小学师德先进个人评选活动方案(全面完整版)

小学师德先进个人评选活动方案(全面完整版)

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满庄镇中淳于小学师德先进个人评选

活动方案

为大力弘扬人民教师教书育人、爱岗爱生、敬业奉献、为人师表的优良传统,激励广大教师提高思想道德水平和职业素养,推进学校“重抓教学、整顿校风”的工作落到实处。经学校师德建设领导小组研究决定,在全校开展“师德先进个人”评选表彰活动。现将有关事项通知如下:

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以教育部、中国教科文卫体工会全国委员会和省教育厅、省教育工会的有关文件精神为依据,以热爱学生、教书育人为核心,宣传先进教师的模范事迹,弘扬高尚师德,促进广大教师坚定职业理想,力行师德规范,不断提高思想政治素质和职业道德水平,进一步推动我校“学陶师陶”活动,使师德师风建设再上新台阶。

二、评选范围

全校在职教师

三、评选条件

(一)爱校守法、依法执教。忠诚党和人民的教育事业,坚持社会主义核心价值体系,努力学习实践科学发展观,模范遵守公民道德和教师职业道德规范,严格遵守学校规章制度,积极参加学校和院、系(部)组织的各项活动,认真履

行教师职责。

(二)爱岗敬业、甘于奉献。有强烈的主人翁责任感和事业心,恪尽职守,求真务实、教风端正,坚持应用型人才培养,注重教学内容和教学方法改革,具有较强的教学能力,教学规范,在学校近两年教学测评中均为优秀。崇尚学术道德,严谨治学,学科专业素养良好,积极将科研成果及时转化为教学内容。

(三)关爱学生、教书育人。坚持育人为本,学陶师陶,言传身教,立德树人,公平、公正,尊重、爱护学生,以人格魅力和学识风范感染学生,努力培养学生的创新精神和实践能力。积极承担班主任工作,做学生健康成长的指导者和领路人,学生满意度高;或积极承担青年教师导师工作且认真负责;或积极指导学生参加各种创新大赛并获得省级以上奖励。

(四)以身作则、为人师表。有高度的社会责任感,坚守高尚情操,知荣明耻。严于律己,廉洁从教。发扬雷锋精神,善于合作,关心集体,爱护学校声誉,积极参加社会公益活动,自觉抵制各种不正之风。

(五)积极参与学校本科教学合格评估工作,为规范教学管理,提高教学质量献计献策,身体力行。

四、评选办法和程序

学期末各位教师可采取自荐的方式递交申请,由师德建

设领导小组进行考核,评选中要坚持条件,宁缺勿滥。评选的“师德先进个人”将作为推荐上级师德先进个人、师德标兵的候选人。

五、组织领导

学校成立评选工作领导小组:

组长:吴华生

副组长:贾立强张慧

成员:王明董国张兆俊张慧

六、表彰

学校将在教师节前后召开师德先进个人先进事迹报告会暨表彰会,对师德先进个人进行表彰。

满庄镇中淳于小学

2021年4月

XX小学

2021.09

课题:发展跳跃体能,提高身体协调性

内容:

1、跳跃:一脚蹬地踏跳越过一定高度——双脚落地。

2、游戏:“车轮接力赛”

学习阶段:水平二 (三年级) 授课教师:丁吉鹏

工作单位:青岛大学路小学

青岛大学路小学2006-2007学年度第一学期三年级跳跃单元教学计划

青岛市小学体育学科优质课评选教案

课的设计说明

单位:青岛大学路小学执教人:丁吉鹏学习阶段:水平二(三年级)

一、指导思想

本节课以《体育课程标准》为依据,以深化体育教学改革、全面推进素质教育为指导。树立健康第一的指导思想,立足于面向全体学生,落实因材施教,使每个学生学有所得、学有所获。教学过程中充分发挥教师主导作用和学生主体地位,运用激励的语言和多样的教学方式,调动学生学习的积极性,努力形成一种民主、和谐的的师生关系和探究、合作、竞争的学习氛围;充分发挥评价的激励和诊断功能,使每一位学生都能体验成功的喜悦,促进学生全面和谐发展,培养学生的自信心和实践能力。使学生带着浓厚的兴趣和愉悦的心情,积极主动地完成本课学习目标。

二、教学目标

1、初步掌握一脚蹬地起跳,越过一定高度--双脚落地的动作方法,激发学生参与活动的兴趣。

2、发展学生跳跃能力,提高身体协调、灵敏等素质。

3、培养学生的竞争意识及团队协作精神。

三、学情分析

小学三年级学生具有活泼好动和想象力丰富的身心特点,正处在身心发展的关键阶段,本课以独特的活动器材激发学生的学习兴趣,遵循学生的发展规律,利用踏板的不同的摆放方法,阶梯性的创设了各种跳跃的难度,通过个人练习、两人合作练习、四人小组练习等组织形式,充分调动了学生的学习积极性,循序渐进的实现本课的教学目标。

四、教学内容安排

根据课题“发展跳跃体能,提高身体协调性”这一学习目标选择了两个教学内容:

1、跳跃:初步掌握一脚蹬地起跳,越过一定高度--双脚落地的动作方法。在练习中,逐步了解和掌握跳跃方法,发展跳跃能力,提高身体协调性。

2、游戏:“车轮接力赛”。通过游戏,培养学生的竞争与合作意识和团队精神。

五、教学重点与难点

教学重点:蹬地有力、双脚落地平稳、轻巧。

教学难点:蹬摆身体协调

六、教材分析与结构程序

在新课程标准的理念下,水平二的水平目标要求学生通过多种练习形式,从而发展学生跳跃能力。本课最大特点是突破以往跳跃教材的教学模式,充分利用新颖有趣、颜色绚丽的学具踏板贯穿全课,高度激发学生的学习兴趣,使学生在宽松、快乐的气氛中体验运动的乐趣。本人设计了三个教学环节

1、通过开始部分利用踏板做韵律操,充分热身,

2、通过基本部分的跳跃练习,利用踏板的不同摆放的方法,使高度和远度发生变化,从低到高、从近到远、从易到难,分层教学,使学生逐步形成一脚蹬地起跳,越过一定高度--双脚落地的动作,发展跳跃能力,提高身体的协调性,为以后的蹲踞式跳远练习做好铺垫。

3、通过游戏“车轮接力赛”的练习,学生利用踏板摆成独木桥,控制轮胎通过桥梁完成各项任务,通过两人合作练习培培养学生的竞争与合作意识和团队精神。

最后在优美的放松音乐“小小的船”伴奏下,学生缓缓走到踏板的旁边,慢慢坐下,模仿各种划船的动作,进行身心的放松。

课时备课

学习阶段:水平二(三年级)执教人:青岛大学路小学丁吉鹏

小学教师师德总结

王丽君

教师是人类灵魂的工程师,教师的职业是太阳底下最光辉的职业。工厂生产次品可以回炉再造,农业受灾副业可补,而学生出次品就会殃及社会,产生不良后果,使国家受到损害,人民就会遭殃。作为一名小学教师时刻感到肩上的责任重大。俗话说,万丈高楼平地起,启蒙教育是教育的基础。如果没有良好的初始启蒙教育,就会影响孩子的一生。而师魂的核心是师德,强烈的责任感在鞭策着我们要具备良好的师德

