最新应急管理规范化建设自评表-.11.15[1]资料
2023年基层应急规范化建设自查报告

2023年基层应急规范化建设自查报告一、引言自2021年起,我单位开始积极推进基层应急规范化建设工作,并在2023年进行了一次自查。
本报告旨在总结自查结果,分析存在的问题和不足,并提出相应的改进措施,以进一步推进基层应急规范化建设。
二、自查概况本次自查以2023年1月1日至12月31日期间,我单位的基层应急工作为核查范围。
自查内容包括应急预案的编制和更新、应急演练的开展情况、应急设施和物资的配备情况、应急队伍建设等。
三、自查结果分析1. 应急预案编制和更新情况本次自查发现,我单位已编制了基本应急预案和各类专项应急预案,并做了相应的更新和完善。
预案涵盖了多种应急情况,但存在一些问题:预案编制的过程中,对一些特殊情况的应急措施和应对方案没有充分考虑和细化,需要进一步完善。
2. 应急演练开展情况我单位每年至少开展两次应急演练,包括模拟火灾、疏散演练等。
自查结果显示,演练活动有序进行,参与人员的应急反应和处理能力有所提高。
但部分演练活动缺乏场景感,对一些特定情况下的应急处置能力有待加强。
3. 应急设施和物资配备情况我单位已按照规定配备了一定数量的应急设施和物资,并进行了定期检查和维护。
自查结果显示,大多数设施和物资的运行状况良好,但部分设施老化,需要及时更换和更新。
4. 应急队伍建设我单位建立了一支应急队伍,包括专职应急人员和志愿者。
自查结果显示,应急队伍的组织结构和力量编制基本合理,但队伍的协作能力和专业素养需要进一步提升。
四、改进措施基于自查结果分析,我单位决定采取以下措施,进一步推进基层应急规范化建设:1. 完善应急预案:根据自查结果中发现的问题,进一步完善各类应急预案,特别是对特殊情况下的应急措施和应对方案进行细化和完善。
2. 加强应急演练:在演练活动中加入更多真实场景,提高参与人员的应急处置能力。
同时,加强与相关单位的联动演练,提升应急协同作战能力。
3. 更新应急设施和物资:及时检修、更换老化的设施,确保应急设施和物资的正常运行。
应急管理工作自查自评报告范文

应急管理工作自查自评报告范文自查自评报告范文:一、背景介绍:本次自查自评工作针对我单位应急管理工作进行,旨在检查和评估我单位的应急管理工作情况,发现存在的问题并提供改进措施。
二、自查自评内容:1. 应急预案的制定与更新情况:查看我单位的应急预案,包括应急演练方案、事故应急预案等,评估预案的完整性和实用性,并了解是否定期进行预案的更新。
2. 应急物资设备的准备情况:检查我单位的应急物资设备,如灭火器、急救箱等,评估其是否齐全、有效,并了解是否定期检查和更新。
3. 应急演练的开展情况:了解我单位应急演练的频率和内容,查看近期的演练情况,评估演练是否科学合理、有效。
4. 应急培训的情况:了解我单位应急培训的开展情况,包括培训的内容、范围和参与人员,并评估培训的效果。
5. 危险化学品的管理情况:查看我单位危险化学品的储存和管理情况,评估安全措施的有效性,并了解是否定期开展安全培训。
三、自查自评结果:1. 应急预案的制定与更新情况:预案较为完备,但需要定期进行更新以适应实际情况的变化。
2. 应急物资设备的准备情况:物资设备齐全,但需要定期检查和更新以确保其有效性。
3. 应急演练的开展情况:演练频率较低,需要加强演练的次数和内容,确保应急处置能力的提升。
4. 应急培训的情况:培训内容丰富,参与人员覆盖全员,但需要加强培训的实效性和操作性。
5. 危险化学品的管理情况:管理措施较为严格,但需要定期开展安全培训以增强员工的安全意识。
四、改进措施:1. 定期更新应急预案,确保其与实际情况相符。
2. 定期检查和更新应急物资设备,确保其有效性。
3. 加强应急演练的频率和内容,提高应急处置能力。
4. 加强应急培训的实效性和操作性,提高员工的应急能力。
5. 定期开展安全培训,增强员工的安全意识。
