医院医务人员聘用合同通用版
合同编号：YTO-FS-PD979
In Order To Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement,
And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests.
标准 / 权威 / 规范 / 实用
Authoritative And Practical Standards
医院医务人员聘用合同通用版
精品合同范本 编号：YTO-FS-PD979
2 / 8
编写人：xxxxx
审核人：xxxxx
医院医务人员聘用合同通用版
使用提示：本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署
成为文件资料，实现纠纷解决和达到共同利益效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进
行调整和使用。
聘用单位（以下简称甲方）
具体部门：电话：
受聘人（以下简称乙方）身份证号码：联系电话：
受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（）
受聘人的担保人（以下简称丙方）身份证号码：
兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事
相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，聘期壹
年，其中含试用期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
止，共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合
同。
二、**待遇与奖惩
1、试用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他
元。
2、正式聘用期月**为：医生元、护士元、技师元、其
他元。
精品合同范本 编号：YTO-FS-PD979
3 / 8
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月**扣除
50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异
议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月**中均包含医疗、养老保险
等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体
数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报
院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相
同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规
章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职
工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及
必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现**及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提
前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因
为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解
除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天
内将应支付给乙方的**等费用兑现。此款中提前通知期限对
精品合同范本 编号：YTO-FS-PD979
4 / 8
财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件
的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办
理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他
人员由院办公室协助指导）
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对
本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双
方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需
提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则
上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作
好各项交接工作，交接后30日内领取相应**等报酬，但保
证金不再退还。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理
好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操
作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班
等工作不得无理拒绝。
4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，
不再享受其他休假，确有特殊情况需要休息的，须征得部
门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣
精品合同范本 编号：YTO-FS-PD979
5 / 8
除相应**。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超
过7天甲方有权单方面解聘，当月**奖金及全部保证金等
均扣除。
5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息
透露给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。
6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，
并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质
量。
7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲
方同意将其转借、馈赠及移交他人。
8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导
致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要