一、不断加强学习,提升自我,完善自我。

社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断学习,才能够不断充实自己,才能不断吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。学校教育虽说由师生两个主体共同完成,但关键还是在于教师。教师的主导、导向作用是十分重要的。用什么样的教育思想、理念、模式、方法、途径来完成自己的教育、教导,将直接影响到学校的教育教学效果。只有不断学习,才能不断提升自己、完善自己二、加强师德建设,提升自身素质。

教师的责任是教育学生,然而学生的思想品德在很大程度主要不是教出来的,而是感染出来的。教学中依赖的是富有感染力的课堂气氛以及教师的人格力量和起表率作用的言行举止。推进教育教学的融合管理的根本保证,是有一支思想过硬、品德高尚、为人师表的教师队伍。这支队伍要全员有意识、人人有责任,人人都要成为学生心目中的道德权威。教育是心灵与心灵的交流,对学生道德纪律的实施需要借助的是教师的道德权威,而不是行政手段,更不是纪律强权。道德权威来源于教师的师德,教师的人格力量。

第三,作为教师,其政治思想和道德品质集中应体现在教师职业责任心上。

这种责任心主要体现在以下几个方面:(一)对全体学生负责。教师教书育人应是面对全体学生。我们当教师一踏进校门的那一天起,便对每一位学生负起责任,必须关爱学生,尊重学生人格,促进他们在品德、智力、体质各方面都得到发展。(二)对学生未来负责。

我们常说:“一年树木,百年树人。”对于教育是一个长期发展过程,同时又是环环相扣的过程。一个环节出现缺陷会给其他环节构成困难,从而影响学生的正常成长。教师应该立足现今,着眼未来,以苦为乐,甘于寂寞,勤勤恳恳,充当人梯,负起我们这个光荣而艰巨的任务。为后代着想,为家长负责,为学生负责,为我们祖国千秋大业负责。(三)对学生所授的知识负责。教师所传授,对学生来说都是新知识,对知识的第一印象会给学生留下根深蒂固的影响。教师的教授内容必须准确科学。教书育人是一项职责重大的严肃工作,来不得半点虚假,敷衍和马虎。

总之,师德是随着社会主义市场经济的形成和社会主义教育制度的完善而形成的一种崭新的职业道德。在其不断完善与发展中,又不可避免地受到社会道德水平的制约,随着社会道德的进步而进步,随着社会道德的发展而发展。可以说,教师自身素质如何,直接关系到教育水平和质量,而教师师德水平如何,却直接关系到国计民生的大计及全体国民素质,师德是教育之魂。我想,既然选择了教师这条路,就要坚定不移地走下去。时代在前进,社会在发展,改革在深入,教育要振兴。作为一名平凡的教育工作者,我一定会竭尽全力把书教好!为了太阳底下最光辉的事业,不回顾,不彷徨,风雨兼程,勇往直前。

小学少代会活动方案2021

小学少代会活动方案2021

一、活动目的:

10月13日是中国少年先锋队建队日,今年是少先队建队57周年。为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,按照树立和落实科学发展观的要求,引导、激励广大少先队员继承和发扬少先队的光荣传统,增强光荣感和使命感,我校开展一系列的庆祝活动,充分发挥少先队代表大会的组织优势,用独具特色的少先队活动陶冶、塑造少年儿童,增强思想道德教育的针对性、实效性。

二、领导机构:

三、活动时间: 10月8-15日

四、活动内容:

(一)活动准备阶段:10月8——11日

1.开展"举队旗、学队章、戴队徽、敬队礼、过队日"活动。各中队通过主题队会、出刊专题黑板报等多种形式,在少先队员中特别是一年级的学生开展队史、队情、队知识教育,激励他们继承和发扬少先队的光荣传统,增强他们的光荣感和自豪感。

2.积极开展"民族精神代代传"活动。发挥爱国主义教育基地、德育基地作用,引导队员继承革命传统,弘扬民族精神,增进爱国情感。

3.开展选举新届大队委干部活动。小学少代会活动方案2021小学少代会活动方案2021。各中队评选推荐优秀少先队员,参与学校少先队工作的管理,培养队员们当家作主的主人翁精神。

(二)进行新队员入队宣誓仪式:10月13日下午第2节课。

(三)开展少代会主题活动。10月15日下午第二节课。

少先队实验小学大队部

20**年10月8日

小学少代会活动方案2021

一、活动名称:

沙田中心小学少先队第二次代表大会

二、活动时间:

20**年11月

三、少先队代表大会队员民主提案

沙田中心小学少先队队员,均可以填写议案表,每中队在班中讨论后向大会提出议案,10月18日前交至大队辅导员黄海英老师处。

四、少先队大队候选人产生:

由各中队推选一人作为候选人参加大队干部竞选,也可自荐。

五、少先队代表产生:

1、每中队(班)推荐5名队员代表。小学少代会活动方案2021

1.覃校长讲话

2.优秀少先队员献词

三、工作汇报:

1.大队辅导员黄海英。

2.黄燕华、周慧珍、周彩萍、等。

四、新一届大队候选人一分钟才艺表演。

五、全体少先队员选举新一届大队委员。

六、校长解答少代会提案。

七、呼号

八、退旗

九、宣布少代会结束

小学少代会活动方案2021

一、指导思想

以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,按照"全队抓基层、全队抓落实"和"以人为本"的方针,深入贯彻实施《少先队辅导员工作纲要(试行)》,进一步规范学校少先队组织建设,促进学校少先队组织机构更加完善,少先队员成长更加全面,少先队队务更加丰富,少先队队伍更加活跃,少先队礼仪更加生动,促进少先队员"勤奋学习、快乐生活、全面发展"和少先队辅导员理论提升、技能发展、能力提高。

二、大会主题

培养和提高队干部能力,规范和活跃学校少先队生活

三、日程安排

1.各中队民主选举产生中队委员会(10月10日—10月15日)

2.进行一年级新生队前教育(10月10日—10月12日)

3.各中队布置首期中队角和中队黑板报(11月10日—11月15日)

4.一、五年级组建友谊中队(11月10日—11月20日)

5.各中队选举产生学校第三届少代会少先队员代表

6.少先队员代表向大队部提提案

7.新队员入队仪式(10月13日)

8.召开第三届少代会(11月20日下午第三节课)

四、大会议程:

