党代会会议材料清单
哈尔滨工业大学(威海)各单位档案归档范围和保管期限表
哈尔滨工业大学（威海）各单位档案归档范围和保管期限表立卷单位：学校办公室立卷单位：学校办公室（续）立卷单位：党群工作部（组织工作）立卷单位：党群工作部（宣传统战工作）立卷单位:党群工作部（工会工作）哈尔滨工业大学（威海）各单位档案归档范围和保管期限表立卷单位：纪检监察办公室立卷单位：学生工作处（学生工作）立卷单位：学生工作处（共青团工作）立卷单位：教务处（教务工作）立卷单位：教务处（外事工作）立卷单位：研究生处立卷单位：人力资源处立卷单位：科技发展处立卷单位：财务处哈尔滨工业大学（威海）各单位档案归档范围和保管期限表立卷单位：资产管理处哈尔滨工业大学（威海）各单位档案归档范围和保管期限表立卷单位：规划建设处(规划工作)哈尔滨工业大学（威海）各单位档案归档范围和保管期限表立卷单位：规划建设处(建设工作)哈尔滨工业大学（威海）各单位档案归档范围和保管期限表立卷单位：图书馆（图书工作）哈尔滨工业大学（威海）各单位档案归档范围和保管期限表立卷单位：图书馆（网络工作）哈尔滨工业大学（威海）各单位档案归档范围和保管期限表立卷单位：图书馆（档案工作）哈尔滨工业大学（威海）各单位档案归档范围和保管期限表立卷单位：继续教育学院哈尔滨工业大学（威海）各单位档案归档范围和保管期限表立卷单位：后勤保卫处（后勤工作）哈尔滨工业大学（威海）各单位档案归档范围和保管期限表立卷单位：后勤保卫处（保卫工作）哈尔滨工业大学（威海）各单位档案归档范围和保管期限表立卷单位：校友工作和教育基金办公室哈尔滨工业大学（威海）各单位档案归档范围和保管期限表立卷单位：各院（系）哈尔滨工业大学（威海）各单位档案归档范围和保管期限表立卷单位：思想政治理论教学部哈尔滨工业大学（威海）各单位档案归档范围和保管期限表立卷单位：体育教学部哈尔滨工业大学（威海）各单位档案归档范围和保管期限表立卷单位：信息工程研究所分类号序号归档范围保管期限XZ11 1 上级直接发到信息工程研究所的文件30年2 信息工程研究所组织召开的重大活动文件材料30年3 工作中形成的其它有保存价值的文件材料KY121 科研项目立项、进展、鉴定、结题、获奖等方面的统计汇总等科学成果档案（详见科学档案归档范围和保管期限表）长期KY13 1 撰写出版的专著长期SB 1 本单位购置的10万元以上仪器设备（进口设备）文件材料（详见设备档案移交目录样本/设备档案归档范围和保管期限表）长期SX 1 工作中形成的照片、录像带、录音带、光盘等长期TX 1 工作中获得的奖状、奖杯、奖牌、锦旗、证书等（市级以上含市级）永久SW 1 工作中形成/接受的能够保存的实物（含不能保存实物的目录清单）长期。
政府大型会议布置详细流程
定稿材料提前印刷完成，交会务现场工作人员
领导用文稿提前送达领导本人或秘书，多份资料提前 装袋、分组,主席台上所用文件提前分装专人负责摆放
责任部门 责任人 时限要求 是否完成
环节 工作模块 宣传报道
工作任务 编写通稿
会议设备
音响话筒 电脑及投影 空调及灯光 会标、条幅
与会议有关的文字资料、影像资料全部整理存档 组织相关会务筹备人员进行工作总结，梳理工作中出色及不足
之处
1、现场会：（1）要根据会议主题，提前确定好考察项目，准备好参观现场。每个考察点要有生产场面和项目效果图 解决好现场脏乱差臭、凹凸不平等问题，抓好考察点绿化、美化、亮化、净化工作，确保整洁、整齐；及时上报参观 点简介，落实参观线路；制作悬挂好横幅，门口摆放宣传牌。（2）要做好“一对一”接待。对省领导及省直部门、兄弟县市的与会代 其 表，根据他们的职务和所属部门，在县里安排一名领导干部对口接待。负责对与会代表全程跟踪服 它 务，做好与会代表联络、迎送、导引、纪念品送达、会议信息服务等工作，确保严谨、细致、温馨高效。（3）搞好志愿者服务。①根据 类 季节，提前准备好服装。②请专业人士和有经验的志愿者，进行礼仪培训。