医院安全知识和应急技能培训及考核计划

医院安全知识和应急技能培训及考核计划
医院安全知识和应急技能培训及考核计划

医院安全知识和应急技能培训及考核计划为提高卫生人员的应急知识水平,我院制定应急培训计划,将突发公共卫生事件应急知识和传染病管理、预防治疗等相关知识作为卫生技术人员“三基训练”的重要内容,通过例会、早会、举办专门的培训办等形式,ⅩⅩ年度我院共培训人员113 人次,培训内容包括各种应急预案的内容、应急处理的组织机构及组成、责任分工、报告程序、接到报告后的响应和措施等,并制定《突发公共卫生事件应急处理理工作培训计划》、《突发中毒事件卫生应急工作培训计划》、《紧急医学救援培训计划》等3类卫生应急工作培训计划,通过培训大大增强了医务人员对应急工作重要性的认识,提高了应对突发公共卫生事件的能力。

医教科

二○一六年二月一日

医院安全知识及应急技能工作培训考核计划为规范卫生应急培训工作,提高卫生应急培训质量和效率,促进卫生应急培训体系的系统化、标准化建设,依据《全国卫生应急工作培训规划》,制定本计划。

一、培训目的

(一)增强卫生应急意识,使卫生应急人员建立依法、科学应对突发事件的观念。

(二)充实卫生应急知识,提高卫生应急处置能力,使卫生应急人员掌握卫生应急处置的基本理论、基本方法和基本技能,具有将卫生应急方法和技能应用于处置各类突发事件的能力。

二、培训人员医院应急管理、处置和医疗救援相关人员。

三、培训内容根据卫生应急人员的组成特点和岗位职责要求,按照分类指导的原则,分别制定《突发公共卫生事件应急处理理工作培训计划》、《突发中毒事件卫生应急工作培训计划》、《紧急医学救援培训计划》等3类卫生应急工作培训计划。包括卫生应急工作概述与相关理论、卫生应急工作中的方法与技能、各类突发事件卫生应急处置等,强调卫生应急的基本理论、基本方法和基本技能。

四、组织管理医院各职能、临床科室根据《全国卫生应急工作培训规划》规定的工作目标和任务,参照本计划有关教学内容和要求,制订具体实施计划和方案,有计划、有步骤推进各项培训措施落到实处。

五、培训方式与考核要求

(一)集中培训的考核分理论考试和操作考试两种形式。

(二)可根据每次培训班的特点确定培训和考核方式。

突发公共卫生事件应急管理工作培训计划

一、培训目的

通过培训,使各类卫生应急管理人员增强应急管理和公共安全意识,掌握卫生应急管理工作的基本理论、基本方法和基本技能,提高卫生应急常态管理和突发事件卫生应急处置的组织协调能力,达到卫生应急管理岗位的要求。

二、培训对象

各职能科室和从事卫生应急管理工作的人员。

三、培训方法

(一)培训形式。根据实际情况,主要采用集中培训形式。

(二)教学方法。以课堂理论授课为主,可采用专题讲座、案例分析、小组讨论、模拟演练等方式。

(三)学时安排。每年培训一次,每次10 学时。

四、培训内容与要求

(一)卫生应急概述与相关理论。

1.突发事件的概念与特征;突发公共卫生事件的概念与特征; 卫生应急的概念、工作内容、特点与原则;卫生应急管理的概念、特点、原则

与内容;卫生应急管理的参与主体及职责;我国卫生应急管理体系的概念、构成、作用和意义。

2.突发事件卫生应急管理法制建设的意义、作用与特征;《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》及相关法律、法规的卫生应急适用条款。

3.卫生应急体制的概念、组织结构、功能和建设原则;卫生应急管理的指挥机构、日常管理和工作机构、专家咨询机构及专业技术机构的组织结构和功能。

4.卫生应急机制的概念、意义和建设原则;卫生应急的指挥决策机制、组织协调机制、监测预警机制、应急响应机制、信息发布与通报机制、社会动员机制、应急保障机制、国际和地区间交流与合作机制、督导评估机制、恢复重建机制、责任追究与奖励机制的目的、意义、构成、运行和主要内容。

5.卫生应急预案与预案体系的构成、特点与管理要求;卫生应急预案体系建设的目的、作用和意义;各类突发公共卫生事件的分级标准;突发

事件的紧急医学救援分级标准。

6. 我国突发公共卫生事件的特点与趋势;突发公共卫生事件监测体

系建设原则、现状与存在问题;传染病与突发公共卫生事件网络直报系

统的构成和运行机制。

参考学时:3学时。

(二)卫生应急管理的方法与技能。

1. 卫生应急培训概念、特点、主要类型与基本方法;卫生应急演练

的概念、作用、特点、分类、组织方法。

2. 卫生应急队伍的组成、职能和建设原则;卫生应急装备与储备的概念、目的、类别、标准、调用机制、作用和意义。

3. 卫生应急风险沟通的概念、原则、作用与基本方法;卫生应急中

公众的心理特点与干预策略。

4. 信息报告的要求、方法;信息报告系统的使用;监测系统数据的分析和利用;各类突发公共卫生事件的分级标准;突发事件紧急医学救援分级标准。

5. 现场流行病学调查的概念、特点和基本方法。现场个体防护的概念、防护装置与防护原则;各类突发事件中避险、逃生的概念、特点、原则与方法;现场标识和现场分区的概念与类别。

6. 突发事件现场紧急医疗救治的基本知识。

7. 各类突发公共卫生事件预案和技术方案的要求和规定。

8. 卫生应急科研管理的原则、特点与方法.

参考学时:4 学时。

(三)各类突发事件的卫生应急处置。

1. 突发急性传染病疫情、群体性不明原因疾病、突发中毒事件、核和辐射事故、重大自然灾害、事故灾难、社会安全事件及其他严重影响公众健康事件的概念、特点和防控方法。

2.特殊人群(学生、农村进城务工人员、医务人员等)、特殊场所(学校、医院等公共场所)的卫生应急特点与策略。

参考学时:3 学时。

突发中毒事件卫生应急工作培训计划

一、培训目的

(一)提高突发中毒事件卫生应急意识,使卫生应急人员建立起科学应对、依法应对的观念。

(二)增强卫生应急人员突发中毒事件综合处置能力,使其掌握相关的基本方法和技能,重点加强现场卫生应急处置能力。

二、培训对象突发中毒事件卫生应急专业队伍。

三、培训方法

(一)培训形式。根据实际情况,主要采用短期集中培训形式。

(二)教学方法。采取课堂理论授课、案例分析、小组讨论、多媒体授课、模拟演练等相结合的方式。

(三)学时安排。每年培训一次,每次10学时。

四、培训内容与要求培训内容分为突发中毒事件卫生应急概述与相关基础理论、突发中毒事件卫生应急工作的基本方法与技能、突发中毒事件卫生应急现场处置技能三个部分。重点强调相关理论、方法与技能,以及实际应用的能力。

