成本加酬金合同的七种形式
成本加酬金合同的七种形式
成本补偿合同有以下七种形式：成本加固定费用合同、成本加定比费用合同、成本加奖金合同、成本加固定最大酬金合同、成本加保证最大酬金合同、成本补偿加费用合同、工时及材料补偿合同。
(1) 成本加固定费用合同
根据这种合同，招标单位对投标人支付的人工、材料、设备台班费等直接成本全部予以补偿，同时还增加一笔管理费。
所谓固定费用，是指杂项费用与利润相加的和，这笔费用总额是固定的，只有当工程范围发生变更而超出招标文件的规定时才允许变动。
这种超出规定的范围是指在成本、工时、工期或其他可测项目方面的变更招标文件规定数量的上下10%.
(2) 成本加定比费用合同
成本加定比费用合同与成本补偿合同相似，不同的只不过是所增加的费用不是一笔固定金额，而是按照成本的一定比率计算的一个百分比份额。
(3) 成本加奖金合同
奖金是根据报价书的成本概算指标制定的，概算指标可以是总工程量的工时数的形式，也可以是人工和材料成本的货币形式，在合同中，概算指标被规定了一个底点和一个顶点，投标人在概算指标的顶点下完成工程时就可以得到奖金，奖金的数额按照低于指标顶点的情况而定;而如果投标人在工时或工料成本上超过指标顶点时，他就应该对超出部分支付罚款，直到总费用降低到概算指标的顶点为止。
(4) 成本加固定最大酬金合同
根据这一合同，投标人得到的支付有三方面：包括人工、材料、机械台班费以及管理费在内的全部成本;占人工成本一定百分比的增加费;酬金。
在这种形式的合同中通常有三笔成本总额：报价指标成本、最高成本总额、最低成本总额。
在投标人完成工程所花费的工程成本总额没有超过最低成本总额时，招标单位要支付其所花费的全部成本费用、杂项费用，并支付其应得酬金;在花费的工程成本总额在最低成本总额和报价指标成本之间时，招标人只支付工程成本和杂项费用;在工程成本总额在报价指标成本与最高成本总额之间时，则只支付全部成本;在工程成本超过最高成本总额时，招标单位将不予支付超出部分。
(5) 成本加保证最大酬金合同
在这种合同下，招标单位补偿投标人所花费的人工、材料、机械台班费等成本，另加付人工及利润的涨价部分，这一部分的总额可以一直达到为完成招标书中规定的规范和范围而给的保证最大酬金额度为止。
这种合同形式，一般用于设计达到一定的深度，从而可以明确规定工作范围的工程项目招标中。
(6) 成本补偿加费用合同
在这种合同下，招标单位向投标人支付全部直接成本并支付一笔费用，这笔费用是对承包商所支付的全部间接成本、管理费用、杂项及利润的补偿。
(7) 工时及材料补偿合同
在工时及材料补偿合同下，工作人员在工作中所完成的工时用一个综合的工时费率来计算，并据此予以支付。
这个综合的费率，包括基本工资、保险、纳税、工具、监督管理、现场及办公室的
各项开支以及利润等。
材料费用的补偿以承包商实际支付的材料费为准。
成本加酬金模式
成本加酬金
成本加酬金合同是将工程项目的实际投资划分成直接成本费和承包方完成工作后应得酬金两部分。
工程实施过程中发生的直接成本费由发包方实报实销，再按合同约定的方式另外支付给承包商相应报酬。
主要适用于工程内容及其技术经济指标尚未全面确定，投标报价的依据尚不充分的情况下，发包方因工期要求紧迫，必须发包的工程;或者发包方与承包方之间有着高度的信任，承包方在某些方面具有独特的技术、特长和经验。
按照酬金的计算方式不同，成本加酬金合同又分为以下几种形式：
成本加固定百分比酬金合同
采用这种合同形式，承包方的实际成本实报实销，同时按照实际成本的固定百分比付给承包方一笔酬金。
这种合同形式，工程总价及付给承包方的酬金随工程成本而水涨船高，使得这种合同形式很少被采用。
成本加固定金额酬金合同
采用这种合同形式的酬金一般是按估算工程成本的一定百分比确定，数额是固定不变的。
