“双争双创”劳动竞赛方案

“双争双创”劳动竞赛方案

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双争双创工作计划

双争双创工作计划 大坪镇 2011 年双争双创和"521"创建工程工作计划 根据上级文件精神,结合我镇的远程工作情况特制定我镇的 "双创双 争"的工作计划如下 一、指导思想 进一步完善教学任务平台和终端站点概念,进一步提高管理服务能力 和学用工作水平,进一步激发和调动远程教育管理员和广大党员干部群众 的积极性,保证远程教育工作持续发展,更好地服务党员干部和群众,服 务基层组织建设,服务科学发展。 坚持以"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,根据区工委关于开 展"双争双创"活动要求,切实加强领导班子思想作风建设,以解决当前领 导班子和领导干部中存在的突出问题为重点,进一步增强领导班子的凝聚 力和战斗力, 促使领导班子和领导干部有新的面貌、 新的气象、 新的作为, 为认真落实区委和教育局党委提出的开展争做"学习型党员,学习型干部" 和创建"学习型党组织、学习型领导班子"的工作要求,开展学习活动。 学校干部队伍是学校管理的中坚力量,干部队伍素质的高低,直接关 系到学校管理活动的成败,关系到学校办学水平的高低,因此,加强干部 队伍建设是学校长期的重点工作之一。

二、"双创双争"活动内容 1、创建示范站点 的基本要求一是设施设备完好。 终端站点电视机、机顶盒、计算机等设备完好并能够正常接收卫星信 号。 有学习场地和配套的桌椅。 二是站点管理规范。 配备专兼职管理人员,各种制度规范并上墙,有完善的领导机构。 设备管理达到"五防"要求。 三是学用组织有力。 坚持定期组织开展集中学习,平均每月组织集中学习 4 次以上,每月 学习时间不低于 10 小时。 制定出有教学培训计划。 认真开展信息入户活动,根据党员的需求制定教学计划和下载相关课 件,及时发布播放公告。 在组织学习前,认真开展学习需求调查,发放需求调查表,统计、整 理、归类调查内容,按照党员干部需求意愿,设置学习内容。 四是站点使用率高。 按照群众需求进行全天候、不间断的循环播放,做到党员干部群众随 看随学,切实提高站点的利用率。 2、评选优秀站点管理员 评选要求一是能熟练操作使用远程教育设备,能自行排除站点设备的

从单位角度城管军训总结

从单位角度城管军训总结 篇一:城管军训心得体会 XX年城管业务培训活动心得体会6篇篇一:城管业务培训心得体会建设一个和谐的社会,离不开一个良好有序的社会秩序,离不开一支城市管理的精英队 伍—城管。局党组为了进一步提高执法队员的城市管理水平和执法技巧,组织了为期三个星期的春 季培训。这次培训不但从提高法律法规,业务知识水平上入手,还将强化“1%的执法,99% 的服务”的执法理念。现就培训中获得的一些心得体会总结如下: 一、坚持学习,全面提高自身素质通过短短的一个月每天上午的军训,我深深体会到城管的半军事化作风,严谨的工作态 度,下午的业务知识培训学习了十八届三中全会精神、行政强制法、城镇户外广告和店招店 牌设施设置技术规范、如何规范一般程序案件的办理及优秀管理城市、示范路、示范社区标 准及要求等。让我们进一步掌握业务知识的同时还能够

拓宽视野,不但从执法的角度去了解 城管这份工作,更加能够从被管理者的角度去了解我们的工作,做好我们的工作。 二、树立“执法为民,服务于民”的理念城市管理工作实质上是人对人的管理,在执法实践过程中,要坚持文明执法,把人性化 管理贯穿于执法活动始终,处处体现“以人为本”.平时要不断强化思想政治教育、职业道德 教育、法律知识培训,提高自身的综合素质,在管理的同时要不断宣传法律法规,加强对市 民的行为引导,努力营造和谐执法环境,从而在管理者与被管理者之间形成良性互动,推动 城市管理事业蓬勃发展。 三、要加强党风廉政建设,牢固树立为民服务的意识牢固树立权利就是服务的意识。我们要坚持把文明执法作为执法工作的生命线,积极倡 导以人为本的理念,牢固树立为民执法、执法为民的意识,心为民系、难为民解,积极推行 人性化执法。作为党员干部,我们更要带头履行职责,

双争目标管理工作计划

双争目标管理工作计划 制作好工作计划能够为日后工作作出合理的安排,下面是小雅WTT为大家分享有关双争目标管理工作计划,希望可以帮到大家! 【双争目标管理工作计划一】 一、指导思想 以邓小平理论,“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕我县“保强争优、统筹发展”的工作主题,切实加强台办的思想、组织、作风建设,通过“双争”目标管理,进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用,为我县经济社会实现新跨越提供组织和思想保证。 二、思想政治建设 (一)政治理论学习 ①学习时间:严格按照学习制度和学习计划排定的内容抓好各项政治理论,政策法规和其它各类学习,如周二晚上和周五下午为台办学习时间。 ②学习内容:邓小平理论,“三个代表”重要思想,十六大报告,党建方面的具体知识和法律法规、涉台业务知识及上级安排的有关学习内容。 ③学习要求:学习要有内容,有记载,集中学习实行签到制,无故不得缺课。

(二)思想政治教育 ①教育内容:十六大主题教育,艰苦奋斗优良传统教育及有关党建内容。 ②教育方法:集中教育和自学相结合,辅导和中心发言相结合,调研和心得相结合,并建立互学对子,每年不少于2次谈心,领导干部上党课全年不少于2次。 三、组织建设 ①支部班子建设:明确支部分工、团结协作,责任明确,积极配合行政领导做好各项工作。及时搞好换届和支委的改选。 ②民主集中制建设:实行民主科学决策,坚持每年一次民主生活会,坚持领导干部参加双重组织生活。 ③组织生活制度:每年进行一次党员评议,及时处理不合格党员,切实安排好每个党员的组织生活,坚持“三会一课”制度,每月召开一次支委会,每季有一次党员大会,一年四次党课。 ④党员发展工作:严格按有关规定做好新党员的发展工作,加强积极分子的培养、教育和考察。 四、作风建设 ①党纪教育:适时组织党员干部学习党风廉政建设理论,学习党风廉政法规,进行党性、党风党纪和廉政教育。 ②党风廉政建设:贯彻党风廉政责任制,支部每半年分析一次党风廉政方面的情况,搞好本支部诺廉、评廉和述廉工作。

