三穗县档案局“三重一大”方案
三重一大实施方案样本(四篇)
三重一大实施方案样本【引言】三重一大实施方案是指将三项发展目标——经济发展、社会进步和生态文明建设与一大任务——脱贫攻坚有机结合起来，统筹推进的一种综合性实施方案。
____年，我国进入全面小康社会决胜阶段，脱贫攻坚任务更加紧迫，需要进一步加强与经济发展、社会进步和生态文明建设的有机衔接，以确保全面小康目标的实现。
本文将就____年三重一大实施方案进行详细阐述。
【一、经济发展】1. 坚持稳中求进的总基调，推动经济持续稳定增长。
加大投资力度，加快重大基础设施和关键领域项目建设，增强经济发展的后劲。
同时，深化供给侧结构性改革，实施更加积极主动的财政政策和稳健的货币政策，促进经济结构优化升级。
2. 加大科技创新力度，推动产业升级。
鼓励企业加大研发投入，培育新的经济增长点。
加强技术创新和知识产权保护，提升企业核心竞争力。
推动数字经济、人工智能、新能源等新兴产业的发展，推动传统产业转型升级。
3. 加强对外开放，提升我国在全球价值链中的地位。
深化自贸区改革，推动自由贸易港建设，加大市场准入力度。
加强与“一带一路”沿线国家的经济合作，提升与发展中国家的互利合作。
加强知识产权保护，维护公平竞争环境。
【二、社会进步】1. 深化教育改革，提升人力资源质量。
加大教育投入，加强学校基础设施建设，提高教师待遇。
加强职业教育培训，提升技术工人和专业人才的素质。
推动素质教育，培养全面发展的人才。
2. 加强社会保障体系建设，提升社会保障水平。
完善养老保险、医疗保险和失业保险制度，扩大参保人群，提高保障水平。
加强农村社会保障体系建设，加强农民养老保险和农村医疗保障。
加强精准扶贫，确保贫困人口基本生活。
3. 提高生活品质，提升城乡居民幸福感。
加大城乡基础设施建设力度，提高居民生活质量。
加大环境污染治理力度，改善生态环境。
加强文化事业发展，丰富人民群众的文化生活。
【三、生态文明建设】1. 坚持绿色发展，推动生态文明建设。
加强生态环境保护，严格控制污染物排放。
XXX局三重一大工作实施方案
XXXXXXXXXX局“三重一大”工作实施方案为进一步完善内部监督制度，充分发挥集体领导的核心作用，切实将“三重一大”制度在实践中加以贯彻落实，确保重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用的程序规范、决策民主、科学，促进党员领导干部廉洁自律和党内民主集中制原则的贯彻执行，根据《中国共产党党内监督条例(试行)》、文件的规定和要求，经研究决定，制定本实施细则。
一、“三重一大”主要内容“三重一大”事项是指涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用的事项。
(一)重大决策1.党和国家的路线、方针、政策和上级有关部门的重要文件、会议精神的贯彻落实;2.研究决定拟实施的带全局性、政策性问题及其形成的相应机制和制度，工作制度、重要管理办法等规章制度的制定、修改、变更及废止;3.研究决定党组班子成员分工与内设机构调整等问题;4.干部队伍建设;5.规范化服务型政府(机关)建设;6.单位年度资金预算安排;7.单位年度工作目标;8.单位党风廉政建设中的重大问题和相关政策;9.推荐申报县级以上先进个人或集体;10.其他需要领导班子集体研究决定的重大事项。
(二)重要干部任免1.研究决定干部人事管理权限范围内有关人员的教育培训、推荐任免、考察调整、奖惩辞退;2.科级及科级以下干部的推荐、选拔、任免、调动和奖惩;3.副科级以上后备干部的人选推荐;4.人事、财务和关键业务等重点岗位人员的调整。
(三)重大项目安排1.重点建设类和投资类项目计划;办公用房基本建设、修缮、改造;公务用车购置、处置;2.涉及所在领域的各类预算外追加资金和专项资金拨付使用情况，执收执罚资金的收入和支出情况;3.国有(集体)资产出租出赁出售;4.年度部门预算方案及决算报告;5.其他重大项目安排及大额度资金使用情况。
