党风廉政建设“一岗双责”责任制
落实“一岗双责”和党风廉政建设责任制述责述廉报告
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为深入推进我乡党风廉政建设，履行“一岗双责”，落实上级部门的政策要求，下面我把2023年度自己分管工作的完成情况及党风廉政建设方面的情况向各位领导和同志们做简要汇报。
一、加强思想作风建设，坚持严于律己。
贯彻落实党委对党风廉政建设工作的要求，始终把党风廉政建设放在实出位置。
谨记自我约束，严格要求和规范自己，养成良好的思想作风、工作作风和生活作风。
时时处处以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责。
始终把学习放在重要位置，把纪律挺在前头，做到警钟长鸣。
认真学习党的十九届六中全会精神及中央、省、市、县关于党风廉政建设的精神，认真学习贯彻关于落实党风廉政建设责任制的有关规定，主动思考并撰写心得体会。
观看廉政影视教育片，通过正反两方面典型案例，夯实廉政思想道德防线，提高完善自身思想认识、纪律意识、大局意识与拒腐防变的能力。
二、尽职尽责，圆满完成各项工作任务根据我乡班子的分工及上级部门分配的任务，现将自己负责的工作作简要汇报:一是落实厕所改造问题摸排情况及2023年改造厕所验收的任务。
由乡、村两级干部共同入户，家家必到，摸清问题底数形成统一台账，立行立改，及时安排后期维修管理。
坚持“整体推进、整村推进、整排推进”原则，卡死改厕施工质量、产品材料质量“两个质量”，保质保量完成改造任务。
二是督促指导我乡四个美丽乡村建设，完善机制，开拓创新。
认真贯彻落实关于宜居环境建设计划的工作部署，以宜居环境建设为抓手，发掘各村特色，精心打造四个美丽乡村，并不定时不定点深入勘察，针对性分析其中问题并积极探索未来发展方向。
一岗双责制度
领导干部党风廉政建设“一岗双责”规定
为认真贯彻上级廉政建设工作会议精神，坚持教育、制度、监督并重，以增强责任意识，明确责任范围和内容为基础，严格实施责任考核和责任追究，强化党风廉政建设责任制有效运作机制。
经党委研究，制定本制度。
一、成立以街道党委书记为组长的工作领导小组。
落实党委统一领导，纪委组织协调；各班子成员在职责岗位上，实行“一岗双责”,采取集体领导和个人分工负责相结合，谁主管、谁负责、谁承担责任。
按照管理权限，实行分级管理，层层抓落实。
二、党政班子主要负责人职责：全面领导党风廉政建设工作，对党风廉政建设负总责，对班子成员的党风廉政建设负领导责任；建立健全党风廉政建设责任制，落实党风廉政建设情况的监督、检查与考核；加强对干部职工的思想政治教育工作，重点纠正不正之风，发现问题，及时研究解决。
三、班子成员职责：按照工作分工，负责抓好分管单位范围内的党风廉政建设；检查落实分管单位党风廉政建设责任制的执行情况；加强党风廉政建设教育，发现问题，及时协助党委研究解决；
四、党风廉政建设责任制执行情况每半年检查一次。
五、坚持民主集中制原则，完善党支部会议和重大事项议事制度，坚持民主生活会，开展批评与自我批评。
六、如出现对本制度执行不力，或者分管单位出现违犯党风廉政建设有关规定的情况，按照上级《党风廉政建设责任制实施细则》中规定的内容进行责任追究。
落实党风廉政建设责任制“一岗双责”工作情况报告
落实党风廉政建设责任制“一岗双责”工作情况报告敬爱的领导：现将我单位的党风廉政建设责任制“一岗双责”工作情况报告如下：一、工作背景近年来，全国各级党组织深入贯彻实施党风廉政建设责任制，不断推进廉政建设工作，加强党风廉政教育和监督，切实净化政治生态、维护党的纯洁性，努力为广大人民群众创造公平公正的社会环境。
而在我单位，党组织也一直以来高度重视党风廉政建设，积极推进党风廉政建设责任制“一岗双责”工作。
二、工作开展情况自党风廉政建设责任制“一岗双责”工作开展以来，在党组织的领导下，各岗位积极履行职责，认真做好工作，在工作开展中，我们按照党风廉政建设的基本要求，采取了以下几项具体措施：1、制定党风廉政建设责任制我们制定了《党风廉政建设责任制手册》，明确各个岗位的责任要求、监督机制和考核标准，确保各个岗位履行“一岗双责”职责。
2、推进党风廉政宣传教育针对单位实际，我们积极开展党风廉政宣传教育，提升员工党性观念和党风廉政意识。
组织开展“廉政文化”知识竞赛，发布“廉政微博”等形式多样的宣传活动，取得了较好的宣传效果。
3、建立廉洁用权管理制度为加强对权力的监督，我们建立并完善了权力清单、权力下放、权力流转等制度，在权力运行过程中全面实现了“涉权必审、涉财必查”。