(一)突发中毒事件卫生应急概述与相关基础理论。

1. 突发中毒事件概述。突发中毒事件的概念、特征与分级;突发中毒事件卫生应急工作的参与主体及其职责;突发中毒事件卫生应急工作的基本内容及处置程序;突发中毒事件的判定原则;突发中毒事件卫生应急信息报送内容和流程;不同类别突发中毒事件(按照导致事件发生的原

因分类,如食物中毒、职业中毒、环境污染、投毒等)的特征、处理要点以及与其他群体事件的鉴别要点等内容。

2. 突发中毒事件卫生应急法律框架和释义。

3. 毒物的基本概念及其健康危害。重点阐述与中毒事件密切相关的中毒基础理论:如毒物和中毒的概念、导致突发中毒事件的常见毒物类别、中毒人群和暴露人群的判定原则、中毒病人的诊断原则等。

参考学时:2 学时。

(二)中毒卫生应急的基本方法与技能。

1. 突发中毒事件卫生应急准备。

2. 突发中毒事件的信息监测、报告和预警。

3. 突发中毒事件病因研究方法。

4. 突发中毒事件应急检测(包括中毒样品的采集、运输和保存的方法;现场毒物快速检测与鉴定方法;实验室毒物检测结果分析等)

5. 突发中毒事件的人员防护与应对措施。

6. 突发中毒事件风险分析。

7. 突发中毒事件卫生应急处置工作报告撰写及工作评估。

8. 突发中毒事件现场紧急医疗救援,包括整体处置原则,常见毒物的处置要点包括:生物毒素、血液净化、毒物清除、氧疗、特效解毒剂、激素等中毒医疗救治相关技术等。

9. 突发事件风险沟通和心理危机干预基本知识。

参考学时:5 学时。

(三)中毒事件卫生应急处置技能。

1. 现场个体防护演练。

2. 中毒样品的采集、保存和快速检测方法演练。

3. 现场救援人员洗消演练和危重症伤病员洗消演练。

4. 突发中毒事件调查处理案例推演。

5. 突发中毒事件现场医学救治技术演练。

参考学时:3 学时。

紧急医学救援培训计划

一、培训目的通过培训,使紧急医学救援人员掌握卫生应急基本理论知识和紧急医学救援专业技能,提高其紧急医学救援的理论水平和实战能力,达到卫生应急工作的岗位要求。

二、培训对象紧急医学救援类卫生应急队伍。

三、培训方法

(一)培训形式。根据实际情况,主要采用短期集中培训形式。

(二)教学方法。以讲练结合、注重操作等方式,促进参训人员达到紧急医学救援岗位的工作要求。

(三)学时安排。每年培训一次,每次10学时。

四、培训内容与要求

(一)紧急医学救援总论。

1.突发公共事件的概念、分类及特点。重点阐述四类突发事件的定义和分级。

2.突发公共事件的国内外形势及现状。重点阐述近年来国内外重大自然灾害、事故灾难等突发公共卫生事件的形式及现状。

3.突发事件常用法律法规及规范性文件。重点阐述《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规,以及《国家突发公共事件总体应急预案》、《国家突发公共事件医疗卫生救援应急预案》等预案或规范性文件规定的突发公共卫生事件分级响应、岗位流程、现场处置的信息收集与报送流程等内容。

4.我国卫生应急管理体系构成和运行机制。重点阐述卫生应急预案、机制、体制和法制等内容。

5.现场紧急医学救援的基本理论。重点阐述灾害现场“搜救-营救-医疗”三位一体的综合救援理念。

参考学时:2 学时。

(二)紧急医学救援队伍组织管理。

1.紧急医学救援队伍的人员组成及职责。各类突发公共事件的类型

及致伤特点,不同类型突发公共事件紧急医学救援的职责、任务、人

员组织与管理。

2.紧急医学救援队伍现场处置基本装备、保障与防护。恶劣天气下、极端环境中野外生存和自救互救基本技能,熟悉个人生活用品、个人防护装备、专业防护装备、专业救援装备、无线通讯设备等的使用。

3.现场紧急医学救援工作流程。根据不同任务启动预案、人员集结、队伍机动、现场处置、医疗后送、撤收讲评等。

参考学时:2 学时。

(三)伤员分检与后送。

1.现场检伤分类。常见伤情判定、现场检伤分类和各种标识的应用。

2.分级救治体系。了解分级救治的概念和运用。

3.后送与途中监护。明确后送指征,掌握公路、铁路、航空等不同后送工具的选择与组织实施。

参考学时:2 学时。

(四)现场急救基本技术。掌握心肺复苏术、止血、包扎、固定、搬运、静脉通道建立等外伤处置技能。

参考学时:1 学时。

(五)常见创伤医学急救要点。掌握休克、挤压伤、颅脑损伤、胸部损伤、腹部损伤、脊柱四肢损伤、烧伤、冻伤、溺水、多发伤、复合伤等创伤的基本医学处置和急救技能。

参考学时:1 学时。

(六)救援现场公共卫生管理。掌握救援现场院感控制、医疗废弃物处理、传染病预防、食品和饮用水污染防控等灾后卫生防疫,以及心理危机干预等内容。

参考学时:1 学时。

(七)常见突发公共事件救援特点。掌握地震灾害、洪涝灾害、突发地质灾害(滑坡、泥石流、地面塌陷)、矿山事故、交通运输事故(道路、轨道交通、铁路、民用航空器)、火灾事故、群体踩踏事件等事件现场紧急医学救援指挥协调、现场联动配合和现场风险沟通等基本技巧,致伤特点与医学处置和急救技能等内容。

参考学时:1 学时。

医院安全生产应急预案【Word版】7p

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为了加强和改进我院安全生产工作,保障病员平安就诊住院、全院职工健康、平安地工作、生活,打造平安医院,防范医院安全事故发生,并能快速、及时、妥善处理突发的安全事故,切实有效降低安全事故的危害,依照上级有关要求及有关法律法规,从我院实际出发,特制定本预案。 全院职工在一切医疗服务活动中,都要有“安全第一、预防为主”的意识,万一遇到突发安全事件,要沉着应对,首先确保在场人员的生命安全、及时上报。医院安全事故应急组织的领导和成员获讯后迅速赶赴现场组织指挥、抢险求助。安全生产应急预案领导小组: 组长:(院长) 副组长:(副院长) 成员:(书记)、(办公室主任)、(医疗组组长)、(护士长) (一)火灾事故应急预案。 1、发生火灾事故时,在场医院职工及抢险救灾组人员迅速疏散病人,撤离到安全区域。 2、迅速切断有关电源。

