医院妇科规章制度_0
妇科规章制度及操作规范

妇科规章制度及操作规范第一章总则第一条为保障妇科诊疗工作的正常进行,提高服务质量,我院特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我院妇科临床部门的所有医务人员,包括医生、护士、技师等。
第三条本规章制度的宗旨是规范医务人员的行为,维护医疗秩序,确保患者的合法权益。
第四条医务人员应严格遵守本规章制度,提高自身素质,不断提高医疗服务水平,以保障患者的身体健康。
第五条医务人员在工作中应遵守医疗伦理,妥善处理医患关系,不得随意泄露患者的隐私信息。
第六条医务人员如果违反规章制度,将受到相应的纪律处分,情节严重的将追究法律责任。
第七条本规章制度的解释权归妇科临床部门负责人所有。
第二章妇科诊疗规范第八条医务人员在进行妇科诊疗时,应严格按照诊疗操作规范进行,确保诊疗的准确性和安全性。
第九条医务人员应定期参加相关培训,提高自身的专业水平,不断更新各项诊疗知识。
第十条医务人员在进行妇科检查时,应注意保护患者的隐私,提供舒适的环境,做好沟通工作。
第十一条医务人员应尊重患者的意愿,听取患者的诉求,根据患者的病情制定合适的治疗方案。
第十二条医务人员应认真履行职责,严守诊疗纪律,不得有违背医德、医风的行为。
第十三条医务人员在对患者进行手术、治疗等操作时,应确保手术室、治疗室的清洁卫生,避免交叉感染。
第十四条医务人员在用药过程中应按照规定用药剂量、用药时间,严禁滥用药物,防止不良反应的发生。
第十五条医务人员在对患者进行手术前,应做好手术前准备工作,包括患者术前评估、手术流程规划等。
第十六条医务人员在手术过程中应注意手术技巧,严格执行手术操作规范,确保手术的顺利进行。
第十七条医务人员在手术后应对患者进行及时的观察和护理工作,避免术后并发症的发生。
第十八条医务人员在手术后的病人护理中,应做好病人的康复指导和健康教育,提高病人的自我管理能力。
第三章妇科医疗安全规范第十九条医务人员在进行妇科诊疗时,应履行医疗安全职责,确保患者的安全需求。
妇产科各项规章制度

妇产科各项规章制度一、工作制度1. 关心体贴患者,态度和蔼,有礼貌,耐心地解答问题。
2. 对患者要认真进行检查,记录要完整、整洁、规范。
对疑难问题不能确诊的,应及时请上级医师诊视。
3. 检查器械要严格消毒,防止交叉感染。
4. 尊重患者隐私权,不得以任何方式泄露患者隐私。
5. 妇产科应经常保持清洁整齐,改善候诊环境,加强候诊教育,宣传卫生防病及优生优育知识。
二、医疗质量安全制度1. 严格执行各项规章制度及操作规程,保证医疗质量安全,防止医疗事故和差错的发生。
2. 严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染。
3. 积极开展新疗法,不断提高诊疗水平。
4. 做好妇科常见病、多发病的健康教育和咨询,提高社区妇女健康水平。
三、医生职责1. 在区级公共卫生业务管理机构指导下,有计划地开展辖区内保健工作。
2. 开展保健工作时,必须语言文明,礼貌待人,举止大方,维护医务人员的良好形象。
3. 负责辖区内孕产妇系统管理工作,深入民政部门,下村入户,及时掌握新婚女青年名单及育龄女孕情,做好四、护士职责1. 严格遵守护理工作规程和各项规章制度,保证护理质量。
2. 负责患者的日常护理工作,及时观察患者病情变化,并向医生报告。
3. 参与患者的健康教育,提供正确的康复指导和护理知识。
4. 负责医疗文书的书写和保管,确保资料的完整性和准确性。
五、患者管理制度1. 尊重患者的人格和权利,提供良好的医疗服务和护理。
2. 及时了解患者的需求,解决患者的问题,提供适当的帮助和支持。
3. 保护患者的隐私,遵守保密原则,不得泄露患者的个人信息和病情。
4. 建立良好的医患关系,促进患者对医疗工作的理解和合作。
六、医疗安全制度1. 严格执行医疗安全规程,保证患者的安全。
2. 定期进行医疗安全教育和培训,提高医务人员的安全意识。