③考察现场时每辆车两名志愿者，负责分发车上用品等工作。 型 （4）做好考察现场演示工作。准备工作就绪后，要组织交警、直播员、解说员、志愿者，到考察现场实地演示，确保每个环节不出纰 会 漏，万无一失。 议 应 注 2、党代会：要准备党旗、党徽等，需要安排人员食宿的，要提前确定人员信息，包括姓名、单位及职务、交通方式 意 等，并根据人数提前联系确定宾馆、餐厅，规定标准，安排车辆，确定接待责任人和路线引领组织人员，印制会议指 的 南，详细标明会议议程、食宿安排、乘车安排和相关活动安排。 事 项 3、表彰会：有颁奖内容的，要提前确定奖项，制作奖杯证书，准备光荣花绶带，制定颁奖方案，核实颁奖领导，受 奖人员分组，礼仪人员演练，专人负责奖品次序，受奖人员上台引领，颁奖音乐等。
镇党委党建工作责任清单
镇党委党建工作责任清单为贯彻落实全面从严治党要求，发挥好镇党委在农村基层组织建设中的“龙头”作用，推动党建工作责任落实，现结合我区实际，制定镇党委党建工作责任清单如下。
1.抓谋划部署。
认真实施“融入式党建”创新工程，建设基层服务型、法治型党组织。
结合实际，制定本镇党建工作五年规划和年度计划。
每年初召开1次党建工作会议，镇党委与所属基层党组织签订党建工作目标责任书。
每季度至少召开1次党委会，对党建工作重要问题进行研究讨论、作出决定。
每年制定党建工作调研课题，镇党委书记带头领题调研。
2.抓指导推动。
带头学习党建工作法规和制度文件，熟悉掌握政策业务，对各领域党建工作加强统筹指导、分类施策。
以高度政治责任感做好镇、村（社区）基层党组织换届工作。
强化党组织政治功能和服务功能，全面落实行政村、社区“三规范”。
实行党建工作项目化管理，班子成员认领项目，逐项抓好党建实事落实。
班子成员结合分工建立党建工作联系点，重点联系后进村（社区）党组织、经济薄弱村等，每年到联系点调研指导不少于4次，“解剖麻雀”，解决难题。
坚持党建带群建，发挥好工青妇等群团组织的作用。
3.抓组织覆盖。
顺应基层经济社会发展变化，及时建立和优化调整党组织设置，加大农民专业合作社、村转社区、农民工聚居地、非公有制企业、社会组织等党组织组建力度，做到应建尽建。
定期对党组织运行状况进行排摸、分析研判，理顺党组织隶属关系。
4.抓干部队伍。
坚持党委中心组学习制度，党委书记每年至少为党员干部上1次专题党课。
落实谈心谈话制度，班子成员之间每年至少谈心谈话1次。
坚持“双强”标准，从严选拔、从严教育、从严管理镇村两级干部，尤其是村党组织带头人。
加强镇村两级干部队伍建设和后备人才培养，每个村（社区）保持2-3名后备干部常量，有针对性培养使用。
注重培养使用本乡本土人才、大学生村干部、实用技能人才。
落实党员干部直接联系服务群众制度，做好群众工作。
5.抓党员管理。
严格执行发展党员工作细则和有关规定，做到程序规范、材料完备、审批及时。
转作风提效能重执行守规矩方面的问题清单
转作风提效能重执行守规矩方面的问题清单“作风建设只有进行时，没有完成时。
”瀍河区委书记原峰说，“打造一个高效务实的政务环境，必须着眼于推进改进作风常态化、长效化、制度化，必须持续推进整治‘四风’和懒政怠政专项行动，把严的标准立起来，把实的作风树起来。
”1 教育为先警示教育时刻盯紧不放松近日，瀍河回族区举办礼仪培训班，针对党员干部文明举止和形象塑造等礼仪规范进行培训，来自乡(镇)、办事处、机关社区的近600名党员干部参加了培训。
据区委宣传部负责人介绍，为全面提升党员干部文明素养，进一步加强机关作风建设，区纪委和宣传部联合举办了此次培训班，利用一天时间分别为区直机关和乡办社区党员干部举办两场文明礼仪知识讲座，有效提升了广大党员干部整体形象和文明素养。
会上，区纪委针对作风纪律提出明确要求，全区广大党员干部在上班期间规范着装、礼貌用语，严格遵守各项规章制度，树立瀍河党员干部新形象。