(四)大额度资金使用1.单位全年财政(财务)预算的编制;2.大额度经费开支，如开展大型活动开支、外出学习考察活动开支;3.单位采购和招标，单位办公设备等5000元以上的资金使用;4.专项经费及预算外经费使用等，专项业务费5000元以上的使用;5.其它发生的1000元以上的资金使用;6.其他需要领导班子集体研究决定的大额度资金使用事项。
三重一大实施方案模版(三篇)
三重一大实施方案模版一、引言____年，我国面临着诸多发展挑战和机遇，为了实现经济社会的可持续发展，必须全面贯彻“三重一大”战略，即推进创新驱动发展、深化供给侧结构性改革、推动乡村振兴战略和推进绿色发展。
本实施方案旨在制定2030年前使我国实现高质量发展的具体举措。
二、推进创新驱动发展1. 增加研发投入：加大政府对科技创新的投入，提高研发经费占国内生产总值的比例，引导企业增加研发投入。
2. 改革科技评价体系：建立科技成果评价与激励机制，加强科技评价工作，注重对原创创新成果的评价与激励。
3. 打造创新生态系统：建设一批创新创业示范基地、创新孵化中心，提供优质服务和资源支持，吸引人才和资本。
三、深化供给侧结构性改革1. 减税降费：继续实施减税降费政策，减轻企业负担，促进企业转型升级，激发市场活力。
2. 推进产业升级：加大对重点产业的支持力度，加强技术创新和研发，提升核心竞争力。
3. 提高劳动力素质：加大职业教育和技能培训的投入，提升劳动者技能水平，适应经济转型升级的需求。
四、推动乡村振兴战略1. 建设现代农业基地：大力推动农业现代化，加大农业科技研发和推广力度，提高农业生产效益。
2. 发展乡村特色产业：引导农民发展乡村特色产业，打造一批具有地方特色和竞争力的品牌，促进农民增收致富。
3. 加强基础设施建设：加大对乡村基础设施建设的投入，提高农村生活条件和生产环境。
五、推进绿色发展1. 发展清洁能源：加大对清洁能源的开发和利用力度，推动可再生能源在能源消费中的比重提高。
2. 促进绿色产业发展：支持和推广绿色产业，促进绿色供应链的形成，提高资源利用效率，减少环境污染。
3. 加强生态环境保护：加大对生态环境的保护力度，强化环境监管，严厉打击环境违法行为。
六、实施方案的保障1. 加强政策协调：相关部门加强协调，形成合力，推动实施方案的落地。
2. 完善法规体系：及时修订和完善相关法规和政策，确保实施方案的顺利进行。
2023年三重一大实施方案参考范文
2023年三重一大实施方案参考范文引言三重一大是指旨在促进城乡发展一体化的重要战略。
随着中国城镇化进程的不断推进，城市与农村之间的差距逐渐显现，城乡发展不平衡、不协调的问题日益突出。
因此，制定2023年三重一大实施方案至关重要，以促进城乡发展的协调与平衡，进一步推动经济社会可持续发展。
一、目标和原则1.目标：三重一大实施方案的目标是实现城乡融合发展，提高农村发展水平，促进农民增收，提高农村居民生活品质，实现城乡差距缩小，达到全面建设小康社会的目标。
2.原则：三重一大实施方案的制定和落实应遵循以下原则：- 以人民为中心：关注农民和农村居民的利益和需求，保障他们的基本权益；- 统筹兼顾：平衡城乡发展的各项利益和要求，注重解决发展不平衡、不协调的问题；- 持续稳定：形成长效机制，确保三重一大实施方案的落地与推进；- 基础先行：重视农村基础设施建设，为农村发展提供坚实的基础支撑。
二、重点任务和措施1.农产品供给侧结构性改革- 增加农产品有效供给：加大农业科技投入，培育高产高效农业生产模式，提高农业资源利用率；- 建设现代农业基地：加强农业园区建设，促进规模化、集约化生产，提高农产品质量和产量；- 完善农产品市场体系：推动农村电商发展，加强农产品冷链物流，促进农产品流通，提高农民收益。
2.农村土地制度改革- 完善农村土地产权制度：建立健全农村土地产权流转、使用、保护的制度机制，提高土地利用效益；- 推动土地扩大经营：支持农户合作组织土地流转，鼓励发展农业合作社和家庭农场，提高农业生产效益；- 加强土地保护和整治：加大农村环境治理力度，保护农村耕地和生态环境，提高农村居民生活质量。
3.农村基础设施建设- 加强农村道路建设：完善农村交通网络，提高农产品运输效率，便利农民出行；- 提供优质农村教育资源：增加农村学校和幼儿园建设，提高农民子女受教育机会；- 改善农村生活条件：加强农村供水、供电、供气等基础设施建设，提高农村居民居住条件。
