医院财务预算管理制度范文(五篇)

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医院财务预算管理制度(5篇)

医院财务预算管理制度(5篇)

医院财务预算管理制度预算管理控制制度一、预算的编制:1、预算编制原则(1)政策性原则。

按照国家、上级主管部门及我院的有关财经政策、财务制度进行编制。

(2)可靠性原则。

收支预算坚持积极稳妥可靠,做到“量入为出,收支平衡,”避免赤字预算。

(3)“保证重点,兼顾一般”原则。

首先保证工资、离退休费等刚性支出,在此基础上,多渠道筹措资金,保证重点项目资金到位。

(4)“优化结构,勤俭节约”原则。

不断优化支出结构,坚持勤俭节约,合理利用资金,提高资金的使用效率。

2、预算编制的依据(1)国家关于医疗事业发展的方针、政策及上级主管部门批准的事业发展计划。

(2)上级下达的人员编制、定额标准、收支标准和预算计划。

(3)我院上年度财务收支计划执行情况,院内自定的定额标准、年初基本数据和本年度财力可能,以及预计可能出现的培养情况和物价变动幅度。

3、预算的编制(1)编制预算计划,应包括三个主要部分。

一是上年度的决算简况,二是本年度预算计划,三是执行预算的措施和说明。

(2)编制预算的主管部门是财务处,由财务处参考各部门在其职责范围内所需经费预算以及各创收部门的创收计划,拟定预算建议方案。

各二级核算单位根据财务处核定的预算额编制本单位预算。

(3)编制预算的日期一般安排在每年的1~____月份。

4、预算审批程序第一步:在上年决算完成后,各部门申报预算计划。

第二步:财务处讨论并草拟预算建议方案第三步。

财政拨款数额下达后,修订我院预算草拟方案。

第四步:召开院长办公会,讨论年度预算计划,然后报院党委常委会审批5、预算的执行(1)要按政策规定积极组织收入,保证各项收入准确、及时、中额的收取。

(2)要按预算计划,及时、合理、节约地安排和使用资金,努力提高资金使用效率。

(3)要妥善调整预算执行过程中出现的一平衡,对于由于客观实际变化所引起的预算变化和出现的新情况、新问题,应及时妥善地调整预算。

(4)加强对预算的管理,正确地、精心地组织预算的实施工作。

医院财务制度管理规定办法(20篇范文)

医院财务制度管理规定办法(20篇范文)

医院财务制度管理规定办法(20篇范文)【第1篇】医院财务制度管理规定办法第一章总则第一条为了加强财务管理,规范财务行为,确保医院资产的保值增值,提高资金的使用效益,促进医院的健康发展,根据《中华人民共和国会计法》、《医院财务制度》等国家有关财政法规,结合医院实际制定本规定。

第二条财务管理的基本原则:贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度;坚持厉行节约、勤俭办事业的方针;在以社会效益为主的原则下,讲求经济效益;正确处理事业发展需要和资金供给的关系,国家、集体和个人三者利益的关系。

第三条财务管理的主要任务:合理编制预算,统筹安排各项资金;依法组织收入,努力节约支出;建立健全财务制度,加强经济核算和监督,提高资金使用效益;加强资产管理,防止国有资产流失。

第四条财务管理的主要内容:财务管理体制及财会机构和财会人员、预算管理、收入管理、支出管理、结余与分配、专用基金管理、资产管理、负债管理、财务清算、财务报告、财务分析和财务监督。

第二章财务管理体制及财会机构和财会人员第五条医院财务实行“统一领导,集中管理,分级负责”的财务管理体制。

第六条医院的财务工作实行院长负责制,对会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。

第七条总会计师协助院长管理财务工作。

第八条医院财务处是医院财务管理和会计核算工作的一级部门,在院长领导下,统一管理医院的财务工作,组织会计核算,实施财务监督。

第九条医院的财会人员必须持财政部门统一颁发的《会计从业资格证》,并具有财会人员的职业道德,具备相应的专业知识水平和业务技能。

第十条医院的会计人员必须在内部控制制度和岗位责任制的要求下开展工作,并进行定期轮岗。

第三章预算管理第十一条预算管理是医院财务管理工作的重要内容,是医院事业发展在年度经济工作中的计划安排,具有权威性、严肃性和可操作性。

医院不得随意变更和突破。

预算内容包括收入预算和支出预算。

第十二条预算编制原则: 医院编制预算必须坚持“量入为出,收支平衡”的总原则。

医院财务管理制度5篇

医院财务管理制度5篇

医院财务管理制度5篇在布满活力,日益开放的今日,大家渐渐熟悉到制度的重要性,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

