职业卫生监管与职业危害预防知识讲座(2)我国职业卫生与职业病防治法律体系

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职业病防治知识培训资料

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2023职业病防治知识培训资料•职业病防治基本概念•常见职业病及其防治措施•职业病防治法律法规与标准•职业病防护设施与个人防护用品目•职业健康监护与职业病报告•职业病防治宣传教育与培训录01职业病防治基本概念职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

职业病的定义根据致病因素和症状,职业病主要分为粉尘类、放射性物质类、化学物质类、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病等。

职业病的分类职业病的定义与分类职业病的特点职业病具有种类多、病因明确、发病时间长、危害范围广等特点。

职业病的危害职业病对劳动者的身体健康和生命安全产生严重威胁,同时也会给企业和社会带来巨大的经济损失。

职业病的特点与危害职业病的预防和控制建立健全预防和控制体系建立和完善职业病防治法规体系,加强用人单位职业卫生管理,推广和应用先进的职业病防护设施和个人防护用品,提高劳动者健康保护意识。

加强监管和执法力度政府有关部门应加强对职业病防治工作的监管和执法力度,对违法行为严格追究责任,保障劳动者的合法权益。

提高劳动者健康意识加强职业卫生宣传教育和培训,提高劳动者对职业病危害的认识和自我保护意识,自觉遵守职业卫生法规和操作规程。

02常见职业病及其防治措施种类包括硅肺、煤工尘肺、石墨尘肺等。

定义指在生产活动中,因长期吸入生产性粉尘引起的慢性肺部疾病。

防治措施使用防尘口罩、防尘服等个人防护用品;改善生产环境,如安装除尘设备、通风设施等;定期进行职业健康检查,早期发现、早期治疗。

尘肺病指在生产、科研活动中,因长期接触放射性物质而引起的疾病。

职业性放射性疾病定义包括急性放射病、慢性放射病等。

种类严格控制接触放射性物质的剂量;使用防护用品,如防护服、护目镜等;定期进行职业健康检查,早期发现、早期治疗。

职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件

职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件

职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件1.1 中华人民共和国职业病防治法1.2用人单位职业健康监护监督管理办法1.3工作场所职业卫生监督管理规定1.4职业病危害项目申报办法1.5建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法1.1中华人民共和国主席令第五十二号《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2011年12月31日通过,现予公布,自公布之日起施行。

中华人民共和国主席胡锦涛2011年12月31日中华人民共和国职业病防治法(2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过,根据2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正)目录第一章总则第二章前期预防第三章劳动过程中的防护与管理第四章职业病诊断与职业病病人保障第五章监督检查第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展,根据宪法,制定本法。

第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。

第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。

用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。

职业卫生考试题库(附答案)

职业卫生考试题库(附答案)

职业卫生考试题库(附答案)一、选择题(每题2分,共30分)1. 职业卫生的定义是:()A. 预防和控制职业性疾病B. 保障劳动者身体健康C. 提高工作环境质量D. A、B和C都是答案:D2. 以下哪种疾病不属于职业病?()A. 尘肺病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 高血压答案:D3. 我国职业病防治法规定,用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当进行()A. 定期体检B. 岗前体检C. 岗位调整体检D. A、B和C都是答案:D4. 以下哪个不是职业危害因素?()A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 社会因素答案:D5. 职业病防治的基本原则是()A. 预防为主B. 防治结合C. 分类管理D. A、B和C都是答案:D6. 以下哪种个人防护用品不属于防护服装?()A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防护手套D. 防静电工作服答案:D7. 在职业卫生工作中,以下哪项措施不属于一级预防?()A. 改善生产工艺B. 提高劳动者素质C. 检测职业危害因素D. 对接触职业危害的劳动者进行定期体检答案:D8. 以下哪种情况不需要进行职业健康监护?()A. 接触职业危害的劳动者B. 患有职业病的劳动者C. 患有疑似职业病的劳动者D. 不接触职业危害的劳动者答案:D9. 以下哪个不是职业病的诊断原则?()A. 职业史B. 病史C. 体检D. 实验室检查答案:B10. 以下哪个不是职业卫生监督部门的职责?()A. 对用人单位进行职业卫生检查B. 对违反职业病防治法的行为进行查处C. 对劳动者进行职业健康检查D. 对职业病诊断机构进行监督管理答案:C二、填空题(每题2分,共20分)1. 职业卫生工作主要包括________、________、________和________四个方面。