大学档案馆三重一大决策制度实施办法
大学档案馆三重一大决策制度实施办法随着教育体制的不断改革和大学治理的日益重要，大学档案馆作为学校重要的信息管理和文化传承机构，其发挥的作用也日益凸显。
为了更好地保护和管理学校的历史文化遗产，规范档案馆的运作与管理，大学档案馆实施了三重一大决策制度。
本文将深入探讨该制度的具体内容和实施方法。
一、三重一大决策制度的背景与意义大学档案馆作为学校的信息管理和文化传承机构，负责档案管理、文化遗产保护和学术研究等多重职责。
在当前信息化时代，档案馆应当从传统的档案管理转变为综合性学术信息中心，为学校提供优质的信息服务和支持。
因此，制定和实施一套科学、规范的管理制度就显得尤为重要。
三重一大决策制度即“三重会商决策、一大决策”，是指在档案馆管理过程中，对于重大事项必须通过三重会商，最后达成一项决策的制度。
这一制度的实施，不仅有助于集思广益，避免单一决策的片面性，更能保证档案馆工作的科学、客观和民主性，充分发挥多方智慧的积极影响。
二、三重一大决策制度的具体要求1. 三重会商决策三重会商决策是指，在重要决策之前，需要进行多次会商和研讨，吸纳多方意见，确保决策的科学性和合理性。
具体要求如下：（1）内外部会商：档案馆在决策前，要与学校内外相关部门进行会商，包括学校领导、保管机构、教学科研机构和相关学术研究机构等。
通过会商，可以了解各方的需求和期望，避免信息不对称。
（2）交流研讨：决策前要组织交流研讨会，邀请相关专家、学者和从业人员参与讨论。
通过专业的研究和讨论，可以从不同角度解决问题，凝聚共识。
（3）会商记录：对于每次会商，均需有详细的会商记录，包括参与人员、讨论内容、意见和建议等。
这些记录有助于后续的决策评估和问题解决。
2. 一大决策一大决策是指由多次会商决策产生的个别重要问题，在达成共识后，最终形成的决策。
具体要求如下：（1）决策确定：经过多次会商和研讨，决策组织者需要整理并纳入最终的决策方案。
该方案需明确问题的背景、目标、决策过程和实施措施等。
2024年三重一大实施方案范本(5篇)
2024年三重一大实施方案范本____年三重一大实施方案范本一、背景____年，我国正处于经济社会发展的关键时期，面临着许多重大挑战和机遇。
为了适应新时代的需求，加强党的领导，推动经济发展，保障社会稳定，我们确定了三重一大实施方案。
这一方案旨在推动经济转型升级，促进经济社会可持续发展，提高人民群众的获得感和幸福感。
二、三重一大实施目标1. 经济稳定增长：实现年度GDP增长率在6%以上，保持经济总量在全球领先地位。
2. 农业现代化：推动农村产业结构调整，提高农业现代化水平和农民收入。
3. 城镇化进程：加快推进城镇化进程，提高城乡居民生活质量。
4. 环境保护：加大环境保护力度，提高生态环境品质。
三、三重一大实施内容1. 创新驱动发展(1)加快推进科技创新：加大科技研发投入，培育和引进优秀科技人才，建设一批国家级创新型企业和科技园区，推动科技成果转化。
(2)建设国家级创新中心：建设多个国家级创新中心，打造一批创新型城市，培育一批高新技术产业集聚区。
(3)支持小微企业创新创业：加大对小微企业的扶持力度，提供创新创业补贴和贷款支持，为其提供市场和政策支持。
2. 农业现代化(1)提高农村基础设施：加大农村基础设施建设投入，改善农村交通、供水、电力和通信等基础设施条件。
(2)推动农业产业升级：加强农业科技创新，推广先进农业技术和种植业、养殖业、农产品加工业等现代农业模式。
(3)加强农民培训和教育：加大对农民培训和教育的投入，提高农民的技术和管理水平。
3. 加快城镇化进程(1)城市规划与建设：制定城市规划，优化城市布局，加强城市建设管理，提高城市的宜居性。
(2)发展特色产业：推动城市特色产业的发展，培育一批知名品牌企业和特色小镇，为城市经济增长提供支撑。
(3)改善城市环境：加大城市环境治理力度，加强垃圾处理、污水处理和大气污染防治等工作，提升城市的环境品质。
4. 加大环境保护力度(1)加强环境执法和监管：加大环境执法力度，加强对环境污染行为的监管和处罚。
三重一大制度
