2021年合规从我做起演讲稿
2021年银行合规经营演讲稿范文三篇
银行合规经营演讲稿范文三篇银行合规经营演讲稿范文1各位领导和同事：大家下午好，我是xxx，来自**支行兰江支行，非常荣幸能够参加此次演讲，今天我演讲的题目是《知合规之实，行合规之道》。
合规这个词我从进农行的第一天就已经听到，从起初的不懂到懵懂到记住到铭记，一步步地走来每天都有新的体会。
开始的时候对合规很不理解，觉得晨会时练习七部曲显得繁琐，自己的章没有收起来有什么关系，去倒杯水为什么一定要求把钱箱、电脑关上，这些稀疏平常的小事为什么一定要抓这么紧呢，慢慢地经过入职培训、工作的深入，前辈们的经验，我才认识到原来合规问题这么重要是有原因的。
歌德曾说。
毫无节制的活动，无论属于什么性质，最后必定一败涂地。
这就是告诉我们，万事都要有节制，而节制这些的就是我们今天所讲的规矩即法律法规和内部制度。
国有国法，家有家规，作为一名农行人，也就必须要遵守农行的规矩，将合规永留心间。
只有这样，才能营造人人合规、事事合规、时时合规的良好氛围，从源头上加强案件的发生、从本质上提升服务的品质，在全市29家金融机构中永葆竞争的活力。
另一方面，前辈们血淋淋的事实也向我们证实合规的重要性。
在培训中听到过发生在别的同事身上的例子，有位同事因为小年夜急着回家，未按现金先记账后付款的流程操作，给了客户两倍的钱，虽然最后取了回来但加大了工作量;有位同事受到金钱诱惑，盗用客户资金，最后锒铛入狱。
合规是一种制度。
知合规之实就是要学好制度、提高合规操作意识，这是我们首先要做的事。
作为新同志，碰到问题，应该虚心好学，多向师父问几个为什么，并积极将处理方法记录下来，为日后的处理提供借鉴。
但另一方面我们不应该迷信权威，在空余时间应多翻翻相应的制度，来证实师父的话，从而努力将制度流程学透学实。
而对于已经有一定经验的老同志，应该坚持学习，不断学习，与时俱进地更新知识，对新制度新要求要第一时间学习掌握，做到熟知法律法规和制度的相关要求，以此增强防风险能力。
银行合规经营演讲稿――合规经营,从我做起
银行合规经营演讲稿――合规经营，从我做起银行合规经营演讲稿――合规经营，从我做起五月鲜花红似火，大地暖意正浓浓。
尊敬的各位领导，亲爱的同事们！在这春意盎然的日子里，非常高兴能够和大家在此欢聚一堂，共同演讲“合规经营”的话题。
大家好，我叫xxx，是来xx支行的一名信贷员。
今天，我演讲的题目是《合规经营，从我做起》。
同事们，今年是我行发展进程中具有特殊重要意义的一年。
当前，我行全体干部员工正在以积极的心态共同推进“诚信与责任文化建设年”活动，努力的营造文明服务、合规经营的良好氛围，努力地提高自身的综合素质，不断提高自身驾驭工作岗位的能力。
作为一名刚刚进入信贷部门的信贷工作人员，不断的提高认识，加强学习，认真贯彻执行我行的各种规定，是摆在我面前的一项重要课题。
作为一名刚刚进入信贷部的工作人员，我对合规经营的操作还比较陌生，认识还比较浅薄，在此，我向领导承诺，一定站在新起点，学习新业务，从思想上重视，从行动上践行，把合规经营的理念贯穿到日常工作的每一个流程，为我行的“诚信与责任文化建设年”活动增砖添瓦。
首先，提高认识，认真学习，加强贯彻。
工作中，我一定会认真参加我行“诚信与责任文化建设年”活动中组织的各项学习活动，做到熟知、领会《合规手册》内的各项制度规定。
在学习过程中认真做好笔记，学习过后，结合自己的本职工作认真进行分析和总结，查找自己本职工作中是否存在违规现象，遇到不清楚的地方，虚心地向身边的领导和同事们请教，使自己的业务水平同时得到提高。
