湖南省邵东县技能培训带动万人创业就业
多措并举营造创业风尚——株洲市以创业带动就业工作纪实
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
技能培训拓宽职工增收渠道
工会经纬军户农场举办消防安全知识培训班□马聪光为进一步提高广大职工群众的消防安全意识，普及消防安全知识。
7月8日至10日，六师军户农场在连队举办了为期三天的消防安全知识培训班。
讲座中，消防教官通过采取火灾案例幻灯片播放及分析、消防器材操作培训、现场提问等多种方式，围绕火灾的危害、火灾案例警示、常见消防隐患与预防、逃生自救方法等方面对大家进行了一一讲解，使参加培训的职工群众对如何发现消防安全隐患、如何扑救初期火灾、如何进行火场自救逃生等方面的知识有了进一步的了解，还提高了职工群众火灾逃生和应对突发事件的能力。
口技能培训拓宽职工增收渠道□李新月为提高职工的劳动技能和生活水平，使大家掌握一技之长，不断提升就业技能，走上致富之路。
8月7日，六师一O六团职工技能培训班开班。
培训为期九天，参训人员100余人。
主要培训学员大盘菜系列、农家乐菜系列、特色小吃系列、面食系列等12道菜品制作方法。
此次职工技能培训，一方面拓宽团场职工多元增收渠道，实现就近就业，促进职工增收；另一方面让职工群众更新观念，开阔眼界，参与多元增收。
口库车青松公司点亮“安康杯"照見"安全心"□程青青今年，一师青松集团库车公司将“安康杯”竞赛主题确定为“落实全员安全责任，促进企业安全发展”。
目前，该公司以“安康杯”活动为载体，弘扬青松安全文化，全面推进安全文化建设,大力开展以“十个一”活动为主要内容的安全文化活动。
通过“十个一”活动，让广大干部员工在潜移默化中增强自我防范意识和自主保护能力，增强全员安全健康意识，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，为企业持续安全平稳生产奠定基础。
口电费业务培训班为基层业务充电□朱红红“这次培训是对我们工作能力的一次提升，也让我在工作中树立了新的目标，对今后的工作我们会更加规范、标准……”7月13日，七师锦龙电力公司一二八团电热分公司吕艳说道。
据了解，此次培训由营销部门业务技能丰富的专职人员就电费电价、用电稽查、供电营业规则、优质服务等方面进行授课，在日常管理和应用上可能出现的问题进行详细讲解。
湖南省人社系统技能练兵比武活动题库03判断-57
湖南省人社系统窗口单位业务练兵比武题库（判断题）就业创业部分1.省、自治区、直辖市人民政府根据促进就业工作的需要，建立促进就业工作协调机制，协调解决本行政区域就业工作中的重大问题。
县级以上人民政府有关部门按照各自的职责分工，共同做好促进就业工作。
（）答案：正确解析：根据就业促进法第六条规定，省、自治区、直辖市人民政府根据促进就业工作的需要，建立促进就业工作协调机制，协调解决本行政区域就业工作中的重大问题。
县级以上人民政府有关部门按照各自的职责分工，共同做好促进就业工作。
2.县级以上地方人民政府推进小城镇建设和加快县域经济发展，引导农业富余劳动力就地就近转移就业；在制定小城镇规划时，将本地区农业富余劳动力转移就业作为重要内容。
（）答案：正确解析：根据就业促进法第二十条规定，县级以上地方人民政府推进小城镇建设和加快县域经济发展，引导农业富余劳动力就地就近转移就业；在制定小城镇规划时，将本地区农业富余劳动力转移就业作为重要内容。
3.县级以上人民政府鼓励社会各方面依法开展就业服务活动，加强对公共就业服务和职业中介服务的指导和监督，逐步完善覆盖城乡的就业服务体系。
（）答案：正确解析：根据就业促进法第三十三条规定，县级以上人民政府鼓励社会各方面依法开展就业服务活动，加强对公共就业服务和职业中介服务的指导和监督，逐步完善覆盖城乡的就业服务体系。
4.《外国人在中国就业管理规定》适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位，也适用于外国驻华使、领馆和联合国驻华代表机构、其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员。
（）答案：错误解析：《外国人在中国就业管理规定》适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位。