成本加奖罚合同
采用成本加奖罚合同，在签订合同时双方事先约定该工程的预期成本或称目标成本和固定酬金，以及实际发生的成本与预期成本比较后的奖罚计算办法。
最高限额成本加固定最大酬金合同
在这种形式的合同中，首先要确定最高限额成本、报价成本和最低成本，当实际成本没有超过最低成本时，承包方花费的成本费用及应得酬金等都可得到发包方的支付，并与发包方分享节约额;如果实际工程成本在最低成本和报价成本之间，承包方只有成本和酬金可以得到支付;如果实际工程成本在报价成本与最高限额成本之间，则只有全部成本可以得到支付;实际工程成本超过最高限额成本，则超过部分，发包方不予支付。
总承包成本加酬金合同
总承包成本加酬金合同施工单价合同、总价合同与成本加酬金合同建设工程施工承包合同可以按照不同的方法加以分类，按照承包合同的计价方式主要有三种，即总价合同、单价合同和成本补偿合同。
掌握单价合同的运用当施工发包的工程内容和工程量一时尚不能十分明确、具体地予以规定时，则可以采用单价合同(Unit Price Contract)形式，即根据计划工程内容和估算工程量，在合同中明确每项工程内容的单位价格(如每米、每平方米或者每立方米的价格)，实际支付时则根据每一个子项的实际完成工程量乘以该子项的合同单价计算该项工作的应付工程款。
单价合同的特点是单价优先，例如FIDIC土木工程施工合同中，业主给出的工程量清单表中的数字是参考数字，而实际工程款则按实际完成的工程量和合同中确定的单价计算。
虽然在投标报价、评标以及签订合同中，人们常常注重总价格，但在工程款结算中单价优先，对于投标书中明显的数字计算错误，业主有权力先作修改再评标，当总价和单价的计算结果不一致时，以单价为准调整。
由于单价合同允许随工程量变化而调整工程总价，业主和承包商都不存在工程量方面的风险，因此对合同双方都比较公平。
另外，在招标前，发包单位无需对工程范围做出完整的、详尽的规定，从而可以缩短招标准备时间，投标人也只需对所列工程内容报出自己的单价，从而缩短投标时间。
采用单价合同对业主的不足之处是，业主需要安排专门力量来核实已经完成的工程量，需要在施工过程中花费不少精力，协调工作量大。
另外，用于计算应付工程款的实际工程量可能超过预测的工程量，即实际投资容易超过计划投资，对投资控制不利。
单价合同又分为固定单价合同和变动单价合同。
固定单价合同条件下，无论发生哪些影响价格的因素都不对单价进行调整，因而对承包商而言就存在一定的风险。
当采用变动单价合同时，合同双方可以约定一个估计的工程量，当实际工程量发生较大变化时可以对单价进行调整，同时还应该约定如何对单价进行调整;当然也可以约定，当通货膨胀达到一定水平或者国家政策发生变化时，可以对哪些工程内容的单价进行调整以及如何调整等。
合同价款成本加酬金约定方式
合同价款成本加酬金约定方式合同价款成本加酬金约定方式合同价款的约定与调整合同价款的约定与调将一、合同价款的约定在确定中标单位后，建设单位与中标单位签订施工承包合，约定合同价款。
招标工程的合同价格，双方根据中标价格在协议书内约定; 非招标工程的同歙介格，双方根据工程预算书在协议书内约定。
任何一方不得擅自改变。
目前常用的合同价款约定方式有以3种;(1)单价合同。
是指承建双方在合同约定时，首先完成工程量清单工作内容的固定单价，或者在约定了固定单价的基础上，又在专用条款中约定了可以调整部分工程量清单单价的相关条款，其次是双方暂定或者核定工程量，然而核算出合同总价，工程项目竣工后限据实际工程量进行结算。
固定单价不调整的合同称为固定单价合同，一般适用于虽然图纸不完备但是采用际准设计的工程项目，固定单价可以调整的合同称为可调单价合同。
