某校创先争优活动方案

学校为深入学习贯彻落实党的十七大精神和“三个代表”的重要思想，全面落实科学发展观，建立健全科学的干部考核体系，形成正确的用人导向，进一步提高学校自身建设水平，根据澄江县人事系统“创先争优”工作会议的安排部署及开展评比活动的实施意见、文件精神，结合我校实际，特制定本实施方案如下：

一、指导思想

以党的十七大精神为指针，全面落实科学发展观，以“教育教学工作”为载体，充分发挥学校服务师生、凝聚人心、促进校园和谐的作用，按照“工作争先、业绩争先”和“作风优、素质优”的要求，把“创先争优”活动与转变作风提高效率相结合、与提高素质推动创新相结合，以“建一流学校，带一流学生，创一流教育教学工作成绩”为目标，不断提高工作效率和服务水平，推动学校自身建设和教师业务工作能力，为学校教育事业的创新发展做贡献。

二、工作思路

本着“促进人人自主发展为本”的办学思想，牢固树立面向全体师生，

促进人人发展教育理念。力争学校各项工作有新的突破，新的跨越。实现转观念，求发展，创方法，勤实践，多反思的工作局面，促进教职工的专业素养持续发展，促进学生在德智体诸方面的自律内化、自主习得、个性张扬。珍视生命，规范办学，优化管理，强化责任，奉献爱心，进一步提升教育教学品质和办学效益，促进各项工作民主、和谐、有序、高效发展，努力把学校办成现代化、高质量、有特色的省一流示范初中。

三、工作目标

以“育人为本、德育为先”为指导，开展各类主题教育；以“榜样教育”为重点，全力再造德育特色品牌；以“教研组标准化建设”为基础，开展教育行动研究；以“面向全体，分层指导”为载体，加强对学生的学习常规管理；以“课堂有效教学攻坚”为依托，提高教学领导力和课程执行力；以“全体教师凝聚常规，各级名师实践引领”为特色，深化教师专业化建设；

以强化服务规范为保证，增强服务意识、质量意识、成本意识，创建后勤“优质服务；统筹做好其他工作，创建和谐校园的“文明高地”。

四. 任务和措施

（一）立足德育传统优势,做强德育特色品牌，提高德育工作实效

学生是和谐社会组成的元素之一，学校是培育未来公民的品德、操行、修养等基本素质的基地，坚持我校的“面向全体、关注全面，落实全程”德育理念，以“立德树人”为核心，以贯彻落实“三生教育”为重点，有效整合德育资源、深入加强德育管理、不断优化德育队伍、努力做强德育品牌，在立足传承德育优势的基础上，寻找新的德育增长点，积极推进“温馨教室、和谐校园”建设，提高德育实效性。

1．抓主线重基础见实效

以生命教育为主线，加强基础道德建设，突出行规养成的实效性。继续开展和完善“开学十项竞赛”活动，使学生在新学期以新姿态，新面貌起步。充分把握有教育意义的节日活动教育时机，开展各种形式多样、寓教于乐的活动。

2．抓导师重常规促执行

加强师德建设，更新德育观念，重视德育过程，实现教书育人、管理育人、服务育人、环境育人。确立“人人都是德育导师”的全员德育观念，搭建学习平台，组织全体教职工学习相应的德育要求、交流德育的操作艺术，开发每个德育工作者的育人智慧。营造全员德育氛围，增强每个教职工德育责任感和使命感，切实自觉履行育人职责。完善操作制度，立足层级管理，明确层级责任，强化和改善年级组管理工作，提高年级组在管理上的主动性、时效性。加强班主任队伍建设，强化优化班级管理,加强过程指导和定期考核,通过德育专题工

作研讨、班主任工作例会等途径提高班主任的德育理论素养和实际工作能力，追求管理艺术，探索新的工作方法、新的工作途径，追求一把钥匙开一把锁的“因人培育”实效，班集体常规管理要做到用心、精心、细心、耐心，以小见大抓落实。习惯的培养需要恒心和毅力，作为班级的经营者班主任，对自己的班级管理要做到心中有方，通过各种途径培育良好的班风和学风。创建班级德育特色、年级德育特色、学校德育特色。

3．抓常态重特色出亮点

继续落实班级文明礼仪示范项目的开发和建设。围绕校园礼仪、生活礼仪、社会礼仪，引导学生做到文明休息、文明行路、文明乘车、文明上网、文明用餐，班级要设立安全文明监督岗，检查员要坚持将每日的评价及时公布。引导每个学生文明学习、文明休息、文明活动。

4．抓科研重体验建新绩

立足德育科研和学习交流，多思考、多联想、多实践，提升每个教职工的德育工作智慧和成效。

5．抓整合重文化兼全面

发展各学科的德育渗透，丰富德育工作“以德促质”的内涵，以良好的道德品质、行为规范提升学业质量，通过明确学习目的性来提高学生学习的主动性和积极性，让学生领会学习与自身发展，与祖国强盛的关系，增强学生的内驱力和支持力，同时结合行为规范教育与训练，培养学生良好的学习习惯。根据学生的身心特点和认知规律，各学科教师要通过课堂高效教学活动以高尚的人格和精湛的学术感染学生，在备课、听课、教研等各个环节中落实育人要求。

（二）加强教学工作，打造效能课堂，提高教学质量

学校教学工作坚持以落实教学常规为引领，以完善校本教研制度为关键，以教师专业素养提升为载体，聚焦课堂教学改革，优化课堂形态结构，提升教师教学理念，深化教学行为改革，构建质量保障体系，强化教学质量管理，全面稳步提升学校课堂教学的效能和质量。

1、更新理念服务学生

牢固树立“每个学生都有可能成才”和“自身专业素养和能力要不断与时俱进”的理念，立足从提高自己的教学实践能力来实现促进学生学业水平的提高，

2．重视研究完善校本

增强团队意识，重视组内全体成员的共同发展，全面提升组内每个教师的教育教学的实践能力。进一步发挥备课组的功能，切实加强学科教学研究。着力做好四项工作：①以制度为保障，规范教研活动，落实教学常规。②以活动为载体，拓展教研资源，关注教师发展。

③以课题为抓手，提升教研品位，开展教学研究。④以和谐为追求，发展教研文化，加强团队协作。

3．加强管理落实常规

坚持规范办学，严格执行教育行政部门规定的课程和课时计划，严格控制学生学习资料的订购，实行分层作业，继续编订校本作业，要重视和改进作业辅导环节，通过精心设计和选择作业，提质减量，教师对学生课后书面作业必须全批面批，发挥作业反馈、矫正和练习作用。着力培养学生自主学习的能力，提高学习效率，减轻过重课业负担。

