37 职业生涯

作为大学生的我们，得从自身做出努力和调整，用 认真的态度来决定你的就业观。[1]转变就业观念，树 立新时期的就业观。大学生应从实际出发抛弃“社会精 英”的情结，树立大众化的就业观。我们要逐步树立起 “先就业、后择业、再创业”的职业选择策略，从现实 出发选择自己的求职道路。[2]提高自身素质,掌握就业 主动权。优胜劣汰是市场竞争体制下的规律，大学生只 有不断提高自身素质，掌握过硬的本领，才能在就业竞 争中占据主动地位，谋取自己理想的职位。[3]自主创 业，依靠自身实力解决就业问题。自主创业在解决自己 就业的同时也为社会提供了新的就业渠道，缓解了就业 压力。
依个人之见，好高骛远，眼高手低这是不可取的， 我们需要的是脚踏实地。我相信没有一个单位会拒绝一个 拥有良好职业情操和积极人生态度的求职者。 摒弃过去挑肥拣瘦的择业心态，先就业再择业、以 创业带动就业，成为不少大学生的明智选择。 脚踏实地从基层干起，从最需要的地方做起，这或许 才是大学生施展才华、真正成为社会栋梁的必由之路。希 望有更多的大学生理性面对就业形势，认真做好职业规 划，学会用平常心态对待自己。如此，不久的 将来，大学生就业将不再是一个难题。
“大学生多如狗，硕士满街走，只有博士才可抖一抖”。 “硕士生多多亦善，本科生等等再看，专科生请靠边站” 面对纷繁复杂的就业市场；面对着人头攒动的招聘 会，被誉为“天之骄子”的大学生却充满惶惑与不安， “金榜题名”时的自豪已经荡然无存。拿着精心准备 的简历，奔波于各个招聘会场，接受形形色色的考试 与面谈，大学生们还未迈出校门就已备尝生活的艰辛， 遭遇到找工作的烦恼，不禁感到巨大的心理落差。有 的人甚至说：“毕业的开始，也是失业的开始。”一 首歌唱道：“最近比较烦，比较烦，总觉得工作一天 比一天难找……”。
1.确定适当的就业目标，找准自己的 位置。 2.增强就业的自信心和耐挫力，提高 就业的心理素质。 3.转变就业观念，调整就业期望值。
与大城市、大单位相比，基层是苦一点、 累一点，但其广阔天地蕴藏着无数的机会。 在人才缺少的基层有大显身手的舞台；国家 有鼓励大学生到基层去的优惠政策，有些地 方还专门设立了“农村基层人才队伍振兴资 金”，专项用于农村基层人才队伍建设。只 要转变观念，树立良好的心态，把目光投向 中小企业、投向民营企业、投向基层、投向 农村，大学生们总能找到施展自己才华的地 方，实现自己的人身价值。当今大部分大 Nhomakorabea生的就业观
• 时下，许多毕业生只愿留在大城 市、大单位，似乎这样才有面子，才 能体现价值，对于人才需求很大的民 营企业、农村基层等，则很少甚至不 予考虑。有的毕业生脱离实际，对薪 水期望值过高，希望毕业后两三年就 能买房买车。目前我国大学生自主创 业的比例仍然偏低，创业意识差、社 会环境不如意以及资金来源匮乏，是 大学生面临的三大障碍。
曾几何时,被誉为“天之骄子”的大学生 找工作时是“皇帝的女儿不愁嫁”,可如今 这种优越感几尽消失,面对就业却眉头紧皱。 造成大学生就业难的因素很多，如1.毕业生 就业结构失衡,供给与需求矛盾突出。2.大学 生自身存在的问题所带来的就业难。3.用人 单位盲目设置的各种条件带来的就业难。4. 高校在自身发展过程中存在的一些问题也不 利于大学生就业。
• 为了促进大学生就业，国家和各地都 相继出台了一系列政策措施，如设立 大学生创业基地，实施大学生村官计 划、农村教师特岗计划，鼓励企业吸 收大学生就业等等。这些政策措施， 对于促进大学生就业无疑是非常必要 的。但解决大学生就业问题，社会各 界的努力固然重要，大学生自身转变 观念、有良好的就业心态，是最为重 要的。