中国人口年龄结构变化与就业
中国人口与就业统计年限-概述说明以及解释
中国人口与就业统计年限-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述部分的内容应该对中国人口与就业统计年限的主题进行一个简要的介绍和概括。
可以包括以下内容：中国是世界上最大的人口国家之一，拥有庞大的劳动力资源。
随着中国经济的快速发展和人口老龄化的逐渐加剧，中国人口与就业统计年限成为一个备受关注的话题。
人口统计年限是指一个国家或地区人口数量变化的时间范围，通过统计人口数量的变化趋势可以了解一个国家或地区的人口增长情况、人口结构变化以及人口老龄化的程度。
就业统计年限则是指一个国家或地区就业人口数量变化的时间范围，通过统计就业人口数量的变化趋势可以了解一个国家或地区的就业情况、就业结构的变化以及劳动力市场的供求关系。
本文将主要围绕中国人口与就业统计年限展开讨论。
首先，我们将深入探讨中国人口数量的变化情况，分析人口增长速度以及人口结构的演变。
接着，我们将专注于中国就业人口数量的变化趋势，探讨就业结构的变化以及就业市场的供求关系。
最后，我们将对人口与就业的关系进行总结，并讨论中国人口与就业统计年限对于中国经济的影响。
通过对中国人口与就业统计年限的深入研究，我们能够更好地了解中国劳动力市场的现状和未来趋势，并为政府制定就业政策和人口管理提供参考。
同时，对于中国经济的可持续发展也具有重要意义。
接下来的章节将详细探讨中国人口和就业的统计年限，以及其对中国经济的影响。
1.2 文章结构文章结构的目的是为了清晰地呈现文章的内容和逻辑结构，让读者能够更好地理解和把握文章的主题和论点。
本文将按照以下结构进行组织和呈现：第一部分为引言部分，首先概述中国人口与就业统计年限的议题，并介绍本文的结构和目的。
这一部分旨在引起读者的兴趣，使其了解本文的背景和延伸阅读的价值。
第二部分为正文部分，将分为两个子部分：中国人口统计年限和中国就业统计年限。
2.1 中国人口统计年限部分将首先介绍中国人口数量的变化情况，包括近年来的增长趋势、人口普查结果，以及城乡人口比例等相关数据。
中国发展报告2023：中国人口年龄结构变化的发展趋势和政策
中国发展报告2023：中国人口年龄结构变化的发展趋势和政策引言本报告旨在分析中国人口的年龄结构变化趋势，并探讨相应的发展政策。
随着时间的推移，中国的人口年龄结构发生了显著的变化，这对中国社会和经济产生了深远的影响。
我们将重点关注未来几年里中国人口的演变情况，并提出建议的政策措施。
人口年龄结构的变化趋势1. 青年人口的减少：近年来，中国的青年人口开始逐渐减少。
这主要是由于中国的计划生育政策以及经济发展带来的教育机会增加，使得很多年轻人选择延迟结婚和生育。
2. 老年人口的增加：与此同时，中国的老年人口正在快速增长。
这是由于医疗技术的进步和医疗保健条件的改善，使得老年人的寿命得到延长。
这也意味着中国将面临更大的养老压力和老龄化社会的挑战。
3. 人口结构的演变：人口结构的变化还表现为中年人口的略微增加。
中年人口通常是经济活力的主体，其变化趋势对中国的经济发展具有重要影响。
政策建议1. 促进青年发展：为了应对青年人口减少的问题，政府应该制定更多的政策措施来支持青年的教育和就业。
这包括提供更多的教育资源和培训机会，以及创造更多的就业机会和创业环境。
2. 养老保障措施：随着老年人口的增加，政府应当加强养老保障措施，确保老年人的基本生活需求得到满足。
这包括改善养老金制度，提供养老院和医疗服务，并鼓励家庭关爱老人的传统。
3. 促进人口结构均衡发展：为了避免过高的老龄化程度，政府可以采取措施鼓励生育，例如提供适当的生育津贴和福利待遇。
此外，还应加强对中年人口的关注，提供更多的就业机会和培训机会。
结论中国的人口年龄结构变化将对社会和经济产生重要影响。
