乡镇人大工作考核评分细则模板

5
有一项不符合标准的扣1分。
9表开展视察、检查、调研、评议等活动，同时形成报告、意见等文字材料转交乡镇人民政府办理。
10
代表活动日活动缺一次扣5分；代表接待选民日活动缺一次扣2分；代表向选民述职活动缺一次扣2分，开展视察、调研、检查等活动未形成书面报告、提出的建议意见未及时转交乡镇人民政府办理或办理反馈不及时的酌情扣分。
6
组织机构不健全、人大办公室未挂牌、人员配备不到位的有一项扣0.5分，人大主席团各项规章制度建立不全的扣0.5分，经费未列入当年财政预算的扣1分，未专款专用的有一项扣1分。
15.建立代表履职激励机制和履职档案，公开代表电话、邮箱、微信等信息和代表履职情况。
4
未建立代表履职档案的不得分，未公开代表信息扣1分，未公开代表履职情况的扣1分。
15
未开展财政预决算审查监督的扣5分，未组织代表听取和审议政府专项报告的扣5分，未开展视察调研、执法检查、部门工作评议和镇人大选举干部履职评议等活动的有一项扣4分。
组织指导代表活动
20
7.乡镇人大有年度计划，有工作总结。
5
无年度计划的扣2.5分，无工作总结的扣2.5分。
8.按照“五有”标准，规范代表联络站建设。（五有：有场所、有制度、有联系、有述职、有活动）
乡镇人大工作考核评分细则
项 目
标
准
分
内 容
基本分
加减分标准
依法召开乡镇人代会
25
1.全年依法召开人代会至少两次，会期不少于1天；遇重大事项决定、财政预算调整、选举等重大议题及时增开人代会。
10
召开人代会少于两次的扣10分，会期不足1天的扣3分，遇重大议题未及时增开人代会的扣2分。
2.会议准备充分，及时印发会议议程、日程、名单（草案）和工作报告等书面材料；会前组织代表开展检查、视察和调研活动，广泛收集民意。
加减分项目
10
16.县人代会期间，认真组织好辖区内代表参加会议，并积极撰写议案和建议、批评、意见；人大工作人员认真参加乡镇级及以上人大工作会议和培训、调研、视察等活动，及时完成县人大交给的工作任务。
4
县人代会期间，代表无故缺席的有一人次扣0.5分，代表所提议案和建议、批评、意见，被县人代会列为重点建议、议案的加1分；县人大召开的会议和组织的活动，无故缺席的有一人次扣1分，下达的工作任务未完成的有一项扣1分。
5
未制定人大年度工作要点的不得分，有人大工作要点但未经党委转发的扣2分。
5.每季度至少召开一次主席团会议，会议有议题、有针对性、有效果。
5
主席团会议少举行一次扣3分。
6.审查监督乡镇财政预决算，组织代表听取和审议政府专项报告，开展视察调研、执法检查、评议政府部门工作和镇人大选举干部的履职情况等活动。
2
代表建议意见、来信来访未交办的不得分，交办后处理不当或督办不力的有一件扣1分。
13.代表议案和建议、批评、意见答复满意率95%以上、办成率60%以上。
4
代表议案和建议、批评、意见答复满意率达不到95%的扣2分，办成率达不到60%的每下降5%扣2分。
加强自身建设
10
14.有机构、有牌子、有人员；建立健全镇人大主席团各项规章制度；人大工作经费和代表活动经费列入当年财政预算，专款专用。
督办代表议案建议
10
10.对乡镇人代会期间代表提出的议案和建议、批评、意见进行登记汇总。
1
无登记汇总的不得分。
11.将代表议案和建议、批评、意见及时交乡镇政府办理，督促镇政府在规定时间内（一般自交办之日起三个月）答复代表。
3
议案、建议不交办的不得分；交办不及时或答复不及时的有一件扣1分。
12.对闭会期间代表建议意见、来信来访及时登记并交办处理。
17.人大工作有亮点，经验得到推广。
3
工作经验被县人大推广的加1分，被市人大推广的加2分，被省级及以上人大推广的加3分。
18.宣传人大工作，积极向各级媒体投稿。
3
人大工作经验、理论研讨文章被县级、市级、省级媒体录用的有一篇分别加1分、2分、3分。
备注：每一项总扣分不超过基本分。
8
会前活动不充分、会议通知不及时、会务准备不周或者会议材料不全的酌情扣分。
3.按法定程序召开大会，并能充分发扬民主，保障代表审议时间。代表议案和建议、批评、意见有质量、有数量。
7
选举办法不符合法律规定的扣3分，大会作出的决议、决定不符合法律规定的扣4分。
认真开展主席团工作
25
4.认真贯彻人大各项决议、决定，及时制定年度工作要点，经党委讨论后转发至各代表小组、主席团成员和镇有关部门。