党风廉政建设“一岗双责”责任制
落实“一岗双责”和党风廉政建设责任制述责述廉报告
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为深入推进我乡党风廉政建设，履行“一岗双责”，落实上级部门的政策要求，下面我把2023年度自己分管工作的完成情况及党风廉政建设方面的情况向各位领导和同志们做简要汇报。
一、加强思想作风建设，坚持严于律己。
贯彻落实党委对党风廉政建设工作的要求，始终把党风廉政建设放在实出位置。
谨记自我约束，严格要求和规范自己，养成良好的思想作风、工作作风和生活作风。
时时处处以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责。
始终把学习放在重要位置，把纪律挺在前头，做到警钟长鸣。
认真学习党的十九届六中全会精神及中央、省、市、县关于党风廉政建设的精神，认真学习贯彻关于落实党风廉政建设责任制的有关规定，主动思考并撰写心得体会。
观看廉政影视教育片，通过正反两方面典型案例，夯实廉政思想道德防线，提高完善自身思想认识、纪律意识、大局意识与拒腐防变的能力。
二、尽职尽责，圆满完成各项工作任务根据我乡班子的分工及上级部门分配的任务，现将自己负责的工作作简要汇报:一是落实厕所改造问题摸排情况及2023年改造厕所验收的任务。
由乡、村两级干部共同入户，家家必到，摸清问题底数形成统一台账，立行立改，及时安排后期维修管理。
坚持“整体推进、整村推进、整排推进”原则，卡死改厕施工质量、产品材料质量“两个质量”，保质保量完成改造任务。
二是督促指导我乡四个美丽乡村建设，完善机制，开拓创新。
认真贯彻落实关于宜居环境建设计划的工作部署，以宜居环境建设为抓手，发掘各村特色，精心打造四个美丽乡村，并不定时不定点深入勘察，针对性分析其中问题并积极探索未来发展方向。
加强党风廉政建设 严格履行“一岗双责”
今年以来，遂宁市人社局领导干部认真履行“一岗双责”，带头转变工作作风，积极推进党员队伍规范化管理，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。
坚定信念、严以修身，努力提高政治素养和业务水平始终把学习当成一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，作为提高个人文化修养的手段和保持正确的政治方向、提高领导水平的有效方法，不断加强党性修养，保持政治敏锐性，提高拒腐防变能力，始终坚持用党的最新理论知识武装头脑，不断补强精神之钙，坚定政治立场，提高政治觉悟，筑牢拒腐防变的思想防线。
坚定党性，持之以恒，严格落实党风廉政建设责任制坚持以自律为本、廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，日常工作和生活中，对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”。
时刻牢记肩负的职责，认真组织学习党章党纪党规，注重加强对干部职工的教育管理，市社保局领导班子及全体干部职工无违法违纪行为发生。
及时掌握职工思想动态，对工作相对滞后的科室、职工开展责任主体提醒谈话，对倾向性、苗头性的问题及时提醒，做到把问题解决在萌芽状态。
厉行法治，改革创新，大力推进社保工作落实一是邀请政风行风监督员，对社保局服务质量、办事效率、作风建设、廉洁自律等情况开展监督和建言献策，同时主动接受纪检监察、效能监督和群众监督。
二是实行“经办、复核、审批”的审核机制，严格执行收支两条线和财政专户管理的规定，确保基金安全完整。
三是在社保服务大厅、办公室、会议室等场所悬挂廉政标语、名言警语、廉政文化图片，在办公电脑桌面设置廉政屏保，努力营造可视的“以廉为荣，以贪为耻”的廉政文化氛围，引导干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观和权力观、地位观、利益观。
四是将社保服务大厅纳入“码上监督”范围，实行“扫码”监督，为窗口工作人员逐个制作专属监督二维码，将办事流程、权力清单全部纳入二维码中，并将二维码张贴在展牌上，群众只需扫码便可对公职人员的履职情况、工作作风、违纪违法行为进行监督、投诉、举报。
