明确责任 把握重点 狠抓落实
全面推行廉政风险防控管理,源头预防腐败
全面推行廉政风险防控管理，源头预防腐败全面推行廉政风险防控管理，是认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神和中央纪委五次全会部署，推进惩治和预防腐败体系建设的重要举措。
农业部党组对此高度重视，决定在部机关和直属单位全面推行廉政风险防控管理，并制定出台《农业部推进廉政风险防控机制建设实施方案》。
一、认清形势，提高认识，切实增强推进廉政风险防控机制建设的责任感、紧迫感推进廉政风险防控机制建设是一项系统工程，也是一项创新性的工作。
做好这项工作，首先要统一思想，提高认识，增强责任感和紧迫感。
（一）推进廉政风险防控机制建设，是贯彻落实中央部署和要求的具体行动当前，我国正处在经济社会快速发展的时期，也是腐败现象易发多发的时期，反腐倡廉形势严峻，任务艰巨。
党的十六大以来，为适应经济社会发展的新形势、新任务，中央做出了建立健全惩治和预防腐败体系的战略部署。
党的十七大进一步强调，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域。
党的十七届四中全会提出，要加大教育、监督、改革、制度创新力度，更有效地预防腐败。
党的十七届五中全会和十七届中央纪委第五次全会都明确提出了推进廉政风险防控机制建设的任务。
从这些年反腐倡廉的实践看，“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针不断落实，认识不断深化。
对于腐败现象和腐败问题，惩治这一手绝不能放松，预防这一手更要强化，这已经成为全社会的共识。
廉政风险防控机制建设任务的提出和全面推行，使得惩防体系建设有了重要支撑和保障。
可以说，推进廉政风险防控机制建设，是农业部门贯彻中央和中央纪委反腐倡廉重大决策部署，进一步完善惩防体系建设的具体措施，是加强反腐倡廉建设的一项基础性工作。
要求把思想统一到中央的决策和部署上来，增强政治责任感和使命感，以高度负责的精神做好这项工作。
（二）推进廉政风险防控机制建设是科学防范、加强预防腐败的有效手段从多年反腐败的经验看，惩治腐败难度很大，预防腐败更加不易。
认真履职尽责,狠抓责任落实报告
认真履职尽责,狠抓责任落实报告
履职尽责是指在工作岗位上认真负责，尽职尽责，不辜负组织和人民的期望。
狠抓责任落实是指在工作中严格要求自己，切实履行职责，确保工作任务得到有效落实。
这两个方面都是工作中非常重要的，下面我会从不同角度来详细解释这两个方面的重要性和具体做法。
首先，认真履职尽责是每个工作人员的基本素质，只有认真履行自己的职责，才能更好地完成工作任务，提高工作效率，达到工作目标。
在工作中，要做到不推诿责任，不推诿问题，勇于担当，善于解决问题，积极主动地为组织和团队做出贡献。
其次，狠抓责任落实是指要严格要求自己，把工作落实到位。
要做到言出必行，行出必果，不断提高工作的执行力和落实力。
只有将责任落实到位，才能确保工作任务的顺利完成，确保工作目标的顺利实现。
在工作中，我们可以通过建立科学合理的考核激励机制，明确工作目标和责任分工，加强对工作进展的监督和检查，及时发现和解决工作中的问题，不断完善工作流程和工作制度，提高工作效率
和工作质量。
总之，认真履职尽责和狠抓责任落实是工作中非常重要的，只有做到这两点，才能更好地完成工作任务，提高工作效率，确保工作目标的实现。
希望我的回答能够对你有所帮助，如果还有其他问题，欢迎随时提出。
三个创新
三个创新
为深入贯彻落实国家烟草专卖局、湖北省烟草专卖局、恩施州烟草专卖局党组改革创新工作的要求，确保“三个创新”工作全面落实到位，近日，湖北省恩施州建始县烟叶分公司强化工作措施，落实工作责任，加强制度建设，突出三个重点狠抓“三个创新”工作。