3、在向119消防指挥中心报警的同时,及时向医院安全应急组织和市卫生局报告。 4、积极配合消防人员灭火。 5、在进行灭火的同时,应采取有效的隔离措施,防止火势蔓延。 (二)发生社会治安事件应急预案。 1、发现有盗窃、打架、滋事等社会治安事件发生时,在场医院职工应保护好现场,疏散围观群众,尽量减少无关人员进入现场; 2、立即向医院安全事故应急组织报告,同时拨打报警电话“110”。 3、积极配合警方和上级有关部门做好调查、取证、事故处理工作。 4、调查事故发生的原因,并做好有关材料收集。 5、妥善处理事故。 (三)临床发生医疗护理缺陷、纠纷、事故的应急处理程序。 1、发现医疗护理缺陷、纠纷、事故发生时,应立即启动临床医疗护理应急预案与程序。 2、应立即判断能否补救,并采取适当的补救措施。 3、同时报告科主任、护士长,夜间报告院总值班领导;

安全培训计划

安全培训计划 为严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,提高新入场员工安全意识和安全素质,实现张涿高速L10标隧道工程的顺利完成。根据《安全生产法》、《危险化学品安全生产管理条例》,结合项目部内部之规定和要求,特制定了此培训计划。 一、本工程概况: 张涿高速公路分水岭隧道是一座双洞六车道高速公路分离式隧道,位于张家口市涿鹿县境内,所在线路“张家口市至涿州县高速公路张家口段”。起讫桩号:左洞为K49+800~K53+430,全长3630m;右洞为K49+800~K53+416,全长3616 m。 二、安全教育培训对象 项目全体员工:管理人员、特殊工种和普通岗位操作人员。 三、安全教育培训计划 1、加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 同时对项目各级管理人员(包括项目部和工区管理人员及技术人员等)也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。 2、将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。 3、开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我项目的具体情况,安全教育的形式主要有以下几个方面: (1)会议形式。主要有:安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。 (2)张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 (3)现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。 4、严格执行项目的三级安全教育制度,杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进场的新员工新工人,应严格要求进行三级安全教育,学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项,并经考核合格后方可进入操作岗位,考核情况要记录在案,三级安全教育时间不少于24学时。 四、用工培训要求: 1.根据工程进度和施工需求,项目部在一季度必须完成炸药库库管员和爆破人员的特殊工种培训,该培训工作由项目部统一组织和考核。 2.根据现场特殊设备配备情况,对特殊设备操作人员实行全部持证上岗,对未参加培训的人员,在一季度完成培训考核合格后,持证上岗.其他特殊工种人员,随工序转换,逐步完成培训学习。 3.普通劳工的安全教育培训,由安质部牵头,采用授课、案例、影像资料、等多种形式,进行培训教育,并随工程的进度,不同的施工阶段,对安全教育有不同的侧重,首先由安质部牵头,各工区组织完成劳工的进场安全教育。随工程施工转序逐步完成40小时全员安全培训计划。 4.组织全项目部各工点,对获得安全工作先进兄弟工程,进行观慕学习,在内部采用激励机制,互相学习、参观,推出重点样板工程,提高安全生产意识.杜绝安全事故发生。 5.日常的安全培训,由安质部组织和落实,和工程部相互配合与协作,在安排生产技术培训的同时安排进行该安全工作的培训,同生产挂钩.具体计划按季度计划安排实施。

安全基本知识和技能培训

安全基本知识和技能培训 1.安全生产在方针要什么? 答:,安全第一,预防为主,综合治理。 2.安全生产的核心容是什么? 答:改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康。3.我公司的“三级教育”是什么? 答:我公司的“三级教育”是公司级安全教育,车间安全教育,班组级安全教育。 4.什么是“三同时”? 答:基本建设项目中的职业安全与卫生技术措施和设施,必须与主题工程同时设计、同时施工、同时投产使用的制度的简称。 5.处理安全事故的“四不放过”原则容是什么? 答:“四不放过”的原则上:事故原因没有查清不放过;当事人员未受到教育不放过;整改措施不落实不放过;责任人未受到处理不放过。 6.什么是“三违”: 答:“三违”是指违章指挥,违章操作,违反劳动纪律。 7.火灾分哪些: 答:目前我国将火灾分为:固体物质火灾为A类;液体物质火灾为B类;气体物质火灾为C类;碱金属物质火灾为D类;电器火灾为E类 8.什么是劳动保护用品:

答:劳动保护用品是劳动者在生产过程为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿戴的用品。 9.什么是安全标志: 答:安全标志是指操作人员容易产生错误而造成事故的场所,为了确保安全,提醒操作人员注意使用的一种特殊标志。目的是引起人们对不安全因素的注意,预防事故的发生,安全标志不能代替安全操作规程和保护措施。根据国家有关标准,安全标志有安全色,几何图形和图形符号构成。 10.安全色有几种颜色: 答:国家规定的安全色有:红、蓝、黄、绿四种颜色。 11.安全色的含义是什么: 答:安全色的含义是:红色表示禁止停止(也表示防火);蓝色表示指令或必须遵守的规定;黄色表示警告,注意;绿色表示安全状态,通行。 12.安全标志有哪几种? 答:安全标志根据使用的目的可分为9种: 1.防火标志(有发生火灾危险场所,有易燃易爆危险的物质及位 置,防火、灭火设备位置); 2.禁止标志(所禁止的危险行动); 3.危险标志(有直接危险性的无核和场所并对危险状态的警告); 4.注意标志(由于不安全行为或不注意就有危险的场所); 5.救护标志;

完整版2019年医院安全生产应急预案

医院安全生产应急预案*** 为确保**安全生产形式的持续稳定,积极防范和有效遏制各类安全生产事故的发生,加强和改进我院安全生产工作,保障患者平安就诊住院、全院职工健康、平安地工作、生活,防范安全事故发生,提高安全事故发生时的快速反应能力,将事故损失减少到最低限度,使社会影响减少到最小范围,特制定本预案。 一、应急工作原则 医院应急抢救工作在预防为主的前提下,遵循保护人员安全优先,贯彻统一指挥、分级负责、区域联动、单位自救和社会救援的原则。 二、成立组织机构,明确责任 为加强应急管理工作的组织领导,提高处置突发事件的能力,避免和最大限度减少由人身、设备安全事故发生所造成的损失,根据国家《安全生产法》及安全生产标准化管理规定,成立安全生产应急管理工作领导小组,其成员组成如下: 组长:*** 成员:*** 下设应急工作管理办公室,***兼办公室主任,负责医院应急管理日常工作。

工作职责: 全面按照安全生产指导方针和安全生产标准化具体要求,1. 负责制订、审核医院安全生产工作方案和各种突发事件的应急预案。 2.开展各类突发性事件风险隐患的普查和监控工作;加强对重大突发事件的预测、跟踪和预警工作,协调有关方面做好突发事件的应对工作。 3.加强应急队伍建设。根据应急预案,积极组织开展应急演练工作,并做好相关记录。 4.负责对突发性事件的信息报告,并做好应急处置和善后工作。 5.经常检查和纠正生产中存在的突发性事故隐患,监督、检查整改措施的落实情况。 三、应急响应及处置措施 医院各楼层、各部位及区域发生安全生产事故,要立即报告应急指挥办公室(设在医院办公室);符合本预案启动条件时,立即发出启动本预案的指令;接到安全事故指令的楼层、各部位及区域启动本楼层、本部位及本区域的应急预案,并通知各职能科室进入预警状态。 1.医院各安全事故发生后,由现场应急指挥部根据事故情况开展应急救援工作的指挥与协调,通知有关科室及应急救援队伍赶赴事故现场进行事故抢险救护工作。