一般适用于工期长、施工图不完整、施工过程中可能发生各种不可预见因素较多的工程项目。
(2)总价合同。
是指承建双方在合同约定时，将工程工、项目总价进行约定的合同。
总价合同又分为固定总价合同和可调总价合同;固定总价合同适用于规模小、技术难度小、工期短(一般一年之内)的工程项目。
可调总价合同是指在固定总价合同的基础上，对在合同履行过程中因为法律、政策、市场等因素影响，对合同价款进行调整的合同;适用于虽然工程规模小、技术难度小、图纸设计完整、设计变更少，但是工期一般在一年的工程项目。
(3)成本加酬金合同。
合同价款包括成本和酬金两部分，双方在专用条款内容约定成本构成和酬金的计算方法。
适用于灾后重建、新型项目或对施工内容、经济指标不确定的工程项目。
二、合同价款的调整(1)引起工程合同价款的调整因素是多种多样的，例如国家政策调整、法律法规变化、市场价格波动、不可抗力发生、开发及设计变更、承建双方未尽责任与义务。
例如;《建设施工合同(示范文本)》GF—2013—0201对工程量清单缺陷的规定是;除专用合同条款另有约定外，发包人提供的工程量清单，应被认为是准确的和完整的。
成本加酬金合同范本
成本加酬金合同范本合同概述本合同由甲方（公司名称）与乙方（个人/公司名称）双方签署，旨在明确双方在项目中的成本及酬金支付方式，并规定双方的权益和责任。
一、合同目的本合同的主要目的是明确并约定甲方与乙方之间在项目中的成本、酬金支付方式以及相关责任和义务，确保双方的合作顺利进行。
二、项目范围与任务1.项目名称：2.项目描述：3.项目起止时间：4.项目目标：三、成本1.甲方成本：–人力成本：–物力成本：–软件及硬件采购成本：–其他成本：2.乙方成本：–人力成本：–物力成本：–软件及硬件采购成本：–其他成本：3.成本支付方式：–甲方承担完全；–乙方承担完全；–分摊承担；–其他方式：四、酬金支付方式1.酬金计算方式：–按小时计费；–按天计费；–按月计费；–按项目完成程度计费；–其他方式：2.酬金支付周期：–每周支付；–每月支付；–项目完成后支付；–其他方式：3.酬金支付方式：–现金支付；–银行转账；–电子支付；–其他方式：五、合作期间1.合作期限：–开始日期：–结束日期：2.合作方式：–全日制合作；–兼职合作；–远程协作；3.合作地点：–甲方办公地点；–乙方办公地点；–其他地点：六、违约与纠纷解决1.违约责任：–甲方违约责任：–乙方违约责任：2.解决纠纷方式：–协商解决；–仲裁解决；–法律诉讼解决；七、其他条款1.本合同自双方签署之日起生效；2.本合同未尽事宜由双方协商解决；3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为《成本加酬金合同范本》的文档内容，详细说明了双方在项目中的成本、酬金支付方式以及合作期间等重要内容，确保双方能够在清晰的合作框架下顺利合作。
如有任何疑问或争议，双方均可通过合同规定的解决纠纷方式予以解决。
成本加酬金合同的七种形式
成本加酬金合同的七种形式成本加酬金合同的七种形式成本补偿合同有以下七种形式：成本加固定费用合同、成本加定比费用合同、成本加奖金合同、成本加固定最大酬金合同、成本加保证最大酬金合同、成本补偿加费用合同、工时及材料补偿合同。
(1) 成本加固定费用合同根据这种合同，招标单位对投标人支付的人工、材料、设备台班费等直接成本全部予以补偿，同时还增加一笔管理费。
所谓固定费用，是指杂项费用与利润相加的和，这笔费用总额是固定的，只有当工程范围发生变更而超出招标文件的规定时才允许变动。
这种超出规定的范围是指在成本、工时、工期或其他可测项目方面的变更招标文件规定数量的上下10%.(2) 成本加定比费用合同成本加定比费用合同与成本补偿合同相似，不同的只不过是所增加的费用不是一笔固定金额，而是按照成本的一定比率计算的一个百分比份额。
