解除劳动关系赔偿合同（精选30篇）
劳动合同解除经济补偿协议5篇
劳动合同解除经济补偿协议5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于：1. 乙方于XXXX年XX月XX日与甲方签订了为期XX年的劳动合同，担任[乙方职位名称]一职。
2. 经双方协商一致，同意解除双方的劳动合同关系。
3. 甲方需向乙方支付一定的经济补偿，以补偿乙方在甲方工作期间的贡献和损失。
现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方解除与乙方的劳动合同及经济补偿事宜，达成如下协议：一、劳动合同解除1. 甲乙双方同意，自XXXX年XX月XX日起解除双方的劳动合同关系。
2. 乙方需在解除劳动合同之日起，立即停止以甲方名义从事任何活动，并返还甲方所有的财产和资料。
3. 甲方需在解除劳动合同之日起，立即支付乙方应得的所有未付工资和福利。
二、经济补偿1. 甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为人民币[补偿金额]元。
2. 该经济补偿金包括但不限于乙方的未付工资、加班费、奖金、津贴、社会保险费、住房公积金等所有应得利益。
3. 甲方同意在解除劳动合同之日起XX日内，将经济补偿金支付至乙方指定的银行账户。
三、其他事项1. 甲乙双方同意，在解除劳动合同后，双方不再有任何劳动法律关系，互不追究对方的任何责任。
2. 乙方同意，在解除劳动合同后，不得以任何方式散布对甲方不利的言论或泄露甲方的商业机密。
3. 甲方同意，在解除劳动合同后，如乙方有任何合法权益受到侵害，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼，甲方将积极配合乙方维护其合法权益。
四、争议解决1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 仲裁裁决具有最终效力，对双方均具有约束力。
五、附则1. 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
辞退赔偿协议书范本推荐5篇
辞退赔偿协议书范本推荐5篇篇1甲方（用人单位名称）：___________________________地址：___________________________________________法定代表人：___________________________ 联系方式：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________ 性别：___________________________ 身份证号：___________________________联系电话：___________________________ 联系地址：___________________________鉴于甲方与乙方在____________年____月____日解除了劳动合同关系，现双方就有关赔偿事宜达成如下协议：一、协议背景与原则鉴于乙方在甲方工作期间，甲方因某种原因决定提前终止与乙方的劳动合同关系。
为妥善解决双方争议，并保障乙方的合法权益，双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，达成以下协议。
本协议内容真实、合法、有效，双方应共同遵守。
二、赔偿事项及金额1. 解除劳动合同赔偿金：因甲方单方面解除劳动合同关系，应支付乙方赔偿金。
具体金额根据乙方在甲方的服务年限及岗位确定，总计为人民币________元。
2. 未休年假补偿：根据乙方的年假使用情况，甲方需支付未休年假补偿金，金额为人民币________元。
3. 薪资福利结算：截至劳动合同解除之日，甲方需支付乙方应得的工资及福利，确保无欠款。
4. 社会保险与公积金：甲方将为乙方办理社会保险及公积金的转移手续，并确保乙方权益不受损害。
5. 其他补偿：包括但不限于培训费用补偿、加班费用结算等，总金额为人民币________元。
三、支付方式与时间1. 本协议所涉赔偿款项共计人民币________元，由甲方通过银行转账方式支付至乙方提供的银行账户。
公司辞退赔偿协议书范本(3篇)
第1篇甲方（公司名称）：地址：_________________法定代表人：_____________联系电话：_____________乙方（员工姓名）：身份证号码：_____________联系方式：_____________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现因以下原因，甲方决定与乙方解除劳动合同，并按照国家相关法律法规及双方协商一致的原则，达成如下赔偿协议：一、解除劳动合同的原因1. 甲方因经营状况发生重大变化，导致部分岗位被裁撤，乙方所在岗位属于被裁撤岗位。
2. 乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失。
3. 乙方因个人原因提出解除劳动合同。
二、解除劳动合同的方式根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定，甲方决定与乙方解除劳动合同，采用以下方式：1. 协商解除：双方经协商一致，达成解除劳动合同的协议。
2. 经济性裁员：因甲方经营状况发生重大变化，经与乙方协商一致，采用经济性裁员的方式解除劳动合同。
3. 严重违纪解除：因乙方严重违反公司规章制度，甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，解除劳动合同。