医院安全生产培训工作计划

XXXX 为了贯彻落实科学发展观和“以人为本”的思想,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强医院安全生产宣传教育和培训,强化职工安全意识,规范安全生产培训工作秩序,提高安全生产技术素质,预防和减少安全事故发生,结合我院实际情况,制定医院2019年安全生产培训工作计划。 一、指导思想 结合医院“安全生产基层基础强化年”活动,加大安全生产宣传教育培训工作力度,提高安全生产管理水平,强化安全生产培训管理;重点培训管理、全员培训力度,增强和提高我院职工安全生产综合素质和自我保护意识,使安全培训工作步入持续健康发展的轨道。 二、工作重点 1、为抓好全院的医疗安全、公共设施安全,维护人民群众的身体健康和生命安全,重点做好宣传教育和安全知识培训,做到培训率达到100%。 2、要求相关科室主要负责人组织本科职工进行日常性安全生产知识教育 。 3、继续抓好氧气中转站、电梯间、配电室等相关员工安全知识培训,依法持证上岗率达到l00%。 4、按照市府安检委,市卫生局相关指示和要求,我院把员工安全培训工作、安全生产组织建设工作、安全生产防御应急体系、安全生产工作的贯彻落实,具体的坚决地贯穿到安全生产基础工作的每一个环节,每一个方面,狠抓重点环节、薄弱环节、易发部位、重点部位、死角盲区的安全生产工作。 三、工作措施 全院各科室必须加强安全生产日教育工作,要把安全生产宣传教育培训工作纳入日常工作计划中,尤其一线临床,科主任在上班前要予以着重强调,同时加强组织领导,各科负贵人要制定宣传教育培训计划或方案,明确宣传教育培训内容、方式、对象及具体方法措施等,确保安全生产工作全面开展。

安全生产领导小组全面负责医院安全教育、检查、考核工作,健全各项安全管理制度,并抓好落实,组织好全院的安全教育和安全管理,宣传、贯彻执行国家、省市、市安监委、市卫生局及行业有关安全管理的方针政策和法规,牢固树立安全第一,以人为本的思想,确保全院安全生产工作的顺利开展、实施、进行和落实。 四、相关部署 (1)物业管理部门负责医院供水、供电、其它需要维修、及相关一切设施维修及安全。 (2)综合办负责全院的医疗设备、特种设备、放射卫生等安全知识的培训、教育、监督、检查和考核工作;做好氧气中转站等设施设备的使用安全;按要求做好年度特种工种换证培训和新取证培训各项工作。 (3)保卫科负责本院治安、消防管理和安全防范工作的宣传培训,宣传教育职工,增强法制意识,提高警惕,做好消防知识的普及,力求培训率达到100%。每年至少组织一次消防演练。 (4)财务科负责医院财务安全管理制度的培训,做好财务室、住院处、收费处,物资供应中心等财务安全管理。 (5)综合办、护理部负责组织全院医疗安全法律法规的培训宣传教育工作;负责组织制定:各种医疗卫生突发事件的救治预案和应急救治演练知识的宣传教育培训工作。 (6)院感办负责医院消毒、隔离、防护、感染质量控制、抗生素的合理使用与管理、以及《医院感染诊断标准》等的宣传教育培训工作。 (7)药剂科负责贯彻《特殊药品管理制度》的宣传培训,督导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,尤其按要求加强对毒麻药品的严格管理与控制。 (8)检验科做好生物安全及血液安全的安全管理宣传培训工作。 五、工作要求

安全知识讲座策划书

安全知识讲座策划书 安全知识说座策划书(一) 一、活动背景:近年来,发生在大学校园的盗窃、诈骗案件逐渐增多,案件数量、涉案资金额均呈逐年上升趋势。这种事情的浮现,严峻干扰了学校的正常秩序,而且对师生的人身财产安全构成一定的威胁,给社会、学校、家庭造成了极坏的妨碍。那些犯罪嫌疑人有社会少年、外校学生、也有本校学生,甚至有的刑满释放人员。在不少场合,都有别注意保管自己物品的事情。有的将物品放在教室、自修室一夜别管,有的将装有现金等贵重物品的包放在教室、餐厅;有的在操场将衣物乱放;有的将别明身份的推销人员迎进宿舍,这都给盗贼制造了机会。我们必须从细微处就要注意,防患于未然! 二、活动主题:安全你我,从周围做起。 三、活动目的:经过学校保卫处的安全知识普及说座,使广阔学生加强自我爱护意识,防范社会别法分子的侵害。使大学生走出认识上存在的误区,认为学校相对封闭、纯净,对校园环境形成一种信赖,而主观上自我防范意识又先天别脚,对犯罪分子缺乏警惕,使犯罪行为越发有恃无恐。经过这次的安全知识说座让同学们能及时纠正错误观点,加强自我爱护意识。 四、活动对象:大一至大三学生,要紧是大一新生。 五、活动时刻:**年11月9号 六、活动地方:12教1001 七、活动安排: (一)活动前期预备: 1、提早三天联系好要邀请来参加说座的安全老师,心理老师或者是公安局人员。 2、确定活动时刻后申请教室,提早三天完成。 3、提早两天明确当天各自的任务,并选出会议记录人和主持人。 4、活动当天提早1个小时去布置现场,包括现场氛围的布置等。 5、和宣传部做好联系,出一张海报,当天有人进行拍照与写通讯稿。 6、通知每班的安全委员和心理委员和至少两位同学参加,并有老师参与。 (二)活动流程: 嘉宾入场,主持人宣布活动正式开始。活动进入主题环节。 第一环节:介绍老师及欢迎老师的到来。 第二环节:师生交流,增强防范意识,学会爱护自我。 第三环节:主持人发表结束感言,并宣布活动结束。 活动结束后,合影留念。 (三)活动后期工作:做好活动总结,从中吸收经验,弥补别脚。 (四)活动预期效果:在轻松的气氛中,让他们在将来的道路上,信心百倍,制造奇迹。 (五)注意事项: 1、工作人员及学生会成员应提早到场。 2、维持活动现场秩序的稳定,气氛活跃。 3、关注会场的事情,浮现咨询题应及时解决。 4、现场布置应事先做好。 5、主持人的挑选(能带动会场气氛,充满热情)。 6、会后教室的清洁和恢复原样。 经管一系学生会纪检部 安全知识说座策划书(二)