本规定不适用于外国驻华使、领馆和联合国驻华代表机构、其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员。
5.根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位招用从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员；招用未持相应工种职业资格证书人员的，须组织其在上岗前参加专门培训，使其取得职业资格证书后方可上岗。
湘人社发〔2012〕80号(只读)
湘人社发〔2012〕80号关于公布我省2012年技工教育和职业培训教学研究成果评选获奖名单的通知各市州人力资源和社会保障局，各技工院校、民办职业培训机构、国家职业技能鉴定所：为深入推动我省技工教育和职业培训教学研究工作，提高技能人才培养质量，促进技能人才队伍建设，省职业技术培训研究室组织开展了2012年技工教育和职业培训教学研究成果评选活动。
在各市州人力资源和社会保障局的大力支持和积极组织下，在各技工院校和职业培训机构及广大职业教育工作者的广泛参与下，省职业技术培训研究室共收到各类参评教研成果478篇。
作品内容涉及校企合作、高技能人才培养、一体化课程教学改革等社会广泛关注的热点问题，反映了当前技工教育和职业培训教学研究的最新成果。
省职业技术培训研究室组织专家按照中国就业培训指导中心的评选标准，经过评审和公示等程序，评选出教案类一等奖26名、二等奖38名、三等奖64名；课件类一等奖25名、二等奖39名、三等奖61名；论文类一等奖43名、二等奖65名、三等奖107名；课题类一等奖2名、二等奖4名、三等奖4名。
同时，经综合考评，评选出湘潭技师学院等12家单位为优秀组织单位。
现将各类获奖人员和单位名单予以公布。
各市州人力资源和社会保障部门和各单位可根据本地区、本单位实际情况，对获奖人员进行表彰奖励。
希望获奖人员再接再厉，认真学习，努力钻研业务，并将教学研究成果积极应用到教学实践中去。
同时，希望获奖单位一如既往地支持和开展各类教学研究活动，为提高技工教育和职业培训质量做出新的贡献。
附件：1、教案获奖作品名单2、课题获奖作品名单3、论文获奖作品名单3、课题获奖作品名单4、优秀组织奖获奖名单二○一二年七月二十五日主题词：人力资源技工教育职业培训表彰通知湖南省人力资源社会保障厅办公室2012年7月25日印发- 2 -附件1：教案获奖作品名单- 3 -（二）二等奖- 4 -- 5 -（三）三等奖- 6 -- 7 -- 8 -附件2：课件获奖作品名单- 9 -- 10 -附件3：论文获奖作品名单（二）二等奖（三）三等奖附件4：课题获奖作品名单（一）一等奖（二）二等奖等奖（三）三附件5：优秀组织奖获奖名单1、湘潭技师学院2、湖南省商业技师学院（筹）3、岳阳工业技术学院4、江南工业学校5、长沙职业技术学院6、湖南省经济贸易高级技工学校7、衡阳技师学院8、南车株洲电力机车有限公司9、长沙环境保护职业技术学院10、湖南轻工高级技工学校11、娄底高级技工学校12、湖南工贸技师学院。
凝聚统一战线力量 助力非公经济发展
邵东非公有制经济历史悠久，发展迅速。
邵东历届县委、县政府都非常重视非公经济发展。
近几年来，在邵东县委、县政府的正确领导和强力支持下，县委统战部一直致力于凝聚力量、搭建平台、优化环境、创新管理、加强服务等工作，有力地促进了非公经济快速、健康发展。
一、邵东非公经济发展现状邵东县是湖南省非公有制经济大县，享有“百工之乡、商贸之城”之美誉，私营企业加个体户近5万户，在全县GDP 占比85%，就业占80%。
邵东曾是全国第一批民营经济试点县，全省第一个财政收入亿元县。
到现在，在全国的市场份额中，邵东的打火机仍占70%，红包占70%，扳手占40%，书包占70%，邵东廉桥中药材市场交易量在全国药材市场排名第四。
这些都令邵东人非常自豪。
但随着经济发展进入新常态，邵东的非公经济发展遇到了不新（缺战略性新兴产业）、不大（缺顶天立地的规模产业）、不长（缺深加工产业链条）、不强（产品市场竞争力不强）等瓶颈，转型升级发展迫在眉睫。
去年换届后，县委、县政府审时度势，提出“兴工旺商，转型升级”发展战略。