会后，参加培训的学员纷纷表示，今后要从身边事做起，从点滴小事做起，把文明礼仪用到工作生活之中，做文明礼仪的规范者、传播者和引导者，并严格遵守作风纪律有关规定，在辖区群众中树立瀍河党员干部的良好形象。
今年以来，该区不断创新宣传模式，利用会议、培训、网站、微信、短信等各类宣传平台，对党员干部进行党纪政纪宣传教育，警示教育时刻紧盯不放。
该区建立“清风瀍河”“精彩瀍河”微信公众号等交流平台，及时发布廉政资讯，解读党纪条规，强化“一个准则、两个条例”的学习认识，在全区着力营造学法规、守纪律的良好氛围。
该区还通过开展“廉政读书”、廉政公益广告展播、观看优秀廉政戏剧、党组织负责人上党课、“一把手”谈主体责任落实等一系列活动，以及持续开办区、乡(办事处)两级廉政警示教育夜校，组织科级干部到廉政警示教育基地学习等措施和手段，加强廉政和作风建设教育，促使全区党员干部进一步明责任、守纪律、讲规矩，通过全覆盖、立体式的宣传教育，使全区干部挺纪在前、遵章守法的意识入心入脑。
229-组织人事处档案材料移交清单
229-组织人事处档案材料移交清单组织人事处档案材料移交清单一、原党办,一,党务综合类上级党组织有关党的建设的文件材料 1.2.上级召开的党务工作会议文件3.本校有关党的建设的文件材料4.院党委工作规划、计划、总结,包括经验总结、报告 ,5.院党委发布的决定、办法、指示、批转、通报和通知6.院党群系统印章刻制、启用报告、通知,印模,及废止印章的报告、批复7.党委工作大事记8.本院关于党务工作向上级的请示及批复9.院党委与有关单位、联系协商工作的重要往来文书10.有关机要和保密工作的规章制度及有关文件11.重要的群众来访及处理材料12.党委、党总支、党支部党务工作计划、总结、报告及经验材料13.党群系统重要统计资料、党员及党组织年度统计报表14.上级党委领导来校视察检查调查学院工作的报告、讲话、题词及声像材料15.党委工作的各项规章制度16.党委工作简报、情况交流、情况反映17.其它重要文件材料、实物与声像材料,二,纪检类1.上级纪律检查工作的通知、通报、规定及本院执行情况报告2.院纪检工作计划、总结、报告、重要调查材料、统计报表3.纪检委会议记录及纪委召开的重要会议讨论通过的文件材料4.本院关于纪检工作向上级的请示及批复5.本院纪检工作规章制度6.关于党员违纪的处分决定及有关材料7.关于党员撤销党员处分的复查决定及有关材料8.群众来信来访及处理意见9.其他有保存价值的文件材料、实物与声像材料,三,组织类1. 党员名册、发展新党员、预备党员转正的名册,.党委对基层党组织、直属支部改选报告的审批材料文件、各总支、支部委员名册？.吸收新党员、预备党员转正或取消党员资格、党员退党的材料,.党员组织关系转进或转出的介绍信及存根,.表彰先进党支部、优秀党员的决定及典型事迹材料,.党费收支年报表,.出席市级以上党代会代表名单、登记表,.党校工作计划、报告、管理规定、学员名单、统计表,.教职工思想政治工作的调查报告和思想政治工作、理论学习的计划、总结二、原人事处1.上级机关有关人事工作的文件2.本院人事工作的规章制度3.人事工作计划、报告、总结、调查材料、会议记录4. 关于机构、编制规划、计划报告及上级批复5.干部任免文件及名册6.表彰和奖励先进集体、先进教职工的材料7.处分教职工的材料和复查、撤销处分的材料8.师资培养、管理工作计划、规定、总结9.教职工岗位及津贴考核核发的有关材料11.教师进修计划、安排、总结12 .人事统计报表13. 教职工名册,分单位的总册、分类名册,登记14.教职工考核及评定、聘任专业技术职称材料及上级批复15.教职工工资调整材料、名册16.教职工转正定级材料17.教职工的录用、调入的有关材料,包括转移行政、工资关系、介绍信、报到证,18.教职工调出的有关材料,包括转移行政、工资关系、介绍信存根,19.教职工退职、离职有关材料20.教职工离休、退休及有关荣誉证书授予工作的材料21.教职工福利工作22.