医院安全生产应急预案

剑河县红十字医院安全生产应急预案 为了加强医院安全管理~依据有关法律、法规~制定本制度建立以院长~副院长和各部门负责人组成的安全工作小组~设立安全联络员~监督和检查医院安全工作事关全院各项工作~人人有责。医院安全包括一般安全和医疗安全。 一般安全: 工作人员必须提高必须提高警惕,做好防火~防盗~防破坏工作, 下班前要检查:门窗是否关好~水笼头是否拧紧~电源是否切断。 加强对医院各种设施的管理~防止出现损坏现象。 加强医院内的治安工作~为了能给病人提供比较好的环境。 医疗安全: 1、加强职业道德教育~认真学习《医务人员医德规范及实施办法》~认真履行《执业医师法》。 2、严格遵守《医疗事故处理条例》规定的医疗事故预防与处置的各项规定~严格做到本章所规定的一个必须~一个严禁和二十三个应当履行的职责。 3、医院医疗服务质量监控专职人员~要在分管院长领导下~在医务科的指导下~认真履行《医疗事故处理条例》规定的职责。 4、加强经常性的医疗安全教育~强化医务人员的岗位责任制~特别强调要履行以下职责: ,1,门诊工作坚持首诊、首问负责制,任何医务人员不得在院内拒绝对患者的急救处置, ,2,临床科室认真执行三级医师查房制度~及时、准确无误地处理各项医嘱~严格遵守《病历书写基本规范,试行,》~提高病历书写质量, ,3,医院抢救设备完好率100%~抢救药品齐全~不断加强医务人员的急救技术培训,

,4,一、二线值班人员必须坚守工作岗位~尽职尽责地做好本职工作, ,5,各科室对就诊、会诊、检查、治疗的病人~要按轻重缓急区别对待~不得推诿病人而延误救治, ,6,施行手术、特殊检查、特殊治疗、输血、麻醉等操作之前~必须依据《医疗事故处理条例》第十一条履行告知义务,并依据《病历书写基本规范,试行,》第十条规定取得当事人签字同意, ,7,严格执行《病历书写基本规范,试行,》和《医疗机构病历管理规定》~医务人员不得涂改、伪造、隐匿、销毁病历资料~严格防止任何人抢夺或盗窃病历资料, ,8,药剂人员要严格执行《药品管理法》和处方管理制度~检验、放射、功能检查等科室都要严格遵守本科室的工作制度~高标准地做好工作, ,9,加强进修、实习医生及试用期医务人员的管理。 剑河县红十字医院 2013年6月12日

医院安全生产工作计划详细版

文件编号:GD/FS-6061 (计划范本系列) 医院安全生产工作计划详 细版 When The Goal Is Established, It Analyzes The Internal And External Conditions Of Organization, And Puts Forward The Organizational Goals To Be Achieved And The Ways To Achieve Them. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

医院安全生产工作计划详细版 提示语:本计划文件适合使用于目标确立时,根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 为全面推进“安全生产年”活动,贯彻落实《福建省卫生厅关于开展落实医院生产主体责任活动的通知》,坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观,坚持“安全第一,预防为主”以及“谁主管,谁负责”的方针,从提高认识入手,加强领导,完善制度,强化管理,深入开展安全检查,积极消除事故隐患。为了推动本年度医院安全生产各项工作的有效落实,特制定本工作计划。 一、进一步强化领导责任意识;建立和完善安全生产工作制度,成立安全生产“三项行动”领导小组,全面负责安全生产管理工作。 二、加大政策、法律、法规的宣传力度;使安全

生产工作人人皆知,扩大职工群众安全生产工作的参与面,提高自我防范意识。形成安全生产事故应急预案体系。 三、加强院内的安全学习、培训管理;每季度对全院职工开展一次法律安全教育,组织职工学习《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》及其相关法律、法规,不断增强职工的法律安全意识。 四、将医院安全生产纳入各科室的季度考核;并直接影响到当月的奖金,要求各科室每季度召开工作会议,分析查找不稳定、不安全因素,针对具体问题制定出相应的措施,及时消除隐患。 五、切实把医疗安全生产主体责任落实到位;针对上一年度安全工作中暴露出的问题,进一步修订和完善各种规章制度,明确划分岗位职责同时细化各岗位、各部门的考核细则,严格考核,真正做到依法治

2020年度安全教育培训计划

XXXX公司 2020年度安全教育培训计划 一、培训工作的指导思想、目的 1、指导思想 坚持“安全生产”指导原则和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真落实《安全生产法》,以提高企业各部门负责人、项目负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标,预防和减少各类伤亡事故为目的。 2、培训目的 通过各类安全培训,进一步促使项目部全体人员切实提高安全意识,牢固树立“安全第一”的安全理念,为构建文明标准化工地创造良好的安全氛围。熟悉、了解《安全生产法》等法律法规,牢固树立“安全第一”的人本思想,杜绝各类安全生产事故的发生。并熟练掌握安全操作基本技能,为本企业安全生产提供有力保障。 二、安全教育培训对象 培训对象包括企业管理人员和作业人员。 三、教育和培训的形式与内容 按等级、层次和工作性质分别进行,管理人员的重点是安全意识和安全管理水平,作业人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 (一)培训形式 1、会议形式。主要有:安全知识讲座、安全例会、月度工作会、事故案例分析会等。 2、张挂形式。主要有:安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。 3、影像形势。主要有:安全教育光碟、安全讲座录像、课件等。 4、现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、应急演练及

急救措施等。 5、现场安全检查及风险识别形式。主要有:安全分组分项检查、风险确认、应对对策等。 (二)培训内容 1、法律法规的培训 为进一步加强全员法律意识,定期组织管理人员对新法规及现行法律法规进行培训。 2、新规程及规范培训 为进一步贯彻执行四川省建筑工程质量、安全新的规程、规范及各项管理规定,以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。 3、继续教育培训 根据公司发展的需要,对专业技术人员进行知识更新培训。 4、特种作业人员培训 根据上级下发文件中“在特殊岗位作业人员必须持证上岗,并定期进行复检”的要求。组织在特种作业岗位工作已到复检期的员工到指定的培训点进行复检培训。复检培训时间根据培训点开课时间而定。 5、新入场工人三级安全教育 根据项目部人员结构复杂,文化层次相差悬殊和分包队伍不确定的因素(来自农村、流动性大、文盲多、工作强度大)的特点,必须采取因人施教,寓教于乐、见缝插针和大规模教育培训活动相结合的原则。认真做好新工人三级安全教育工作,根据工程阶段转换人员结构变化,同时对新工人或调换工种的工人,进行安全教育和技术培训,确保新工人一个不漏接受教育培训。 6、特定情况下的适时安全教育 (1)结合实际、将公司安全管理状况进行传达教育。