深入开展双创双争活动的实施方案

天桥中心完小现代远程教育站点 深入开展“双创双争”活动的实施方案 为深入贯彻落实中共中央组织部《关于在全国党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动的通知》(组通字…2011?18号)、省远程办《关于在全省党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动的通知》(黔远教通…2011?7号)和市委组织部《关于在全市党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动的通知》(市组通[2011]31号)精神,切实把“以通为先、以用为本”的要求落到实处,经研究,决定以实施远程教育“百千万示范带动工程”为契机,以村校结合“三结对两促进”活动为载体,在全社区党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动(创建先进教学平台、创建示范终端站点、争当优秀站点管理员、争当学用标兵)。现提出如下实施方案。 一、总体要求 “双创双争”活动是远程教育服务党的中心工作的有效载体,既要突出抓好创建先进典型,又要注重解决实际问题,推动整个远程教育工作上水平、见实效。 二、目标任务 按照中央提出的创先争优活动要推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层党组织的总要求,我校深入开展“双创双争”活动的主要工作任务为:围绕一个主题,深化两个行动,推进三项重点工作,实现四个目标,落实五项措施。 围绕一个主题:“创建先进教学平台、创建示范终端站点、争当优秀站点管理员、争当学用标兵”。 深化两个行动:一是继续深入先进教学服务平台的基本要求,二是大力开展示范终端站点的基本要求、创建先进教学平台、创建示范终端站点、争当优秀站点管理员、争当学用标兵。 推进四项重点工作: ⑴政治素质好。 ⑵业务能力强。

⑶服务效果好。 ⑷群众反映好。 实现四个目标: ⑴政治素质好。 ⑵参加学习好。 ⑶成果运用好。 ⑷示范效果好。 落实五项措施: 1、组织领导和教学制度全 2、教学方式灵活 3、教学服务好 4、教学资源利用率高 5、教学效果突出 三、参加范围 全社区党员干部群众 四、方法步骤 开展“双创双争”活动要精心组织周密安排,明确活动主题,创新活动形式,有计划、有步骤地扎实推进。 要结合我站点“双创双争”活动的主题和载体,按照以下六个环节,扎实有序推进“双创双争”活动: (一)公开承诺。落实目标责任,明确争创重点、效果目标,制定实施进度和具体措施,填写承诺书并公布,每位党员和职工提出参加“双创双争”活动的具体打算,明确努力方向和争优的事项,采取适当方式公布,做出承诺,接受监督。 (二)积极争创。各党员和广大干群按照活动方案和公开承诺,认真组织开展和积极参加创先争优活动,落实“五项措施”,在日常工作和生活中严格要求、履行职责,办好承诺事项,发挥作用,展示形象。

2017法警个人工作总结一

2017法警个人工作总结一: XX年度,法警支队在“xxxx”和xx大精神的指引下,在院党组的正确领导和省院法警总队的指导下,紧紧围绕“公正与效率”这个司法主题,积极开展“公正司法树形象”活动,坚持“从严治警,保障审判”,全面贯彻落实郑院长在全市法院工作会议上的重要讲话,结合本部门的工作实际,认真开展各项工作,全面履行司法警察各项职责,坚决完成院长交办的事项,圆满完成了年度工作任务。 一、主要工作完成情况 XX年度,法警支队紧紧围绕院党组的中心工作,以“公正与效率”为主题,以“公正司法树形象”活动为载体,积极为审判工作服务,配合各部门努力完成全院各项工作任务和院领导交办的事项。 (一)认真履行职责,积极为刑事审判工作提供强有力的保障。 司法警察八项职责中的押解、看管、值庭、执行死刑工作,都是为刑事审判工作服务的。为了更有效地保障刑事审判工作顺利进行,支队领导周密部署,妥善安排,遇到重大庭审活动,积极向院党组及主管院长汇报,亲自带队押解、值庭,做到善始善终,确保万无一失。一年来,共值庭1120多场次,押解、看管被告1930多人次,组织执行死刑3批8场次,枪决死刑犯42人。其中在重大庭审活动中,支队领导总是提前了解案情,制订突发事件处置预案;并且有针对性地采取有效措施;在9月15日庭审结束后发生的一起出租车追囚车事

件,由于处置及时得当,没有造成不良后果。该事件曾在报刊、电台、网络等媒体上报道过,收到良好的法制教育效果。 (二)坚持“公正与效率”主题,积极配合民商事审判。 一年来,共完成协助执行搜查109次,拘留76人,拘传112人,协助查封、扣押、冻结、划拨财产一批,标的近4000多万元,保障民商事审判工作的开展,协助进行诉前、诉中财产保全,有力地保护了当事人的合法权益。 (三)积极参与执行工作,在解决“执行难”中作贡献。 支队领导一直十分重视执行工作,在执行局申请用警时做到随叫随到、随时出警,在装备、人员方面给予足够的支持,并且制定周密的措施。一年来,共参与民事强制执行1040多次,出警260余人次。执行法警冒酷暑战严寒,多次前往广东、上海等地为市城市信用社扣划现金及财产一批。另外,在协助执行局执行上官小区房屋一案中,适逢全市法警集中训练,在院党组的统一布置下,一次出警六十余人,使该案得以顺利执结;在执行义寺山金矿一案中,法警支队不厌其烦,多次出警,共动用警力80余人次,终于执结了这起“骨头”案件,有力地保护了当事人的合法权益。 (四)做好值班工作,随时处置突发事件。 法警支队担负着法院机关的警卫和安全工作,担负着每天24小时繁重的值班任务,并且在值班中,有的当事人上访缠诉,有的当事人无理取闹,支队领导和同志们都能做耐心细致的说服教育工作。在