党风廉政建设一岗双责责任书.doc
党风廉政建设一岗双责责任书篇一一、责任内容(一)局党组对文体系统的党风廉政建设负全面领导责任，指导、督促、落实党风廉政建设工作。
(二)局党组书记、局长对发改系统的党风廉政建设负总责，对局领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。
局党组成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管股室的党风廉政建设负直接领导责任。
(三)局党组领导班子在廉政建设中承担以下领导责任：1.认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组工作议事日程。
局每半年召开一次廉政工作专题会议，分析职责范围内的党风廉政状况，部署党风廉政建设工作，针对党风廉政建设方面存在的突出问题提出对策，制定党风廉政工作计划并组织实施。
2.加大党风廉政建设的宣传教育力度，提高责任意识，组织干部职工学习党和国家领导关于党风廉政建设的理论，及时传达上级反腐倡廉的文件和指示，深入进行党性党风党纪教育和廉政教育。
3.抓好发改系统领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风等工作的落实。
对责任范围内发生的重大问题，要及时处理并向上级报告。
4.履行监督职责，对责任范围内党风廉政建设情况、领导干部和干部队伍的廉洁自律情况进行监督。
在检查、考核、总结、述职、汇报中要把党风廉政建设工作列入专项内容。
(五)股室负责人在党风廉政建设中承担以下领导责任：1.抓好职责范围内党风廉政建设的决策和工作部署的落实。
针对职责范围内的党风廉政建设方面存在的倾向性问题，进行研究，提出阶段性工作意见和整改要求。
2.加强对党风廉政建设工作的领导和指导。
各党组成员对分管范围内的反腐倡廉工作定期检查，督促各股室完成党风廉政建设责任制目标任务。
每年至少两次以上听取股室工作汇报。
3.加强对单位干部职工的党风廉政教育，提高干部职工的思想政治素质，做到公平执审，文明执法，坚决禁止干部以权谋私，防止违法违纪行为发生。
4.模范遵守党的纪律和国家的法律法规，带头执行领导干部廉洁自律的有关规定。
落实党风廉政建设责任制“一岗双责”工作情况报告
落实党风廉政建设责任制“一岗双责”工作情况报告敬爱的领导：现将我单位的党风廉政建设责任制“一岗双责”工作情况报告如下：一、工作背景近年来，全国各级党组织深入贯彻实施党风廉政建设责任制，不断推进廉政建设工作，加强党风廉政教育和监督，切实净化政治生态、维护党的纯洁性，努力为广大人民群众创造公平公正的社会环境。
而在我单位，党组织也一直以来高度重视党风廉政建设，积极推进党风廉政建设责任制“一岗双责”工作。
二、工作开展情况自党风廉政建设责任制“一岗双责”工作开展以来，在党组织的领导下，各岗位积极履行职责，认真做好工作，在工作开展中，我们按照党风廉政建设的基本要求，采取了以下几项具体措施：1、制定党风廉政建设责任制我们制定了《党风廉政建设责任制手册》，明确各个岗位的责任要求、监督机制和考核标准，确保各个岗位履行“一岗双责”职责。
2、推进党风廉政宣传教育针对单位实际，我们积极开展党风廉政宣传教育，提升员工党性观念和党风廉政意识。
组织开展“廉政文化”知识竞赛，发布“廉政微博”等形式多样的宣传活动，取得了较好的宣传效果。
3、建立廉洁用权管理制度为加强对权力的监督，我们建立并完善了权力清单、权力下放、权力流转等制度，在权力运行过程中全面实现了“涉权必审、涉财必查”。
4、加强日常监督管理我们建立健全纪检监察机制、审计机制和监察机构等工作体系，突出日常监督管理，在日常工作中强化风险防范意识和监督意识，确保风险被有效发现和处理。
5、加大惩治力度对发生的违纪违法行为，我们坚决惩处，及时公开通报，并与相关职能部门配合开展惩处工作，保证违纪违法行为得到有效遏制，彻底肃清了身边的不正之风。
6、开展警示教育在惩处工作同时，我们也做好了开展警示教育的相关工作。
通过推出警示教育阵地、通报倡议机制等形式，全方位营造弘扬正气、反腐倡廉的氛围，促进全体员工树立正确的思想道德观。
三、工作效果通过各项措施的推进，本单位的党风廉政建设“一岗双责”工作效果良好，取得了较好的工作成果：1、单位的政治生态得到有效净化。
