瓮安县林业局“作风建设年”活动进度安排表2
林业系统作风建设方案
林业系统作风建设方案林业系统作风建设方案根据市、县作风建设年活动《实施意见》、《通知》精神，为扎实开展全县林业系统干部纪律作风建设年活动，特制定本方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、中省纪律二次全会和县委作风建设会议精神，以解决干部思想、学习、作风等方面存在的突出问题为重点，以保持先进性、增强执政能力、推动工作为目的，积极建立长效保障机制，扎实推进全县林业系统干部作风建设年活动开展，努力实现四个增强、四个促进、一个确保，推动全县林业又好又快发展。
二、时间安排按照县委、县政府统一安排，干部作风建设年活动整体分三个阶段：第一阶段：学习教育阶段。
召开活动动员会议，制定实施方案，成立组织机构，组织干部职工开展学习教育活动。
第二阶段：对照检查阶段。
采取单位、个人逐项分析、召开民主生活会、座谈会、开展调查研究、发放征求意见表等形式，广泛征求意见，认真查找班子及个人存在的突出问题。
第三阶段：整顿提高阶段。
围绕查摆出的突出问题，进行认真分类梳理，有针对性的制定落实整改措施。
同时，把解决问题与建章立制紧密结合起来，切实建立健全长效保障机制。
三、重点解决的问题全县林业系统干部作风建设年活动围绕市委、县委提出的突出解决领导干部思想解放不够、观念更新不够，中层干部有令不行、有禁不止，一般干部工作作风不实、生活作风不严、服务意识不强、责任心不够等问题，在全县林业系统着力开展“六看六查”活动。
一看是否有纪律性不强问题，查有无随意迟到早退，想来就来、想走就走，上班时间网上玩游戏、炒股及打麻将、打牌挖坑等现象。
二看是否有工作责任心不强问题，查有无工作时间观念和任务观念差，心中没打算、工作没计划，作风漂浮，消极应付，不尽心尽力工作等现象。
三看是否有工作主动性不强问题，查有无工作没安排、安排没落实、落实没结果，不按时完成安排的工作任务，工作一拖再拖，管理和服务跟不上等现象。
四看是否有工作创新意识不强问题，查有无年年老办法、老观念，工作老一套，那里黑了那里歇，干到啥程度是啥程度等现象。
“作风建设年”活动实施方案
“作风建设年”活动实施方案作风建设年活动实施方案一、活动背景作风建设是党风廉政建设的重要组成部分，也是深化全面从严治党的一项重要工作。
为贯彻落实党中央和省委的决策部署，进一步加强作风建设，切实提高干部队伍素质和工作能力，推动全面从严治党向纵深发展，我单位决定开展“作风建设年”活动。
二、活动目标本次活动的目标是：以强化作风建设为抓手，深化全面从严治党，树立良好形象，提高工作效率，推动单位工作不断创新，旨在改进工作作风，提高干部作风素质，提升服务能力和工作效率，推动单位管理创新和发展。
三、活动时间本次活动分为三个阶段：讨论阶段、实践阶段和总结阶段。
1.讨论阶段：从2022年1月份开始至2022年3月份结束，主要通过座谈会、专题报告等形式，探讨作风建设的重要性、现状和存在的问题，形成具体的工作方案。
2.实践阶段：从2022年4月份开始至2022年9月份结束，主要采取“点面结合”的方式，重点围绕作风建设目标，组织开展“营造文明氛围、服务群众、精细管理、创新发展、廉洁过节”五个方面的实践活动。
3.总结阶段：从2022年10月份开始至2022年12月份结束，对本年度活动进行总结，形成工作报告，并推进作风建设持续发展，形成长效机制。
四、活动重点1. 营造文明氛围重视文化建设，在单位内打造良好的文化氛围，加强习惯养成教育，提高员工文明礼仪和卫生习惯，细化职场规范、严格禁酒禁烟等制度，营造良好的工作和生活环境。