1.听取和审议学校少先队工作报告。小学少代会活动方案2021活动方案。

2.选举和产生新一届大队委员会。

3.聘任08—09学年各中队辅导员。

4.提案答复。

5.听取学校少先队08—09学年第一学期工作计划。

师德标兵、先进个人评选实施方案

师德标兵、先进个人评选实施方案师德标兵、先进个人评选实施方案「篇一」 一、指导思想 为进一步做好“师德讲堂”建设工作,弘扬“爱岗敬业、为人师表、关爱学生、无私奉献”的师德风尚,传播普通教师师德故事,推动先进师德理念入脑入心,外化于行,建立一支德艺双馨、人民满意的教师队伍,我园特开展园级师德标兵评选活动,旨在树立一批具有高尚师德,为人师表、敬业爱生、教书育人的先进教师典型,促进我园教师队伍素质的全面提高。 二、评选要求 1、评选推荐办法 根据我园的实际情况,结合“168”爱生活动,在全体教师中开展评选推荐活动,中班、大班年级组根据评选条件各推荐2名候选人,小班推荐3名候选人,然后在全园中作候选人事迹介绍(形式不限),全体教工投票,选出3名园师德标兵,最后经园评选领导小组讨论确定名单,进行公示。 2、评选范围 自觉遵守各项法律法规,具有良好的师德规范的一线教师。 3、评选标准 (1)为人师表好:同事之间真诚相待,互相尊重、互相理解、互相关心,做到言行一致,处处事事做学生的表率。能文明善待家长。 (2)关爱幼儿好:对幼儿循循善诱,耐心教育,不讽刺,不歧视,不训斥,不体罚和变相体罚,公平对待身边的每一位幼儿。 (3)遵守纪律好:遵守纪律,服从领导,勇于接受并保质保量地完成学校交给的各项任务。 (4)团结协作好:老师之间互相关心,互相帮助,互相学习,互相支持,做到大事讲原则,小事讲风格,不犯自由主义。 (5)钻研业务好:刻苦钻研教学业务,积极进取,勇于创新,群众威信高,在工作中起模范带头作用。

(6)关心集体好:热爱学校,关心集体,积极参加各项公益劳动,尽力为集体做好事。 (7)满意度要好:家长、同行测评满意度达95%以上。 (8)家庭关系好:孝敬和赡养父母,夫妻和睦相处,子女管教好,邻里关系融洽。 (9)诚信待人好:园内外为人处事诚信,社会反响好。 凡有下列情况者,实行“一票否决”,取消参评资格。 1、传播有害学生身心健康的观点和思想者; 2、讽刺、挖苦、歧视、体罚学生者; 3、擅自停学生课者; 4、有安全责任事故者; 5、强制幼儿及家长购买教辅资料和各类商品者; 6、向幼儿、家长索要礼品、钱物者; 7、在工作时间炒股、网上聊天、玩游戏及观看电影等者; 8、工作不务实,上课期间接听手机,有旷课、迟到等严重影响教学秩序者; 9、从事有偿家教、或未经学校同意从事经商活动者; 10、在考勤考绩中,出勤率低,全年累计病事假超过1个月者。 三、评选工作组织机构 幼儿园成立评选工作领导小组,名单如下: 组长:金玉琴 组员:吴彩萍、刘素芳、蒋君明、黄金秀、朱荷芳 四、评选进程 (一)、第一阶段:准备、宣传阶段(20XX年3月10日——3月15日) 3月10日召开领导小组会议,制定通过《溧阳市实验幼儿园师德标兵评选方案》,3月15日前在教工会议上及幼儿园网站进行宣传。

师德标兵师德先进个人评选具体方案

师德标兵师德先进个人评选具体方案 一、评选目的和意义 师德标兵师德先进个人评选是学校开展师德建设的重要内容和途径,旨在充分发挥先进典型的榜样引领作用,进一步弘扬教育事业中的良好师德风尚,激励广大教师发扬优良传统,更好地履行教育教学职责,为学生成长成才提供良好的师德示范和引领。 二、评选标准与程序 (一)评选标准 1.道德品质:品行端正,言行一致,以身作则,严守教师职业操守。 2.教学水平:教学工作认真负责,方法科学,教学效果显著。 3.学术研究:具有一定的学术造诣,善于探索创新,不断提升自身学术修养。 4.团队精神:乐于合作,善于沟通,具备良好的团队协作能力。 5.师德表现:师德表现突出,深受学生和家长的尊敬和爱戴。 (二)评选程序 1.推荐阶段:由学校广泛动员教职员工自荐或推荐候选人,并填写个人基本信息和相关材料。 2.初评阶段:学校通过查阅档案、征询同事评价等方式,对推荐的候选人进行初审,并初步筛选出符合条件的候选人。

3.宣传阶段:学校组织对初选出的候选人进行宣传和展示,让师生员工了解候选人的事迹和表现,并收集师生的意见和建议。 4.复评阶段:在候选人的事迹和表现得到广泛认可的基础上,学校组织评委会对候选人进行复评,综合考虑各方面评价意见,确定获奖人选。 5.公示与表彰阶段:学校公示获奖人选名单,并公布表彰方案,向获奖个人颁发荣誉证书,并给予物质奖励。 三、评选周期和评选机构 (一)评选周期 评选周期一般为一学年,每年评选一次,具体时间由学校根据实际情况确定。 (二)评选机构 学校成立由相关部门、教师代表等组成的评选委员会,负责评选工作的组织和实施,评选结果必须经评选委员会审批。 四、评选方式和评选要求 (一)评选方式 1.学校以“推荐自荐、综合评价、专家复评、公示表彰”的方式进行评选。 2.教职员工可以通过线上或线下方式进行推荐,提交相关材料和个人简要事迹。 3.学校可以邀请专家、名师等进行复评,参与评选工作。 (二)评选要求

小学教师评优评先方案

小学教师评优评先方案 篇一:小学校教师评优评先工作方案(889字) 一、评优评先方案的指导思想 以科学发展观为指导,坚持公平、公正、公开的原则,通过评选活动,树立先进典型,更好地激励广大教职员工以更加振奋的精神状态,凝心聚力,促进学校发展,特制定本方案。 二、评优评先组织机构 成立评优评先领导审核小组。由校长任组长,副校长、校长助理 及各部门负责人任组员。 三、评优评先的内容、程序及条件 教师评优评先的内容:优秀党员、先进工作者、优秀班主任、优秀副班主任、教科研先进个人、校教学能手、后勤工作先进个人、优秀办公室。 教师评优评先的程序:优秀党员由学校党支部组织初评;先进工作者由校长办公室组织各办公室进行初评;优秀班主任及优秀副班主任由德育处组织初评;教科研先进个人由教科室组织初评;校教学能手由教导处组织初评;后勤先进个人由总务处组织初评;优秀办公室的评选采取平时考核得分加集中投票得分进行评选。各处室将初评结果交学校评审小组进行讨论,并按名额确定推荐对象。将推荐对象进行全校公示,后将结果报上级部门终评。 教师评优评先的条件:教师参与各类评优评先的,工作认真负责,且工作时间须满一年以上。 四、有下列情形之一者实行“一票否决” 1.违反教师师德规范条例,性质恶劣,严重影响学校声誉的。