(3) 成本加奖金合同奖金是根据报价书的成本概算指标制定的，概算指标可以是总工程量的工时数的形式，也可以是人工和材料成本的货币形式，在合同中，概算指标被规定了一个底点和一个顶点，投标人在概算指标的顶点下完成工程时就可以得到奖金，奖金的数额按照低于指标顶点的情况而定;而如果投标人在工时或工料成本上超过指标顶点时，他就应该对超出部分支付罚款，直到总费用降低到概算指标的顶点为止。
(4) 成本加固定最大酬金合同根据这一合同，投标人得到的支付有三方面：包括人工、材料、机械台班费以及管理费在内的全部成本;占人工成本一定百分比的增加费;酬金。
在这种形式的合同中通常有三笔成本总额：报价指标成本、最高成本总额、最低成本总额。
在投标人完成工程所花费的工程成本总额没有超过最低成本总额时，招标单位要支付其所花费的全部成本费用、杂项费用，并支付其应得酬金;在花费的工程成本总额在最低成本总额和报价指标成本之间时，招标人只支付工程成本和杂项费用;在工程成本总额在报价指标成本与最高成本总额之间时，则只支付全部成本;在工程成本超过最高成本总额时，招标单位将不予支付超出部分。
成本加酬金合同模板
成本加酬金合同模板篇一：成本加酬金合同XXXXXXX有限责任公司2013年度XXXXXXXXXXXXXXX工程施工合同甲方：乙方：合同编号：甲方：乙方：一、工程概况1、工程名称：2013年度XXXXXXXXXXX工程2、工程地点：3、工程范围及内容：二、建设原则2.1、本项目由乙方负责建设，甲方全程监督。
2.2、项目建设活动必须公开、公正、透明，所有重大决定须甲乙双方共同确定。
2.3、乙方以成本加酬金的价格方式建设，其酬金按工程建设总造价的一定比例收取。
三、合同工期：进场日期：2013 年2 月20 日开工日期：2014 年 2 月20 日合同工期：一年。
四、质量标准工程质量标准：依据相关国家行业标准规范，质量达合格等级。
五、合同类别：成本加酬金合同六、合同价格及支付方式因目前存在多种不确定因素，需修缮工程无法量化，经双方协商，合同价格按工程完工后工队实际产生成本费用及酬金组成，并在工程完工后由甲方现场验收确认合格后一次性支付乙方，付款时，乙方需提供相应金额的工程发票，施工期间产生费用由乙方垫付。
工程建设成本费：包括施工期间机具设备租用、土方材料、人工、能耗。
酬金：双方约定，乙方做为项目承包方，按本项目造价的5%计取酬金，列入项目结算总价。
税金：税金指国家规定的本项目应交纳的税金。
七、甲方权利和义务1、甲方应在开工前向乙方提供施工场地的工程地质和地下管线资料，并对资料的真实准确性负责。
2、由于甲方原因导致工程延误，工期相应顺延并同时进行索赔。
3、甲方按合同规定拨付工程款。
4、工程竣工后，甲方按国家和行业有关规范和技术要求组织工程验收。
5、由乙方原因而造成的质量事故及连带损失，甲方有向乙方进行索赔的权利。
八、乙方权利和义务1、做好施工前期准备工作，包括考察现场，组织施工人员、施工材料、设备、机具等。
保证不损坏所施工地点的地下建筑、构筑物（电缆，光缆和其它管网等）。
2、乙方负责采购工程的所需材料，并保证其质量符合相关规范要求。
成本加酬金合同的适用条件及形式
成本加酬金合同的适用条件及形式一、成本加酬金合同的合义成本加酬金合同也称为成本补偿合同，这是与固定总价合同正好相反的合同，工程施工的最终合同价格将按照工程的实际成本再加上一定的酬金进行计算。
在合同签订时，工程实际成本往往不能确定，只能确定酬金的取值比例或者计算原则。
采用这种合同，承包商不承担任何价格变化或工程量变化的风险，这些风险主要由业主承担，对业主的投资控制很不利。
