做好党建带团建工作 加强基层团组织的建设

做好党建带团建工作 加强基层团组织的建设
做好党建带团建工作 加强基层团组织的建设

做好党建带团建工作加强基层团组织的建设

内容摘要:党建带团建工作,是党、团建设中一项十分重要的基础性工程,也是一项巨大的系统工程,本文提出从加强团组织的思想政治教育、促进青年干部素质全面提高、充分发挥团组织的作用三个方面着手,加强党建带团建工作,促进团建工作的稳步发展。

青年是国家的未来,民族的希望。共青团是党领导的先进青年的群众组织,是党的青年工作的重要力量,是党的助手和后备军。团的建设作为党的建设的重要组成部分,始终与党的建设息息相关,紧密相联,是党的建设新的伟大工程的一项基础工程。加强基层团建工作,是巩固党的青年群众基础、为党赢得青年、赢得未来的必然要求,是新时期党建工作的内在需求。

党建带团建,目的在于以党的建设带领和带动团的建设,实现党团共建,充分发挥共青团组织团结、教育、带领广大青年在建设有中国特色社会主义事业中的生力军作用。目前岑罗公司团总支共有青年团员86名,团支部4个;基层团干部(包括基层团总支委员、团支部委员)13名,其中党员3名。针对当前岑罗团组织年轻、活力、底子薄的特点,我公司党组织通过组织各种活动加强对团组织的教育和建设。公司团总支在党支部的带领下,将团建工作与青年文明号、青年文化节、青年志愿者等活动结合起来,通过发挥团组织的作用来服务青年成长成才和公司的经营大局,已初显成效。为了更好的发挥团组织的作用,进一步适应体制改革和工作的需要,根据我们实际工作特

点,我认为应从以下几个方面着手,加强我公司的党建带团建工作,促进团建工作的稳步发展。

一、加强团组织的思想政治教育

随着我国社会主义市场经济的不断发展,社会思想道德和价值观念发生了很大变化,负面吸引力增强,享乐主义、金钱至上等一些不良风气影响了部分青年的精神生活。如何防止不良风气在年轻人中形成,杜绝不廉洁的行为在年轻人中发生,从年轻人工作之初就树立起廉洁自律、服务人民的意识,是摆在党团组织面前的一项迫切任务。

(一)抓好政治理论学习,坚定理想信念,树立正气氛围

思想建设是党团建设的首要任务。加强我公司年轻团干部的思想建设,最根本的就是坚定不移地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全体青年人和团员的头脑,深入学习实践科学发展观,结合上级党组织、团组织的各项党建、团建文件精神,帮助团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。积极上进的氛围、和谐健康的工作环境能够极大地调动青年干部的积极主动性,使他们珍视自己的工作成绩,珍惜集体的荣誉,促进个人朝着进取的方面发展。

(二)强化爱国主义教育、集体主义教育,增强责任意识

岑罗公司是国有企业,公司肩负着建设和服务广西交通事业的历史使命和社会责任。为此我们需要在广大青年团员中强化爱国主义教育,可以组织以爱国主义教育为主题的讲座和先进事迹报告会;组织青年团员参观革命烈士纪念馆和革命烈士陵园等爱国主义教育基地;

并且结合时事热点举办各种时事论坛。通过这些活动,激发青年人的爱国热情,增强民族自豪感、历史使命感和时代紧迫感,为实现中华民族的伟大复兴而发奋图强、贡献力量。

(三)同步推进党团学习教育活动

在开展各项学习教育活动时,应当将团的建设工作与党的建设工作同步规划、同步落实、同步督查,让广大团员青年和团组织参与到各种学习教育活动中,树立起牢固的政治意识、组织意识和模范意识。大力教育引导广大团员和青年群众积极向党团组织靠拢,增强党团组织的吸引力、凝聚力。

二、促进青年干部素质全面提高

素质包括身体素质、心理素质、道德素质、文化素质和专业素质,我们的党团组织要在培养青年业务能力的基础上,注重开发青年人的潜能和创新能力,促进青年人形成健全的人格,掌握专业技能,增强文化修养,适应新形势的要求。

(一)培养高素质的团干部队伍

团干部是团的工作的具体承担者,是团员青年的排头兵,团组织作用发挥如何与团干部素质优劣有直接的关系。我们要努力把那些德才兼备、热心青年工作、有群众威信的优秀团员和青年党员选拔到各级团的领导班子中去。一是严把入口关,深入考察、了解团干部人选,符合标准并当选的团干部,团委要提要求、交任务、教方法,使其能较快地进入角色。二是认真搞好团干部培训和团的工作经验交流,取长补短,共同提高。三是对团干部既压担子、严要求,又关心他们的

成长与进步。四是大力加强团干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。

(二)开展“争优创先”和各种文体活动,促进青年干部文化素质和业务技能的提高

通过开展争优创先活动,引导青年干部创新创效,促进公司工作思想观念更新、体制机制创新;通过开展创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动,促进团建工作全面提速、青年干部成长成才和人力资源开发;通过组织开展文体活动,吸引青年、凝聚青年,丰富青年的生活;通过开展爱心活动增强青年社会责任感和陶冶青年的情操。通过这些活动,充分激发青年干部的积极进取意识和学习专业知识的兴趣和热情,巩固专业思想,不断完善知识结构,开阔视野,活跃思维,从而促进青年干部的文化素质和业务素质的提高。

三、充分发挥基层团组织的作用

青年团是党的助手和后备军,是党联系青年的桥梁和纽带,在基层单位,我们要通过加强党建带团建,进一步活跃我公司团组织的工作,充分发挥团组织的作用。

(一)充分发挥基层团组织的助手作用。

“党有号召,团有行动”,是对助手作用的生动概括。在现代化建设和我们的公路运营服务工作中,青年人有着巨大的工作热情和丰富的创造活力。青年开创的社会新风,通过团组织的发现和引导,在党组织的推动下,可以成为一种影响广泛的社会风尚。我们可以在不断深化青年志愿者、青年文明号、结对共建等行之有效的活动的基础

上,进一步探索青年群众性创建活动的新途径,创造更多的税收工作载体,更好地动员组织广大青年为公路服务工作、区域经济建设、现代信息化建设做贡献。

(二)充分发挥基层团组织的后备军作用。

1、推优入党。团组织推荐优秀团员作党的发展对象,是发挥后备军作用的一个重要方面。推荐优秀团员作党的发展对象,实际上是为党输入新鲜血液,保持党的生机与活力。这种后备军作用,对于我们基层党组织是十分必要的。哪个基层党支部注重培养青年带头人,注重发展青年党员,哪个党支部的凝聚力和战斗力就强。在“党建带团建”中,我们的团组织要主动做好工作,努力使“推优”工作的各个环节与发展青年党员工作相衔接,源源不断地把那些符合党员条件的优秀团员输送到党员队伍中去。