政府应密切关注这一趋势，并采取政策措施来应对相关挑战。
通过促进青年发展、加强养老保障措施和促进人口结构均衡发展，中国可以更好地适应人口年龄结构的变化，并实现可持续发展。
浅谈中国近十年人口年龄结构与就业结构变化趋势
浅谈中国近十年人口年龄结构与就业结构变化趋势摘要：本文对近十年中国人口年龄数据和以分行业经济活动人口就业数据进行了分析，利用excel软件分析发现，我国人口年龄结构正处在“人口红利”期，并在未来几年内趋向老龄化，社会负担加重；而且随着我国国民经济的迅速发展，我国适龄劳动人口（经济劳动人口）正逐渐转向第三产业部门。
关键词：人口年龄结构就业结构人口红利excel一、引言：（一）研究背景及意义社会是由“人”所组成，社会经济活动是由“人”来进行。
这个“人”是由“不同年龄”，或“不同行业”组成的。
新中国成立50年来，由于科学技术的发展，人口死亡率急剧下降，平均寿命迅速提高，特别是近20年来的计划生育政策使得人口迅速下降，中国人口正在迅速老龄化。
研究我国老龄化的特点、影响及对策，对于我们迎接老龄化高峰，实现经济、社会的可持续发展，有着十分重要的理论意义和现实意义。
21世纪的中国是一个不可逆转的老龄社会。
日益增多的老龄人口以及与此相伴而生的社会经济问题已引起全社会的广泛关注，相关研究主要集中在老龄化与生育政策的关系、老龄化对社会经济的影响、养老保障与养老保险、农村人口老龄化及养老、特殊老年群体养老、积极应对老龄化等领域。
对人口老龄化影响因素建立指标体系进行定性定量分析，是提出应对人口老龄化措施的研究基础。
出生率和死亡率是影响人口老龄化的最直接因素，其中出生率下降是人口老龄化的决定因素。
二、中国人口年龄结构变化现对2001年到2010年的人口自然增长率进行建模分析，根据计算发现自然增长率的一阶差比率大致相等，符合指数曲线模式的数字特征，确定选用指数曲线预测模型第一步，先将观察值yt的数据进行变换，使其满足因为A=ln a，所以所求指数模型为：第二步，预测2011年的自然增长率为：预测2012年的自然增长率为：预测2013年的自然增长率为：第三步，将主营业务收入对数化处理，并使用Excel中的数据分析对其进行回归分析，结果如下：由上述分析结果可以看出，R2=0.791003，模型的拟合优度较高。
中国人口结构变化对就业市场的影响
中国人口结构变化对就业市场的影响近年来，中国人口结构发生了重大的变化，这对就业市场产生了深远的影响。
本文将探讨中国人口结构变化对就业市场的影响，并分析其中的挑战和机遇。
一、人口老龄化加剧就业压力随着中国社会发展和医疗条件改善，人口老龄化问题日益严重。
大量的老年人进入退休年龄，而相对较少的年轻人进入劳动市场，导致劳动力供给不足，就业市场面临巨大的压力。
首先，老年人口增加，对医疗、养老等服务业的需求快速增长。
这为相关行业创造了更多的就业机会，但也带来了一定的压力，因为这些行业对专业技能和人员培训有较高的要求。
其次，老年人口的增多也给家庭造成了经济负担，需要更多的劳动力支持。
这对家庭经济产生了一定的影响，也给年轻人就业带来了机会，但同样也增加了竞争的压力。
二、就业结构的调整与优化中国的经济结构正在不断调整，传统产业和劳动密集型行业的需求下降，而高技术、高附加值行业和服务业的需求增加。
这对劳动力的素质提出了更高的要求，也给就业市场带来了一定的挑战和机遇。
首先，高技术行业和服务业的需求量大，对高技能人才的需求旺盛。
这对教育培训机构提出了更高的要求，需要加强对技术人才的培养和引进。
同时，就业者也需要不断提升自身技能，以适应新的就业市场需求。
其次，经济结构调整也使得传统劳动密集型行业的就业机会减少。
这将对一些低技能劳动者造成一定的就业困难，特别是农村劳动力的转移就业问题。
政府应当加强对就业困难群体的培训和再就业扶持，确保其就业机会。