五、总结:通过本次自查自评工作,我们发现了应急管理工作中存在的问题,并提出了相应的改进措施。
我们将积极采取措施,努力提高应急管理水平,确保能够应对各类突发事件,保障员工和单位的安全。
应急管理办自我鉴定

应急管理办自我鉴定
自我鉴定是一种评估个人能力、职责履行和专业素养的方式。
针对应急管理办的自我鉴定,可以从以下几个方面进行评估:
1. 了解应急管理法律法规和政策:自我评估应急管理办的掌握的应急管理法律法规和政策的程度,是否对应急管理工作的基本原理和要求有较为深入的了解。
2. 技术能力:自我评估应急管理办所需的专业技能,包括组织应急演练、应急预案的编制、应急指挥和应急资源调度等方面的能力水平。
是否具备独立解决各类突发事件的应急能力。
3. 专业素养:自我评估在工作中是否具备较强的责任感和使命感,是否能够主动学习应急管理的新理论和新技术,以及跟踪应急管理领域的发展动态。
4. 团队合作和沟通能力:自我评估自己对于团队合作和协作的能力。
在应急管理工作中,与各相关单位和部门间的协调和合作是十分重要的。
5. 应急决策的能力:自我评估在应急决策中是否能够根据实际情况,迅速准确地作出决策,并在紧张的应急情况下保持冷静和清晰的思维。
在自我鉴定的过程中,可以结合自己的实际工作情况和表现,进行评估和总结,并提出进一步的改进和提高的措施。
同时,
也可以参考他人的反馈意见和专业培训的建议,以不断提升应急管理者的能力水平。
应急管理规范化建设自评表-2016.11.15[1]
![应急管理规范化建设自评表-2016.11.15[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/7575407eba0d4a7303763a26.png)
应急管理规范化创建工作自评表
注:1.该《考核标准》依据《河北省应急管理规范化企业创建工作标准》及实际开展情况制定的;
2.1—12工作项目为重点考核内容,13—14工作项目为基础项,工作内容39项;
3.审核每一项都要审核台账、相关档案或到现场进行抽查;
4.一票否决; “是”指否决该项,该项不得分;“否”指不是否决项;
5.审核队伍建设、物资配备情况考核,按照《创建工作标准》中的附件A应急救援队伍建立标准(创建救护队可参考)、附件B危险化学品企业应急物资储备参考标准。
基层应急规范化建设自查报告

基层应急规范化建设自查报告基层应急管理是指基层单位针对突发事件和重大灾害进行预防、准备、应急等工作的一种管理模式。
规范化建设是指基层应急管理工作按照一定的标准和要求进行规范化、制度化的建设。
为了检查和评估基层应急规范化建设的情况,现编写本自查报告。
一、组织机构建设1. 是否建立了组织机构完善、职责明确的应急管理机构?2. 应急管理机构是否与其他部门和单位建立了有效的沟通、协作机制?3. 是否建立了应急人员库,配备了具备应急工作能力的人员?4. 应急人员是否进行了相关的培训和专业知识的学习?二、应急预案建设1. 是否建立了基层应急预案,并按照要求进行了修订和更新?2. 应急预案是否包含了各类突发事件的应急处置措施和流程?3. 应急预案是否进行了演练测试,相关人员是否熟悉应急预案的内容?4. 是否建立了应急物资储备制度,应急物资是否充足、质量可靠?三、安全设施建设1. 是否对重要设备、场所和区域进行了安全评估,并制定了应急措施?2. 是否建立了监测预警系统,能够及时获取突发事件的信息和数据?3. 是否建立了安全防范和疏散逃生设施,并进行了定期检查和维护?四、信息通讯建设1. 是否建立了信息通讯系统,能够及时、准确地传递应急信息?2. 是否建立了应急信息发布和接受机制,与社会各方建立了联系渠道?3. 是否建立了信息安全保障措施,保护应急信息免受恶意攻击和泄露?五、责任落实和监督检查1. 是否明确了各级责任单位和个人的应急职责,建立了责任追究机制?2. 是否建立了应急管理工作的考核评估机制,对工作进行监督检查?3. 是否定期开展应急演练和检查,发现问题及时整改?以上是本次基层应急规范化建设自查的内容。
