基层组织建设年活动汇报材料 车队基层建设汇报材料
开展基层组织建设年活动的情况汇报
开展基层组织建设年活动的情况汇报基层组织建设是一个持续而且重要的工作，对于党的事业发展具有重要意义。
本次年活动以基层组织建设为主题，通过一系列的活动，旨在加强基层组织的凝聚力、战斗力和创造力，推动党员队伍的建设和发展。
本次活动历时半年，从党组织建设、党员队伍教育培训、党风廉政建设、党员活动等多个方面展开，取得了一些初步成效。
第一阶段：组织建设活动为了提高基层组织的凝聚力和战斗力，我们重点加强了党支部的组织建设。
首先，我们对各党支部进行了全面的摸底调查，了解党员队伍的结构和分布情况。
根据调查结果，及时调整党支部的组织架构，强化党支部的领导核心地位。
其次，我们加强了党支部的会议制度，每个党支部每月至少召开一次会议，并固定安排一个学习党章党规的议题，提高党员的党性修养。
此外，我们还加强了党支部的党费管理，确保党费的收缴和使用的透明化和规范化。
第二阶段：党员队伍教育培训为了提高党员的思想政治水平和综合素质，我们开展了一系列的教育培训活动。
首先，我们注重理论学习，定期安排党员观看党史纪录片和听取专题讲座，加强党员对党的理论知识的学习和理解。
其次，我们开展了一系列的实践活动，包括参观学习、社会调研、志愿者活动等，锻炼党员的实践能力和服务意识。
同时，我们还组织了一些技能培训，如演讲培训、组织能力培训等，提高党员的综合素质和工作能力。
第三阶段：党风廉政建设为了加强党的作风建设和反腐败工作，我们重点加强了党风廉政建设。
我们制定了一系列的廉政规定和工作措施，加强了对党员的监督和管理。
我们注重加强党风廉政的宣传教育，通过组织党员观看廉政教育片、举办廉政知识竞赛等活动，提高党员的廉政意识和法律意识。
此外，我们还加强了对党员的日常监督，建立了党员的档案管理和年度考核制度，及时发现和纠正党员的问题行为，确保党员的廉洁自律。
第四阶段：党员活动为了加强党员之间的交流和团结，促进党员队伍的发展和壮大，我们开展了一系列的党员活动。
基层组织建设年工作汇报材料
尊敬的领导：我是XX部门的工作人员，特向您汇报我所在部门去年的基层组织建设工作。
经过我们全体员工的共同努力，去年我们部门在基层组织建设方面取得了一系列的成果。
一、组织架构调整去年，我们根据部门发展需求和工作任务的调整，对部门内的组织架构进行了一次全面调整。
我们根据岗位要求和职责，重新审视和优化了各个岗位的设置，并制定了相应的职责和权限。
通过这次调整，我们使得各个岗位的工作更加明确，职责更加清晰，并且提高了工作的效率和协同性。
二、队伍建设为了进一步提高基层组织的运行和协调能力，我们注重队伍建设，通过举办各类培训和交流活动，提升员工的专业素养和综合能力。
我们组织了一系列的培训班和研讨会，邀请专业人士和领导进行指导，并通过内部交流，让员工能够互相学习和借鉴。
同时，我们还加强了员工的岗位培训，根据不同岗位的需求，制定了相应的培训计划，并通过内外部资源的整合，为员工提供了良好的学习和发展机会。
三、工作流程优化为了提高工作效率和服务质量，我们进行了工作流程的优化，梳理了各个环节和流程，并制定了具体的工作标准和操作规范。
通过对工作流程进行优化，我们减少了冗余环节和重复操作，提高了工作效率和响应速度。
同时，我们还建立了工作绩效评估体系，对各个环节进行监控和考核，为优秀的员工提供激励和奖励，确保整个组织的运行畅通和高效。
四、激励机制建设为了激发员工的工作热情和创造力，我们建立了激励机制，并根据员工的工作表现和贡献进行评估和奖励。
我们设立了优秀员工奖、技术能手奖等多个奖项，并实行公平、公正、公开的评选机制。
通过这一激励机制，我们增强了员工的工作动力和归属感，提高了整体组织的凝聚力和执行力。
五、文化建设我们注重组织的文化建设，通过开展文化建设活动和制定相应的行为准则，形成了积极健康的工作氛围和团队精神。
我们组织了一系列的员工活动，如迎新晚会、运动会等，增进了员工之间的交流和友谊，促进了团队协作。
同时，我们还重视组织价值观的传承和传达，制定了“专业、敬业、奉献”的行为准则，并通过员工培训和反馈机制，让员工形成积极向上的工作态度和价值观。