4．追求效能强化质量

以“打造效能课堂”为目标和重点，进一步提高课堂教学实效性，各教研组在课堂教学研讨上，围绕“打造效能课堂”的主题，开设研讨课，全组教师参与听课、议课、评课。

5．明确重心提高质量

明确各年级教学工作重心，加强质量监控，努力提升各年级、各学科的学业成绩。

6．学科竞赛个性张扬

加强各学科的竞赛辅导，重视学生个性特长的发挥，开好综合实践课，充分利用课余时间，对特长生进行个性化指导，挖掘学生的科技、艺术等潜能，培养学生动手实践能力和创新意识，提高学生的综合素质。

7．提升素养全员成长

进一步深化师德师风建设，拓展师德建设内涵，努力营造一支师德高尚、业务精湛的师资队伍，提高广大教师教书育人、为人师表、敬业爱生的责任心。发挥各级名师的指导、示范作用，努力提升教师专业化发展水平，完善校本运作机制，充分发挥师资校本培养主渠道作用，突出全员性，针对性，实践性、制度性，加强各层级教师队伍的培养、管理，继续开展名师讲座活动，并加强名师对青年教师的指导工作。

（三）强化后勤管理，立足主动规范，保证安全优质

1．立足常规重在创新

加强财务管理、严格财务制度。严格按上级有关部门规定不擅立收费项目。

规范收支行为，严格执行收支两条线。加强固定资产管理队伍建设，提高固定资产管理水平。本学期要继续抓好对校产、设备设施的定时定人的巡查、维护、维修、反馈制度，认真做好记载。杜绝因硬件设备维修不及时而造成对教学活动影响或迟滞现象发生。做好节水、节电工作，加大对水电的管理力度。加强对食堂工作的管理，做到饮食安全、饭菜可口。

2．防患未燃重视安全

加强全校教职工的安全意识教育，确保教职工安全责任到位。加强学校门卫值班制度，做好校园消防安全、物品安全、空间安全、水电安全等工作，强化每天的检查力度，落实各项安全制度，做到有布置、有记载、有检查。措施到位，落实到人。消除不安全隐患。对师生使用的器材、仪器，使用前必须仔细检查，慎而又慎，力争没有一位师生因使用不安全的器具而受伤。一旦发生意外事故，立即启动应急预案，第一时间做好抢救师生工作。

（四）坚持文化引领，加强队伍建设，保障学校发展

1、加强理论学习，促进师德建设

开展向师德先进教师学习活动，大力弘扬精神，引领广大教师自

觉践行胡锦涛总书记提出的“四点希望”，努力争做让人民满意的教师。要把党员建设成为教师队伍中的先锋队，围绕学校的中心工作和社会主义核心价值体系，注重教师的价值追求，引导教师遵纪守法、爱岗敬业，提高教职工的思想道德水平，让一部分教师的师德成为学校师德特色。进一步提升教师的人文素养，打造一支“有师德、重素养、善实践”的教师团队。

2、发挥榜样作用，激励教师发展

本学年学校将进一步加强名师、骨干教师后备人选的培养和使用，搭建舞台，创造条件，鼓励他们为学校的发展发挥更大作用，形成骨干效应。充分发挥教坛新秀、教育教学能手、高级教师、学科带头人的优质教师资源，通过这些不同层次骨干教师的公开示范课、科研课题研究，发挥他们在不同层次教师中的示范引领作用，促进学校各层次教师的专业化发展，从而提升教师的整体教育教学水平。

3、优化干部队伍，完善岗位制度

随着学校组织机构的重新构建，为了进一步优化干部队伍，制定好《干部教育培养实施计划》。重点落实干部个人素养、岗位认知能力、服务意识的提升，不断拓展干部培养途径，探索干部培养模式创新，实行干部目标责任制，突出岗位实践，造就一支高素质干部队伍。探索学校岗位职级制和竞争上岗制，激励教职员工的岗位专业成长，不断提高教职员工的努力程度，提高员工的归属感。进一步完善学校管理岗位任期制、挂职锻炼制、竞争上岗制，增强管理人员的工作积极性和工作能力。

4、优化师资结构，保障学校发展

根据学校和教师的发展需求，学校将进一步优化教师结构，及时编制调整学校骨干教师建设计划和高一级人才培养计划，优化教师的学历结构和职称结构。本年度学校将继续为教师职称晋升创造有利条件，按照骨干教师发展系列，有计划有步骤的加强学校教育教学骨干的建设，不断壮大骨干教师的队伍，加强梯队建设，发挥梯队作用，形成骨干效应，切实提高学校教师的整体水平。努力打造一支具有可持续发展能力的教师团队。

5．坚持文化引领，建设和谐校园

学校继续加强以学校精神为核心的学校文化建设。努力营造“和谐、温馨、向上”的团队氛围，倡导“乐于奉献、长于术业、善于创新”的教师风范，树立具有“朝气蓬勃、举止文雅、智慧多元”的学子形象，使“我为采荷添风采”的学校精神成为学校的共同追求,成为学校发展的精神动力。以“三育人”、“群体师德创优”为内容开展“文明教师”评选活动；继续推进文明班组的建设工作，使文明班组创建成为每一位教职工的共同追求。在各组交流的基础上评选出校级文明组室并召开争创事迹报告会，宣传扩大争创和谐校园的影响。

三、组织领导

（一）、要把创先争优活动与学校当前的教育教学活动紧密结合起来，做到相互促进，避免相互扯皮。

（二）、按上级部门要求，加强督促检查，确保创先争优不搞形式、不走过场，取得预期效果。

（三）、加大宣传力度，及时发现、推广、宣传创先争优活动中的典型，形成良好的舆论态势和氛围。

（四）、要积极探索创先争优活动的好办法，把创先争优活动引向深入。

总之，学校开展争先创优活动，是一项长期性的工作，关乎学校的生存和发展，我校决心勇于进取，开拓创新，真抓实干，按照学校所制定的实施方案，扎实有效的开展此项工作，争取使我校的各项教育教学工作再上新台阶。

澂江县第四中学

2009年3月

2019年创先争优活动方案5篇.doc

2019年创先争优活动方案5篇篇一：20XX年度创先争优活动方案东莞市东糖集团有限公司 20XX年度创先争优活动方案为增强企业的向心力和凝聚力，提高员工的荣誉感和使命感，弘扬先进，树立典型，塑造积极进取的企业文化氛围，促进企业健康持续发展，特制定如下方案。一、组织领导为切实加强创先争优活动的组织实施，确保工作扎实开展，特成立评选委员会，负责研究制定方案以及活动的领导和评审等事宜。组长：李锦生副组长：洪流、肖可见成员：公司二级单位（不含承包单位）第一责任人以及公司负责党务、工会、团委、计生、安监和消防具体工作责任人。具体名单如下：钟健生、袁彦林、李华平、汪建清、赵敏、李雪平、何凤仪、袁钜全、韦敏培、吴悦凯、李平、李小周、黎锐深、张子平、刘军恒、李彬、陈鉴雄、洪明智、林雨萍、姚朱明创先争优活动评选办公室设在党群工作部（以下简称“评选办公室”），主要负责评选活动的准备和组织实施工作以及申报资料的审查和核实工作，向评选委员会负责。二、奖项设置