请根据以上问题,对基层应急工作进行自查,并做出相应的整改计划,以确保基层应急管理工作的规范化和提高基层单位对突发事件的应对能力。
应急管理 执法标准化创建自评报告

应急管理执法标准化创建自评报告
一、背景介绍
为提高应急管理执法水平,我单位积极开展执法标准化创建工作。
通过制定标准操作规程、加强培训与监督等措施,取得了一定的成果。
二、工作内容
1.标准化操作规程的制定与实施
2.执法人员培训与考核
3.监督检查与整改落实
4.标准化创建工作的宣传与推广
三、工作成果
1.提高了执法效率与规范性
2.增强了执法人员的综合素质
3.提升了应急管理执法的社会形象
4.推动了行业标准的制定与完善
四、总结与展望
虽然取得了一定的成绩,但仍需继续努力,完善标准化操作规程,加强执法人员的培训与考核,进一步提高应急管理执法水平。
以上为我单位应急管理执法标准化创建自评报告,请予以审查。
应急管理工作手册(四) 应急管理规范化表格
应急管理规范化建设工作手册(四)201503.01附表:应急管理工作规范化表格应急管理工作人员通讯录(1)单位:填报人:联系方式:审核人:联系方式: 年月日№负责领导职务联系电话办公室主任联系电话具体负责人联系电话手机手机手机住宅住宅住宅办公室办公室办公室电子邮箱电子邮箱传真传真应急日常演练、训练记录(2)单位:填报人:联系方式:审核人:联系方式: 年月日№时间组织单位内容规模地点应急联动部门备注各救援队伍及装备登记表(3)单位:填报人:联系方式:审核人:联系方式: 年月日№类别队伍名称人数主管部门负责人应急救援队伍人员详细信息序号类别姓名性别族别出生年月政治面貌专业特长所在单位职称或职务在应急救援队中的职务联系电话办手机备注:类别请填写灾害种类(自然灾害,事故灾难,公共卫生,社会安全等)应急物资储备统计表(4)单位:填报人:联系方式:审核人:联系方式: 年月日№类别名称规格型号数量用途更新时间存放地点联系人联系电话其它储备方式签订代储协议议协议协议生产能力危险隐患统计表(5)单位:填报人:联系方式:审核人:联系方式: 年月日序号类别名称可能灾害形式影响范围责任单位排查时间行业监管部门联系人联系电话信息报告员登记表(6)单位:填报人:联系方式:审核人:联系方式年月日№姓名性别族别出生年月政治面貌所在单位有何特长职称或职务负责领域联系电话处置突发事件情况(7)单位:填报人:联系方式:审核人:联系方式年月日№事件名称基本情况(时间、地点、起因、性质、人员财产损失情况)处置情况报告时间领导批示或到现场情况报告单位报告人联系电话转报情况及上级联系人追踪续报情况应急避难场所登记表(8)单位:填报人:联系方式:审核人:联系方式:年月日№位置名称面积可容纳人数建设时间基础设施(水电通讯)情况管理单位联系电话。
应急管理规范化建设自评表-2016.11.15[1]
应急管理规范化建设自评表-2016.11.15[1]23(4)企业最高决策者承诺书10分,查阅最高决策者承诺书1)企业最高决策者承诺遵守国家有关安全生产应急管理的法规政策标准,缺少法律法规要求的内容,扣1分;2)没形成文本,扣1分。
否1、缺少法律法规要求规范;-1分2、未形成文本;-1分;8分(5)企业应急管理机构10分,查阅机构设置文件或职责1)没有设置专兼职管理机构,此项不得分;2)没有书面任命文件,扣1分。
是1、已设置专职应急管理机构;2、有书面任命文件。
-1分9分(6)配备专兼职应急管理人员20分,查阅人员任职文件或责任制,此项不得分1)明确各层级应急指挥人员,明确调度人员和一线班组长紧急情况撤离人员,缺一项扣1分;2)职能部门应急管理负责人、具体管理人员,缺一项扣1分。
是1、齐全;2、齐全;20分(7)应急管理网络体系10分,查阅管理网络明示图或文本1)制作管理网络明示图上墙或有文本,没有扣1分。