基层组织建设年活动总结汇报材料
基层组织建设年活动总结汇报材料.8.基层组织建设年活动总结汇报材料尊敬的领导、各位同事：大家好！我是某某部门的某某同志。
今天我代表我们部门向大家总结汇报本年度的基层组织建设年活动。
经过全体同事的共同努力，我们在这一年里取得了一系列的建设性成果，也面临了一些问题和挑战。
现在，我将为大家分别介绍我们的成果、问题与挑战以及下一步的工作计划。
一、活动成果1.重点工作任务落实到位今年，我们明确了三个重点工作任务：制定并执行绩效考核制度、开展员工培训和激励计划、加强内部沟通和协作。
在这三个任务上，我们取得了显著的成绩。
制定并执行的绩效考核制度使我们的工作变得更加明确和有序，有效地激励了大家的工作积极性；员工培训和激励计划让大家的专业素质和工作能力得到了不断提升；加强内部沟通和协作使我们的团队更加团结和协调，提高了工作效率和质量。
2.基层组织建设加强今年我们注重加强基层组织建设，组织了一系列有针对性的活动，如团队建设、业务知识培训、座谈交流等。
这些活动增进了同事之间的了解和沟通，加强了团队的凝聚力和向心力，形成了一个和谐稳定的工作氛围。
3.员工积极性和工作满意度提升通过我们的努力，大家的工作积极性和工作满意度得到了提升。
我们引入了一些激励措施，如岗前培训、定期表彰等，让大家感到自己的付出和努力得到了认可和回报。
工作的积极性和满意度提升，使我们的工作效率和质量也得到了提升。
二、问题与挑战1.存在一些难题待解决尽管我们在基层组织建设方面取得了一定的成绩，但是仍然存在一些难题需要我们共同努力解决。
例如，工作压力较大、员工流失率较高、内部沟通不畅等问题。
这些问题对我们的工作和团队的稳定发展产生了一定的影响，我们要深入分析原因，制定相应的解决方案。
2.适应外部环境变化随着经济社会的不断变化和发展，我们所面临的外部环境也在发生着变化。
物质条件的改变、技术的更新、市场竞争的加剧等，对我们的工作和组织建设提出了新的要求和挑战。
开展基层组织建设年活动情况汇报
开展基层组织建设年活动情况汇报尊敬的各位领导，各位同事们：大家好！我是XXX，负责基层组织建设年活动的总结汇报。
在过去的一年里，随着党的建设工作的不断深入，我们团队积极响应党的号召，深入开展基层组织建设年活动，取得了一定的成绩。
下面我将综合总结这一年的活动情况，回顾成绩和存在的问题，并提出下一阶段工作的建议。
一、活动情况回顾在过去的一年里，我们共开展了多项基层组织建设年活动，涵盖了组织生活、党员培训、党风廉政建设等方面。
具体活动如下：1.开展党支部组织生活活动。
我们积极组织党员开展集体学习、民主评议党员、组织谈心谈话等活动，督促党组织发挥作用，激发党员的积极性和主动性。
2.加强党员教育培训。
我们举办了一系列党员培训班和讲座，内容涵盖了党的理论、党纪法规、党史等方面知识，提高党员的理论水平和政治素养。
3.开展党风廉政建设活动。
我们组织了“廉政警示教育月”活动，通过宣传教育、案例分析、警示教育等形式，警示党员干部坚守党纪法规，保持党员干部的清正廉洁。
4.积极开展党员理论学习活动。
我们鼓励党员围绕党的理论和方针政策进行深入研究和学习，组织开展读书交流活动、在线学习等形式，提高党员的思想品质和理论水平。
总的来说，我们在过去的一年里，通过不同形式的活动，不断加强了基层党组织建设和党员思想教育，提高了党员干部的素质和党性观念，取得了一定的成效。
二、成绩总结1.基层组织的凝聚力增强。
通过一系列组织生活活动，我们增强了党组织的凝聚力和战斗力。
党员积极参与组织的各项议事活动，提高了党员的政治参与意识和组织观念。
2.党员教育培训的覆盖率提高。
通过党员培训班和讲座，我们加强了对党员的理论教育和政治教育，提高了党员的理论水平和政治素质。
培训内容丰富，形式多样，得到了广大党员的积极参与。
3.党风廉政建设取得明显成效。
通过廉政警示教育月活动，我们加强了党员干部的纪律意识和廉洁自律意识，整治了一批违纪违法问题，强化了党风廉政建设。
基层组织建设工作汇报
基层组织建设工作汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX基层组织建设工作的负责人，今天我将向大家汇报本年度的建设工作情况。