3. 建立医疗事故和差错的报告制度,及时处理和反馈。
4. 加强医疗设备的维护和管理,确保设备的正常运行和安全性。
以上各项规章制度是妇产科工作的基本准则,所有医务人员必须严格遵守,以确保患者的权益和医疗质量。
妇科室规章制度及岗位职责

妇科室规章制度及岗位职责
《妇科室规章制度及岗位职责》
妇科室是医院中专门负责妇科疾病诊治的部门,其规章制度和岗位职责的设立对于保障医院正常运转具有重要意义。
下面将介绍妇科室的规章制度及各岗位的职责。
一、妇科室规章制度
1. 出诊制度:根据医院安排,医生按时出诊,不得迟到早退。
2. 医疗流程:规范妇科检查、手术等医疗流程,确保患者的安全和健康。
3. 病历记录:要求医生和护士详细记录患者的病情及治疗过程,便于医疗质控和病例分析。
二、主治医生岗位职责
1. 诊断治疗:负责妇科疾病的诊断和治疗工作,确保患者得到及时有效的医疗帮助。
2. 术前术后护理:协助患者完成手术前后的护理工作,做好术后随访及指导。
三、护士岗位职责
1. 病房护理:负责妇科病房的护理工作,包括监护病人的生命体征、协助医生进行各种医疗操作等。
2. 术前术后护理:协助医生做好手术准备工作,同时负责术后的病人护理及康复指导。
四、科室管理人员岗位职责
1. 日常管理:负责妇科室的日常管理工作,包括排班、医疗设备维护等。
2. 卫生安全:做好妇科室卫生安全工作,确保患者和医护人员的健康安全。
总的来说,妇科室的规章制度和岗位职责的设立,是为了保障患者的安全和健康,同时保障医院的正常运行。
每位工作人员都要严格遵守规章制度,做好各自的岗位职责,共同为患者提供高质量的医疗服务。
妇产科门诊规章制度、诊疗常规

妇产科门诊规章制度、诊疗常规一、规章制度1. 人员与职责产科门诊由高年资产科医生及护士专门负责围产保健管理工作。
工作内容包括医疗、各种卡片管理、孕妇随诊、产后随访、宣教及围产统计工作。
2. 产科门诊分类产科门诊设有产前检查、产科初诊、产科复诊、高危门诊、产前咨询和产前诊断、产后随诊。
3. 检查时间分产前检查、产前初诊和产前复诊三个部分。
4. 产前讨论每月末,由门诊及产科病房医师共同对下月预产期内伴有合并症或并发症的病历进行讨论,提出诊断、治疗意见,并对分娩方式提出建议或做出决定。
5. 宣教制度孕期进行两次产前讲座,产后进行一次产后访视和一次产后讲座。
6. 病历管理制度产前检查、分娩、产后随访等病历应完整、清晰,便于查阅。
7. 信息安全制度保护患者隐私,严格遵守信息安全制度。
8. 值班制度产科门诊医生和护士应严格执行值班制度,确保患者安全。
9. 急救制度产科门诊应制定急救预案,医生和护士应熟练掌握急救技能。
10. 服务质量管理制度产科门诊应不断提高服务质量,为患者提供优质、高效的医疗服务。
二、诊疗常规1. 产前检查产前检查应在妊娠5-6周开始,包括一般检查、产科检查、实验室检查和超声检查等。
2. 产科初诊产科初诊应包括病史采集、体格检查、产科检查和初步诊断。
3. 产科复诊产科复诊应根据患者具体情况,进行相应的检查和治疗。
4. 高危门诊高危门诊应对伴有合并症或并发症的患者进行详细检查,制定个体化治疗方案。
5. 产前咨询和产前诊断产前咨询应对患者及家属进行相关知识宣教,产前诊断应根据患者情况选择适当的检查方法。
6. 产后随诊产后随诊应包括产后一般情况、乳汁分泌、子宫复旧、新生儿情况等。
7. 产后访视产后访视应在产后3-7天进行,了解患者产后恢复情况和新生儿护理知识。
8. 产后讲座产后讲座应包括产后恢复、新生儿护理、母乳喂养等知识。
9. 急救处理产科门诊应熟练掌握急救处理技能,对突发情况迅速采取有效措施。
妇科医疗机构规章制度

妇科医疗机构规章制度第一章总则第一条为规范妇科医疗机构的管理,提高医疗质量,保障患者权益,根据《医疗机构管理条例》等相关法律法规,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于妇科医疗机构的所有员工和患者,是妇科医疗机构的管理准则。
