阿里巴巴集团仓库总管岗位职责
仓库主管岗位主要职责
仓库主管岗位主要职责仓库主管岗位承担重要职责，涉及多个方面的工作。
下面详细介绍仓库主管岗位的主要职责。
1. 负责仓库日常管理：作为仓库主管，首要职责是负责仓库的日常管理工作。
这包括仓库的布局规划、物品的分类、存储和整理等。
主管需要确保仓库内物品的摆放整齐、货物的保管安全，以便日后的查找和使用。
此外，还需要负责库存的盘点和管理，及时补充物品并避免过期物品的滞留。
2. 管理仓库人员：仓库主管需要负责管理仓库的人员。
这包括招聘、培训、分配岗位、考核绩效、处理员工问题等。
主管需要确保仓库人员的工作效率和态度，提高仓库的运作效能。
3. 制定仓库管理制度和流程：仓库主管需要根据公司的需求和仓库的具体情况，制定和完善仓库管理制度和流程。
这包括入库、出库、盘点、报废等各个环节的操作规范。
有效的仓库管理制度和流程能够提高作业效率和降低错误率。
4. 负责仓库设备和工具的采购和维护：仓库主管还需要负责仓库设备和工具的采购和维护工作。
这包括叉车、货架、计算机等设备的选购、安装和维修保养，确保仓库的设备正常运转。
5. 协调仓库与其他部门的工作：作为一个中间管理者，仓库主管需要与其他部门进行沟通和协调工作。
这包括与采购部门商议采购计划、与物流部门协调货物的运输和配送等。
主管需要及时反馈仓库的需求和问题，以确保仓库与其他部门的工作协同。
6. 管理仓库安全和风险控制：仓库主管需要负责仓库的安全管理和风险控制工作。
这包括确保仓库内的货物和设备安全，设立安全防火措施和应急预案，培训仓库人员的安全意识等。
主管还需要控制仓库的风险，例如货物损毁、滞销、过期等风险，采取相应的措施避免损失。
7. 分析和优化仓库的运作效率：仓库主管需要对仓库的运作效率进行分析和优化。
这包括仓库作业流程的改进、人员的工作分配的合理化等。
主管还需要借助仓库管理软件和技术手段，提高仓库的信息化管理水平，减少人为操作和错误。
8. 监督仓库质量管理：仓库主管需要监督仓库的质量管理工作。
关于仓库主管的职责模板(五篇)
关于仓库主管的职责模板1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作;2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准;3、负责仓库进出库账务处理及盘点工作，确保数据的一致性，并定期向财务部等相关部门提交库存盘点数据;4、负责分配下属的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序;5、仓位合理化布局和管理，负责制定各仓位的规划，标识、防火、防盗等。
关于仓库主管的职责模板（二）1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。
制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。
标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、8S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
关于仓库主管的职责模板（三）1、根据公司年度经营计划，分解制定仓储部门年度计划、季度计划或月度计划;2、监控部门计划的实施，保证及时、高效、优质量的完成任务，并对每月业绩完成情况进行分析和总结;3、负责部门人员分配，合理利用现有资源达成目标任务;4、组织管理仓库日常工作，保证物资及时供应，优化库存结构，降低库存成本;5、负责仓储体系建立与维护、仓库现场规划与布局;6、上级安排的其他临时工作。