一、组织架构调整本年度，为了更好地适应工作发展的需求，我们对基层组织的架构进行了调整。
原来的组织架构比较松散，各个部门之间缺乏有效的协作机制，导致工作效率低下。
经过调研和分析，我们对组织架构进行了优化，设立了几个新的部门，重新划分了部门职责，明确了各个部门之间的协作关系。
通过这一调整，我们的工作效率得到了明显提高，并且问题的解决速度也明显加快。
二、人员培训和选拔为了提高基层组织的工作能力和素质，我们开展了一系列的人员培训和选拔工作。
首先，我们组织了一次全员培训，针对不同岗位的职责和任务进行了培训，提高了大家的工作技能。
其次，我们注重选拔和培养年轻干部，通过定期的能力测评和岗位轮换，激发年轻干部的工作激情和创新能力。
此外，我们还积极开展一对一 mentor 制度，由资深员工带领新人，进行经验传承和知识分享，促进员工的成长和发展。
通过这些工作，我们的员工整体素质有了较大提升，为组织的发展提供了坚实的基础。
三、团队协作和沟通为了加强团队协作和沟通，我们采取了一系列措施。
首先，我们建立了一个公共平台，用来发布团队动态和工作信息，促进团队之间的沟通和交流。
其次，我们每周组织一次团队会议，讨论工作进展和下一步计划，及时解决存在的问题和困难，确保工作的顺利进行。
同时，我们还注重团队间的协作，定期组织跨部门的项目合作，提高团队之间的协同能力。
通过这些措施，我们的团队协作和沟通能力得到了显著提升，为组织的发展打下了坚实的基础。
四、组织文化建设为了营造积极向上的工作氛围，我们注重组织文化的建设。
我们制定了一系列的行为规范和价值观，让每个员工都明确自己的角色和责任，并且为之努力奋斗。
我们注重认可优秀员工的贡献，定期评选出优秀员工和团队，并给予相应的奖励和荣誉。
同时，我们也注重员工的生活质量和工作环境，为员工提供舒适的工作条件和良好的生活保障。
基层组织建设工作汇报材料
基层组织建设工作汇报材料尊敬的领导：我是XX部门基层组织建设工作小组的负责人，在过去的一段时间里，我们小组针对基层组织建设进行了深入的调研和探讨，并制定了一系列的工作计划和方案。
现将工作情况向您汇报如下：一、调研和分析为了了解当前基层组织的情况和存在的问题，我们小组组织了一次全员参与的调研活动。
通过调研问卷和小组讨论，我们发现了以下问题：1.基层组织人员结构不合理，职责不明确，工作效率低下；2.缺乏有效的沟通和协作机制，部门与部门之间存在信息不畅通、同业竞争等问题；3.基层组织中存在一些不合规行为，如贪腐、滥权等；4.员工对基层组织的认同度不高，团队凝聚力较弱。
通过对问题的调研和分析，我们认为基层组织建设亟需加强，才能更好地提高工作效率和团队凝聚力。
二、工作计划和方案1.优化人员结构和职责分工我们计划重新评估基层组织的人员结构，针对当前存在的问题，调整和优化各个岗位的职责和分工。
通过明确每个人员的职责，提高工作效率和工作质量，同时也可以避免因责任不明确而引发的问题。
2.加强沟通和协作机制建立有效的沟通和协作机制，可以促进部门与部门之间的交流和合作。
我们计划组织定期的部门会议，增加信息共享的机会，同时也会引入一些协同办公工具，提高团队协作的效率。
3.加强内部管理和监督为了遏制不合规行为，我们计划加强内部管理和监督机制。
首先，我们会完善制度和规章制度，明确工作纪律和行为规范。
其次，我们会建立举报机制，鼓励员工积极举报不合规行为，并对举报者进行保护。
同时，我们还将加强内部审计和监察力度，对基层组织的工作进行定期检查和评估。
4.提高员工认同度和团队凝聚力三、工作进展和效果评估目前，我们已经完成了基层组织调研工作，并初步制定了工作计划和方案。
下一步，我们将根据工作计划，逐步推进各项工作，以实现整体目标。
在推进工作的过程中，我们将进行及时的进展和效果评估。
通过定期的工作汇报、问卷调查和讨论会，我们将对工作的进展和效果进行跟踪和评估，及时纠正不足并做出调整。
基层建设活动汇报材料 (一)
基层建设活动汇报材料 (一)
尊敬的领导：
我代表某某公司参加了近期的基层建设活动，并在此向您汇报。
一、活动简介
本次基层建设活动是由某某省经济和信息化委员会组织的，旨在提高企业基层组织建设水平，推动改革发展稳定的各项工作。