第三条妇科医疗机构应遵守国家法律、法规和有关规定,保障患者的合法权益和安全。
第二章患者权益保障第四条妇科医疗机构应当以患者为中心,保障患者的知情权、选择权、尊重权、安全权等基本权益。
第五条患者有权知情,医疗机构在进行诊疗等活动前应向患者或其家属充分告知诊疗目的、方法、风险、费用等信息。
第六条患者有选择医疗机构和医师的权利,医疗机构应提供多种选择的服务,并保障患者自主权。
第七条患者有权尊重,医疗机构应尊重患者的人格尊严,不得侵犯患者的隐私权和其他合法权益。
第八条患者有安全权,医疗机构应确保医疗服务的安全性,提供安全、有效的医疗服务。
第九条患者有投诉和控告的权利,医疗机构应建立完善的投诉机制,及时处理患者的投诉和控告。
第三章医务人员管理第十条医务人员应具备相关专业资格和职业道德,严格遵守医疗纪律,保持专业素质。
第十一条医务人员应尊重患者权益,严格遵守医疗机构的相关规章制度,不得违规从事医疗活动。
第十二条医务人员应遵守医疗技术操作规范,保障医疗活动的安全和有效性。
第十三条医务人员应及时更新医疗知识,提高专业水平,不断提高医疗服务质量。
第四章医疗服务管理第十四条妇科医疗机构应建立健全的医疗服务管理制度,确保医疗服务质量。
第十五条医疗机构应定期开展医疗质量评估,及时发现和解决医疗服务中存在的问题。
第十六条医疗机构应加强医患沟通,建立健康医患关系,提高医疗服务的满意度。
第十七条医疗机构应加强医疗设备管理,确保设备正常运转,提供安全的医疗服务。
第五章突发事件处理第十八条医疗机构应建立健全的突发事件处理机制,对突发事件进行及时处理和报告。
第十九条医疗机构应定期进行突发事件演练,提高医务人员的应急处置能力。
妇科门诊规章工作制度

妇科门诊规章工作制度一、总则第一条妇科门诊是医院的重要组成部分,为了确保医疗质量和患者安全,提高医疗服务水平,制定本制度。
第二条妇科门诊工作应遵循以人为本、患者至上的原则,严格执行国家法律法规和医院相关规定。
第三条妇科门诊工作人员应具备专业的业务水平、良好的职业道德和敬业精神,全心全意为患者服务。
二、组织管理第四条妇科门诊在分管院长的领导下,实行科主任负责制,对全科工作实行统一管理。
第五条科主任负责检查指导工作,重点关注疑难患者的诊断、治疗工作,并组织全科医生进行病例讨论。
第六条妇科门诊应设立完善的医疗质量管理制度,确保医疗服务的安全、有效和规范。
三、患者接待第七条妇科门诊工作人员应热情接待患者,耐心解答问题,详细询问病史,认真仔细检查,合理应用辅助检查。
第八条妇科门诊工作人员应因病施治,合理、安全、科学地用药,规范书写病历、处方,各项记录完整。
第九条妇科门诊应向患者清楚交代病情和有关事项,确保患者知情同意。
四、医疗安全第十条妇科门诊应严格执行无菌技术操作规程,严谨施行各项手术,保证手术质量,防治差错,杜绝事故。
第十一条妇科门诊应建立健全各种登记,资料妥善保存,认真填写卡片,字迹清楚,内容完整,数据准确,上报及时。
第十二条妇科门诊应定期进行细菌监测,对工作人员做细菌培养并做好记录。
五、医疗服务第十三条妇科门诊应宣传妇幼卫生知识,开展咨询服务,做好计划生育技术指导和妇女五期(经、孕、产、哺、更年期)劳动保护工作。
第十四条妇科门诊应开展妇女保健和围产期保健,定期查治妇女病。
第十五条妇科门诊应实行手诊负责制,坚守工作岗位,不得擅离职守,随时观察患者,认真查诊,及时治疗。
六、器械药品管理第十六条妇科门诊应妥善保管各种器械药品,登记造册,专人负责,定期检查,及时补充和更换。
第十七条妇科门诊应保持无菌药械的灭菌有效期,器械消毒前须洗刷清洁。
七、环境管理第十八条妇科门诊应保持清洁无菌,每天进行小清洁和紫外线消毒,每月进行大清洁和细菌培养。
医院规章制度妇科检查内容
医院规章制度妇科检查内容第一条为规范医院妇科检查工作,提高服务质量,保障患者的健康和安全,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院所有妇科检查工作人员,必须严格遵守,并将其作为日常工作的依据。