上报“双创双争”活动需材料

各村(社区)上报“双创双争”活动需材料 1、示范终端站点的基本要求: 一是设施设备完善; 二是站点管理规范; 三是学用组织有力; 四是站点使用率高; 五是图片要求(①所在社区、村公共服务中心图片2张,包括正面、侧面等。②终端站点设备设施图片2-3张,包括全套设备图片、摆放位置等。③2010年以来站点教学活动图片2-3张,包括活动开展场面、学用场面等。④(图片要求3M以上,JPEG格式) 六是文字材料要求:终端站点相关情况介绍1000字左右,包括站点所在村(社区)情况介绍,站点建成时间、设备设施、管理制度、站点使用率、学用情况等。 2、优秀终端站点管理员的基本要求: 一是履职尽责好; 二是操作维护好;

三是服务效果好; 四是群众反映好; 五是图片要求:①所在社区或村公共服务中心图片2张,包括正面、侧面等。②终端站点设备设施图片2-3张,包括全套设备图片、摆放位置等。③2010年以来站点管理员组织开展教学活动图片2-3张,包括组织党员干部群众学习场面等。④站点管理员2寸免冠彩色照片1张。⑤(图片要求3M以上,JPEG 格式) 六是文字材料要求:站点管理员相关情况介绍1000字左右,包括站点管理员履职尽责情况、操作熟练程度、服务效果、群众评价等。 3.学用标兵是带领党员干部群众学出效果、用出效益的先进典型,要围绕带头学习、带头运用和全面提高学用主动性和示范性开展创争活动。 学用标兵的基本要求: 一是学习好; 二是运用好;

三是示范好。积极宣传远程教育的作用和成效,在带头学用和推广学用成果方面效果显著。 四是文字材料要求:学用标兵相关情况介绍1000字左右,包括学用标兵个人介绍、学习、运用、示范情况,成果转化等 五是①所在社区、村公共服务中心图片2张,包括正面、侧面等。 ②终端站点设备设施图片2-3张,包括全套设备图片、摆放位置等。③学习过程及成果运用图片2-3张,包括学习场景、项目、成果等。④学用标兵2寸免冠彩色照片1张。⑤(图片要求3M以上,JPEG格式)

【2018-2019】城管业务培训心得体会-精选word范文 (2页)

本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除 == 本文为word格式,下载后可编辑修改,推荐下载使用!== 城管业务培训心得体会 篇一:城管业务培训心得体会 建设一个和谐的社会,离不开一个良好有序的社会秩序,离不开一支城市管理的精英队伍—城管。 局党组为了进一步提高执法队员的城市管理水平和执法技巧,组织了为期三个星期的春季培训。这次培训不但从提高法律法规,业务知识水平上入手,还将强化“1%的执法,99%的服务”的执法理念。现就培训中获得的一些心得体会总结如下: 一、坚持学习,全面提高自身素质 通过短短的一个月每天上午的军训,我深深体会到城管的半军事化作风,严谨的工作态度,下午的业务知识培训学习了十八届三中全会精神、行政强制法、城镇户外广告和店招店牌设施设置技术规范、如何规范一般程序案件的办理及优秀管理城市、示范路、示范社区标准及要求等。让我们进一步掌握业务知识的同时还能够拓宽视野,不但从执法的角度去了解城管这份工作,更加能够从被管理者的角度去了解我们的工作,做好我们的工作。 二、树立“执法为民,服务于民”的理念 城市管理工作实质上是人对人的管理,在执法实践过程中,要坚持文明执法,把人性化管理贯穿于执法活动始终,处处体现“以人为本”.平时要不断强化思想政治教育、职业道德教育、法律知识培训,提高自身的综合素质,在管理的同时要不断宣传法律法规,加强对市民的行为引导,努力营造和谐执法环境,从而在管理者与被管理者之间形成良性互动,推动城市管理事业蓬勃发展。 三、要加强党风廉政建设,牢固树立为民服务的意识 牢固树立权利就是服务的意识。我们要坚持把文明执法作为执法工作的生命线,积极倡导以人为本的理念,牢固树立为民执法、执法为民的意识,心为民系、难为民解,积极推行人性化执法。作为党员干部,我们更要带头履行职责,深入实际、深入群众,不断加强党风廉政建设,坚持用心、用情执法,积极发挥求真务实的工作作风,努力塑造良好的执法队伍形象。

“双争”活动实施方案

“双争”活动实施方案 “争创学习型团组织、争当学习型团干部”活动实施 方案 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习实践科学发展观,深入贯彻落实党的十七届四中全会和团的十六届三中全会精神,进一步促进全院广大团干部坚定理想信念,锤炼优良作风,优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力,不断提升服务大局、服务青年的能力和水平,推动团的工作和事业实现科学发展,为学校的发展和建设作出更大的贡献。二、活动宗旨 营造团组织学习氛围加强学院学风建设培养学生学习兴趣提高团员学生学习能力三、主要内容 1.政治理论学习。包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义核心价值体系的主要内容。 2.政策法规学习。包括党的路线、方针、政策,国家法律法规,党和国家在政治、经济、文化、社会、外交、国防等方面的重大决策和部署。 3.业务知识学习。履行岗位职责必备的基础团务知识和工作实务知识。基础团务知识包括团史、共青团和青年工作

