调查问卷电子版

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一．社会支持量表（请根据您的情况在选项下画钩）
1.在工作中，您有多少个关系密切，可以得到支持和帮助的朋友？（单选）
（1） 一个也没有；（2）1—2个；（3）3—5个; (4)6个或6个以上
2.近一年来，您：（单选）
（1）独自居住;； （2）住处经常变动，多数时间和陌生人住在一起；
（3）和同事住在一起； （4）和家人，朋友住在一起。
3.您与同部门的同事：（单选）
（1）相互之间从不关心，只是点头之交；（2）遇到困难可能稍微关心；
（3）有些同事很关心您； （4）大多数同事都很关心您。
4.您与其它部门的同事: （单选）
（1）相互之间从不关心，只是点头之交；（2）遇到困难可能稍微关心；
（3）有些同事很关心您； （4）大多数同事都很关心您。
5.您感觉到的，从同事中得到的支持和照顾（在合适的框内画钩）
无 极少 一般 全力支持
A上级
B同级同事
C下属
6.过去，当您在生活或工作中遇到紧急或困难状况时，曾经得到的同事的实际经济支持或解决问题的帮助
的来源有：
（1）无任何来源；
（2）下列来源（可多选）A、上级；B、同事；C、下属；D、部门或团队；E、公司
7.过去，当您在生活或工作中遇到紧急或困难状况时，曾经得到的同事的安慰和关心的来源有：
（1）无任何来源；
（2）下列来源（可多选）A、上级；B、同事；C、下属；D、部门或团队；E、公司
8.您遇到烦恼时的倾诉方式：（单选）
（1）从不向任何人诉述； （2）只向关系极为密切的1,2个人诉述；
（3）如果朋友主动询问您会说出来；（4）主动诉述自己的烦恼，已获得支持和理解。
9.您遇到烦恼时的求助方式：（单选）
（1）只靠自己，不接受别人帮助；（2）很少请求别人帮助；
（3）有时请求别人帮助； （4）有困难时经常向家人，朋友，同事，组织请求帮助。
10.对于团体（如工会，部门或团队，公司）组织活动，您：（单选）
（1）从不参加；（2）偶尔参加；（3）经常参加；（4）主动参加并积极活动

二．离职倾向量表（请根据您的实际情况在空格内画钩）
编号 内容 非常 不同意 比较 不同意 一般 比较 同意 非常
同意
B1 我经常想辞退现在的工作 1 2 3 4 5
B2 我在明年可能会离开现在的公司，换一份新的工作 1 2 3 4 5
B3 我打算在现在的工作做长期的职业发展 1 2 3 4 5
B4 如果我继续呆在本单位，我的前景可能不会太好 1 2 3 4 5
三．内外控人格特质量表（请根据您的实际情况在空格内画钩）
编号 内容 完全 不符合 比较 不符合 一般 比较符合 完全
符合
A1 我能胜任自己所从事的工作。 1 2 3 4 5
A2 对于大多数工作，只要我着手去做，就能很好的完成。 1 2 3 4 5

A3 我有能力找到一份自己喜欢的工作。 1 2 3 4 5
A4 如果我对上司作出的决定感到不满，就会提出异议。 1 2 3 4 5

A5 只要我努力工作，就能获得应有的报酬。 1 2 3 4 5
A6 我能够被上级提拨，主要是靠自己在工作上的出色表现 1 2 3 4 5

A7 只要我努力，就能做好自己的工作 1 2 3 4 5
A8 我认为自己对上司来说，非常重要 1 2 3 4 5
A9 我能够找到自己想要的工作，主要是靠运气 1 2 3 4 5
A10 我能够得到现有的工资或报酬，主要是靠运气。 1 2 3 4 5
A11 我能够找到一份好工作，主要是靠亲朋关系。 1 2 3 4 5
A12 如果我能被上级提拔，主要是靠运气。 1 2 3 4 5
A13 我能够找到一份好的工作，主要是靠我认识的人。 1 2 3 4 5
A14 我能够得到现有的工资或报酬，主要是靠别人。 1 2 3 4 5
A15 我能成为一名出色的员工，主要是靠运气。 1 2 3 4 5
A16 我认为工资或报酬的多少，主要是靠个人的运气。 1 2 3 4 5

四．基本情况
1
.您的性别：□男 □女

2.您的年龄：□18—25 □26—30 □31—35 □36—40 □40以上
3.您在目前岗位上的工作时间：
□一年以下 □一年至三年 □三年至五年 □五年以上
4.您的职位：
□管理类 □技术类 □销售类 □其他
5.您的学历：
□高中或以下 □大专 □本科 □硕士或以上
6.您所在公司的性质：
□国有企业 □民营企业 □外资企业 □合资企业 □行政事业单位
7.您所在公司的规模：
□50人及以下 □51至150人 □151至500人 □500人以上

问卷已结束，谢谢您的参与！