创先争优活动设置先进单位、先进班组、优秀经营管理者和优秀员工4个评选项目。三、评选项目及条件（一）先进单位评选对象：截止至20XX年12月31日建制满一年的单位。 1、集团公司属下的分厂或子公司等生产单位； 2、行政科室单位。评选条件： 1、该单位领导班子团结协作，具有开拓创新精神，能充分调动和发挥本单位全体成员的主观能动性和积极性，出色完成集团公司下达的各项任务及本单位制定的年度工作计划，单位的管理或经营业绩特别突出。其中生产单位全面完成各项效益指标考核并无发生重大安全生产事故；行政科室单位能积极配合其他单位开展工作，无人投诉该单位推诿、扯皮等不合作现象。 2、单位员工能严格执行公司各项规章制度，无员工违反计划生育政策，本年度因违反法律法规或公司规章制度而受到集团公司记小过（含）以上处罚的总人次不得超过该单位员工1%的比例，有员工因违反国家法律法规或公司规章制度而被开除的，一票否决。（此项由人力资源部负责审核） 3、重视生产安全管理，以各种途径和形式在员工中开展安全生产和劳动纪律宣传教育，全年无发生重大及以上生产设备事故、重伤及以上工伤和火灾事故。（生产管理部负责审核生产设备和工伤事故情

机关创先争优实施方案

中共永顺县卫生局机关党支部和党员开展创先争优活动的实施方案（2010年5月20日）为进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，激励广大党员干部增强先锋意识、实践先锋要求、树立先锋形象，增强创造力、凝聚力和战斗力，保持和发展党员队伍先进性。按照中央、省委、州委和县委的统一部署，从2010年4月至2012年党的十八大召开前，在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动活动。根据《中共永顺县委办公室转发〈中共永顺县委组织部、中共永顺县委宣传部关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见〉的通知》精神，结合本单位实际，特制定本方案。一、指导思想认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主线，紧紧围绕县委“转变作风强素质、夯实基层激活力、破解瓶颈求发展、惠及民生促和谐”的主题，从本单位实际出发，以“服务中心强队伍，改进作风塑形象，提高效能促发展”为主题，改革创新、务求实效，扎实有效地开展创先争优活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，努力建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门，在推动科学跨越、

加快富民强县的实践中建功立业。二、目标任务紧紧围绕“服务中心强队伍，改进作风塑形象，提高效能促发展”为主题开展创先争优活动，全面落实卫生工作会议提出的“围绕一个中心、建好两支队伍、强化三项服务、树立四个形象、实现五个突破、抓好六个重点”的工作思路，改革创新、扎实工作，创先争优、务求实效，充分发挥党组织和党员的积极作用，努力达到中央提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求。一是推动科学发展。认真贯彻落实党的卫生工作路线方针政策和积极推动深化医药体制改革的重大决策部署，进一步解放思想、凝聚科学发展共识，在创先争优活动中破解卫生事业科学发展中存在的突出问题和难题，着力缓解看病就医、医疗保障和医患关系等群众关心的热点和焦点问题。推进各项医改任务的落实，创新体制机制，建立健全管理制度，圆满完成全年的卫生工作任务，促进我县卫生事业的新跨越。二是促进社会和谐。模范践行社会主义核心价值体系，坚决抵制医药购销领域和医疗服务中的不正之风，推动形成良好社会风气；及时了解群众思想动态，有针对性地做好教育引导工作，引导群众依法表达合理诉求，主动排查、调处和化解矛盾纠纷，维护社会稳定。通过优化医务人员执业环境，规范医疗纠纷调解，努力构建和谐医患关系；在重大突发公共卫生事件面前，立场坚

创先争优活动的策划方案范本

创先争优活动的策划方案范文根据县教育局创先争优活动精神,我校结合自身实际,组织领导班子研究制定了开展创先争优活动实施方案。一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,充分发挥基础党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,努力达到中央提出的推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基础组织的目标要求。充分发挥党员的先锋模范作用。二、目标任务创先争优即创建先进党组织 ,争当优秀共产党员。通过开展创先争优活动,使我校党支部成为先进党组织 ,人人都成为优秀党员。培养充分发挥党员的先锋模范作用,促进学校教育事业又好又快的发展。 1.争当优秀党员,创先进党支部。推行党建责任制、党员承诺制、考核评价制。党员同志要紧密结合讲党性、重品行、做表率活动,认真学习党的基本知识,自觉遵守党的纪律,坚持党和人民的利益高于一切,密切联系群众,切实开展批评和自我批评,在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。校党支部要按照五个基本建设的要求,全面落实党建责任制,充分发挥党员和群众的积极性创造性,争创先进党支部。争当教学能手,创教学佳绩。广大党员教师要模范执行教师职业道德规范,爱岗敬业。不断加强业务学习,积极进行课题研究,认真完成常

规教学任务,经常参加公开课、研讨课,不断提升业务素质和教育教学水平。 3.争当模范班主任,创先进班集体。班主任要服从学校管理,全面贯彻党的教育方针,经常关心学生的生活和身心健康,督促学生学好各门功课,不断提高学习成绩,教育学生形成良好的品德,引导学生奋发向上,健康成长。加强班级组织建设和思想建设,在班级内部营造思想进步、团结向上、遵守纪律、勤奋学习的良好氛围,创建先进班集体。 4.争当师德标兵,创文明单位。要经常开展以教师职业道德为主要内容的树师德形象,做师德标兵、创文明单位,当文明教师等丰富多彩、形式多样的师德教育活动,广大教师要爱事业、爱学校、爱同事、爱学生 ,辛勤耕耘,默默奉献,为人师表,做仁师、能师、勤师、名师 ,以德修身,以德治教,以德育人,努力创建文明单位。 5.争当三育人模范,创人民满意的学校。广大党员教师要牢记为人民服务的宗旨,结合开展教书育人创先进,管理育人促先进,服务育人争先进的三育人活动,要竭尽所能教好书,育好人,争当三育人模范,努力提高教育教学质量,提升学校的整体实力,创人民满意的学校。 6.争当廉洁务实的人民公仆,创团结务实的领导班子。学校领导班子要按照党风廉政建设责任制,以身作则,当好人民公仆。充分发挥表率作用,要求党员干部做到的班子成员要首先做到。定期和不定期的开好班子生活会,建立和谐的同志关系,创建团结务实的领导班子。此项活动活动分三个阶段进行。 1.宣传动员阶段。根据我校实际制定具体的活动计划,明确阶段性目标和年度工作任务。并利用校报、广播、电视台、校园网等形式,加强宣传动员,充分调动全体党员投身创先争优活动的积极性和主动性。