2、培养、举荐人才。团组织凝聚、培养和举荐青年人才,也是在发挥后备军作用。我们党的事业需要规模宏大的各级各类人才大军。帮助青年在实践中成长成才是共青团的传统和优势。我们通过开展培养青年岗位能手活动和青年创新创效活动,使大批青年成为岗位标兵和技术能手。同时我们的团组织应该注意从表现优异的青年人中培养、挑选出具有领导才能的人,向党组织推荐其走入领导岗位,在适合的岗位充分发挥青年领导的才能。所以,我们的团组织要进一步做好青年人才的培养、举荐工作,把各类青年人才凝聚起来,带领他们为党的事业贡献自己的聪明才智。

3、模范带头作用。发挥团员的模范带头作用,也是基层团组织

后备军作用的具体体现。团员是青年中的先进分子,不仅要在日常的工作、学习和生活中发挥模范带头作用,而且更要在党需要的时候,在关键的时刻发挥模范带头作用。团组织要加强对团员的教育,增强他们的光荣感和责任感,增强他们发挥模范带头作用的自觉性。

(三)充分发挥基层团组织的桥梁纽带作用。

要通过教育青年,把党的主张传送到青年当中,化为青年的思想和行动,使青年自觉地投身到党的事业中去。要通过服务青年,更好地代表和维护青年的利益,扎扎实实地为青年办实事,向党组织反映青年的愿望和呼声,从而把党的温暖送到青年当中,增进青年对党的感性体验,使青年心情舒畅地投身到党的事业中去。基层团组织把教育青年和服务青年的工作做好了,就可以充分发挥基层党组织联系青年的桥梁纽带作用,更好地服务基层党组织的工作,进一步巩固党的青年群众基础。

党建带团建工作,是党、团建设中一项十分重要的基础性工程,也是一项巨大的系统工程,只有将党建带团建纳入党的基层组织建设的整体格局,在党委的领导和关怀下,努力形成工作合力,方能把党建带团建的各项任务落到实处,从而使团的建设随着党的建设的发展而发展。团组织要以科学发展观为指导,以“优质、高效、创新”为目标,坚持“党建带团建”,进一步加强基层团的建设,努力促进共青团工作的全面活跃,不断增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,使团组织焕发生机与活力。

新时期如何加强基层团支部建设

新时期如何加强基层团支部建设 我国是在党的英明领导下从黑暗社会中脱身而出,最终建立的一个人民当家作主的无产阶级政权,在这个体系里,党是领导者,而团组织正是党的后备军,是未来党内的建设者和接班人。要想延续目前的大好形势,就需要加强党的领导,其中后备力量的储备是必不可少的,这可以保持党的活力与先进性。高校是党团组织的一片沃土,在这里抓好党团组织的建设对于我党未来的发展有着至关重要的作用。为此,我们必须加强基层团支部的建设以保证党团组织建设的顺利完成。 为此,我提出以下几条建议: 一、建立一支或几支特称团支部,发挥其表率作用 特称团支部一般通常都以学校和学院团支部中的佼佼者,如詹天佑、茅以升、郑振铎等著名人士名称命名。这些个人影响力大、思想先进、受人仰慕。特称团支部的成员必须以他们为榜样,学习他们的思想,时刻以成为他们式的人才而努力; 使其集体荣誉感、凝聚力增强。在全校范围内建立一支或几支特称团支部,发挥起表率作用,使“先进带动后进,最终达到共同进步”。 二、重视高校团务工作者的组成,使其能切实有效的开展工作 分校区和学院较多的学校,应酌情增加团务工作组织的数量,很多高校的专职团干部的编制都在要求之下;零乱繁多的工作及被忽略的地位,大大增加了团务工作的难度。高校需加强专职团干部的人员和组成,重视其工作的重要性,使众多的专职团干部能够在被认同的宽松环境下切实有效的开展工作。 三、健全基层团支部的组织生活 针对目前许多高校的团支部基本上处于比较凌乱状态的状况,现在的关键任务是重拾基层团组织的信心,使其正常运转并健全基层团组织生活。每个团支部从缴纳团费、调查团员基本情况、奖惩情况、团支部活动记录等做起,基层团总支督促各支部做好基础工作等。每学期至少一次团内民主生活会,开展批评与自我批评,使团员有条件充分发表对团干部和团的各项工作的批评和意见,开展平等的讨论和思想交流,在团内形成良好的民主风气,做到公平、公开、公正,减少矛盾,增强团组织的凝聚力。 四、增强团员意识,注重团干部队伍建设 一个团支部能不能很好的运行,除了支部成员自身的学习努力之外,更主要的

基层团组织建设月总结

生物与化学工程学院关于2011年度“基层团组织建设月” 活动总结 团组织建设是共青团工作的基础环节,是团的各项工作贯彻和落实的前沿阵地,是团的工作的基础和显示终端。生化学院深刻认识到做好共青团工作的重要性,坚持与时俱进,努力创建学习型团组织。在全国各地积极响应党中央的号召,认真学习贯彻党的十七届六中全会精神的大背景下;在学校关于开展以“学习贯彻党的十七届六中全会精神,推动校园文化发展”为主题“基层团组织建设月”活动的号召下;在我院党总支、团委老师的积极重视、各班团支部的积极响应、各团员青年的积极配合下,我院“基层团组织建设月”活动得以圆满结束,并取得一定的成效。 一、统一思想创先争优——组织学生骨干、广大青年团员学习党的十七届六中全会精神。 为深入学习贯彻党的十七届六中全会精神,提高学院广大青年团员的人文素养与人格修养,及加强团支部的先进性建设,提升广大学生团员骨干的模范带头作用。学院团委分层次,分批次,多次开展形式丰富的全会主要精神学习活动。从学院团学联各学生骨干,到班团干部,再到学院各年级团员,内容丰富多彩的学习活动激发了广大团员对全会精神的思索的热潮。在活动中,通过观看新闻短片,学习十七届六中全会的主要精神、会议公报、会议决定等,通过各大媒体对全会精神的深层次解读了解精髓,再从全会缩小到学院,从国家的文化事业的建设透射到学院文化建设,各团员青年开展了积极的探索与思考。本次学习活动为我院的“基层团组织建设月”活动的顺利开展奠定一定的思想基础。 二、培养合作意识提升工作能力——继续深入开展1717骨干训练营活动。 为加强学院学生干部队伍建设,提高学生干部综合素质,我院组织开展了1717骨干训练营活动,采取了理论与实践相结合的方式,开展了系列培训活动。此次骨干训练营第一讲由我院党总支书记童微星老师开讲,童老师关于“如何做好一名合格的学生干部”谈起,强调学生干部提高自身工作技能的重要性,更是要以抓好学习为前提做好学生工作,让学生干部们受益匪浅。从理论课堂到素质课堂,1717骨干训练营第二讲在户外进行了素质拓展,团学联合会成员及各年