三重一大制度 为规范领导干部决策行为，严格决策程序，防止决策失误，提高领导干部决策的科学化、民主化、公开化，更好地贯彻民主集中制原则，加强党风廉政建设，强化机关重大决策、重要干部任免、重大项目安排及大额资金使用方面的监督和管理，结合局工作实际，特制定本制度。 一、遵循原则 1、坚持民主集中。凡属“三重一大”事项，必须坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的方针，实行集体议事，并以会议表决形式体现领导集体的意志，不得以传阅会签和个别征求意见、现场办公会等形式代替集体决策。 2、坚持依法依规。注重调查研究，尊重客观规律，保证决策的科学性；充分发扬民主，广泛听取意见，保证决策的民主性；遵守国家宪法法律法规，执行党的路线方针政策，严守党的政治纪律和政治规矩，保证决策合法合规。 3、坚持规范有序。以明确决策范围、规范决策程序、强化监督检查、严格责任追究为重点，推进“三重一大”事项集体决策制度全面贯彻落实。 二、事项范围 局党组领导班子集体决策的 “三重一大”事项主要包括重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用。 （一）重大决策包括： 1、上级重要文件、重要会议精神的贯彻落实及向上级请示报告的重要事项。 2、研究部署领导班子、党风廉政、思想政治建设工作。 3、领导班子成员分工。 4、局工作发展规划、年度工作计划、工作部署、改革方案等重要问题； 5、行政机构改革、人事制度改革、党风廉政建设、安全稳定、市级以上荣誉人选推荐、对干部职工的表彰奖惩等重要问题； 6、**工作对人、财、物作出的宏观管理上的重要决策、决定； 7、其他需要集体研究决定的重大事项。 （二）重要干部任免包括： 1、副科级以上干部任免和调整； 2、人事、财务等重要岗位的人事调整； 3、后备干部人选推荐、选拔； 4、工作人员的调入和调出。 5、其他需要集体研究讨论的人事问题。 （三）重大项目安排包括 1、新建、改建、扩建，以及装修、维修等建设工程项目； 2、重大物资、设备采购项目（单个项目金额在*万以上的）； 3、一定额度的不动产购置（单个项目金额在*万以上的）； 4、各类国有资产处置； 5、以局名义对内对外大项合作、担保等； 6、其他需要集体研究决定的重大项目。 （四）大额资金使用包括： 1、年度经费预算方案及决算报告； 2、各类专项资金的立项安排、使用与管理； 3、大额资金的支出（单个项目金额在*万以上的）； 4、局机关*万元及以上的财务开支项目； 5、其他需要集体研究决定的大额资金使用。 三、决策形式及程序 （一）重大决策。涉及重大决策问题，应根据具体情况，经党组书记、局长和分管领导酝酿，提出初步设想，在认真听取各方面意见的基础上，由局领导班子成员集体讨论后作出决策。 （二）重要干部任免。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，科级干部的任免，应通过个别酝酿、组织考察、征求意见、公示等必要程序后，由局党组集体讨论作出任免决定。 （三）重大项目安排及大额资金使用 1、重大项目的安排必须由承办科室在充分调查研究或论证的基础上提出方案或报告，经主管领导审阅同意后，按照审批权限，提交局党组会讨论决定。 2、大额资金使用必须由使用科室拟定支出计划或报告，经主管领导审阅同意后，按照审批权限提交局党组会讨论决定。 3、局经费开支由分管领导审批；大额资金支出由局党组会集体研究决定，形成决议后实施。 4、凡属于政府采购目录内的物品，必须按照《政府采购法》规定，统一进行采购。 四、监督管理 1、局领导干部要严格按照党风廉政建设责任制的要求，带头执行“三重一大”有关规定，并要求分管科室严格执行有关规定。 2、凡涉及“三重一大”问题的工作会议，必须有详实的会议记录，会议记录存档备查。 3、凡未按规定程序审批或未按规定要求签字的，办公室应拒绝加盖公章，涉及资金支出的财务人员应拒绝拨款报帐。 4、对于未按规定程序选拔的干部，办公室不予办理任免手续。 5、严格实行党务、政务、财务公开制度，干部任免、奖惩及财务支出等事项，按规定进行公示或公布，接受群众监督。 