2018年党支部开展创先争优活动方案

2018年党支部开展创先争优活动方案 XX党支部开展创先争优活动方案按照中央、省、市和市卫生局党委的安排部署，从18年4月到党的十八大召开前在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。为切实搞好本院创先争优活动，结合我院工作实际，现提出如下实施方案。一、强化对开展创先争优活动重大意义的认识在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大作出的重大部署，是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强党的建设一项重要的经常性工作。在党的基层组织和党员中开展创先争优活动，是进一步抓好学习实践科学发展观活动整改落实工作、完善长效机制、巩固和拓展活动成果的需要;是进一步调动和激发广大党员积极性、创造性，发挥带头作用，投身医改，服务大局，促进卫生事业又好又快发展，保障人民健康的需要。对进一步保持和发展党的先进性、提高党的执政能力，更好地发挥党组织政治核心作用，凝聚人心、推进医改、服务群众、促进医患和谐都具有十分重要的意义。二、目标要求开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会、省委十一届五次全会和市委二届八次全会精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“立足岗位做贡献、比学赶超当人才、科学发展促医改”为主题，着力推动深化医改各项重点任务的全面落实，统筹推进各项工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动卫生事业科学发展，促进医患和谐、保障人民健康、加强基层组织建设的实践中建功立业。具体目标:一是推动卫生事业科学发展。学习实践科学发展观活动成果得到巩固和扩大，深化医药卫生体制改革的政策措施进一步落实，卫生事业的公益性更加显现。广大党员以模范行动影响和带动广大群众，努力完成各项工作任务。二是保障人民健康。落实医药卫生体制改革任务，改善卫生基础设施，切实帮助解决生活困难的群众在看病就医中遇到的实际问题，医务工作者技术和服务水平得到提高，人才队伍建设加强。三是加强组织建设。积极推进学习型党组织

深入开展创先争优活动实施方案

中冶崃山纸业深入开展创先争优活动实施方案（2011年）按照《关于下发徐向春在2010-2012年创先争优动员大会上的讲话的通知》（中纸集党【2010】8号）的文件精神以及贯彻《关于印发中冶纸业集团深入开展创先争优活动实施方案的通知》（中纸集党【2010】6号）和《关于下发中冶纸业集团“创先争优”活动实施细则的通知》（中纸集党【2010】11号）的具体要求，为继续推动中冶崃山纸业（以下简称崃山纸业）创先争优活动的深入开展，确保取得实效，现根据《中冶美利崃山纸业深入开展创先争优活动的实施方案（2010年）》的方法步骤，就深入开展创先争优活动特制定中冶崃山纸业2011年“创先争优”活动实施方案。一、指导思想坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神。2010年通过深入开展创先争优活动，以“立足岗位做贡献，科学发展创佳绩”为活动主题，崃山纸业实现了‘达产达标’的各项任务，顺利进入正式生产阶段；2011 年是开展创先争优活动承上启下之年，上半年以“争先创优，为党旗增色”为活动主题、下半年以“人人争先锋，个个当模”为活动主题，着力巩固和扩大2010年的创争成果，同时为2012年更深入的开展创先争优活动大侠坚实的基础，以优异的成绩向党的十八大献礼。二、目标要求（一）总目标继续深入开展创先争优活动，以集团公司党委提出的“工作机制求科学、工作制度求规、工作流程求清晰、工作成果效”为工作总目标，为中纸集团打造成为质量效益型的一流国际化工程公司提供坚强

的思想保证、政治保证和组织保证。（二）具体目标继续深入开展创先争优活动，要以“推动科学发展、促进公司跨越式发展、增强核心竞争力、加强组织建设”为主要目标。通过创先争优活动，努力实现四个“明显提升”，即党组织引领发展的能力明显提升，党员先锋模的影响力明显提升，员工职业素质明显提升，部门科学管理水平明显提升。三、活动主题及主要容（一）活动主题一：“创先争优，为党旗增色”。（2010年9月至2011年6月）活动主题二：人人争先锋，个个当模。（2011年7月至2012年6月）（二）活动主要容：创先争优活动是基层党建的一项经常性工作，要有计划地持续推进。从2011年1月开始到2011年7月前，着重围绕迎接建党90周年开展活动，兴起创先争优的热潮；从2011年7 月开始，着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动，引导基层广大党员和员工以昂扬向上的精神风貌和更加出色的工作业绩向党献礼。 1、紧扣三项重点工作开展争先创优。一是紧紧围绕公司“竞聘上岗”开展活动。把创先争优活动和领导干部上岗结合起来，认真选好领导干部，营造一个积极奋进的氛围。二是紧扣建党90周年几年活动创先争优。通过“七一”表彰大会的形式对优秀共产党员进行表彰，集中推出一批好的典型，并通过中冶纸业通讯、报刊、简报、板报等宣传阵地，大力宣传优秀共产党员的先进事迹，起到“一个党员一面旗帜”的示引领作用，形成学习先进、争当先进的良好风气。三是积极落实“集团公司成本、产量目标”的完成。坚持以科学发展为主题，以技改创新为主线，在生产实践中创先争优。

煤矿班组创先争优活动方案

山西xxxxxxxx有限公司班组创先争优活动实施方案为增强企业的向心力和凝聚力，提高员工的荣誉感和使命感，弘扬先进，树立典型，塑造积极进取的企业文化氛围，促进企业健康持续发展，特制定班组创先争优活动实施方案。一、组织领导为切实加强创先争优活动的组织实施，确保工作扎实开展，特成立评选委员会，负责研究制定方案以及活动的领导和评审等事宜。组长：各队队组副组长：副队长成员：各班组长、安全员以及职工代表二、奖项设置创先争优活动设置先进班组、优秀管理者和优秀员工3个评选项目。三、评选项目及条件（一）先进班组评选对象：本区队各生产班组评选条件： 1、该班组有一名优秀的带头人，班组成员间团结友爱，团队有积极的工作态度和饱满的工作热情，高效地完成本单位下达的各项任务。 2、班组成员组织纪律性高，能模范遵守国家法律法规和公司各项规章制度，无员工违反计划生育政策，无人受到公司记小过（含）以上处罚的违规违纪记录。 3、班组成员严格遵守安全生产管理及规章制度，积极