否 1、未上墙9分3 应急管理计划和实施方案(20分)(8)制定安全生产应急管理工作实施方案和计划。
20分,查阅实施方案和计划1)应急方案和计划应包括:本年度应急管理工作的主要内容:一线从业人员的应急处置能力培训、预案培训、演练(综合、专项、现场处置措施)、应急物资的购置、预案的修订、按要求重大危险源评估备案、专项检查、应急救援设备维修保养等内容,缺一项扣1分;2)工作方案和计划的落实,是否作为本单位安全生产考核的内容,没有扣1分。
否企业安全生产工作实施方案和计划中涵盖应急管理的内容(可不用单独制定,如果没有必须制定);未单独制定;-1010分4 制度建设(100分)(9)将适用的安全生产法律、行政法规、部10分,查阅相关资料1)传达文件的会议记录或活动或培训记录,没有传达扣1分询问:否1、已传达,未记录;-12、现场抽查,效果不好-2分7分4门规章、标准规范及其他安全管理要求及时传达给相关人员。
应急管理建设自查工作报告
自我鉴定毕业生格式版自我鉴定毕业生模板尊敬的评委老师们:您们好!我是一名即将毕业的大学生,非常荣幸能够参加此次的自我鉴定。
在大学四年的学习和成长中,我经历了许多挑战和困难,同时也取得了一些成就和进步。
通过这次自我鉴定,我希望能够向您们展示我在专业知识、思维能力、团队合作以及自我发展等方面的成果和收获。
一、专业知识作为一名学生,专业知识是我在大学期间最重要的学习内容之一。
通过在课堂上的学习和实践,我深入掌握了自己所学专业的基本理论和核心知识,并且能够运用这些知识解决实际问题。
在专业课程上,我始终保持高度的学习热情和求知欲。
我不断提高自己的学习能力,通过阅读相关领域的经典著作和学术论文,深入了解专业前沿的研究动态。
同时,我也善于与老师和同学们进行交流和讨论,互相学习和促进。
这些学习方法的运用使我在专业知识方面得到了很大的提升。
除了课堂学习之外,我还积极参与了一些项目和实践活动,进一步巩固和拓展了自己的专业知识。
例如,我参与了学校的实验室项目,在实验室中进行了大量的实践和研究工作,提高了实际操作能力和解决问题的能力。
二、思维能力在大学期间,我不仅注重专业知识的学习,还十分重视自己的思维能力的培养。
通过思维训练和思考能力的提升,我能够更好地理解和分析问题,并能够提出合理的解决方案。
在学习过程中,我注重培养自己的逻辑思维和创新思维能力。
通过解决一些复杂的问题和参与一些知识竞赛,我逐渐掌握了一些分析和解决问题的方法。
同时,我也培养了自己的创新能力,在一些项目中能够提出一些与众不同的见解和想法。
三、团队合作作为一名毕业生,团队合作能力对我的发展和就业至关重要。
通过在团队中的合作与交流,我学会了与他人有效地合作,实现共同目标。
在大学期间,我积极参与了许多团队项目和实践活动。
通过和团队成员的充分配合和协作,我们能够充分发挥每个人的特长,解决问题,实现项目的顺利进行。
通过这些团队合作的经历,我也更加了解了不同个性和观点之间的差异,能够更好地进行沟通和协调。
应急管理工作自查自评报告范文
应急管理工作自查自评报告范文市政府应急办:根据《银川市人民政府办公厅关于报送20XX年度应急管理工作总结暨20XX年工作计划和自查自评工作报的通知》要求,现将我局20XX年度应急管理工作总结,20XX年应急计划及自评自查工作报告如下:一、20XX年应急管理工作情况20XX年,我局应急管理工作在市委、市政府的正确领导和自治区旅游局、市政府应急办的大力指导下,紧密围绕全市工作大局,认真贯彻银川市应急管理工作的要求,开展了大量的基础性工作,对做好新形势下应急管理工作进行了有益的探索,较好地落实了各项工作任务,各项应急管理工作取得了明显成效。
(一)高度重视,认真贯彻落实旅游突发公共事件应急管理职责。
20XX年,为加强我市旅游企业安全生产工作管理,积极做好突发公共事件的处置工作,我局按照《银川市旅游突发公共事件应急预案》要求,全面部署做好20XX年旅游行业应急管理工作,由市旅游执法支队统筹协调,加强对我市旅游企业,特别是对旅游景区突发公共件应急管理。