的基本知识和基础理论等,工作实务知识包括共青团各战线工作理论、内容和方法等。 4.其他相关知识学习。包括政治学、经济学、社会学、心理学、法学、公共管理、领导科学等人文社会科学和相关自然科学的基础知识,优秀传统文化、艺术鉴赏、文明礼仪等陶冶情操、提高修养的知识。 四、基本目标 倡导努力造就一支思想政治素质高、道德修养好、学习与实践能力强、合作与服务意识高,具有创新精神和创造能力的团员青年队伍。 创新活动载体,为青年学生成长成才搭建平台,营造崇尚科学、追求真知、刻苦学习、立志成才的浓厚氛围,促进良好学风和班风的形成。五、基本构想 1、树立先进学习理念。学习,不应是一种单独而孤立存在的行为,而是融汇于生活、工作等各种存在方式的各个方面;它是一种长期的主动的过程,是每个人成长与发展中的自觉行动与内在需要。因此,我们将在活动之中号召广大团员青年强化“终身学习”、“人人学习”、“处处学习”、“时时学习”的意识,不仅从书本上学,更要在实践中学。同时大力营造浓厚的组织学习环境,使团组织成为广大团员共同学习的课堂、交流思想的精神家园和团结奋进的战斗堡垒,成为广大团员能全身心投入、并持续提升学习力、不断

县委办公室双创工作实施方案

竭诚为您提供优质文档/双击可除县委办公室双创工作实施方案 篇一:双创工作实施方案 双创工作实施方案 一、指导思想和总体目标 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持中国特色的社会卫生管理方式,确立国际化、市场化、生态化、人文化理念,以推动经济发展和社会进步为目标,形成一个健康向上的生活环境和生活方式,为职工提供良好的生产、生活环境为中心,通过单位组织、全体动员、职工参与、部门协调、科学管理、社会监督等措施,广泛深入的开展爱国卫生运动,促进创建文明工地、创最佳目标的实现。到20XX 年,通过高起点、高标准、高质量的卫生运动,使爱国卫生组织机构完善;建立起与社会主义市场经济相适应的、有效的爱国卫生运动运行机制;爱国卫生运动与经济和社会协调发展;施工区、生活区环境,生活质量显著改善;生态环境卫生不断优化,整体卫生水平明显提高。 二、现状分析和达标措施

国家卫生城市标准是一个综合性的标准。其内容包括10个大项61个考核子项,即:爱国卫生组织管理、健康教育、市容环境卫生、环境保护、公共场所和饮水卫生、食品卫生、传染病防治、城区除四害、单位和居民卫生及民意检测。 (一)主要指标任务和达标措施 (1)生活垃圾无害化处理率80%目前,我公司各部门这项指标 已达到100%。 (2)城区除四害要求有三项达到国家标准。除四害达标要保证 必要的经费,健全三级防治网络。 (3)废水排放达标率达到100%。我公司目前达到100%。 (4)公厕布局合理,数量足够,设置水冲式厕所两间。 (5)城市垃圾收集运输密闭化,日产日清。清运率100%。加 强垃圾收集清运管理,目前基本上实现生活垃圾投放、收集和清理密闭化。 (6)工地路面硬化、平整、无坑洼。 (7)生活区、施工区卫生整洁,庭院绿化美化,道路硬化,路 面平整,下水道畅通,厕所符合卫生要求。上下水畅通,单位实现目标责任制,使卫生管理规范化、制度化。

“双创双争”活动实施方案

喀拉布拉乡党员干部现代远程教育 “双创双争”活动实施方案 为进一步完善我乡远程教育教学服务平台和终端站点功能,提高管理服务能力和学用工作水平,保证远程教育工作持续健康发展,按照县远程办安排部署和《新源县党员干部现代远程教育“双创双争”活动实施方案》文件要求,在喀拉布拉乡远程教育工作中开展以“创建先进教学服务平台、创建示范终端站点、争当优秀站点管理员、争当学用标兵”为主要内容的“双创双争”活动。为切实抓好此项活动,结合我乡实际制定如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕全乡中心工作大局,以创先争优精神不断深化远程教育工作,认真落实“以学为先、以用为本”的要求,与远程教育“学用”示范带动工程相结合,深入开展“双创双争”活动,积极创建先进教学服务平台、创建示范终端站点、争当优秀管理员、争做学用标兵,达到基层站点学用率不断攀升;终端站点管理规范有序;党员干部创先争优意识显著增强;广大群众致富本领明显提高;农民群众文化生活不断丰富的目的。进一步健全我乡干部经常受教育、农民长期得实惠长效工作机制,努力培养一批具有带头致富和带领群众共同致富本领的农村创业致富带头人,努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍,不断增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力,为加快推进我村经济社会发展提供有力的思想保证、人才保障和智力支持。 二、目标要求 (一)创建先进教学服务平台。 本乡终端接收站点要围绕栏目的针对性、内容的实用性和全面提升吸引力开展创争活动。先进教学服务平台的基本要求:一是功能完

关于在全区政法系统开展“双争双创”活动的实施方案

关于在全区政法系统开展“双争双创”活动 的实施方案 为进一步加强政法队伍建设,不断提高政法干警执法公信力,推进公正廉洁执法,区委政法委决定在全区政法系统开展?双争双创?(争当模范干警,创‘十优’先进个人;争做模范庭、所、队、科(室),创‘十优’先进单位)活动。特制定本方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和?三个代表?重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻党的十七届三、四中全会和中央、省、市政法工作会议精神,深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作。全面提高政法队伍执法能力、执法水平和执法公信力,为全力构建?平安**?,实现全区经济社会科学发展新跨越提供和谐稳定的社会环境和优质高效的法治环境。 二、目标任务 通过开展?双争双创?活动,大力弘扬勤奋好学、学以致用的做法,切实解决不思进取、得过且过的问题;大力弘扬心系群众、服务人民的思想,切实解决漠视群众、脱离实际的问题;大力弘扬真抓实干、务求实效的意识,切实解决弄虚作假、虚报浮夸的问题;大力弘扬秉公执法、廉洁执法的行为,切实解决以权谋私、执法不廉的问题。牢固树立社