开展和参与生产安全培训学习，具有较高的安全生产意识，全年内无任何生产安全事故。 4、班组成员集体荣誉感强，能积极配合上下工序班组或其他团队工作，无发生生产质量事故或其他安全事故等事件。评选数量：每次评选一名先进班且表彰奖励：颁发奖牌及工资奖励。（二）优秀管理者评选对象：本队安全员以下管理人员评选条件： 1、该管理者模范遵守公司各项规章制度，无任何违法乱纪行为，并具有极强的工作责任心和创新精神，在本职工作中带领团队成员采取创新的、行之有效的管理方法积极推进工作，极大地提高了管理效率，取得了好的管理业绩。 2、以身作则、廉洁奉公、处事公平公正，关爱下属，认真做好对下属员工的培训和教育工作，热情关心下属员工的学习和生活等方面。 3、顾全大局，能带领团队积极主动配合公司其他单位或团队开展工作，无人投诉其领导的团队存在推诿、扯皮等不合作现象。 4、有事实证明，对所负责的工作或单位的工作流程、有关制度提出过改善，并经实践证实具有较强的可操作性和推广性。评选人数：不多于3名，各班组自荐申评。表彰奖励：颁发荣誉证书及工资奖励。（三）优秀员工评选对象：各队全体职工评选条件： 1、该员工严格遵守公司各项规章制度，无任何违法乱

学校团委举办创先争优活动策划方案(完整版)

策划编号：YT-FS-8640-62 学校团委举办创先争优活动策划方案(完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

学校团委举办创先争优活动策划方案(完整版) 备注：该策划书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。在团的基层组织和党员中深入开展创建先进基层团组织、争当优秀共青团员活动，是巩固和拓展全团深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是团的建设一项重要的经常性工作。一.主题要明确开展创先争优活动，要明确活动主题。在形式上要有一个明确、具体的争创目标，并围绕这个目标制定一系列的运作机制。具体来说，就是要以引导基层团组织结合实际，按照鲜明、具体、实在的要求，精心设计特色鲜明、务实管用的创先争优活动载体。要以促进学院发展、促进团总支学生会的工作相协调这个任务开展创先争优活动，根据不同系别，不同部门

的情况，明确各个部门的具体内容，引导基层团组织履职尽责创先进，团学成员立足岗位争优秀。二.活动中要注意的问题一要联系实际，注重实效。要紧紧围绕党的中心工作，紧密联系本系、本部门的工作计划、工作内容等活动，使“创先争优”活动搞得扎实有效，不流于形式。二要充分调动和发挥团学成员的积极性和主动性。团学成员的积极主动参与是“创先争优”活动开展的基础条件。“创先争优”活动的动员发动要深入，参与的团学成员要广泛，团组织要尽力为团学成员参与创造条件，使团学成员通过“创先争优”活动，充分发挥先锋模范作用。三要健全制度，坚持经常。一方面要根据形式任务的要求，及时确定和提出新任务、新要求，使团学成员争创先进的热情经久不衰;另一方面要有健全的制度来保证。通过制度，保持和增强“争”“创”意识，形成你追我赶的局面，使活动始终处于滚动向前的状

“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动实施计划方案

“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动实施方案根据《中共中央办公厅转发〈中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见〉的通知》（中办发〔〕12号）精神和省委、市委部署要求，结合我区实际，现就在全区基层党组织和广大党员干部中深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动（以下简称“创先争优”活动），制定如下实施方案。一、总体要求深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动，要认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深刻领会总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神，按照中央、省委、市委的部署，以“争先进位谋提升、岗位创优新作为”为主题，以“立足岗位比作为、创先争优当先锋”为实践载体，进一步深化“三抓三树三规”活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，为打造“蓝色经济强区”提供坚强的政治保证和组织保障。推动科学发展。巩固和扩大深入学习实践科学发展观、“执行力建设年”和“岗位·作为”大讨论活动成果，进一步解决影响和制约科学发展的突出问题，自觉推动经济发展方式转变，努力打造一支“想干事、会干事、干成事、不出事”的党员干部队伍，建立完善高效、开放、科学的体制机制。促进社会和谐。深入开展社会主义核心价值体系教育，营造崇尚先进、积极向上的社会风气。发挥基层党组织和党员在维护稳定中的作用，及时了解群众思想动态，理顺情绪，凝聚人心；在

急难险重任务和重大突发事件面前，始终保持正确的政治导向，保持头脑清醒，迎难而上，敢于负责。服务人民群众。认真贯彻党的群众路线，健全完善党群双直通车机制，为群众提供政策、信息、技术、法律等各方面服务，帮助群众解决生产生活中的实际问题，多为群众办实事办好事，进一步密切党群干群关系。加强基层组织。坚持抓活动、促党建，抓基层、打基础。不断优化组织设置，扩大组织覆盖，选好配强基层党组织带头人，推进学习型党组织建设。开展党员设岗定责、公开承诺等活动，激发党员队伍活力。通过基层党组织建设，带动其他各类基层组织建设。二、活动容全区开展创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当先锋党员干部为主要容。先进基层党组织的基本要求，具体体现在“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，勤政廉洁，务实高效，作风优良，执行有力。在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉在思想上、行动上与区委保持高度一致。二是党员队伍好。党员有较强的党性意识，队伍素质优良、富有活力，先锋模作用发挥明显。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。紧紧围绕中心和大局谋划、推进本单位工作，在推动科学发展、加快推进蓝色经济强区建设中打头阵、当标兵，各项工作成绩突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，得到群众的拥护和支持。先锋党员干部的基本要求，具体体现在“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉做到真学真懂真信真用，认真学习业务知识及现代化建设所需要的各方面知识，努力提高做好工作的本领，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任

创先争优活动记录模板(填)

“创先争优”活动情况记录时间组织者参加人员活动内容党员创先争优活动内容：突击活动（活动内容、参加人员、含入党积极分子、申请入党人员、完成任务情况、数量、活动效果等）；党员责任区、党员模范岗活动：党员干部“三联”、党员“一对一”帮扶；主动参与安全义务监督活动；主动参加公司食堂卫生监督活动；学习革命先烈活动；党员参加修旧利废；节能减排；提案； 1

合理化建议；上党课；撰写学习党建信息、学习体会、调研报告；党员承诺、兑现；党员干部廉洁从承诺、党员干部述廉；参加“廉洁文化活动”；交特殊党费；为职工讲技术课；创星级党员； QC课题、五小活动；党员做好人好事；慰问、看望生病员工群众、为困难职工家属、子女捐款、为职工群众解决学习、工作、生活困难等、 2

为云安012——6井组织进行夜班突击修28——35防喷器一套。 1.4 ××××××、×××、×××、开展星级党员评推活动。 1.5 ×××参加公司食堂卫生监督活动； ××× ×××、×××、×××、开展2011年党员个人党性分析。 1.8 ××××××、×××、×××、 ×××、联系人按党建“三联”工作要求，帮肋挂钩班组查找不足，促进班组建设。 1.9 ××××××、×××、×××、组织开展“学先烈事迹，展岗位风姿”党员创先争优活动。 1.10 ××× ×××、×××、×××、开展对基层党组织和党员开展创先争优活动进行群众评议活动。1.10 ××××××、×××制订了创“四好”班子促进基层建设上台阶——创建“四好”班子计划及措施 1.10 ××××××、×××制订了党支部“六个一”创建规划 1.10 ××××××、×××制订了党风廉政建设规划 3