2.严重违反学校规章制度,无故不服从工作分配或擅离职守、寻衅滋事,影响恶劣的。 3.在学校工作安排中,无大局观念,我行我素,拒不接受学校工作安排的。 4.违法违纪,并受到有关部门处罚的。 5.体罚或变相体罚学生,群众举报,造成严重不良影响,经调查核实,情况属实的。 6.因工作疏漏严重失职或造成重大安全事故的。 7.一学期内旷课超过2天,事假超过10天或病假超过20天的。 五、奖励办法 1.在职称评定、晋升晋级等方面予以优先考虑; 2.给予一定的奖励,并优先外出培训、参观考察; 3.通过各种途径进行表扬,宣传其先进事迹。 六、评优评先时间安排 1.民主推荐:一周 2.审核评定:一周 3.审定公榜:一周 七、本方案经教代会讨论通过后开始执行。有些条款今后将不断完善和调整。 八、上述规定未尽事宜,由学校根据实际情况酌情处理。 九、本方案由校长办公室负责解释。 苏州学府实验小学校校长办公室 20XX年11月 篇二:小学教师个人评优评先考核实施方案(1530字) 一、评选目的 树立典型,给予榜样示范,调动教师教育教学的积极性。

校级优秀教师评选活动方案【精选8篇】

校级优秀教师评选活动方案【精选8篇】 (经典版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作报告、致辞讲话、条据文书、合同协议、规章制度、策划方案、导游词、学科资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work reports, speeches, policy documents, contract agreements, rules and regulations, planning plans, tour guides, subject materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!

小学师德先进个人评选活动方案(全面完整版)

小学师德先进个人评选活动方案(全面完整版) (可以直接使用,可编辑全面完整版资料,欢迎下载)

满庄镇中淳于小学师德先进个人评选 活动方案 为大力弘扬人民教师教书育人、爱岗爱生、敬业奉献、为人师表的优良传统,激励广大教师提高思想道德水平和职业素养,推进学校“重抓教学、整顿校风”的工作落到实处。经学校师德建设领导小组研究决定,在全校开展“师德先进个人”评选表彰活动。现将有关事项通知如下: 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以教育部、中国教科文卫体工会全国委员会和省教育厅、省教育工会的有关文件精神为依据,以热爱学生、教书育人为核心,宣传先进教师的模范事迹,弘扬高尚师德,促进广大教师坚定职业理想,力行师德规范,不断提高思想政治素质和职业道德水平,进一步推动我校“学陶师陶”活动,使师德师风建设再上新台阶。 二、评选范围 全校在职教师 三、评选条件 (一)爱校守法、依法执教。忠诚党和人民的教育事业,坚持社会主义核心价值体系,努力学习实践科学发展观,模范遵守公民道德和教师职业道德规范,严格遵守学校规章制度,积极参加学校和院、系(部)组织的各项活动,认真履

行教师职责。 (二)爱岗敬业、甘于奉献。有强烈的主人翁责任感和事业心,恪尽职守,求真务实、教风端正,坚持应用型人才培养,注重教学内容和教学方法改革,具有较强的教学能力,教学规范,在学校近两年教学测评中均为优秀。崇尚学术道德,严谨治学,学科专业素养良好,积极将科研成果及时转化为教学内容。 (三)关爱学生、教书育人。坚持育人为本,学陶师陶,言传身教,立德树人,公平、公正,尊重、爱护学生,以人格魅力和学识风范感染学生,努力培养学生的创新精神和实践能力。积极承担班主任工作,做学生健康成长的指导者和领路人,学生满意度高;或积极承担青年教师导师工作且认真负责;或积极指导学生参加各种创新大赛并获得省级以上奖励。 (四)以身作则、为人师表。有高度的社会责任感,坚守高尚情操,知荣明耻。严于律己,廉洁从教。发扬雷锋精神,善于合作,关心集体,爱护学校声誉,积极参加社会公益活动,自觉抵制各种不正之风。 (五)积极参与学校本科教学合格评估工作,为规范教学管理,提高教学质量献计献策,身体力行。 四、评选办法和程序 学期末各位教师可采取自荐的方式递交申请,由师德建

师德标兵师德先进个人评选方案

师德标兵师德先进个人评选方案 XXX将开展师德标兵和师德先进个人评选表彰活动。这 是为了进一步加强师德师风建设,弘扬教师的崇高师德风范,发扬教书育人、爱岗敬业、为人师表的优良传统。学校制定了实施方案,以下是具体内容: 一、指导思想 本次评选活动贯彻精神,以办人民满意教育为宗旨,加强师德师风建设。通过评选典型、评出形象、评出干劲、评出精神,形成学先进、赶先进、做先进的浓厚氛围。评选出先进人物,引领广大干部教师见贤思齐、争先创优,营造和谐向上的浓厚氛围,为学校内涵化发展提供道德支撑和精神力量。 二、评选范围及名额 评选范围为在岗全体教职员工。评选名额为师德标兵2人,师德先进个人7人。

三、评选原则和条件 评选原则: 1.坚持公开、公平、公正的原则。评选过程要严谨、规范、务实。评选结果的每个环节要在校内进行公示,置于师生的监督之下,增强活动的公信力。 2.坚持以德为先的原则。师德标兵及师德先进个人首要是 品德高尚的教师。在推荐人选时,要注重平时表现、一贯行为,注重学生、家长的满意度。 3.坚持群众性原则。评选工作要向基层倾斜、向教学一线 倾斜。基层要认真推选,领导小组要认真把关,使评出来的先进个人得到群众公认。 4.坚持实践性原则。评选过程成为广大教师参与道德实践 的过程,成为培树先进典型、引领文明风尚的过程,成为践行社会主义核心价值体系的过程。

评选条件: 1.全面贯彻党的教育方针,遵守法律法规,牢固树立育人为本、德育为先的理念,自觉遵循教育规律,勇于实践创新,积极实施素质教育,全面关心学生成长。 2.具有高尚的敬业精神,高质量完成教育教学任务。立足本职岗位,刻苦钻研,业务过硬,在提高教育、教学质量等方面业绩突出,学生、家长认可度高。 3.模范遵守教师职业道德规范,爱岗敬业,廉洁从教,为人师表,自觉抵制各种不正之风,严格遵守吉林市师德师风建设“十不准”,无违规违纪行为。 4.从事教育工作5年以上,连续考核均在合格以上(含合格)。师德标兵,至少要在校内获得两次先进或市级及市级以上一次先进荣誉称号、在教育或教学及科研方面获得省、市教育局等部门的表彰。 四、评选办法及步骤

2023年小学师德标兵评选方案

2023年小学师德标兵评选方案 一、背景介绍 教师是社会的栋梁,是培养未来的希望的重要角色。为了推动小学教育事业的发展,提高教师教育教学水平和职业道德水平,我校特定期举办小学师德标兵评选活动,旨在树立典型,激励老师们追求卓越,提供师德标兵的教育学习与交流平台。 二、评选目的 通过小学师德标兵评选活动,达到以下目的: 1.表彰教师们的先进事迹和突出贡献,树立教师的榜样; 2.促进教师们的相互学习和交流,提高教育教学水平; 3.增强教师的荣誉感和责任感,激发教师的工作热情。 三、评选范围和条件 1.评选范围:我校小学教师; 2.评选条件:具备优秀的教育教学水平和职业道德,敬业爱岗、关爱学生,热心公益,乐于奉献; 3.评选标准:根据教师的教育教学工作、学科建设和社会服务三个方面进行评选。 四、评选程序 1.报名阶段 (1)评选活动宣传:通过校内宣传栏、教务处网站、微信公众号等渠道向全体教师宣传评选活动,明确评选标准和程序。