基层组织建设工作情况汇报

基层组织建设工作情况汇报 西坝乡共有 8 个行政村,43 个村民小组,2768 户,10151 人,耕地面 积 42000 亩,乡党委下设 16 个党支部,共有 702 名党员,其中农村党支 部 8 个,有党小组 42 个,农民党员 574 名,机关单位党支部 7 个,党员 118 名,非公经济党支部 1 个,党员 10 名。 今年以来,我乡基层组织建设工作认真贯彻市县组织工作会议精神, 按照省市县委《关于认真做好保持共产党员先进性教育前期筹备工作的安 排意见》,将实施双培双带,推行支部+协会,开展党员先进性教育三项 内容贯穿于基层组织建设工作的始终,把握工作大局,创新工作思路,狠 抓基层组织建设各项任务目标的落实,使农村基层组织建设工作取得了显 著成效。 一、突出重点,多措并举,切实加强村级班子建设。 我们紧紧围绕抓班子、带队伍、强素质、创一流的工作思路,落实两 个优化即优化班子结构、优化干部队伍结构,强化两项创新即创新工作思 路、创新干部考核方式,在精减村组干部,规范议事程序,坚持分类指导 的同时,我们以增强服务意识,塑造高效务实型干部形象为重点,强化干 部培训教育,创新干部考核方式,对转变工作作风,塑造干部服务形象起 到了明显的促进作用。

一是抓培训教育,提高思想政治素质。 围绕三个代表重要思想,保持共产党员先进性教育筹备活动及两个条 例教育活动的开展,在精心组织科干、村干部按时参加县上组织的培训活 动的同时,我们以乡举办培训班 2 期,250 人次,坚持每周 1 次的干部政 治理论学习,加强干部思想政治教育,提高了各级干部为农服务的素质。 二是抓责任管理,创新考核机制。 落实领导干部包企挂项目标管理责任制,乡干部工作考核制,与各村 签订经济工作责任状,推行末尾淘汰制。 加大各级干部抓工作,促落实的力度。 三是抓为农服务,促进作风转变。 我们把为群众服务作为转变干部作风的切入点来抓,在乡村干部中广 泛开展税费改革后,干部如何更好地适应新形势做好工作的大讨论活动, 在广大乡村干部中形成共识,突出表现在三个转变,即由经验型干部向知 识型干部转变,由守旧型干部向创新型干部转变,由行政命令型干部向为 农服务型干部转变。 通过各项措施的落实,在群众中树立起了干部高效务实的良好作风。 二、创新载体,创新形式,全力实施双培双带工程。 双培双带工程实施以来,我们紧紧围绕两大作用即党组织的战斗堡垒 作用和党员先锋模范作用,两大目标培养党员致富带头人和培养致富能人 入党,两项重点提高政治素质和致富能力的充分发挥和落实,力促党员树 立新形象,带头创大业,保持先进性。 第一,注重三个强化,推动双培工程。

基层团支部建设计划

基 层 团 支 部 建 设 计 划 光电信息科学技术学院112-1团支部

目录 一、团支部规章制度的确立 (3) 一、认真落实团支部的经常性工作 (3) 二、明确团支部成员的职责 (4) 三、团支部内评选细则 (6) 二、团支部风采活动的建立 (8) 关于建立志愿服务队的计划 (8) 一、建立背景 (8) 二、建立目的 (8) 三、建立流程 (9) 1、团队组织的建立(4月——5月) (9) 2、服务活动(5月—7月) (10) 3、活动反馈(5月—7月) (11) 四、落实情况 (11) 三、媒体建设方面 (11)

为切实加强团支部基层建设,增强团支部成员的团结协作能力,营造一个和谐,温馨,快乐的学习氛围,我们将会从团支部规章制度确定,开展经典品牌活动,及时的发现团支部内问题,加强媒体宣传等几方面切实的加强团支部基层建设。 一、团支部规章制度的确立 为增强团员意识,为有效实现团支部工作的制度化、规范化和科学化,努力提高团支部工作效率和水平,我们将会从以下几方面加强建设。 一、认真落实团支部的经常性工作 1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策,学习马列主义、毛泽东思想,新时期尤其要组织团员、青年学生学好邓小平理论,组织团员、青年学生上好思想教育课、形势任务课,坚持开展正常的团活,使团员、青年学生在政治上同党中央保持一致,具有良好的政治自觉性,引导团员、青年学生树立正确的人生观、世界观。 2、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助班委会抓好班级的各项工作。根据不同时期团员、青年的思想特点,有针对性开展思想教育工作,注重做好后进青年的转化工作。 3、教育帮助团员、青年学生树立良好的学习风气,明确学习目的,热爱所学专业,刻苦学习、立志成才。

团支部建设方案

篇一:(大学)基层团组织建设方案 基层团组织建设方案 根据基层团组织建设的要求,结合我学部共青团组织实际情况,特制定实施方案,具体内容如下: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻党的十七大精神、团的十六大精神,坚持以党建带团建、促团建为原则,团建创新为重点,以不断扩大基层团组织的有效覆盖为基础,把团的基层组织建设成为政治坚定、组织巩固、具有内在活力的坚强集体。 二、基本原则 坚持党建带团建,使团的基层组织建设纳入党的基层组织建设总体格局;坚持以服务能力建设为重点,以服务促建设,以服务求活跃;坚持与时俱进,以创新的精神和发展的观点,研究新情况,解决新问题;坚持思想建设.组织建设和作风建设的有机结合,把制度建设贯穿起来. 三、目标任务 做好基层团组织的有效覆盖,对具备建团条件的各专业班级,要全部建立相应的团组织。积极开展团生活,调动团员的积极性。 四、组织建设具体方案 建设思想:响应组织号召,加强团组织凝聚力。 建设目的:从支部出发完善学部基层团组织建设。 (一)团支部的组建 团组织基层建设关系:在各个专业成立团总支部即团支部工作委员会,各个专业建立团支部,设团总支书一人,分团支书按照班级数目安排。团总支部工作委员会组成:组织委员,宣传委员,秘书长。 专业总团支书:是专业各团支部团支书的代表,主要负责本专业的团员团籍的管理和团员行为的监督,团组织信息的上传下达。向团组织反映基层团员的思想行为现状及他们的心声,是专业团员的带头人,任务艰巨。 组织委员:配合学生会组织部组织活动,自己组织本专业本班级的活动。负责专业团会及其他活动开展的组织,对所在专业各团支部团会打分,并将其团会开展情况定期向团组织反映。

团支部活力在基层主题团日活动总结

团支部“活力在基层”主题团日活动总结为了响应校团委的号召,进一步推进基层支部建设,引导广大青年学生深刻理解党的领导是历史和人民的选择,深刻理解中国特色社会主义道路是引领当代中国发展进步的正确道路,深刻理解党所肩负的是实现中华民族伟大复兴的历史使命。我支部在本学期继续参加第九期“活力在基层”主题团日竞赛活动。 一、活动主题:红旗飘扬,追溯党走过的轨迹 二、活动目的: 以“红旗飘扬,追溯党走过的轨迹”为主题,材化091 团支部开展了系列团日活动。本次团日活动以党成立至今经历的一些重大历史事件为背景,用现实关联体验的方式让材化091 团支部所有成员去亲身感受为中华之崛起而不朽奋斗的伟大历史。作为当代的大学生我们想通过这次活动让材化091 团支部成员乃至更多的人深刻领悟到以爱国主义为核心的伟大民族精神的重要性,教育引导广大团员青年以各党员为榜样,以实现中华民族的伟大复兴为目标,勤奋学习、努力工作。 三、活动时间:三月中旬到四月中旬 四、活动地点:仲园,农讲所,cs 战狼俱乐部 五、活动对象:材化091 团支部所有成员 六、活动内容: 主题确立之研讨班会 生死攸关的转折,故地重游 感受枪林弹雨的战争岁月 实事求是、与时俱进 活动一、主题确立之研讨班会