一是明确责任，强化领导，狠抓落实。
县公司成立了领导小组，明确了工作任务、工作职责、具体责任人、工作步骤和完成任务的时限要求。
明确“技术创新”由生产管理办公室、技术服务站负责；“服务创新”由现代办、生产管理办公室负责；“管理创新”由财务管理办公室、生产管理办公室、综合办人劳室、质检办公室负责。
各部门加强配合，通力协作，确保“三个创新”工作取得实效。
二是明确内容，把握重点，平稳推进。
“三个创新”即“技术创新、服务创新、管理创新”，技术创新重点围绕打造恩施“清江源”烟叶免检产品，服务创新重点围绕提升烟农专业合作社服务水平，管理创新重点围绕精益管理、成本费用控制、招投标管理来推进落实。
县公司要求，各责任部门要明确责任，把握关键节点，将“三个创新”落实到各项具体工作中去。
三是明确方案，完善制度，建立长效机制。
为了建立长效机制，县公司根据上级方案“三个创新”工作要求，结合实际情况，不断建立完善各项规章制度，确保制度能够覆盖工作全部过程，做到有章可循、有据可依。
并按照制度建设规范工作要求，针对制度适用情况，及时进行工作评审，确保制度的使用性、可行性，为推动工作开展提供依据。
创建和谐校园活动总结
创建和谐校园活动总结创建安全与谐校园活动总结平安稳固、与谐文明的校园环境是学校取得优异成绩的前提条件，也是学校持续进展的基础。
我校“安全与谐校园”创建活动的目标是“创建平安校园，构建与谐环境”，并以此促进教育教学工作，提升教育教学质量。
我校在过去的一个学期认真贯彻教育局《开展创建“安全与谐·文明卫生”校园主题活动方案》，制造性地开展工作，力争把创建工作做细做实。
为及时地查漏补缺总结经验，现将半年来的工作小结如下：一、加强学习，增强创建“安全与谐校园”责任感学校开展建设“安全与谐校园”活动，学习了有关文件精神，认真分析我校面临的形势，查找工作中存在的问题，进一步增强保护社会稳固的责任感与紧迫感，充分认识建设“安全与谐校园”的重要性、必要性与迫切性，使全体教师对创建与谐校园的认识，提高到了前所未有的高度，为这项工作的深入开展打下了坚实的思想基础。
二、成立组织领导机构我校高度重视创建“安全与谐校园”工作，并列入重要议事日程，成立了以郭承江校长为组长的“创建安全与谐校园”领导小组，实行一把手亲自、重点抓，各教师具体抓，形成了职责明确、协调配合的组织领导机构，确保创建工作扎扎实实地得到深入开展。
三、明确职责，完善制度1、明确职责、全面落实责任制与责任追究制首先，学校与教师签订安全责任状，强化责任意识，确保安全与1谐校园创建系列活动的健康有序开展。
明确责任，实施责任追究制后，校长负责对全体教职工进行安全教育与管理，各教师具体分工，各负其责，及时找出校园内的安全隐患，并提出整改措施。
把安全工作作为考评每位教职工的重要条件，在对班主任进行考评时，实行安全责任事故一票否决制。
2、检查网络健全，采取及时上报制度。
安全问题，预防为主，实行上报制度。
每天由安保人员，早、中、晚在校门口、校园、教学楼、学校重点部位巡查。
每天由值日教师对校园卫生、课堂秩序、出操情况、课间秩序等情况进行全面检查，并在每天的放学集队上及时小结，对不足地方，及时改正。
怎么做好抓落实工作总结
怎么做好抓落实工作总结
抓落实工作是每个领导和员工都需要重视的工作，它关乎着整个团队的执行力
和效率。
那么，怎么做好抓落实工作呢？以下是一些总结和建议。
首先，要有清晰的目标和计划。
在开始一项工作之前，我们需要明确工作的目
标和任务，以及完成工作的时间节点和具体步骤。
只有明确了目标和计划，我们才能有针对性地去做好抓落实工作。
其次，要有明确的责任分工。
在团队中，每个人都应该清楚自己的责任范围和
任务，以及与他人的协作关系。
只有明确了责任分工，我们才能更好地协调合作，确保工作的顺利进行。
再次，要有有效的沟通和反馈机制。
在工作中，沟通和反馈是非常重要的环节。