(2)报名材料准备:教师填写报名表,附上个人资料和相关证明材料。 (3)报名截止:设定报名截止时间,交给评选工作小组。 2.初评阶段 (1)评选工作小组初审:评选工作小组对报名材料进行初步筛选,初步确定入选候选人名单。 (2)初评结果公示:公示初评入选名单,公示时间为三天,接受师生对入选名单提出异议。 3.终评阶段 (1)材料审核:对初审入选的候选人进行材料审核,核对各项资料的真实性。 (2)组织教学观摩和个人陈述:通过组织教学观摩和候选人个人陈述的方式,全面了解候选人的教学能力和职业道德。 (3)专家评审:邀请相关专家组成评审团队,对候选人进行面试评审。 (4)终评结果公示:公示终评评选结果,公示时间为五天,接受师生对终评结果提出异议。 (5)评选结果确认:评审团队根据评审结果和反馈意见,最终确定小学师德标兵名单。 五、奖励办法 1.获奖教师将获得荣誉证书和奖金。

师德标兵评选活动方案

师德标兵评选活动方案 一、活动背景 师德标兵评选活动是教育系统中广泛开展的一项师德教育活动。其目的是为了树立典范,倡导教师爱岗敬业、勤恳尽责、甘于奉献、教书育人等良好师德风尚,推动我国教育事业健康有序发展。 二、活动目的 通过师德标兵评选活动,树立优秀教师的典范,传承和弘扬优秀传统,倡导教师应该做到:“一心为师、一身正气,廉 洁从教、不谋私利,尊重学生、关爱学生,培育人才、热爱教育。” 三、活动目标 通过师德标兵评选活动,达到以下目标: 1、树立优秀教师的典范和榜样,引导广大教师把自己融 入到学生之中,严格教学管理,努力开创教育事业发展中的新局面; 2、鼓励广大教师积极投身到教育体制的改革和发展中, 推动教育事业的改革与发展; 3、促进广大教师形成积极向上,勇于担当,不断提高自 身师德修养和业务素质的现代教师形象;

4、发挥师德标兵在教育教学管理和校园文化建设中的模范带头作用,为全校师生员工构建和谐文明校园作出贡献。 四、评选程序 1、公示评选计划 校园第一周,公示评选计划,征求各部门意见,即将开始评选的教师要进行公示,大大提高教师权利意识。 2、征集评选对象 根据各学科优秀教师标准和考核标准,各年级分别填写推荐表。 3、评选初审 初审由学校教务处组织,评出初选名单,通过教务公示,并发放评审票。 4、评选重点审查 重点审查包括:教学成果、教学质量、教育教学科研、师风、师德品质等。各个班主任要具体了解被提名人的教育教学才能,作为其评选之一的标准。 5、评选审核 由评选工作领导小组组织,进行终审和审核。 6、评选公示 评选工作完成后,通过学校官网和校园内部报纸向全校师生公布评选结果。

小学师德标兵评选活动方案

小学师德标兵评选活动方案 一、指导思想。 为认真落实《教育部关于培育和践行社会主义核心价值 观进一步增强中小学德育工作的意见》精神和教育部门关于 增强和改进师德师风建设的实施意见,聚焦“立德树人”的教育根本任务,以减负增效为导向,深入挖掘为学校教育改 革发展担当使命和责任的先进教师典型,用社会主义核心价 值观引领师德师风建设,努力造就一支师德高尚、业务精湛、智慧高效、充满活力的教师队伍,根据《教育局关于展开 2022年师德师风提升年活动的通知》精神,经学校研究 决定,展开2021-2022学年学校师德标兵评选活动。 二、评选对象及评选条件 1、评选对象 从事教育教学工作的在职人员,以教学一线教师为主。 2、评选条件 (1)具有高尚师德。忠于教育事业,积极践行社会主义 核心价值观,对工作高度负责,尊重同事,甘为人梯,乐于 奉献,具有高尚的道德修养和人格品质。 (2)落实教育减负。不拖堂、不占课、不抢课,作业布 置适量,教学成绩优异,在落实教育减负方面成效显著。注 重学生身心健康,因材施教,在教育和培养学生方面具有突 出事迹。 (3)聚焦高效课堂。立足课堂讲坛,扎根教学一线,具 备优秀的专业素养和扎实的专业功底。刻苦钻研业务,勇于 开拓创新,有较强的教育教学智慧,在工作或教育教学过程中,能真正实现聚焦课堂,工作成效突出。 (4)取得显著成效,业务水平上具有一定的引领性。

(5)获得一致认可。尊重、关爱学生,对学生一视同仁,受到任教班级学生、家长的一致好评,得到教职员工的广泛认可和赞誉,在教师群体中具有较强的示范辐射效应。 (6)有以下情形之一的不能申报参评。 违反《中小学教师职业道德规范》受到处理或年度考核不合格等次的;教育教学上有严重失误,造成不良影响者;讽刺、歧视、体罚或变相体罚学生的;向学生传播不良信息而影响学生身心健康的;向学生乱收费、乱征订资料或乱推销商品的;搞有偿补课、有偿辅导和校外有偿家教的;利用职务之便通过学生或家长为个人谋取私利的。 三、评选方法 1、师德标兵评选采取自下而上等额推荐。各校要增强对评选工作的领导,广泛宣传,深入发动,做到公开、公平、公正,并注意推荐长期坚持在教学一线工作的优秀教师,保证推荐人选的广泛性、代表性,充分发挥评选表彰的引导激 励作用。 2、学校评选领导小组根据申报材料实行审核,评选出师德标兵。推荐的候选人名单确定后在本校校务公开栏上公示5个工作日以上。 3、县教育局拟于2022年10月评选“师德标兵”,学校将择优推荐参评。 四、相关要求 1、评选与学习相结合。各组室要以“师德标兵”工作作为学习师德规范的抓手,联系学校实际,组织全体教师认真学习《教师节重要寄语精神》以及《教育部《中小学教 师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)》的通知》(教师〔2018〕18号)、《福建省教育厅转发教育部关 于印发新时代教师职业行为准则和师德失范行为处理办法 等文件的通知》(闽教师〔2018)87号〕、《中小学教师违