活动目的及意义:回顾党的光辉历程,弘扬党的丰功伟绩,使我们更加了解党、热爱党、拥护党,增强党在本支部团员中的影响力,从而使本支部在接下来的活动可以以“党在我心”的信念下更加积极地参加团日活动,以行动来庆祝党的90 周年诞辰。 活动名称:主题班会-- “纲领确立” 活动时间:XX年3月25日 活动地点:教学楼604 早上9:25 ——10:20 活动主要策划人:易柳银 活动参与人员:材化091 团支部成员 活动流程: 前期准备:借教室以及分配工作;确定当天班会的流程; 当天流程:①奏唱国歌②主持人宣布班会开始 ③预备党员向大家讲述建党史以及其对入党的感想 ④支部成员畅谈对党的建议及 对未来的憧憬 ⑤团干介绍接下来本支部所开 展团日活动的流程 ⑥主持人宣布团日活动正式开 始,以及班会结束 活动总结

关于进一步加强我校基层团组织规范化建设的实施方案

关于进一步加强我校基层团组织规范化建 设的实施方案 各团总支、团支部: 为深入推进我校共青团改革,切实加强和改进学校共青团各项工作和建设,推动我校团的各项工作走向制度化、规范化、科学化,进一步夯实我校共青团工作的组织基础,增强团组织的凝聚力、战斗力和号召力,更好地动员、组织、激励广大团员青年成长成才,为学校和经济社会发展作出贡献。团委经研究决定,将结合《共产主义青年团团章》、《共产主义青年团基层选举规则(暂行)》、《“三会两制一课”实施细则(试行)》等文件精神,进一步加强我校基层团组织规范化建设。 一、目的意义 加强基层团组织规范化建设是我校团建工作的重要内容,是增强团的组织意识教育的重要内容。加强团组织的基础工作和工作程序的规范化,能够使团组织的工作有序开展、职责分明、管理健全,促进基层团组织工作的创新发展等,从而更好地服务学校中心工作、服务广大团员青年,促进全校共青团工作再上新台阶。 二、具体内容

进一步加强全校基层团组织规范化建设,着重要做到“四个规范”。 (一)规范团的组织建设 1.组织设置。有团员3名以上的专业班级、实验室等,经团总支批准可建立团支部,鼓励各单位以实际情况设立团支部等多种方式的建团方式。 2。团支部成立。由单位向团总支提出筹建团支部申请,团总支批复同意后,正式成立团支部。 3。民主选举。由团支部向团总支请示要求召开团员大会,并报书记、副书记、委员候选人预备人选名单。经团总支批复同意后,召开全体团员大会,民主选举程序选举产生支部委员会,确定所有委员人数及名单,大会之后召开全体委员会议,选举支部书记,明确工作分工。并及时向团总支递交关于选举结果的报告,报告相关工作内容。 4.班子建设。严格规范团支部的换届选举程序,加强班级团支部和班委会一体化运行,推进班团一体化运行机制建设,探索班长兼任团支部副书记(或团支部书记兼任班长)的制度,把团支部建设成为班级核心, 更好地发挥模范带头作用,切实发挥团支部委员会和委员的工作职责。 5。按期换届。团支部和支部委员会的换届一般应于每学年的第一个学期的第一个月内完成。团支部和支部委员会

基层团组织建设

石桥铺街道加强基层团组织建设 —刘茜 随着社会的不断发展进步,社会改革的不断深入,基层团组织面临着新的课题、新的机遇、新的挑战。在新形势下如何加强基层团组织建设,更好的服务青年,发挥先进青年在社会发展中的先进作用,结合自己的工作实际,谈几点体会。 一、加强基层团干部建设 作为新时期的一名团干部,要发扬党有号召、团有行动的光荣传统,落实这一要求,不仅应带头学习、深刻领会好“作风建设”的内涵和精神实质,更要在思想和行动中始终保持团干部的先进模范作用。 加强理论学习,提升素质。当前社会正处在一个飞速发展的时代,也是一个学习的时代,作为一个基层团干部,必须要不断提高自己的学习能力,加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、提高执政能力理论、和谐社会理论的学习,用先进的理论武装自己的头脑,提高自身的素质。 加强思想学习,提高政治觉悟。新时期的团干部思想观念要始终紧跟时代潮流,始终保持思想上的敏锐性,与时俱进,做时代精神和先进文化的促进者,始终保持奋发向上的精神状态。要保持思想政治上的先进性。 加强作风学习,提高工作效率。对于新时期每一名团干部而言,要在转变工作作风上先行一步,做到承人难承之重,挑人难挑之担。

在工作中要有一种不图名、不图利、忘我工作的精神境界,要在改造客观世界的过程中不断改造自己的主观世界,勤勤恳恳,任劳任怨,坚持深入基层、深入实际、深入到团员青年中,认真听取广大团员青年的意见和呼声,真实反映团员青年的困难和要求,真心实意地为团员青年解决实际问题。从而保持工作作风上的先进性。 二、加强基层团组织制度建设 制度是一个组织执行力的保障,只有建立健全团的各项制度,搭建组织结构,团组织各项工作才能顺利的开展起来。 建立基层团组织工作目标管理制度。各级团组织应根据工作任务确定实际工作目标,然后对工作目标逐项落实,年底对各项任务的完成进行总结。目标管理制度的建立有利于基层团组织工作的科学化、程序化。团市委每年都要下发整体工作要点,各团组织要根据自身特点制定自己的发展计划,使团的工作既统一,又有自身特点。 建立团组织工作台账制度。各级团组织要根据自身的实际情况,建立电子或纸制台账。这便于对基层团组织进行评估考核,同时也是年底创建活动的内容之一。 建立重大事项计划、总结、经验交流制度。以此促进基层团组织之间横向联系和资源共享、优势互补,推动基层团组织建设。 严格规范团内组织生活制度。对既定的支部团员大会制度、支部委员会制度、组织生活制度、工作报告制度、团费收缴制度、团员教育评议制度、民主选举制度、“推优”制度、超龄团员离团工作、支部定期检查制度等进一步细化、分解,层层落实,保证各项活动有目