教职工商调函件23.使用临时工有关材料24.人民来信来访材料25.职工岗位培训的管理规定及有关材料26.职工教育统计报表27.教职工出国境的有关材料28.上级关于计划生育工作文件及本校计划生育工作文件、领取独生子女证名册29.上级有关老干部工作的文件材料30.本院关于老干部工作计划、总结、报告、规章制度、年度统计报表31.本院老干部名册32.老干部参加组织各种活动的情况材料33.学院及领导关心慰问老干部的各种材料34.以党委名义召开的工作会议材料,1,院党委会、党委扩大会、总支书记会议记录、纪要、决定及会议讨论通过的文件,2,党委成员民主生活会记录35.关于干部任免、调动的报告、批复、通知36.中层副职以上干部、离休干部名册37.上级关于组织工作的指示、决定、规定、通知38.本院组织工作规章制度39.本院组织工作计划、总结、决定、报告、调查材料和重要统计40.有关组织工作召开的重要会议记录、纪要、决定等材料41.本院组织机构设置、变动的报告及决定、批复、通知42.对有关出国(境)人员的请示及上级批复等文件材料43.出国,境,进修、留学取得学位及研究成果、论文和各类证书,影印件,三、原工会1.上级有关工会工作的文件2.工会工作计划、报告、决定、重要通知、总结、统计3.本院工会工作规章制度4.工会会员名册基层工会干部名册5. 处分会员的有关材料6.工会委员会会议记录、纪要7.表彰工会先进集体、个人的材料、名单、劳模材料8.关于妇女工作的有关规定、报告等文件材料9.特困教职工名单10.本院关于工会工作向上级的请示及批复11.工会举行的重要活动的相关资料。
归档文档范围和保管期限表
长期或短期 永久或长期 长期 长期 长期或短期 长期 永久 长期 长期 长期
永久 永久
永久 长期 短期 长期
永久 长期 短期 永久 永久 永久或长期 永久 永久 永久或长期 长期或短期 长期或短期
2.5.4 产品销售价格表及调查价格的报告、批复 2.6 企业产权 权证材料：营业执照、房产证、土地证、国税、地税税务登记证、法人代码 2.6.1 、统计登记证、开户许可证以及年度检验证的报告书、批复等材料 资产材料：工商企业注册资本验收报告，企业资产产权变动及土地、房屋普 2.6.2 查中形成的各种文件材料 2.6.3 歇业审计报告、资产评估报告等材料 合资、、参股联营企业的合同、协议书、调查报告、验资报告、评估报告等 2.6.4 材料 2.6.5 申请上市的申报材料、批复、规划、进度安排 2.7 国际商务 关于进出口的有关文件、批复，办理进出口企业资格证书、资历报关注册登 2.7.1 记证明书、电子口岸IC卡等手续和年审的全部材料 2.7.2 国外的商标注册证、函件等 2.7.3 外包装设计样稿 2.7.4 进出口合同中的纠纷处理材料 2.8 物资管理 2.8.1 物资供应及仓库管理台帐 2.8.2 废旧物资回收与修旧利废管理台帐 2.9 企业管理 2.9.1 企业章程 2.9.2 企业升级、创文明单位等活动中形成的材料
0.5.3 工会会员名单、工会委员会名册 0.5.4 工会积极分子名单及事迹 0.5.5 增补工会委员的请示和批复 0.5.6 公司开展评先等活动形成的文件材料 0.5.6.1 重要的和被评为省级以上先进公司和先进个人、劳动模范的 0.5.6.2 其余的 0.5.7 公司开展文明班组、劳动竞赛活动形成的文件材料 0.5.8 职工生活困难补助、退休工人管理、五好家庭评比的文件材料 0.5.9 上级工会的决议、决定、指示、章程、条例等文件 0.6 共青团工作 0.6.1 团代会形成的文件材料 0.6.2 共青团委员会、扩大会会议纪要、决议、决定 0.6.3 团委、团支部委员会、团员名册 0.6.4 增补团委改选、团支部委员的请示和批复 0.6.5 团员团纪处分的文件材料
微腐败工作会议记录