答案:预防、控制、治疗、康复2. 职业危害因素可分为________、________、________和________四大类。

《职业病防治法》宣传周:职业健康知识宣教培训

《职业病防治法》宣传周:职业健康知识宣教培训

职业病防治法概述
一级预防
一级预防:从根本上使劳 动者不接触职业危害因素。 主要指对新建项目职业危 害的控制;对现在存在职 业危害因素的要进行改善, 减少危害和污染,达到国 家职业卫生标准。
二级预防
二级预防:即早期发现职 业危害特点和职业病症。 对职业危害因素的工作场 所实行健康监护,早期发 现、早期鉴别、早期诊断; 对存在职业危害因素的场 所经常进行检查、检测, 使工作场所的危害因素符 合国家标准。
职业病的危害
《中华人民共和国职业病防治法》第二条规定如下:
1.对个人的危害:一旦患上职业病,往往很容易使患者丧失劳动能力甚至致 残、致死,慢性职业病往往需要终身治疗,治疗和康复费用昂贵。 2.对企业的危害:职业病人逐年不断累积的医疗和康复费用会给企业造成严 重的负担,有可能导致企业破产(企业必须承担职业病患者的治疗康复费 用,甚至被罚款)。 3.对国家的危害:由于职业病患者绝大多数是青壮年,直接影响到我国人口 素质和劳动力资源的可持续发展。 4.因病致贫、因病返贫比较普遍,特别是那些丧失劳动能力或病故的农民 工,其家中老人和孩子无人抚养,极易成为社会不稳定因素。
1.完善用人单位职业卫生管理机构与人员的设置。 2.加强用人单位职业卫生规章制度建设。 3.加强用人单位作业环境管理。 4.建立健全职业卫生档案资料 5.加强工作场所职业病危害因素检测、评价工作。 6.严格职业健康监护工作 7.完善职业卫生警示告知制度。 8.加强职业健康培训工作。
03 职业病概述
治愈难、费用高
形成严重社会问题
尘肺病等职业病一旦患病, 很难治愈,患者往往需要 终身治疗,治疗费用昂贵, 每年治疗费都在万元以上
患者大多数是农民工,应享有 的法定权益很难得到保障,昂 贵的费用,造成很多家庭因病 致贫,形成了严重的社会问 题。

职业卫生培训精品PPT课件

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员工健康状况的监测与评估
职业病危害因素暴露水平的评 估
职业卫生评估的方法与步骤
定性评估
通过专家经验、知识等对工作场所的职业病危害进行初步评估
定量评估
运用数学模型、统计学等方法对职业病危害进行量化评估
职业卫生评估的方法与步骤
步骤 明确评估目的和范围
收集相关资料和数据
职业卫生评估的方法与步骤
选择合适的评估方法
通过密闭尘源和局部抽风,防止有害 物质外泄,降低工作场所中有害物质 的浓度。
设置合理的通风系统,将工作场所中 的粉尘和有害气体排出,保证空气新 鲜。
湿式作业
采用湿式作业方式,如湿式凿岩、井 下运输喷雾洒水等,减少粉尘的产生 和飞扬。
操作防护措施
加强设备管理
01
对生产设备进行定期维护和保养,确保设备处于良好状态,减
包括噪声、振动、高温、低温、 辐射(如X射线、伽马射线)
等。
生物因素
包括病毒、细菌、寄生虫等, 如布氏杆菌、炭疽杆菌、森林
脑炎病毒等。
社会心理因素
包括工作压力、职业紧张、人 际关系等。
职业病的定义与分类
定义
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中, 因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
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目录
CONTENTS
• 职业卫生概述 • 职业危害因素与职业病 • 职业卫生防护措施 • 职业卫生监测与评估 • 职业健康检查与档案管理 • 职业卫生培训与宣传教育
01
CHAPTER
职业卫生概述
职业卫生的定义与重要性
定义
职业卫生是研究劳动条件对劳动者 健康的影响,提出改善劳动条件、 预防职业病、保护劳动者健康的一 门科学。

