工安全与减少事故风险、提升企业经济效益与竞争力，符合法律法规与社会责任要求等方面进行讨论。
最后，在结论部分，我们将对整个制度进行评价，并展望未来的发展方向和趋势预测。
1.3 目的本文的目的是通过对事故隐患排查治理和建档监控等制度进行概述和解释，深入了解、剖析和评估这些制度的重要性、作用及其对职工安全、企业效益以及社会责任履行所带来的影响。
期望通过本文能够提高读者对这些制度的认识，并在实践中推动其应用，从而确保工作场所的安全与健康，并实现企业可持续发展。
2. 事故隐患排查治理制度：2.1 定义和背景：事故隐患排查治理制度是指企业或组织为确保工作场所安全，预防事故发生而建立的一套规章制度和具体措施。
这些制度和措施旨在全面排查、评估和解决可能存在的事故隐患，以减少工伤事件和财产损失，并保护员工的生命安全与健康。
制度背景：近年来，在各个行业中发生了许多严重的事故，这些事故不仅给企业带来了巨大的经济损失，还造成了人员伤亡和环境破坏。
为此，政府部门对企业加强安全管理提出更高要求，促使企业建立健全事故隐患排查治理制度。
2.2 排查方法与流程：（1）确定排查内容：根据不同企业实际情况，明确需要进行排查的对象范围，包括设备设施、消防安全系统、操作流程等方面。
事故隐患排查治理及登记建档制度
事故隐患排查治理及登记建档制度一、事故隐患排查治理1.组织机构企业应成立事故隐患排查治理小组，由企业安全生产管理部门负责组织，设有专职安全人员。
小组成员应具备相关安全生产知识和技能。
2.排查方法（1）定期排查：企业应每年至少进行一次全面排查，发现整改及时、不落后。
（2）专项排查：针对其中一项重大工程、新技术装备、新项目等进行排查，确保安全。
（3）现场排查：督促各部门、各班次对工作地点进行排查，发现安全隐患及时整改。
3.排查内容（1）工程建设项目：排查项目是否符合安全规范，建筑材料是否合格，施工工艺是否科学可行。
（2）生产设备：排查设备的完好情况、安全防护设施是否完善、操作规程是否规范等。
（3）职工劳动条件：排查各个岗位的劳动条件是否符合规定，是否存在职业危害。
（4）应急救援：排查应急疏散通道是否畅通、灭火器材是否齐全有效。
（5）安全管理制度：排查企业各项安全制度是否完备，员工是否自觉遵守。
4.排查整改排查出的隐患要及时整改，实行“先查后改，先通报后整改”的原则。
对于存在较大危险的隐患，应立即暂停相关工作，并通知相关部门进行处理。
1.登记要求（1）事故隐患登记表：对每一个排查出的隐患，应建立事故隐患登记表，详细记录隐患发现的时间、地点、责任人等信息。
（2）存档管理：将事故隐患登记表按日期和地点归档存储，确保隐患信息的全面、准确。
2.信息共享将事故隐患登记表上报至企业安全生产管理部门，并及时通报各相关部门，实现信息的共享和协调，并根据隐患的性质和严重程度，制定整改时限。
3.整改措施对排查出的隐患，应立即制定整改措施，并指定责任人进行整改。
整改措施要具体、可行，并确保整改落实到位。
4.验收确认对整改后的隐患进行验收确认，确保整改措施的有效性。
验收合格的隐患应在事故隐患登记表上进行标注。
三、总结事故隐患排查治理及登记建档制度的实施，有助于发现和及时排除各类隐患，减少事故发生的可能性，提升企业安全生产管理水平。
事故隐患排查治理及登记建档制度
事故隐患排查治理及登记建档制度一、背景介绍事故隐患是指指导生命、财产安全的安全隐患。
针对事故隐患，国家出台了多项相关政策法规，并要求各类企业严格按照相关规定进行事故隐患排查治理和登记建档。
事故隐患的排查治理及登记建档制度是企业安全工作的重要组成部分，主要目的是发现事故隐患，加强安全管理，预防事故发生，保障职工安全和企业生产。
现将事故隐患排查治理及登记建档制度进行详细介绍。
二、事故隐患排查治理事故隐患排查治理是指对企业存在的各种可能引发安全事故的隐患进行发现、评估、处置、追踪和反馈的一系列工作。
在排查治理中，企业需要遵循以下原则：1.全面性原则：要对企业全过程、全环节、全方位进行排查。
2.系统性原则：要将排查、发现、评估、处置、追踪和反馈等各个环节有机地连接起来，形成一个系统。
3.科学性原则：既要全面，又要科学严谨，不盲目、不僵化。
4.实效性原则：要把排查治理工作做到实处、见效。
具体排查治理措施包括：1.制定安全生产规章制度，加强安全培训和宣传教育。