小学师德标兵评选方案

小学师德标兵评选方案 根据市教育系统关于评选优秀师德标兵的通知精神,结合我 校实际经校长办公会研究决定评选方案如下: 一、评选内容及办法 1、个人师德事迹述职(10分) (优秀10分、良好9分、一般8分) 2、师德学习笔记(20分) (优秀20分、良好18分、一般16分) 3、业绩考核 (德、能、勤、绩) (20分),按照本学年尚店中学教师千分考核中排名千分折和得分。 4、学校相关工会师德活动 (师德演讲等活动) (50分):校乡级一等奖15分、二等奖10分、优秀奖5分,市级一等奖25分、二等奖20分、优秀奖16分,地级及以上30分。集体活动参加一次记2分,领队和辅导教师累计加2分。(根据学校本学年的平时活动记录及证书)(每次活动分可累加但该项总分不得超过50分) 5、突出贡献奖:在爱岗敬业、无私奉献等师德活动中表现极为突出并受到各级部门表彰的教师,经校长办公会研究直接定为相应级别的师德标兵推荐人选。 二、评选程序和办法 1、成立师德标兵评选领导小组。 2、教职工根据评选条件按要求积极报名并上交师德笔记及不少于1500字的个人师德事迹报告(打印稿)。 3、评选领导小组组织个人师德事迹述职评议量化1、2两项考评内容。

教务处提供第3项得分,办公室提供第4项得分。 4、按照一(评选内客及办法)要求办公室汇总各项得分,现场公布结果。 5、对评选结果公示。 三、注意事项: 1、在近三年内曾获得市级及以上“师德标兵”荣誉称号的不再推荐。 2、本学年违反师德规范要求、不服从学校工作安排或未能履行应尽职责、有无故旷工现象或一学期累积请假10天以上的教师不能参加本次评选。 3、本办法为师德标兵评选试行稿,从公布之日开始执行。

2023年小学师德标兵评选方案

2023年小学师德标兵评选方案 一、背景说明 随着教育事业的进步和发展,小学教育在培养学生全面发展方面起到了举足轻重的作用。而作为小学教育的中坚力量,小学教师的师德建设显得尤为重要。为了调动广大小学教师的积极性和创造性,树立先进典型,激励全体教师为小学教育事业的发展做出贡献,特制定本方案,以评选出一批小学师德标兵。 二、评选目的 1. 高度肯定小学教师在师德方面的积极表现,激励全体教师向标兵学习; 2. 倡导教师关注学生全面成长,提高教育教学质量和水平; 3. 在广大教师中营造良好的教育教学氛围和进取文化; 4. 加强小学师德建设,提高小学教师的敬业精神和职业道德水平。 三、评选条件 1. 拥护党的教育方针,遵守国家法律法规,具有高度的党性觉悟和政治觉悟; 2. 爱岗敬业,对学生关爱备至,对教育事业充满热情; 3. 在教育教学上具有创新意识和团队精神,能够积极参与教研活动,带动并引领教学改进; 4. 严格要求自己,遵循教育教学规范和教学纪律,做到言行一致,身体力行;

5. 具有良好的师德师风,以身作则,获得学生、家长和同事的认可和尊重。 四、评选程序 1. 推荐阶段(初评) (1)学校在每个学期初向全体教师征集师德标兵推荐对象,教师可自荐或互相推荐。 (2)学校组织初评小组,对推荐对象进行初步评审,评分标准主要包括师德表现、教学质量和学校表现等。 (3)根据初评结果,初评小组确定最终进入面试环节的候选人名单。 2. 面试阶段(复评) (1)学校组织评审小组,对初评通过的候选人进行面试,并结合面试结果进行复评。 (2)面试主要考察候选人的教育理念、教学实践经验、师德师风以及教育教学改进和创新等方面。 (3)复评小组根据面试情况和综合评审结果,确定最终的师德标兵名单。 (4)公示评选结果,接受教师和家长的监督和意见。 3. 表彰阶段(公示与表彰) (1)根据复评结果,学校组织表彰活动,公示评选结果并颁发师德标兵奖状和奖品。

小学师德标兵评选方案

小学师德标兵评选方案 一、评选目的 为践行上级主管部门提出的“核心价值观在我心中”主题创建活动精神,进一步弘扬崇高的师德风范,不断提升教师的人格魅力,营造以德治校、以德育人、以德修身的良好校园氛围,促进我校教师素质的全面提高。根据学校发展规划拟在全校范围内开展师德标兵评选活动,以表率、示范形象促进教师的职业道德和工作素养的提高,更好地构建学习型、创新型的和谐校园。 二、评选范围及条件 (一)评选范围:从积极承担学校教育教学工作,认真完成学校规定的教育教学任务,师德高尚的在岗教师中产生。 (二)评选条件: 1、思想政治:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立科学发展观,认真贯彻党的路线、方针、政策,忠诚党的教育事业,为人师表,关爱学生,有良好的师德风范,遵纪守法,以身作则。努力培养学生正确的世界观、人生观、价值观,受到广大师生的广泛赞誉。坚持政治学习,集体学习做到不缺席,不迟到早退; 2、日常规范: (1)尊敬家长,不指责、辱骂家长,不在家长面前有意贬低学生; (2)团结同志,不在教师之间搬弄是非、散布谣言或吵架等;

(3)女教师不穿奇装异服,浓妆艳抹;男教师不穿背心、短裤、拖鞋进课堂; (4)上课时间不接听电话,不吸烟,工作期间不饮酒 4、廉洁自律: (1)不向学生及家长索要钱物和推销商品; (2)不以教谋私,通过家长为自己办理私事; (3)不强行向学生推销学习资料,不进行有偿补课 5、教育行为: (1)仪表端庄,言谈举止文明,穿着得体,树立教师良好形象,为人师表; (2)坚持以人为本,关爱学生。不体罚和变相体罚学生,对学生一视同仁,不歧视差生; (3)有较强的育人能力,善于发现问题,解决问题,能够及时有效的疏导学生的心理困惑; (4)关爱学生,教育事迹突出,在全社会造成积极影响 6、严谨治学: (1)坚持继续教育学习,积极参加上级部门、学校组织的各种培训活动,撰写读书心得; (2)积极参加新课改,不断改进自己的教法,不断提高教育教学水平; (3)撰写了“课内比教学,课外访万家”工作经验文章或心得体会; 凡有下列情况者,实行“一票否决”,取消参评资格。 1、工作不服从学校安排者;

“师德师风楷模”、“十佳文明少年”评选活动方案

师德师风楷模、十佳文明少年评选活动方案 一、活动背景 为进一步加强中小学教育工作者的师德师风建设,推动文明校园建设,树立优秀学生标杆,提高广大师生的文明素养和社会责任感,特举办“师德师风楷模、十佳文明少年”评选活动。 二、活动目的 1.树立师德师风楷模,弘扬师德教育; 2.学生树立典范,引领青少年健康成长; 3.倡导文明礼仪,推动校园文化建设; 4.提升学校知名度和社会美誉度。 三、评选标准 师德师风楷模 1.爱岗敬业,认真负责; 2.为人师表,言行端正; 3.严格要求,关爱学生; 4.同事支持,业务精湛; 5.乐于奉献,教书育人。 十佳文明少年 1.爱国爱校,弘扬正能量; 2.学习成绩优异,素质全面; 3.习惯良好,自律自强; 4.积极参与社会实践和公益活动; 5.有突出的个人特长和优秀的人际交往能力。