今后一段时期的发展将突出两大重点，一是大力招商引智，引进高新技术、新兴产业，打造国家级创新创业实验区；二是着力推动县内传统产业转型升级，打造湖南轻工业示范区。
二、凝心聚力，助力非公经济发展围绕两大发展重点，县委统战部审时度势，主动作为，积极引领全县统一战线成员投身到转型升级发展的大潮中来。
我们找到观念滞后、推介不足、服务欠优、平台受限这四个制约发展的痛点，围绕这四个痛点，然后整合资源，争取支持，采取了四个方面的措施，取得了一定成效。
（一）注重教育引领，转换观念统一思想思想决定出路。
我们一是积极组织学习培训。
一年来组织四次规模较大的集中学习，邀请了省政协经科委主任、省知名经济学家吴金明、省社会主义学院副院长周述杰、县委党校校长黄跃群等专家授课，增强企业家对党方针政策的认知认同；二是走访调研商会及行业协会。
去年10月以来，县委统战部、工商联携同广工大几位专家走访调研县内商会、行业协会，与行业领头人座谈、了解行业发展现状。
2023年公务员多省联考《申论》真题(湖南省市卷)及答案解析
2023年公务员多省联考《申论》真题(湖南省市卷)及答案解析材料一20多年来，J 市根据企业需求不断推出新举措，当好企业的“引路人、推车手、服务员”。
早在2001年，J 市政府就成立了企业上市领导小组办公室，指导多家集团通过进入资本市场，为其发展壮大补充“资本燃料”。
2021年初，J 市启动数字经济发展三年行动，出台了《支持产业数字化转型升级十二条措施》,扶持传统制造业数字化转型。
针对不同企业在研发、生产、管理、销售等各环节面临的具体问题，为他们提供智能运维、调度、物流、管网及算法软件优化等精准指导，帮助企业降本增效。
J 市经信委相关负责同志介绍，数字化转型运行两年来，样板企业平均用工减少60%,运营成本降低20%,产品研发周期缩短50%,生产效率提升40%。
中科院某装备制造研究中心是中科院与J 市人民政府共同建设的科研单位，该中心以赋能中小企业“环节突破”为核心要务，已为全市200 多家中小企业提供了数字化转型服务。
2022年7月，由市政府主导、国有企业出资、总规模达50亿元的产业发展母基金正式成立。
相关负责人介绍：“我们将以此撬动至少200 亿元社会资本形成合力，用以投向科技创新和数字经济领域。
”对鞋服、建材、医疗器械等传统产业的数字化转型标杆样板企业，市政府按照不超过其投入金额20%的标准给予补助；对于工业互联网平台、系统服务商，最高可获30万元奖励。
市发改委相关负责人表示，经过持续多年的产业布局，J 市有7000多亿元的工业底盘，26万多个市场主体。
行业龙头企业的周边活跃着数以千计的中小企业为之提供配套服务。
他们中绝大多数的服务辐射半径在50公里以内。
这就意味着，龙头企业能够快捷便利地找到配套商，大大降低了成本，而中小企业只需专注于产业链条某一环节的研发生产。
龙头企业和中小企业同向发力，产业链上下游协同，是近年来J 市发挥产业集群优势、稳住实体经济大盘的秘诀。
某公司负责人说：“2022年以来，从鞋服、纸箱到标识、模具，产业链上下游500多家做配套的中小企业，全部和我们一道保持满负荷生产。
湖南省产业园区典型经验介绍
全省产业园区典型经验介绍：“四种”模式邵东经济开发：汇聚邵商力量发展工业地产邵东县是全省第一个民营经济改革与发展试验区。
1994年创建邵东经济开发区，1996年升级为省级经济开发区。
今天，在邵东经济开发区29平方公里的园区内，聚集了4000多家民营企业和近5万家个体工商户。
这里已成为全球最大的一次性打火机生产基地，全国最大的学生书包、小五金、小红包制造基地。
2013年，园区实现年产值357亿，工业增加值95亿，税收过10亿。
园区企业的高密度，产品的大市场，发展的加速度……这一切，主要得益于邵东县委县政府对发展工业地产的大胆探索，推动邵东产业与邵商资本无缝对接，走出了一条“凝聚邵商力量，发展工业地产，吸引招商引资，助推产业升级”的园区发展新路径。
今天，邵东县委县政府向遍布在全球80多个国家和地区的50万邵商发出了“引邵商、回故乡、建家乡”的呼唤和邀约。
县里四大班子每年领导带队，登门拜访邵商，并建立定向跟踪服务机制；每年举办一次邵商大会和园区高峰论坛，发布园区工业地产新政策、新进展、新成效；全力营造一流“软环境”，为企业提供“保姆式”、“股东式”服务。