会主义法治理念,始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上?三个至上?,切实做到党在心中、人民在心中、法律在心中、正义在心中?四个在心中?,严格执法程序,推进?阳光执法?,全面打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正让人民满意的高素质政法队伍。 三、组织领导 为加强对争创活动的组织领导,决定成立**区政法系统?双争双创?活动领导小组,具体负责本次活动的组织协调工作。 组长区委常委、政法委书记 副组长区委政法委常务副书记 区委组织部副部长 区总工会常务副主席 区团委书记 区人事劳动和社会保障局常务副局长 区人民法院院长 区人民检察院检察长 (区公安分局局长) (区司法局局长) 成员(区委政法委副书记、综治办主任) (区委政法委副书记) (区委政法委副书记、维稳办主任) (区巡防办主任)

区委组织部一迎双争活动实施方案

2018年区委组织部一迎双争活动实施方案 18年区委组织部一迎双争活动实施方案 为认真贯彻落实中组部关于以“一迎双争”为主题深化“讲党性、重品行、作表率”活动,继续巩固和扩大“双满意”活动成果,进一步形成保持公道正派的长效机制,持之以恒地加强组织部门自身建设,着力提升组织工作科学化水平。特制定18年XX区委组织部“一迎双争”活动实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻党的十七届六中全会和组织部长会议,按照省、市、区党代会的部署要求,坚持以党的执政能力建设和先进性建设为主线,着力加强基层党组织建设和干部队伍建设,坚持改革创新、求真务实,统筹推进各项工作,努力提高组织工作科学化水平,为“四区互动、奋力比拼、富民强区、健康XX”建设大局提供坚强的组织保证。 二、总体目标 通过不断加强自身建设,把组织部门建设成为党性最强、作风最硬、工作最出色,落实科学发展观的表率部门,成为深受信赖的党员之家、干部之家、人才之家;把组工干部队伍建设成为政治坚定、公道正派、求实创新、业务精通、清正廉洁的高素质干部队伍。 三、活动内容 (一)以“组工讲坛”为平台,“讲学用考”四结合,促能力素质大提升 以“基层组织建设年”为契机,开设“组工讲坛”,通过定期开展科室业务讲座、研讨,并对所讲内容进行量化评价和闭卷考试,提升组工干部自身素质和业务能力。 一是坚持“讲学”结合。每周五为集体学习日,组织组工干部系统、深入地学习政治理论和业务知识。每周一由办公室列出具体讲座安排,各科室负责人结合本科室业务工作,精心准备业务讲座,并制出讲座课件,全体组工干部参加业务讲座培训。同时,组工干部结合本职工作就某一专题进行中心发言交流。 二是坚持“学用”结合。继续深化以“精业务、懂政策、强素质”为主要内容的

文明单位创建工作汇报(完整版)

文明单位创建工作汇报 文明单位创建工作汇报 第一篇: 文明单位创建工作汇报 近年来,xx街道办事处在市委、市政府的正确领导下,在市文明办的关心指导下,紧紧围绕创建文明单位的目标要求,充分利用创建省级文明城市的有利契机,坚持以经济建设为中心,以优化发展环境为举措,以强化居民文明素质为根本,以群众性精神文明创建活动为载体,积极探索新时期精神文明建设协调发展的新路子,全面深入地开展了丰富多彩的创建活动,街道的软硬件建设和干部队伍整体素质有了明显提升,现将我街道的文明单位创建工作情况及下步打算汇报如下: 一、强化组织领导,健全规章制度 长期以来,我街道牢固树立文明创建一盘棋的整体意识,建立文明创建领导责任机制,由一把手担任组长和总指挥长,班子成员任副组长,机关职能部门和和社区负责人为组员,形成了机关职能部门相互配合、辖区单位鼎力参与的创建机制,并且一以贯之,持之以恒。近几年来,尽管领导班子成员不断调整,但组织机构不断档,领导小组成员不缺位,保持了创建工作的连续性,使创建活动有章、有序地全面推进。 街道办事处把文明建设的成效作为衡量各项工作质量的关键标准。坚持以制度建设为突破口,推进创建工作的正常化、规范化。逐步完善各项规章制度,形成了《机关行政管理制度汇编》,作为街道

开展各项工作的有力依据。严格实行目标责任制,对创建工作任务逐项细化分解,项项都落实到具体部门、明确到人,全面提升了机关工作效能。做到了从制度规范、制度管理的层面,把文明建设的内容实实在在地贯穿到办事处的各项工作之中,推动整体工作再上新台阶。 二、坚持多措并举,注重创建实效 近年来,街道办事处多方筹集资金,集中人力、物力,在机关、社区、村全面开展文明和谐创建活动。通过一系列强而有效的措施,极大的提高了办事处干部职工和辖区居民的文化素养,推动了办事处的蓬勃发展。 一是逐步完善硬件设施。近年来,街道办事处不断加强硬件投入,改善办公环境和服务设施,实现办公设施现代化和办公环境美观化。同时多渠道筹措资金,用于社区的硬件建设,使社区的办公条件、服务条件都得到改善。现在,大部份社区都有了党建活动室、社区便民活动室、法律服务站和计生服务室,硬件设施进一步改善,提高了服务居民的能力,为居民营造办事便利,生活舒适的家园。二是大力开展志愿者服务活动。以讲文明树新风促和谐为主要内容,组织各类志愿者,广泛参与普及文明风尚、整治公共环境、维护社会秩序、关心下一代以及文化、科技、卫生等志愿服务活动。为社区空巢老人、孤寡老人、残疾人、生活困难群众提供生活救助和照料服务。通过不断拓展志愿服务的领域,丰富志愿服务的内涵,创新志愿服务的形式,倡导文明和谐的新风尚,推动了市民整体素质的提高。三是逐步改善人居环境。在辖区范围内大力开展清洁家园活动,广泛进行健康教育宣传。同时,加大城乡环境卫生整治力度,多次组织机关、社区工作人员对背街小巷的卫生进行集中整治。人居环境得到了

双创工作实施方案(最新)