时甲方单方面解聘，扣除保证金。
五、违约责任：
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按
国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担
保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带
赔偿责任。
六、合同生效与终止：
1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双
方签字之日始）
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿
精品合同范本 编号：YTO-FS-PD979
6 / 8
意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连
续聘用期限。
七、合同签署与争议：
1、具体程序为：（1）部门负责人提出聘用申请及人
选建议，（2）医务科、护理部、办公室按所需条件认可，
（3）院务会讨论决定试用或聘用，（4）乙方将毕业证、
执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室。（5）
甲方具体部门负责人与乙方商定**标准并签字认可，（6）
院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方
人事处备存，其余由甲方具体部门、乙方、丙方（无丙方
时省略）各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容
出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可
考虑由仲裁机构仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，
甲方人事处各一份（无丙方时为一式三份）
甲方负责人（签章）xx年xx月xx日
具体应聘部门负责人：xx年xx月xx日
乙方（签）xx年xx月xx日
丙方（签）xx年xx月xx日
附：聘用专业技术人员条件
1、拥护党的领导，热爱本职工作，服从科室安排。
精品合同范本 编号：YTO-FS-PD979
7 / 8
2、医生必须是正规院校毕业的本科或大专生，护士必
须是正规院校毕业的中专以上学历。
3、必须取得执业医师（执业助理医师）或执业护师、
技师资格，毕业不足一年者除外。
附件1聘用制临时工管理规定
一、所有临时工必须与医院签署“聘用合同书”，有
担保人时要求担保人同时签定“聘用临时工担保责任
书”。合同书签字生效后，院科按合同规定发放**及实施奖
惩。
二、**规定：试用期月**医生、护士、技师均为-元，
正式聘用期月**为医生-元，护士与技师为-元，具体数额由
科负责人于此范围自定。
三、奖金规定：试用期不享受任何奖金，正式聘用期
享受所在部门相应职称奖金，具体数额由科室根据工作表
现及连续聘用期限自定，报院财务备案。
四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式
职工相同。
五、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、
规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院
职工标准实施奖罚。
六、试用及聘用程序：部门负责人提出人选建议→医
务科、护理部、办公室按所需条件确认→院务会讨论决定
精品合同范本 编号：YTO-FS-PD979
8 / 8
试用（聘用）→乙方将相关证件复印交办公室备存→部门
负责人与聘用（试用）人员商定**标准并签定合同认可（有
担保人时同时签署担保责任书）→院方签署并盖章后生
效。
附三：聘用临时工担保责任书
1、为确保医院医疗安全，我愿为同志作担保人。
2、在同志合同期内，保证负责教育和督促被保人认真
执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任
的各项条款。
3、在合同期内，被保人未履行合同中任一条款给甲方
造成经济损失时，愿负连带赔偿责任；被保人发生其他违
法行为时，根据案情严重程度，愿接受相应的行政处理。
4、本《担保责任书》一式三份，担保人留存一份，被
担保临时工一份，医院办公室一份。
担保人签字：
用人部门盖章：
xx年xx月xx日
该位置可输入公司/组织对应的名字地址
The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location
医生、护士、技师等医院医务人员聘用合同新5篇
医生、护士、技师等医院医务人员聘用合同新5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院乙方（受聘人）：[XXXXX]，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX 年XX月XX日，学历：XX，专业：XXXX，职务：XXXX，身份证号码：XXXXXXXXX，联系电话：XXXX-XXXX-XXXX，家庭住址：XXXX市（县）XXXX街（巷）号。
根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事医疗、护理、医学教学、科研及医院管理工作等事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订时间：XXXX年XX月XX日。
2. 合同生效时间：自合同签订之日起生效。
3. 合同变更时间：无。
4. 合同终止时间：自合同签订之日起满一年后终止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方医院从事医生、护士、技师等医院医务工作。
2. 乙方的工作地点为甲方医院的诊室、病房及其他相关科室。
3. 乙方应按时到岗，完成本职工作。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。
具体安排为：上午XX点至XX点，下午XX点至XX点。
如遇特殊情况，需服从甲方安排。
2. 乙方的报酬为每月工资加绩效提成。
工资标准为：医生XX元/月，护士XX元/月，技师XX元/月。
绩效提成根据乙方的业务表现及甲方医院的规定执行。
3. 甲方应按月向乙方支付报酬，不得拖欠。
四、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
具体费用由甲方承担。
2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方医院的各项福利待遇，包括年终奖、过节费、加班费等。
具体标准由甲方医院规定。
3. 乙方在甲方工作期间，如遇法定节假日或公休日，甲方应按规定给予相应待遇。
五、保密与竞业限制1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和患者信息。
2. 乙方在离职后的一年内，不得在甲方医院周边XX公里范围内从事与甲方相同或相似的医疗、护理工作。