2. 服务群众加强对群众意见的反馈和处理力度，进一步提升服务质量和服务态度，开展“三服务”活动，即服务三农、服务企业和服务市民，定期组织满意度调查，对满意度较低的问题及时作出整改。
3. 精细管理加强工作流程和管理规范的建设，建立完善的绩效考核机制，压实责任，加强过程监督和结果检查，严格控制质量和工期，规范内部流程和人员岗位。
4. 创新发展推进创新驱动发展，发掘并推进具有自主知识产权的技术和产品，加强知识产权保护，优化产品和结构，提高单位核心竞争力，探索新发展路线。
林业建设进度安排表
林业建设进度安排表【原创实用版】目录一、林业建设的重要性二、林业建设进度安排表的内容三、我国林业建设的现状与挑战四、林业建设的未来发展方向正文林业建设对于保护生态环境、促进经济发展具有重要意义。
为了更好地推进我国林业建设，制定林业建设进度安排表至关重要。
本文将从我国林业建设的现状与挑战出发，探讨林业建设的未来发展方向。
一、林业建设的重要性林业建设是生态文明建设的重要组成部分，对于维护国家生态安全、促进绿色发展具有不可替代的作用。
此外，林业建设还能提高森林资源利用效率，增加林农收入，助力乡村振兴。
二、林业建设进度安排表的内容林业建设进度安排表主要包括以下几个方面：1.植树造林：每年规划一定的造林任务，提高森林覆盖率。
2.森林保护：加强森林防火、防治病虫害等工作，确保森林资源安全。
3.林业产业：发展林业产业，提高林产品附加值，助力林农增收。
4.林业科技：加大林业科研投入，推动林业科技创新，提高林业建设水平。
5.林业政策：制定和完善林业政策，为林业建设提供有力保障。
三、我国林业建设的现状与挑战近年来，我国林业建设取得了显著成果，森林覆盖率逐年提高，林业产业不断壮大。
然而，仍面临以下挑战：1.森林资源总量不足，分布不均衡。
2.林业产业结构单一，附加值较低。
3.生态环境保护与经济发展之间存在矛盾。
4.林业科技水平相对落后，人才短缺。
四、林业建设的未来发展方向针对现状与挑战，我国林业建设应遵循以下发展方向：1.实施大规模生态修复，增加森林资源总量。
2.调整林业产业结构，发展特色产业，提高附加值。
3.坚持绿色发展理念，实现生态保护与经济发展双赢。
4.加大林业科技创新力度，培养林业人才。
总之，林业建设进度安排表对于推动我国林业建设具有重要意义。
2023年林业系统作风建设方案
2023年林业系统作风建设方案一、前言林业系统作为生态环境保护的重要组成部分，承担着森林资源管理、生态修复、林木培育等重要任务。
然而，长期以来，林业系统存在着一些作风不正、廉洁意识不强、服务意识不到位等问题，这些问题不仅影响了林业系统的形象和信誉，也影响了生态环境的保护和经济社会的可持续发展。
为了改进和提升林业系统的作风建设水平，我们制定了以下方案，以期在2023年实现林业系统作风建设的新突破。
二、总体目标2023年，林业系统作风建设取得显著成效，形成风清气正、廉洁高效的良好工作氛围。
具体目标如下：1. 所有林业系统干部职工树立正确的作风导向和行为准则，自觉遵守工作纪律和职业道德规范。
2. 林业系统服务意识和责任意识得到提升，为决策者提供科学参考和真实数据，为群众提供优质高效的服务。
3. 林业系统各级机关廉洁自律意识增强，廉洁从业标准得到严格执行，对违纪违法行为进行严肃查处。
4. 林业系统内外交往利益关系清晰、公正透明，与相关部门和社会各方建立良好的合作关系，形成共同推进林业工作和生态环境保护的局面。
三、重点任务1. 突出作风建设，加强思想教育加强党的作风建设和廉政建设，加大对林业系统干部职工的思想教育力度，深入开展“两学一做”学习教育。