双创工作实施方案 为了有效推进双创工作,打造更加整洁、规范、有序的县城环境,按照双创工作标准要求,结合X县实际,制定本实施方案。 一、指导思想 以县委全委会和“两会”精神为指导,以“两城同创”为目标,按照“细致、精致、极致”的要求,创新城市管理方式,构建权责明晰、管理优化、执法规范、安全有序的城市管理新体制,通过实施“十个提升”和“八个专项行动”,让这座城市因广大市民而美丽,让广大市民因这座城市而骄傲。 二、总体目标 以“两城同创”为抓手,通过市容市貌、环境卫生、交通秩序、绿化管理等一系列整治提升行动,努力实现城市管理“四个转变”:一是由“单一型”向“综合型”转变。切实改变城管执法人员单打独斗的状况,让全体市民参与到城市管理工作当中。二是由“突击型”向“长效型”转变。从制度建设和习惯养成入手,建立城市管理的长效机制,通过潜移默化,切实改变当前城市管理“一抓就好、一放就乱”的状况。三是由“问题型”向“预防型”转变。坚持预防为主,标本兼治,从源头抓起,从细微处抓起,切实增强城市管理的效果。四是由“传统型”向“现代型”

转变。加强智慧城管平台建设,切实增强调控能力。通过“四个转变”,实现常态化精细管理,全面提升城市管理水平,确保双创目标如期实现。 三、重点工作及标准 深入推进“十个提升”、30项重点工作。努力实现创建国家卫生县城、国家园林县城目标。 (一)提升基础设施管理 1.完善基础设施建设。县住建局等相关部门要加紧筹划,尽快完成城区未硬化道路建设任务;完善县污水处理厂和城镇管网建设,实施城区河道管网改造,杜绝污水排入河道;城管局要按照国卫标准建设垃圾收集点、垃圾中转站、公共厕所、果皮箱等市政基础设施,并加强环卫设施维护、维修和管理以及城区道路转破损的修复;X街道办要加大力度解决城区旱厕问题,尽快消灭城区旱厕。(责任人:X、X、X;责任单位:住建局、城管局、X 街道办) 2.修缮城区市政设施。及时更换主要街道两侧路牙石和便道砖(特别是X路);按照主干道50米一个、次干道100米一个的标准,合理设置果皮箱,做到同类街区同规格、同标准配备,充足实用、统一美观,及时更换破损果皮箱;取消垃圾桶临街设置,垃圾桶无破损,有盖无外溢物品,干净整洁;加强对街道两侧市

双争双创活动总结-最新范文

双争双创活动总结 同志们: 今天,我市青年职工”双争双创”活动总结表彰大会在这里隆重召开。刚才,xxxx同志全面总结了2007年我市”双争双创”活动的开展情况,并对2008年全市”双争双创”活动进行了详细的安排,我完全同意。我们高兴地看到,近年来,全市各级团组织和有关部门互相支持、紧密配合,开展了富有特色、灵活多样的”双争双创”活动(争当青年岗位能手、争创青年文明号,创新创效),在提高青年职工素质,引导青年职工服务企业发展大局、扶持青年就业创业、促进青年建功立业等方面作了大量扎实的工作,取得了显著成绩。在此,我代表市人民政府对给予”双争双创”工作大力支持的各级领导、各相关部门表示衷心的感谢!向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向全市各条战线上的广大青年职工致以亲切的问候! 2007年,市委、市政府认真贯彻落实党的十七大和省第九次党代会精神,全面落实科学发展观,着力”构建大交通、培育大产业、争取大政策、促进大和谐”,突出抓好”五个突破”和”三个推进”,全市经济社会保持了较快发展。全市全年完成国内生产总值亿元,增长%;实现地方财政一般预算收入亿元,同口径增长%;全社会固定资产投资亿元,增长%;农民人均纯收入元,增加元;城镇居民人均可支配收入8067元,增长%。这一系列数据反映出我市经济社会发展整体态势很好,在这个好的态势背后,是我们科学清晰的发展思路,是我们强

有力的发展措施,更是包括我们广大青年职工在内的全市人民奋发创新的体现。 当前,市委二届九次全会深入贯彻党的十七大和省委九届四次全会精神,站在新的历史起点谋划巴中发展全局,提出了坚持以工业强市为主导,推进新型工业化、新型城镇化、农业现代化,着力构建大交通、培育大产业、争取大政策、促进大和谐,努力促进巴中经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展的总体要求和基本思路。市二届三次人代会提出了我市今年经济社会发展的主要目标:生产总值增长%;地方财政一般预算收入同口径增长%;农民人均纯收入增加元以上;城镇居民人均可支配收入增长%。要贯彻落实好市委二届九次全会精神,实现市二届三次人代会提出的各项目标,推动巴中加快发展、科学发展、又好又快发展,青年朋友大有可为。借此机会,我给大家提三点希望: 全市青年职工要积极投身创新实践,争当创新创效的模范。胡锦涛总书记在党的十七大报告中进一步强调:”提高自主创新能力,建设创新型国家,这是国家发展战略的核心,是提高综合国力的关键。要坚持走中国特色自主创新道路,把增强自主创新能力贯彻到现代化建设的各个方面”。这是顺应时代特征、事关中国经济建设和社会发展全局的战略选择,是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会的客观要求。当今世界,经济全球化趋势更加明显,世界经济日益成为一个整体,中国受国际经济的影响越来越大。研究经济运行中的新情况,解决经济增长中的新问题,靠什么?