领导需要与员工进行及时有效的沟通，了解工作进展和存在的问题，及时给予指导和支持。
员工也需要与领导和同事进行沟通，及时反馈工作情况和存在的困难，以便及时解决和调整。
最后，要有严格的执行和监督机制。
在工作中，执行和监督是至关重要的环节。
只有严格执行工作计划和要求，及时监督工作进展和结果，才能确保工作的落实和完成。
总之，做好抓落实工作需要清晰的目标和计划、明确的责任分工、有效的沟通
和反馈机制，以及严格的执行和监督机制。
只有这样，我们才能更好地做好抓落实工作，提高团队的执行力和效率。
把准方向 把握重点 统筹推进各项任务落实
把准方向把握重点统筹推进各项任务落实要确保工作的顺利进行，就必须要抓住方向和重点，同时统筹推进各项任务的落实。
这是一项非常重要的工作原则，也是确保工作有效展开的重要保障。
在如今瞬息万变的社会环境中，把准方向、把握重点、统筹推进各项任务落实，成为了每个组织和团队必须加强的关键能力。
把准方向，意味着要明确工作的目标和前进的方向。
没有一个清晰的工作方向，就很难取得较好的成绩。
所以，在工作中，我们要着力于抓住核心目标，明确未来的发展方向，制定出符合实际的工作计划和目标任务。
只有明确方向，才会让工作更加明确，决策更加果断，行动更加坚定。
把握重点，则是要在把握方向的基础上，找准工作的关键环节，明确工作的重点任务。
因为工作的重点决定了工作的成败，所以要重点突出，细节精益。
我们要善于区分主次，善于判断轻重缓急，善于聚焦核心。
只有抓住重点，才能确保工作的高效进行，也才能更好地推动工作的进展。
统筹推进各项任务的落实，则是要在抓准方向和把握重点的基础上，做好全局规划，确保各项任务协调推进、落实到位。
工作往往是复杂多样的，各项任务常常是相互关联、相互影响的，所以要善于整合资源，协调各方，确保各项任务的有机衔接和有效推进。
只有做到统筹推进，才能确保各项任务井然有序，协调有力，确保工作取得最终成功。
在实际的工作中，要把准方向、把握重点、统筹推进各项任务的落实，需要我们做到以下几点：要善于抓住核心。
在工作中，我们要明确工作的核心目标，找到工作的关键点，做到心中有数。
不要因为琐碎的事务纠缠，而忘记了工作的本质，因而导致工作目标不明确，工作进度缓慢。
我们要善于抓住核心，把握重点，做到知道自己在做什么，要达到什么样的工作目标。
要善于处理好事务的主次。
工作中，我们常常会遇到各种各样的事务，有些是很重要的，有些则只是琐碎的小事。
我们要善于分辨是非轻重，决定主次。
不能因为一时的繁琐而荒废了工作的大局，也不能因为繁重的工作而忘记了工作中的细节。
明确任务突出重点狠抓落实为确保争创先进局目标顺利实现而努力奋斗【可编辑版】
明确任务突出重点狠抓落实为确保争创先进局目标顺利实现而努力奋斗明确任务突出重点狠抓落实为确保争创先进局目标顺利实现而努力奋斗明确任务突出重点狠抓落实为确保争创先进局目标顺利实现而努力奋斗----在宝泉岭分局党委（扩大）会议上的总结讲话刘长友（201X年11月30日）同志们：这次分局党委（扩大）会议按照计划，历时一天，现在就要结束了。
在全体与会同志的共同努力下，会议开得隆重热烈，务实进取，圆满完成了各项议程，达到了预期目的。
与会同志认真听取了炳东书记代表分局党委所作的题为《转变发展方式，建设绿色宝泉，向着争创先进局的宏伟目标阔步前进》的工作报告，交流了一批具有代表性、示范性和方向性的先进典型，对《报告》进行了认真热烈的讨论。
本次会议，进一步提高了大家对加快发展重要战略机遇期的认识，坚定了转变发展方式，建设绿色宝泉的决心和信心，增强了争创垦区经济社会全面发展先进局的紧迫感、使命感和责任感，明晰了201X年乃至十二五期间全局跨越发展的思路、方向和目标任务。
这是一次承前启后、继往开来的大会，是一次团结鼓劲、求真务实的大会。