关于仓库主管的职责模板（四）1、负责管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行，全面协调和规范仓库日常运作，处理各项突发事情，确保仓库货物的安全、库存信息准确以及配送能力;2、制订和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;3、科学管理货品库位，保证仓库物料的使用率，优化存储效率;4、有效配合公司整体业务运作需求，保证仓库的收发货能力;5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案;6、合理控制仓库成本费用，提高运作效益。
仓库主管岗位职责
仓库主管岗位职责
仓库主管岗位职责：
一、职责范围：
1.负责仓库日常管理工作，并领导协调仓库员工完成各项
工作任务；2.负责制定并实施物料采购、配送、入库、出库等
管理制度；3.负责定期盘点、清点仓库物资，确保仓库物资的
数量、质量及存储安全；4.负责制定仓库安全管理规定，负责
查阅仓库安全管理；
二、合法合规：
1.遵守国家法律法规、公司制度、仓库管理规定等相关法规；
2.推行合理、合法的采购、入库和出库流程，确保文书、
票证等有效性和真实性；3.落实各项安全生产措施，确保安全
生产和仓库安全。
三、公正公平：
1.严格遵守对物资的规定，确保物资的质量、数量等不会
出现问题；2.贯彻公正公平的考核制度，对仓库员工进行考核，并按照《公司用工管理规定》的相关要求激励、惩罚。
四、切实可行：
1.制定针对性的仓库管理工作计划和工作方案；
2.对仓库
工作人员进行培训、指导，确保人员素质和工作技能；
五、持续改进：
1.对仓库管理工作进行持续性评审，不断完善管理制度；
2.参加相关培训，提高自身仓库管理水平；
3.根据仓库管理实际，通过合适的手段和方式和同事沟通，共同致力于仓库管理不断改进。
仓库主管岗位职责范本（4篇）
仓库主管岗位职责范本仓库主管是一个至关重要的岗位，对于公司的物资管理和仓库运营起着关键作用。
在这个岗位上，仓库主管需要承担多项职责和任务，以确保仓库的高效运转和物资的顺利储存。
以下是一个用于参考的仓库主管岗位职责范本。
1. 负责制定并落实仓库的运营计划和策略，确保仓库的日常运营和长期发展。
2. 管理仓库的物资储存，包括货物的分类、编号、上架和出库等工作，确保物资的安全和准确性。
3. 监督并管理仓库的日常活动，包括入库、出库、盘点、补货、发货等，并及时跟进处理异常情况。
4. 确保仓库的库存管理和货品的周转率可控，及时调整库存量和采购计划，以满足公司的需求和节约成本。
5. 组织和安排仓库员工的工作任务和排班，确保人员的合理利用和工作效率的最大化。
6. 建立和维护仓库的各项管理制度和工作流程，确保所有操作符合标准和规定。
7. 负责仓库设备的管理和维护，包括叉车、货架、码垛机等设备的日常保养和维修。
8. 协调并沟通仓库与其他部门之间的关系，配合销售部门、采购部门的需求，并提供及时的支持和解决方案。
9. 负责仓库的安全管理，确保仓库的安全设施完善，员工的安全意识良好，并组织定期的安全培训和演练。
10. 跟踪和分析仓库的运营数据，制定改进措施和提高效率的方案，并及时向上级领导汇报仓库的运营情况。
仓库主管作为仓库管理层的核心人物，需要具备多项技能和素质才能胜任这个职责重大的岗位。
以下是一些仓库主管需要具备的重要素质和能力：1. 优秀的领导能力和团队管理能力，能够有效地指导和激励下属，达到团队目标。
2. 准确的数据分析和问题解决能力，能够从数据中发现问题，并提供切实可行的解决方案。
3. 强大的组织能力和计划能力，能够合理安排仓库的工作流程和资源分配。
4. 敏锐的市场洞察力和供应链管理能力，能够及时调整库存和采购计划，满足市场需求。
5. 良好的沟通能力和协调能力，能够与不同部门和供应商进行有效的沟通和协作。
6. 具备仓库管理系统和相关软件的操作和运用能力，能够利用信息化手段提高仓库的管理效率。