4、加强日常监督管理我们建立健全纪检监察机制、审计机制和监察机构等工作体系，突出日常监督管理，在日常工作中强化风险防范意识和监督意识，确保风险被有效发现和处理。
5、加大惩治力度对发生的违纪违法行为，我们坚决惩处，及时公开通报，并与相关职能部门配合开展惩处工作，保证违纪违法行为得到有效遏制，彻底肃清了身边的不正之风。
6、开展警示教育在惩处工作同时，我们也做好了开展警示教育的相关工作。
通过推出警示教育阵地、通报倡议机制等形式，全方位营造弘扬正气、反腐倡廉的氛围，促进全体员工树立正确的思想道德观。
三、工作效果通过各项措施的推进，本单位的党风廉政建设“一岗双责”工作效果良好，取得了较好的工作成果：1、单位的政治生态得到有效净化。
党风廉政建设“一岗双责”责任制
永嘉县瓯北第五小学党风廉政建设“一岗双责”责任制为了认真执行党风廉政建设责任制,切实履行职责,坚持“一岗双责”,把党风廉政建设责任制与自己所担负的岗位职责有机结合起来,把“两手抓、两手都要硬”的方针落到实处,明确领导干部的责任范围和责任内容,进一步推动我校党风廉政建设沿着规范化、制度化的管理轨道向前发展;为此,特制定党风廉政建设领导责任制：一、责任范围一校长对学校的党风廉政建设负全面领导责任;校长对职责范围内的党风廉政建设负总责,对领导班子及其成员和各处室、各党员的党风廉政建设负主要领导责任;副校长根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负责,对分管处室和单位领导班子的党风廉政建设负次要领导责任;教导主任、总务主任、政教主任、大队辅导员等对本处室的党风廉政建设负全面领导责任;二校工会组织在学校党支部领导下,协助校长抓好学校的党风廉政建设工作,做好具体工作的组织协调、任务分解和监督检查,并认真做好职责范围内的各项工作;二、责任内容一校长在党风廉政建设中应担负的领导责任1、贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求,定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况,结合实际,研究制定全校党风廉政建设的工作计划,分解下达责任目标,并认真组织实施,做到年初有部署,年中有检查,年底有总结;2、根据有关规定和工作实际,制定党风廉政建设的规章制度,并认真督促落实；建立健全各项管理、监督机制,积极从源头上预防和治理腐败;3、认真履行监督职责,对各处室党风廉政建设情况进行认真监督、检查和考核;4、运用多种形式,组织党员干部学习各级领导关于党风廉政建设的论述、学习党风廉政建设法规,进行党性、党风、党纪和廉政教育;5、领导和组织全校党员领导干部搞好廉洁自律,查处违法违纪案件,纠正行业不正之风等项工作,支持学校纪检干部依法依纪履行职责,为其有效开展工作创造条件;6、严格按有关规定和程序选拔使用干部,防止和纠正用人上的不正之风;7、根据党风廉政建设工作的要求,每年组织召开一次以上专题民主生活会,认真检查领导班子和领导班子成员,贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁从政的情况,开展批评与自我批评,纠正存在的问题;二各处室主任在党风廉政建设中应担负的领导责任各处室主任的责任：l、对各处室的党风廉政建设负主要领导责任;带领党员教师,认真贯彻落实党风廉政建设的各项规定;主持各自处室研究部署党风廉政建设和反腐败斗争工作,履行工作职责;2、贯彻落实上级有关党风廉政建设和反腐败斗争的重大工作部署;认真抓好党员教师的党性、党风、党纪教育,了解掌握本处室党风廉政建设情况,做到与业务工作同部署、同检查、同落实;3、解决重大问题,协调支持大案要案的查处工作;主持研究党员教师的违纪处分工作并上报校委会;4、组织参加党组民主生活会,带头检查民主集中制和党风廉政建设各项规定的贯彻落实情况,带头开展批评与自我批评;5、带头贯彻落实上级党委关于党员领导党风廉政建设的各项规定;组织开好民主生活会和民主评议工作;对党员干部进行严格评议、考核,对不合格的要追究责任;评议、考核结果每年要上报,发现重大问题及时报告;6、开好民主生活会,严格执行廉政准则等党风廉政建设各项规章制度;三领导班子在党风廉政建设中应承担的责任1、贯彻落实关于党风廉政建设部署和要求,结合实际研究制定工作计划,明确目标,分清责任,认真组织实施;2、制定党风廉政建设的规章制度,建立健全有效的管理监督机制,从源头上预防和治理腐败;3、运用多种形式,对党员、干部进行党性、党风、党纪和廉政教育;4、搞好廉洁自律和纠正处室间行业不正之风等项工作,及时上报和协助查处有关违纪违法案件;5、严格按照规定和程序选拔任用干部,防止用人上的不正之风;6、积极参加学校党支部组织的专题民主生活会,认真检查党员教师执行党风廉政建设责任制和从政情况,运用批评与自我批评武器,纠正存在的问题;7、受理信访举报,对重要举报要及时组织调查落实,并向上级纪检监察信访机关和党支部报告;。