与此同时，还要根据学习和总结分析的情况，认真地撰写学习体会，找出自己在工作中存在的不足和改进的方向。
针对合规要求，要结合本职工作，做好工作调研和资料查验，认真规范平时的业务操作。
再就是每天除了认真做好本职工作外，还要抽出专门的时间做好工作调研，认真的总结银行客户针对我行所提出的疑难问题和认识上存在的误区。
针对调研得到的情况，认真地进行分析，找出解决的办法。
其次，加强政治学习，提高职业修养，提高个人素质。
合规从我做起[修改版]
![合规从我做起[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/37ef61f616fc700aba68fccf.png)
第一篇：合规从我做起合规从我做起当日历一页页撕落，不知不觉间，我已经来到信用社工作七年。
七年来，我已褪去当初的彷徨和不知所措，守着一份执着，一份愉悦，一份收获，在这平平淡淡的生活和工作中，收获着一纷纷的喜悦；七年来，按照联社安排，我的岗位从最初的储蓄记账员，到主管，到会计，再到现在联社电脑部技术员，尽管岗位不断变化，但我的心中始终坚持着“合规”二字，尽心尽力做好领导安排的各项工作和任务。
合规，不仅关系到个人工作的规范与效率，更关系到企业的发展与形象。
不讲合规，一旦发生事件，再好的经营业绩也是海市蜃楼；不懂合规，哪怕是轻轻的一碰键盘，就能使数百万元资金流失，给客户和单位造成巨大损失；摈弃合规，就会误入歧途，走上危险的不归之路。
树立新时期的“合规文化”是规范行业服务标准的有效举措。
但是，如何让“合规”深入人心，融入员工的实际行动中，并成为一种习惯呢？对此，我谈几点个人的体会：一、要以德立身古语有云：百行德为首。
做人，应该身先立德，做事，亦应该以德从业。
在我们的日常工作中，如何做到以德立身呢？要以德立身，我觉得最重要的就是树立爱岗敬业的奉献精神。
从到信用社工作以来，在我的身边，有很多这样的先进榜样，他们勤奋学习、爱岗敬业、踏实苦干、开拓创新；他们工作兢兢业业，恪尽职守，立足本职；他们严于律己，不为亲情所累，不为金钱所动；他们始终把企业和客户的利益放在第一位，用坚强和执着实践着爱岗敬业的誓言。
这些爱岗敬业的榜样让我感到：人生中，总有那么一群人在鼓舞着我，激励着我；总有那么一种精神，引领我奋发图强；总有那么一种力量让我信心倍增，驱使我不断前进。
爱岗敬业，它看似平凡，实则伟大。
从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障；从小的方面讲，比如我们信用社，每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障，也是信用社存在和发展的必需。
在我们当前这个信用社组建农村商业银行的改革关键时候，信用社要发展，要在这个竞争激烈的金融业中不断强大，立于不败之地，离不开我们每一位员工无私奉献的爱岗敬业精神。
银行合规演讲稿4篇
银行合规演讲稿4篇古人有云：没有规矩，不成方圆。
规矩是人类的公约，有了规矩，就必须遵守，否则无以立信。
而今，在我们倡导的企业文化中，制度文化是弘扬精神文化，践行管理理念，实施行为规范，促进工作落实的力量和保证，我以为“遵守规则、合规经营”正是彰显保险制度文化的具体体现。
“合规经营”不仅体现在各级各部门的经营管理上，更体现在我们每一位员工的行为规范上，每一笔日常业务的具体操作上，“合规经营”不仅是提高经营管理水平的需要，对规范操作行为、遏制违法违纪行为及防案控险具有深远的意义，同时也是保险公司树立诚信，提高经营效益的重要基础。
努力实践“合规经营”，首先应该做到加强学习，通过学习才能提高认识，知法才能守法。