二、活动内容
1.专题培训
通过专题培训，学习了新时代群团工作总要求、党建和团建的关系、工会建设的重要性和方法等内容，为今后的工作指明了方向。
2.实地参观
参观了某某公司的基层组织建设情况，了解了其模式、创新和实践，取得了许多有益的启示和建议，为我们企业的工作指明了方向。
3.交流分享
与来自全省各地的企业代表进行了交流分享，分享了自己的企业基层建设经验，学习了其他企业优秀的做法，取得了丰硕的成果。
三、参会感受
1.收获颇丰
通过本次活动，提升了自己的业务水平，了解了其他企业的管理模式和做法，并且得到了许多实用的建议和经验，对今后的工作具有很大的指导意义。
2.突出问题
通过其他企业的分享和指导，我们发现自己存在的问题和不足之处，并且得到了其他企业的帮助和指导，为今后的工作排除了障碍。
3.明确方向
本次活动让我们明确了企业基层建设的方向和重点，明确了自己奋斗的目标和方向，也确定了今后的发展方向，具有重要的现实意义。
四、结语
本次活动让我们更加深入的了解到基层建设的重要性和必要性，也意识到今后在这方面需要加强自己的学习和实践，提升自己的业务技能和综合素质，为企业发展做出自己的贡献。
在此，我谨代表公司向组织者和参会企业表示感谢，并表示我们将继续努力，在今后的工作中取得更多的成绩和进步。
谢谢！。
基层组织建设情况汇报
基层组织建设情况汇报尊敬的领导：我将向您汇报我所负责的基层组织建设情况。
在过去的一年里，我带领团队积极开展基层组织建设工作，取得了一定的成绩。
首先，在组织结构方面，我们进一步优化了基层组织的设置，划分出了不同的团队，使每个团队都能够更好地实施各自的工作任务。
同时，我们还注重培养和选拔年轻人才，确保组织能够长远发展。
经过这些调整，我们的基层组织结构更加合理，运行更加高效。
其次，在组织文化方面，我们重视团队的凝聚力和向心力。
通过多种形式的团队建设活动，如集体讨论、培训、座谈等，我们加强了员工之间的交流与合作，增进了彼此之间的了解和信任，形成了良好的团队氛围。
同时，我们还鼓励员工发挥主动性和创造性，在工作中积极思考和尝试，为团队的发展带来了新的想法和机会。
再次，在工作流程方面，我们建立了一套科学、高效的工作流程。
我们注重信息的共享和沟通，通过团队会议、工作报告和邮件等途径，定期向团队成员分享工作进展和问题，确保每个人都能够及时了解团队的工作状况，做好自己的工作。
此外，我们还建立了工作评估机制，对团队成员的工作进行定期评估和反馈，激励大家不断提高工作效率和质量。
最后，在团队管理方面，我们注重理顺上下级关系，建立了良好的领导与员工关系。
作为领导，我努力营造一种平等、开放、互助的工作环境，关注员工的工作和生活需求，及时解决他们的问题和困难。
同时，我也为员工提供了一定的职业培训机会，帮助他们提升自己的专业能力和职业素质。
通过这些措施，我们有效地提高了团队的凝聚力和战斗力。
总体来说，通过一年来的努力，我们的基层组织建设取得了较好的成绩。
然而，我们仍存在一些问题和不足，如人员流动性较大、组织效能有待提高等。
为了进一步提升基层组织建设水平，我们将加强团队间的协作与交流，注重人员培养和留住，改进工作流程和绩效评估体系，努力实现团队的长远发展。
希望领导能够继续关注和支持我们的基层组织建设工作，为我们提供更多的指导和帮助。
开展基层组织建设年活动情况汇报
开展基层组织建设年活动情况汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX单位的XX，今天很荣幸有机会向大家汇报我们单位开展的基层组织建设年活动情况。
首先，对于我单位基层组织建设年活动的重要性及目标进行了充分的调研和思考，制定了相应的活动方案，并积极组织实施，取得了一定的成果。
一、活动背景和目标我单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的十九大和党的建设新时期的重要思想，高度重视基层组织建设，以增强基层党组织的战斗力和凝聚力为目标，开展了一系列的活动。