一岗双责制度_规章制度_
一岗双责制度为深入贯彻落实党的xx大精神，严格执行党风廉政建设责任制，进一步加强街道班子成员、各部门、社区(管委会)执行党风廉政建设责任制的监督考核，按照“党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的工作机制，特制定“一岗双责”工作制度如下：1、各分管领导、部门、社区负责人对所分管部门、社区、岗位开展具体业务和党风廉政建设责任制工作负有双重责任。
2、各部门、社区要不断完善工作规范、管理机制、监督机制，研究制定职责范围内的反腐倡廉建设工作任务，加强内部管理，层层签订责任目标。
3、把学习教育作为履行“一岗双责”的主要目标，开展经常性的廉政教育，做到分工明确、记录完备、责任落实。
4、关口前移，加强监督，建立规范的业务操作和有效的内部控制执行机制，使每一位岗位人员、任何一个业务处理环节都受到有效的监督、控制、制约，把违法乱纪行为消灭在萌芽状态。
5、街道每半年召开一次落实党风廉政建设责任制专题汇报会。
各分管领导、部门、社区负责人在总结汇报业务工作的同时，要着重汇报职责范围内落实党风廉政建设责任制情况。
6、发挥表率作用，带头严格遵守各项廉洁自律规定，管好配偶、子女和身边工作人员，坚决杜绝利用职权、职务和工作上的便利谋取不正当利益的违法违纪行为。
7、对职责范围内发生的违纪违法案件，要及时向纪检监察机关报告，大力支持执纪执法部门依纪依法严肃处理，不得隐瞒、包庇、袒护。
8、纪工委牵头，多部门配合，重点突出，全面渗透，不断加强对涉钱涉物部门及工作领域的监督检查。
9、对不能认真履行党风廉政建设责任制的部门、社区，除对其进行批评教育，责令作出检查外，年内不得参与评优评先。
学校一岗双责制度生命高于一切”的思想观念，尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新格局，根据《中小学幼儿园安全管理办法》、《山东省中小学人身伤害事故预防与处理条例》等法律法规和文件精神，结合我校实际，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥善处置学校突发事件，特制定本制度。
党风廉政建设责任制“一岗双责”工作制度
党风廉政建设责任制“一岗双责”工作制度为进一步落实党风廉政建设责任制及“一岗双责”工作制度，切实履行好党风廉政建设主体责任和领导干部履行党风廉政建设责任，结合医院工作实际，制定本制度。
一、责任对象院领导班子及成员，各职能科室及临床医技科室负责人；二、责任要求（一）院务委员会主体责任1、强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败。
2、坚决纠正损害群众利益的行为。
3、加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。
4、领导和支持执纪执法机构查处违纪违法问题，经常听取工作汇报，从人、财、物等方面加以支持和保障，切实解决重大问题。
5、主要负责人抓好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。
6、结合实际研究制定年度党风廉政建设工作计划，明确责任分工、目标要求和具体措施，并按计划推动落实和检查考核。
7、加强作风建设，认真落实中央“八项规定”和国务院“约法三章”，切实解决党风政风方面存在的突出问题。
8、加强廉洁从政教育和廉文化建设；每年安排党风廉政建设专题学习不少于一次；对新任和重用的领导干部开展任前廉政教育活动；广泛开展形式多样的廉文化创建活动。
（二）院长履行党风廉政建设第一责任人职责1、带头遵守廉洁从政各项规定，当廉政表率。
2、每年至少主持召开两次党风廉政建设工作专题会议，研究和安排党风廉政建设和反腐败工作；与各科室主要负责人签订党风廉政建设责任状，对党风廉政建设责任分工、工作报告以及其他重要事项进行审阅，提出意见并签名，做到“签字背书”。
3、每年至少讲一次廉政党课，对院领导班子成员及职能科室负责人开展一次交心谈心活动。
4、适时听取领导班子成员履行党风廉政建设主体责任情况汇报，原则上每年不少于一次。