什么样的制度才是有效的呢?下面是的我为您带来的医院财务管理制度5篇,盼望能够关心到大家。

医院财务管理制度篇一一、医院财务管理中存在的问题(一)内部掌握制度不完善医院的内部掌握制度非常重要,许多医院的内部掌握制度都是不完善的,存在很大的缺陷和漏洞:第一点,重大财务事项的审批和集体协商(决策)制度没有得到很好地建立,随便地进行投资决策;其次点,没有人管理项目实施后的效果,更没有建立相关的追究责任的制度;第三点,设备、药材、材料付款审核审批制度不够完善,简单消失纰漏;第四点;医院的各项财产也没有得到有效的管理,药品、试剂、耗材的选购不规范、使用混乱,造成财务的亏空;第五点,医疗程序不够规范严格,耗费了医院过多的人力物力。

(二)成本核算不全面医院引入成本核算制度,是深化医院财务管理XX的关键。

医院也是市场活动中的一部分,不仅要参加医疗服务市场的竞争,而且要降低成本,获得更多的社会和经济效益。

目前,在成本核算上,多数医院成本核算制度不够全面,比较单一化,现代化网络的应用不够成熟,成本考核指标不够明确。

(三)没有行之有效的财务监管措施内审机构是医院的财务监管部门,内审机构的职能有审计财务账目的合法性、合规性,参加单位的投资和筹资活动,决策重大项目、签订经济合同,建立和评价内部安排制度,审计项目实施的效果,制定和监督内部掌握制度等。

内审机构的作用可谓是至关重要的,可是有些医院却没有设立内审机构,有些医院虽然有内审机构,但内审制度不健全。

没有内审机构的医院,往往不能很好的进行医院财务的监管,从而造成财务上有许多不明确的财务亏空,账目混乱不清。

有些医院的财务管理,有章不循、有法不依、不明责任等问题,都是由于内审机构监管不力造成的。

(四)财务体制与岗位设置不合理同时在财务管理岗位设置上也存在许多漏洞,某些医院不相容岗位未分别,导致发送一些错误甚至舞弊行为,内部牵制制度也形同虚设,缺乏机制上的约束,极易造成财务管理工作的混乱,在一些中小型医院尤为严峻。

医院财务预算管理制度模板范文(二篇)

医院财务预算管理制度模板范文(二篇)

医院财务预算管理制度模板范文一、概述医院财务预算管理制度旨在明确医院财务预算的编制、执行和监督等方面的要求,加强财务预算管理,确保医院财务预算的科学性和合理性,提高财务决策的准确性和及时性。