我们坚信，只要坚定不移地按照这次会议确定的方针真抓实干，强力推进，就一定会实现争创垦区经济社会全面发展先进局的宏伟目标。
下面我就认真学习贯彻本次会议精神和推进工作落实讲三点意见。
一、迅速掀起学习贯彻会议精神新热潮一是要全面领会会议精神内涵和实质。
炳东书记代表分局党委作的《报告》主题鲜明、立意高远、内涵丰富、定位科学，对十一五成就的评价客观实际，对重要经验的提炼准确全面，谋划十二五发展规划与争创先进局目标任务思路清晰明朗，令人鼓舞，催人奋进。
《报告》突出了转变发展方式，建设绿色宝泉这一主题，这是我们转变发展方式战略选择的必然要求，也是我们贯彻落实党的十七届五中全会精神和总局党委（扩大）会议精神的具体体现，是报告的核心内容。
《报告》明确了十二五规划发展目标与争创先进局目标的一致性，这是我们去年分局党委确定的争创先进局目标与即将实施的十二五规划的有机融合，更具有科学性、前瞻性、连续性，体现了求真务实、与时俱进的精神。
重点抓好工作落实
重点抓好工作落实工作落实是企业发展和个人成长的基石。
在当今竞争激烈的社会中，只有抓好工作落实，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
然而，很多人在工作落实上存在不同程度的问题，比如拖延、敷衍、不负责任等。
为了解决这些问题，本文将从四个方面展开，分别是正确的态度与心态、有效的计划与安排、高效的执行与推进和科学的评估与总结。
希望通过本文的阐述，能够帮助大家明确工作落实的重要性，并掌握一些实用的方法和技巧，以便在工作中能够抓好落实。
一、正确的态度与心态1. 重视工作落实的重要性工作落实是企业能否获得成功的关键所在。
只有重视工作落实的重要性，将其作为自己工作的核心目标，才能保证工作的顺利进行和圆满完成。
然而，在现实生活中，很多人对工作落实的重要性不够认识，缺乏紧迫感和责任感，造成工作的拖延和不落实。
因此，我们必须时刻保持对工作落实的重视，时刻提醒自己工作落实的紧迫性和必要性。
2. 树立正确的工作态度工作态度是工作落实的重要因素。
只有树立正确的工作态度，才能在工作中做到全力以赴、不达目的誓不罢休。
首先，我们要积极主动，主动争取更多的工作机会，主动担当起工作责任。
其次，我们要踏实肯干，将工作当做自己的事业来做，全身心地投入其中，不折不扣地完成每一项任务。
最后，我们要锲而不舍，不怕艰难困苦，不怕付出努力，绝不放松对工作的追求，直到工作目标圆满实现。
二、有效的计划与安排1. 制定明确的工作目标工作目标是工作落实的前提和基础。
只有制定明确的工作目标，才能对工作进行有针对性的安排和合理的调配。
在制定工作目标时，应根据工作的性质、要求和时间来进行合理的量化和细化，确保每个工作目标具有明确的量化指标和明确的时间节点。
2. 建立科学的工作计划工作计划是工作落实的核心。
只有建立科学的工作计划，才能使工作有条不紊地进行，避免工作的混乱和拖延。
在建立工作计划时，应根据工作目标的复杂程度和紧迫程度来制定相应的计划和安排。
同时，还应合理安排每天的工作量，遵循时间的规律和个人的实际情况，确保能够在规定的时间内完成工作任务。
领导职责履行必须狠抓落实
领导职责履行必须狠抓落实一、领导干部应该提高对抓落实的认识。
抓落实，实际上就是把决策付诸行动，进而取得预期效果的实践过程。
想不想抓落实、会不会抓落实、能不能抓落实，是对一个党员干部思想认识、工作方法、综合素质和精神状态的一个最实际的检验。
落实体现党性。
在落实中体现党性，要求我们把对党的热爱之情化为推动工作落实的力量。
为此，要端正思想，切实把抓落实的出发点放在为党争光、为民造福上，把抓落实的落脚点放到办实事、求实效上，要亲民爱民，心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众。
落实评判作风。
抓落实贵在经常，难在扎实。