三、人才流失与创新引进之间的平衡中国目前面临着人才流失的问题，一些高科技人才和优秀的年轻人选择出国发展，给国内的就业市场带来了一定的挑战。
同时，中国也积极引进国外优秀人才，推动科技创新和经济发展。
对于人才流失问题，政府应当加大对人才的吸引力和留住人才的力度，提供更好的发展机会和条件。
此外，政府还应当加强对优秀留学生的回国引进工作，为他们提供合适的就业机会。
同时，中国也需要加强创新引进，吸引更多的国际创新人才来华工作。
中国的人口结构变化对全球劳动力市场的影响
中国的人口结构变化对全球劳动力市场的影响随着时间的推移，中国的人口结构正在发生重大变化，这对全球劳动力市场产生了深远的影响。
本文将探讨中国人口结构变化对全球劳动力市场的影响，并分析可能出现的挑战和机遇。
一、人口老龄化与劳动力供给不足中国人口老龄化的加剧意味着劳动力供给的减少。
随着退休年龄的提高和生育率的下降，工作年龄群体将逐渐减少。
这将导致劳动力市场的竞争日益激烈，劳动力供给不足是一个非常现实的问题。
尤其是对于一些劳动密集型行业和制造业来说，在人工成本上涨的同时，招聘合适的劳动力将变得更加困难。
二、技能结构的改变与国际竞争力随着人口老龄化的加剧，劳动力结构也将发生变化。
年轻一代的受教育程度普遍较高，技能水平也相对较高。
这将为中国提供更丰富的技术和专业人才，从而提高国内产业的竞争力。
这对于全球劳动力市场来说，意味着中国将成为更具竞争力的劳动力输出国。
中国的技术和专业人才将有更大的机会进入国际市场，为全球劳动力市场带来新的变化和机遇。
三、劳动力成本的上升与劳动力市场的调整随着劳动力供给不足，劳动力成本将逐渐上升。
对于一些低附加值劳动力密集型行业来说，劳动力成本的增加将导致竞争力的下降。
这将迫使企业通过提高生产效率、自动化和智能化来降低成本，以保持竞争力。
同时，劳动力市场将出现结构性调整，更多的劳动力将进入高附加值行业或从事知识和技术密集型工作。
四、劳动力流动与国际合作中国人口结构变化对全球劳动力市场也带来了劳动力流动和国际合作的机遇。
中国的人口红利逐渐消失，企业可能会寻求其他国家的劳动力资源。
同时，中国将加强与其他国家的合作，包括技术转移、人力资源合作等方面，实现劳动力的跨国流动。
这将促进全球劳动力市场的变革，打破国界，实现资源的最优配置。
五、人才回流与创新创业随着中国的人口结构变化，越来越多的留学生和高端人才选择回国工作和创业。
他们将带回先进的知识和技术，推动中国的科技创新和经济发展。
这将使中国成为全球创新创业的热点，为全球劳动力市场带来新的机遇和合作。
中国人口的年龄结构
随着社会发展和经济的快速增长，中国的人口年龄结构正在发生深刻的变化。
这对于国家的经济、社会和政治都具有重要的影响。
本文将对中国人口的年龄结构进行详细的分析和探讨，并探讨其可能对中国未来发展的影响。
根据中国国家统计局的数据，截至2024年，中国人口总数为14.5亿人。
根据年龄分布，可以将人口分为不同的年龄组。
首先，我们来看中国的老龄化问题。
中国老年人口的比例正在迅速增加。
根据数据，60岁及以上的人口占总人口的比例已经超过了18.7%。
这是由于长期的计划生育政策和开放政策的影响，以及人口老龄化和不断提高的生活水平。
随着医疗技术的进步和医疗条件的改善，人们的寿命大大延长，老年人口趋于增加。
这对于国家的社会保障体系和医疗资源的需求将带来很大的挑战。
其次，年轻人口比例的下降也是中国人口结构的一个显著特征。
由于计划生育政策的实施，中国的出生率已经持续下降。
这导致了年轻人口比例的减少。
根据数据，15至59岁的劳动人口已经开始减少，而15岁以下和60岁以上的人口比例正在增加。
这对于中国的经济增长和劳动力资源的供应将带来巨大的挑战。
随着年轻人口比例的下降，劳动力市场的竞争将加剧，可能导致工资上涨和劳动力成本的增加。