全市28个A级景区分别根据景区接待能力,接待条件,积极做好了突发公共事件应急管理,制定景区突发公共事件应急管理预案,特别是在重大节假日期间,还特别制定游客接待方案,按照景区最大承载量的要求,及时做好游客分流工作,有效预防XX发生。
今年,在“十一国庆节”黄金周期间,我市各景区游客数量激增,尤其是镇北堡景区出现游客爆棚现象,景区及时启动了应急预案,有条不紊的对游客进行疏散,未发生一起旅游安全公共事件。
另外,滚钟口、苏峪口、岩画等景区还积极建立了应急避难场所,应急救援队伍,提升了应急救援效率。
(二)积极做好安全生产检查工作,加强突发事件管理,防患于未然。
一是深入开展安全隐患“大排查大整治”活动。
从20XX年1月20日起至3月中旬,在全市体育旅游行业领域中开展安全隐患大排查、大整治。
从对单位内部防火、防电、消防设备、特种设备、食品卫生,及安全生产事故治理制度、人员密集场所安全管理、冬季旅游活动安全运营、冬季旅游交通安全等方面进行了排查,做到防患未然。
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应急管理规范化创建工作自评表序号工作项目工作内容评分要点、标准及查阅方法一票否决备案自评得分情况1 责任体系(50分)(1)企业建立应急管理责任体系50分,查阅书面文件或文本1)责任制不符合法律法规的要求,扣1分;2)各级各类人员的安全生产应急管理责任制文件,缺一类人员扣1分:3)责任制中没有明确应急管理预案管理,应急演练,专(兼)职救护队建设,应急物资储备做好应急救援装备的配备和应急物资储备工作,重大危险源管理,应急培训等内容,应急管理工作纳入法定代表人目标管理责任制;缺一项扣2分;4)没形成文本扣1分.。
否1、符合法律法规要求;2、有指挥、各应急小组负责人员应急管理责任制文件,无各车间应急救援人员责任制文件,且无红头文件,需完善。
扣1分;3、应急救援物资配备齐全,无专项应急救援实操培训;扣2分4、未形成文本扣1分;扣4分,最终得分46分2机构建设(80分)(2)明确安全生产应急管理第一责任人10分,查阅书面文件1)没有确定第一责任人,扣1分;2)安全生产应急管理第一责任人的文件没有下发,扣1分。
否1、已明确;2、文件未下发;扣1分;9分(3)层层签订安全生产应急管理责任书20分,查阅安全生产责任书1)一层没签订,扣1分;2)没有形成文本,扣1分。
否1、已签订安全生产承诺书;2、未形成文本形成文本;-119分(4)企业最高决策者承诺书10分,查阅最高决策者承诺书1)企业最高决策者承诺遵守国家有关安全生产应急管理的法规政策标准,缺少法律法规要求的内容,扣1分;2)没形成文本,扣1分。
否1、缺少法律法规要求规范;-1分2、未形成文本;-1分;8分(5)企业应急管理机构10分,查阅机构设置文件或职责1)没有设置专兼职管理机构,此项不得分;2)没有书面任命文件,扣1分。
是1、已设置专职应急管理机构;2、有书面任命文件。
-1分9分(6)配备专兼职应急管理人员20分,查阅人员任职文件或责任制,此项不得分1)明确各层级应急指挥人员,明确调度人员和一线班组长紧急情况撤离人员,缺一项扣1分;2)职能部门应急管理负责人、具体管理人员,缺一项扣1分。
是1、齐全;2、齐全;20分精品文档序号工作项目工作内容评分要点、标准及查阅方法一票否决备案自评得分情况(7)应急管理网络体系10分,查阅管理网络明示图或文本1)制作管理网络明示图上墙或有文本,没有扣1分。
否1、未上墙9分3 应急管理计划和实施方案(20分)(8)制定安全生产应急管理工作实施方案和计划。
20分,查阅实施方案和计划1)应急方案和计划应包括:本年度应急管理工作的主要内容:一线从业人员的应急处置能力培训、预案培训、演练(综合、专项、现场处置措施)、应急物资的购置、预案的修订、按要求重大危险源评估备案、专项检查、应急救援设备维修保养等内容,缺一项扣1分;2)工作方案和计划的落实,是否作为本单位安全生产考核的内容,没有扣1分。