党风廉政建设“一岗双责”责任制
永嘉县瓯北第五小学党风廉政建设“一岗双责”责任制为了认真执行党风廉政建设责任制,切实履行职责,坚持“一岗双责”,把党风廉政建设责任制与自己所担负的岗位职责有机结合起来,把“两手抓、两手都要硬”的方针落到实处,明确领导干部的责任范围和责任内容,进一步推动我校党风廉政建设沿着规范化、制度化的管理轨道向前发展;为此,特制定党风廉政建设领导责任制：一、责任范围一校长对学校的党风廉政建设负全面领导责任;校长对职责范围内的党风廉政建设负总责,对领导班子及其成员和各处室、各党员的党风廉政建设负主要领导责任;副校长根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负责,对分管处室和单位领导班子的党风廉政建设负次要领导责任;教导主任、总务主任、政教主任、大队辅导员等对本处室的党风廉政建设负全面领导责任;二校工会组织在学校党支部领导下,协助校长抓好学校的党风廉政建设工作,做好具体工作的组织协调、任务分解和监督检查,并认真做好职责范围内的各项工作;二、责任内容一校长在党风廉政建设中应担负的领导责任1、贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求,定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况,结合实际,研究制定全校党风廉政建设的工作计划,分解下达责任目标,并认真组织实施,做到年初有部署,年中有检查,年底有总结;2、根据有关规定和工作实际,制定党风廉政建设的规章制度,并认真督促落实；建立健全各项管理、监督机制,积极从源头上预防和治理腐败;3、认真履行监督职责,对各处室党风廉政建设情况进行认真监督、检查和考核;4、运用多种形式,组织党员干部学习各级领导关于党风廉政建设的论述、学习党风廉政建设法规,进行党性、党风、党纪和廉政教育;5、领导和组织全校党员领导干部搞好廉洁自律,查处违法违纪案件,纠正行业不正之风等项工作,支持学校纪检干部依法依纪履行职责,为其有效开展工作创造条件;6、严格按有关规定和程序选拔使用干部,防止和纠正用人上的不正之风;7、根据党风廉政建设工作的要求,每年组织召开一次以上专题民主生活会,认真检查领导班子和领导班子成员,贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁从政的情况,开展批评与自我批评,纠正存在的问题;二各处室主任在党风廉政建设中应担负的领导责任各处室主任的责任：l、对各处室的党风廉政建设负主要领导责任;带领党员教师,认真贯彻落实党风廉政建设的各项规定;主持各自处室研究部署党风廉政建设和反腐败斗争工作,履行工作职责;2、贯彻落实上级有关党风廉政建设和反腐败斗争的重大工作部署;认真抓好党员教师的党性、党风、党纪教育,了解掌握本处室党风廉政建设情况,做到与业务工作同部署、同检查、同落实;3、解决重大问题,协调支持大案要案的查处工作;主持研究党员教师的违纪处分工作并上报校委会;4、组织参加党组民主生活会,带头检查民主集中制和党风廉政建设各项规定的贯彻落实情况,带头开展批评与自我批评;5、带头贯彻落实上级党委关于党员领导党风廉政建设的各项规定;组织开好民主生活会和民主评议工作;对党员干部进行严格评议、考核,对不合格的要追究责任;评议、考核结果每年要上报,发现重大问题及时报告;6、开好民主生活会,严格执行廉政准则等党风廉政建设各项规章制度;三领导班子在党风廉政建设中应承担的责任1、贯彻落实关于党风廉政建设部署和要求,结合实际研究制定工作计划,明确目标,分清责任,认真组织实施;2、制定党风廉政建设的规章制度,建立健全有效的管理监督机制,从源头上预防和治理腐败;3、运用多种形式,对党员、干部进行党性、党风、党纪和廉政教育;4、搞好廉洁自律和纠正处室间行业不正之风等项工作,及时上报和协助查处有关违纪违法案件;5、严格按照规定和程序选拔任用干部,防止用人上的不正之风;6、积极参加学校党支部组织的专题民主生活会,认真检查党员教师执行党风廉政建设责任制和从政情况,运用批评与自我批评武器,纠正存在的问题;7、受理信访举报,对重要举报要及时组织调查落实,并向上级纪检监察信访机关和党支部报告;。