(完整版)2019年医院安全生产应急预案

***医院安全生产应急预案 为确保**安全生产形式的持续稳定,积极防范和有效遏制各类安全生产事故的发生,加强和改进我院安全生产工作,保障患者平安就诊住院、全院职工健康、平安地工作、生活,防范安全事故发生,提高安全事故发生时的快速反应能力,将事故损失减少到最低限度,使社会影响减少到最小范围,特制定本预案。 一、应急工作原则 医院应急抢救工作在预防为主的前提下,遵循保护人员安全优先,贯彻统一指挥、分级负责、区域联动、单位自救和社会救援的原则。 二、成立组织机构,明确责任 为加强应急管理工作的组织领导,提高处置突发事件的能力,避免和最大限度减少由人身、设备安全事故发生所造成的损失,根据国家《安全生产法》及安全生产标准化管理规定,成立安全生产应急管理工作领导小组,其成员组成如下: 组长:*** 成员:*** 下设应急工作管理办公室,***兼办公室主任,负责医院应急管理日常工作。 工作职责: 1.按照安全生产指导方针和安全生产标准化具体要求,全面

负责制订、审核医院安全生产工作方案和各种突发事件的应急预案。 2.开展各类突发性事件风险隐患的普查和监控工作;加强对重大突发事件的预测、跟踪和预警工作,协调有关方面做好突发事件的应对工作。 3.加强应急队伍建设。根据应急预案,积极组织开展应急演练工作,并做好相关记录。 4.负责对突发性事件的信息报告,并做好应急处置和善后工作。 5.经常检查和纠正生产中存在的突发性事故隐患,监督、检查整改措施的落实情况。 三、应急响应及处置措施 医院各楼层、各部位及区域发生安全生产事故,要立即报告应急指挥办公室(设在医院办公室);符合本预案启动条件时,立即发出启动本预案的指令;接到安全事故指令的楼层、各部位及区域启动本楼层、本部位及本区域的应急预案,并通知各职能科室进入预警状态。 1.医院各安全事故发生后,由现场应急指挥部根据事故情况开展应急救援工作的指挥与协调,通知有关科室及应急救援队伍赶赴事故现场进行事故抢险救护工作。 2.召集、调动抢救力量,各科室接到现场应急指挥部指令后,立即响应,派遣事故抢险人员、物资设备等迅速在指定位置聚集,

医院安全生产责任制

安全生产责任制 第一章总则 第一条为建立健全我院横向到边、纵向到底的“党政同责、一岗双责、齐抓共管”,“管行业的必须管安全生产,管业务的必须管安全生产,管生产经营单位必须管安全生产”的安全生产责任体系,切实强化安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障职工生命和财产安全,为医院发展建设创造良好的安全生产环境,依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国特种设备安全法》等法律法规,结合我院实际,特制定本责任制。 第二章具体内容 第二条按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”的工作要求,我院全体职工都要严格贯彻执行安全生产的法律、法规、规章及相关标准,切实把安全生产责任纳入到我院岗位职责范围,真正承担安全生产责任。 第三条安全生产责任制适用于全院各科室。 第四条科室若同时具有管理职能和执行职能,则该科室须同时履行管理和执行两项安全生产责任制。 第三章医院安全生产管理委员会及其办公室职责 第五条医院安全生产管理委员会 医院安全生产管理委员会(简称“医院安委会”,以下同)是医院安全生产管理的最高领导和决策机构,其主要职责为: 1.组织贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,执行国家、地方政府主管部门和区卫计局有关安全生产的法律法规、规章制度和标准; 2.研究部署、协调指导我院安全生产工作;

3.研究提出我院安全生产工作的目标、任务和重大措施; 4.定期分析我院安全生产形势,研究解决安全生产工作中的重大问题; 5.完成区卫计局交办的其他安全生产工作。 第七条医院安全生产管理委员会办公室 医院安全生产管理委员会办公室(简称“医院安全生产办公室”,以下同)是医院安委会的日常工作机构,其主要职责为: 1.及时传达上级下达的有关安全生产工作的规定和指令; 2.研究安全生产目标、任务和提出重要措施及建议; 3.组织召开安全生产工作会议,研究、制定阶段性重点安全工作和保障措施; 4.监督、检查、协调、指导医院有关职能科室和各科室的安全生产工作; 5.参与研究医院战略规划、投资建设、科技发展等工作中涉及安全生产的相关工作; 6.组织开展医院安全生产法规培训和安全生产应急演练工作; 8.检查医院安委会会议决定事项的贯彻落实情况; 9.承办医院安委会交办的其它工作。 第四章医院各级领导安全生产职责 第八条院长 1.组织贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规和有关规定; 2.督促建立健全和落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和安全技术操作规程; 3.依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构,配备安全生产管理人员; 4.建立安全生产投入保障制度,确保满足安全生产工作要求的各种投入。

安全知识及应急技能培训及考核计划

2014 年安全知识及应急技能培训及考核计划 为了规范有序开展医院安全知识及应急技能培训,提高全院职工卫生应急意识,充实卫生应急知识,增强卫生应急综合处理能力,结合我院实际特制定医院安全知识及应急技能培训及考核计划 一、应急培训计划: 1、培训目标: 通过培训提高医务人员应对突发事件能力,培养一支训练有素,作风优良的应急救援队伍,使应急救援工作令病人满意,令社会满意。 2、培训方法:通过院内专题培训,辅以场景模拟,实战演练等多种形式开展培训,做到集中与在 岗自学相结合,现场处置培训与理论学习相结合,采取多种灵活方式,提高培训效果。 3、培训内容:医务科对全院人员进行应急理论及急救技能的培训;护理部对全院在职在岗护士进行护理应急救护系统理论及护理急救技术的培训;后勤部对全院在职在岗职工进行消防安全知识及技能的培训;卫生科对全院人员进行突发事件应对措施的培训,对全体医护人员进行手足口病及传染病知识的培训。 二、考核计划:培训结束后,各部门组织考核,不及格者实行补考,成绩备存。 1、医务科负责对全体医生考核; 2、护理部负责对全体护士考核; 3、后勤部负责对全员消防知识考核; 4、卫生科负责对全员传染病知识考核。 医院安全知识及应急技能工作培训考核计划 为规范卫生应急培训工作,提高卫生应急培训质量和效率,促进卫生应急培训体系的系统化、标准化建设,依据《全国卫生应急工作培训规划》,制定本计划。 一、培训目的 (一)增强卫生应急意识,使卫生应急人员建立依法、科学应对突发事件的观念。 (二)充实卫生应急知识,提高卫生应急处置能力,使卫生应急人员掌握卫生应急处置的基本理论、基本方法和基本技能,具有将卫生应急方法和技能应用于处置各类突发事件的能力。 二、培训人员医院应急管理、处置和医疗救援相关人员。 三、培训内容根据卫生应急人员的组成特点和岗位职责要求,按照分类指导的原则,分 别制定《突发公共卫生事件应急处理理工作培训计划》、《突发中毒事件卫生应急工作培训计 划》、《紧急医学救援培训计划》等