二、编制财务预算1. 财务预算年度确定财务预算按年度进行编制,以医院的财务会计年度为基准,一般为1月1日至12月31日。

财务预算的编制周期不得超过一个月。

2. 财务预算编制的程序与要求(1)由财务部门负责组织医院各部门编制财务预算,核对各部门编制的预算,并进行整合。

(2)财务预算编制的主要内容包括预算收入、预算支出、预算利润和预算资金需求等。

(3)财务预算编制需参考历史数据、市场需求、医院发展规划等因素,确保预算的科学性和合理性。

(4)财务预算编制应根据医院的战略目标和管理层的要求进行,严格遵守相关财务法规和制度。

三、执行财务预算1. 财务预算执行的责任分工(1)医院管理层负责将财务预算任务下达到各部门,并指导和监督财务预算的执行工作。

(2)各部门根据财务预算,制定年度工作计划和细化到月度、季度的预算分解计划,确保预算的执行。

(3)财务部门负责财务预算执行的监督和审计,对预算执行情况进行定期跟踪和检查。

2. 财务预算执行的要求(1)财务预算执行应按照预算计划进行,不得擅自改变预算安排和使用。

(2)预算执行过程中,各部门应及时提供相关的财务数据和资料,以便进行预算执行的核对和分析。

(3)财务部门应根据实际财务情况,及时调整和修订财务预算,确保预算的有效执行。

四、财务预算监督与评估1. 财务预算监督的机制与措施(1)财务部门负责对财务预算的执行情况进行监督和检查。

(2)财务预算执行情况的监督应通过定期报告、财务分析和会计核算等手段进行。

(3)发现预算执行偏差或问题,应及时进行整改和纠正,并提出改进意见。

2. 财务预算评估的方法和标准(1)财务部门应定期对财务预算进行评估,以确保预算的科学性和合理性。

(2)财务预算评估的方法包括财务分析、比较分析、趋势分析等。

医院财务预算管理制度参考范本(5篇)

医院财务预算管理制度参考范本(5篇)

医院财务预算管理制度参考范本一、目的与要求为确保医院财务预算管理的科学性、规范性,提高财务资源的有效利用,制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医院财务预算管理的相关工作。

三、预算编制1. 每年根据医院发展规划和目标,制定财务预算目标和指标。

2. 制定财务预算编制流程和时间表。

3. 收集、分析与预算编制相关的各类信息和数据。

4. 根据收集的信息和数据,进行预算编制工作。

包括编制收入预算、支出预算、资本预算和财务报表预算等。

5. 编制完毕后,对预算进行审核、评审和调整,并报经领导批准。

四、预算执行与控制1. 根据已批准的预算,进行预算执行工作。

2. 对预算执行情况进行监督与控制,及时发现和解决问题。

3. 对预算执行情况进行定期汇报,并进行分析与评估。

4. 若出现预算执行情况不符合要求的情况,需及时采取措施进行调整。

五、资金管理1. 对医院资金进行预测、安排和控制,确保资金的充足和合理使用。

2. 建立医院资金管理制度,规范资金的流动和使用。

3. 对资金的调度和使用进行监督和考核。

六、财务报告与分析1. 按照规定时间要求,编制财务报告。

2. 对编制的财务报告进行分析,及时发现问题。

3. 定期向领导和相关部门进行财务报告的披露和解读。

七、责任与考核1. 各部门与岗位应明确责任,落实财务预算管理的相关职责。

2. 对财务预算管理工作进行定期的绩效考核。

对考核结果做出评价和激励。

八、制度执行1. 医院财务部门负责本制度的制定、推行和执行。

2. 各部门应落实本制度的要求并确保其有效执行。

3. 对于违反本制度的行为,应及时进行处理和纠正。

以上是医院财务预算管理制度的参考范本,医院可以根据实际情况进行合理调整和修改,以适应自身的管理需求。

同时,财务预算管理制度应与其他相关制度形成一套完整的财务管理体系,提高整个医院的财务管理水平。

医院财务预算管理制度参考范本(二)医院财务预算管理制度第一章总则第一条为规范医院财务预算工作,加强财务预算管理,提高财务预算的科学性、规范性和有效性,制定本制度。

医院财务预算会计制度(3篇)

医院财务预算会计制度(3篇)

第1篇一、引言医院作为我国医疗卫生事业的重要组成部分,承担着保障人民群众健康、提供医疗服务的重要职责。

随着医疗卫生体制改革的不断深化,医院财务管理的重要性日益凸显。

为了规范医院财务预算管理,提高资金使用效益,保障医院财务安全,本制度旨在建立健全医院财务预算会计制度,确保医院财务工作科学、规范、高效。

二、制度总则1. 目的:本制度旨在规范医院财务预算会计工作,确保医院财务预算的编制、执行、监督和考核,提高资金使用效益,促进医院可持续发展。

2. 适用范围:本制度适用于医院各部门、各科室的财务预算会计工作。

3. 原则:本制度遵循以下原则:(1)合法性原则:严格执行国家有关法律法规和政策;(2)真实性原则:确保财务预算数据的真实、准确、完整;(3)完整性原则:预算编制应全面反映医院各项收支;(4)合理性原则:预算编制应科学、合理、可行;(5)公开透明原则:预算编制、执行和监督过程应公开透明。