医务人员聘用合同书范本6篇
医务人员聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（受聘人）：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________根据相关法律法规和规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作事宜达成以下协议：一、聘用期限及工作安排第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期内，乙方应在甲方的安排下从事医疗服务工作，具体职务和岗位职责为_________________________。
二、工作内容与地点第二条乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2. 按照医疗行业的规范和标准，为病人提供优质的医疗服务。
3. 积极参与甲方组织的各类培训和学习活动，不断提高自己的专业技能和业务水平。
4. 认真执行医疗方案，确保医疗质量和安全。
5. 遵守职业道德规范，保护患者隐私。
第三条乙方的工作地点为甲方的医疗机构所在地。
如因工作需要调整工作地点，应提前与乙方协商。
三、薪酬待遇与福利第四条甲方应按照国家的有关规定和行业标准，对乙方进行薪酬福利待遇的支付。
具体薪酬结构、标准和支付方式如下：1. 基本工资：每月人民币______元。
2. 绩效工资：根据乙方的工作表现、业绩和贡献，给予相应的绩效奖励。
3. 社会保险和公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
4. 其他福利：_________________________。
医务人员聘用合同范本（精选5篇）
医务人员聘用合同范本（精选5篇）医务人员聘用合同范本（精选5篇）在当今社会，人们对合同愈发重视，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同是对双方的保障又是一种约束。
相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编为大家收集的医务人员聘用合同范本（精选5篇），欢迎大家分享。
医务人员聘用合同1甲方：__________________________乙方：__________________________法定代表人：____________________性别：__________________________地址：__________________________出生年月：______________________身份证号码：____________________电话：联系电话：甲方根据工作的需要，聘用乙方从事_________工作，双方协商一致，签订如下聘用合同：一、聘用期限聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中试用期为____个月，试用期日期为：______年月日起至______年____月____日。
二、工作时间及工资福利待遇：1、工作时间：A、乙方的工作时间，原则上为每天____小时，每周休息____天，甲方可根据医院需要与乙方另行协商工作时间。
B、加班：如甲方根据工作需要，可安排乙方进行必要加班，并按有关规定发给乙方加班工资；乙方自愿放弃休息日加班的，不另计加班工资及其它补助，实行补休制。
2、聘用待遇：乙方月聘用待遇：试用期：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金为人民币_______元，试用期待遇合计人民币_______元。
转正后：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金按绩效提成。
3、待遇发放：乙方的待遇按月结算，甲方应在每月____号前向乙方发放，乙方应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴。
医务人员聘用合同书范本5篇
医务人员聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________医院地址：_____________________________法定代表人：_______________________乙方（受聘人员）：__________________性别：_____________________________民族：_____________________________出生日期：_________________________最高学历：_________________________专业资格：_________________________身份证号码：_______________________家庭住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同书一式二份，甲乙双方各执一份。
以下为合同正文：一、基本情况与聘用条件甲方聘请乙方为甲方的医务工作人员，从事临床医疗工作。
乙方应具备相关的医学知识和专业技能，持有有效的医师资格证书和执业证书等相关资质证明文件。
聘用期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
工作地点为甲方所属的医疗机构。
工作时间按照甲方的规定执行。
工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。
试用期为三个月。
试用期满合格后，正式聘用。
不合格者，可解除聘用合同。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受甲方规定的福利待遇。
乙方应遵守甲方的规章制度和职业道德规范，保守甲方的商业秘密和患者隐私。
二、工作职责与任务要求乙方在受聘期间应履行以下工作职责与任务要求：遵守法律法规和职业道德规范；遵守甲方的规章制度和医疗规范；按时完成甲方分配的工作任务；参与医疗质量控制和安全管理；积极参加学术交流和业务培训；负责患者诊疗工作，严格执行诊疗规范和操作规范等要求；完成其他相关工作任务等。
医院医务人员聘用合同范本（通用5篇）
医院医务人员聘用合同范本（通用5篇）医院医务人员聘用合同范本（通用5篇）随着法律知识的普及，越来越多事情需要用到合同，签订合同能够较为有效的约束违约行为。
那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家整理的医院医务人员聘用合同范本（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
医院医务人员聘用合同1甲方：乙方：根据甲方工作需要，经甲乙双方协商，达成医务人员聘用合同，以作为学生服务过程中双方分工负责、共同遵守的依据。
一、工作地点：二、合同时间：年月日至年月日。
三、工作范围：学生简单的医疗诊治。
四、每日工作时间：上午 8点至晚 8点。
医务人员工作时间将按照甲方要求时间相应安排，工作时间外随叫随到。