微腐败工作会议记录微腐败工作会议记录15月31日下午，遵照上级有关要求，正定县人民法院党组在法院四楼会议室，组织召开了一问责八清理专项行动暨基层微腐败专项整治专题民主生活会，全体党组成员参加，认真剖析自己存在的突出问题，提出整改措施，开展批评和自我批评。
会议由党组书记、院长李健全主持。
会上，该院党组书记、院长李健全首先汇报了专题民主生活会前有关准备工作开展情况，并代表法院领导班子作了对照检查发言。
接着带头对自身存在的问题进行了认真的对照检查，并明确了今后的努力方向和改进措施。
随后，其他党组成员分别结合自身思想和工作实际逐一发言，相继进行对照检查，查找出在司法作风等方面存在的诸如工作作风不够扎实、开拓创新以及勇于担当精神不够、存有老好人思想、工作主动性有待加强、学习能力和工作能力有待提咼等问题。
每个党组成员自我剖析后，班子成员抛开面子进行相互批评，亮短揭丑、提建议意见等，开展批评和自我批评。
李健全院长对专题民主生活会进行点评时指出，各位班子成员聚焦一问责八清理暨微腐败问题，以实事求是的态度，紧密联系思想和工作实际，开门见山，直奔主题，一针见血、触及灵魂，认真地进行了检查剖析，积极地开展了批评与自我批评，找准了问题和差距，明确了整改方向，制定了整改措施，凝聚了共识，增进了团结，达到了预期目标。
为确保专项整治行动深入开展，提出三点要求：一是要做好专题民主生活会的后续工作。
认真对照民主生活会上提出的问题，逐个研究，有针对性地提出整改措施，及时制定落实方案，明确整改重点，落实整改责任，限时进行整改，确保整改实效。
二是要以专题民主生活会为新起点，进一步增强思想自觉和行动自觉，力争做到以三勤、三严、三实为内容的三个三。
三勤即勤奋学习、勤于工作、勤政为民，要在提高自身工作能力上下功夫，在丰富工作方式方法和工作艺术上求突破，在长养人格魅力和树立形象上做文章，做一个善谋划、有思路，勇开拓、有担当，善管理、有能力的领导者，进一步提升领导者的感召力和领导班子的凝聚力和向心力。
精品范文-20xx年度全面从严治党主体责任清单(含班子成员)
精品范文-2xxx年度全面从严治党主体责任清单(含班子成员)2xxx年度全面从严治党主体责任清单(含班子成员)（一）、镇党委集体责任清单(一)加强组织领导（1）、贯彻中央、中纪委、省委、省纪委、市委、市纪委、关于从严治党的部署要求，根据《朝阳市党组织履行全面从严治党主体责任清单》结合实际，研究制定镇年度从严治党、党风廉政建设工作计划，确定目标任务和工作举措，每半年至少专题研究分析一次从严治党、党风廉政建设工作形势，遇有重大问题或上级安排的重要工作，及时研究部署。
（2）、每季度专题听取从严治党工作汇报不少于一次，解决从严治党方面存在的突出问题，每半年听取领导班子成员及各党支部履行主体责任情况汇报，听取镇纪委履行监督责任情况汇报，年末听取履行主体责任检查考核情况汇报。
（3）、抓好责任分解，明确各责任主体的职责;党委主要负责人与村支部书记签订从严治党责任书。
（4）、组织召开从严治党领导小组联席工作会议，研究落实从严治党责任制工作，并督促成员单位认真履行职责。
（5）、采取明察暗访、平时抽查和年底考核等方式，督促指导各村党支部履行从严治党主体责任。
（6）、每年12月底前以书面形式向市委和市纪委报告履行主体责任的情况。
（7）、每年将落实从严治党主体责任情况作为一项重要内容向党代会报告。
（（8）、）党委全会每年听取部分下级党支部落实从严治党主体责任情况报告。
（9）、健全完善深化主体责任落实的明责机制，实施从严治党主体责任清单制度，夯实党委全面从严治党主体责任工作制度;建立记实机制，实行深化全面从严治党主体责任全程记实制度，确保可督可查，推动工作做实做细。
(二)选好用好干部（10）、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选拔任用机制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