第三条妇科检查工作人员需具备相关医学背景和专业技能,熟练掌握妇科检查的操作流程和标准。
第四条医院将严格保护患者的隐私和个人信息,不得泄露患者的隐私数据。
第五条患者有权知情,被告知妇科检查的目的、方法和可能的风险,可以选择是否接受检查。
第六条医院将依法对涉及个人隐私的信息进行保密处理,不得私自泄露或使用患者信息。
第七条医院将建立健全的记录管理制度,对患者的检查记录进行完整、准确的记录保存。
第八条医院将加强对妇科检查工作人员的培训和考核,提高其专业技能和服务水平。
第九条医院将定期进行妇科设备的维护和检验,确保设备的正常运行和安全使用。
第十条医院将建立患者投诉处理机制,及时处理患者的投诉和意见反馈。
第十一条医院将制定紧急情况处理预案,确保在急诊情况下能够及时有效地进行救治。
第十二条对于不遵守本规章制度的妇科检查工作人员,医院将给予相应的处罚和警告。
第十三条对于不符合医疗伦理道德的行为,医院将依法进行处理,并追究相关责任单位和个人的法律责任。
第二章妇科检查内容第一节基本妇科检查第十四条基本妇科检查包括妇科内诊、阴道镜检查、宫颈抹片等项目。
第十五条妇科内诊需要患者脱去下身衣物,躺在检查床上,医生使用阴道镜对阴道和宫颈进行检查。
第十六条阴道镜检查需要医生使用专业的阴道镜设备,对患者的阴道和宫颈进行放大观察。
第十七条宫颈抹片是一种常规的妇科检查项目,可以检测宫颈细胞的异常情况。
第十八条基本妇科检查项目需要医生根据患者的实际情况进行个性化制定。
第十九条特殊妇科检查包括妇科B超、彩超、宫腔镜、输卵管造影等项目。
第二十条妇科B超是一种常见的妇科检查项目,可用于检测子宫和附件的情况。
第二十一条妇科彩超是一种高级的妇科检查项目,可以更清晰地显示子宫和附件的结构。
妇科室规章制度及岗位职责
妇科室规章制度及岗位职责一、妇科室规章制度1. 严格遵守医院各项规章制度,服从领导,听从指挥,认真执行上级下达的任务。
2. 坚持医德医风建设,恪守职业道德,对待患者要有高度的责任心和同情心,真诚、耐心、细致地服务每一位患者。
3. 严格执行诊疗操作规程,确保医疗安全,预防医疗纠纷。
4. 积极参加业务学习,提高自身业务水平,努力钻研妇科学术,不断更新知识,提高诊疗水平。
5. 尊重患者隐私,保护患者权益,遵守保密制度。
6. 保持室内整洁、安静,严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染。
7. 遵守药物管理制度,合理使用药物,严禁滥用、浪费药物。
8. 加强科室内部团结,互相支持,互相学习,共同提高。
9. 积极参与科室管理工作,为科室发展提出建设性意见和建议。
10. 完成领导交办的其他工作任务。
二、妇科室岗位职责1. 科主任职责:(1)负责科室全面工作,组织和管理科室日常诊疗活动。
(2)制定科室发展规划,安排科室工作计划,组织实施。
(3)负责科室人员培训、考核、调配等工作。
(4)监督和指导下属人员的工作,确保医疗安全。
(5)参与医院决策,为医院发展提供支持。
2. 医生职责:(1)负责患者的诊断、治疗和抢救工作。
(2)认真书写病历,执行医嘱,合理使用药物。
(3)参与门诊咨询、解答疑问,提供专业建议。
(4)参与科室科研、教学、学术交流等活动。
(5)协助科主任管理科室工作,完成上级下达的任务。
3. 护士职责:(1)负责患者的护理工作,执行医嘱,确保患者安全。
(2)参与患者术前、术后指导,解答患者疑问。
(3)参与科室消毒隔离工作,预防交叉感染。
(4)参与科室药品管理,确保药物安全。
(5)协助医生进行诊疗操作,保障医疗安全。
4. 技师职责:(1)负责科室检查、检验工作,确保检查结果准确。
(2)参与患者检查前的解释工作,取得患者配合。
(3)参与设备维护和管理,保证设备正常运行。
(4)协助医生进行诊疗操作,保障医疗安全。