组织开展形式多样的学习培训活动，加强职业道德教育和法律法规培训，引导广大干部职工自觉树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观念和公仆意识。
2. 加强廉洁建设，构建有效监督机制建立健全林业系统廉洁从业制度，严格执行廉政准则和廉洁从业行为规范，确保权力运行阳光化、规范化、公正透明。
加强纪检监察力量建设，完善内部监督机制，建立举报奖励制度，鼓励广大干部职工积极参与反腐倡廉工作。
3. 提升服务意识，优化工作流程深入实施“最多跑一次”改革，推行一站式服务，简化办事流程，提高工作效率。
加大信访工作力度，积极解决信访问题，及时回应群众诉求，增强群众满意度。
加强宣传工作，提高林业系统的知名度和公信力，树立优质服务品牌形象。
林业建设进度安排表
林业建设进度安排表摘要：一、引言二、林业建设的重要性三、林业建设进度安排表概述四、具体进度安排1.第一阶段2.第二阶段3.第三阶段五、实施与监督六、总结正文：一、引言随着我国经济的快速发展和人口的不断增长，环境问题日益严重。
其中，森林资源匮乏、土地沙化等问题已经成为制约我国可持续发展的瓶颈。
为了加强生态文明建设，保护国土资源，提高人民群众生活质量，我国政府把林业建设摆上了突出位置，制定了一系列林业发展规划和政策。
本文将重点介绍林业建设进度安排表，以便让大家更好地了解我国林业建设的具体措施和时间节点。
二、林业建设的重要性林业建设对于维护国家生态安全、促进绿色发展具有重要意义。
首先，森林资源是国家重要的自然资源，对于保持水土流失、调节气候、减少自然灾害等方面具有不可替代的作用。
其次，林业建设能够促进农村经济发展，提高农民收入，助力乡村振兴。
最后，林业建设还能提高人民群众的生活品质，满足人们对美好生活的期待。
三、林业建设进度安排表概述林业建设进度安排表是按照国家林业发展战略和规划，结合我国实际国情，分阶段、分步骤地推进林业建设的具体时间表。
该表明确了各阶段的目标任务、重点工程和实施措施，旨在确保林业建设各项工作有序、高效地进行。
四、具体进度安排1.第一阶段（2021-2025 年）主要任务：加快造林绿化，增加森林碳汇能力，提高森林覆盖率。
重点工程：实施大规模国土绿化行动，推进公益林保护、退耕还林还草、重点区域生态保护和修复等工程。
2.第二阶段（2026-2030 年）主要任务：巩固和扩大林业建设成果，提升森林质量，增强森林生态系统稳定性。
重点工程：推进森林质量提升工程，加强森林资源保护和培育，加大林区基础设施建设力度，提高林区民生水平。
3.第三阶段（2031-2035 年）主要任务：全面提升林业现代化水平，促进林业可持续发展，助力美丽中国建设。
重点工程：实施森林生态补偿机制，推进林业产业结构调整，加大科技创新力度，提高林业对国家经济社会可持续发展的贡献率。
县林业局作风建设年活动实施方案
县林业局作风建设年活动实施方案为认真贯彻落实中共长沙市委《关于在全市党政机关认真开展作风建设年活动的意见》（长发[20XX]3号）精神，进一步巩固党员先进性教育活动的成果，切实解决我局干部职工作风建设中存在的突出问题，促进机关作风的进一步好转，局党组决定在全局开展以“建设进取型机关、务实型机关、服务型机关”为主题的“作风建设年”活动，使全体干部职工更好地为全县经济社会发展和社会主义新农村建设服务，特制定本活动实施方案：一、重要意义和指导思想在全局广泛开展作风建设年活动，大力加强和改进干部职工作风是巩固和保持共产党员先进性教育成果，实践“三个代表”重要思想的重要举措，是永葆共产党员先进性长效机制的迫切需要，是端正党风政风，密切党群、干群关系的内在要求；是实现自我发展目标的重要保障；是解决干部职工在思想、工作和生活等方面存在突出问题的现实需要。