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职业病危害因素的防护措施
工程控制
采用工程技术措施,从根本上 消除或减少职业病危害因素的
产生和释放。
个体防护
提供符合要求的个人防护装备 ,如防尘口罩、防毒面具、防 护手套等。
管理措施
建立完善的卫生管理制度,定 期监测和评估工作场所的职业 病危害因素,确保符合国家卫 生标准。
健康教育
提高员工对职业病危害因素的 认识,掌握正确的防护知识和
提高工作效率和预防效果。
健康促进
未来职业卫生将更加注重个体和群 体的健康促进,通过提供个性化的 健康管理方案,提高员工健康水平 和工作效率。
跨学科合作
职业卫生领域将加强与其他学科领 域的合作,如心理学、社会学等, 以更全面地了解和解决职业健康问 题。
未来职业卫生发展面临的挑战与机遇
挑战
随着经济发展和产业结构的调整,职业卫生面临着一系列新的挑战,如新兴职业病种的涌现、工作场所环境的复 杂化等。
机遇
随着社会对职业卫生的重视程度不断提高,职业卫生发展也面临着巨大的机遇,如政策支持、市场需求等。
对未来职业卫生的展望与建议
展望
未来职业卫生将更加注重预防和健康促进,通过跨学科合作和智能化技术的应用,提高工作效率和预 防效果。
建议
政府应加大对职业卫生领域的投入和支持力度,加强政策引导和监管;企业应重视职业卫生工作,提 供必要的防护措施和健康管理方案;个人应加强自我保护意识,积极参与职业卫生培训和健康管理活 动。
特点
职业卫生关注工作场所的环境、 条件和作业方式对员工健康的影 响,旨在预防职业病和工伤,提 高员工健康水平和工作效率。
职业卫生的重要性
01
02

职业卫生知识培训教案

职业卫生知识培训教案第一章:职业卫生概述1.1 职业卫生的定义1.2 职业卫生与职业病的关系1.3 我国职业卫生法规与政策1.4 职业卫生工作的目标与任务第二章:职业病危害因素2.1 职业病危害因素的分类2.2 化学有害因素2.3 物理有害因素2.4 生物有害因素2.5 其他危害因素第三章:职业病的预防与控制3.1 职业病诊断与鉴定3.2 职业病预防的基本原则3.3 职业病控制技术措施3.4 职业病防护设施与个人防护装备3.5 职业健康管理与职业健康监护第四章:职业卫生监管与法律法规4.1 职业卫生监管体制4.2 职业卫生法律法规体系4.3 企业职业卫生管理职责与义务4.4 职业卫生违法行为及其法律责任第五章:职业病案例分析与应对措施5.1 职业病案例概述5.2 职业病案例分析方法5.3 职业病应对措施与处理流程5.4 职业病事故应急预案与救援第六章:职业病的诊断与治疗6.1 职业病诊断原则与程序6.2 职业病分类与编码6.3 职业病治疗原则与方法6.4 常见职业病的诊断与治疗案例第七章:职业病康复与康复医学7.1 职业病康复基本概念7.2 职业病康复评定与规划7.3 职业病康复治疗技术与方法7.4 职业病康复案例分析第八章:职业健康促进与健康管理8.1 职业健康促进概述8.2 职业健康管理的基本内容8.3 职业健康检查与评价8.4 职业健康教育与培训第九章:特殊人群的职业卫生保护9.1 妇女职业卫生保护9.2 儿童和青少年的职业卫生保护9.3 老年人群的职业卫生保护9.4 残疾人群的职业卫生保护第十章:职业卫生发展趋势与挑战10.1 全球化背景下的职业卫生挑战10.2 新技术、新工艺对职业卫生的影响10.3 职业卫生研究的新进展10.4 我国职业卫生的未来发展趋势重点解析重点解析:第一章:职业卫生的定义、职业卫生与职业病的关系、我国职业卫生法规与政策、职业卫生工作的目标与任务。