四、评选程序 截止报名日期: 每学期结束前2周,教师推荐和学生积极报名。 评选流程: 1.推荐人提供个人基本信息及评选理由,形成推荐表; 2.学校组织评委对推荐表和个人档案进行审核,并确定初选名单; 3.学校公示初选名单,接受社会监督和投票; 4.根据初选结果,进行面试和考核,最终产生师德师风楷模和十佳文明少年。 五、参选名额及奖励 本次评选师德师风楷模1名,十佳文明少年10名。获奖者将获得校方颁发的奖状和荣誉证书,同时将被广泛宣传和表彰。本评选活动不设现金奖励和其他物质奖励。 六、预期效果 1.学校师风更加扎实,师生道德规范更加坚定; 2.校园文明建设得到进一步加强和推动; 3.学生的道德观念和社会责任感得到提升和加强; 4.学校形象和社会美誉度都得到提升。 七、注意事项 1.本评选活动严格遵守国家法律法规和学校的相关规定; 2.推荐人必须真实填报推荐信息,如有不实,后果自负; 3.学校将对公示过程进行监督和管理,确保评选公正公平; 4.未经获奖者同意,不得公开获奖者个人隐私信息。

小学师德先进个人评选活动方案完整版

编号:TQC/K448 小学师德先进个人评选活 动方案完整版 In order to clarify the objectives, collect data for quality and quantity, point and surface analysis, do a good job in feasibility study, put forward suggestions, and through a certain range of resources with strict implementation, achieve the desired effect. 【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】 编写:________________________ 审核:________________________ 时间:________________________ 部门:________________________

小学师德先进个人评选活动方案完 整版 下载说明:本执行方案资料适合用于为某明确的目标,广泛搜集各种资料和理论政策的依据,进行质与量,点与面的分析,做好可行性研究,提出建议方案,并通过一定范围内的资源配以严格的执行,达到预期的效果。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 小学师德先进个人评选活动方案 为进一步加强教师队伍建设,充分发挥优秀教师高尚师德的导向和示范作用,经研究,决定在全校(含幼儿园)开展校级师德先进个人评选活动。现将评选工作有关事项通知如下: 一、指导思想 通过师德先进个人评选活动,在全校树立一批具有高尚师德、为人师表、敬业爱生、教书育人的先进教师典型,进一步

小学“教书育人模范、师德标兵”评选活动方案

小学“教书育人模范、师德标兵”评选 活动方案 为进一步加强推进教师职业道德建设,打造高素质教师队伍,努力办好人民满意的教育。根据区教育局关于评选XX 区XX年“教书育人模范”、第六批“十佳师德标兵”的通知嘉教委【XX】18号精神,经学校党、政、工、团研究、讨论,决定开展XX年XX小学“教书育人模范、师德标兵”评选活动,特制定评选校“教书育人模范、师德标兵”的实施方案: 一、评选对象、额度 师德标兵:在编在职教师,评选额度5名。 教书育人模范:评选额度1名。 二、评选条件 .“教书育人模范”候选人须在教书、育人工作中作出突出贡献、曾获得过市级(含)以上教育行政部门表彰,具有较高声誉,群众一致认可。“教书育人模范”评选对象可以是个人,也可以是集体(教研组、年级组等);可以是党政干部,也可以是一线教师。 2.“十佳师德标兵”候选人必须“各方面都为人师表”,具有高尚的师德、先进的教育思想、鲜明的时代特点、创新的育人方法。“师德标兵”评选对象是个人,一般为一线教师。 三、评选办法

、学校成立“教书育人模范、师德标兵”评审组。 组长:唐XX 成员:秦XX。 2、每位教职工推荐校“教书育人模范、师德标兵”各1名,于5月22日之前完成。 3、根据公示、测评情况,评审组将评定校“师德标兵、教书育人模范”人选。 4、在校“师德标兵、优秀班主任”人选的基础上,推荐XX区XX年“教书育人模范”、第六批“十佳师德标兵”候选人。 5、上报事迹的材料必须特色鲜明、突出事例,并要求200字左右的概要和XX字左右的详细介绍。 四、表彰办法 、学校进行表彰,并发放奖金。 五、评选要求 、高度重视,认识意义。评先活动要倡导学习先进、争当先进的良好风尚,激励广大教职工以坚定的信心、饱满的热情和奋发有为的精神状态,投入到创建文明和谐校园活动中去,促进社会主义和谐社会的形成。 2、加强宣传,扩大影响。要把评先活动作为发掘先进典型,树立学习榜样的过程,作为发扬光荣传统,展示教职工时代风貌的过程,作为宣传先进人物的感人事迹和崇高品

包信镇中心学校小学师德先进个人评选方案

包信镇中心学校小学师德先进个人评选方案 一、评选目的 为了表彰我校在师德方面表现突出的教师,激励全体教师向先进个人学习,提高教师的师德水平,营造积极向上的教育氛围。 二、评选对象 本次评选对象为我校所有教师。 三、评选标准 严格遵守教育法律法规,尊重学生人格,不侵犯学生合法权益; 热爱教育事业,教书育人,注重学生思想道德教育和身心健康教育; 严格要求自己,勇于承担责任,尽职尽责,不断提高教育教学水平; 积极参加各项教育教学改革活动,有创新精神和实践能力; 具备较高的教育教学管理能力,能有效组织和管理教育教学活动。 四、评选程序 推荐阶段:全体教师可自荐或推荐其他教师,填写《师德先进个人评选表》,并提交到教务处。 初选阶段:由评选委员会对收到的申报材料进行初步筛选,确定初选名单。 公示阶段:公示初选名单,接受社会监督和意见反馈。 终选阶段:评选委员会对初选名单进行终审,确定最终评选名单。 颁奖典礼:在学校举行颁奖典礼,表彰获奖教师。

五、评选奖项 师德先进个人奖:5名 六、评选委员会 由学校领导、教务处主任、教研组长、年级组长、学科组长等组成,负责评选工作的组织和实施。 七、评选结果的公示和反馈 评选结果在学校公众号、校园公告栏等公示,并接受社会监督和意见反馈。 八、评选时间 评选时间为每年的10月份,颁奖典礼在11月份举行。 九、评选费用 评选费用由学校出资,具体数额由评选委员会商定。 十、其他事项 本方案最终解释权归学校所有。 评选过程中,所有评委和工作人员必须严格遵守评选程序和评选标准,不得有任何违规行为。 获奖教师应当珍惜荣誉,继续发扬师德先进个人的优良传统,为学校的教育事业做出更大的贡献。

师德师风评优评先方案

师德师风评优评先方案 为了确保事情或工作科学有序进行,时常需要预先开展方案准备工作,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。制定方案需要注意哪些问题呢?以下是店铺收集整理的师德师风评优评先方案(精选7篇),仅供参考,大家一起来看看吧。 师德师风评优评先方案1 为进一步加强师资队伍建设,不断提升教师队伍的整体素质,建设一支师德高尚、业务精湛的专业化师资队伍,依据《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》和区教育局有关会议精神,结合我校实际,特制定本方案。 一、师德考核领导小组 1、成立师德考核领导小组。 组长: 副组长: 成员: 2、成立师德考核评议小组。 二、师德考核对象 学校在编在岗的教师与职工 三、考核原则 1、公正、公平、公开的原则,客观、透明、规范地进行考核。 2、多层面评议相结合的原则。 3、坚持师德考核与与绩效挂钩,以考核教师履行职业道德规范为主,坚持定性与定量相结合。 3、工作业绩与平时表现相结合的原则。 四、考核标准 师德考核成绩纳入教职工绩效考核,所占权重为%。 1、考核分为日常考核和评议及师德教育活动三个部分。 (1)日常考核占40分。参照《郭镇小学师德日常考核量化积分