否企业安全生产工作实施方案和计划中涵盖应急管理的内容(可不用单独制定,如果没有必须制定);未单独制定;-1010分4 制度建设(100分)(9)将适用的安全生产法律、行政法规、部门规章、标准规范及其他安全管理要求及时传达给相关人员。
10分,查阅相关资料1)传达文件的会议记录或活动或培训记录,没有传达扣1分询问:2)有关人员相关法律法规知晓情况,抽查的人员不知晓酌情扣1-2分。
否1、已传达,未记录;-12、现场抽查,效果不好-2分7分(10)企业应急管理制度建立70分,查阅制度的文本,没有制定此项不得分1)按照《创建标准》中规定的16种制度,这些制度可以和安全生产管理制度一起制定,但制度和制度的内容不能少;少一种制度扣2分、内容不全扣2分。
是《应急预案、现场处置措施培训制度》(包括一线从业人员的培训)、《应急预案演练、总结和评估制度》、《应急物资储备管理制度》、《重大危险源管理制度》等制度为重点审核;已制定应急管理7项制度,无应急评估制度、物资管理制度-4分;50分(11)安全生产应急管理规章制度发放管理20分,查阅台账文本1)没建立制度发放台帐及文件清单,少一项扣1分;查询作业现场检查制度的落实情况;2)没有将安全生产规章制度发放到有关工作岗位,少一个岗位扣1分;3)制度没有形成文本,扣5分;少一种扣1分.。
否1、建立了应急救援物资台账,无发放台账;-22、未放到岗位,但下发至车间、班组组织全员学习。
-23、4、已形成文本;16分5应急预案体系(150(12)预案制定50分,查阅预案制定相关资料,没有制定此项不得分是岗位现场处置方案卡片化作为重100分精品文档序号工作项目工作内容评分要点、标准及查阅方法一票否决备案自评得分情况分)1)综合应急预案;2)专项应急预案或分公司应急预案;3)岗位应急处置方案(措施)。
1)没有制定综合应急预案、专项应急预案,少一个预案扣5分;2)预案不符合法律法规、标准和规范(按照《创建标准》要求),与当地政府相衔接;缺一项内容扣2分;3)现场处置方案(岗位处置卡按照《创建标准》要求):制作是否与企业实际相符合,具有可操作性、实用性,缺一项扣2分;4)询问作业现场员工现场处置方案(岗位处置卡)掌握程度,根据情况扣2-5分。
5)预案、现场处置方案没形成文本,缺一种扣2分.。
点检查项目;检查重点岗位卡片的制作情况和掌握情况1、已制定专项综合和专项预案;2、现场处置方案未及时更新;-53、已形成文本;5(12)预案的评审10分,查询评审的相关资料1)是否按要求进行评审,没按要求进行评审扣1分;2)应急预案评审及相关资料没有及时进行归档扣1分;3)没有开展评审或论证的扣1分。
否高危行业和中型规模以上的其他企业应当组织专家和相关部门对本单位编制的应急预案进行评审,其他企业组织专家对本单位编制的应急预10分(13)预案的备案20分,查询预案备案的相关资料,没有备案不得分;1)应急预案备案登记表及归档资料,没有及时归档个一种材料扣1分。
是1、应急拉练备案按时备案,无等级表;-515分(14)应急预案的公布20分,查询应急预案签字、公布时间应急预案没有注明修订和生效日期、企业主要负责人审定并签发、公布,缺一项扣1分。
否已注明修订时间,每年由应急第一负责人审核签订;20分(15)预案演练评估10分,查阅应急预案演练书面评估报告,总结;1)没有进行应急预案演练书面评估,总结演练情况,缺一项扣1分。
否无评估报告,有总结和演练评审备案表;5分精品文档序号工作项目工作内容评分要点、标准及查阅方法一票否决备案自评得分情况(16)应急预案的实施10分,查看现场;1)查看应急预案的要点和程序是否张贴在应急地点和应急指挥场所,并设有明显的标志,没有扣2分;2)应急预案的要点和程序不符合规定要求,一项不符合扣1分否1、未张贴和设置明显标志;-2分2、符合规定;8分(17)应急预案修订20分,查阅检查预案修订记录台帐及归档资料;1)没有按要求进行修订的,扣2分;2)预案的修订没有及时记录在台账上,相关资料没有及时归档,缺一项扣1分。