第二章:职业病危害因素的分类、化学有害因素、物理有害因素、生物有害因素和其他危害因素。

职业卫生与职业安全


导致大量工人患上职业病。随着工业的发展和人们对健康的关注,职业
卫生逐渐受到重视。
02
发展趋势
现代职业卫生的发展趋势是更加注重预防和控制,采用更加先进的技术
和方法,如智能监测、大数据分析等,以提高职业卫生的科学性和有效
性。
03
面临的挑战
当前职业卫生面临的主要挑战包括新型职业病的出现、工作环境的复杂
性和多样性、以及员工健康意识的提高等。为了应对这些挑战,需要进
提高员工健康水平。
提高生产效率
良好的职业卫生环境有助于提高员 工的工作积极性和生产效率,降低 因健康问题导致的生有助于维护 社会稳定,减少因职业病和职业危 害导致的社会问题。
职业卫生的历史与发展
01
历史回顾
职业卫生的发展历程可以追溯到工业革命时期,当时的工作环境恶劣,
力和市场地位。
职业安全的历史与发展
历史回顾
职业安全的历史可以追溯到工业革命时期,当时大量的工人因工作条件恶劣而遭受伤害和疾病。随着社会进步和 人们对安全意识的提高,各国政府和企业开始重视职业安全问题,制定相关法律法规和标准,加强监管和管理。
发展趋势
随着科技的发展和产业升级,职业安全面临新的挑战和机遇。未来,职业安全将更加注重预防措施的落实,加强 智能化、自动化技术的应用,提高劳动者的安全意识和素质,推动企业履行社会责任,实现可持续发展。
应急救援体系建设
建立应急救援体系,配备必要的应急救援设 备和人员,提高应对突发事件的能力。
PART 05
职业卫生与职业安全事故 处理
事故处理概述
事故定义
01
事故是指在生产、工作过程中发生的意外事件,可能导致人员
伤亡、财产损失或环境破坏。

《职业病防治法》及职业卫生培训


(二)基本防范措施
六、机械行业 2、防尘:安装通风除尘系统,实行喷雾湿式作业,降低粉
尘浓度。做好个人防护,配戴防尘口罩。 3、防毒:采取密闭措施或安装局部通风排毒装置。制定急 性职业中毒事故应急救援预案,设置警示标识,配备防毒 面具或防毒口罩等。 4、噪声振动射频防护控制: 5、防暑降温:做好铸造、锻造、热处理等高温作业人员的 防暑降温工作。
(二)基本防范措施
七、家具制造行业 1.木加工工序扬尘点要有通风除尘设施,工人要戴防尘口罩
和防噪声耳罩和(塞)作业。 2.油漆车间的喷漆、刷漆及浸漆作业点应安装排气罩或喷漆 抽气柜等设备,密闭化生产。
(一)主要职业危害
塑胶属高分子化合物,其毒性取决于在加热注塑中所逸散出来
八、塑胶玩具行业 游离单体的最和助剂的品种。上色、装配过程中接触到多种有
(二)基本防范措施
二、电子行业 1、加强作业场所的通风除毒、减噪隔音、屏蔽。
2、使用防毒面罩、手套、眼镜、耳塞等防护用品。 3、发生急性职业病危害事压故时,应立即采取紧急救援和 控制措施。
(一)主要职业危害
制鞋三工种、繁制多,鞋在粘行合业和清洁鞋面时均使用多种溶剂,
职业危害最重要来自粘胶。粘胶中使用苯而发生中毒多见。 短时间吸入大量苯蒸气可导致急性中毒,出现头痛、恶心、 呕吐甚致昏迷帛搐等症状;慢性接触者,最主要是导致造 血系统损害,甚可引起白血病。粘胶含白电油(正己烷) 可引起肌力、肌张力下降,肌肉萎缩,四肢末端感觉异常。
未采取有效工程或个体防护措施的;
➢作业现场职业病危害因素浓度(强度)严重超标,但 未进行职业病危害项目申报的;
➢未对工作场所职业病危害因素进行定期检测的;
➢未按规定组织劳动者进行职业健康检查的。

职业病危害防治管理措施(三篇)