仓库主管主要岗位职责范文（3篇）
仓库主管主要岗位职责范文1.负责建立健全仓储及物流管理制度，并负责日常管理工作;2.负责仓储运营管理，包括收货，上架，拣货，包装，发货，盘点，下架，退货等操作管理，协调与控制，物料计划及库存管理;3.根据业务需要，制定并执行仓储中长期发展计划;4.控制仓储成本，负责库存商品的有效管控;5.安全防损体系建立，控制和降低耗损;6.负责作业流程的优化，保证产能和人均生产效率，能够妥善处理各类突发情况;7.掌握物流各环节运作，并能监控数据变化，实时调整人力分配;8.负责仓储团队建设与管理，激发团队激情;仓库主管主要岗位职责范文（2）仓库主管是负责管理和组织仓库运营的重要职位。
他们需要处理各种物流任务，确保仓库的正常运作，以满足公司及客户需求。
以下是仓库主管的主要岗位职责。
1. 管理仓库日常运营仓库主管负责监督与管理仓库的日常运营。
他们需要确保仓库的安全及有序，并且按照公司的规定和流程进行操作。
仓库主管还需要监督库存管理，确保库存的准确性和及时补充。
2. 组织仓库布局和空间利用仓库主管需要根据物品的种类、大小和使用频率等要素，合理布置仓库空间，以优化空间的利用率。
他们还需要确保仓库设备和工具的安装和维护，以提高仓库的效率和生产力。
3. 管理货物的收发和配送仓库主管负责管理货物的收发和配送，确保按照公司的要求和客户的需求及时完成。
他们需要与供应商和内部部门进行沟通，确认货物的数量和质量，并安排合适的运输方式和途径。
4. 监督和培训仓库员工仓库主管负责监督仓库员工的工作执行情况，确保员工按照公司制定的流程和要求工作。
他们还需要培训新员工，并定期进行绩效评估和培训，以提高员工的工作效率和质量。
5. 管理仓库安全仓库主管需要制定并执行安全管理政策，确保仓库的安全性。
他们需要检查仓库的防火设施和应急设备是否齐全，并制定和实施相关的安全培训和演练。
仓库主管还需要确保员工遵守工作安全规定和程序。
6. 负责仓库数据管理和报告仓库主管需要负责仓库数据的管理和报告工作。
仓库主管的工作内容及职责 仓库主管的岗位职责及要求
仓库主管的工作内容及职责仓库主管的岗位职责仓库主管是一个重要的职位，负责管理和监督仓库的运作。
以下是仓库主管的主要岗位职责：1. 物料管理仓库主管负责确保仓库内物料的有效管理。
这包括物料的接收、存储、配送和盘点。
仓库主管需要制定物料管理策略和流程，并确保流程顺畅。
他们也需要与供应商和其他部门保持良好的合作关系，以确保及时供应和交付物料。
2. 库存管理仓库主管负责监督和管理库存。
他们需要定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性，并制定有效的库存管理策略，以最大限度地降低库存水平，并保持适当的库存水平以满足需求。
3. 仓库管理系统仓库主管负责管理和维护仓库管理系统。
他们需要监督系统的运作，并解决任何与系统相关的问题。
他们也需要培训仓库员工使用系统，并确保系统的数据准确性和完整性。
4. 人员管理仓库主管负责招聘、培训和管理仓库员工。
他们需要制定工作计划和排班表，并监督员工的工作表现。
他们也需要提供必要的培训和指导，以确保员工能够有效地履行其工作职责。
5. 安全和卫生仓库主管负责确保仓库的安全和卫生。
他们需要制定并执行安全和卫生政策，并监督员工的遵守情况。
他们也需要进行安全培训，并确保仓库设施和设备的维护和维修。
6. 运输和配送管理仓库主管负责协调仓库与其他部门之间的运输和配送工作。
他们需要与物流部门和供应商合作，确保物料按时准确地配送到目的地。
7. 性能评估与改进仓库主管负责监督仓库的运作并评估其性能。
他们需要制定和监督关键绩效指标，并提出改进建议。
他们也需要建立和维护仓库的报告系统，以便及时向上级汇报仓库的运营情况。