5. 行政人员职责:(1)负责科室行政管理工作,包括人员、财务、物资等。
妇产科科室管理制度(五篇)
妇产科科室管理制度一、科室实行科主任责任制,医疗工作实行三级医师负责制和毕业____年内住院医师____小时负责制。
二、主任医师每周查房____次。
主治医师至少每天上午查房一次。
住院医师坚持每天早晚查房,危重病人和手术后病人随时巡回。
三、认真贯彻执行各项工作制度,新入院病人____小时内完成病例书写。
按时查房、书写病程记录,对危重疑难病人及时组织会诊、讨论。
坚持重大手术审批、术前讨论制度。
做好交接班,严防医疗事故发生。
四、认真执行岗位责任制,严格工作程序,严禁擅离职守。
五、认真执行各项医疗、护理技术操作常规,积极开展产时服务新模式。
六、认真做好带教实习工作。
妇产科门诊手术室工作制度一、工作人员必须严格遵守消毒灭菌制度和无菌技术操作规程。
二、院外参观人员须经医务科批准,每次一般不超过三人,急诊手术谢绝参观。
三、室内保持整洁肃静,严禁吸烟,值班人员不得在手术室内用餐。
四、无菌手术与有菌手术应分开手术间进行,如无条件时,先做无菌手术,后做有菌手术。
五、工作人员患急、慢性呼吸道感染、上肢感染性化脓或者溃烂,不得进入手术室。
六、手术室内一切非一次性物品,固定位置,用后放归原处。
所有设备应有专人负责保管,严格按照操作规程使用。
设备、药品、氧气、电源要经常保持在能正常运转状态。
七、负责保存、送检手术采集的标本。
八、注意安全,做好“三防”工作。
妇产科科室管理制度(二)包括以下方面:1. 科室组织架构:明确科室的职责和任务,确定领导岗位,明确科室内各类人员及其职责。
2. 人员管理:包括聘用、考核、培训和晋升等方面,确保科室人员的合理配置和能力提升。
3. 工作流程:制定科室内各项工作的具体流程和标准,明确每个环节的责任人和配合方式。
4. 质量管理:建立科室质量管理体系,制定质量控制标准和流程,进行质量监控和评估。
5. 设备设施管理:管理科室内的仪器设备及耗材,确保设备的正常运行和有效使用。
6. 医疗记录管理:制定规范的病历记录和信息管理制度,确保病历的完整、准确和保密。
医院妇科科室管理规章制度
医院妇科科室管理规章制度
《医院妇科科室管理规章制度》
一、科室管理结构
1.1 科室主任:负责科室的整体管理工作,包括人员调配、工作分配等。
1.2 护士长:负责护理人员的管理工作,包括护理质量的监督和护士的培训等。
1.3 医生组长:负责医生组的管理工作,包括医疗服务的提供和病例的管理等。
二、工作职责
2.1 科室主任:对科室整体工作负责,保证医疗服务的质量和效率。
2.2 护士长:负责护理人员的日常工作,包括护理记录的整理和护理质量的评估。
2.3 医生组长:负责医生组的日常工作,包括病例的诊断和治疗等。
三、值班制度
3.1 值班医生:科室内设立医生值班制度,确保24小时内有医生值班服务。
3.2 值班护士:科室内设立护士值班制度,确保24小时内有护士值班服务。
四、医疗质量管理
4.1 建立病例管理制度,对病例进行定期复核和评估。
4.2 定期开展医疗质量评估和学术讨论活动,不断提升医疗质量和服务水平。
五、安全管理
5.1 科室内设立安全管理制度,确保医疗服务过程中的安全问题得到有效处理。
5.2 建立突发事件处理机制,保障患者和医务人员的安全。
六、职业道德规范
6.1 科室全体医务人员要严格遵守医疗道德规范,确保医疗服务的专业和公正。
6.2 对医疗纠纷和投诉要及时处理,维护医院和科室的声誉。
七、培训与交流
7.1 科室内开展定期的学术交流和技能培训活动,提升医务人员的专业水平。
7.2 鼓励科室内的医务人员参加学术会议和科研活动,拓展专业视野。
以上为医院妇科科室管理规章制度,科室内全体医务人员应严格遵守并不断完善。
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医院妇科规章制度篇一:医院各科室规章制度医院各科室医生岗位职责及服务承诺○临床科医师职责:一、在科主任的领导下,负责本科室的临床、科研、预防工作。