休息时间随学生的在校时间确定，即学生在校医务人员需在校。
五、人员定编：乙方确定医务人员1名。
六、双方的权利及义务：(一)甲方的权利及义务：1、甲方有权对乙方的医疗服务进行监督，并对不符合服务标准的项目向乙方提出整改，对屡次不达标者根据情况实行处罚或解除合同。
2、甲方应积极采纳乙方在医疗健康方面的合理化建议，积极解决乙方实际工作中的问题。
3、甲方无偿为乙方提供医疗工作中所需要的水、电、房间。
4、甲方与乙方只发生劳务雇佣关系，乙方工作期间发生的所有意外伤害或其他伤害，甲方不负任何责任。
(二)乙方的权利及义务1、每天按时对全校师生进行医疗服务，如师生在校出现出现重大伤病，乙方应全程陪送至上级医疗机构。
2、遵守甲方的管理规章制度，接受甲方的监督检查。
3、根据实际工作需要及时向甲方提供合理的健康建议，协商解决，如甲方有重大健康宣传活动，乙方应配合做出技术指导。
4、乙方提供的药品为平价药品，决不允许出现违禁药品,不得经营药品以外的商品或其他服务，一经发现终止合同并处以罚款。
七、合同金额：经双方协商，医疗人员费用 /月（暑假和春节不产生费用），期间小假期不扣除，但随时的加班不算费用。
八、违约责任：1、甲方提出的整改工作，乙方无正当理由不予进行的，甲方有权按合同进行处罚直至解除合同。
医院岗位聘用合同书5篇
医院岗位聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX医院乙方（受聘人）：[XXXXX]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事医院岗位工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事岗位：[具体岗位]。
聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与职责乙方在聘用期间，应当按照甲方的要求，认真履行以下职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方管理；2. 尽职尽责完成岗位职责，保障医疗安全；3. 参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平；4. 遵守职业道德规范，保护患者隐私；5. 完成甲方交办的其他合理任务。
三、薪酬待遇与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬根据甲方薪酬制度及乙方岗位确定；2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险；3. 乙方享受甲方规定的员工福利。
四、合同变更、解除与终止1. 合同变更：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同；2. 合同解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
一方违反本合同约定的，另一方有权解除合同；3. 合同终止：本合同期满，或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
五、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
具体违约责任根据违约情况依法确定。
六、其他约定事项1. 乙方应当向甲方提供真实有效的身份证明及其他相关资料；2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露患者个人信息及医疗机密；3. 乙方在聘用期间不得擅自在外从事与甲方相同或类似的业务；4. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
七、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。
不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
医院医务人员聘用合同书（精选20篇）
医院医务人员聘用合同书（精选20篇） 医院医务人员聘用合同书 篇1 甲方： 医院 乙方： 身份证号码： 住址： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下： 一、合同期限 1、本合同自签订之日起生效，有效期为________年(自________年____月____日至________年____月____日) 2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的。 二、工作岗位 1、甲方根据医院工作需要及乙方的资历，聘用乙方在 岗位，从事 工作。乙方职称(或职务) 。 2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。 三、聘用条件 1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性： (1)乙方的学历、经历、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误; (2)乙方拥有下列有效资格(证件)： 为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同期间，乙方须将其拥有的上述资格证书等原件交由甲方保存，并由甲方做出相应收据。本合同履行期届满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。 四、工作时间 1、甲方根据医院医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据院方需要具体安排，每天工作8小时，每周休息一天。 2、甲方有权根据医院工作性质延长乙方工作时间，但应按《劳动法》的规定，给予乙方适当的加班工资。 五、劳动报酬 1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成、津贴等按照医院规定另计。 2、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动，按相关规定可以调整乙方的劳动报酬，乙方无正当理由不得拒绝。 六、甲方对乙方的原则要求： (一)切实遵守医院制定的各项。 (二)严格执行临床医疗操作规范，确保医疗安全。 (三)爱护医院财产，保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用、泄漏或转让。 (四)不得以医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。 (五)乙方在本院期间发明、发现与本职工作有关的医疗成果，其所有权、试用权等参照国家相关法规之规定执行。 七、合同的变更、解除和违约责任 1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。 