保险公司的各项业务正在飞速发展，各项规章制度也在随之变化，省市制定下发的每一项制度办法，通过转发或结合自身实际制订相应的实施细则，及时传达到每一个基层网点，再通过集中学习传达到每一位员工，许多重要的规章制度，规范的操作流程，制成牌匾悬挂在墙上，或印在小卡片上随身携带，时刻提醒我们真正做到“令行禁止”，学习的过程树立了行为规范，警示了违规行为，增强了我们执行制度的能力和自觉性。
“学习型”企业的员工还要做到学以致用，在工作中严格要求自己“依规办事、按章操作”，在全社形成合规经营的文化氛围，把“合规经营”的理念刻在脑海中，渗透到实际工作中去，发自内心地把合规操作落实到每一个环节、每一个流程、每一个履行职责及行使权利的行为之中，我们还要升华制度文化的内涵，把合规行为作为自身的习惯，以法规为准绳，视制度为高压线，自觉遵守各项金融法律、法规和规章制度。
说到容易做到难，要彻底做到“合规经营”，也不是一朝一夕、一蹴而就的，尤其在面对亲情、友情的时候，我们容易放松自己，卸下防线，为了所谓的情感与面子做出违规行为，但这不仅违反了职业道德，也是对情感的亵渎，我们要将情感寓于规则的约束之中。
当同事出现违规操作时，我们就应严厉制止，不能感情用事。
2024年合规在我心中演讲稿（3篇）
2024年合规在我心中演讲稿--树合规理念，向违规亮剑尊敬的各位领导、评委以及在座的各位同仁：大家好。
今天，我能站在这里与大家一起交流学习，我感到十分荣幸。
感谢单位为我提供的种种机遇，也感谢同事们的帮助支持。
今天，我演讲的题目是树合规理念，向违规亮剑。
或许你是一名普通柜员，因为工作的繁忙，一时疏忽，大额提取现金未经综合柜员复核；或许你是一名综合柜员，因为临时有事，就把自己的智能令牌交给了普通柜员使用；或许你是一名分社理事长，为了在竞赛中不被末位淘汰，空存空取，而造成了违规。
诸如此类违规现象，在我们工作当中的每个环节普遍存在。
看似是柜员的一时疏忽，看似是理事长为了全体职工的利益，但违规已经存在了。
当违规成为一种习惯，而由违规所引发的案件就应运而生。
我们风险部的工作主要就是实时监控全市一类网点资金和人身安全。
有时，我们看到网点营业员大额现金未及时放入保险柜时，我们会马上打电话提醒他，大额现金要入柜保管；有时，我们看到网点有可疑人员逗留时，我们会马上通知该网点支行长，要求立即到现场核实，迅速排除风险隐患。
我们的任务就是，将风险消除在萌芽阶段，确保我市一类网点资金和人身财产安全有保障。
有一句名言，叫做思想有多高，心就能走多远。
一种好的思想文化，对于行动，意义之深不容置疑。
作为我们每一名信合人，都应该看到，如果没有心境上的淡泊、宁静，就没有行动上的明志、致远。
如果没有以合规文化为先导，稳健经营就没有立足点。
也更没有内控管理可言。
所以，建立合规文化，是我们规范操作行为之必然，是提升管理水平之必然。
合规文化是一种氛围，需要每个人用心去感受；合规文化是一种立场，需要每个人去坚守；合规文化是一种潮流，需要我们每个人随潮而动。
____从不向天空承诺去留，却朝夕相伴，风景从不向眼睛说出永恒，却始终美丽，星星从不向黑夜许诺光明，却依旧闪烁。
我相信，合规文化定能像绵绵春雨，润物细无声，在每位员工的心中生根发芽。
电视剧《亮剑》中的李____曾说。
合规在我心中演讲稿范文（2篇）
合规在我心中演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的同学们，大家好！今天，我非常荣幸站在这里，向大家分享合规在我心中的理念和价值观。