二、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
三、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、事故或其它重要问题时,应及时处理并向科主任汇报。
四、认真执行各项规章制度和技术操作规范,经常检查病房的医疗护理质量、严防差错事故。
五、负责全科人员对急、危、疑难病例的诊断及治疗,及时吸取国内外先进经验、指导临床实践,不断开展新技术、新疗法,提高医疗质量。
六、负责全科综合临床开展医学研究。
○门诊工作制度:一、按时上班,医生护士准时到岗,上班前护士要整理好诊室,准备好各种上班所需用品。
二、门诊工作人员不得随便离开岗位,有事离开必须跟同科室人员说明去向和说明返回时间。
三、医生因病、因事不能看门诊,应预先通知分管负责人,以便派人代替。
四、临床各科应按每月排在门诊上班的人员名单交分管负责人,以便查对。
五、对病员要认真检查、简明、扼要、准确记载病历、检验、放射等各种结果必须做到准确及时。
六、对高热重病员及持有优先看病“医疗卡”的病员,护士应提前安排门诊。
七、门诊医师要采用保证疗效、经济实惠的治疗方法和必要的检查,科学用药,尽可能减轻病员负担,对外地转诊病人要认真诊治,在转回时要提出诊治意见。
八、门诊工作人员态度要和蔼、有礼貌、耐心解答问题、关心体贴病人。
九、环境应保持整洁卫生。
十、工作人员上班时应工作热情饱满、着装整洁规范、医德高尚、言行文明。
○放射科(室)工作制度1、各项x线检查,须由临床工程师详细填写中请单,急诊病人随到随检。
各种特殊造影检查,应事先预约。
2、重要摄片,由医师和技术员共同确定投照技术。
特检摄片的重要摄片,待观察湿片合格方嘱病人离开。
3、重危或做特殊造影的病人,必要时应由医师携带急救药品陪同检查对不宜搬运的病人应到床旁检查。
4、x线诊断要密切结合临床。
进修或实习医师写的诊断,应经上级医师签名。
5、x线是医院工作的原始记录,医学、教学、科研都有重要作用。
全部x线照片都应由放射科登记、归档、统一保管、借阅照片填写借片单,并有经治医师签名负责。
院外借片,除经医务科批准外,应有一定手续,以保证归还。
6、每天集体阅片,经常研究诊断和投影技术,解决疑难问题,不断提高工作质量。
7、严格遵守操作规程,做好防护工作,工作人员要定期进行健康检查,并要妥善安排休假。
8、注意用电安全,严防差错事故。
x线机应指定专人保养,定期进行检修。
检验科工作制度1、检验单山医师逐项填写,要求字迹清楚,目的明确。
急诊检验单上注明“急”字。
2、收标本时严格执行查对制度。
标本不符合要求,应重新采集。
对不能立即检验的标木,要妥善保管。
普通检验,一般应于当天下班前发出报告。
急诊检验标本随时做完随时发出报告。
3、要认真核对检验结果,填写检验报告单,作好登记,签名后发出报告。
检验结果与临床不符合或可疑时,主动与临床科联系,重新检查。
发现检查目的以外的阳性结果应主动报告。
院外检验报告,应由主任审签。
○治疗室制度(外科处置室)1、经常保持室内清洁,每做一项处置,要随时清理。
每天消毒一次,除工作人员及治疗患者外,不许要室内逗留。
2、器械物品放在固定位置,及时清领,上报损耗,严格交接手续。
3、各种药品分类放置,标签明显,字迹清楚。
4、毒、限、剧药、贵重药应加锁保管,严格交接班。
5、严格执行无菌技术操作,进入治疗室必须穿工作服,戴上作帽及日罩。
6、无菌持物钳浸泡液每火更换一次(器械消毒液),头皮针、静脉导管酒精浸泡经常保持75度。
7、己用过的一次性注射用具要随手清理、清点,即使毁型定期销毁。
8、无菌物品须注明灭菌口期,超过一周者重新灭菌。
○注射室工作制度一、认真执行各项护理制度,护理常规和技术操作规程。
准确、及时地完成各项护理工作。
二、熟练掌握本科业务知识。