2.进行职业卫生评价和安全生产检查，对可能存在的事故隐患进行发现和评估。
3.采取相应的治理措施，按照“重点隐患优先、严重隐患优先”的原则进行处置。
4.通过追踪和反馈制度实施长效管理，防患未然。
三、登记建档制度依据国家相关政策法规，各类企业需要建立起相关的登记建档制度。
建档是将排查出来的隐患信息记录下来，保存在档案中。
登记建档制度的目的是加强隐患信息管理和协助日后排查治理、研究分析使用等。
具体实施措施包括：1.依据不同类型、规模、性质的企业进行分类建档，每个建档包含企业安全生产基本情况、事故隐患的存在情况和处置情况，以及隐患整改措施、人员配备等相关信息。
2.通过电子系统或纸质档案进行管理，自建档之日起，每年一次对建档内容进行更新并上报有关部门。
3.严格保密，仅限于有关部门及企业内部人员查询和使用。
四、制度执行事故隐患排查治理及登记建档制度的执行需要依靠企业现有的管理体系和技术手段。
2024年隐患排查治理和建档监控制度
2024年隐患排查治理和建档监控制度引言：随着社会的不断发展和进步，各行各业都面临着各种各样的隐患和风险。
为了保障人民群众的生命财产安全，加强隐患排查治理工作势在必行。
在____年，我国将建立一套完善的隐患排查治理和建档监控制度，以实现对各个领域的隐患进行及时发现、治理和预防。
本文将从隐患排查的目标、方法、责任主体、监控建档制度等方面进行论述。
一、隐患排查的目标隐患排查的目标是确保各个行业领域的安全生产，减少和消除事故隐患，保障人民群众的生命财产安全。
具体目标包括：1. 及时发现各个领域的隐患，做到隐患发现早、治理早；2. 加强对特定行业和领域的隐患排查和治理力度，提高事故预防能力；3. 建立健全的隐患排查治理机制，形成从源头到终端的整体治理体系；4. 提高企事业单位和个人的安全生产意识，增强自我保护能力。
二、隐患排查的方法隐患排查的方法主要包括定期检查、自查自纠、突击检查和专项排查等。
具体方法如下：1. 定期检查：各个行业和领域应制定相应的排查周期，定期对可能存在隐患的点位进行检查。
检查的内容包括设备设施的安全性、工艺过程的安全性、作业人员的安全意识等。
2. 自查自纠：各个单位要建立起自查自纠的制度，定期对本单位进行隐患排查和整改。
自查自纠可以借助现代科技手段，例如利用大数据分析、人工智能等技术提高排查的效果。
3. 突击检查：有关部门可以定期进行突击检查，对可能存在重大隐患的单位进行抽查。
突击检查一般不提前通知，以增加检查的实效性。
4. 专项排查：根据不同行业和领域的特点，开展专项排查工作。
例如针对建筑施工行业，可以开展脚手架安全排查；针对化工行业，可以开展危险化学品安全排查等。
三、隐患排查的责任主体隐患排查治理的责任主体涉及多个方面，包括政府部门、企事业单位和相关人员等。
1. 政府部门：政府是推动隐患排查治理工作的主要责任主体，具体责任包括：组织开展隐患排查和治理工作；制定相应的政策法规和标准；加大隐患整改力度等。
事故隐患排查治理及登记建档制度模版(四篇)
事故隐患排查治理及登记建档制度模版第一章总则为规范企业事故隐患排查治理工作，确保员工人身安全和财产安全，提升企业的安全生产管理水平，制定本制度。
第二章事故隐患排查治理2.1 排查责任与要求2.1.1 正确履职，严格落实主体责任，并确保相应经营管理人员履行安全生产责任。
2.1.2 提供必要的技术支持和保障，确保事故隐患排查治理工作的顺利进行。
2.1.3 制定完善的目标和要求，确保排查治理工作的科学性和可操作性。
2.2 排查方法2.2.1 组织开展定期和不定期的事故隐患排查，包括日常巡查和专项检查。
2.2.2 组成专业的排查小组，由相关人员进行事故隐患排查，确保专业性和全面性。
2.2.3 对排查发现的问题进行分类整理，并制定相应的整改措施和时间表。
2.3 排查内容2.3.1 对设备、工艺、人员、场所等方面存在的安全隐患进行排查，确保工作环境的安全。
2.3.2 对电气设施、防火设施、防护设施等方面存在的隐患进行排查，确保设施的可靠性。
2.3.3 对员工的安全意识和操作规范进行排查和教育培训，提升员工的安全素质。
第三章事故隐患治理3.1 治理责任与要求3.1.1 制定相应的治理目标和要求，确保事故隐患治理工作的有效性和可行性。
3.1.2 配备必要的治理人员，确保事故隐患的及时治理和整改。