共青团创先争优活动方案终稿

在全院共青团组织和广大团员中深入开展创先争优活动实施方案在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。共青团是党的助手和后备军，党有号召、团有行动，按照党建带团建原则，根据团省委《关于在全省基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见》（浙创先发[ ]36号）文件精神以及学院党委关于扎实开展创先争优活动的部署和要求，结合我院共青团工作实际，现就在全院共青团组织和团员中深入开展“创立先进集体、争当优秀团员”主题实践活动（以下简称共青团“创先争优” 主题实践活动），制定如下实施方案。一、指导思想深入开展共青团“创先争优”主题实践活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会，全国基层党建带团建暨共青团系统深入开展创先争优活动座谈会以及团的十六大精神、省委十二届六次全会精神，按照学院党委关于在全院深入开展“育人成才先锋”创先争优活动的总体部署，主动将学院党委的创先争优活动延伸到共青团、贯彻到共青团，坚持党建带团建，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真学习按照“两个全体青年”政治目标的要求，以“扩大组织覆盖、增强组织活力，增强团员

意识、提高团员素质”为标志，紧紧围绕学院中心工作，认真履行高校共青团组织青年、引导青年、服务青年、维护青年权益的四项基本职能，建设一支组织放心、青年满意的团员和团干部队伍，进一步增强共青团对全院团员青年的吸引力和凝聚力，努力把我院共青团建设成为团员之家、学生之家、青年之家，团结带领广大团员青年为推进学院人才培养和事业发展贡献青春和力量。二、活动主题高举团旗跟党走服务青年担使命创先争优走前头三、活动目标 1、组织青年有方法。要以班级团支部和学生社团建设为重点，不断拓宽团的基层组织覆盖面，结合不同年级、不同专业、不同社团特点，建立完善班级团支部、学生社团的制度体系和工作机制，努力用先进思想、人文关怀、团队意识、荣誉观念增强青年组织的归属感和自豪感。要根据青年教职工、学生团员等不同青年群体特点，着力加强不同群体的团组织建设，服务学院人才培养、科学研究、社会服务等各项事业科学发展，实现团组织对青年的多重覆盖。 2、引导青年上水平。要坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育引导青年，坚定广大青年跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。要面向广大团员青年，利用新的话语体系和传播途径，不断探索思想引领的方式方法，大力弘扬先进文化和时代主旋律。深入开展

建筑公司开展创先争优活动实施方案

建筑公司开展创先争优活动实施方案根据农场党委在基层党组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动（以下简称创先争优活动）的总体安排部署，为确保公司创先争优活动有计划、按步骤、高质量推进，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，现制定如下实施方案。一、指导思想认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果为主线，以加强党员队伍建设、提高党员素质、增强服务能力、增强党组织的战斗力和凝聚力为指针，联系实际，改革创新、务求实效，扎实有效地开展创先争优活动，以良好的精神状态和卓有成效的工作业绩，努力开创公司各项工作新局面。二、主要内容以建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍为着力点，把开展“四好”领导班子创建活动和开展“四强”党组织、“四优”共产共产党员创建活动结合起来，通过党员责任区、党员品牌工程、党员攻关项目等发挥党员作用，增强企业活力、控制力和影响力。 1、开展“四好”领导班子创建活动的目标是：一是政治素质好，二是经营业绩好，三是团结协作好，四是作风形象好。 2、开展“四强”党组织创建活动内容：一是政治引领力强，二是推动发展力强，三是改革创新力强，四是凝聚保障力强。 3、开展四优”共产党员创建活动内容：一是政治素质优，二是岗位技能优，三是工作业绩优，四是群众评价优。三、目标任务

1、抓学习，着力提高党员干部素质。按照农场党委和农场创先争优活动领导小组的安排部署，在公司干部职工中倡导和营造浓厚的学习氛围，要广泛深入宣传活动的重要意义、基本内容和要求，动员各级党组织和广大党员自觉投入、积极参与争创“四强四优”活动，努力做到组织全覆盖、党员全参与。在组织党员干部认真学好党章、党史的基础上，下功夫学习与建筑行业紧密相关的新技术、新知识，与工作实际相关的业务知识。通过学习，不断提高公司广大党员干部贯彻与执行政策的能力，分析问题和处理问题的能力，以及科技创新、为农场服务的能力。 2、抓重点工作，着力提高施工质量。要坚持实事求是、因企制宜，紧密抓住本单位不同阶段的急、重、难点任务，根据企业党组织和党员队伍的状况，明确具体目标和措施，特别要注重在党支部和生产经营一线党员中精心组织、富有实效地开展，加强分类指导，真正使争创“四强四优”活动为企业所需要、党员所拥护、职工群众所认可。在各项目施工中狠抓安全生产和文明施工，进一步提高工程施工质量和企业知名度，加快公司发展步伐，为圆满完成年初农场确定的各项任务指标打下坚实基础。 3、抓示范工程建设，着力提高公司科技创新能力。要积极开拓创新，切实增强活动针对性。要把创新精神贯穿于活动的始终，既要传承以往开展“创先争优”活动的好经验、好做法，也要在形式和方法上开拓创新，以“四强四优”活动推动企业党建工作创新。以示范工程建设为载体，加强试验、示范和研究，加强新科技、新技术的推广应用，强化示范和展示，提高公司建筑科技创新能力。 4、抓项目工作，着力壮大单位经济实力。认真研究兵、师、场出台的新政策和投资建设重点项目工作，主动加强与上级相关部门的沟通

创先争优活动方案

创先争优活动方案为深入贯彻落实中央、省、市、局委创先争优活动的指示精神，深化学习实践科学发展观活动成果，全面加强基层组织建设和党员队伍建设，推动学校可持续发展，根据局党委统一部署，结合我校实际制定创先争优活动实施方案如下。一、指导思想以深入学习实践科学发展观为主线，以“创先争优促发展，教育教学比贡献”为主题，按照“围绕中心、服务大局，干群联动、整体推进，改革创新、务求实效”的原则，统筹推进基层党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动学校可持续发展。二、总体要求和主要内容总体要求：一要推动科学发展。巩固扩大学习实践活动成果，进一步解决制约发展的突出问题，落实好学校的三年发展规划，加快“两个率先”建设。二要促进团结和谐。积极践行社会主义核心价值体系，推动形成崇尚先进、积极向上的良好氛围。三要服务人民群众。紧密依靠群众，倾听群众呼声，帮助教职员工解决实际困难，为群众多做好事实事。四要加强基层组织。优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，积极推进学习型党组织建设，增强党员素质，以充分发挥层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。主要内容：创先争优活动着重以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。