掌握各种注射药物的剂量,用法,药理作用及禁忌证,掌握各种皮试液的浓度及阳性判断,掌握过敏性休克的判断及抢救原则。
三、严格执行查对制度(查药物包装有无破损,查药物有无变质,查药物有无过期失效;对照病员姓名、年龄、药品、剂量、用法、浓度、注意事项)密切观察注射后情况,发生注射反应或意外,应及时处置,并报告医师四、注射做到一人一针一管,处理符合消毒隔离要求。
五、输液过程中主动巡视,及时排除故障。
六、掌握消毒液的浓度,浸泡时间,配制方法及有效期。
各室间定时清洁消毒,定期做细菌学监测。
七、准备必要的抢救用物,定期检查以备应急使用。
服务承诺:注射室服务承诺:一、早上提前半小时(即七点三十分)接待患者进行治疗。
二、佩带胸卡上岗,仪表端庄,举止文明礼貌,服务热情周到,耐心解答患者的问题。
三、加强职业道德,廉洁奉公,拒收红包。
四、严格执行各项规章制度,严守护理操作规程,防止差错事故的发生。
五、接收病人治疗单后,十分钟之内为患者实施治疗。
六、对技术精益求精,静脉穿刺力求一次成功。
治疗传呼站红灯亮时,护士一分钟之内到位处理。
密切观察患者情况,发现病情变化及时处理,贯彻质量第一,保证安全的治疗原则。
七、开展便民措施,备好车床,开水,茶杯,针线,纸笔等,方便病人。
八、做好宣教工作,针对多发病、常见病的特点,讲解防病治病知识,派发资料小册进行宣传,普及卫生知识。
○中西药房工作职责:1、贯彻执行国家有关药品管理的法律、法规和行政规章,保证药品质量和服务质量。
遵守医院的规章制度,遵纪守法,具有良好的职业道德和严谨的工作作风。
篇二:妇科门诊规章制度山东省职业病医院妇科工作制度岗位责任制一、妇科医师岗位职责(一)、科主任职责1、在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。
4、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。
5、负责组织全科职工的再教育工作,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。
6、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,定期检查门诊、流产室、病房工作。
7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排,加强病房的管理工作,组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。
8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务和技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。
10、协助做好计划生育工作。
11、副主任协助主任负责相应的工作。
(二)、主任医师职责1、在科主任的领导下,熟练掌握本专业的技术标准,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。
3、定期参加门诊工作,根据科内安排,参加会议、出诊。
4、指导本科下级医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。
5、掌握本科范围内的国内外学术动态,不断吸收、运用新技术指导临床实践。
6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。
7、副主任医师参照主任医师职责执行。
(三)、主治医师职责1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。
2、每日查房,带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。