5、对领导班子成员、各科室负责人廉政勤政和履行党风廉政建设职责情况进行监督，发现问题及时进行提醒。
6、开展专题调研，解决群众反映强烈的党风廉政建设方面的突出问题。
7、阅批重要信访件，亲自批办、督办案件。
党风廉政建设“一岗双责”制度
党风廉政建设“一岗双责”制度
一、为进一步明确党风廉政建设责任主体，强化党风廉政建设责任意识，坚持从严治校，依法治校，把党风廉政建设与教学工作、干部队伍建设、精神文明建设相结合，相互促进、相互推动，特制定党风廉政建设“一岗双责”工作责任制度。
二、“一岗双责”即部门负责人在对业务工作负责的同时，又对所管部门的党风廉政建设工作具体负责，要采取措施将党风廉政建设落到实处，防止不廉行为在本部门发生。
三、坚持“党政齐抓共管、有关人员各负其责、全体积极参与”的领导体制和工作机制，确保党风廉政建设工作安排部署得到贯彻落实。
四、为了把风险岗位廉能管理工作真正落到实处，成立风险岗位廉能工作领导小组。
五、“一岗双责”的具体内容：
（一）领导小组组长作为主要负责人对本部门的党风廉政建设工作负总责，重点工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要情况亲自调查。
（二）领导小组副组长协助组长，发挥参谋助手、组织协调本部门的党风廉政建设工作。
（三）其他成员要分别负起职责范围内的党风廉政建设工作任务，狠抓落实。
（四）党支部书记、纪检委员负责监督检查职能。
六、细化党风廉政建设责任分解，明确廉政责任，将任务、目标、
要求、责任逐级分解、细化，增强针对性和可操作性。
七、对党风廉政建设"一岗双责"工作，实行按季分析、自查自纠、年终报告、责任考核，及时发现和解决落实责任制中存在的问题。
八、对违反"一岗双责"制度规定，不履行或不正确履行职责的，按照党风廉政建设责任追究制度实行严格的责任追究。
九、本制度自公布之日起执行。
“一岗双责”情况及党风廉政建设责任制落实情况履职汇报范文
“一岗双责”情况及党风廉政建设责任制落实情况履职汇报范文一岗双责情况及党风廉政建设责任制落实情况履职汇报一、前言党的建设是党的事业取得胜利的保证。
党的建设要形成科学有效的制度，其中党风廉政建设责任制是重要的组成部分。
党风廉政建设责任制的核心任务是确保党员干部廉洁奉公，做到“两个维护”，同时也要求党员干部在工作岗位上要发挥模范带头作用，做到“一岗双责”。
本篇汇报将分析当前一岗双责情况及党风廉政建设责任制的落实情况，并提出相应的问题和建议。
二、一岗双责情况分析1.基本情况自党风廉政建设责任制的提出以来，各级党组织及党员干部都积极响应，努力践行“一岗双责”。
党组织对党员干部进行了相关的培训和教育，提高了党员干部的道德素质和责任意识。
一岗双责的要求在各级党组织的工作制度中得到了体现，党员干部对于廉政建设的重要性有了更加深刻的认识。
2.存在的问题然而，当前一岗双责情况仍存在一些问题。
首先，一些党员干部对一岗双责的认识还不够到位，没有将其作为一项责任进行落实。
一些领导干部在工作中疏于管理，对于廉政建设工作缺乏重视，没有发挥应有的带头作用。
其次，一些党员干部在工作中存在侥幸心理，对于党风廉政建设的重要性没有充分认识，容易陷入“说到容易做到难”的窘境。
第三，一些党员干部在工作中存在滥用职权、贪污腐败等问题，严重损害了党风廉政建设的形象。
三、党风廉政建设责任制落实情况分析1.基本情况党风廉政建设责任制的核心是党员干部廉洁奉公，树立良好的形象。
各级党组织对于党风廉政建设责任制都高度重视，建立了相应的工作机制。
党组织开展了丰富多样的廉政教育活动，强化了党员干部的廉政意识和法律意识。
党风廉政建设责任制在各级党组织的工作中得到了有效落实，在一定程度上提高了党组织和党员干部的廉政水平。
2.存在的问题然而，党风文明建设责任制的落实还存在一些问题。
首先，一些党员干部在工作中依然存在贪污腐败、滥用职权等严重违纪违法行为，给党风廉政建设造成了不良影响。
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For personal use only in study and research; not for
commercial use
永嘉县瓯北第五小学
党风廉政建设“一岗双责”责任制为了认真执行党风廉政建设责任制，切实履行职责，坚持“一岗双责”，把党风廉政建设责任制与自己所担负的岗位职责有机结合起来，把“两手抓、两手都要硬”的方针落到实处，明确领导干部的责任范围和责任内容，进一步推动我校党风廉政建设沿着规范化、制度化的管理轨道向前发展。
为此，特制定党风廉政建设领导责任制：
一、责任范围