而承包商则往往缺乏控制成本的积极性，常常不仅不愿意控制成本，甚至还会期望提高成本以提高自己的经济效益，因此这种合同容易被那些不道德或不称职的承包商滥用，从而损害工程的整体效益。
所以，应该尽量避免采用这种合同。
二、成本加酬金合同的特点和适用条件成本加酬金合同通常用于如下情况：（1）工程特别复杂，工程技术、结构方案不能预先确定，或者尽管可以确定工程技术和结构方案，但是不可能进行竞争性的招标活动并以总价合同或单价合同的形式确定承包商，如研究开发性质的工程项目；（2）时间特别紧迫，如抢险、救灾工程，来不及进行详细的计划和商谈。
对业主而言，这种合同形式也有一定优点，如：（1）可以通过分段施工缩短工期，而不必等待所有施工图完成才开始招标和施工；（2）可以减少承包商的对立情绪，承包商对工程变更和不可预见条件的反应会比较积极和快捷；（3）可以利用承包商的施工技术专家，帮助改进或弥补设计中的不足；（4）业主可以根据自身力量和需要，较深人地介人和控制工程施工和管理；（5）也可以通过确定最大保证价格约束工程成本不超过某一限值，从而转移一部分风险。
对承包商来说，这种合同比固定总价的风险低，利润比较有保证，因而比较有积极性。
其缺点是合同的不确定性，由于设计未完成，无法准确确定合同的工程内容、工程量以及合同的终止时间，有时难以对工程计划进行合理安排。
三、成本加酬金合同的形式成本加酬金合同有许多种形式，主要如下。
（1）成本加固定费用合同根据双方讨论同意的工程规模、估计工期、技术要求、工作性质及复杂性、所涉及的风险等来考虑确定一笔固定数目的报酬金额作为管理费及利润，对人工、材料、机械台班等直接成本则实报实销。
成本加酬金合同示范文本
成本加酬金合同示范文本《成本加酬金合同示范文本》甲方（委托方）：___________乙方（承包方）：___________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方委托乙方进行___________项目（以下简称“本项目”）的建设，经友好协商，达成如下协议：一、工程概况1.1 本项目位于________________，占地面积约为___________平方米，建筑面积约为___________平方米。
1.2 工程内容包括：____________________________________________。
二、合同价格2.1 本合同采取成本加酬金方式，即乙方的工程成本由甲方承担，乙方按照实际发生的成本加约定的酬金比例获得报酬。
2.2 乙方应按照合同约定的时间和要求，向甲方提交工程成本明细表，甲方按照约定的时间节点支付乙方成本及酬金。
2.3 成本加酬金的具体计算方式如下：（1）工程成本：包括直接费用和间接费用。
直接费用包括人工费、材料费、设备费、施工机具使用费、措施费等；间接费用包括管理人员工资、办公费、差旅费、固定资产折旧费等。
（2）酬金：按照实际发生的成本，乙方向甲方支付约定的酬金比例。
酬金比例为___________%。
三、合同履行3.1 乙方应按照合同约定的工程内容、质量标准、进度要求完成工程建设。
3.2 甲方应按照合同约定的时间节点支付乙方工程成本及酬金。
3.3 甲方应负责办理本项目所需的各种审批手续，提供施工场地、施工用水、用电等基础设施。
3.4 乙方应按照相关法律法规和标准规范进行施工，确保工程质量、安全、环保等各项要求。
四、合同价款支付及结算4.1 甲方根据乙方提交的工程成本明细表，按照约定的时间节点支付乙方工程成本。
4.2 工程完成后，甲乙双方按照约定的方式进行工程价款结算。
4.3 乙方应向甲方提供合法有效的发票，甲方按照约定的税率扣除乙方应缴纳的税费。
成本酬金合同中计算酬金的方法
成本酬金合同中计算酬金的方法一。
成本酬金合同这玩意儿，在咱工程建设、软件开发等好多领域都常见。