基层团干部培训心得

篇一:《基层团干部培训心得体会》 基层团干部培训心得体会 五月的北京生机昂然,在这充满激情的日子里,非常高兴来到中央团校参加中央团校央企优秀基层团干部第249期培训班。在为期五天的学习生活中,我被中央企业团工委的领导魅力所征服,被中央团校讲师的优秀授课内容所吸引,被基层优秀团员的先进事迹所感动,为央企团干部的学习力、凝聚力、创造力、活力而感到震惊五天的学习虽然短暂,但在许高峰书记、中央团校教师队伍、各位优秀团干部的身上涉及了丰富的知识和营养,这将是我今天开展共青团工作乃至其他工作的精精神源泉和助推器,是让我为之一生受用的知识积淀。 在培训班的开班仪式上,xxx书记的讲话深入浅出,较精辟地概括了当今基层团组织在开展共青团工作方面存在的问题及对团干部的殷切希望,使我备受鼓舞。在xxx书记所做的培训课上,他毫无保留地将自己在从事共青团工作方面的研究成果和丰富工作经验传授给我们,这必将是我们基层团干部今后开展工作的制胜法宝。 xxx教授的“青年干部的自我成长”的培训课,用风趣幽默的语言讲述了通过心理学角度工展好共青团工作的较深的学问,以及青年干部自我成长的要求;

央视名嘴xxx的到场授课,使我感到欣喜万分,他教会了团干部在做人、做事、成才方面的成功秘诀,解答了团干部在工作、学习、生活上的困惑;xxx处长、xxx教授、xxx教授、xxx教授的授课,使我们对共青团的工作有了更加清晰认识和思考,让我们对开展共青团工作更加有方法、有技巧、有自信最后忠心的感谢各位领导、各位老师的精心授课和辛苦劳动;感谢班委员成员,你们辛苦了。希望我们所有团干部都能以此次培训为契机,在团的工作上、在各个岗位上都能做出新的成绩、取得更大的辉煌。 虽然此次培训时间不长,但是培训内容安排紧凑.通过这次培训,让我们基层团干部受益匪浅1是对新时期共青团以及团的工作有了更为深刻的认识;2是更深入地认识到科学发展观的重要意义. 在团委郑书记给我们作总结的讲话中,我深深地感到我们青年一代肩上的责任,也引发了我做为一名团干部自身与建设基层团组织工作的一些思考,为了今后能够更好的为广大团员服务,现将个人培训学习心得体会汇报如下 (一)团干部要坚持学习,不断提高自身素质 青年兴则国家兴,青年强则国家强.青年是国家的未来,是国家的希望.作为基层团干部中的一员,在自身加强理念学习的同时,更要不断引导和带领团员青年加强业务理论知识学习.对于过去我们所掌握的知识,所熟悉的经验教训,要不断的审视、沉淀,在此基础上不断接收新知识,学习新业务.“行万里路,读万卷书”,不局限

2019年关于基层团组织建设情况的工作报告-范文模板 (2页)

2019年关于基层团组织建设情况的工作报告-范文模板 本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 关于基层团组织建设情况的工作报告 三年来,Xx团市委始终坚持党建带团建,按照“强组织、聚人心、抓服务、增活力”的总体思路,从着眼于巩固和加强基层共青团组织建设,创新共青团 组织的运行机制,整体活跃基层共青团工作,不断提高共青团组织的凝聚力、 吸引力和战斗力,切实推动了全市基层团建水平的整体提升。 目前,我市11个镇(管委会)团(工)委全都进行了统一换届调整,乡镇一级团委组织健全,乡镇团委书记配备率100%,副书记配备职数普遍在4名左右。 开发区团工委在本次调整中,着力实施大学生村官进团计划,配足配强团委力量,通过积极争取党政领导支持、广泛动员辖区团员青年和大学生村官,一次 性配备了7名团工委副书记,在我市的乡镇团委换届调整工作中独树一帜。 随着基层团组织格局创新活动的开展,我市朝着区域化覆盖的方向作了大 量的工作,坚持了推进基层团的民主建设,把团员青年作为团的工作主体,深 化了团务公开、团支部“海选”、团员青年恳谈等团内民主形式,切实增强了 团员青年的主体意识,激发了团员青年的主体活力,发挥了团员青年的主体作用,初步形成了以乡镇团委为核心、区域内各类团组织广泛参与的基层团的组 织网络,并在“两新”组织、青年社团组织、网络虚拟组织等各个新兴领域积 极探索建团和团建工作。另外,基层团建工作也培养了一批以青年工作联络员、青年志愿者骨干等为主的青年工作者,壮大了团的外围青年工作力量。 共青团Xx市委员会现辖三大系统团组织63家:城市工作系统团组织(机关)、青年农民系统团组织(乡镇)、学校系统团组织(学校、少先队),以及分列在三大系统之外的新经济组织、新社会组织等团组织。随着经济和社会的发展,Xx基层团的组织正在不断扩大,团的影响力正在逐渐增强。 城市工作系统团组织现有团(工)委16家,分别是交通运输局团委、卫生局团委、供销总社团委、住建局团委、供电公司团委、粮食局团委、城管局团委、电信公司团委、水利农机局团委、公安局团委、民族宗教旅游局团委、规划局 团委、农工商行团委、实验小学团委、人民医院团委、机关团工委;市级机关团支部18家,分别是:市委党校团支部、国税局团支部、地税局团支部、农委团支部、审计局团支部、食品药品监督管理局团支部、邮政局团支部、物价局团 支部、法院团支部、检察院团支部、民政局团支部、统计局团支部、环保局团 支部、人力资源和社会保障局团支部、财政局团支部、国土资源局团支部、广 电局团支部、文体局团支部。

浅析如何增强基层团支部的凝聚力

浅析如何增强基层团支部的凝聚力 基层团支部是团的全部工作的基础和落脚点,是团组织的“细胞”,是团组织建设的活力源泉。随着经济社会的快速发展,社会经济成分、组织形式、社会分配形式日益多样化,青年群体的思想观念也日趋多元。面对不断涌现的新问题,对团组织的适应力、创新力、凝聚力都提出了更高的要求。团支部只有与时俱进,不断加强自身凝聚力建设,勇于实践,不断创新,才能吸引更多的青年围绕在团组织的周围,不断提高团组织在青年心目中的地位,以推动共青团工作持续稳定地发展。 一、团支部凝聚力建设所处环境分析 团支部自身建设的良好与否直接关系到其在青年中的号召力,凝聚力,一个没有“内在动力”和“外在魅力”的团支部对青年是没有吸引力的。在新形势下,我们通过调查分析,认为影响团支部凝聚力建设有以下两方面的因素: (一)影响团支部凝聚力建设的有利因素 1、基层单位、部门领导的大力支持 集团各部门的党政领导干部清楚认识到团建的重要性和必要性,并尽最大的努力来支持团支部工作的开展,包括给予活动经费保证、把优秀青年放在团干部岗位上锻炼,创造条件让团员青年积极开展和参与各项活动。这是团组织建设的必要条件。 2、团干部队伍的尽心尽职 从整体上来讲,我们的团干部队伍是一支有战斗力的,值得信赖