我们的目标是：通过加强基层组织建设，推动党的路线方针政策在基层得到落实，推动基层党组织的创新和发展，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，提高党员的积极性和主动性，为单位的发展提供坚强的组织保障。
二、活动主要内容1.理论学习我们组织全体党员参加了党的十九大精神学习和习近平总书记系列重要讲话学习。
通过集体学习和个人自学相结合的方式，提高了党员的理论水平，增强了党性修养。
2.组织生活会我们定期组织党员开展组织生活会，通过集体学习、民主议事和党员述职等形式，促进党员之间的交流与合作。
组织生活会成为加强党员之间联系的纽带，加强了党内民主，增进了党员的凝聚力。
3.民主评议党员我们组织开展了民主评议党员的活动，重点对党员的思想表现、工作作风和担当精神进行评议。
通过这一活动，激励党员不断提升自身素质，树立良好的形象，发挥先锋模范作用。
4.组织培训为了提高基层组织建设的质量，加强基层干部的能力素质，我们开展了丰富多彩的组织培训活动。
邀请相关专家进行授课，组织干部参加学习交流班等，让干部们能够不断提升自己的综合能力和管理水平。
5.活动创新为了增强党员的活力，我们积极探索新的活动形式，如党员志愿活动、主题党日活动等，不断丰富了党员的精神文化生活。
通过这些活动，激发了党员的创新创业精神，提高了单位的凝聚力和向心力。
三、活动成果通过以上活动的开展，我单位基层组织建设取得了显著的成果：1.党员组织力增强通过理论学习和组织生活会等活动，党员们的政治觉悟得到提高，党组织的凝聚力和战斗力明显增强。
基层组织建设年汇报材料
尊敬的领导与同事们：大家好！我是XX部门的XX，今天我非常荣幸地向大家汇报我所负责的基层组织建设工作情况。
一、工作概况自去年年初以来，基层组织建设工作在公司的更高层次得到了更加重视。
我们部门深入贯彻上级的指示精神，以建设高效、协作、有活力的基层组织为目标，着力提升员工的归属感和凝聚力，充分发挥基层组织在公司发展中的重要作用。
二、基层组织建设目标我们的整体目标分为两个方面：一是加强基层组织架构的建设，完善工作流程和制度体系，提高基层组织的组织能力和执行力；二是加强员工的参与度和认同感，提升员工的工作积极性和创造力。
三、基层组织架构建设为了提高基层组织的组织能力和执行力，我们进行了以下工作：1.优化组织结构：对公司各个部门的职能范围和工作流程进行归纳总结，确定了更为合理的组织结构。
同时，重新制定了各岗位的职责和工作内容，使组织更加紧密和协作。
2.健全制度体系：我们制定了一系列操作流程和规章制度，包括考勤制度、绩效考核制度、培训制度等，确保员工的工作按规定进行，提高工作效率和质量。
3.加强沟通协调：组织定期的部门会议和跨部门沟通会议，及时解决工作中的问题，保持部门间的信息流畅和沟通顺畅。
四、员工参与度和认同感提升为了激发员工的工作积极性和创造力，我们进行了以下工作：1.营造和谐的工作氛围：我们组织了各类员工活动，如组织室内外运动、员工生日会、团队建设活动等，让员工感受到公司大家庭的温暖和关怀。
2.提供培训和发展机会：我们制定了个人发展规划和培训计划，为员工提供培训和学习机会，提高员工的专业技能和综合素质。
3.完善绩效激励机制：我们制定了科学合理的绩效考核制度，对优秀员工进行奖励和激励，激发员工的工作热情和动力。
五、取得的成绩和问题通过我们的努力，取得了一定的成绩。
组织架构更加清晰，各岗位职责明确，工作流程规范。
员工的参与度和认同感有所提高，整体工作氛围更加和谐。
然而，也存在着一些问题，如员工对一些制度的理解和执行力度不够，需要继续加强培训和沟通。
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基层组织建设年活动汇报材料车队基层建设汇报材料
创先争优暨基层组织建设年活动阶段性工作汇报材料朝阳市财经学校（2012年5月）年初以来，我校党委按照市局党委的安排部署，结合单位实际，在前两年工作的基础上，以基层组织建设年活动为抓手，精心设计活动载体，推进创先争优活动有序开展，取得了初步成效。
现将前一阶段工作情况汇报如下：
一、队伍现状我校现有在职教工310人，党委下设行政、教务、学团等9个支部，在职党员124名，党员总数占全体教工总数的三分之一强。