职业病危害防治管理措施为了切实保证职工在生产过程中的健康和安全,加强对职业病危害防治管理工作是至关重要的,为此,公司根据国家、北京市、集团和公司有关的管理规定,特制定职业病危害防治管理措施如下:一、市政工程易发职业病危害的作业项目1、地下管线有毒、有害气体引起的职业中毒2、电焊作业有害物质、有毒气体引起的职业中毒二、地下管道有毒、有害气体引起的职业中毒的作业场所的防护措施1、在施工作业范围内,施工前应由作业人员采取强制通风措施,由安全检查人员使用有毒有害气体探测仪进行检测,达到安全标准后,方准进入地下管道进行施工作业。

2、施工前,应由施工负责人向全体参与作业人员进行详细的书面安全技术交底工作,并履行签认手续。

3、在施工区周边要设立围挡或护栏,同时设立安全警告标志。

4、一旦发生管道破裂,有毒、有害气体溢出,施工负责人应及时组织作业人员的撤离工作,疏散周边人员,封闭施工现场,防止发生意外事故。

三、地下管道有毒、有害气体引起的职业中毒的个人防护措施1、作业人员严格按照安全操作规程,正确佩带和使用各种防护用品、用具。

2、作业人员应在作业前进行个人体检,符合条件者方可从事地下管道的作业。

3、合理安排作业时间,避免连续加班作业,进行轮换作业,保证合理的膳食和充足的睡眠。

四、对地下管道有毒、有害气体引起的职业中毒的安全检查1、检查对从事作业人员的安全教育情况。

2、检查施工组织设计的针对性、可行性,检查安全交底的可操作性。

3、检查现场的安全防护设施是否到位,是否满足使用需要。

4、检查从事作业人员的个人防护用品、用具是否佩带齐全、有效。

5、检查施工区域作业人员,有无遇险自救的有效途径和措施。

6、对以上检查范围内如发现问题,一律采取先停工,后整改的原则,进行逐项跟踪复查落实,直到存在的问题解决完为止。

对一时无法解决的问题,要先撤人,封闭现场,后研究补救措施,绝不允许冒险蛮干的情况发生。

五、电焊作业有害物质、有毒气体引起的职业中毒的作业场所的防护措施:1、在施焊作业区内设立排烟、送风设备。

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常委会任期 内,由7 个部门、 个 层次组 成的法律体 系框 3
架已建立起来 。
方规章及标准 由于具有泛义上的法律效用,在实际应用 上 可视为这一体 系的一部分。
2 我 国职 业卫 生与职 业病 防治法律体 系 的 内部 结 构 层次 是如 何划分 的?
从我国目前的职业卫生与职业病防治法制建设来看 ,
政 法 、社 会 法 、 济 法 、 法 、 讼 与 非 诉 讼 程序 法 ) 经 刑 诉 、3
我国的法律体系是以宪法为统帅 、法律为主干 ,包括行 段 的 职 业 卫 生 与职 业 病 防治 法 律 体 系 。依 据 国家 法 律体 业卫生与职业病 防治法律体系大体可分为 以下4 个层次
括 有关 的 社 会法 、 济 法 与 行政 法 , 经 民法 与 商 法 、 法 ; 刑 章 与 地 方 政府 规 章 及 有 关 的 职 业 卫 生 与职 业 病 防 治 国 家 标 准 。这 里 需要 说 明 的 2点是 :一 是 职 业 卫 生 与 职 业病 防 治 法 律 体 系 4个 层次 的划 分 , 同 以上 全 国 人 大 法 工 委 关 于 中 国 特 色社 会 主 义 法 律 体 系 的 3 层 次 的 划 分 是一 个
法律体系也称部门法体 系 , 由一个国家全部现 行 业病 防治法 律体 系框架 已经确 立 ;已经初 步建立起 以 是 法律规范 ,按照一定的标准和原则 ,分类组 合为不 同法
律部 门而形成的 内部和谐 一致 、有机联 系的统一整体 。
政法规条例 、 地方性法规条例等规范性文件在内的体 系, 是 由7 个法律部 门( 国人大常委会根据立法工作 的实际 全
致的。因为中国特色社会主义法律体 系的 3 个层次中的 第一层次 中又包含 了 2 个层次 ,即宪法与法律。而宪法 实际上 是一切法 律的基础与最高层级 ,具有最高的法律 效力。如我国宪法中的 “ 加强劳动保护 ,改善劳动条件”
指出 ,我 国已初步形成 了有中国特色的社会主义法律体 这 一明确规 定,是我国职业卫生与职 业病 防治法律体系 系。之所以称 “ 初步形 成” 是因为在九 届全 国人大及其 中具有最 高法律地位及效力的分为宪法 、民法与商法 、行 ① 宪法 ;②职 业 卫 生 与 职 业 病 防 治 的基 本 法 律 ,其 中 包 个层次( 指法律 、 行政法规 、 地方性法规及 自治条例和单 ③ 有 关 职 业卫 生 与职 业 病 防 治 的 法规 ;④有 关 的 部 门规 行条例等3 个位阶的规范性文件) 的法律规范组成 的协调 统一的整体。部 门规章和地方规章虽不包括在这一体 系 内,但 在实践 中具有泛义上的法律效用。我 国白党的十
我国职业卫生与职业病防治法律体系
《 边 富 》
j 什 么 是 法 律 体 系?