三、赔偿标准及金额根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第四十九条的规定，甲方应向乙方支付以下赔偿：1. 经济补偿金：根据乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。
乙方在本单位工作年限为____年，应支付经济补偿金人民币____元。
2. 代通知金：甲方未能提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同的，应当支付相当于一个月工资的代通知金。
乙方应得代通知金人民币____元。
3. 赔偿金：因甲方违法解除劳动合同，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定支付赔偿金。
乙方应得赔偿金人民币____元。
4. 其他赔偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲方还应向乙方支付以下赔偿：- 乙方在甲方工作期间产生的社会保险费用，甲方应予以退还。
解除劳动合同的补偿3篇
解除劳动合同的补偿3篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[签订日期]签订了劳动合同，现因[解除原因]原因，经双方协商一致，决定解除劳动合同。
为明确双方权益，达成以下补偿协议：一、协议背景双方充分理解并认可因[解除原因]导致劳动合同无法继续履行，为妥善解决相关事宜，达成此解除劳动合同补偿协议。
1. 双方同意自[具体日期]起正式解除双方签订的劳动合同。
2. 双方均确认解除行为符合相关法律法规及政策规定，且无违反劳动合同的行为。
三、补偿内容1. 甲方同意支付乙方一次性经济补偿金人民币[补偿金额]元。
2. 补偿金包括但不仅限于乙方在甲方公司的工作年限补偿、未休年假补偿、社会保险及住房公积金等相关费用。
3. 甲方为乙方提供必要的离职证明及相关手续，协助乙方办理失业登记等相关事宜。
4. 若乙方符合相关政策规定，甲方将协助乙方申请失业保险金。
四、双方权利义务1. 乙方应在协议签订后[具体天数]内办理完离职手续。
2. 乙方离职后，应遵守职业道德，不得泄露甲方商业机密及保密信息。
3. 若乙方违反本协议约定，甲方有权追究其法律责任。
4. 甲方应按照本协议约定时间支付补偿款项。
五、违约责任及争议解决1. 若甲方未按照本协议约定支付补偿款项，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 若双方在执行本协议过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。
3. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
六、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________法定代表人（签字）：_______________ 身份证号：_______________________日期：___________________________ 日期：___________________________（注：本协议为模板性质，实际使用时应根据具体情况进行修改和完善。
终止劳动合同经济补偿协议书5篇
终止劳动合同经济补偿协议书5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于：1. 甲方与乙方签订的劳动合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，同意终止劳动合同。
2. 为了保障乙方的合法权益，甲方愿意支付一定的经济补偿金。
3. 双方在友好协商的基础上，达成以下经济补偿协议：一、补偿金额及支付方式甲方同意支付乙方经济补偿金人民币[补偿金额]元，支付方式如下：1. 甲方在双方终止劳动合同之日起[支付时间]内，将补偿金支付至乙方指定的银行账户。
2. 乙方需提供合法的账户信息给甲方，确保甲方能够顺利完成支付。
二、补偿金的税负1. 乙方应自行承担补偿金的个人所得税，甲方有权在支付补偿金时扣除应由乙方承担的个人所得税。
2. 如果乙方需要甲方协助处理税务问题，甲方将根据相关法律法规提供必要的支持和协助。
三、协议的生效及变更1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 如果任何一方需要变更本协议的内容，应提前书面通知对方，并协商一致后重新签订书面协议。
四、争议解决1. 如果双方在本协议履行过程中发生任何争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如果协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他事项1. 本协议未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规处理。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 双方在签订本协议时，应仔细阅读并理解其内容，自愿遵守和履行本协议的各项条款。
4. 乙方在收到补偿金后，应妥善使用和管理该笔款项，确保其合法性和合规性。
5. 甲方有权监督乙方补偿金的使用情况，如果发现乙方存在违规使用补偿金的行为，甲方有权采取法律措施维护自身的合法权益。
6. 本协议的签订和履行应符合国家的法律法规和相关政策，如果因违反法律法规而导致的一切责任和后果，由违约方自行承担。
7. 在履行本协议过程中，如果乙方出现重大过失或故意违约行为，甲方有权单方解除本协议，并保留追究乙方法律责任的权利。
公司解除劳动合同补偿协议8篇