参考标准》(见附表),实行值班领导师德常规日查扣分制,对违反师德规范的行为量化扣分。 (2)评议占40分。对教学人员的评议:教职工互评占5分,家长问卷调查占5分,学生评议占15分,考评小组评议占15分;对非教学人员的评议:教职工互评占15分,考评小组评议占25分。 (3)师德教育活动占20分。包括按时参加学校或上级组织的各种师德活动、完成学习笔记体会、上交师德材料等。活动、会议迟到一次扣0.5分,活动、会议无故缺席一次扣1分,材料不按时上交一次扣0.5分,无故不交材料一次扣1分。 2、参加校级师德演讲活动获一、二、三等分别加1.5分、1分、0.5分;参加片区师德演讲活动获一、二、三等分别加3分、2.5分、2分;参加区级师德演讲活动获一、二、三等分别加5分、4.5分、4分;对于同一个师德演讲活动只记最高级别的奖次分,不累计加分,获得区级“德育先进个人加5分。 3、凡存在下列情况之一者,师德考核定为不合格等次,造成极坏影响的,取消各种评优资格,并通报批评。(1)有违背党和国家方针、政策的言行,传播有害学生身心健康思想的; (2)不服从学校工作安排,不遵守工作纪律,情节严重或造成责任事故的; (3)讽刺、挖苦、歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生,情节严重、影响极坏的; (4)利用职务之便以教谋私,索要或接受学生、家长财物,影响极坏的; (5)从事第二职业,进行有偿家教,影响极坏的; (6)参与酗酒、赌博、打架斗殴、毒品、非法组织等有损教师形象的活动,造成极坏影响的; (7)滋生腐朽堕落思想,追求不良生活方式,严重败坏教师形象的; (8)擅自停课、调课或请人代课的; (9)因违法违纪行为受到纪律处分的;

2021年中小学优秀教师评选活动方案(详细版)

2021年中小学优秀教师评选活动方 案(详细版) 为认真落实教育部关于加强和改进师德建设的实施意见,培育和践行社会主义核心价值观,深入挖掘为教育改革发展担当使命和责任的“四有”教师,进一步弘扬优秀教师的教育能量,由典型带动全校教师整体素质全面提高。在第教师节到来之际,进一步弘扬尊师重教的良好风尚,充分展示我校教职工立德树人、爱岗敬业的精神面貌,决定在教师节举行表彰活动,经学校党支部决定,特制定活动方案。 一、组织领导 组长:**** 副组长:******** 组员:*************** 二、活动主题: 有理想信念有道德情操有扎实知识有仁爱之心 三、评选范围及名额 1.在本校工作三年以上的在职在岗的教师。

2.候选名额分配:初一初二年级各4名、初三年级5名、行政组2名、教学后勤组1名,共计16名候选人,最后产生10名魅力教师。 四、评选条件 1.认真执行《中小学教师职业道德规范》,遵守学校工作准则,有强烈的责任感和事业心,不计较个人得失,工作中能顾全大局,讲团结、讲协作、讲奉献,服从学校的工作安排。为人师表,爱岗敬业。 2.扎实教学,兢兢业业。严格遵守教学常规,认真执行教学计划,完成教育教学任务,管理育人、教书育人、服务育人成绩显著。 3.遵纪守法,师德高尚,关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正地对待每一个学生,没有从事有偿家教的行为。 4.积极参加教科研活动,认真学习,钻研业务,完成各项教学教研任务。对工作精益求精、任劳任怨、兢兢业业。 5.团结协作,发扬奉献精神;乐于助人,仪表端庄,举止文明,勇挑重担,有较强的团队意识和协作精神;维护学校各项荣誉,为和谐校园的建设贡献力量。 6.依法执教,廉洁从教,模范遵守社会公德,具有景尚

师德标兵评选方案

邱县梁二庄小学师德标兵评选方案 一、指导思想 为进一步加强师德师风建设,激励为教育事业献身的崇高思想,不断推进教育事业的改革和发展。从而打造一支忠诚教育事业,热爱本职工作,让学生尊重、家长信赖、人民满意的教师队伍,树立一批具有高尚师德,为人师表、敬业爱生、教书育人的先进教师典型,进一步弘扬崇高的师德风范,特制订《师德标兵师德先进个人评选方案》。 二、评选范围 在本校工作1年(师德标兵工作5年以上在职在岗的教师)以上45岁以下的教师,能自觉遵守各项法律法规,具有良好的师德规范的教师。 三、评选基本条件 1、认真执行《中小学教师职业道德规范》,遵守学校工作准则,有强烈的责任感和事业心,不计较个人得失,工作中能顾全大局,讲团结、讲协作、讲奉献,服从学校的工作安排。为人师表,爱岗敬业。 2、扎实教学,兢兢业业。严格遵守教学常规,认真执行教学计划,完成教育教学任务,管理育人、教书育人、服务育人成绩显著。 3、遵纪守法,师德高尚,关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正的对待每一个学生,没有从事有偿家教的行为。 4、积极参加教科研活动,认真学习,钻研业务,完成各项教学教研任务。对工作精益求精、任劳任怨、兢兢业业。

5、团结协作,发扬奉献精神;乐于助人,仪表端庄,举止文明,勇挑重担,有较强的团队意识和协作精神;维护学校各项荣誉,为和谐校园的建设贡献力量。 6、依法执教,廉洁从教,模范遵守社会公德,具有高尚的人格魅力,在师生中威信较高。 7、积极承担班主任工作,具有较强的班级管理能力,具有丰富的学生思想道德教育经验,所带班级班风良好,班集体建设成绩突出。 四、一票否决.有严重违反师德师风情况的。 有下列情形之一的,则取消评选资格 1、有体罚和变相体罚现象,造成不良后果。 2、向学生或家长索要或变相索要财物,有违师德形象的。 3、擅自向学生推荐、分发各种资料和其他用品,有乱收费现象的。 4、不服从学校工作安排,无故不参加学校组织的各项活动或不完成学校布置的其他任务的。 5、由于教师行为不当或责任过失,造成影响学校声誉的教学事故和学生伤害事故。 6、学生、家长满意度差,受学生或家长有效投诉的。 五、评选程序 1.按教师互评积分,领导根据教师平时表现确定推荐候选人 (1)教师互评得分(100)折合后占40% (2)学生评教得分(100)折合后占30%。 (3)积极参加相关师德师风建设县级以上活动及学校读书会活动及师徒结对等教科研活动。折合后占30%。

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