个既有中国特 色、同时又与国际接 轨的职业卫生与职 职业病防治法 为主体 , 以相关法规 、 规章和标准为辅 助的 ,相 对独立但还不够完整与完善的社会主义初级阶
系 总 框 架 ,按 照 法 律 地 位 及 效 力 等 同 原则 划 分 层 次 ,职
与职业病 防治基本法律的主体 ,又是社会法的重要组成 公 民 人 身 权 利 、 民 主 权 利 罪 ;④ 渎 职 罪 。 部分 。涉及职业卫生与职业病防治有关规定的主要法律
除 了 职 业 病 防 治 法 之 外 ,还 有 劳 动 法 劳动 合 同


什 么是职 业卫 生 与职业 病 防治基本 法规 、规 章
职 业 卫 生 与职 业 病 防 治 规 定 ,构 成 犯 罪 的 主 要 罪 名 有 :
我国于 2 0 年 l 月 2 O1 0 7日第九届全 国人 民代表大会常务 修正案( ( 六) 草案 ) 修改意见 的报告 ,2) 年 6月 2 (】 ( 6 9日
①危害公共安全罪 ;②生产、销售伪 劣商品罪 ;③侵犯
法 ( ( 工会法 矿山安全法 ( ( 清洁生产促进 法 ( 《 放射
性 污 染 防 治 法 等 。
的 职 业 病 防 治 法 , 于 职 业 卫 生 与 职 业 病 防 治 法 制 建 对 设 来 说 具 有 重 要 的 里 程 碑 意 义 。该 法 既 是 有 关 职 业 卫 生
议通过全 国人大法律委 员会关于 中华人民共和国刑法 中华人民共和国主席令第 5 号公布实施 。 反该法 有关 1 违
3有关职业卫生与职业病 防治基本法律主要有哪些?
有关职业卫生与职业病防治的基本法律包括社会法、
民法 、商法 、行政法、经济法、刑 法等。
”6
- 竺 ! 竺
L 嚣 。j

社会法调整的是政府与社 会之 间、社会与社会之 间 章 中规定 的罪名 ,有强迫职工劳动罪 。在渎职罪一章 中 的法律关系。我国社会法 门类包括 2 个方面 :一是有关 规定 的罪 名,有滥用职权罪 、玩忽职守罪。2 0 年 6 O6 月 劳动关系、安全生产 与劳动保护 、劳动和社会保障方面 2 日第十届全 国人 民代表大会常务委 员会第二十二次会 9 的法律 ;二 是有关特殊社 会群体权 益保障方面 的法律 。 委员会第二十 四次会议通过 、自2 0 年 5 1日起施行 O2 月
五 大提 出到 2 l年 形 成 中国 特 色 社 会 主 义法 律 体 系的 总 00 体 目标 和 要求 后 , 达 这 一 目标 的进 程 分 为 3 阶 段 , 到 个 即 九 届全 国人 大 的 “ 步 形 成 ” 初 ,十 届 人大 的 “ 本 形 成 ” 基 和 2)0 的 “ 成 ” O 2 1 月 , 中华 人 民共 和 国 【 午 】 形 。2 0 年 0 法 典》 首发 之 际 ,时 任 全 国 人 大 常 委 会 委 员长 的李 鹏 即
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