此外，中国人口年龄结构中的性别比例失衡问题也需要关注。
由于长期的计划生育政策和传统的男性优先观念，中国的性别比例问题非常严重。
根据数据，中国男性比女性多出约三千万人。
这导致了婚配市场的不平衡和更多的单身男性。
长期来看，这可能导致社会稳定和家庭结构的改变。
年龄结构的变化对中国国家发展战略和政策的制定也带来了巨大的挑战。
在经济方面，老年人的增加意味着更多的养老金和医疗费用需要支付，这对国家财政带来了巨大的压力。
同时，年轻人口比例的下降意味着劳动力短缺和经济增长的放缓。
政府应该积极采取措施鼓励生育和创造更多的就业机会。
此外，老龄化和年轻人口比例下降也会对社会产生深远的影响。
老年人口越大，对社会养老服务和医疗照料的需求也将大大增加。
中国劳动力力市场的人口趋势分析
中国劳动力力市场的人口趋势分析中国劳动力市场的人口趋势分析中国作为世界上人口最多的国家，其人口结构变化带来的影响不容忽视。
特别是随着国家经济发展的加快，劳动力市场的变化也变得越来越显著。
本文将从人口结构、就业趋势、职业需求以及劳动年龄等角度进行分析，探讨中国当前劳动力市场的情况和未来发展趋势。
一、人口结构中国的人口问题一直备受关注。
随着时间的推移，中国的人口结构也在不断发生变化。
从整体上看，中国的人口呈现出老龄化和劳动力减少的趋势。
根据国家统计局发布的数据，2019年中国65岁及以上的老年人口为1.89亿，占总人口比重为13.5%；而15岁至64岁的人口则为9.97亿，占比71.2%。
这些数字表明，中国人口逐渐向老龄化、劳动力减少的方向发展。
二、就业趋势中国当前就业市场呈现出供需失衡的局面。
随着国家经济的发展，许多新兴产业的出现推动了就业市场的变化。
但就业市场的扩大也带来了新的问题。
一方面，受制于经济结构和就业条件等因素，一些人失去了就业机会；另一方面，由于企业对人才的需求日益增长，人力资源市场的供应也相应越来越紧张。
这种供需失衡的情况常常让求职者艰难地在职业市场寻找合适的工作机会。
三、职业需求随着经济结构的变化，职业需求也发生了重大变化。
现在，富有发展潜力的产业领域对人才的需求不断增加，如互联网、移动通信、新能源汽车、智慧城市等。
另外，随着科技的不断创新和应用，一些新的职业也出现在人们的视野中，如人工智能工程师、云计算工程师等。
这种职业需求的变革，不断提醒人们需要勇于改变和适应，不断提升自己的能力和技能，以满足市场的需求。
四、劳动年龄中国的人力资源市场的一个显著特点就是劳动年龄偏低。
尽管中国人口中老年人口的数量不断增加，但是随着培训机会的增加和新的生产工艺的应用，年轻人也能够获得更多的就业机会。
据数据显示，截至2019年底，我国16岁至59岁人口占比达78.1%，是劳动力市场的主要群体。
年轻人的就业机会增加，也意味着他们的就业能力不断提升。
中国人口结构变化
中国人口结构变化中国是世界上最大的人口国家之一，其人口结构的变化对国家的社会、经济发展产生着重要的影响。
本文将从人口数量、年龄结构和性别比例三个方面来探讨中国人口结构的变化情况。
一、人口数量的变化中国的人口数量一直在持续增长，但在过去几十年里，中国政府采取了一系列的计划生育政策来控制人口增长速度。
尽管如此，中国的人口仍然庞大。
根据最新的统计数据，中国的总人口已经超过13亿。
二、年龄结构的变化随着人口的增长和经济发展，中国的年龄结构也发生了显著的变化。
以往中国人口的年龄结构呈现出金字塔形状，即年轻人口比例较大，老年人口比例较小。
然而，随着计划生育政策的实施和社会经济的进步，中国的年龄结构逐渐呈现出倒金字塔形状，即老年人口比例逐渐增加，而年轻人口比例相对减少。
这一变化背后的原因是多方面的。
首先，计划生育政策的实施导致生育率下降，人口老龄化现象日益显著。
其次，卫生事业的进步和医疗条件的改善使人们的寿命延长，老年人口比例逐渐增加。