仓库主管的岗位要求要成为一名合格的仓库主管，以下是一些常见的要求：1. 相关经验仓库主管通常需要具备相关领域的工作经验，如仓库管理、物流或运输管理等。
他们需要了解仓库运作的基本原理和流程，并具备解决问题的能力。
2. 熟悉仓库管理软件仓库主管需要熟悉使用仓库管理软件。
熟练掌握这些软件可以提高工作效率并减少错误。
仓库主管工作职责模版（三篇）
仓库主管工作职责模版一、岗位概述仓库主管是仓库团队的领导和管理者，负责仓库的日常运作和管理工作。
主要责任是保证仓库的生产和运作的顺利进行，确保仓库的货物储存和仓储设备的正常使用，管理和培训仓库员工，确保订单的准确交付。
二、主要职责1. 仓库管理- 制定并执行仓库的管理制度、规章制度和操作流程，确保各项工作按照规定进行；- 负责仓库的布局和仓库库房的整理、清理和维护，保证仓库环境的整洁和有序；- 安排、指导、监督仓库员工的工作，确保每个人的工作任务按时完成；- 负责仓库的物资盘点和入库出库记录的管理，并及时准确地进行数据统计和汇报；- 负责仓库设备的维修和保养工作，确保设备的正常使用，并及时报修和更换。
2. 仓库货物管理- 负责仓库货物的接收、验收、分类、打包、装卸和仓储，确保货物的安全和完整；- 确保仓库货物的安全储存并采取相应的防护措施，防止货物的丢失、损坏和盗窃；- 根据需求合理安排货物的存放位置和仓储方式，以便于及时交付；- 根据仓库货物的种类和特点，合理制定货物的储存和库存补充计划，避免库存的过高或过低。
3. 仓库订单管理- 负责仓库订单的管理和执行，确保订单的准时交付和满足客户需求；- 确保订单的准确性和完整性，尽量避免订单的错误和漏洞；- 根据订单的要求，合理安排仓库的货物储存和发货，确保订单的及时和正确配送。
4. 仓库团队管理- 负责仓库员工的招聘、培训和绩效评估，建立健全的员工管理制度；- 确保仓库员工的工作积极性和工作效率，并给予适当的激励和奖励；- 解决仓库员工出现的问题和矛盾，做好员工的思想工作和团队建设。
5. 安全管理- 负责仓库的安全管理工作，制定并贯彻相关安全规章制度；- 定期对仓库的货物和设备进行安全检查，发现问题及时处理；- 定期组织培训仓库员工的安全知识和操作技能，提高员工的安全意识。
6. 仓库绩效评估- 根据仓库的运作情况和仓库员工的工作绩效进行评估，制定改进措施；- 通过统计和汇总仓库的数据信息，评估仓库的运作效率和质量。
仓库主管的岗位职责(4篇)
仓库主管的岗位职责仓库主管是负责管理和监督仓库运作的工作人员，他们在仓库内担当重要的角色。
下面是仓库主管的岗位职责的详细描述。
1. 管理仓库日常运作仓库主管负责协调和管理仓库的日常运作，包括货物的收发、仓库库存的管理、货物的分配和运输等。
他们确保仓库内物品的安全储存，并根据需要进行货物的拣选、装卸和分配工作。
2. 制定仓库管理制度和流程为了高效地管理仓库，仓库主管需要制定并执行相关的仓库管理制度和流程。
他们负责制定并更新仓库的工作标准和流程，包括收货、入库、出库、盘点和货物安全等方面的规定。
他们还确保仓库的运作符合相关的法规和安全标准。
3. 管理仓库团队仓库主管负责招聘、培训和管理仓库团队的成员。
他们协调和分配仓库员工的工作任务，并监督他们的工作表现。
他们还评估员工的绩效，并提供必要的培训和指导，以确保团队成员具备足够的技能和知识来完成工作任务。
4. 负责仓库设备和设施的维护仓库主管负责监督和维护仓库的设备和设施，包括货架、叉车、保安设备等。
他们确保设备和设施的正常工作，并协调维修和保养工作，以保证仓库的运作顺利进行。
5. 控制成本和优化仓库效率仓库主管负责控制仓库运作的成本，并寻求优化仓库效率的方法。
他们需要评估仓库的运作流程，发现并改进不足之处，以提高仓库的工作效率和减少成本。
他们还负责库存管理，确保货物的良好管理和适时补充。
6. 负责库存管理和订单处理仓库主管负责库存管理和订单处理。