6、纪检组每半年进行一次检查，对“三重一大”所规定的事项进行监督，并将检查监督结果向局党组会汇报，必要时向全体干部职工通报，对违反规定的相关责任人进行责任追究。 五、责任追究 有下列情形之一的，应追究责任： 1、未按规定内容、范围、程序报领导班子集体研究决定的； 2、擅自改变领导集体决定或不按领导集体作出的决议决定办事的； 3、擅自泄露领导集体研究决定的应保密事项的； 4、弄虚作假、骗取领导班子集体作出决定的。 属于个人责任的，在单位职权范围内按以下方式追究：情节轻微的，对主要责任人给予批评教育、诫勉谈话；情节较重、造成一定损失的，责令主要责任人写出深刻书面检查或予以通报批评。情节严重、造成恶劣影响和重大损失，且不属单位职权范围内的，报上级组织或纪监部门处理。 属于领导集体责任的，在单位职权范围内按以下方式追究：情节轻微的，要召开专题会议，开展批评与自我批评，并限期纠正；情节较重、造成一定损失的，主要领导代表班子要作出书面检讨；情节严重、造成恶劣影响和重大损失的，报请上级组织处理。
“三重一大”制度实施细则汇编(3篇)
“三重一大”制度实施细则汇编（3篇）目录1.“三重一大”制度实施细则(局机关) (3)2.“三重一大”事项集体决策实施细则（街道） (9)3.执行“三重一大”制度实施细则 (13)“三重一大”制度实施细则(局机关)为促进局领导班子重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用（以下简称“三重一大”）事项集体决策的科学化、民主化、法制化、高效化，根据上级有关文件精神要求，结合单位实际，特制定本实施细则。
一、总体要求认真执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则，围绕局中心工作，改进和完善领导方式，严格规范决策程序，不断提高工作透明度，有效促进依法行政和党风廉政建设，确保单位“三重一大”事项科学决策、民主决策和高效决策。
二、适用范围本实施细则适用于局机关所有“三重一大”事项。
三、“三重一大”制度的主要内容（一）重大事项决策凡涉及全市改革发展稳定，关系群众切身利益的重大问题，均属于重大事项决策的范畴。
主要内容包括：1. 党和国家的路线、方针、政策，中央、省、市重要会议和文件精神的贯彻落实；2. 单位重要会议、文件精神的贯彻、社会主义精神文明建设和思想政治工作的重大问题；3. 单位发展战略以及规划的制订和调整。
包括局总体发展目标、年度工作计划和目标、重大活动安排，以及涉及干部职工切身利益重要事项的研究决定；4. 单位党的建设、党风廉政建设等情况；5. 单位领导班子成员分工、内设机构设置、调整的研究决定；6. 单位规章制度的制定、修改、变更和废除；7. 责任事故、突发事件等事关社会安全稳定和谐重大问题的处置原则和应对方案；8. 单位所属资源、资产、资金等“三资”管理的设立、调整、关停、产权变更，单位重大无形资产的授权使用；9. 重大案件涉及党纪政纪的处理；10. 其他需要提交领导班子集体研究决定的重要事项。
（二）重要人事任免1. 干部的选拔、任免、推荐、调动、考核、奖惩和事业干部职称评定；2. 市管后备干部的推荐、管理和培养；3. 各级党代表、人大代表、政协委员候选人的推荐提名；4. 重要岗位的人事确定和调整；5. 推荐和申报市级（含）以上、确定本级各种先进集体或先进个人荣誉称号等；6. 公开招考（聘）工作人员；7. 其他重要人事工作。
县三重一大实施细则(4篇)
县三重一大实施细则根据县级政府的决策，对于三重一大政策的具体实施细则可采取以下措施：1. 三重一大政策的目标：明确县级政府制定的三重一大政策的具体目标和意义，确保政策的准确执行。
2. 三重一大政策的范围：明确适用于哪些行业和领域，有需要的县级政府可以同时设立多个三重一大政策，以针对不同的经济发展阶段和特殊需求。
3. 三重一大政策的法律基础：明确三重一大政策的法律依据和相关规定，确保政策的合法性。
4. 三重一大政策的实施部门：确定负责执行三重一大政策的相关部门或机构，并明确其职责和权限。
5. 三重一大政策的执行措施：确定具体的操作指南和流程，包括申请办理手续、审批流程、奖惩机制等，以便制度的顺利实施。