公司解除劳动合同补偿协议8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方就解除双方劳动合同达成一致意见，为明确双方权益，特签订本协议。
一、协议背景双方同意在平等、自愿的基础上解除劳动合同。
为了保障乙方权益，甲方在依据国家相关法律法规的规定下，给予乙方一定的经济补偿。
二、解除劳动合同的日期双方确认解除劳动合同的日期为：_______年______月______日。
三、经济补偿1. 甲方一次性支付乙方经济补偿金人民币______元（大写：_____________________元整）。
2. 乙方在职期间应享受的福利待遇到解除劳动合同之日时，按照公司规定全部结清。
3. 若乙方存在应支付甲方的费用（如培训费、保密费、违约金等），应在解除劳动合同前支付完毕。
若未支付完毕，甲方有权从乙方的经济补偿金中扣除相应金额。
四、保密义务乙方承诺在离职后一定期限内（一般为两年），不会泄露甲方商业机密及保密信息，不会从事损害甲方利益的活动。
如有违反，乙方应承担相应的法律责任。
五、其他事项约定1. 乙方在离职后应按照公司规定办理离职手续，归还公司财物。
2. 乙方承诺在离职后遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪活动。
3. 本协议签订后，双方应互相遵守，不得反悔。
如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。
4. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方相关规定执行。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
5. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
自双方签字盖章之日起生效。
六、违约责任及法律后果1. 若甲方未按照本协议约定支付经济补偿金，乙方有权要求甲方支付未支付的金额及相应的利息。
同时，甲方应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此产生的损失。
2. 若乙方违反本协议约定的保密义务或其他事项约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方返还获得的补偿金、赔偿甲方因此产生的损失等。
解聘赔偿协议范本7篇
解聘赔偿协议范本7篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]鉴于甲方与乙方在双方劳动合同解除过程中存在赔偿事宜，双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，达成如下协议：一、协议背景与依据双方经协商一致同意解除劳动关系。
甲方根据国家相关法律法规以及乙方在公司的实际情况进行补偿，以体现公平公正的原则。
本协议旨在明确双方权益，避免后续纠纷。
二、赔偿内容1. 甲方同意支付乙方因解聘所产生的赔偿金总额为人民币____元（大写：____元整）。
2. 赔偿金包括以下几个方面：未支付的工资、未支付的福利、社保费用结算、以及因解聘导致的其他经济损失。
3. 赔偿金的支付方式及时限：甲方将在本协议签署后的____个工作日内一次性支付至乙方指定的账户。
4. 乙方收到赔偿金后，应出具收据确认收款情况。
三、双方声明与保证1. 甲方声明与保证：已充分了解乙方解聘后的相关权益，并已给予合理补偿；本协议签署后，不再对乙方承担任何经济及法律责任。
2. 乙方声明与保证：收到赔偿金后，不再向甲方提出任何经济要求；同意自愿放弃基于解聘可能产生的其他权益主张；并保证不干扰公司的正常运营。
四、保密条款双方同意，本协议的内容以及双方在本协议执行过程中的所有信息均为保密信息，未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露。
五、违约责任1. 若甲方未按本协议约定的时间和方式支付赔偿金，乙方有权要求甲方按日利率___%支付违约金。
2. 若乙方违反声明与保证，导致甲方再次受到损失，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、争议解决与法律适用1. 本协议的签订、履行、解释及争议均适用中华人民共和国法律。
2. 若因本协议产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他条款本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
解除劳动合同经济补偿协议书8篇
解除劳动合同经济补偿协议书8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成如下协议：一、协议背景甲乙双方确认已知悉并理解相关法律法规，同意依据平等自愿的原则，通过友好协商，就劳动合同解除事宜达成如下补偿协议。
本协议旨在明确双方权益，妥善解决劳动合同解除后的相关事宜。
二、解除劳动合同甲乙双方同意，自本协议签署之日起，正式解除双方之间的劳动合同。
三、经济补偿1. 甲方根据乙方在公司的工作年限及职位等实际情况，给予乙方一次性经济补偿。
具体补偿金额按照公司相关制度和法律法规确定。
2. 补偿金额将在本协议签署后的_____日内支付至乙方指定的账户。
四、双方权利义务1. 甲乙双方同意，自劳动合同解除之日起，乙方应妥善保管与甲方有关的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。
3. 甲方应为乙方办理相关证明文件，包括但不限于离职证明等。
4. 双方同意，本协议签署后，除本协议明确约定的内容外，双方不再存在其他任何劳动争议和未结事宜。