合规，作为一个企业和个人必须遵循的法律和道德准则，是现代社会中不可或缺的一部分。
对于我来说，合规不仅仅是一种规定，更是一种责任和使命感。
首先，合规意味着诚信和责任。
在我们与他人进行交往和合作的过程中，我们必须始终保持诚信的态度。
对于企业而言，必须遵守法律法规，正当经营，不得有任何欺诈行为。
对于个人而言，我们应该遵循道德规范，诚实守信，秉持正直的原则。
诚信是合规的基础，也是维护社会和谐稳定的重要因素。
其次，合规要求我们保护隐私和个人信息安全。
在信息时代，个人信息的安全和保护成为了一个重要的问题。
合规要求企业和个人妥善保护他人的隐私和个人信息，不得非法收集、泄露或滥用他人的个人信息。
只有在明确的合法基础上，我们才可以合理使用他人的个人信息，并且要遵守相应的法律和规定。
保护隐私和个人信息安全是我们应尽的责任，也是我们对他人信任的回报。
再次，合规要求我们遵守公平竞争的规则。
在市场经济环境下，公平竞争是推动社会进步和经济繁荣的重要力量。
合规要求企业和个人在竞争中遵守公平竞争的规则，不得采取欺诈、垄断、打压竞争对手等不正当手段。
只有公平竞争的环境下，我们才能够实现自身的快速发展，同时也为社会整体的发展贡献力量。
最后，合规需要我们关注社会责任和可持续发展。
作为一个企业或个人，我们必须重视自身的社会责任，并以可持续的方式进行发展。
合规要求我们尊重劳工权益，保护环境，推动社会公平公正，积极回馈社会。
只有在社会责任和可持续发展的指导下，我们才能够实现自身的价值，并给予社会以良好的回报。
亲爱的同学们，合规在我心中是一种价值观，是我们作为企业和个人赖以生存和发展的基础。
合规不仅要求我们遵守法律法规，更要求我们树立正确的道德观念，秉持高尚的品德品质。
只有做到合规，我们才能够赢得他人的尊重和信任，也才能够实现自身的快速发展。
合规主题演讲稿（2篇）
合规主题演讲稿尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家好！我很荣幸能够站在这里，为大家带来关于合规主题的演讲。
合规作为企业管理的重要一环，不仅关乎企业的长远发展，还关系到企业的声誉和社会责任。
在这里，我想和大家一起探讨合规的重要性、合规的挑战以及如何有效推动合规的实施。
首先，让我们来谈谈合规的重要性。
合规是指企业遵守法律法规、行业规范和道德准则，保证企业在经营过程中的合法性、公正性和透明度。
在竞争激烈的商业环境下，合规能够帮助企业建立良好的声誉，增强客户和市场的信任度，提高企业的竞争力。
同时，合规也能够降低企业的法律风险，避免不必要的罚款和诉讼，保障企业的可持续发展。
然而，实施合规并不是一件容易的事情。
现今的商业环境中，法律法规不断变化，监管机构对企业的要求也日益严格。
同时，企业的业务范围越来越广泛，涉及到的法律法规也越来越多。
因此，企业需要具备系统化的合规管理体系，明确合规责任，建立合规流程，并进行合规培训和监督，以确保企业的各项活动符合法律法规的要求。
同时，合规也面临着内外部的挑战。
从内部来说，企业需要建立内控机制，避免内部人员的违规行为，确保员工具备合规意识。
从外部来说，企业需要应对复杂多变的法律环境，包括政府监管、行业标准、海外法律等，同时与政府、客户、供应商等各方展开合作，共同维护行业的合规水平。
那么，如何有效推动合规的实施呢？首先，企业需要将合规纳入企业文化和价值观之中，并与企业的战略目标相结合。
合规不仅仅是一个符号，而应成为企业每个员工的行为准则。
其次，企业需要建立完善的合规管理体系，包括合规政策、合规流程、合规培训等。
这些都需要有专门的合规团队来负责，确保合规工作的全面实施。