2、有下列情况之一者，甲方可解除本合同： (1)乙方严重违反法律、法规及医院规章制度的; (2)乙方严重失职，使医院利益造成重大损失的; (3)因经济、政策等客观原因使甲方所在科室的设置已不可能或无必要时; (4)乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务; (5)双方协商一致同意解除的。 3、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于____月前提出书面申请。 (1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的; (2)因身体健康状况不能继续从事医院工作，并提供有效证明的; (3)甲方以暴力威胁或者采取非法手段限制人身自由强迫劳动的; 4、乙方严重失职使医院利益造成重大损失的，院方将依法追究其经济赔偿责任。 八、甲、乙双方在合同期内同意约定的其他事项： 1、乙方在昆明居留或暂住的相关手续均由乙方自行办理(包括费用)。 2、根据甲方发展需要，乙方应服从医院工作调动。 3、甲方有权对本院的工资标准和其它待遇及绩效提成的分配比例进行调整。 4、乙方在合同期内的身体健康状况、人身安全由本人自行负责。其违法行为所造成的刑事和民事责任，概由本人承担，与甲方无关，但在工作时间内发生与本职工作有关的伤害除外。 九、此合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。合同自双方签字并盖章后生效，双方权利义务履行完毕后合同终止。 甲方： 乙方： 医院医务人员聘用合同书 篇2 甲方： 乙方： 为切实维护学校(园)的安全稳定，提高对突发事件的控制和应急处置能力，保障师生的生命安全，从根本上预防涉校涉园重大恶性案件事故的发生，全面推进平安和谐校园建设，按照县政府常务会议第六十次会议纪要和中共____县委办公室、成、县人民政府办公室《关于印发的通知》(成办发〔20〕124号)精神，________年秋季给全县中小学、幼儿园配备保安60名，经报名、政审、面试、体检，招聘学校保安人员59名。甲方决定聘用乙方担任学校(园)安全保卫工作。根据《民法典》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。 一、保安人员的工作职责 1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求，保安人员作息时间和学校作息时间一致，凡学生在校时间均为保安人员工作时间。 2、保安人员应树立高度责任感，对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针，把事故消灭在萌芽状态之中。 3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗，负责校内师生人身财产安全，如发生案件应立即报告110，保护好现场，维护好现场秩序。 4、保安人员要认真作好值班记录并妥善保存。 5、保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查，做好安全隐患预防工作。 6、保安人员要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的，必须持有学校专用的。否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。 7、保安人员对上课时间(包含晚自习)因迟到要进入校园的学生，必须在确认学生身份后才可进入，并做好登记工作。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、进入校园、通过通透围墙购买物品学生应及时加以制止，劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。 8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表方可进入校内。 9、保安人员在校门开启后须离开值班室站立值勤，看护学生进出学校。 10、在上学、放学时段(特别是下午、晚自习放学)，保安人员有责任维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门口聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻，对严重影响学校教育教学秩序的，应及时报告110，并协助110处理有关事情。禁止在校门口摆摊设点，禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆(自行车)无故乱停乱放，保证校门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。1 1、保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要，经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后，方可进校。1 2、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。 二、保安人员的工作报酬及社会保险 1、乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工作报酬，不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币2800元整。 2、甲方必须足额给乙方缴纳简易人身保险费，乙方工作期间因公受伤，按相关法律、法规、政策进行办理。 3、建立增资机制。每年年终甲方对乙方全年工作情况进行综合量化考核，考核合格者，续聘后将适当增加工作报酬。 三、出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任 1、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。 2、工作失职造成守护目标损失。 3、工作散漫、不负责且屡教不改。 4、当班期间擅自离岗。 5、邀约他人在保安室酗酒、打牌。 四、学校与招聘的保安签订为期________年的聘用合同，期满后根据双方意愿续签。 五、本合同未尽事宜由双方协商解决。 六、本合同一式六份。甲乙双方各执一份，监察局、人社局、财政局、教育局、学校各执一份。从签订之日生效。 学校(公章)： 法人代表人(签字)： 乙方(签字)： 签订日期： 年 月 日 医院医务人员聘用合同书 篇3 甲方(聘用单位)名称：____________ 地址：____________ 法定代表人(委托代理人)：____________ 乙方(被聘用者)姓名：____________ 性别：____________ 家庭住址：____________ 出生________年________月________日 身份证号码：____________ 经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因工作需要，聘用乙方在岗位 工作，并聘任职务。 二、聘用合同期限 1、本合同自________年________月________日至________年________月________日止，期限为________年。