三、预算编制1. 编制时间:医院财务预算编制应按照年度财务计划进行,一般在每年11月前完成。

2. 编制依据:(1)国家有关法律法规和政策;(2)医院发展规划和年度工作计划;(3)历史财务数据;(4)各部门、各科室的预算需求。

3. 编制程序:(1)各部门、各科室根据实际情况,编制本部门、本科室的预算草案;(2)医院财务部门对各部门、各科室的预算草案进行汇总、审核;(3)医院领导对预算草案进行审议、调整;(4)医院财务部门将预算草案报医院领导审批。

四、预算执行1. 执行原则:医院财务预算执行应遵循以下原则:(1)依法执行原则:严格执行国家有关法律法规和政策;(2)节约原则:合理使用资金,降低成本;(3)效率原则:提高资金使用效益,确保医院正常运转。

2. 执行程序:(1)医院财务部门根据预算计划,编制月度、季度、年度财务报表;(2)各部门、各科室按照预算计划,执行预算;(3)医院财务部门对预算执行情况进行监督、分析;(4)医院领导对预算执行情况进行检查、考核。

医院财务预算管理制度(5篇)

医院财务预算管理制度(5篇)

医院财务预算管理制度是指在医院财务管理中,为了合理控制和利用财务资源,保证医院财务运作稳定和可持续发展而设立的一套制度。

该制度通常包括以下内容:1. 预算编制:医院在每个财务年度开始前,编制医院财务预算。

预算编制应包括收入、支出、投资等各方面的预测和计划,并应与医院整体发展目标相一致。

2. 预算审核:医院预算编制完成后,需要进行预算审核,包括对各项预算指标的合理性、可行性以及预算和实际情况的比对等。

3. 预算执行:医院在财务年度内按照预算指标执行财务活动,包括收入的筹集、支出的支付、投资的进行等。

同时还需在执行过程中及时进行财务数据记录和报告,以便进行预算实施的监控和评估。

4. 预算调整:根据实际情况,医院可能需要对预算进行调整,包括调整收入计划、支出用途等。

预算调整应该经过相应程序的审批和签字,确保调整合理和合规。

5. 预算控制:医院财务预算管理制度还包括对预算执行过程中的实际情况进行控制和监督的规定,例如设立财务审核机构、开展财务复核等。

通过这些控制措施,医院可以及时发现和纠正财务预算执行中的问题和偏差。

6. 预算评估:医院财务预算管理制度还应包括预算执行结果的评估和分析。

预算评估可以从全面了解财务活动的运行情况,掌握预算执行情况,为下一年度的预算编制提供依据。

医院财务预算管理制度的实施可以确保医院财务运作有序、合规、高效,使医院能够更好地发挥财务资源的作用,提高医疗服务水平和经济效益。

医院财务预算管理制度(二)第一章总则第一条为了规范医院财务预算管理工作,做好财务预算编制、执行和监督工作,提高医院财务预算管理的效率和质量,保障医院财务上的科学决策和合规运行,制定本制度。

第二条医院财务预算是指医院管理层按照经济计划、预算制度和决策需要,根据医院目标、任务、经营环境等因素,采取科学的方法、程序和规范,编制的对医院各项收支、资金运营等进行全面、系统、准确的预测和计划。

第三条医院财务预算的编制主要考虑以下因素:医院的经营目标、市场环境、政策规定、医疗服务需求、质量要求、人力资源、设备使用、物资采购、收费标准、费用控制、风险管理等。

医院财务预算管理制度范例(5篇)

医院财务预算管理制度范例(5篇)