的团队。他们是团员青年的领路人,党的助手,也是业务上的骨干,在团组织中起到了中流砥柱的作用。他们率先垂范、认真负责、能力突出,在工作中得到了青年和领导的认可,正是通过他们的努力才能使更多的团员青年凝聚在团组织的旗帜下。这是团组织建设的重要条件。 3、团员队伍的年青化、知识化配备 从集团现状来看,青年员工有300来人,约占集团的四分之一。近年来,集团不断吸收新鲜血液,专业人才越来越多,团员青年队伍不断壮大。这部分青年有知识、有热情、有朝气、有能力,是我们团支部工作的参与者和服务对象。这是团组织建设的基础条件。 (二)影响团支部凝聚力建设的不利因素 1、新情况不断出现,共青团工作手段需与时俱进 面对不断发展的新形势,青年特点不断发生变化,如青年流动性提高、青年群体分化明显、青年价值观念渐趋多元、青年生活方式更为多样等。面对团员青年的新问题,团组织也存在着一些不适应,如工作方法落后、基层缺乏活力、组织职能滞后等,需要不断加以改革和创新。而对团干部来讲,有些人的能力还跟不上青年的需求,在工作理念上,贴近青年方面还有所欠缺,尚须不断改进和完善,以迎合青年的不断出现的新要求。 2、青年对团组织认同度有所下降,工作触角难以深入 在实际工作中,我们也会发现部分青年中存在着对团组织不完全认同的现象,并且这个认同度随着团组织层次的递升而衰减。这些青年感觉团组织及团干部和他们的紧密度不高,特别是对再上级的团组织认知程度模糊。这些是值得我们关注的,说明团组织与青年联系越

当前基层团组织建设工作存在的问题及对策

当前基层团组织建设工作存在的问题及对策 中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。一直以来,共青团在中国共产党的领导下贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策、带领团员为实现共产主义的远大理想和统一祖国、振兴中华的共同理想英勇奋斗,在社会主义现代化建设和民主政治建设中发挥模范作用,同时积极代表和维护青年的具体利益,使团的组织制度和活动方式更民主化,群众化,积极开展适应青年特点的活动,发挥党联系青年的桥梁和纽带的作用。近年来,随着改革开放的不断深入,基层团组织和青年工作呈现出一些新问题,这些问题制约了共青团组织作用的发挥,影响着广大团员青年对共青团组织的信心,影响着共青团事业的进一步发展。 一、当前基层团组织建设中存在的主要问题 团组织遍布于各个行政事业单位及企业之中,不同单位的共青团组织都有其自身的特点,但在当下的社会环境中都面临着一些相似的困难和问题。主要表现有: 1、团组织地位和力量的弱化。在街道机关,由于新增年轻干部较少,缺乏新鲜血液,原有团干部由于工作调动或年龄大等原因,基本都不在团干部岗位。各个社区由于社区民生志愿者流动性较大,其他社区干部都是兼职团委工作,导致现在基层团组织普遍人数较少,甚至刚刚达到建立团组织的下限,力量相对较弱;从街道到社区,大多数团干部是兼职,用于共青团工作的时间、精力、威信都有限,对团组织工作的领导和控制能力受到限制;在实际工作中,团组织受各种因素制约,难以充分发挥职能作用,不可避免的受到忽视。从当前情况来看,团组织在工作中作用的发挥受到诸多制约,其地位、力量、作用产生“弱化”的倾向。 2、团员组织观念意识淡薄,工作积极性差。由于基层团组织地位和力量的弱化,在工作中发挥的作用有限,领导支持有限,团组织的活动影响力有限,团员青年参与积极性不高,导致团组织惰性滋长。部分团干部工作存在畏难情绪,对团工作缺乏热情,缺乏责任感,被动应付,甚至不予理睬。由于社会的进步,经济的发展,青年的世界观、人生观、价值观日趋多样化,部分团员意识淡化,有的出现政治淡化倾向,不参加团的活动,对团组织漠不关心。基层团组织甚至出现了“团员不爱团,青年不想团,团干不管团”的现象,致使共青团

基层组织建设年-心得体会

基层组织建设年活动学习心得体会 一、充分认识建设基层党组织的重要意义 建设党组织,是引领改革发展的重要基础;是我们党适应世情国情党情深刻变化、着眼保持党的先进性、更好地推动党和国家事业发展作出的战略决策,是党领导人民夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面的必然要求。党的十七届四中全会提出,世界在变化,形势在发展,中国特色社会主义实践在深入,不断学习、善于学习,努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验,是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素。必须按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。要推进马克思主义中国化、时代化、大众化,用中国特色社会主义理论体系武装全党,开展社会主义核心价值体系学习教育,建设党组织。这既是对我们党历史经验的深刻总结,更是在科学分析新形势新任务基础上作出的重要部署。党的十七届五中全会从加强党的执政能力建设和先进性建设,不断提高党领导经济社会发展能力和水平出发,强调要推进党组织建设,加强和改进干部教育培训,注重实践锻炼,增强领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐的能力。中央还专门发出《关于推进党组

织建设的意见》,进一步要求把建设党组织的各项任务落实到基层。建设党组织重点在基层,难点也在基层,必须眼睛向下、重心下移,从党的基层组织抓起。我们必须充分认识加强党组织建设的重要意义,切实把思想统一到中央的要求部署上来,以高度的政治责任感自觉推进基层党组织建设。 二、建设基层党组织存在的问题 目前,虽然各级党组织、广大党员干部大力弘扬理论联系实际的学风,深入开展学习,取得了显著成效。但是,来自观念、机制、环境等方面的因素还制约着基层党组织建设的开展。 (一)思想认识不到位,对学习的重视程度不够。存在“被动化”倾向,对学习敷衍了事、走马观花、蜻蜓点水。把过多的精力放在了完成上级下达的经济任务和经济指标上,对基层党组织和党员干部的思想政治教育关心不够,不重视引导基层党组织和党员干部进行系统的学习活动。部分党组织和党员干部常以工作忙作为借口,没有充分认识到学习、工作、生活三位一体的辩证关系,把学习与工作割裂开来;部分党组织和党员干部总觉得学习尤其是理论学习是空的,缺乏学习的紧迫感、压力感;还有一些党员干部参加工作的时间较长,认为凭以往的老经验,完全可以解决新问题,存在着凭老经验老办法做事的情况。部分干部受功利等不良风气的影响,忙于迎来送往,忙于“跑关系”、“走后门”,

县基层团组织建设调研报告

县基层团组织建设调研报告 [作者:武城团县委来源:中国乡村发现点击数:3570 时间:2007-4-24 录入:zgxcfx ] 随着农业产业化的升级上档和农业现代化建设的不断发展,我县农村经济有了长足进步,面对农村经济和社会发展的新形势,如何探索一条农村共青团工作的新路子,进一步夯实农村团建的基础。6—7月,武城团县委专门抽调精干人员,集中对全县乡镇、农村团建情况进行了专题调研在挖掘了成功经验的同时也发现了不少问题,现将调研情况作如下报告: 一、基本情况 (一)概况 全县共有5镇3乡,391个行政村,37.2万人,其中14—28岁农村青年5.5万人,农村团员849人,团青比例为15.5%;年度发展团员1118人,全县农村基层每年推优约262人。截止目前,全县乡镇团干部16人,其中专职团干部13人,乡镇团委书记中,大学毕业的有2人占16.7%,大专毕业的有5人,占41.7%,其他的则为中专学历。全县行政村中应建团支部391个,目前实建村团支部310个,其中一、二、三类村支部的比例为20%、40%、40%,村团支部书记中18.2的为高中学历,其它都为初中学历,年龄在28周岁以下的占29.2%,28—35周岁的占46%。(二)我县基层团组织建设现状 1、关于村级团组织的设置情况。从面上看,村级团组织建团率达到80%,基本能与行政区划、党组织设置一一对应,最大限度地保证了团的工作网络在农村的覆盖面。但在调研中我们发现在计划经济条件下起到积极作用的这种设置方式,在农村市场经济运行逐步完善的过程中受到了极大的冲击和挑战。目前,职业结构的调整,使劳动力资源尤其是农村青壮力根据市场要求大规模、跨区域流动,并明显地向非农方向倾斜;社区结构的调整,使自然村落向城镇化方向转变促进了乡村社区结构的转型;产权结构的调整,使农村产权日益清晰化,多元的所有制结构和不