“五个好”先进基层党组织标准：一是领导班子好。学习型党组织建设成效明显，坚持民主集中制，团结务实，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员队伍觉悟高、素质好，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作执行顺畅有序。四是工作业绩好。团结带领党员干部群众在教育教学和学校发展中做出显著成绩。五是群众反映好。在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。 “五带头”优秀共产党员标准：一是带头学习提高。努力学习实践科学发展观，坚定理想信念，认真学习科学文化知识，强化业务素质。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。想群众所想，急群众所急，自觉维护群众正当权益，为群众排忧解难。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律，敢于同违法行为作斗争。五是带头弘扬正气。深入践行社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，以实际行动弘扬正气。三、总体部署开展创先争优活动，着重围绕庆祝建党90周年、迎接党的十八大召开两个重要节点展开，分四个阶段进行。（一）动员部署围绕中心工作、重点工作，结合学校实际，制定切实可行的创先争优活动实施方案，明确方法步骤、时间安排、主要措施和具体要求。按时召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。

创先争优活动实施计划方案

创先争优活动实施方案一．指导思想本次活动以响应并贯彻达万公司“创先争优”活动指示精神为主旨，发动项目部所有党员积极响应号召，参与到以提高工程建设质量为核心，争当先进个人，争当先进班组，争当先进集体，创优质工程，创优秀项目，创优良品牌的活动中来。以提升职工服务意识，构建和谐劳动关系，加强基层党组织建设，增强凝聚力，根据项目实际，改革创新，突出特色，统筹推进党建工作，激发本项目党组织和党员的活力，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模作用，着力加快达万高速公路的建设进程。二．基本原则活动遵循以下六项原则：一是注重统筹兼顾。把开展活动与推动工作有机结合起来，以活动促进工作，以工作检验活动，做到两促进、两提高。二是实施分类指导。根据各部室的实际情况和岗位特点，明确活动的目标任务，确定活动主题，设计活动载体，找准开展活动的着力点。三是推动科学发展。进一步推动发展方式转变，在各项工作上争先锋、作表率。四是促进社会和谐。发展挥基层党组织维护稳定重要作用，积极化解矛盾，凝聚人心。五是服务人民群众。认真贯彻群众路线，主动服务人民群众，进一步密切党群干群关系。六是加强基层组织。优化组织设置，扩大组织覆盖，加强职工管理，完善工作机制，激发职工队伍活力。

三．活动围活动围：道隧集团达万高速DW10合同段项目经理部党支部全体成员。四．目标容 4.1活动目标道隧集团达万高速DW10合同段创先争优活动目标为争创“四强四优”，即争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员。 “四强”：政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强。 “四优”：政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。 4.2争创“四强”党组织的基本容 (1)政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向，推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。 (2)推动发展力强。融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，促进企业科学发展。 (3)改革创新力强。大力推进企业党建工作创新，建立健全促进科学发展的企业领导人员选拔任用和考核评价体系，保障党员主体地位和权利，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动党组织和广大党员的积极性、创造性，以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新，增强企业核心竞争力。

外国语学院“创先争优”活动实施方案

外国语学院“创先争优”活动实施方案来外国语学院“创先争优”活动实施方案一、指导思想以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，根据中央的统一部署和校党委《关于在我校深入开展创先争优暨党组织建设年活动的意见》精神，紧紧围绕围绕学院中心工作，我院深入开展“创先争优”活动。二、活动目的和意义通过创先争优和党组织建设年活动，不断增强我院基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，< 课件>进一步发挥优秀党员的先锋模范带头作用，推动形成我学院各项工作“创先争优”的良好态势和

局面，为我校科学发展、和谐发展、跨越发展作出新的更大贡献，以优异成绩向党的九十周年华诞和党的十八大献礼！三、活动时间及内容（一）3月 1.组织党员到“方舟至爱”学校慰问孤独症儿童 2.党建带团建主题班会活动 3.组织学生开展义务植树活动（二）3月—6月每月进行优秀学生党员宿舍评比（三）4月—6月教工党支部和学生党支部结对建设（四）5月 1.举办外国语学院第二届学生干部培训大会

2.举办外国语学院“创先争优”之“五四杯”气排球比赛（五）6月学生党支部主题党日活动以上是外国语学院分团委拟定的2010-2011学年第二学期的“创先争优”活动实施方案，在活动的实施过程中我们将不断地总结经验，促进我院“创先争优”活动更加深入地发展，推动我学院各项工作形成“创先争优”的良好态势和局面，为我校更名大学作不懈的努力和贡献！ & nbsp; &nb sp; ; xx学院外国语学院

党支部创先争优活动方案

党支部创先争优活动方案根据全市、全区开展创先争优活动的总体部署，我司创先争优活动从2010年6月开始，作为“非公有制经济组织的自身特点。我司根据自身特点制定以下创先争优活动方案：一、活动思想 1、党的十七大和十七届三中、四中全会精神 2、邓小平理论和“三个代表”重要思想 3、深入学习实践科学发展观 4、夯实基层基础、构建社会和谐、推进二次创业二、指导思想

非公有制经济组织和新社会组织中的党组织要以“创业惠民、科学发展树形象”为主题，优化服务、凝聚人心，通过党员“双培”、党员先锋岗(莲)等活动开展，充分发挥党员在推动企业发展、推动技术革新(莲)等方面的先锋模范作用。在以上理论的指导下，怡清源党支部结合公司实际情况严格按照上级要求开展。做到思想上重视，行动上落实。三、活动时间和对象时间：2010年6月——党的十八大召开前活动对象：怡清源党支部全体党员（35人）入党积极分子（4人）预备党员（发展中）：3人为了有效地完成学习科学发展观的各项任务，支部要求创先争优活动做到以下要求。

1、成立领导小组组长：邓学武组员：李清黄群超汤婷婷杨平 2、开好动员会通过动员会对学习活动进行认真布置，明确学习活动的指导思想，明确学习活动的要求，明确学习活动要达到的目标，调动全体党员和想要加入党组织的职工主动参与到创先争优活动的积极性。四、活动部署 1、我是党员我承诺每个党员、预备党员需上交一份党员承诺书，并提交一份承诺上到“党员承诺墙”。此种承诺是要每个党员敢于承担责任，敢于接受群众的监督，让党员时刻铭记自己的党员身份，做好先锋模范带头作用。 2、党员示范岗