医院财务预算管理制度范例第一章总则第一条为规范医院财务预算管理,提高财务工作的效率和水平,制定本制度。

第二章范围第二条本制度适用于医院所有经济性、营利性财务预算的编制、审核、执行、监督和评估等工作。

第三章财务预算编制第三条财务预算应根据医院年度经营计划和发展目标,结合实际情况确定,并上报审批。

第四条财务预算编制过程中,应充分考虑医疗服务量、药品耗用情况、人员成本等因素,并合理安排预算金额。

第四章财务预算审核第五条财务预算审核应由财务部门负责,确保预算编制的合理性、科学性和准确性。

第六条财务预算审核的主要内容包括预算方案的合理性、费用项目的合理性等。

第五章财务预算执行第七条财务预算执行应按照预算方案制定相关计划和措施,并由财务部门负责监督执行情况。

第八条财务部门应及时收集、统计和整理预算执行情况,并对偏差进行分析和评估。

第九条预算执行过程中出现重大偏差或预算超支的情况,应及时上报上级主管部门,并提出解决方案。

第六章财务预算监督第十条财务预算监督应由财务部门负责,加强对预算执行情况的监督和评估。

第十一条财务部门应制定相应的监督措施,确保财务预算的执行情况符合预期目标。

第七章财务预算评估第十二条财务预算评估应由财务部门定期进行,评估结果应及时反馈给相关部门。

第十三条财务部门应根据评估结果,及时进行调整和优化,提升财务预算管理水平。

第八章附则第十四条本制度的解释权归医院财务部门所有。

第十五条本制度自颁布之日起生效。

以上是医院财务预算管理制度的一个简要模板,具体可根据医院的实际情况进一步补充和完善。

医院财务预算管理制度范例(2)1财务预算管理的概念及内容1,1医院预算的概念医院财务预算是指医院根据事业发展计划和任务编制的年度财务收支计划。

对计划年度内医院财务收支规模、结构和资金渠道所作的预测,是计划年度内医院各项事业发展计划和工作任务在财务收支上的具体反映。

1,2医院财务预算的内容医院的预算编制属于国家计划范畴,国家对医院财务预算的各项内容都作出了详细的规定。

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医院财务预算管理制度范文第一章总则第一条目的以财务预算为手段,全面实行预算管理、加强企业经营管理及财务控制力,充分合理运用资金,加速资金周转,降低经营管理成本,提高经济效益。

年度预算和季度预算是公司绩效考核的核心依据之一。

第二条分类及适用范围年度预算、季度预算、专项预算(项目预算、采购预算等)。

第三条批准及实施机构财务管理中心负责组织财务预算的编制及实施,年度财务预算、季度财务预算由董事长审批同意后下达执行。

第二章财务预算编制与审批第一条年度财务预算一、公司采用自上而下的零基预算模式,董事长于每年____月____日前下达下年度工作计划大纲,各职能部门根据此指导年度预算与工作计划的制订。

二、各职能部门根据公司下达的年度工作计划大纲,按照财务管理中心的编制要求(以通知形式下达),合理预测并编制本部门下年度财务预算,形成下年度《资金收支年度计划》。

资金收支年度计划应分项列具收支项目及金额,收入包括融资流入、销售收入、租赁收入、营业外收入等所有现金流入,支出包括工资、奖金、员工福利、办公费用、车辆费用、工程支出、广告费、业务费、固定资产支出、税负支出、归还借款支出、财务费用、投资预算等所有现金流出,在每年____月____日以前经各部门总监确认后电子版本报送财务管理中心。

三、财务管理中心根据公司年度工作计划大纲精神及各职能部门提交的年度预算,从公司全局的角度对年度计划的资金进行综合平衡和审核并提出调整修改建议,形成年度财务预算。

四、每年____月____日前财务管理中心将年度预算提交董事长。

五、每年____月____日前,本年度财务预算经董事长审批通过后由财务管理中心组织实施。

六、如果董事长对年度财务预算有调整,各有关部门则再按上述程序提交调整预算。

第二条季度财务预算一、各职能部门在编制年度财务预算的同时,集合部门工作计划和其他相关情况,编制季度财务预算要点。

二、部门季度财务预算由各部门负责人根据年度预算和季度预算要点进行详细分解,编制《资金预算表》及附注说明,形成季度预算。

三、季度预算经部门主管领导确认后,于每季末月____日____点以前将季度预算电子版提交财务管理中心。

四、财务管理中心根据年度财务预算、公司工作计划、部门工作计划、(预期)公司资金状况等综合考虑汇总并审核季度财务预算。

五、财务管理中心于每月____日下午____点以前将季度预算交董事长,董事长批准后下达执行。

第三章预算管理第一条管理原则与功能一、年度预算一经下达,原则上不得变更。

二、预算具有平衡资金、控制开支、开源节流等约束功能,各职能部门必须全面执行。

三、财务预算下达后提交财务管理中心备案,并作为季度、年度考核和监察的依据。

第二条财务预算调整一、每年____月份,董事长对本年度财务预算根据实际情况进行适当调整,经公司董事长签发后调整生效。

二、年度预算非下列原因,不得调整:1、国家重大政策性因素导致预算不能实现;2、因公司经营战略变化和调整导致预算改变;3、财务预算制定时不可预见性的重大因素导致预算需要调整;4、董事长决定。