1（1）、深化干部人事制度改革，建立完善领导班子和领导干部实绩分类考核评价体系，完善实绩考核机制，提高选人用人科学化水平。
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中国共产党白牙市镇第十三次党员代表大会
会议材料清单
序号 材料名称 印发
数量
发放时间 发放范围 发放人员
1 大会议程（草案） 16
一次主席团 廖祝春
第一次讨论 临时召集人
2 大会议程 180 预备会议 全体代表
3 大会须知 180 装袋
4 党委工作报告 180 装袋
5 纪委工作报告 180 装袋
6 代表名册 6 秘书组
7 主席团人员名单（建议） 16 第一次讨论 临时召集人
8 主席团人员名单 180 预备会议 全体代表
9 大会秘书长名单（建议） 16 第一次讨论 临时召集人
10 大会秘书长名单 180 预备会议 全体代表
11 代表资格审查报告 180 装袋
12 代表分组名单 180 装袋
13 临时召集人名单 180 装袋
14 代表小组正副组长名单 180 预备会议 全体代表
15 党委工作报告决议（草案） 16 主席团第 三次讨论 主席团成员 副组长
16 党委工作报告决议 180 三次会通过后 全体代表
17 纪委工作报告决议（草案） 16 主席团第 三次讨论 主席团成员 副组长
18 纪委工作报告决议 180 三次会通过后 全体代表
19 列席人员名单 180 预备会议
20
大会组织机构、成员、职责 180 预备会议
21
大会日程（草案） 2 主席团一次 廖祝春
22
大会日程 180 预备会议二 全体代表
序号 材料名称 印发数量 发放时间 发放范围 发放人员
23
选举办法（草案）
1、大会选举办法
12 主席团二次
2、十三届党委一次全会
12 一次全会
3、纪委一次全会 12 一次全会
24
选举办法
1、大会选举办法 180 二次全会
（通过后）
全体代表
2、十二届党委一次全会
12 一次全会
3、纪委一次全会 12 一次全会
4、县11届党代会选举办法 180 二次全会（通过后） 全体代表
25 清点到会人数报告单 5 二次全会 总监票人 总计票人
26 分发选票情况报告单 5
27 两委选举结果计票单、报告单 5
28 总监票人、监票人名单 180 主席团三次 二次会通过后 主席团成员 其他代表
29 计票人、总计票人名单 12 主席团三次 主席团成员
30 预备会议主持词 2 廖祝春
31 主席团第一次会议主持词 2 廖祝春
32 主席团第二次会议主持词 2 廖祝春
33 第一次全体会议主持词 2 李爽杰
34 第二次全体会议主持词 2 廖祝春
35 第三次全体会议主持词 2 廖祝春
36 大会座位安排表 10 红纸
37 两委候选人简历 5 二次讨论 小组组长
38 代表分组讨论地点及联络员 10 红纸
39 代表报到册 2
序号 材料名称 印发数量 发放时间 发放范围 发放人员
40 代表就餐安排（座位） 5 红纸
41 选票（红黄蓝三种） 180 二次全会
42 证件（代表证150、主席团证15） 装袋
43 签到情况统计 2
44 出县党代党会代表选举计票单、报告单 2 二次全会 总监票人 总计票人
45 大会纪律 180 装袋
46 党委一次全会主持词 2 廖祝春
47 纪委一次全会主持词 2
48 出席县12次党代会代表候选人简介 5 二次讨论 小组组长
49 两委候选人及出席县党代会代表预备人选名单 16 主席团二次 第二次讨论 主席团成员 副组长
50 两委候选人及出席县党代会代表预备人选建议名单 12 主席团三次 主席团成员
51 两委正式候选人及出席县党代会预代表候选人名单 2 二次全会前 廖祝春
52 清点选票报告单 5 二次全会 总监票人 总计票人
53 两委候选人建议名单的说明 2 临时会议 廖祝春
54 在闭幕式上的讲话 2 三次全会 县领导