此外，经济条件的改善和教育水平的提高，使得人们对于养育孩子的态度发生了变化，生育率也相应下降。
三、性别比例的变化在中国的人口结构变化中，性别比例也发生了一些变化。
过去由于重男轻女的观念，导致了性别比例失衡的问题。
但是，中国政府采取了一些措施来解决这个问题。
例如，实施了禁止进行胎儿性别预测的法律和禁止进行堕女婴的措施。
这些政策的实施促使性别比例开始逐渐趋于平衡。
总结：中国人口结构的变化对于社会和经济发展具有重要的意义。
随着人口的增长和经济的发展，中国的年龄结构逐渐出现老龄化趋势，这对于社会养老保障和医疗服务提出了新的挑战。
同时，平衡性别比例的改善也需要进一步的努力。
不管人口结构如何变化，中国政府都将继续关注人口问题，促进人口结构的合理化，以确保社会的可持续发展。
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内蒙古财经学院本科学年论文中国人口年龄结构变化与就业结构问题的研究作者：系别：统计与数学学院专业：统计学（1）班年级：10级学号：指导教师：导师职称：教授目录一、中国人口年龄结构与就业结构现状分析 (3)（一)中国人口年龄结构现状分析 (3)（二)中国就业结构现状分析 (4)1、分行业就业人口情况 (4)2、现今分行业就业人口面临的问题 (5)二、实证分析 (5)（一）回归分析 (6)1、模型的设定 (6)2、异方差的检验 (7)3、自相关检验 (7)4、经济意义的检验 (8)（二）结论 (8)四、总结 (9)五、针对人口老龄化与第三产业就业人口激增改进措施 (10)中国人口年龄结构变化与就业结构问题研究内容提要我国人口年龄结构严峻化的形式对产业结构调整提出了相应的要求，人口年龄结构将通过消费结构、就业结构等方面影响着我国产业结构。
从第六次人口普查的主要数据来看，我国人口年龄结构形势严峻与产业结构与转型相结合会带来什么影响，对人口总数和就业困难现象是否有改善，因此有必要研究中国人口年龄结构变化与就业结构问题是否存在某种必然关系，并对此提出改善意见。
关键词：中国人口；年龄结构；就业结构；老龄化近年来，人口与就业问题已成为热点话题。
今年国家统计局最新统计资料透露，以2010年进行的第六次全国人口普查资料显示，公报显示，0-14岁人口占16.60%，比2000年人口普查下降6.29个百分点；60岁及以上人口占13.26%，比2000年人口普查上升2.93个百分点，其中65岁及以上人口占8.87%，比2000年人口普查上升1.91个百分点。
国务院第六次全国人口普查领导小组副组长、国家统计局局长马建堂表示，中国人口年龄结构的变化，说明随着中国经济社会快速发展，人民生活水平和医疗卫生保健事业的巨大改善，生育率持续保持较低水平，老龄化进程逐步加快。
加之，人们观念的改善，出现了一群自主、独立、追求时尚和新颖的80、90后青年人。
他们从事自由职业，选择丁克生活。
这一切的出现是否预示着我国人口已经进入老龄化和职业自由的阶段。
面对这一问题，我们是否该考虑以下几个问题，第一，丰富的人力资源来源于庞大的人口总量,因此２１世纪中国经济的发展水平在很大程度上将取决于人口转变背景下的人力资源利用水平。
第二，庞大的人口基数，稀缺的资源与紧张的粮食，都将是经济发展的挡路虎。
第三，即使中国是人口众多，但人口质量（包括人口素质、年龄结构等）是否很高也是值得关注的问题。
而就业问题更是值得关注。
第四，计划生育这一基本国策是否也应进行调整或是改革，放宽还是继续紧抓。
除此之外，中国经济以每年8%增长速度快速发展，不仅令国人惊叹，世界也刮目相看。
然而，就在这样的经济发展下，就业却成了大问题，快速的经济发展本应该创造更多的就业岗位和机会。
除去2008年的经济危机等外部的原因，我们应该分析一下就业结构本身存在的问题，是否存在行业之间就业人数分配不均匀，即行业人员过剩，或过冷的现象，如何出现，如何解决。