开展“创先争优”“立足岗位做贡献,服务发展我争先”主题实践活动实施方案

为了进一步提高各党支部和党员开展“创先争优”活动积极性、主动性和创造性，切实增强活动实效，充分发挥党员和党支部在学院改革发展中的带头和示范作用，按照学校和学院党委“创先争优”活动的总体部署，经学院党委研究，拟在全院党组织和党员中开展“立足岗位做贡献、服务发展我争先”主题实践活动。一、活动主题以“立足岗位做贡献、服务发展我争先”为主题，切实增强党支部和党员的责任意识、发展意识和服务意识，丰富活动内容，创新活动方式，增强活动效果，不断保持党的机体生机与活力，不断提高党支部“创先争优”的自觉性和创造性，使党的建设的优势不断转化为学院科学发展、和谐发展、创新发展的优势，使党支部和广大党员不断成为推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工的坚强战斗堡垒和中坚力量；充分发挥共产党员的先锋模范作用，坚定理想信念，增强党性观念，立足本职岗位，弘扬优良作风，提高综合素质，提升工作能力，保持共产党员的先进性。二、活动时间 2010年9月—2011年1月三、主要内容 1、按照学院党委“创先争优”活动的总体部署和本次主题实践活动的具体要求，结合本支部和党员的具体实际，充分发挥党支部和党员的积极性、主动性和创造性，有针对性地开展“形式多样、有支部特色、符合党员实际、能够取得明显实效”的主题实践活动。各支部要有具体明确的实践主题，并要有不少以一次主题党日活动支撑主题实践活动的开展。 2、深入开展党支部和党员“建言献策”活动。学生党员和党支部围绕“如何在‘创先争优’活动中争创佳绩”、“如何提高纺织学科大学生就业能力”、“如何提升学生科研创新能力”、“如何营造有学院特色的文化育人氛围”、“如何提升学生党支部凝聚力和战斗力”、“如何塑造学生党员先锋模范形象”等六个方面的主题建言献策，每位党员必须参与，提出相关的意见和建议。 3、在教职工党员中分批深入开展“党员服务示范岗”活动，亮出党员身份，提高服务质量，接受群众监督。第一批在学院党委和行政部门工作岗位开展，要有具体明确的服务示范内容和职责。在学生党员中深入开展“党员先锋模范志愿服务岗”活动。学生党员要针对班级或专业、年级中面临学习或生活等方面的困难的同学开展结对帮助活动。学生党员要担任导生，在学习和工作等各方面为新生起到引导和示范作用。学生党员要在学院重大活动中佩戴党员标志，发挥党员带头作用。 4、在学生党员中推行“学生党员先锋模范目标管理责任制”，从组织要求角度要求党员切实履行“争当理论学习模范、争当党性党风模范、争当学习创新模范、争当服务师生模范、争当弘扬正气模范、争当文明修身模范”等六个方面承诺，同时结合党员自身发展要求，要有六个方面的“具体化、个性化、符合实际、容易考核”的具体争当目标，党支部要对每个党员的具体争当目标进行考量，同时督促检查目标执行和完成情况。 5.结合实际开展争创先进党支部活动，重点做到三个好：领导班子好，积极推动党的路线方针政策在教育系统的贯彻落实，有较强的创造力、凝聚力、战斗力；工作机制好，党支部教育、管理、监督和服务党员的机制科学化、制度化，党员民主参与、民主选举、民主监督渠道通畅；群众基础好，支部在师生中有较高威信，党员在师生中的影响力、辐射力带动力进一步增强。 6、以迎接党建考核为契机，切实提高基层党组织建设科学化、制度化和规范化水平。模范执行上级和学校关于基层党组织建设的若干规章制度和文件要求，对照《苏州大学院（系）基层党组织建设工作考核实施意见》党建工作考核标准寻找差距和不足，不断完善工作制度、改进工作方法、创新工作举措，使党的建设和工作水平能够更好地服从和服务于学院改革发

2011年度创先争优活动方案(初)

茶陵县示范繁殖农场创先争优活动工作方案根据县委、政府创先争优活动的要求和农业局党委精神，结合本场实际，特提出我场党委2011年创先争优活动工作方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕场中心工作，以“强基础、创示范、抓共建、促和谐”为载体，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，更加注重加强效能建设，更加注重保障改善民生，更加注重解决突出问题，更加注重加强基层组织，实现推动科学发展、服务人民群众、促进社会和谐、加强基层组织、维护农场稳定的目标，为推动全场经济社会各项事业又好又快发展提供政治和组织保证。二、主要内容认真贯彻农业局党委要求和部署，继续围绕“加强基层组织，典型示范、化解社会矛盾、促进和谐稳定”等方面开展创先争优，迎接建党90周年等几项重点任务，认真开展学习实践活动整改落实“回头看”、建设学习型基层党组织、以转变经济发展方式为主题的“大学习、大讨论”、机关党员干部服务基层、“迎盛会、讲文明、树新风”、创文明机关，做优秀公务员”等专题活动，在我场党组织和广大党员中深化创建先进基层党组织（努力实现五个好：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）、争当优秀共产党员（努力做到“五带头：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）活动。

三、工作要求一、要把创先争优作为推动科学发展的经常性动力。我场党支部要全面总结创先争优活动自开展以来取得的经验和存在的问题，进一步完善工作方案和措施，创新活动载体，确保取得实效。要继续履行好党支部书记作为抓创先争优活动第一责任人的职责，认真抓好各项工作落实，确保创先争优活动有人抓、能抓好、出成效。我场党组织和广大党员要结合职能职责，在各自的工作岗位上努力创先进、争优秀，以更加扎实的工作作风和有力的工作措施，创造出更加出色的工作业绩，为实现“十二五”良好开局提供组织保证。二、要把创先争优作为促进社会和谐的经常性保证。深入推进党务公开、场务公开和办事公开，加强民主政治建设，促进依法行政。建立和完善重大事项社会稳定风险评估机制，避免因决策失误、行为不当、行政不作为引发新的矛盾。建立健全社情民意分析机制，及时了解掌握基层民意和治安动态。建立健全社会矛盾排查化解长效机制，促使社会矛盾纠纷通过合法、合理的渠道得以解决。切实加强安全生产管理，坚决防止各类事故发生。加强社会治安综合治理，健全社会治安防控体系，严厉打击各类违法犯罪活动，深入推进平安农场建设。三、要把创先争优作为服务人民群众的经常性机制。要进一步提高党员、干部做好群众工作的能力，让人民群众共享改革发展成果。进一步健全公共财政支出，推动农场居民普遍增收。完善覆盖农场的社会保障体系，进一步扩大社会保障覆盖面，提高社会保障标准。统筹推进基础设施、科技、卫生等社会事业发展，让农场群众在就业、发展奔小康、等各个方面得到更多实惠。四、要把创先争优作为加强基层组织的经常性任务。要针对各领域各行业不同情况，进一步细化、量化和具体化活动要求，加强基层支部规范化建设，抓好党员