贯彻落实不能走形式，要全面准确地传精神、提要求、促落实。
落实显示能力。
提高抓落实的能力，一要勤于学习。
二要善于思考。
三要精于激励。
落实检验成效。
抓落实，最终要体现在各项工作的实践中，体现在实实在在的成效上，其衡量标准主要是“五看”：一看任务目标是否完成。
二看工作排名是否前移。
三看经济社会是否发展。
四看人民群众是否满意。
五看历史评判是否说好。
二、领导干部应该注意抓落实的方法。
抓落实，要有正确的态度、坚定的决心、坚强的毅力，同时也需要把握方向、注意方法、讲究艺术。
围绕发展抓落实。
领导干部必须把发展作为抓落实的主线。
为此，一是要创新发展理念。
要坚持把科学发展观贯穿于经济社会发展的全过程，落实到经济社会发展的各个环节。
二是要加快发展速度。
发展必须追求速度，慢了就会丧失发展机遇，慢了就会积累社会矛盾，慢了就会弱化执政能力，慢了就会动摇人们的信心。
三是要提高发展水平。
低水平重复，创不了效益，得不到实惠。
要按照市场化、差异化、特色化、规模化的要求调整产业结构；要以提高质量为重点，实现速度、质量、效益的有机统一；要着力提高自主创新能力和劳动者素质，切实转变经济增长方式。
突出重点抓落实。
要善于把握重点。
对每年、每季度、每月甚至每周的工作重点都要研究清、研究透、研究深，明确主攻方向，分清轻重缓急，防止眉毛胡子一把抓，牢牢掌握工作的主动权。
增强责任意识重在狠抓落实
增强责任意识重在狠抓落实要深入学习好贯彻党的十八大精神，实现“十二五”国税工作目标任务，抓好各项工作落实是关键，这就需要我们有强烈的责任感和使命感，在形成合力、强化责任、转变作风抓落实上用心思、下功夫，不断推动国税事业发展进步。
一、要在形成合力抓落实上下功夫形成合力抓落实，就是要团结一致、凝心聚力，把大家的意志和步调统一起来，去战胜前进道路上的困难，只有大家在思想上合心，在工作上合力，在行动上合拍，才能把税收各项工作落到实处。
首先要抓好学习，提高能力素质，这是形成合力抓工作落实的前提。
要勤奋学习、学以致用，牢固树立终身学习的理念，坚持理论联系实际的学风，努力在建设学习型机关和学习型个人中走在前列，把学习的体会和成果转化为推进国税事业发展、构建和谐国税的能力，转化为推动国税执政能力建设和先进性建设的能力；要根据履行职责的要求，结合国税工作实际，进一步加强业务学习，不断完善知识结构，提升综合素质，提高科学决策的能力。
其次要搞好团结，提高团结的层次和质量，这是形成合力抓工作落实的关键。
要注重搞好班子成员间的团结、机关和基层的团结，在系统上下营造团结和谐的良好氛围。
要把团结作为一种素质来历练，作为一种品格来锤炼，作为一种能力来锻炼，作为一种境界来修炼，以班子的团结促进单位的团结，以单位的团结凝聚群众的智慧和力量。
要切实增强大局意识，部门之间、上下之间，做到既有分工、又有合作，既有制约、又有协调，心往一处想，劲往一处使，形成工作合力。
再次要把握全局，全面准确地把各项税收工作落实到位，这是形成合力抓工作落实的根本。
要吃透上情，把系统各级的工作精神和目标要求吃透、吃准，积极主动地置于本单位税收工作大局来思考、来谋划；要吃透下情，对本单位、本部门的实际情况全面掌握，做到既超前考虑，又量力而行；要吃透外情，熟悉和了解外部大环境以及兄弟单位的先进经验，学人之长，补已之短，使自己的各项工作有发展、有创新。
二、要在强化责任抓落实上下功夫强烈的责任意识，是履职尽责的巨大精神力量，是做好工作、开创事业新局面的重要保证。
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明确责任把握重点狠抓落实
--黄金初中安全管理经验材料
黄金初中位于黄金镇盐井湾村，占地面积30余亩，在校学生600余人，是一所于2002年成立的单设初中。