大学生拥有着知识和技术为何工作这么难找，是用人单位的挑剔还是自身专业水平无法满足社会的需求。
为何有的地区发生用工荒，但工作还是这么难找。
人口年龄结构的变化与就业结构的问题是否存在着某些内在的关系，解决就业结构问题是否也能随之改善人口结构老龄化的问题，一、中国人口年龄结构与就业结构现状分析(一)中国人口年龄结构变化现状分析图1：1990年、2000年、2010年分年龄段人口总数对比图\ 表11990年、2000年、2010年分年龄段人口比重对比表1990,2000,2010三年在0-14,25-64,65岁及以上三段年龄结构进行纵向对比发现，即使15-64岁人口分布较多，但65岁及以上这个年龄段的人口在每个10年的增长随度和增长比例都远大于其他两个年龄段。
中国人口年龄结构变动的主要原因是生育水平的下降, 特别是1972 年以来连续十几年的大幅度下降。
生育水平迅速而持续的下降使中国人口中少儿比例不断减小, 成年及老年人相对增多。
死亡水平的下降和预期寿命的提高对人口年龄结构的变动也有重要的影响,但相对于生育水平的变动,其作用则是次要的。
中国人口年龄结构的最大特征之一是其巨大的波动性, 这种波动性可以从历次人口普查得到的人口年龄金字塔型图中得到反映。
同时, 随着年龄结构的变动, 人口出生率、死亡率也必然发生相应变动, 进而引发人口年龄结构的传递性波动。
而纵观我国人口年龄的结构推测我国出现了人口红利。
即指：泛指在人口转变过程中，在给定的经济条件下，由于人口死亡率、出生率降低导致的人口年龄结构变化所带来的经济效果。
我们选取1995—2010 年人口数据（数据来源中国统计年鉴2010）进行分析，图1中X1代表：0到14岁人口总量16年走势X2代表：15到64岁人口总量16年走势X3代表：65岁及以上人口总量16年走势。
图2：1995—2010 年分年龄段人口数据走势图由图2可以看出，人口年龄结构在逐年趋于老龄化，由于抚养老人与抚养儿童所需的社会资源不同，负担也大不相同，其中医疗费用与退休金是社会对老年人的主要支出，最明显的表现就是近年来实施的医疗保险制度和大病报销制度，以及今年初推出的先看病后付钱的优政策。
这些都是人口老龄化带来的积极现状和影响。
可是随之问题也出现了，，我国拥有人口老龄化提前达到高峰；未富先老；在多重压力下渡过人口老龄化阶段等特别明显的应该着重考虑的显示问题。
聿薄膇蚀节螃螈（二）中国就业结构现状分析袆袇蚈羂肅莇薀1.分行业就业人口情况图3 分析的是1996 —2010年一二三产业就业人数。
其中Y1、Y2、Y3分别是一、二、三产业的就业人员合计数走势情况。
图3：1996 —2010年一二三产业就业人数图由图3可以看出，从事第一产业的就业人员在逐渐减少，由1996年的34769万人减少到2010年的27931万人，年平均较少455.8667万人；这是15年的平均，但是明显看出从2002年开始至2010年的斜率变大了即减速加快。
而从事第二、三产业的人员正在逐渐增多，第二、三产业就业人员年平均增长377.4667万人次和562.0667万人次，同样是以2002年为转折点加快了增长。
这与我国经济发展政策以及高等教育普及程度有关。
通过该图还可以得出，我国就业人员正在向第三产业聚拢。
2.现今分行业就业人口面临的问题腿螀蚂薅薆蚁蚁即使富余劳动力为就业提供了充分的人力资源，但是并不代表就业形势一片良好，反而随着中国改革开放的深入，近年来中国的就业的形式日趋严峻。
现阶段，存在很多的问题：芀薁羆虿袈螃芅（1）、总量矛盾与结构矛盾并存，城镇就业压力加大和农村富余劳动力向非农领域转移速度加快同时出现，新增长的劳动力就业和失业人员在就业问题相互交织。
其中每年城镇劳动力供给为2400万人，可安排约1000万，缺口1400万，农村富余劳动力1.5亿人，失业人员、新增长劳动力城镇登记失业人员80万人（其中失业保险金领取者440万人）；大学毕业生380万人。