活动的指导思想是以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，紧密结合先进性教育活动，认真学习遵守、贯彻维护《党章》，围绕建设社会主义新农村的工作大局和县局20XX年工作目标，着力提高干部职工的整体素质和工作能力，解决干部职工在思想作风、领导作风、工作作风、生活作风、学风建设等方面存在的问题为重点，切实促进机关作风转变，在全局形成纪律严明，团结干事的新局面。
二、目标要求和工作重点通过开展作风建设年活动，使全体机关干部职工切实转变工作作风，增强纪律观念、责任意识和服务意识。
通过强化学习，组织讨论，查找问题，全面整改，达到素质提高、作风过硬、工作务实、成效显著的目的。
全体干部职工要针对思想上、作风上、纪律上、工作上存在的问题，认真开展批评和自我批评，从思想上找不足，在行动上多反思，要重点解决以下五个方面的问题：一是局领导班子和中层干部要着力解决作风飘浮、工作不深入的问题；二是进一步加强思想作风建设，着力解决自满自足、进取心和纪律性不强的问题；三是进一步加强工作作风建设，着力解决办事拖拉，效率不高的问题；四是进一步加强廉政建设，着力解决奢侈浪费、有禁不止的问题；五是进一步加强学风建设，着力解决学习脱离实际，理性思维不强的问题。
林业建设进度安排表
林业建设进度安排表摘要：一、引言二、林业建设进度安排表的制定背景三、林业建设进度安排表的主要内容1.总体目标2.具体任务与措施3.预期成果4.责任主体与分工四、林业建设进度安排表的实施与监管五、林业建设进度安排表的意义与影响六、结语正文：一、引言随着我国经济的持续发展，生态环境问题日益凸显，林业建设成为国家生态文明建设的重要组成部分。
为了确保林业建设的有序推进，我们制定了林业建设进度安排表，为各部门、各地区开展林业建设工作提供指导和依据。
二、林业建设进度安排表的制定背景近年来，我国林业建设取得了显著成效，但在部分地区，森林覆盖率仍然较低，生态环境问题依然严峻。
为了更好地推进林业建设，提高森林覆盖率，改善生态环境，我们制定了林业建设进度安排表。
三、林业建设进度安排表的主要内容1.总体目标：根据国家林业发展规划，结合各地区实际，明确林业建设的总体目标，确保森林覆盖率逐年提高，生态环境逐步改善。
2.具体任务与措施：明确林业建设的具体任务，包括植树造林、森林抚育、林分改造、湿地保护等，并制定相应的政策措施，确保各项任务有序推进。
3.预期成果：设定林业建设的预期成果，包括新增森林面积、提高森林质量、增加生物多样性等，以量化指标衡量林业建设成效。
4.责任主体与分工：明确各级政府、林业部门、企事业单位等在林业建设中的责任主体，并制定相应的分工方案，确保各项工作落到实处。
四、林业建设进度安排表的实施与监管1.加强组织领导：成立专门的林业建设工作领导小组，统筹协调各部门、各地区的工作。
2.落实政策措施：确保各项政策措施落地生根，为林业建设提供有力保障。
3.强化监督检查：定期对林业建设进度进行监督检查，发现问题及时整改。
五、林业建设进度安排表的意义与影响林业建设进度安排表的制定与实施，将有利于我国林业建设的有序推进，提高森林覆盖率，改善生态环境，促进绿色发展，为我国生态文明建设奠定坚实基础。
林业建设进度安排表
林业建设进度安排表一、项目阶段划分1. 项目准备阶段：明确项目目标、确定范围、建立项目组织、编制初步方案、获得批准。
2. 设计与规划阶段：编制详细规划方案，包括土地利用、种植计划、育苗、抚育等。