医院安全生产应急预案知识讲解

医院安全生产应急预案 为了加强和改进我院安全生产工作,保障病员平安就诊住院、全院职工健康、平安地工作、生活,打造平安医院,防范医院安全事故发生,并能快速、及时、妥善处理突发的安全事故,切实有效降低安全事故的危害,依照上级有关要求及有关法律法规,从我院实际出发,特制定本预案。 全院职工在一切医疗服务活动中,都要有“安全第一、预防为主”的意识,万一遇到突发安全事件,要沉着应对,首先确保在场人员的生命安全、及时上报。医院安全事故应急组织的领导和成员获讯后迅速赶赴现场组织指挥、抢险求助。 安全生产应急预案领导小组: 组长:(院长) 副组长:(副院长) 成员:(书记)、(办公室主任)、(医疗组组长)、(护士长) (一)火灾事故应急预案。 1、发生火灾事故时,在场医院职工及抢险救灾组人员迅速疏散病人,撤离到安全区域。 2、迅速切断有关电源。 3、在向119消防指挥中心报警的同时,及时向医院安全应急组织和市卫生局报告。

4、积极配合消防人员灭火。 5、在进行灭火的同时,应采取有效的隔离措施,防止火势蔓延。 (二)发生社会治安事件应急预案。 1、发现有盗窃、打架、滋事等社会治安事件发生时,在场医院职工应保护好现场,疏散围观群众,尽量减少无关人员进入现场; 2、立即向医院安全事故应急组织报告,同时拨打报警电话“110”。 3、积极配合警方和上级有关部门做好调查、取证、事 故处理工作。 4、调查事故发生的原因,并做好有关材料收集。 5、妥善处理事故。 (三)临床发生医疗护理缺陷、纠纷、事故的应急处理程序。 1、发现医疗护理缺陷、纠纷、事故发生时,应立即启动临床医疗护理应急预案与程序。 2、应立即判断能否补救,并采取适当的补救措施。

某某医院安全生产应急救援预案

某某医院安全生产应急救援预案根据医院安全工作的需要,按照上级有关部门的要求,为维护医院患者和医务人员的人身安全和财产安全,有效处理医院突发安全事故,使医院突发安全事故损失降低到最低限度,特制定医院突发安全事故应急救援预案。 一、医院突发安全事故应急机构 医院成立了院长任组长,副院长任副组长,各职能科室负责人为成员的突发安全事故应急救援工作领导小组,领导小组下设办公室和应急救援小组,办公室负责指挥抢救,制止事态扩大,尽力把事故损失降到最低程度;及时向上级报告事故初步情况;协助有关部门调查;采取有效措施,做好事故善后处置工作。应急救援小组负责突发安全事故的抢救工作。 二、医院突发安全事故种类 医院突发安全事故含医院重大火灾安全事故,医院重大交通安全事故,医院工程建设、重大自然灾害事故,医院外出大型活动安全事故,医院外来暴力侵害事故等。 三、医院突发安全事故报告及处理程序 1、实行医院一把手负责事故报告的制度。 2、医院发生或接到突发安全事故报警后,随即启动应急预案,同时向县委、县政府和安全监督部门报告,并及时向公安(消防、交警)等相关部门报警请求援助。医院本着“先控制,后处置,救人第一,减少损失”的原则,果断处理,积极抢救,指导患者离开危险区域,保护好医院贵重物品,维护现场秩序,做好事故现场保护工作,上交医院突发安全事故有关材料,做好善后处理工作。

3、医院安全事故应急领导小组全体成员必须在最短时间内到达指定地点,组织抢救和善后处置工作。 4、医院全体职工都有责任在第一时间将突发安全事故及时汇报医院安全事故应急领导小组。 5、医院对突发安全事故不得缓报,不得瞒报,不得延误有效抢救时间。 四、医院突发安全事故应急措施 (一)重大火灾安全事故 1、事故现场的医护人员边紧急疏散患者、抢救伤员,边向公安消防部门报警,同时以最快的速度将发生事故信息报告医院安全事故应急领导小组。 2、医院安全事故应急领导小组成员迅速按工作职责到现场指挥,具体要求如下: (1)利用报警系统,马上发出紧急疏散信号。 (2)用音响设备或手提式喇叭现场指挥疏散。 (3)疏散地点一般以较大型的空旷地为集结点。 3、配合安监、公安等部门调查处理火灾事故。 (二)重大交通安全事故 1、事故现场的驾驶员、医务人员应先行组织抢救伤员,疏散人员至安全地带,同时向公安交警部门报警求助,并迅速将事故信息报医院安全事故应急领导小组。 2、医院迅速抢救受伤人员,同时报警,请求援助,在最短时间内将受伤人员送至医院,保护好事故现场。 3、及时做好突家属的告之、安抚工作,控制事态,维护医院的正常秩序。 4、配合公安交通事故处理部门调查,并参与调解。

医院安全生产培训资料

.....卫生院安全生产培训资料 一、灭火器原理及选型 1、常用消防灭火器有哪几种?分别是什么原理灭火的 (一)手提式轻水泡沫灭火器:这是一种新型高效灭火器,适用于扑灭固体类、油类,特别是石油制品的初起火灾。 (二)手提式干粉灭火器:主要由碳酸氢钠、硝酸钾、云母粉等组成。适用于扑救油类、石油产品、有机溶剂、可燃气体和电气设备的初起火灾。 (三)手提式二氧化碳灭火器:适用于扑救面积不大的珍贵设备、档案资料、仪器仪表、六百伏以下电器及油脂火灾。 (1)干粉灭火器原理:窒息、抑制 (2)CO2灭火器原理:窒息、冷却 (3)泡沫灭火器原理:窒息、冷却、抑制 2、泡沫灭火器的原理及使用方法 原理:泡沫灭火器内有两个容器,分别盛放两种液体,它们是硫酸铝和碳酸氢钠溶液,两种溶液互不接触,不发生任何化学反应。(平时千万不能碰倒泡沫灭火器)当需要泡沫灭火器时,把灭火器倒立,两种溶液混合在一起,就会产生大量的二氧化碳气 体:Al2(SO4)3+6NaHCO3==3Na2SO4+2Al(OH)3↓+6CO2↑ 除了两种反应物外,灭火器中还加入了一些发泡剂。打开开关,泡沫从灭火器中喷出,覆盖在燃烧物品上,使燃着的物质与空气隔离,并降低温度,达到灭火的目的。由于泡沫灭火器喷出的泡沫中含有大量水分,它不如二氧化碳液体灭火器,灭火后不污染物质,不留痕迹。 适用范围:适用于扑救一般B类火灾,如油制品、油脂等火灾,也可适用于A类火灾,但不能扑救B类火灾中的水溶性可燃、易燃液体的火灾,如醇、酯、醚、酮等物质火灾;也不能扑救带电设备及C类和D类火灾。 使用方法:可手提筒体上部的提环,迅速奔赴火场。这时应注意不得使灭火器过分倾斜,更不可横拿或颠倒,以免两种药剂混合而提前喷出。当距离着火点10米左右,即可将筒体颠倒过来,一只手紧握提环,另一只手扶住筒体的底圈,将射流对准燃烧物。在扑救可燃液体火灾时,如已呈流淌状燃烧,则将泡沫由远而近喷射,使泡沫完全覆盖在燃烧液面上;如在容器内燃烧,应将泡沫射向容器的内壁,使泡沫沿着内壁流淌,逐步覆盖着火液面。切忌直接对准液面喷射,以免由于射流的冲击,反而将燃烧的液体冲散或冲出容器,扩大燃烧范围。