3.1.3 制定完善的事故隐患治理计划，并按计划进行治理和整改。
3.2 治理方法3.2.1 对发现的事故隐患进行分类和评估，并确定相应的治理优先级。
3.2.2 制定相应的治理方案和措施，确保治理的针对性和可操作性。
3.2.3 配备相应的治理材料和设备，确保治理工作的顺利进行和整改的效果。
3.3 治理内容3.3.1 对排查发现的设备问题进行修复和更换，确保设备的正常运行和使用安全。
3.3.2 对排查发现的工艺问题进行调整和改进，确保工艺的安全和可靠性。
3.3.3 对排查发现的人员问题进行教育和培训，提升员工的安全意识和操作技能。
安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度
安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度一、隐患排查治理1.隐患排查的目的隐患排查的目的是为了发现可能引发事故的潜在隐患，并及时进行整改，确保安全生产。
2.隐患排查的方法（1）定期巡查：企业要定期进行生产设备、工作场所等的安全巡查，发现问题及时进行整改。
（2）检查记录：在巡查中发现的隐患，要及时记录下来，并及时整理整改报告，确保隐患记录的完整和准确。
（3）定期会议：企业应定期召开安全生产会议，总结隐患排查的情况，并制定整改措施和时间表。
（4）隐患排查报告：企业应制定隐患排查报告的格式和内容，对排查情况进行汇总和分析，确定整改方向。
3.隐患整改措施（1）制定整改方案：根据隐患排查报告的结果，制定详细的整改方案，明确整改措施和责任人。
（2）分工负责：根据整改方案，明确相关部门和责任人的职责，确保整改措施的贯彻执行。
（3）整改监督：建立整改制度和监督机制，对整改情况进行跟踪和监督，并将整改情况记录在企业的安全管理档案中。
（4）评估验收：对整改结果进行评估和验收，确保整改措施的实施效果。
1.建立安全生产档案（1）建立档案管理制度：明确档案管理的职责、范围和程序，确保档案的安全性和完整性。
（2）建立档案类别：将安全生产档案分为事故调查档案、隐患排查治理档案、应急预案档案等多个类别，并针对性地进行管理。
2.档案监控（1）档案录入和整理：对每一起安全事故、隐患排查等重要事件进行及时录入和整理，并确保档案的准确性和及时性。
（2）档案查询和利用：建立档案查询和利用的机制，确保需要的人员可以及时查询和利用档案。
（3）档案安全保密：加强档案的安全保密工作，提高档案保密意识和能力。
（4）档案保存和销毁：根据规定的保存期限和销毁程序进行档案的保存和销毁工作。
总之，安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度是企业保障安全生产的重要措施之一，通过科学合理地制定和执行这一制度，能够有效预防和减少事故的发生，保护员工和企业的安全和利益。
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1. 目的
1.1 为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，认真贯彻执行国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》，保障员工生命、财产安全，特制定本规定。
1.2 本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。
2. 适用范围
2.1 公司各职能部门、制造部门和全体员工。
3. 责任部门
3.1 总经理领导并组织每季度的隐患排查。
3.2 生产管理部负责隐患排查的建档和监控，并监督相关部门落实隐患的整改治理。
3.3 各职能部门、制造部部门经理和工段长对本部门的安全隐患排查和整改治理负主要责任。
3.4 生产管理部是公司隐患整改复查的主管部门，负责对整改过程及结果跟踪和评价。
4. 安全管理工作要求
4.1 事故隐患的含义
4.1.1 本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
4.2 事故隐患的分类
4.2.1 事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
4.2.2 一般事故隐患