党风廉政建设一岗双责报告
党风廉政建设一岗双责报告
报告单位：XX公司
报告时间：2020年7月
一、廉政建设
1、建立和完善党风廉政建设制度，加强党内监督。
2、建立和完善党内政治生活制度，加强党内政治生活的规范化。
3、建立和完善组织生活制度，加强组织生活的规范化。
4、建立和完善廉洁自律制度，加强廉洁自律的落实。
5、建立和完善反腐倡廉制度，加强反腐倡廉的落实。
6、建立和完善财务管理制度，加强财务管理的规范化。
7、建立和完善纪律处分制度，加强纪律处分的落实。
二、一岗双责
1、健全岗位责任制，明确岗位职责和权限，增强岗位责任意识。
2、加强岗位培训，提高岗位业务能力。
3、建立岗位考核机制，定期考核岗位责任落实情况。
4、强化岗位管理，加强岗位管理责任落实情况。
5、建立岗位报酬制度，科学合理地对岗位报酬进行调整。
6、建立岗位晋升机制，按照规定程序晋升岗位。
7、建立岗位轮岗制度，定期轮岗提高岗位能力。
党风廉政建设一岗双责
建安公司党风廉政“一岗双责”
工作总结
今年以来，我公司党支部注重按照上级工作部署和要求，进一步深刻领会加强党风廉政建设的极端重要性。
着力提升支部领导班子成员和党员领导干部落实“一岗双责”的责任心和紧迫感，推进我公司党风廉政责任制。
具体表现在以下三方面：
一、始终把思想建设放在首位，进一步加强党风廉政教育
党支部要求，切实贯彻落实党风廉政责任制的规定，不仅要做到组织落实，更要强化思想到位。
只有坚持不懈地抓紧抓实党风廉政教育，落实教育、制度、监督三位一体的惩防体系，“一岗双责”才能做到思想落实、组织落实。
二、领导带头抓好中心组学习
按照上级党委的要求，公司党支部围绕学习领会党的十八大精神，注重领会把握中央和上级党委会议精神的重点；注重理论武装、加强执政能力建设。
三、联系实际抓好廉政警示教育
廉政警示教育落实了“三个一”的要求：其一，党支部书记作警示教育的动员，同时通报支部廉政专题学习的体会和要求；其二，强化廉政教育录像片的集中收视和讨论，改“一季一片”为两个月一片；其三，支部每季度的组织生活中安排一次廉政教育小结回顾，各党员
互相交流。
总之，在今后工作中要加强“一岗双责”目标管理，是对加强党员队伍建设的积极探索，公司党支部要把这项工作摆上重要议事日程，作为一项长期的工作任务抓细抓实。
党风廉政建设“一岗双责”制度
党风廉政建设“一岗双责”制度
一、为进一步明确党风廉政建设责任主体，强化党风廉政建设责任意识，坚持从严治校，依法治校，把党风廉政建设与教学工作、干部队伍建设、精神文明建设相结合，相互促进、相互推动，特制定党风廉政建设“一岗双责”工作责任制度。
二、“一岗双责”即部门负责人在对业务工作负责的同时，又对所管部门的党风廉政建设工作具体负责，要采取措施将党风廉政建设落到实处，防止不廉行为在本部门发生。
三、坚持“党政齐抓共管、有关人员各负其责、全体积极参与”的领导体制和工作机制，确保党风廉政建设工作安排部署得到贯彻落实。
四、为了把风险岗位廉能管理工作真正落到实处，成立风险岗位廉能工作领导小组。
五、“一岗双责”的具体内容：
（一）领导小组组长作为主要负责人对本部门的党风廉政建设工作负总责，重点工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要情况亲自调查。
（二）领导小组副组长协助组长，发挥参谋助手、组织协调本部门的党风廉政建设工作。
（三）其他成员要分别负起职责范围内的党风廉政建设工作任务，狠抓落实。
（四）党支部书记、纪检委员负责监督检查职能。
六、细化党风廉政建设责任分解，明确廉政责任，将任务、目标、
要求、责任逐级分解、细化，增强针对性和可操作性。
七、对党风廉政建设"一岗双责"工作，实行按季分析、自查自纠、年终报告、责任考核，及时发现和解决落实责任制中存在的问题。
八、对违反"一岗双责"制度规定，不履行或不正确履行职责的，按照党风廉政建设责任追究制度实行严格的责任追究。
九、本制度自公布之日起执行。
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永嘉县瓯北第五小学