团的基层组织建设工作情况总结

团的基层组织建设工作情况总结 团的基层组织建设工作情况总结2007-12-07 11:42:59第1文秘网第1公文网团的基层组织建设工作情况总结团的基层组织建设工作情况总结(2)加强基层组织建设永葆团的青春活力 团的基层组织是团的工作和活动的基本单位,是团的全部工作和建设的基础。基层团组织建设的状况如何,直接关系到团组织能否密切联系团员青年,关系到团的各项工作任务能否落到实处。共青团要做好新形势下的青年工作,完成党赋予的历史使命,必须大力加强团的基层组织建设,加强团员意识教育。****大学团委历来高度重视团的基层组织建设。近些年来,在校党委和上级团组织的领导下,我们不断加强团的组织建设,增强团员意识教育,取得了明显成效。

团的基层组织组织体系进一步完善,内在活力进一步增强。现将工作情况总结如下。 一、发挥团的政治优势,强化团的思想政治教育职能 共青团作为先进青年的群众组织,党的助手和后备军,具有明显的政治优势。共青团组织具有群众性和先进性的双重特性,为了避免工作中出现比例偏差,过多的突出团的活动的娱乐性而忽视先进性,我们始终坚持发挥团的政治优势,坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装团员、教育青年,结合青年学生的特点,构筑理论学习的思想阵地,坚持主旋律教育,切实加强和改进团员青年的思想政治素质,保持团的先进性。 1、坚持理论学习,大力发扬理论联系实际的优良作风,不断增强运用理论指导实践、推动工作的自觉性和主动性‘用科学的理论武装教育团员青年是团组织的一项战略任务。我们以团支部为基础,

以校院理论社团为依托,以专职团干部和学生党员为骨干,搭建了我校团员青年理论宣传和学习的组织体系;以系统的理论学习考核计划为核心,以学习的多样化形式为手段,以实践活动为验证,构筑了我校团员青年理论宣传和学习的思想阵地。近年来,我们在对青年团员的理论学习指导中注意覆盖全面,并由各级团组织承担了对需求进步的青年实施教育的功能。各学院分团委指导下的理论社团呈现了百花齐放的勃勃生机。校共产主义学习实践总会及研究生“三个代表”研究会的成立标志着我校学生理论学习进入了一个规范、系统、普及的新阶段。他们认真开展各种学习实践活动,积极为各学院理论社团搭建沟通的平台,配合团组织更好地作好了“推优入党”工作。 2、极开展丰富多彩的主题教育活动,引导团员青年健康成长 一直以来,我们紧密结合国内外的形势和学校的各项中心工作,主题鲜明地开

农村基层团组织建设调查报告

农村基层团组织建设调查报告 ***市基层团组织建设调查报告 摘要:随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步完善,对共青团工作特别是农村基层团组织工作提出了新的更高的要求,共青团的基层组织30%在农村,农村青年占 全国青年总数的70%。加强农村基层团组织建设,对于巩固党 在农村执政的青年群众基础,确保农村共青团组织团结带领广 大农村团员青年充分发挥生力军作用具有重要意义。并且随着农村各项改革的深入,农村经济成了多业并举、多种经济成分并存的格局。青年的流向分布也呈现出多向复杂的特点,由此导致了农村团组织建设的复杂特性。从挂职到***团委后,我 和单位的同时,采取了问卷调查,座谈,实地走访等多种形式,对当地农村基层团组织的建设情况作了调查。调查发现,由于全团对农村团组织建设的重视,特别是近两年来构建农村团组织新网络等团建理论的提出,使农村团组织逐步开始摆脱传统的建团模式,尝试探索新思路、新方法、农村团组织建设取得了可喜成绩。但对比其它领域团组织的建设,农村基层团组织仍处于落后境地,远不能适应农村改革的步伐。 关键词:农村基层团组织;建设; 0 引言 共青团作为党的助手和后备军,是我国社会的支柱力量,先进青年的群众组织,要适应新时代需求,迎接新时代的挑战,应该寻求新的发展方向,探索服务于社会,服务于青年的新途径。农村基层团组织是共青团基层组织的基础,是履行农村共青团工作职责的重要载体,也是实现农村共青团的各项功能的

根本途径。农村基层团委决定着共青团在农村的影响力、战斗力和生命力。 中国是一个人口大国,更是一个农业大国,全国近13亿人口就有9亿人生活在农村。因此,抓好农村经济的繁荣、稳定与发展,既关系到全国的建设大局,也关系到社会主义现代化建设宏伟目标的实现。而农村团员青年作为农村经济建设和发展的生力军和后备力量,抓好对他们的教育、培养和引导 无疑是抓好农村工作的基础和前提。 近年来,通过党建带团建,党建促团建,全市乡镇团组织建设的整体水平有了进一步提高,在新农村建设中发挥了积极作用,带领青年较好地服务乡镇党政大局。但是面对新形势,共青团在农村工作中面临的新挑战也表现得最为集中,农村成了团工作的难点和薄弱环节。部分乡镇团委存在着机构不健全、人员不稳定、活动不经常、阵地不牢固、经费无保障、团委作用发挥不充分等问题。乡镇党委的重视程度、乡团干部的待遇问题、共青团的工作经费等问题都影响着乡镇团组织作用的发挥。这些问题的有效解决和工作方式的调整,决定着乡镇团委的活力。 1 ***市农村基层团组织建设现状 ***市地处关中平原腹部,素有“关中白菜心”的美誉, 总面积507平方公里,辖7镇4乡3个街道办事处,总人口 57万人,共有青少年13万余人,其中团员青年29000余名, 少先队员49000余名,团委49个(乡镇团委14个),建队的学校236个,专兼职团干部59人。 2.在的主要问题 近年来,我市的共青团工作在市委和上级团委的正确领导