3、掌握病情变化,对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理,并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。
5、参加病房的临床病例讨论,检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录,决定病人出院、签署并检查出院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故。
7、担任临床教学,指导进修生及实习医师工作。
8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人,应重点巡视、重点检查和讨论。
设法明确诊断,及时治疗,检查病历并纠正其中错误的记录,检查医嘱执行情况、治疗效果,必要时可请科主任检查指导。
(四)、总住院医师职责1、在科主任和主治医师领导下,协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。
2、带头执行并检查督促各项制度和技术操作规程的贯彻和执行,严防差错事故发生。
3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、出现医疗差错事故或其它重要问题时,会同主治医师及时处理,并向科主任汇报。
4、负责组织科室内疑难危重病人的讨论、院内会诊、抢救和治疗工作,带领下级医师进行晚间查房和巡视工作。
5、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的日常管理工作。
6、组织病房出院及死亡病例总结讨论并记录,做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。
7、负责排班及书写各种手术通知单,安排业务学习。
8、执行24小时值班,并严格督促检查交接班工作。
9、总住院医师工作结束,做个人小结、业务上初步达到主治医师水平。
(五)、住院医师职责1、在科主任和主治医师指导下负责一定数量的医疗工作,新毕业的医师(三年内)实行住院医师值班,担任住院、门急诊的值班工作。
2、带领实习医师对病员进行检查,诊断及治疗,书写医嘱,并检查医嘱执行情况,每日巡视病人至少2次,对危重症病人应多次巡视并做好记录。
3、书写病历(第一年写大病历,以后写入院录)应于病人入院24小时内完成。
及时检查和修改实习医师的病历记录、病程录及其他各项记录,及时完成出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查。
4、及时向上级医师报告诊断及治疗上的困难以及病情变化,撰写会诊、转科、出院等记录。
5、住院医师对所管病员全面负责,在下班前做好交接班工作,对需要特殊观察的重症病人除书面交班外,用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时,应详细汇报病员的病情的会诊情况,并记录巡诊后的意见,临床病例讨论会上要汇报病历。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,指导或亲自操作各种重要检查和治疗,严防差错事故的发生,如发生差错应及时向科主任汇报并主动登记。
8、有危重病人时不论家住院内院外,必须等接班者到位后才能离去。
如因交接班不严而发生差错事故,要追究责任。
9、住院医师期间(毕业后第二年)参加全院“住院医师继续教育”轮转。
10、住院医师期间每年参加本科产、妇、门诊、计划生育组织轮转,每年轮转结束后须进行学习、工作小结,交本科上级医师签署意见后交科室保管,作为晋升时参考。
二、护理岗位职责(一)、护士长岗位职责1、在护理部主任领导下开展工作,负责本病区护理业务的组织领导和科研教学、病房管理和病房内外的联系。
2、有计划地安排病房的日、周、月、年工作重点。
检查、指导办公室护士及责任组长的工作。
3、每日根据病人的数量及病情需要合理排班。