3. 实施阶段：根据规划方案，组织人员进行造林、育苗、抚育等工作。
4. 监测与评估阶段：对实施后的林业进行监测、评估，发现问题及时调整。
5. 验收与总结阶段：组织验收、总结经验，提出改进建议。
二、任务清单及负责人1. 项目负责人：负责整个项目的组织、协调、监督和管理工作。
2. 规划设计负责人：负责制定详细规划方案，包括土地利用、种植计划、育苗、抚育等。
3. 实施负责人：根据规划方案，组织人员进行造林、育苗、抚育等工作。
4. 监测与评估负责人：负责对实施后的林业进行监测、评估，发现问题及时调整。
5. 验收与总结负责人：组织验收、总结经验，提出改进建议。
三、时间进度及里程碑1. 项目准备阶段：X年X月-X年X月，完成项目批准、组织建立、初步方案编制等工作。
2. 设计与规划阶段：X年X月-X年X月，完成详细规划方案编制等工作。
3. 实施阶段：X年X月-X年X月，根据规划方案进行造林、育苗、抚育等工作。
4. 监测与评估阶段：从实施阶段开始，持续进行监测和评估工作。
5. 验收与总结阶段：在项目完成后进行，总结经验并提出改进建议。
四、资源分配及预算1. 人力资源：项目组人员数量及专业背景。
2. 物力资源：造林、育苗、抚育等所需的设备、材料等。
3. 预算分配：各项资源的预算及使用计划。
五、风险评估及应对措施1. 风险评估：识别项目实施过程中可能出现的风险及影响程度。
2. 应对措施：针对每一种风险制定应对措施，包括预防措施和补救措施。
六、质量监控及评估机制1. 质量监控：制定质量监控计划，定期对项目实施的质量进行检查和监督。
2. 评估机制：定期进行项目评估，了解项目进展情况，发现问题及时调整。
七、验收标准及验收时间1. 验收标准：根据项目目标制定验收标准，包括林业建设的质量、数量等方面的要求。
林业建设进度安排表
林业建设进度安排表摘要：一、前言二、林业建设进度安排表的制定背景三、林业建设进度安排表的具体内容1.造林任务分配2.造林时间规划3.造林质量要求4.造林技术指导5.造林验收与评估四、林业建设进度安排表的实施与监管1.政策支持与资金投入2.部门协作与任务落实3.监督检查与绩效评估五、林业建设进度安排表的意义与作用1.促进我国林业可持续发展2.提高森林覆盖率与生态功能3.保障国家木材安全与生态安全六、结语正文：一、前言随着我国经济社会的快速发展，环境保护和生态建设日益受到重视。
林业作为生态建设的重要组成部分，承担着绿化国土、改善生态环境、保障国家木材安全等重要任务。
为了确保林业建设的顺利进行，我们需要制定一个详细、可行的林业建设进度安排表。
二、林业建设进度安排表的制定背景近年来，我国政府高度重视林业建设，不断加大投入力度，推进林业改革和发展。
林业建设进度安排表是在充分调查研究的基础上，结合我国林业建设的实际情况，制定的一个指导性文件。
旨在明确林业建设的目标、任务、时间节点和质量要求，为各级政府和相关部门提供决策依据。
三、林业建设进度安排表的具体内容1.造林任务分配：根据全国林业建设总体目标，将造林任务分解到各级政府，明确责任主体，确保任务落到实处。
2.造林时间规划：结合我国气候条件和林业生长周期，合理安排造林时间，确保造林成效。
3.造林质量要求：制定造林质量标准，对造林项目的规划设计、种苗供应、造林施工、抚育管护等环节提出具体要求，保证造林质量。
4.造林技术指导：针对不同造林区域和树种，提供相应的造林技术方案和操作规程，指导造林工作。
5.造林验收与评估：建立造林验收和评估制度，对造林项目进行定期检查和评估，确保造林成效。
四、林业建设进度安排表的实施与监管1.政策支持与资金投入：各级政府要加大对林业建设的支持力度，落实相关政策措施，保障资金投入。