派出所民警思想状况分析汇报

派出所民警思想状况分析汇报 20xx年度,我所通过召开民警思想状况分析会,开展谈心谈话活动,深挖影响民警的思想根源,确保了民警身心健康,斗志高昂,风正气顺,精神饱满,能全心全力地投入到各项工作中去,圆满完成了全年的工作任务。20xx年我所共接处警991起(其中“110”指令683起,群众直接报警308起),立刑事案件195起,立治安案件244起,公民求助46起,交通事故5起,火灾3起,调处民事纠纷147起,其他351起。与去年同期相比,接处警数上升了3%,而刑事案件与治安案件发案率与去年同期相比分别下降了2%和2.6%。我所在各项专项行动和巡逻防范中,破获和协助破获刑事案件21起,抓获现行犯罪嫌疑人32人,省内、外网上逃犯19人,行政拘留20人,罚款131人次。现将我所民警政治思想工作分析总结如下: 一、目前全所民警的思想状况 通过绩效考核和日常表现分析,我所民警精神面貌和整体素质比去年明显提高。呈现出政治坚定,作风扎实,行为规范,工作积极,发展态势良好的势头。有个别民警(协警)宗旨意识不强,作风漂浮,畏难厌战,工作绩效平庸,我所针对这种情况,制定有效措施,正在进行整改。

二、存在的问题及原因分析 目前,我所民警暴露出的个别倾向性和苗头性问题,经分析 调查,主要有以下几个方面: 1.由于上级公安机关对基层执法程序要求越来越高,案件办 的越多存在的问题就越多,还要录入协同办案系统,难免有会差错。有些民警不能正确对待,存在有恐惧心理,不敢大胆地创造性地开 展工作,案件能调解的就调解,能不办的就不办。导致工作态度消极,绩效平庸。对待工作起点低,碌碌无为,有推天度日现象。 2.基层民警普遍反映,上级公安机关的专项行动多,一个接 一个,有时是几个专项行动一块搞,且层层加码,大部分精力都放 在应付上级公安机关的专项行动上,忽略了一些基础性工作。 3.还有一些民警认为:付出与回报严重失衡。繁重的工作任 务和性质,使他们没有时间和能力来解决来自家庭问题。基层民警 加班多,与家人沟通的少,甚至还有的出现了婚恋危机,对子女教 育上缺乏耐心,方法简单,作风粗暴,也是严重影响家庭的主要原 因之一。

社区双创双争一促进方案

2011年xx社区“双创双提一促进”活动 实施方案 xx社区在人民路街道办事处的指导下,围绕深入开展创先争优活动,以“创新党组织设置方式,创新党员教育管理形式,提高基层党组织在社区管理服务中的参与度,提高基层党员在社区管理服务中的认可度,全面促进和谐社区建设”为主要内容的“双创双提一促进”活动开展以来,我社区依托自身发展实际,紧紧围绕中心工作,继续完善社区的服务功能和配套设施,稳步推进和谐社区建设。 为认真学习贯彻党的十七大精神,实践“三个代表”重要思想,在全社区全面搞好”双创双提一促进”活动,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,经社区党总支研究决定结合我社区工作实际,特制定本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大精神,以全面推进作风建设、提高全体党员的思想素质为目的,紧紧围绕“争创文明支部,争做优秀党员,社区服务创一流,党建工作创特色”的创建思路,牢固树立“勤政、廉洁、务实、高效”的执政理念,按照全区总体部署,加大创建力度,丰富创建内容,注重创建效果,努力形成争先创优的良好氛围。 二、目标要求 要充分认识““双创双提一促进””活动的重要意义,坚持围绕中心、服务大局,立足本地实际,扎实推进活动深入开展。既要突出抓好创建先进典型,又要注重解决实际问题。社区通过““双创双提一促进””活动,总结推广好经验、好做法,发挥先进典型的示范引导作用,推动整个社区工作上水平、见实效。要切实解决管理不到位、学用不落实等突

出问题,不断加强和改进社区各项工作,使之更好地服务党员干部和群众、服务基层组织建设、服务科学发展。 三、具体措施 (一)创新党组织设置方式,完善工作机制 1、组织设置网格化 因我社区在册党员人数已达到120,作为一个大支部开展活动受到一定的限制,为了做到对党员科学化合理化的管理,我们预计在2011年九月,成立党总支,党总支下设四个党支部,分别为青年党支部、农机大院党支部、送变电党支部、离退休人员党支部。已经报请人民路街道党工委审批。 2、议事决策程序规范化 进一步完善党建联席会议制度,协调组织社区各单位研究解决社区建设工作中的重点难点问题做到大事共议、实事公办。社区预计在2011年12月底召开驻区单位党建联席会议一次。 (二)创新党员教育管理方式,提升党员队伍建设工作 1、党员分类管理 根据社区党员成分不同的实际,要对各类党员区别管理,对离退休党员实行“爱心管理”,对于有爱心身体状况良好的老党员,提供能发挥他们余热和智慧的平台,让他们在离休后的生活中能继续发光发热;对困难党员采取“结对帮扶”,以关心照顾为主;对下岗失业党员实行帮扶管理,社区再就业中心,要联系有关用人单位,组织就业培训班,为下岗党员送政策、送技能、推岗位,帮助他们实现再就业;对流动党员实行“双向管理”,通过电话、信件、传真、及网络平台与流入、流出党员定期沟通交流及时掌握、反馈流动党员的思想、工作和生活情况,共同做好流动党员教育管理工作。 2、党员的分类教育