党风廉政建设“一岗双责”责任制为了认真执行党风廉政建设责任制，切实履行职责，坚持“一岗双责”，把党风廉政建设责任制与自己所担负的岗位职责有机结合起来，把“两手抓、两手都要硬”的方针落到实处，明确领导干部的责任范围和责任内容，进一步推动我校党风廉政建设沿着规范化、制度化的管理轨道向前发展。
为此，特制定党风廉政建设领导责任制：
一、责任范围
（一）校长对学校的党风廉政建设负全面领导责任。
校长对职责范围内的党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员和各处室、各党员的党风廉政建设负主要领导责任。
副校长根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管处室和单位领导班子的党风廉政建设负次要领导责任。
教导主任、总务主任、政教主任、大队辅导员等对本处室的党风廉政建设负全面领导责任。
（二）校工会组织在学校党支部领导下，协助校长抓好学校的党风廉政建设工作，做好具体工作的组织协调、任务分解和监督检查，并认真做好职责范围内的各项工作。
二、责任内容
（一）校长在党风廉政建设中应担负的领导责任
1、贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况，结合实际，研究制定全校党风廉政建设的工作计划，分解下达责任目标，并认真组织实施，做到年初有部署，年中有检查，年底有总结。
2、根据有关规定和工作实际，制定党风廉政建设的规章制度，并认真督促落实；建立健全各项管理、监督机制，积极从源头上预防和治理腐败。
3、认真履行监督职责，对各处室党风廉政建设情况进行认真监督、检查和考核。
4、运用多种形式，组织党员干部学习各级领导关于党风廉政建设的论述、学习党风廉政建设法规，进行党性、党风、党纪和廉政教育。
5、领导和组织全校党员领导干部搞好廉洁自律，查处违法违纪案件，纠正行业不正之风等项工作，支持学校纪检干部依法依纪履行职责，为其有效开展工作创造条件。
6、严格按有关规定和程序选拔使用干部，防止和纠正用人上的不正之风。
7、根据党风廉政建设工作的要求，每年组织召开一次以上专题民主生活会，认真检查领导班子和领导班子成员，贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁从政的情况，开展批评与自我批评，纠正存在的问题。
（二）各处室主任在党风廉政建设中应担负的领导责任
各处室主任的责任：
l、对各处室的党风廉政建设负主要领导责任。
带领党员教师，认真贯彻落实党风廉政建设的各项规定。
主持各自处室研究部署党风廉政建设和反腐败斗争工作，履行工作职责。
2、贯彻落实上级有关党风廉政建设和反腐败斗争的重大工作部署。
认真抓好党员教师的党性、党风、党纪教育，了解掌握本处室党风廉政建设情况，做到与业务工作同部署、同检查、同落实。
3、解决重大问题，协调支持大案要案的查处工作。
主持研究党员教师的违纪处分工作并上报校委会。
4、组织参加党组民主生活会，带头检查民主集中制和党风廉政建设各项规定的贯彻落实情况，带头开展批评与自我批评。
5、带头贯彻落实上级党委关于党员领导党风廉政建设的各项规定。
组织开好民主生活会和民主评议工作。
对党员干部进行严格评议、考核，对不合格的要追究责任。
评议、考核结果每年要上报，发现重大问题及时报告。
6、开好民主生活会，严格执行《廉政准则》等党风廉政建设各项规章制度。
（三）领导班子在党风廉政建设中应承担的责任
1、贯彻落实关于党风廉政建设部署和要求，结合实际研究制定工作计划，明确目标，分清责任，认真组织实施。
2、制定党风廉政建设的规章制度，建立健全有效的管理监督机制，从源头上预防和治理腐败。
3、运用多种形式，对党员、干部进行党性、党风、党纪和廉政教育。
4、搞好廉洁自律和纠正处室间行业不正之风等项工作，及时上报和协助查处有关违纪违法案件。
5、严格按照规定和程序选拔任用干部，防止用人上的不正之风。
6、积极参加学校党支部组织的专题民主生活会，认真检查党员教师执行党风廉政建设责任制和从政情况，运用批评与自我批评武器，纠正存在的问题。
7、受理信访举报，对重要举报要及时组织调查落实，并向上级纪检监察信访机关和党支部报告。
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