2.部门协作与任务落实：各相关部门要加强协作，共同推进林业建设进度安排表的实施，确保各项任务落到实处。
林业局开展整作风抓落实专项活动汇报
林业局开展整作风抓落实专项活动汇报近日，林业局开展了整作风抓落实专项活动，旨在提升干部职工的工作能力和提高深入推进林业局各项工作的积极性和主动性。
活动期间，林业局一直密切关注每个环节，充分发挥干部职工的创造力和执行力，取得了一系列显著成效。
现在，我们来详细汇报一下整个活动的情况。
一、活动意义开展整作风抓落实专项活动，就是通过强化职业道德、严密工作流程、完善工作机制，确保工作质量、工作进度等各项指标达到标准，进而提高党员干部服务社会的能力和水平。
同时，清理工作不合规、不完善、不规范的现象，推动团队的进步和提高。
二、活动准备1.确定活动目标：根据林业局各项工作要求，制定可执行的目标。
明确参与人员，职责分工，时间节点以及考核指标，确保活动目标的顺利实现。
2.活动组织：在活动开展前，林业局精心组织，建立了一支由高级领导、专业人员、优秀干部和志愿者组成的整改组，负责活动的全面组织和指导。
3.全员动员：活动开展前，林业局通报整改行动的意义和目标，让全体干部职工共同参与进来。
同时，加强对职工的培训，提高职工专业知识和技能水平，明确职责和任务。
三、活动开展1.明确工作职责，建立责任体系：通过明确岗位要求和职责分工，建立责任体系，形成“岗位责任清单”和“责任人清单”，确保每项工作都有人负责，各岗位职责明确，形成具体的责任制。
2.优化工作流程，提高工作效率：制定各项工作流程和标准，为每个岗位的工作进行标准化，让干部职工遵循流程开展工作，提高工作效率，优化工作流程，确保工作质量。
3.建立考核机制，推动改革发展：针对整风活动环节，目标任务性质和工作特点，制定了科学公正的考核机制。
考核标准与整风活动的任务和目标相结合，每个人都要遵循考核要求，按规定时间报送考核结果。
四、活动总结活动结束后，林业局开展了全面总结，形成了活动报告和评估报告。
通过这次整风活动，林业局不仅在工作流程和标准化流程上做出了不小的调整和改进，更加强了干部的团队意识和合作精神。
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阶段 时间 工作任务 主要内容 实施单位 责任单位 完成时限 备注
成立领导机构，制定活动方案， 第一阶段动 2010年12月 制定“方案”，召开动 召开动员会，安排部署“作风建 员会 员部署 上旬 设年”工作 1.抓好教 对本单位职能职责和个人岗位职 育，明确岗 责进行教育培训，提高干部职工 位职责，开 履职尽责的自觉性，开展“我的 展“我的职 职责是什么？”大讨论，进一步 责是什么？ 增强广大干部特别是领导干部的 ”大讨论 责任意识。 教 对林业局各股、站、场、公司干 育 2.抓好月讲 部职工履职情况、办事效率、服 管 评 务态度进行进行总结讲评，分析 理 存在的问题，提出整改措施 林业局领导小组将不定期对各股 2010年12月 第二阶段组 3.抓好督促 、站、场、公司干部职工履行岗 中旬至2011 织实施 检查 位职责、执行规章制度、遵守工 年12月 作纪律等情况进行督查 各单位要采取设置意见箱、发放 征求意见表、召开意见会、网上 1.征求意见 征求意见、个别访谈服务对象等 征 方式广泛征求意见 求 对征求的意见进行梳理汇总，开 2.梳理汇总 意 通投诉举报电话 见 对进行梳理汇总的意见进行分 3.建立台账 析，建立工作台账，明确解决措 施、时限和责任人
阶段考评综合得分排名最后3位 2.阶段作风 的，由林业局党组织对其进行诫 建设考评 勉谈话