五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定的时间和方式支付经济补偿，乙方有权要求甲方支付违约金。
违约金的具体数额按照未支付金额的_____%计算。
2. 若乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权要求乙方承担由此产生的全部损失。
六、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 若仲裁结果对一方不利，该方应无条件执行仲裁结果。
七、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
协商达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。
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解除劳动关系赔偿合同（精选30篇）解除劳动关系赔偿合同篇1甲乙双方于年月日签订为期年的，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。
4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方(盖章)_________有限公司乙方(签字或盖章)_________法定代表人或授权委托人(签字或签章)年月日年月日解除劳动关系赔偿合同篇2甲方：_______________有限公司乙方：_______________身份证号码：_______________甲乙双方现就终止劳动关系的相关事宜确认如下：_______________1，经甲乙双方协商同意。
双方于________年________月日解除劳动关系。
乙方保证自离职之日起，不得再以甲方及/或甲方关联公司的名义对外从事任何活动，并将任何可以表明乙方曾经为甲方员工的文件、资料、证明全部交还甲方。
2，乙方确认，甲方已经足额、按时向其支付工资、奖金、经济补偿金及各项保险福利，且乙方均已收到并对该金额无任何异议。
3，乙方应在离职一个月内将其个人档案及保险关系从甲方转出。
自离职日起，甲方停止为乙方交纳社会保险和住房公积金。
4，截止到离职日，双方未结清的全部财物内容为：_______________甲方应向乙方支付的税前离职工资￥元，，以银行转账方式于________年________月日前支付。
双方应在约定的日期之前结清及/或归还上述财物。
除上述财物外，双方不存在任何其他的财物纠纷。
至此，双方对劳动关系的解除不存在任何争议。
5，乙方保证不对甲方及/或甲方关联公司提出任何劳动相关仲裁、诉讼或举报。
6，乙方确认，在劳动合同解除之后，乙方在劳动合同中的保密义务并不随之终止，乙方仍需履行其所承诺的保密义务及本确认书第一条保证义务，直到甲方书面同意其解除此项义务，或事实上不会因违反本合同的保密条款而给甲方造成任何形式的损害时为止。
乙方违反此规定，应承担离职前12个月工资总额的违约金，如造成甲方经济损失的，乙方还应当承担全额的赔偿责任。
7，本确认书一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方盖章：_______________乙方签字：_______________日期：_______________日期：_______________解除劳动关系赔偿合同篇3编号：__________一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系);三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系);五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系);六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系);七、因其它原因解除终止劳动合同(关系)：解除或(终止)劳动合同日期：________年____月____日用人单位(章)：______________________员工(签名)：______________________签收时间：________年____月____日签收时间________年____月____日注：1、此壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。
2、附《劳动合同法》相关法律条款解除劳动关系赔偿合同篇4甲方：法定代表人：乙方：性别：民族：生于：______年____月____日，住址：身份证号码：。
甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:一、经甲、乙双方当事人协商一致，从______年____月____日起解除双方的劳动关系。
二、在互谅互让的基础上，经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金，共计人民币元（大写）。
三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。
四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。
五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。
六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。