建校10年来，学校始终把创建安全、平安、和谐的校园作为学校管理的一项重要工作内容，始终把安全工作摆在学校工作的重要位置。
学校从健全组织机构，进行宣传发动着手，开展综合整治，维护校园创建成果，着力将集中整治和长效管理相结合，法制及安全防范教育与学生思想文化素质相结合，先后被评为县级“校风示范校”、县级“平安校园”。
现将我校2011年安全管理主要工作情况汇报如下：
一、抓关键，夯实学校安全管理工作基础
（一）抓组织建设，为构建平安和谐校园提供坚强的组织保证。
学校行政领导一直重视学校的安全工作和精神文明建设，按照上级要求并结合我校实际，学校领导定期召开行政会议，专题研究安全工作；成立了安全工作领导小组，由校长担任组长，分管领导担任副组长，学校各科室、班主任为领导小组成员。
下设安全管理办公室，总务主任为安办主任，重点负责学校安全工作，并有专门办公地点。
在领导的重视下，安全工作由“孤军作战”向“各职能部门各负其责，互相配合，协调一致，齐抓共管”转变，有力地推动了平安校园建设工作的深入开展。
（二）抓制度建设，为构建平安校园提供有力的制度保证。
1、制订了各项管理制度，对学校安全管理工作进行全面安排和精心部署，明确提出了安全工作指导思想和目标，强化各项治安防范措施。
2、根据学校实际，分别完善了校内学生自主管理制度、校园巡逻制度、事故报告制度、安全检查监督制度、安全责任追究制度、重大活动审批等安全制度，对各种预案也进一步修订完善，以严格的制度要求人，以严格的制度约束人。
3、把安全工作细化，责任到人，本着“谁主管谁负责”的原则，校长与各负责人层层签订责任状，对确定的指标任务和标准实行量化管理，加强检查考核，对工作突出个人给予表彰奖励。
对安全工作落实不好的根据情况处罚，做到奖罚分明。
继续贯彻打防结合、堵疏结合、标本兼治、三防互补的方针，做到横向到边、纵向到底，层层负责。
由于建立了较强的制约机制，全校师生都能自觉地承担起平安校园的建设责任。
（三）抓队伍建设，为构建平安和谐校园提供人力支撑。
1、认真学习，提高认识，将学校安全工作科学发展观、和谐社会结合起来，与加快学校发展紧密结合起来，牢固树立为教师服务、为学生服务的意识。
2、加强领导作风建设，深入到教师中间，深入到学生中间，深入到活动中间，倾听师生意见，并深入到实地进行检查、监督、指导，发现问题及时提出整改措施，及时予以解决，不能解决的，及时通过书面形式上报有关部门。
二、抓重点，确保学校安全工作的扎实有效
为了适应新形势下维护校园安全稳定的需要，校教导处、总务处、保卫科加强自身建设，坚持严格管理，确保学校教学、生活秩序稳定。
1、以稳定为内涵，业务工作向外延伸，实行内外整体联动机制。
校保卫科与镇派出所紧密联系，增强处置突发性事件的针对性和时效性，确保信息沟通。
2、强化信息工作，提高发现控制能力。
教导处在继续做好学校稳定工作的同时，深入到校内各班级，经常了解广大师生的思想动态。
每学期邀请学生代表进行座谈交流，征询意见，研究分析，提出有针对性的整改措施。
三、抓教育，提高学校安全工作的知晓度
学校非常重视将安全教育经常化。
安全工作重在预防，要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力。
我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、游泳、大型活动等的安全教育。
（一）认真做好安全教育周工作。
学校安全教育周以"校园安全"为主题，在安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对性地、扎实地开展教育和防范工作。
（二）开展丰富多彩的教育活动。
1、学校利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。