三、季度预算调整1、季度预算根据实际情况,经董事长审批同意后可在各月度内进行调节。

2、季度预算累计调整不得突破年度预算。

第三条预算执行管理一、成本、费用发生时,财务应对照预算逐笔审核是否在预算内。

二、每年编制年度预算总结分析报告,并作为编制下年度财务预算的决策依据。

三、每月____日前向各职能部门通报其上月费用支出情况。

四、财务管理中心必须经常检查、分析财务预算的执行情况,认真考核财务成果,反映存在的问题,提出整改及处理意见。

第四条预算外支出一、无财务预算的开支原则上不作安排,开支由财务管理中心负责控制。

二、未列入当月预算而因工作确需开支的,由相关职能部门进行预算外追加申请,并按相关程序报批后执行,原则上每月不超过一次。

三、追加预算后各月预算累计超过年度总预算时,按年度审批程序报批后方可实施。

第四章罚则第一条财务管理中心未及时登记和反馈费用预算执行情况而致使费用超预算开支的,给予财务管理中心总监每次____元的罚款,给予经办责任人每次____元的罚款。

第二条其他部门未按时、按要求上报年度财务计划和季月度财务计划的,给予部门总监每次____元的罚款,给予经办责任人每次____元的罚款。

未经批准超预算开支的,给予部门总监每次____元的罚款,给予经办责任人每次____元的罚款。

医院财务预算管理制度范文(二)1.目的依据北方汇银控股集团财务预算管理规定,加强资源配置,控制经营成本,提高经营管理绩效,全面实现集团总体经营和管理目标。

2.范围适用于中投国开投资(北京)有限公司预算管理过程。

3.职责3.1财务部组织建立预算管理体系,编制年度预算,根据实际情况调整预算的编制;强化预算基础工作,确保预算贯彻公司整体经营战略;3.2财务部负责子公司年度资金预算申请的审核,日常资金使用状况;____公司负责子公司对应业务年度资金预算申请的审核,日常资金使用状况的监管;3.4财务部负责本公司的财务核算工作,按照财务标准使用资金,对公司财务状况和资金使用情况负责;3.5财务部各业务部门的资金使用情况进行监督、审核;____公司各业务部门按财务标准使用资金并按规定途径提交资金需求;3.7总经理负责对年度预算的最终审批。

4.定义财务预算。

财务预算包括资金使用预算和经营预算,通过对资金预算的审批,控制公司费用开支,以达到对经营预算的控制。

5.程序5.1资金预算的程序:预算编制,按照“上下结合、分级编制、逐级汇总”的程序进行。

根据公司制定发展战略和对预算期经济形势的初步预测,提出下一年度公司预算目标,并确定预算编制的政策,下达至业务部门。

各预算业务部门按照公司下达的预算目标和政策,结合自身特点以及预测的执行条件,提出详细的预算,经过财务部审核的方案,上报股东大会。

5.1.1业务部门根据实际情况,自行编制本部门《年度费用预算表》、《年度销售预算表》及《年度利润预算表》上报财务部;5.1.2财务部组织有关部门对《年度费用预算表》、《年度销售预算表》及《年度利润预算表》进行审核,经综合平衡后将《年度费用预算表》、《年度销售预算表》及《年度利润预算表》交集团财务管理中心财务总监审核;5.1.45.1.5经各管理中心总监审核同意的《年度费用预算表》、《年度销售预算》及《年度利润预算表》交总裁,总裁通过或驳回修改《年度费用预算表》、《年度销售预算》及《年度利润预算表》、;5.1.6经总裁批准后的《年度费用预算表》、《年度销售预算》及《年度利润预算表》下达到财务管理中心,财务管理中心负责将批准后的《年度费用预算表》、《年度销售预算》及《年度利润预算表》同时发给各财务管理中心区域经理和公司财务部;5.1.7财务部根据经总裁批准的《年度费用预算表》、《年度销售预算》及《年度利润预算表》进行预算的执行;5.1.8会计主管负责审核资金的使用是否按照《年度费用预算表》、《年度销售预算》及《年度利润预算表》的规定,并按照实际情况按月上报《月度实际资金使用与预算对比表》;5.1.9财务管理中心对各公司的资金实际使用情况进行监控,并每月将资金使用情况上报总裁;5.1.10若在预算执行过程中,经营环境发生重大变化,应当根据实际情况由集团各个管理中心讨论修订各公司的预算。