关于加强基层团组织建设情况汇报

关于加强基层团组织建设情况汇报 在全面建设社会主义新农村的新形式下,农发行也进入了新的阶段。作为农发行业务发展的主力军,如何加强团组织的建设工作,发挥青年生力军作用,为农发行业务发展作出更大贡献,结合基层农发行实际,浅谈一下如何加强基层农发行团组织建设。 一、基层行团组织现状 1、团员少,开展活动组织难度大。农发行成立以来,人员大部分是从农行划转过来的,于主客观原因,年龄结构偏高,28岁以下员工比例极低,一个县支行不到3人,且已到退团年龄。因此,使县支行的基层团组织组建立在中青年人的基础上,有的甚至没有工作对象,难以开展共青团的正常工作。 2、员工对团的工作认识不足。农发行工作上主要是围绕本行的业务经营和发展上,客观上存在对团建工作认识不够,认为团建工作可有可无,既然团员,青年人少,形成不了气候,组织该活动也是党员、中青年同志参加,还不如取消各种活动,专心搞好业务工作,减少不必要的麻烦。目前有这一级组织也只是管事不管人,既使有时搞了团的工作,于人员少,效果小,也就无暇顾及团的工作了。 3、员工对团组织工作支持不够。随着农发行业务的发

展,在管理上更加精细,在考核上加大了力度,员工的工作强度、压力都很大,对团的活动支持率较低,认为共青团的活动只是团员参加的事,党员、中年同志参加没有什么实质意义,反而浪费人力、物力、财力。而是团员的员工因岗位工作任务重,在这种大势下,对团的活动兴趣不大。 二、加强基层行团组织建设的对策 1、提高对团建工作的认识,充分发挥团的作用。首先要加强对基层团组织的领导,从而树立抓团建工作促业务工作的思想,做到有领导,有青年人,有团组织制度,有活动内容;其次是要把共青团工作作为党建工作的重要内容来抓,与党建统一部署、统一配置力量、统一检查指导、统一考核验收;然后是充分发挥团组织的生力军作用和联系广大青年员工的桥梁作用,要支持共青团根据广大青年员工的特点和需要,多组织一些内容新颖,形势多样的以团为主题的活动,使广大青年有一个自我体现的机会,调动广大青年员工的积极性,以此带动全行职工的参与,使全体员工在团的活动影响下,生动活泼的、富于创造性地开展工作。 2、加强团的队伍建设,充分发挥团员模范带头作用。青年兴则国兴,青年强则国强,这是老一辈革命家对青年人的殷切期望,基层行团组织必须抓好团的队伍建设,依托党建带团建的原则,坚持用邓小平理论及江总书记“三个代表”构筑新世纪农发行团员青年的精神支柱,增强团员青年建设

基层党组织建设创新心得体会

基层党组织建设创新心得体会随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,基层党组织建设面临许多新情况新问题,一些党员干部的思想作风、工作方法和领导方式不适应新形势的发展变化。因此,基层党组织建设必须从加强党的执政能力建设的高度,适应形势的发展变化,大胆改革创新。 一、在党组织设置上创新。要针对基层党组织所处社会组织的不同类别、不同特点,积极创新党的组织设置,使党组织的设置与所有制形式、与建立社会主义市场经济要求相适应。党组织可大体分三块设置:一是以行政事业机构为单位设置党组织。二是农村以行政村为单位设立党组织。也可打破原来以单一的行政村和乡镇企业为单位设置党组织的模式,以工业小区、农村专业协会和小城镇为依托,在本乡镇范围内组建跨行政村的工业小区、专业协会和社区党组织。并要适应农村工业和新经济组织发展的需要,把支部建在龙头企业和产业链上。三是城镇非机关部门以社区为单位,以企业、街道、协会为依托建立党组织。针对非公有制经济组织的特点,要通过单独组建、联合组建、挂靠组建、多方联建等方式,灵活设置党组织,并逐步建立健全党员管理网络和管理机制。去年,我们将47家置换企业、1093名关停破产改制企业党员就近移交社区或部分乡镇管理,新建党组织76个,有效解决了停破产企业过去“有党员无组织,有组织

无活动”的问题。 二、在党员先进性的考核标准上创新。在党员先进性考核标准上要坚持普遍性与特殊性相结合,对所有党员在以党章、党纪等规章制度进行教育和约束的同时,要根据其不同的身份、职业、岗位提出具体、明确的考核标准。对农村党员,我们提出了“七个带头”,即带头坚定信念,带头搞好学习,带头致富带文秘杂烩网富,带头履行义务,带头遵纪守法,带头维护稳定,带头倡导文明、破除封建迷信;对城镇非机关党员,则要求其坚持党性原则,带头搞好就业和帮扶他人就业,遵纪守法、文明经营、照章纳税以及带头参加社区文明创建等六个方面;对机关党员,要做到“五个带头”,即带头加强学习、增强党性,带头遵纪守法,带头改进作风、服务群众,带头廉洁自律,带头依法行政。 三、在党员教育管理上创新。对党员的教育管理要坚持分类指导,不能千篇一律,搞“一刀切”。比如在活动内容上,对农村党员要进行新知识、新技能、新观念的教育培训,帮助其开阔视野,树立敢富、快富的信心和勇气,引导其带头勤劳致富奔小康;对机关党员,要围绕转变工作作风、提高业务素质和服务水平开展活动;对企业生产一线的党员,则围绕爱岗敬业、促进和提升企业效益开展活动。在活动形式上,在农村开展创经济大户、做致富带富党员活动;在机关部门开展争创人民满意公仆、优秀公务员活动;在社区和

基层团组织建设情况调查问卷

基层团组织建设情况调查问卷 (乡镇、街道团委书记填写) 1、您的性别: A、男 B、女 2、您的年龄: A、25岁以下 B、26-30岁 C、31岁以上 3、您的文化程度: A、高中或中专 B、大专 C、大学或大学以上 4.您是专职还是兼职团干部: A、专职 B、兼职 5、您从事团的工作时间: A、1年以内 B、1-3年 C、3-5 年 D、5年以上 6、您是通过何种方式担任现职务的 A、党政领导指定 B、团员大会选举 C、其他 7、您单位团委班子构成情况: A、书记人 B、副书记人 C、委员人 8、您所在的乡镇(街道)青年人,团员人,基层团组织个,青年中心个。 9、团委目前的活动经费为元?其主要来源是: A、行政拨款 B、行政拨款与团组织自筹相结合,比例为 C、主要靠团组织自筹 D、没有固定经费 10、团的经费使用情况? A、很充足 B、基本上够用 C、不足 D、严重不足 11、您是否按规定列席同级党委会? A、一般都能列席 B、研究团的工作时列席 C、从不列席 12、党组织是否安排您参加各种培训或进修? A、是,非常重视,主动安排; B、是,但要团委书记(负责人)努力争取; C、不重视,基本不安排。 13、党政领导是否参加团组织的活动 A、经常参加 B、偶尔参加 C、从不参加 14、党政领导是否给团员青年上党课 A、定期上 B、偶尔上 C、从不上 15、团委是否建有如下的活动阵地 A、业余党校 B、业余团校 C、活动室 D、其他 16、您所在的乡镇(街道)下属团支部达到“五个好”的比例 A、80%以上 B、60%以上 C、50%以下 17、您所在的乡镇(街道)社区建团率达到,农村有哪些建团模式?各占多少比例? A、传统建团,占 B、协会建团,占 C、村企联建,占 D、村校联建,占 E、其他,占 社区有哪些建团模式,各占多少比例 A、独立建团,占 B、依托建团,占 C、联合建团,占 D、其他,各占 18、您的前任转岗安排情况

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