是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
4.2.3 重大事故隐患
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
4.3 组织机构
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4.3.1 公司成立安全隐患排查领导小组，分别由公司总经理任组长，主管生产副总经理任副组长，各相关职能部门领导为成员。
安全隐患排查领导小组办公室设在综合职能部，主要负责活动开展的日常管理工作。
4.3.2 安全隐患排查领导小组
组长：总经理
副组长：主管生产副总经理
成员：各部门经理
4.4 隐患的排查与报告
4.4.1 隐患的排查
按照“谁主管，谁负责”的原则，各制造部门应对各自管辖区域内按照公司《安全检查制度》中规定时间、内容和频次对隐患进行排查，及时收集、查找并上报发现的事故隐患，积极采取措施对隐患进行整改。
4.4.2 隐患的报告
发现隐患一般采用逐级报告的方法，即员工报各部门工段长或安全员，各部门、车间工段长报生产管理部，生产管理部对各类隐患进行登记分类。
4.4.3 报告形式
4.4.3.1 报告一般采用书面形式，特殊情况可采用口头报告。
4.4.3.2 在书面报告中，报告人要把隐患地点﹑事故隐患内容﹑拟采取措施建议﹑报告人姓名﹑报告接受人姓名、报告时间等写清楚，一式二份，一份交安全管理部，一份部门自己留底备查。
（详见隐患排查报告表）
4.5 隐患的整改和验收
4.5.1 各车间发现或接到员工事故隐患报告后，应立即按照车间隐患排查领导小组的职责分工，组织本单位专业人员对隐患进行核实，并在24小时内作出书面整改意见。
各部门自己能够解决的隐患应立即整改；需其他部门协助解决的，能自己联系解决的自己联系解决，不能自己联系解决的，应立即报生产管理部，生产管理部根据隐患的种类移交给相关职能部门，由各职能部门负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控。
4.5.2 对于重大事故隐患，由生产管理部提交公司，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。
在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当采取相应的安全防范
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措施，防止事故发生。
生产管理部应进行监控。
4.6 档案建立
4.6.1 生产管理部应对各类人员查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案。
信息档案中应包括隐患事故登记表、解除办法、整改意见、结果追踪和考评等内容。
4.7 奖惩
4.7.1 报告隐患的数量和质量作为年终评先进的重要依据。
4.7.2 根据隐患的大小及其危害程度，对隐患发现者进行奖励，奖励采用现金兑现并通报表扬，由生产管理部申报，总经理批准后实施。
4.7.3 各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重对部门和相关责任人罚款并通报批评，取消当年评选年度先进的资格。
4.7.4 对发掘事故隐患不力，而又发生事故的部门将按照公司《工伤事故管理规定》中罚款金额的两倍进行处罚。
4.7.5 发现了事故隐患因未及时整改，报告人也没继续上报而导致事故的发生，将对发生事故的部门按照《安全生产管理条例》中罚款金额的两倍进行处罚，对责任人将从重处理，报告人不承担责任。
4.7.6 对报告人特别是越级上报的人员，进行打击报复的或有此嫌疑的，一经查实报总经理处理。
5. 相关记录
5.1 AQBZH009-01 隐患排查报告表
5.2 AQBZH 009-02 隐患整改通知单
5.3 AQBZH 009-03 隐患整改记录表
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文件更改履历表
文件签署栏
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