甲方：法定代表人或代理人签字：乙方签字：签订日期：______年____月____日解除劳动关系赔偿合同篇5解除劳动关系甲方(用人单位)：乙方(员工):身份证号码:按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，达成如下协议：一、甲乙双方于【】年【】月【】日解除劳动关系；二、双方确认：乙方入职甲方处工作年限为【】月；三、甲方一次性支付乙方解除劳动关系经济补偿金以及加班工资等费用共计元(大写 )，本协议签订后当日一次性支付到乙方微信账户名下账户；四、乙方应于劳动经济补偿金支付前办理相关的离职手续，并向甲方移交全部公司资料及相关信息；五、甲乙双方解除劳动关系后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，乙方应对在甲方工作期间所了解到的商业秘密、信息(包括甲方客户的商业秘密、信息等)予以保密；乙方不再向其他人透露本协议的内容以及与甲方之间的仲裁纠纷包括但不限于与仲裁有关的证据材料以及协商结果；否则甲方有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项，或者如乙方已支付本协议项下费用的，甲方可要求乙方返还全部费用。
六、甲乙双方确认:本协议各项费用和补偿为解除劳动关系甲方向乙方所支付的全部款项，双方再无其他任何争议。
七、甲方应于本协议签订之日起7日内为乙方出具离职证明；八、本协议经甲乙双方签字盖章后即发生法律效力、双方共同遵守，任何一方违约的，均应负法律责任。
九、本协议签订后，在不影响甲方声誉及其商业利益的情况下，甲方须协助乙方办理领取失业保险金的手续；甲方在办理该事项中，如需涉及交通费，乙方可承担合理费用，最多不超过300元，甲方须向乙方提供相应的发票凭证。
十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
（以下无正文）甲方(盖章)：乙方(签字）：年月日年月日解除劳动关系赔偿合同篇6兹有_______________同志与我单位签订___________号劳动合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作，现因_________________解除(终止)劳动关系。
特此证明本人签名：_________________单位盖章：_________________法人代表签名：_________________年月日解除劳动关系赔偿合同篇7甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同。
达成协议如下：1.协议甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的劳动合同，解除劳动合同日期为年月日，双方的劳动关系随之终止;2.协议乙方应于本协议签订之日起日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。
3.协议甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金。
4.协议乙方在甲方的最后工作日至年月日止，甲方支付给乙方的报酬也结算亦至年月日止，社会保险金、公积金于次月缴交。
5.协议甲方根据相关规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
6.乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。
离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7.除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。
8.本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续。
9.本协议书自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：乙方：年月日年月日解除劳动关系赔偿合同篇8兹有本单位职工______________，性别_____，年龄_____，住址_______________。
劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。
特此证明。
本人签名：_______________单位盖章：_______________法人代表签名：______________________年____月____日解除劳动关系赔偿合同篇9甲方(用人单位)：_________乙方(劳动者)：__________甲、乙双方就解除劳动关系事宜，经平等协商后，自愿达成如下一致协议：__________一、乙方与甲方于_____年_____月_____日解除劳动关系。
二、甲方在_____年_____月_____日向乙方一次性结清一切工资、加班费及经济补偿等一切费用，共计人民币_____元(大写：__________)。
三、甲方除支付上述款项外，不再向乙方承担有关劳动争议的其他任何经济责任。
乙方自愿放弃其他任何经济补偿要求，今后不得就劳动争议事宜再向甲方进行任何经济追偿。
双方已经了结所有的劳动权利义务，以后双方互不追究。
四、本协议书经双方签名或盖章后正式生效。
甲方：__________乙方：__________身份证号码：_______________年_____月_____日解除劳动关系赔偿合同篇10甲方：地址：乙方：身份证号码：电话：地址：甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同，现甲乙双方协商一致同意解除劳动合同关系，签订本协议如下：1、自______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。