他们需要保持库存的准确记录，并根据订单安排货物的拣选和发货工作。
他们需要与供应商、物流公司和客户保持良好的沟通，确保货物能够准时送达。
7. 确保仓库的安全和卫生仓库主管负责确保仓库的安全和卫生。
他们需要管理并实施安全规定和政策，确保仓库内的设备和货物的安全，并采取必要的措施防止事故和突发状况的发生。
他们还负责维持仓库的清洁和卫生，并确保仓库符合卫生标准。
8. 分析和报告仓库数据仓库主管需要分析和报告仓库的相关数据，包括货物进出库量、库存情况、仓储费用等。
仓库主管岗位职责说明
仓库主管岗位职责说明仓库主管是一个管理岗位，负责管理和协调仓库的日常运营工作。
他（她）需要对仓库内物资的进出、储存、调配等环节进行有效的组织和管理。
以下是仓库主管的主要职责说明。
1. 管理仓库团队：仓库主管需要负责领导和管理仓库团队，包括招聘、培训和指导员工的工作。
他（她）要根据工作需要安排人员的工作岗位和任务，并确保团队协作和工作效率。
2. 监控仓库操作：仓库主管需要监控仓库的日常操作，包括货物的接收、发放、入库、出库等。
他（她）要确保仓库操作符合规定的流程和标准，遵循安全的操作规范。
3. 管理库存：仓库主管需要负责库存管理，确保库存的准确性和完整性。
他（她）要进行库存盘点，及时调整库存的数量和位置，并制定合理的库存管理策略，以满足公司的运营需求。
4. 优化仓库布局：仓库主管需要根据仓库的实际情况，制定合理的仓库布局和货物存放方案。
他（她）要确保仓库的有效利用，提高货物的存储密度和取放的效率。
5. 质量控制：仓库主管要确保货物的质量和完好无损。
他（她）要制定和执行货物的检验标准和程序，确保货物符合公司的质量要求，并及时处理有质量问题的货物。
6. 协调配送工作：仓库主管需要与配送团队进行密切的协作和协调。
他（她）要根据订单需求和物流安排，合理安排货物的配送工作，并保证货物按时到达目的地。
7. 安全管理：仓库主管要负责仓库的安全管理工作。
他（她）要确保仓库的安全设施完备和正常运行，制定和执行安全规定和操作程序，做好防火、防盗和防灾的工作。
8. 成本控制：仓库主管要根据公司的成本控制要求，合理控制仓库的运营成本。
他（她）需要监控和分析仓库的费用情况，寻找并实施降低成本的措施。
9. 系统管理：仓库主管要熟悉和掌握仓库管理系统，对系统进行日常维护和操作。
他（她）要利用系统数据进行分析和报表编制，为公司的决策提供准确的数据支持。
10. 持续改进：仓库主管需要持续改进仓库的管理和运营工作。
他（她）要定期评估和分析仓库的工作流程和效率，寻找并推动改进的机会，提高仓库的运营水平。
仓库主管岗位主要职责范文
仓库主管岗位主要职责范文仓库主管是仓储物流管理中的关键岗位之一，负责协调和管理仓库的日常运营工作。
以下是一个关于仓库主管岗位的职责范文，介绍了仓库主管的主要职责和工作内容。
仓库主管岗位主要职责范文（二）一、仓库日常管理1. 制定并实施仓库的日常管理制度和规章制度，确保仓库的安全、高效和有序运营。
2. 负责仓库的日常运营，包括货物的出入库、储存、装卸和分类。
3. 监督和检查仓库操作人员的操作流程和操作规范，确保操作符合标准和要求。
4. 确保仓库的货物清晰可见、有序排列，方便出入库和货物的查找。
5. 定期组织仓库的货物盘点，并与财务部门核对盘点结果，确保账实相符。
二、仓库货物管理1. 根据仓储物流需求，安排仓库货物的储存、摆放和调拨工作，确保仓库空间的有效利用。
2. 确保货物的正确分类、标识和包装，减少货物错乱、丢失和损坏的可能性。
3. 协调和跟进仓库货物的质量和数量问题，及时解决发现的差异和异常情况。
4. 确保仓库货物的保管和转包工作符合公司的规定和要求，防止货物短缺和滞留。
三、操作员培训和管理1. 对仓库操作人员进行培训，提高他们的操作技能和工作效率。
2. 监督和管理仓库操作人员的工作，适时给予奖励或处罚，以激励他们的工作积极性和责任心。