二、主要做法第一，召开专题会议，周密安排部署。
我校党委把创先争优和基层组织建设年活动列为2012年党委工作重点，于学年初分别召开了党委会和支部书记会议，专题研究部署两项活动。
我们将上级党委相关文件精神与我校实际紧密结合，确定了活动内容和活动载体，明确了活动重点和工作责任，重申强调了活动开展的各项工作制度，制定出具体活动方案，做到组织领导力度不减、推动工作热情不减、改革创新尽头不减。
第二，立足工作实际，创新活动载体。
在安排好全年常规党建工作的同时，今年，我们精心设计了两项主题实践活动作为创先争优活动载体。
一是开展支部党建创新项目评选工作，探索加强支部建设的新思路和新方法，增强支部工作活力，提高党员教育成效。
我们要求各支部要围绕教学改革、科研活动、管理服务、社会实践、参观学习、志愿活动、帮困助学等方面，结合支部特点和党员特长设计出具有本支部特色的活动形式，报校党委审批后实施，年末总结评比；
二是开展“三走进三服务”主题实践活动。
此项活动由校党委统抓，领导干部和全体党员参加，通过走进基层、服务发展，走进科室、服务教工，走进班级、服务学生，进一步发扬密切联系群众的优良传统，进一步落实思想政治工作责任区制度，进一步密切党群、干群关系。
我们将把这两项主题活动贯穿全年党建工作始终。
第三，规范工作程序，推进活动开展。
年初以来，我们不断规范工作程序，逐步落实活动安排，推进活动有序开展，重点做了以下几方面工作。
一是全面总结上一年支部工作，对支部工作全年量化考评结果进行了通报，既全面、客观地评价支部工作成效，也正视工作中存在的问题和不足；
二是根据新的活动任务和活动内容，进一步规范了公开承诺工作。
我们把党员的承诺内容细化为共性承诺、岗位承诺和实事承诺三个部分，要求党员要更加注重围绕《党章》规定的权利义务制订好共性承诺；
更加注重结合本职岗位实际制订好岗位承诺；
更加注重党员个人模范作用的发挥制订好实事承诺，要求每名党员的实事承诺内容不少于二条。
总体来看，今年的公开承诺质量较往年有很大提升；
三是摸底定级，分类指导，推进支部建设。
根据上级党委要求，我们按照中等职业学校党支部分类定级评分参考标准，对校内9个支部进行了分类定级，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的工作思路，指导各支部制定了整改方案，明确了改进提高的目标、责任和措施，争取年底全部实现晋位升级；
四是继续开展党员扶困助学活动。
年初，共有15名学生获得了“党员扶困助学基金”总额20000元的资金资助，集中传递了全校党员对贫困学子的关爱；
五是支部党建创新工作稳步推进。
各支部都能根据本支部实际，仔细谋划，精心选题，设计出了各具特色的活动形式，目前正处于实施阶段。
“三走进三服务”主题实践活动方案也将于近期推出；
六是注重延伸活动“触角”，拓展活动“外延” ，引领工会、共青团等群团组织建设与创先争优活动相结合。
校工会充分发挥“参与、维护、建设、教育”职能，调动教职工积极投身于创先争优活动和学校改革发展建设；
校团委也开展了形式多样的创先争优活动，特别是组织青年志愿者长期帮扶孙家湾乡“太阳村” 特困孤残儿童，收到了很好的活动效果。
三、取得成效一是党组织职能作用得到了充分发挥。
在两项活动中，我们充分履行党委的工作职责，强调围绕中心，服务大局，确保了各项中心工作的完成；
二是党组织良好形象进一步树立。
通过活动不仅加强了党组织的自身建设，也进一步密切了党组织与群众的联系，党组织的引领力和凝聚力得到了进一步提升；
三是党员的先锋模范作用进一步彰显。
无论是常规工作，还是各级各类活动，党员同志都能够率先垂范，发挥示范引领作用。
活动虽然取得了一定成效，但也存在着一些问题和不足。
一是各支部在工作开展上还不够平衡，二是个别党员认识不到位，参与活动意识不强等等。
下一步，我们将继续按照上级党委和学校党委工作安排，进一步加强组织领导，严格按照活动要求，分阶段、有步骤地把各项活动落到实处，推动工作向纵深发展，以实际行动迎接党的十八大胜利召开！
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