今儿个就跟您唠唠这其中计算酬金的方法。
1.1 百分比酬金法。
这是个挺简单直接的法子。
就是按照成本的一个固定百分比来算酬金。
比如说，成本是 100 万，约定好酬金比例是 10%，那酬金就是 10 万。
这就好比您种了一亩地，收了 1000 斤粮食，按 10%给您算工钱，收得多您拿得多，收得少您拿得少。
1.2 固定酬金法。
这个也好理解，甭管成本咋变，酬金就定那么一个数。
比如说，咱就定酬金是 20 万，成本是 80 万也好，120 万也罢，酬金不变。
这就像您出去打短工，老板说一天就给您 200 块，干多干少都这价。
二。
2.1 目标成本加奖罚酬金法。
这个稍微复杂点儿。
先定个目标成本，要是实际成本低于目标成本，那给您奖励；要是高于目标成本，就得罚您。
比如说目标成本是 90 万，实际成本 80 万，省了 10 万，按约定比例给您奖励。
反过来，要是实际成本 110 万，超了 20 万，那也得按比例罚您。
这就跟考试似的，定个分数线，考好了有奖励，考砸了挨批评。
2.2 成本加固定金额酬金法。
成本加上一个固定的金额当作酬金。
比如说成本 100 万，再给您加个 15 万的酬金。
这就像您去卖东西，进价 100 块，再额外给您加 15 块的利润。
2.3 成本加浮动酬金法。
酬金不是固定的，根据成本的情况上下浮动。
成本控制得好，酬金就多；成本超了，酬金就少。
这就跟坐跷跷板，成本这边高了，酬金那边就低；成本低了，酬金就高。
三。
3.1 不同方法的优缺点。
百分比酬金法简单，但可能导致承包商不太在意成本控制；固定酬金法风险小，但激励不足。
目标成本加奖罚酬金法能激励控制成本，但目标成本定得不好容易扯皮。
成本加固定金额酬金法明确，但缺乏灵活性。
成本加浮动酬金法有弹性，但计算可能复杂。
3.2 选择合适方法的关键。
您得看项目特点、风险承受能力、双方的信任程度。
总价、单价、成本加酬金合同的形式及适用条件
单价合同 :
定义： 单价合同是承包人在投标时，按招投标文件就分部
分项工程所列出的工程量表确定各分部分项工程费用的 合同类型。
这类合同的适用范围比较宽，其风险可以得到合理 的分摊，并且能鼓励承包商通过提高工效等手段节约成 本，提高利润。
单价合同总体特点:
单价合同的总体特点是单价优先，发承包双方约定以工 程量清单及综合单价进行合同价款计算、调整和确认的建 设工程施工合同。初步的合同总价与各项单价乘以实际完 成工程量之和发生矛盾时，则以后者为准。
END
总价合同分类:
总价合同分为固定总价合同和变动总价合同
固定总价合同是指合同的价格计算是以图纸及规定、 规范为基础，工程任务和内容明确，业主的要求和条件 清楚，合同总价一次包死，固定不变，即不再因为环境 的变化和工程量的增减而变化的一类合同。在这类合同 中，承包商承担了全部的工作量和价格的风险。
变动总价合同又称为可调价格合同。合同价格是以图 纸及规定、规范为基础，按照时价（Current Price）进 行计算，得到包括全部工程任务和内容的暂定合同价格。
总价、单价、成本加酬金合同 的形式及适用条件
主讲人：
目录:
1、总价合同 2、单价合同 3、成本加酬金合同
总价合同:
定义： 指根据合同规定的工程施工内容和有关条件，业主
应付给承包商的款额是一个规定的金额，即明确的总价。 总价合同也称作总价包干合同，即根据施工招标时的要 求和条件，当施工内容和有关条件不发生变化时，业主 付给承包商的价款总额就不发生变化。
固定单价合同的特点和依据:
固定单价合同的特点和依据:
签订施工合同、约定合同价款时，按招标投标确定 的人工、材料、机械等的单位价格(最好固定、封闭单价) 和实际完成的工程量计算工程造价，是固定单价施工合 同的特点。