此外，企业还应定期进行合规风险评估，找出潜在的合规问题，并采取相应的风险控制措施。
最后，企业需要加强内外部合作，与政府、行业组织、客户和供应商等建立良好的合作关系，共同推动行业的合规水平。
在合规实施的过程中，企业还需要注意以下几点：首先，要建立诚信文化，树立道德榜样。
合规演讲稿征文（优秀范文5篇）
合规演讲稿征文（优秀范文5篇）第一篇：合规演讲稿征文扬合规文化铸农信辉煌银行是一个什么行业？有人说是金融业，有人说是服务业。
其实都对，我在这里要讲的是银行业是高风险行业。
为什么这么说呢，因为我们银行员工万金手中过，时时刻刻都与人人都爱的人民币打交道。
一年的企业靠运气，十年的企业靠经营，百年的企业靠文化。
XX农信如何在竞争日趋激烈的金融行业发展前行，再铸辉煌？我认为核心是要弘扬依法经营、合规治社的企业文化。
那么，合规是指什么呢？《商业银行合规风险管理指引》告诉我们：“合规是指商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致。
” 包括法律规范、规则及准则、市场公约，行业协会制定的行业守则以及适用于银行内部员工的内部行为守则等。
为什么“合规”如此重要？我想通过跟大家分享一个寓言故事来说明其间的道理:奔腾的河水一直认为堤岸限制了它的自由，一天，它愠怒之下冲出河床，漫过大堤,涌上原野,逞凶肆虐，而它自己也因蒸发和大地的吸收而干涸了。
能掀起大浪、推动巨轮的河水,在奄奄一息时终于明白，它苦苦追寻的自由其实就在那两条堤岸之间。
银行业俗话说：“操作流程一念间，合规违规两重天”；“十案九违规”；“一个人不可能搞好一个银行，但可能搞垮一个银行”；“一人发案，全社遭殃”。
银行经营信用，信誉为本，合规是基。
规则对于XX农信人来说，既是紧箍咒，更是护身符，也是员工职业道路上的“安全带”。
制度的生命在于执行：“天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效”。
对于银行业来说，营销与风控，业务发展和合规文化，就像鱼水之情：鱼儿离不开水，水也因为鱼儿而具有了灵性与活力。
有制度不执行，制度就是一纸空文。
因此，我们要把法治思维融入管理，业务操作的各个环节。
合规经营，绝不单是职能部门或者监管人员的事情，它贯穿于农信社的各个流程、各个工作环节。
只要每位员工牢记“违规就是风险”、“安全就是效益”、“规范就是信誉”，规定动作不能少，我们定能在平凡的工作岗位创造不平凡的事业。
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I can make it through the rain. I can stand up once again on my own.勤学乐观 天天向上（页眉可删）
合规从我做起演讲稿
合规从我做起演讲稿1
遵循老师的要求，我从书架间抽出那本早已拜读过的《朝花
夕拾》。恍惚间，获得了与之前截然不同的感触。《朝花夕拾》
是鲁迅先生回忆童年、少年和青年时期中不同生活经历和体验的
一部散文集。
全书由十篇作品组成，字里行间都洋溢着鲁迅先生童年回忆
的温馨。虽然鲁迅先生的童年经历并不是时刻都充满着幸福与快
乐的，但在《朝花夕拾》的字里行间，却仿佛在向读者透露者一
种感觉——温馨。这使我更加感同身受，情不自禁回想起自己的
童年。我的童年大部分时间都在老家度过。
巧的是，那里也有一个与《从百草园到三味书屋》里的“百
草园”神似的后院。碧绿的蚂蚱，娇小可人的麻雀，可爱讨喜的
“狗尾巴”，奇形怪状的石头，几簇迷人的牵牛花，青翠欲滴的