安全生产教育培训计划

安全生产教育培训计划 安全教育培训工作是保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行的前提,安全生产教育是公司安全管理工作的重要组成部分,是杜绝生产中员工的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。为使公司xxxx年的安全教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划。 一、培训的基本思路 ①以“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自我的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律。 同时对公司各部管理人员(包括领导、公司各部门、车间管理人员、技术人员等)也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,发现问题,重视安全生产,做到不违章指挥。 ②将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全部人员、全面发现、全部过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育,安全生产重在预防。 ③开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况,安全教育的形式主要有以下几个方面:

a会议形式。主要有:安全知识讲座、培训会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。 b张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、警告标志、指令图片、安全宣传栏等。 c音像制品。主要有:安全教育光碟、安全讲座录象等。 d现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。 ④严格执行公司的三级安全教育制度,杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人,应严格要求进行三级安全教育(包括厂级、车间级、班组级安全教育),学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项,并经考核合格后方可进入操作岗位,考核情况要记录在案,三级安全教育时间不少于24学时。 二、主要的培训内容计划: 时间:工作全过程方式:上课培训 主题:安全教育对象:新进员工+部分老员工 授课人员:安全负责人等教育目的:加强新员工的安全素质 ●一月份国家安全法律法规宣传,加强员工的法律意识; ●二月份安全生产管理知识、安全生产技术专业知识; ●三月份岗位安全操作规程,加强员工的安全操作规范; ●四月份各岗位安全知识教育会议、宣传使各岗位人员熟悉其岗位知 识; ●五月份公司管理人员安全教育会议,加强管理人员安全意识、加强带 头模范作用;

医院安全生产事故应急预案.doc

XXXXX医院 安全生产事故应急预案 根据医院安全工作的需要,按照上级有关部门的要求,为维护医院患者和医务人员的人身安 全和财产安全,有效处理医院突发安全事故,使医院突发安全事故损失降低到最低限度,特制定医院突发安全事故应急预案。 一、医院突发安全事故应急机构 医院成立了由XXX院长任组长,副院长任副组长,各职能科室负责人为成员的突发安全事 故应急领导小组,领导小组下设办公室和应急救援小组,办公室负责指挥抢救,制止事态扩大,尽力把事故损失降到最低程度;及时向上级报告事故初步情况;协助有关部门调查;采 取有效措施,做好事故善后处置工作。应急救援小组负责突发安全事故的抢救工作。(名单附后) 二、医院突发安全事故种类 医院突发安全事故含医院重大火灾安全事故,医院重大交通安全事故,医院重大危险药品安 全事故,医院工程建设、重大自然灾害事故,医院重大特种设备安全事故,医院外出大型活动安全事故,医院外来暴力侵害事故等。 三、医院突发安全事故报告及处理程序 1、实行医院一把手负责事故报告的制度。 2、医院发生或接到突发安全事故报警后,随即启动应急预案,同时向县委、县政府和安全 监督部门报告,并及时向公安(消防、交警)等相关部门报警请求援助。医院本着“先控制,后处置,救人第一,减少损失”的原则,果断处理,积极抢救,指导患者离开危险区域,保 护好医院贵重物品,维护现场秩序,做好事故现场保护工作,上交医院突发安全事故有关材料,做好善后处理工作。 3、医院安全事故应急领导小组全体成员必须在最短时间内到达指定地点,组织抢救和善后 处置工作。 4、医院全体职工都有责任在第一时间将突发安全事故及时汇报医院安全事故应急领导小组。 5、医院对突发安全事故不得缓报,不得瞒报,不得延误有效抢救时间。 四、医院突发安全事故应急措施 (一)重大火灾安全事故 1、事故现场的医护人员边紧急疏散患者、抢救伤员,边向公安消防部门报警,同时以最快 的速度将发生事故信息报告医院安全事故应急领导小组。 2、医院安全事故应急领导小组成员迅速按工作职责到现场指挥,具体要求如下: (1)利用报警系统,马上发出紧急疏散信号。 (2)用音响设备或手提式喇叭现场指挥疏散。 (3)疏散地点一般以较大型的空旷地为集结点。 3、配合安监、公安等部门调查处理火灾事故。 (二)重大交通安全事故 1、事故现场的驾驶员、医务人员应先行组织抢救伤员,疏散人员至安全地带,同时向公安 交警部门报警求助,并迅速将事故信息报医院安全事故应急领导小组。 2、医院迅速抢救受伤人员,同时报警,请求援助,在最短时间内将受伤人员送至医院,保 护好事故现场。 3、及时做好突家属的告之、安抚工作,控制事态,维护医院的正常秩序。 4、配合公安交通事故处理部门调查,并参与调解。 (三)工程建设、重大自然灾害事故

2018年度安全生产培训计划

2018年度安全生产培训计划 为加强和规范安全生产培训教育,提高项目部全员的安全生产意识,防范安全生产事故,根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》、《生产经营单位全培训规定》及公司相关规定,结合项目部生产实际,制定2018年度项目部安全培训计划如下: 一、指导思想 1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念,做好日常的安全培训,使员工在思想意识上重视安全。在此基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,规范安全生产行为,提高自我保护意识和应急处置能力。 2、将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。 二、培训形式 1、会议形式。主要有:安全知识讲座、安全例会、月度工作会、事故案例分析会等。 2、张挂形式。主要有:安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。 3、现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、应急演练及急救措施等。 三、培训要求 1、项目部人员初次培训时间不少于32学时、每年再培训时间不

少于12学时;安全生产管理人员安全资格培训时间不少于48学时,再培训时间不低于16学时; 2、新员工、复工人员三级教育按2018年项目部三级教育新培训大纲执行。培训时间不少于50学时。 3、班组长每年进行安全培训,时间不少于24学时; 4、项目部全员安全知识普及培训,时间不少于24学时。 5、项目部采用新工艺、新技术、新设备、新材料时,对相关人员进行有针对性的临时安全培训; 6、公司组织的安全培训,参加人员、学时等,按公司要求完成。 四、考核要求 1、培训计划由安全质量部组织实施,在计划内容基础上,根据生产实际情况制定具体培训时间、地点、培训方案等,报主管领导审批,由综合办公室备案后,再下达培训通知。 2、培训结束后,安全质量部根据培被训人员参加培训的态度、知识掌握程度等方面,给予全面考核,考核作为本人年度考核的一项重要指标,对表现突出者给予表扬和奖励,考核不合作者将按规定给予处罚或下岗、待岗。 3、安全质量部对每次培训的效果进行评价,并将培训情况整理归档,年底作年度安全培训教育工作总结,报公司安全监督部备案。五、培训内容

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