试用期自________年________月________日至________年________月________日止，期限为个________月。 2、本合同自________年________月________日至合同中约定之解除或终止合同 的条件出现时止。 三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责：____________。 2、具体工作内容及要求：____________。 3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。 4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。 5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。 6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。 四、工作报酬
医务人员聘用合同书范本7篇
医务人员聘用合同书范本7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________乙方（受聘人员）：____________________姓名：____________________性别：____ 民族：____ 出生年月：____ 专业：____________________身份证号码：____________________ 联系电话：____________________ 户籍地址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同。
本合同的签订旨在明确聘用单位和受聘人员的劳动关系及其权利义务，共同遵守并执行。
一、合同期限与岗位安排第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为前三个月。
第二条乙方应聘的岗位是__________________（科室），从事_____________工作。
乙方同意按甲方的需要从事______岗位工作。
乙方在工作期间应服从甲方的日常管理，遵守甲方的规章制度。
甲方根据工作需要及乙方的表现，可调整乙方的工作岗位。
二、工作时间与劳动报酬篇2甲方（聘用单位）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限及工作安排第一条聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
医务人员聘用合同书5篇
医务人员聘用合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医务人员聘用合同书甲方（单位）：__________（以下简称甲方）人事主管：__________ 职务：__________ 电话：__________乙方（个人）：__________（以下简称乙方）聘用岗位：__________ 聘用时间：__________鉴于甲方为了更好地发挥和利用人才、提高医疗服务质量，乙方愿意加盟甲方单位，双方本着公平、自愿、诚实、真实的原则，达成如下协议：第一条聘用岗位及岗位要求1.1 乙方应按照甲方单位要求，履行卫生医疗卫生工作职责，完成相关工作任务；1.2 乙方应认真履行所在岗位职责，遵守单位的相关规章制度，服从领导管理；1.3 乙方应积极参加单位组织的各项培训、学习及考核；1.4 乙方应保守甲方单位的机密信息，不得擅自外传。
第二条工作时间2.1 乙方应按照国家法定工作时间要求履行岗位工作，保证工作效率和质量；2.2 如有特殊情况需要加班工作，乙方应按照相关规定办理加班手续。
第三条劳动报酬3.1 乙方的基本工资为______ ，具体的岗位工资根据甲方相关规定执行；3.2 乙方工资以月结为准，每月_____日领取上月的工资；3.3 加班工资按照国家法定标准执行。
第四条休假和假期4.1 乙方享有法定节假日休息，特殊情况下可提出休假申请；4.2 乙方可根据甲方单位规定享受年假及病假；4.3 乙方需提前向单位请假，谨慎安排工作和休息时间。
第五条保险和福利待遇5.1 乙方符合甲方有关保险规定的，可享受医疗保险、养老保险等相关福利待遇；5.2 乙方工作期间如因公受伤，可享受甲方单位提供的相应工伤保险；5.3 乙方在聘用期间发生意外或疾病，甲方单位应提供相应的医疗救助和照顾。
第六条合同期限及解除6.1 本合同自双方签字生效，至职工辞职或甲方单位解除为止；6.2 本合同期满，根据工作表现及单位需要，双方可协商续约；6.3 乙方未按照合同约定履行职责，甲方有权解除本合同。
医院医务人员聘用合同范本3篇
医院医务人员聘用合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1医院医务人员聘用合同范本甲方：（甲方名称）（以下简称“医院”）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（医院地址）联系电话：（联系电话）开户银行：（开户银行）账号：（账号）乙方：（乙方姓名）（以下简称“医务人员”）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于医院需要招聘一定数量的医务人员，乙方具备相关专业知识与工作经验，经双方友好协商达成以下聘用合同：第一条聘用内容1.1 医院聘用乙方为本院的（工作岗位），进行临床医疗工作。
第二条工作时间和待遇2.1 工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由医院安排。
2.2 医院根据乙方的工作表现和职称评定情况，向乙方提供相应的工资待遇。
2.3 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第三条工作责任3.1 乙方在工作期间要遵守医院规章制度，遵守国家法律法规，恪尽职守。
3.2 乙方要严格遵守医疗纪律，确保患者的生命安全和医疗质量。
3.3 乙方要尊重患者的人格尊严，保护患者的隐私权。
3.4 乙方要参加医院组织的各项培训和学术交流活动。
第四条保密责任4.1 乙方对在工作中获取的患者个人信息和医院机密信息，要保密不泄露。
4.2 乙方在离职后，要对所知晓的医院机密信息进行保密。
第五条解雇5.1 若乙方严重违反工作纪律，影响医院及患者利益，医院有权解除聘用合同。
5.2 若乙方因病或其他无法履行工作职责的情况，双方可协商解除聘用合同。
第六条争议解决6.1 双方在履行本合同过程中所产生的任何争议，应友好协商解决，如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第七条其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至双方协商解除合同为止。
7.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为医院医务人员聘用合同范本，实际聘用合同内容可根据具体情况进行调整和修改。