2、利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。
3、积极推行一周安全提醒。
学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项，提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
4、加强交通安全管理。
对所有教职工私车进行登记，车辆在校园内要求限速行驶，并要求在固定停车位停放，对外来车辆实行登记制度。
提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学情况进行清查，严禁学生骑“三无”（无刹车、无铃、无牌照）自行车上学。
对学生车辆统一集中管理，并由专人管理。
四、抓寄宿文化建设，丰富“平安校园”创建内容
为使寄宿生管理有章可循，学校以“规范化、人文化、精细化”
为支撑，以制度文化的充实完善为依托，制定了《黄金中学宿舍管理条例》、《住宿生管理条例》等一系列规章制度，建立落实24小时值班制度，实现信息管理，做到每天日常工作有记录，突发事件能及时处理。
我校学生公寓，男女宿舍各设楼长一名，每一层设层长一名，各寝室各设室长一名，形成学生三级自主管理机制，并明确其各自职责及安全责任范围，配有宿舍管理人员安全责任示意图。
五、抓德育，推动“平安校园”向更深层的发展
针对我校寄宿生较多、管理难度大、社会期望值高的现实，学校从高标准、高起点出发，以活动教育为载体，以精细化管理为手段；针对中职学校学生和寄宿生课余时间比较宽裕的特点，通过组建兴趣
小组、开辟第二课堂等措施丰富了学生的课余生活，在全校营造了一种宽松和谐、平等亲切、团结友爱的良好氛围。
1、打造学习型校园
开放学校图书馆和学生阅览室，学校的藏书量达10000余册，通过课外阅读，使学生生活逐步充实，头脑逐渐聪慧，提升了学生的自身素质。
晚自修结束后，不定期地开放多媒体教室，安排游戏、小型联谊、看电视电影等有别于平时的特色课程，既丰富了学生的晚间生活，开阔了视野，又最大程度地减少了学生溜出校园滋事、上网吧等不良现象。
2、组建多形式社团
在学校德育科的指导下，学生会自主开展了多种形式的社团组织，包括普通话、英语兴趣小组等几个学科类社团，充分调动了广大学生的积极性，参与学生达400人以上，在参与中他们的才艺水平得到了不同程度的提高。
学生会还经常开展一些文体比赛，为同学们搭建了展示自我、挑战自我的平台，打开激发心智的另一片天空。
3、构筑信息化公寓
学校先后投资五万多元，对学生公寓进行了装修和绿化工作。
学生公寓走廊上新添了名人名言、公益标语、安全、卫生提示语和安全宣传栏等内容。
每个宿舍门口、每个床位床头设置了信息卡片，该宿舍、床位的学生信息包括班级、班主任、家长等相关内容一应俱全，方便生管老师和自律管理部成员了解查询。
宿舍布置突出了青少年学生的个性特点，受到学生的好评。
六、抓机制，推动“平安校园”上一个新台阶
在工作中，我们深深体会到只有建立长效的综合治理管理机制，才能在“平安校园”工作的基础上再提高一步。
建立长效机制是指：
1、建立与健全领导责任制，是做好创建安全文明校园的核心。
强而有力领导责任制，使综治工作“纵向到底，横向到边”从制度上保障了各单位责任人在治安防范工作积极性。
2、建立与健全内外联动的综合治理责任制。
加强学校与相关部门的密切联系，制定相应的应急预案，协同作战，切实做好学校周边地区的环境整治工作，确保学校的稳定。
3、建立与健全校内巡逻制，使校内巡逻和周边巡逻相结合，形成联动效应，以彻底改善校园周边的环境的持续稳定。
4、建立与健全师生生活服务保障制度，学校要求图书馆、后勤部门等进一步做好校园文化建设和解决学生的实际困难作为该部门的核心工作。
在接下来的工作中，我校将继续注重部门协调配合，狠抓落实，努力建设一个安全、文明、和谐的校园。