如何宣讲公司的企业文化心得体会

如何宣讲公司的企业文化心得体会文化,是企业的灵魂,是一个企业能够傲立商海的根本所在。离开了文化的浇灌,企业便像无源之水,是无法长久的。企业文化发展至今天,大家已普遍认识到,它的实质就是企业所有成员共有的思维方式和行为习惯。企业文化建设的真正功效在于以优秀的文化教化人、转化人。中国的海尔集团、邯郸钢铁公司、美国微软公司、日本松下公司等等,他们创造出的奇迹和成功的经验无不告诉我:企业文化是企业发展的不朽之柱,文化建设有着潜在的凝聚力量,它不仅仅能给企业带来一种精神,而且能激发员工的自豪感和责任感,培育企业团队精神,为我们员工作导向,从而提高企业的整体效益。下面我从三个方面对如何宣讲东方公司企业文化来谈谈个人的心得体会。 一、浅谈对公司企业理念的理解。作为公司的员工,我们每一位员工都应该秉承公司的优良文化传统,牢记“诚信、业绩、创新”是我们企业和员工共同的价值取向,发展是我们的第一要任,具有强大核心的竞争力的国际一流公司是我们共同的目标。诚信文化是企业文化的重要组成部分,企业无信不旺,社会无信不稳,因此,诚信是企业理念的基石。诚信:诚,就是忠诚、老实;信,就是守信用、重信誉。诚信作为企业核心价值理念尤为重要,它是我们的传统美德,继承和发扬这一美德,在市场经济条件下具有特殊而现实的意义。创新,就是抛开旧的,创造新的。创新是企业兴旺的灵魂。只有与时俱进、不断推动理念创新、管理创新、科技创新、制度创新、各方面工作创新,才能实现新的发展,创造新的辉煌。运用先进管理水平、技术水平和经营业绩,去拼搏,去创造;视质量为企业的生命,积极参与市场竞争,努力打造国际一流地球物理公司。任何企业文化建设都应该以“诚信、业绩、创新”企业价值观为核心,我们要教育每一位员工遵守企业礼仪,形成崇尚诚信,追求完美的思维方式和行为习惯。因为,如果企业的员工能够共有这样的思维方式和行为习惯,内部的沟通和协调就越容易实现,对于增强企业内部的凝聚力、提高整个企业的工作效率都会产生非常积极的作用和影响。公司提倡“让用户满意,以共赢谋求可持续发展”经营理念,提倡“靠前服务,超前服务,超值服务”的服务理念,其意义是何等重要。身为东方公司一名社区领导干部,在日常管理中宣贯公司企业理念,积极开展操作技能培训、企业服务规范、服务礼仪培训、完善各项管理制度、建立质量体系等等,使员工尽快熟练本岗位规范的操作,具有精神饱满的工作面貌投入工作。将企业文化理念渗透到经营工作、管理工作和服务工作中;贯穿于工作要求、工作标准、工作考核中,把企业理念作为我们的行动指南,是我义不容辞的工作职责,一切以用户为重,为用户所想,为社区居民提供最满意的服务。二、对于企业文化建设方面的措施。在公司快速可持续发展的关键时期,企业文化建设是一项复杂的系统工程,必须提高认识、加强领导,开拓创新、与时俱进、努力开创企业文化建设的新局面。(一)要提高认识,统一思想,切实把企业文化建设列入管理工作的重要议事日程。企业文化建设是企业全部工作的重要组织部分,认真抓紧抓好至关重要。在工作中定期组织基层领导干部和员工加强对企业文化建设理论的学习研究,掌握企业文化的基本原理和基本内容,增强对企业文化建设重要性和必要性的认识;及时研究解决企业文化建设中出现的新情况新问题,把握好企业文化建设方向,坚持用社会主义的先进文化占领文化阵地,不断推进企业文化建设。(二)要加强领导、齐抓共管,建立起企业文化建设的工作机制。企业文化建设是一项综合性的工作。要积极构建党委统一领导,党政工团齐抓共管,广大员工积极参与,共同推进企业文化建设的新的工作格局。成立企业文化建设领导小组,设立企业文化建设工作机构和专职工作人员,明确工作责任。在机构改革中,企业文化建设只能加强,不能削弱,更不能取代;努力探索在现代企业制度下,企业文化建设的新机制、

消防部队“双争”活动实施计划

消防部队“双争”活动实施计划 《消防部队“双争”活动实施计划》是一篇好的范文,好的范文应该跟大家分享,希望对网友有用。根据总队“双争”实施细则,支队党委决定在全市消防部队开展“争创先进单位、争当优秀士兵”活动(简称“双争” 活动),以推动××××市消防工作和部队建设全面发展,为使“双争”活动有序开展,结合支队实际,制定本计划:一、“双争” 活动指导思想坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻《中国共产党中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和全国第二十次公安会议、全省第二十四次公安会议精神,以《关于全面推进××××的实施意见》、《公安消防部队大队(科)建设标准》、《公安消防部队中队建设标准》和××××为依据,紧紧围绕“创一流业绩、建一流支队”的奋斗目标,按照着眼建设、注重经常、科学组织、务求实效的要求,坚持平时积极争创与年度全面考核相结合,广泛深入开展“双争”活动,不断推进部队建设和各项工作,开创××××消防工作和消防部队建设新局面。二、指导原则1、坚持公平、公正、公正原则。所有单位和个人都可积极参与“先进单位”、“优秀消防卫士”的推选工作,都有推选和被推选的权利;坚持先进性标准,在标准面前人人平等,一视同仁;公正评选程序,实行公示制度,接受广大官兵监督,保持评选工作的透明度。2、坚持平时工作与评时成绩相结合原则。争创“先进单位”和争当“优秀消防卫士”,既要注重考核时的基本情况和基本评价,更要重视平时的工作表现和情况反映,坚持争在平时、比在平时,把“双争”活动贯穿于全年工作的始终。3、坚持全员参与、全部纳入原则。全市消防部队每个单位和每位官兵都要积极参与“双争”活动,成为“双争”活动的主体,以优异的成绩和突出的表现争创“先进单位”、争当“优秀消防卫士”。全市消防部队的各项建设和各项工作都要统一纳入“双争”活动之中,用统一的标准衡量单位的工作和个人的表现,除条令条例和公安机关统一开展的单项评比、争先创优活动外,不搞其他单项工作评比表彰。4、坚持以着眼建设、促进工作为原则。开展“双争”活动的出发点和落脚点都是为了加快消防部队的建设与发展,促进各项工作,实现三年奋斗目标。在开展“双争”活动时,一定要结合部队建设实际和工作实际,讲求实际效果,使“双争”活动切实起到推动部队建设和各项工作的作用。三、“双争” 活动领导小组为确保“双争”活动取得实效,支队成立****为成员的领导小组,下设办公室,***任办公室成员。领导小组负责全市消防部队“双争”活动的指导、思想汇报专题督促、检查和协调工作。四、“双争”活动目标以学习“***”为动力,大力实施××××,按照《两个标准》促进

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