（一）校长对学校的党风廉政建设负全面领导责任。
校长对职责范围内的党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员和各处室、各党员的党风廉政建设负主要领导责任。
副校长根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管处室和单位领导班子的党风廉政建设负次要领导责任。
教导主任、总务主任、政教主任、大队辅导员等对本处室的党风廉政建设负全面领导责任。
（二）校工会组织在学校党支部领导下，协助校长抓好学校的党风廉政建设工作，做好具体工作的组织协调、任务分解和监督检查，并认真做好职责范围内的各项工作。
二、责任内容
（一）校长在党风廉政建设中应担负的领导责任
1、贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况，结合实际，研究制定全校党风廉政建设的工作计划，分解下达责任目标，并认真组织实施，做到年初有部署，年中有检查，年底有总结。
2、根据有关规定和工作实际，制定党风廉政建设的规章制度，并认真督促落实；建立健全各项管理、监督机制，积极从源头上预防和治理腐败。
3、认真履行监督职责，对各处室党风廉政建设情况进行认真监督、检查和考核。
4、运用多种形式，组织党员干部学习各级领导关于党风廉政建设的论述、学习党风廉政建设法规，进行党性、党风、党纪和廉政教育。
5、领导和组织全校党员领导干部搞好廉洁自律，查处违法违纪案件，纠正行业不正之风等项工作，支持学校纪检干部依法依纪履行职责，为其有效开展工作创造条件。
6、严格按有关规定和程序选拔使用干部，防止和纠正用人上的不正之风。
7、根据党风廉政建设工作的要求，每年组织召开一次以上专题民主生活会，认真检查领导班子和领导班子成员，贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁从政的情况，开展批评与自我批评，纠正存在的问题。
（二）各处室主任在党风廉政建设中应担负的领导责任
各处室主任的责任：
l、对各处室的党风廉政建设负主要领导责任。
带领党员教师，认真贯彻落实党风廉政建设的各项规定。
主持各自处室研究部署党风廉政建设和反腐败斗争工作，履行工作职责。
2、贯彻落实上级有关党风廉政建设和反腐败斗争的重大工作部署。
认真抓好党员教师的党性、党风、党纪教育，了解掌握本处室党风廉政建设情况，做到与业务工作同部署、同检查、同落实。
3、解决重大问题，协调支持大案要案的查处工作。
主持研究党员教师的违纪处分工作并上报校委会。
4、组织参加党组民主生活会，带头检查民主集中制和党风廉政建设各项规定的贯彻落实情况，带头开展批评与自我批评。
5、带头贯彻落实上级党委关于党员领导党风廉政建设的各项规定。
组织开好民主生活会和民主评议工作。
对党员干部进行严格评议、考核，对不合格的要追究责任。
评议、考核结果每年要上报，发现重大问题及时报告。
6、开好民主生活会，严格执行《廉政准则》等党风廉政建设各项规章制度。
（三）领导班子在党风廉政建设中应承担的责任
1、贯彻落实关于党风廉政建设部署和要求，结合实际研究制定工作计划，明确目标，分清责任，认真组织实施。
2、制定党风廉政建设的规章制度，建立健全有效的管理监督机制，从源头上预防和治理腐败。
3、运用多种形式，对党员、干部进行党性、党风、党纪和廉政教育。
4、搞好廉洁自律和纠正处室间行业不正之风等项工作，及时上报和协助查处有关违纪违法案件。
5、严格按照规定和程序选拔任用干部，防止用人上的不正之风。
6、积极参加学校党支部组织的专题民主生活会，认真检查党员教师执行党
风廉政建设责任制和从政情况，运用批评与自我批评武器，纠正存在的问题。
7、受理信访举报，对重要举报要及时组织调查落实，并向上级纪检监察信访机关和党支部报告。
仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。
For personal use only in study and research; not for commercial use.
Nur für den persönlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.
Pour l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales.
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以下无正文。