3. 定期评估仓库操作人员的绩效，制定个人发展计划，帮助他们提高工作能力和职业素养。
4. 处理仓库操作人员之间的矛盾和纠纷，保持良好的工作氛围和团队合作精神。
四、仓库设备和工具管理1. 管理和维护仓库的设备和工具，确保其正常运转和安全使用。
2. 定期检查仓库设备和工具的状况，及时修理和更换损坏或有安全隐患的设备和工具。
3. 制定设备和工具的使用和保养规范，提高仓库设备和工具的利用率和寿命。
五、仓库安全管理1. 制定并贯彻仓库的安全管理制度和应急预案，确保仓库工作环境的安全。
2. 培训仓库操作人员遵守安全操作规程，提高他们的安全意识和应急能力。
3. 定期组织仓库的安全检查和隐患排查，解决发现的安全隐患和问题。
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阿里巴巴仓库总管岗位职责-考卷
时间：20分钟；开卷时间时分，交卷时间时分；查手机视为作弊
姓名：__________ 得分：____________ 及格80分（每空2.5分）
主要任务：验收入库数量、整理、提货、配料，清点退换货、电脑操作、管理统筹
一、验收入库数量、整理、提货
便于错误时核查用，按实际数量开单入库；和司机也要做好交接，在物流单上签字。
不得拖延。
加长以至过期或变坏。
自留存根联，其余二联在每天早上交给司机带到公司。
并及时审核采购员在系统里录入
的货物入库数据。
根，其余三联整理封装完好交司机带给公司统一处理。
8、平时进仓半成品整理到货架或原堆放处，如同一产品增加堆放点，则必须按主管要
二、协助配料
1、按照成品库下单要求给生产，按生产主管分配配料。
配料在拿给生产部时，原材料
方便采购处理退换货事宜
标签贴在包装的右上角，写好发货地址、收货人姓名、联系电话的单子交给司机发货，
三、清点退换货标准
发黄、潮湿即报废）、吸塑刀开拆的一律报废，其他开封的如确实没使用过的，可以取
明报废产品，自留底根，其余寄公司财务）
2、返修规定：安全套产品没有返修。
其他产品返修、时间不得延长（神油、洗液如质量尚好的，可考虑延长12个月，但必须是蓝色印字，以区分已经返修一次）。
3、直接入库产品标准：无保质期的没摆放过的产品、有保质期的，在产品的生产日期六个月之内的，余外的一律返修。
给其他客户。
五、电脑操作
1、保护电脑完好，包括清洁卫生、爱护、主动杀毒等维护行为
到返修QQ群。
增减。
更改数量-保存-保存）--无误后勾选左侧小方块--审核结束；
3）、在系统中对采购人员做的采购退货单进行审核（是否与开的手工退货单一致）4）仓库调拨出入库：
填组装数量--调取组成--保存--选择此组装产品（勾选）--审核--此时完成组装，半成品库半成品减少、成品增加
B、后调拨：
产品管理--仓库管理--仓库调拨--新建--添加需调拨的产品（产品编号-选择产品--填写调拨数量--选调出仓库--选调入仓库--备注里注明手工单据编号-- 保存。
（接受仓库审核后才完成调出仓产品减少，调入仓产品增加）
C、入库审核（一般指成品库有调拨的）：仓库管理--仓库调拨--单据编号--检查调出和调入仓库是否正确--双击数量（如更改数量-保存--保存）--无误后勾选左侧小方块--审核结束。
D、关于返修半成品入库问题：销售管理--销售退货--点编辑--查看数量--正确后审核通过--半成品增加。
六、管理方面
1、仓库所有人员：总体统筹协调、调度安排并检查；
正常运转；
4
5
标识）、整洁有序，一目了然；
七、奖励：挂靠绩效。
八、考核处罚：
1、如违反上述规定减扣奖金50-200元每次每条；
2、错误分别承担直接经济损失；
3、盘库亏损的，按成本价计算赔偿；
4、如多次出错，则被视为不能胜任本岗位职责调离；
以上内容执行人与检查人已熟知理解的，则签署并遵照执行。
执行人：检查人：主管及行政
日期： 2017/06/27。