6. 三重一大政策的监督机制：建立完善的监督机制，确保政策的有效执行和结果的评估。
监督机制可以包括内部监督、外部监督和公众参与等。
7. 三重一大政策的宣传推广：开展广泛的宣传和推广活动，提高政策的知晓率和社会各方面的认同度，促进社会各方面积极参与。
8. 三重一大政策的评估和调整：定期进行政策的评估，及时收集问题和意见，根据情况进行政策的调整和改进。
需要注意的是，具体的三重一大政策细则还需根据各县级政府的实际情况、发展阶段和需求确定，以上仅为一般性建议。
县三重一大实施细则（2）根据县三重一大方针的实施细则，以下是一些可能的具体内容：1. 产业规划：县政府将制定产业发展规划，明确重点产业和发展方向，促进经济的多元化和可持续发展。
2. 项目支持：县政府将建立项目支持机制，通过资金、政策和技术支持等方式，吸引优质项目、企业和人才到该县发展。
3. 创新创业支持：县政府将设立创新创业基金，为创业者提供资金支持和创业服务，培育和扶持一批有潜力的创业企业。
4. 教育培训：县政府将加大教育培训的投入，提升人才素质和技能水平，培育更多高素质的人才供给。
5. 交通基础设施：县政府将加大对交通基础设施的投资，建设高速公路、铁路、机场等，并改善交通运输网络，提高区域连通性。
三重一大实施方案模板
三重一大实施方案模板实施方案模板引言：本实施方案旨在提供一种可行的方法来实施三重一大的目标。
三重一大是指解放思想、实事求是、与时俱进和发展中国特色社会主义。
该方案将以具体的步骤和措施来解释如何在各个层面和领域实现这些目标。
一、解放思想1. 建立学习平台：建立集思广益的学习平台，包括在线学习资源、研讨会、讲座等，以帮助干部和党员解放思想，更新知识，增强创新能力。
2. 鼓励创新实践：设立创新基金，资助有创新意识和能力的个人和团队，鼓励他们在工作中进行实践探索，寻找新的解决方案。
二、实事求是1. 加强数据支持：建立健全数据收集和分析机制，准确收集各项数据，根据数据进行科学决策。
2. 加强实地调研：组织定期的实地调研，深入了解实际情况，从基层获取实实在在的问题和建议，及时解决困扰群众的实际问题。
三、与时俱进1. 加强信息化建设：加大对信息技术的投入，推动政府信息化建设，提高政府服务的效率和质量。
2. 建立创新导向机制：建立奖励制度，激励创新，在政策制定和实施中加入创新因素，推动政府工作与时俱进。
四、发展中国特色社会主义1. 推动经济发展：制定发展规划，加大对关键领域和重点企业的支持，推动经济实现高质量发展。
2. 提高人民生活水平：加大对教育、医疗、养老等领域的投入，提高人民群众的福利水平，实现共同富裕。
五、实施步骤1. 成立实施工作组：成立三重一大实施工作组，统筹协调各项任务的推进和落实。
2. 制定详细计划：根据各项工作的具体要求，制定详细的实施计划，明确时间节点和责任人。
3. 执行实施计划：按照计划的要求，落实各项任务，确保实施顺利进行。
4. 监督评估：建立监督评估机制，对实施效果进行评估和监督，及时发现问题和改进措施。
六、预期效果通过实施三重一大方案，预期能够实现以下效果：1. 解放思想的实施，提高干部和党员的知识水平和创新能力。
2. 实事求是的贯彻，促进政府工作的科学决策。
3. 与时俱进的推动，推动政府工作的信息化和创新发展。
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三穗县档案局“三重一大”
实施方案
为认真落实县纪委、监察局关于切实加强党风廉政建设和反腐败工作，结合当前“铸廉行动”的工作要求，进一步规范权力运行和决策行为，加强集体领导，完善决策机制，提高决策水平，防范决策风险，推进决策的民主化、科学化和规范化水平，确保“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用）事项集体决策制度落实到位，特制定本实施方案。
一、指导思想和原则要求
（一）指导思想