据统计，自2012年以来，园区共吸纳邵商及社会资本58.7亿元参与园区工业地产项目建设，签订招商项目86个，引进规模以上工业企业33家。
两年多的探路与摸索，邵东发展工业地产的模式已日渐成熟，并已初步形成工业地产的三种模式。
——工业地产模式一：企业自建。
这种模式，主要适用于承接沿海产业转移、承载投资500 0万元以上的单个工业企业。
到目前为止，已有签约入园企业32家，投资规模达到37亿元；得普电力、晚安家居、东方神鹰等12家投资过亿元的企业已入园开工建设。
——工业地产模式二：以商招商。
这种模式，主要适用于小微企业实行专业化生产，传统产业转型升级发展。
工业地产投资商负责投资建设标准化厂房、招商入驻和营运管理，在经营方式上灵活多变、可卖可租，企业只需将设备搬入安装即可进行生产，从根本上改变以往邵东那种前店后厂、产业配套功能不强的局面。
保险为在老挝经商的邵东商人护航
保险为在老挝经商的邵东商人护航作者：邓雅静黄迪来源：《金融经济》2018年第11期“保险是一个有爱心的行业，救人于危难之际，也是能够实现收入增长的创业平台。
”在湖南，邵东人以善于做生意著称，追求自主当老板、草根创业、敢为人先、拼起来不要命……靠着骨子里的这些精神特质，邵东商人足迹遍布全国各地和全世界70多个国家和地区，成为湘商中的一支奇葩。
“在老挝经商的湖南人很多。
邵东商人在老挝做生意占老挝GDP的三分之一。
其中，仅首都万象就有3万邵东人。
很多都是整个家族都在那边。
从百货、五金、箱包、标牌、小饰品、打火机，这些外地人看不上、懒得做的‘小玩意儿’，邵东商人都做，而且做成了产业。
”黄爱群夫妇也曾经是其中的一对。
夫妻二人奔赴老挝经商生意大起大落1992年，黄爱群从湘西的农经大楼综合商场辞去稳定的会计工作，跟随丈夫前往老挝，像其他邵东老乡一样做起了百货生意。
5万元本钱起步，生意最好的时候一年能销售收入10多万元，这在当时算是很不错的水平。
邵东商人骨子里有着“敢为天下先”爱拼精神，黄爱群夫妇跑到了老挝北部三省开发新市场，遭遇货物扣押，这波生意没赚到钱。
“创业做生意有风险，时赚时亏很正常。
”黄爱群夫妇乐观地说，加上当时第二个孩子即将出生，1997年，夫妻二人回到故乡邵东，经营生意。
孩子意外受伤获得保险理赔由此转行保险行业1999年的一天，黄爱群5岁的儿子玩耍时摔伤了，送往医院治疗后，她想起自己曾给小孩买了一份学生平安险，抱着试一试的心态去找保险公司申请理赔。
“保险能赔你钱？别连坐摩托车的钱也赔了。
”丈夫一脸的质疑。
黄爱群花了6块钱路费搭乘摩托车到了保险公司，没想到10元钱的保费竟然真的换来了保险公司900元的理赔款。
这一次理赔经历，让她对保险有了新的认识，她主动找保险公司业务员为儿子追加购买商业保险，并动起了做保险经纪人的念头，为她年后从事保险业埋下了种子。
“老公得知我要从事保险行业的决定后，大发雷霆，说‘你放着好好的外贸业务不做，去卖保险。
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行业发展本报讯 近年来，湖南省邵东县把握“民生为本、人
才优先”的工作主线，抢抓国家“大众创业、万众创新”
发展战略的机遇，依托生态园区平台优势，提供厂房、
设备、公共服务、税收优惠，吸引了一大批企业入驻，
同时也带动了各类人才和农村劳动力就业。
去年，邵东
县新增创业主体7044户，以创业带动城乡劳动力就业
10446人。
提高群众就业能力的关键在于使其掌握适应市场需
求的劳动技能。
为此，邵东县在乡镇、社区（村）开设
劳动技能培训班，针对不同类型、不同群体，分别开展
劳动力转移培训、农村实用技术培训、就业技能培训等
定向式培训，鼓励群众学技术学方法。
去年，邵东县开
展家政、餐饮、农业养殖等行业的各类培训共计48期，让2032人掌握一技之长并实现就业。
来源：中国农业新闻网-农民日报
湖南省邵东县技能培训带动万人创业就业
在湖北省孝感市云梦县沙河乡湖田村，81岁的原党
支部副书记吴金光（左）种植的国欣农村技术服务总会
赠送的棉花新品种（系），5月23日单株已经有5-6片
真叶，最大真叶面积有9平方厘米，比当地大田同期播
种的棉花多2-3片真叶，叶面积要大1倍以上，除了优
良品种的优势外，得益于施肥足了基肥，移栽时用粉状
有机肥施了窝子肥，苗早苗壮，早生早发。
余宏章
摄
来源：中国农业新闻网-农民日报
国欣棉新品种苗早苗壮。