可以看出就业结构现状为绝对的供大于求，然而出现就业危机的反常现象很大的原因主要取决行业、素质供求矛盾。
蚄蒆蒇荿蚂螆肈（2）、我国就业形势的新特点。
当前我国就业形势的复杂性在于，在普遍出现“民工荒”现象的同时，大学毕业生就业困难依然存在，城镇失业现象持续存在。
这种现象看似矛盾但不难理解，因为每个就业群体面临的就业原因并不相同。
以大学生就业为例：2003年是我国高校扩招后本科学生毕业的第一年，全国共有毕业生212.2万人，比2002年增加67万人，增幅达46.2%。
而到2005年全国普通高校毕业生人数达338万人比2004年增加58万人，增福大20.71%，就业形势严峻。
蚃莆衿蒁芇羇蚁当前世界发达国家的产业结构已转化成“三二一”的倒金字塔式，从事第一产业的人口比重以下降到10%以下，第二产业为30%，第三产业约为60%，这就为高等教育人才的就业提供了广大空间和强雷需求，而我国，产业结构大致与发达国家10年前相似，第一二三产业劳动力的结构比例为59.5,22.6,17.9。
这种产业结构无疑弱化了我国高层次学历人才的需求，成为大学生就业形势严峻重要原因。
这同时也提高了就业人员的学历和知识储备的要求，对于城镇外来务工人员主要指农民工群体的就业压力会大大提高。
产业结构的转变与就业问题的严峻成为里一对矛盾统一体。
实证分析葿芀薄蒃螅羈薂二、（一）回归分析以人口总量为因变量，以第一产业、第二产业、第三次产业就业人数为自变量进行回归分析，通过对原始数的处理分析如下：P-P概率图是根据变量的累积比例对所指定的理论分布累积比例绘制的图形，图3也可以说明第一产业服从正态分布。
通过对第二、三产业做相同的分析发现，第二、三产业也服从正态分布。
图4：第一产业无趋势正态分布P-P概率图该数据适合做回归分析。
设：Y：人口总量 X1:第一产业就业人数 X2:第二产业就业人数 X3:第三产业就业人数1.模型的设定：表2多重共线性检验表2．异方差检验表3怀特检验表有表3Obs*R-squared=4.375309<4.37530χ(6)=12.5916由表2可以看出，可决系数为0.9707，说明所建模型整体上对样本数据拟合较好，即被解释变量“人口总量”对解释变量“第一产业”“第二产业”“第三产业”的绝大部分差异作出了解释。
3.自相关检验由表一的DW=1.24058在d L=0.814,d u=1.780范围内，所以存在自相关。
进行如下处理：表4 dw检验表Dw=1.875308,不在d L=0.767,d u=1.779，得到如下回归方程：表5：回归方程生成表Y=0.716748X1+1.087170X2+2.267219X3X1∗=X1−0.26374∗X1(−1),X2∗=X2−0.2637∗X2(−1),X3∗=X3−0.26374∗X3(−1)R-squared=0.963961，可决系数很高，模型拟合优度高，t、F统计量也均达到理想水平Dw>d u 说明在5%显著水平下广义差分模型中无自相关..就业人口回归模型：Y=0.716748X1+1.087170X2+2.267219X3模型估计的结果表明，在假定其他变量条件不变的情况下，“第一产业就业人数”每增加1个单位，平均来说可导致人口总量增加0.716748；“第二产业就业人数”每增加1个单位，平均来说可导致人口总量增加1.087170；“第三产业就业人数”每增加1个单位，平均来说可导致人口总量增加2.267219。
也就是说：人口总量增加是第三产业就业人数增加及就业结构倾向第三产业的一个重要因素，而就我国特殊的国情来看，人口老龄化又是我国人口现阶段的主要特点，我国人口总量中老龄人口增加又占主要的权重，可以说我国人口老龄化是导致就业人口向第三产业倾斜的众多因素之一。