否1、按照要求修订;2、及时修订并按照要求存档20分(18)应急预案重新备案10分,查阅重新备案的登记表及时归档资料,没有重新备案不得分;1)应急预案没有重新备案,不得分;2)应急预案备案登记表、预案资料,有一项没有归档,扣1分。
是应急预案备案登记表未归档5分6 应急演练(100分)(19)应急演练计划方案、演练评估、总结100分,查阅演练记录、图片、录像及相关资料,没有开展演练不得分;1)应急演练计划、方案,缺一项扣2分;3)没有演练记录扣2分;记录不规范扣1分;3) 各类事故演练没有形成演练评估报告,总结,并及时归档,缺一项扣2分.。
是无问题1007救援队伍(100分)(20)应急救援队伍(协议的签订)的建立100分,查询建队的相关文件或协议和资料;1)高危行业没按要求建立专职和兼职救护队,酌情扣10—20分;2)建立兼职救护队,没有与邻近专业救护队签订救护协议,没有签协议的扣10分。
是专职救护队建队按照救护队考核不作为本次主要内容,作为抽查项,按《质量标准化考核规范》进行审核;已建立专兼职应急救援队伍。
20分精品文档序号工作项目工作内容评分要点、标准及查阅方法一票否决备案自评得分情况8 应急物资储备和管理(50分)(21)基本物资的储备30分,查询年度应急物资储备方案、清单,没有储备不得分;1) 应急物资储备方案、清单缺一项扣5分;2)企业应配备满足本单位生产安全事故应急处置需要的物资、救护器材、消防设备、检测仪器、通讯设施、个人防护用品等应急救援物资,加强本单位应急物资的储备,缺一项酌情扣2分。
是此项为重点项1、有应急物资装备管理制度;2、已配备;30分(22)危险化学品企业应急物资储备参考标准见附件B1)小型企业应急物资储备参考标准;2)中型企业应急物资储备参考标准;3)大型企业应急物资储备参考标准。
此项按企业类型进行考核,考核按上面项的标准考核内容未见附件0分(23)物资的管理20分,查阅相应的管理制度、资料、台账、清单;1)没按《应急设备设施和物资储备管理制度》要求落实,扣5分;2)没建应急设施和器材检验、维修台账,扣2分;3)应急设施和器材清单,缺少扣1分;4)应急设施和器材清单及有关材料,没有及时归档扣1分。
否1、按要求落实;2、已建立校验台账,每15天校验一次。
3、有清单;4、及时归档20分9 事故报告(50分)(24)事故报告50分,查阅制度、台账、资料1)没有建立企业《事故报告制度》、事故报告台帐,缺一项扣5分;2)事故报告没有及时登记在台帐上,扣2分;3)资料没有及时归档,扣2分。
否1、已建立,无事故;2、无安全生产事故;50分10 应急处置(50分)(25)事故处置50分,查阅应急处置评估相关资料的归档,没有开展不得分;1)应急处置情况没有及时登在《应急救援台帐与应急处置台帐》上,扣2分;2)应急处置评估相关资料没有及时归档,扣2分,资料不全酌情扣1-2分。
是1、未及时登记;-2分2、未及时归档10分11 重大危险源管理(150分)(26)技术措施20分,查阅制定的安全管理技术措施,没有不得分;1)制定的措施不可操作、不符合实际,酌情扣1-5分。
是制定措施可操作性不强10分(27)实施方案20分,查阅制定安全监控与管理的实施方案;1)没有制定安全监控与管理的实施方案,扣5—10分2)制定的不可实施酌情扣1-5分。
否未制定实施方案;10分精品文档序号工作项目工作内容评分要点、标准及查阅方法一票否决备案自评得分情况(28)检修计划20分,查阅检维修计划和台帐,没有不得分;1)制定重大危险源年度综合检维修计划,没有按计划开展,扣5分。
是安全生产设施设备年度综合检维修计划含有重大危险源的可不用单独制定;220T锅炉、煤气柜已制定检修计划。