以马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，加强重点领域、重要环节的防腐力度，增强预防腐败工作的针对性、实效性，根据建立健全惩治和预防腐败体系的要求，落实党风廉政建设和反腐败工作的有关规定，以明确决策内容和范围，规范决策程序，强化监督检查和责任追究为重点，不断推进反腐倡廉制度体系建设再上新台阶。
（二）原则要求
“三重一大”事项坚持集体决策原则，明确“三重一大”
事项的决策规则和程序，完善群众参与、专家咨询和集体决策相结合的决策机制。
我局要坚持集体讨论决定“三重一大”事项，防止个人或少数人专断。
要坚持务实高效，保证决策的科学性。
要充分发扬民主，广泛听取意见，保证决策的民主性。
要遵守国家法律法规，党内法规和有关政策，保证决策合法性。
积极支持配合派驻纪检组对“三重一大”事项的监督检查，确定“三重一大”事项监督工作做到“事前报告、事中参与、事后备案”的管理要求。
二、“三重一大”事项监督的内容范围“三重一大”事项是指各单位涉及重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等需要通过民主决策及重点监督等特定程序进行管理的事项，简称“三重一大”事项。
三、“三重一大”事项监督的重点和程序
1、对“三重一大”事项事前的监督。
在召开研究涉及“三重一大”事项的党组、领导班子会议，提前三天通知派驻组，提交讨论研究“三重一大”事项所涉及的相关文件、法律法规和政策依据等资料，供县纪委、监察局审核。
2、对“三重一大”事项事中的监督。
提前通知纪工委、局纪检组长全程全面参与本单位“三重一大”事项的实施，做到研究到会、实施到场、检查到位。
3、对“三重一大”事项事后的监督，将本单位“三重
一大”事项实行事后备案管理。
对已经通过完成的“三重一大”事项文件、资料于一周内报纪工委备案。
四、“三重一大”事项监督的责任追究
对三重一大事项要接受派驻组监督、如不配合或拒绝接受监督，依据《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》和《党风廉政建设责任制规定》等文件规定，追究单位和有关人员的责任。
“三重一大”事项的内容、范围及监督重点内容和范围。
一、重大事项决策
党和国家的路线、方针、政策和重要文件、会议精神的贯彻落实；年度重要工作部署、重大活动安排，以及事关人民群众切身利益、涉及面较广的重要事项；重要政策和制度的制定、修改、废止；党建工作、领导班子自身建设等重要事项；社会安全稳定和谐中重大问题的处置原则及应对方案等重要事项；全面性、单一性重要工作的领导小组、临时机构设置；其他应当提交党政会议集体讨论决定的重要事项。
重点把握是否坚持民主集中制，是否存在不执行、乱执行或擅自改变集体决定等问题的监督。
二、重要干部任免
机关中层以上干部、下属单位领导班子成员的考核、选拔、任免、推荐、调动和奖惩；副科级以上后备干部的推荐、选拔和使用意见；推荐申报县级以上综合类先进个人或
先进集体；其他重要岗位公职人员的选拔、任免、推荐和调动；公开招考(聘)工作人员、自聘人员；其它重要人事安排事项。
重点抓好对资格审查、考试、民主推荐、民主测评的结果统计及运用，组织考察、拟提拔干部征求党风廉政建设意见情况，党委(工委、党组)研究决定及任前公示等环节执行情况的监督。
三、重点项目安排
各类基本建设项目安排，不动产购置，大宗房屋修缮项目安排，大宗物资、设备采购，工程项目招投标等；对内对外合资、合作、担保等项目；各类固定资产处置；涉及经济发展的重要实事项目、涉及为民为企或单位内部多数人权益的重大实事工程的安排、督促检查、验收等。
把握立项依据、招投标、政府采购、产权交易是否按规定程序实施，是否存在串标、围标等违规行为，项目质量、资金使用，以及增加工程量是否按法定程序报经有关部门审查核准等。
四、大额度资金使用
财政（财务）预算决算的编制原则、制订调整和大额度资金使用原则；各类专项资金的安排、使用与管理；单位固定资产、工程款单项支出在50000元以上的资金安排、使用与管理；单位单项非生产性支出在20000元以上的资金使用
等。
抓好财政专户的预算外资金是否坚持“收支两条线”，是否存在“帐外帐”、“小金库”，政府投资项目资金、专项资金使用情况是否符合相关规定等。
三穗县档案局
2015年2月27日。