5.2预算汇报和预算分析5.2.1财务预算汇报财务预算汇报是指各公司会计就实际情况与预算情况向集团公司提供的财务数据,包括主要经营指标的实际数据和预算数据,存在的数据差异,从数据上寻找差异产生的原因,为进一步的财务分析提供数据基础。

5.2.2财务预算分析财务预算分析是指财务管理中心就财务数据进行审核、汇总、分析后从财务角度提出的相关意见。

5.3预算监督财务管理中心审计部应对日常经营信息和财务信息以及预算的执行情况进行跟踪监督,分析预算与实际收支情况的差距,监督、控制各部门的预算使用,就经营、财务等各方面提出意见和建议。

各公司财务人员有义务就发生的违反公司预算的事项上报财务管理中心,并积极采取有效措施避免公司的损失。

6.附则本制度由集团财务管理中心负责解释、修订、补充,自下发之日起实施,原有制度即行废止。

医院财务预算管理制度范文(三)1.目的依据北方汇银控股集团财务预算管理规定,加强资源配置,控制经营成本,提高经营管理绩效,全面实现集团总体经营和管理目标。

2.范围适用于中投国开投资(____)有限公司预算管理过程。

3.职责3.1财务部____建立预算管理体系,编制年度预算,根据实际情况调整预算的编制;强化预算基础工作,确保预算贯彻公司整体经营战略;3.2财务部负责子公司年度资金预算申请的审核,日常资金使用状况;____公司负责子公司对应业务年度资金预算申请的审核,日常资金使用状况的监管;3.4财务部负责本公司的财务核算工作,按照财务标准使用资金,对公司财务状况和资金使用情况负责;3.5财务部各业务部门的资金使用情况进行监督、审核;____公司各业务部门按财务标准使用资金并按规定途径提交资金需求;3.7总经理负责对年度预算的最终审批。

4.定义财务预算。

财务预算包括资金使用预算和经营预算,通过对资金预算的审批,控制公司费用开支,以达到对经营预算的控制。

5.程序5.1资金预算的程序:预算编制,按照“上下结合、分级编制、逐级汇总”的程序进行。

根据公司制定发展战略和对预算期经济形势的初步预测,提出下一年度公司预算目标,并确定预算编制的政策,下达至业务部门。

各预算业务部门按照公司下达的预算目标和政策,结合自身特点以及预测的执行条件,提出详细的预算,经过财务部审核的方案,上报股东大会。

财务预算汇报是指各公司会计就实际情况与预算情况向集团公司提供的财务数据,包括主要经营指标的实际数据和预算数据,存在的数据差异,从数据上寻找差异产生的原因,为进一步的财务分析提供数据基础。

财务预算分析是指财务管理中心就财务数据进行审核、汇总、分析后从财务角度提出的相关意见。

5.3预算监督财务管理中心审计部应对日常经营信息和财务信息以及预算的执行情况进行跟踪监督,分析预算与实际收支情况的差距,监督、控制各部门的预算使用,就经营、财务等各方面提出意见和建议。

各公司财务人员有义务就发生的违反公司预算的事项上报财务管理中心,并积极采取有效措施避免公司的损失。

6.附则本制度由集团财务管理中心负责解释、修订、补充,自下发之日起实施,原有制度即行废止。

医院财务预算管理制度范文(四)1财务预算管理的概念及内容1,1医院预算的概念医院财务预算是指医院根据事业发展计划和任务编制的年度财务收支计划。

对计划年度内医院财务收支规模、结构和资金渠道所作的预测,是计划年度内医院各项事业发展计划和工作任务在财务收支上的具体反映。

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