竹……而最令人神往的，还是那方清澈的堰塘。
红豆、银的、黄的鲤，在这片无拘无束的天地里自由自在的
嬉戏。天，很蓝;水，很清。清澈如明镜的水面倒印着蓝得无暇
的天，是真正的水天一色。傍晚时分，忙碌了一天的乡亲们便持
把扇柄被手掌摩挲得光溜溜大蒲扇来闲聊。我们几个年幼的小孩
子就凑到一块，捉迷藏，捉蚂蚱，摸王八，抓虾……玩累了，便
以风为屏、草为席，呼呼大睡一觉。等再睁眼，就早已被各自家
长报回了家。
多么美妙的日子!多么美妙的童年!可惜，再也回不去了。家
乡的后院任在，只是再也寻不回那片竹林;家乡的堰塘也在，却
早已废弃，再也无法与那群人在傍晚的夕阳下玩耍了。童年中最
美好的一切，都只能在梦中重温了。
离开了再也回不去的童年，让我对鲁迅先生的《朝花夕拾》
中所蕴含的感情理解得更加透彻。也让我明白——时光是宝贵
的。我已然经历过了童年，就要有一个少年该有的样子，努力做
好自己的本分。这样，任时光蹉跎，再回首，才不会留下遗憾。
合规从我做起演讲稿2
敬爱的领导，尊敬的评委，亲爱的同事们：
在银行工作，时间不觉已过了四年整。几年来，我也深知只
有把风险降至最低点，银行的各项工作才能更好地开展。因此，
合规是关乎银行发展过程中关健的一环。
合规，对于业务操作岗位的我，尤为重要。在我行举行的《我
与合规大讨论》专题中，个个鲜明的案例回放，不仅使我们了解
合规的重要性，更应在脑中悬挂警钟，时刻敲响，规范自己的行
为。
以下是我对合规教育活动的几点体会：
一、心正，行正。由于银行业的特殊性，直接与金钱打交道，
因此首先须保持一颗正直的心，不妄生邪念。在职业上，讲求道
与德。俗语说：一失足成千古恨。如果不慎走错路，就会迷失了
方向，何谈职业理想，何谈社会贡献，只能使自己陷于万劫不覆
的`深渊。
二、对人，对已，对工作，有责任心。作为临柜人员，每天
上班，不论自己心情状态如何，都要首先告诫自己，认真投入工
作当中，按照规程办好每一笔业务，并认真做好六个方面的工作：
第一，要求自己在办理业务时一定要认真,细心，做到一次过,
尽量避免重复审查凭证；第二，统筹合理的安排自己的时间,不
做无用功以便提高工作效率；第三，对于特殊的业务一定要在办
理时格外小心审核,合规操作；第四，在办理业务时同事间要相
互提醒,发现有任何不合规的问题时,一定要及时指出；第五，每
日现金、重空一定要认真清点；第六，登记簿绝不流于形势,一
定要做到帐实相符。现在,正值中行it蓝图上线的特殊时期，正
值我高新区支行升为管辖行的转型时期，合规操作,对中行的发
展有着至关重要的作用。我们每个人都要明确在履行职责过程中
自己该做什么、不该做什么，自觉规范、约束自身的行为。这不
仅是对客户负责，对单位负责，最终是对自己负责。
三、加强业务学习，提升合规意识。合规操作，必先熟知银
行的各项规章制度及实际工作中的各项规范。规章制度的执行与
否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程
度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，话说“车行千里始有
道”，因此，作为一线员工，不仅要提升自己的业务能力，同时
也要学习如何规范操作，各项制度不能放松。可能有人会说“有
些制度不过形式罢了”。其实不然，各项规章制度的建立，不是
凭空想象出来产物，而是经历了许许多多续血的教训总结出来
的，只有按照各项规章制度办事，我们才能更好地保护自已、单
位和广大客户的利益。
合规，对于银行来说，是一个永恒的话题。同时合规文化的
建设也需要全体员工“从我做起”。