林业局“三个建设 林业局“三个建设 2011年第一、二、 年”领导小组 年”领导小组 三个季度末月月底
①年度考核前3位股、站、场、公 司予以表彰奖励②综合得分排名 3.年度作风 林业局“三个建设 林业局“三个建设 最后3位的股、站、场、公司取消 建设考核 年”领导小组 年”领导小组 年度评优评奖资格并对其负责人 进行诫勉谈话。
林业局“三个建设 林业局各股、站、 年”领导小组 所、场、公司
1月10日
与四帮四促相 结合作出承诺 。各股、站、 场、公司负责 人要分别作出 公开承诺(600 字内)
林业局“三个建设 林业局各股、站、 年”领导小组 所、场、公司
1月10日
林业局“三个建设 林业局各股、站、 2011年每个季度末 年”领导小组 所、场、公司 月月底
12月30日前 与四帮四促相 结合征求意 见，建立台账 。每季度末报 梳理汇总材料
每季度末月月底
1月10日
瓮安县林业局“作风建设年” 瓮安县林业局“作风建设年”活动进度安排表
阶段 时间 工作任务 主要内容 实施单位 责任单位 完成时限 备注
1.公开办事 公开办事制度，明确办事内容、 制度 办理职责和办结时限 要进一步细化领导班子和领导干 建立健全公 部职能职责，单位和个人梳理提 开办事制度 2.公开承诺 出转变作风、提高效率的具体工 作出公开承 作事项和措施，并在一定范围内 诺 作出公开承诺 各股、站、场、公司承诺办理的 3.公开办理 实事和办理结果，要在一定范围 情况 内进行公布 2010年12月 第二阶段组 中旬至2011 织实施 年12月 根据作风建设年的主要任务对各 1.民主评议 股、站、场、公司干部职工的作 风建设进行民主评议 民 主 评 议
林业局领导小组
林业局领导小组
12月9日前
林业局“三个建设 林业局各股、站、 年”领导小组 所、场、公司
12月25日前
林业局“三个建设 林业局各股、站、 年”领导小组 所、场、公司
每月28日前
林业局“三个建设 林业局各股、站、 年”领导小组 所、场、公司
每月不定期
林业局“三个建设 林业局各股、站、 年”领导小组 所、场、公司 林业局“三个建设 林业局各股、站、 年”领导小组 所、场、公司 林业局“三个建设 林业局各股、站、 年”领导小组 所、场、公司
林业局“三个建设 林业局各股、站、 3月30日前、9月30 年”领导小组 所、场、公司 日前
2.反馈评议 将评议结果和收集到的意见建议 结果 反馈评议对象，并提出整改要求
林业局“三个建设 林业局各股、站、 年”领导小组 所、场、公司
4月初、9月初
瓮安县林业局“作风建设年” 瓮安县林业局“作风建设年”活动进度安排表
1月20日前
2011年12月25前
林业局“三个建设 林业局各股、站、 2011年12月28日前 年”领导小组 所、场、公司
2010年12月 第二阶段组 中旬至2011 织实施 年12月
林业局“三个建设 林业局各股、站、 年”领导小组 所、场、公司
每月月底报情况
解 决 问 题
2.完善机 建立健全服务机制、体制，明确 制，狠抓落 责任人。 实
林业局“三个建设 林业局各股、站、 年”领导小组 所、场、公司
每月通报
瓮安县林业局“作风建设年” 瓮安县林业局“作风建设年”活动进度安排表
阶段 时间 工作任务 主要内容 实施单位 责任单位 完成时限 备注
2010年12月 第二阶段组 中旬至2011 织实施 年12月
提 高 效 率
各股、站、场、公司结合自身“ 1.提高服务 十二五”期间工作目标特别是 效率 2011年度工作目标任务建立健全 服务制度 各股、站、场、公司对自身服务 2.自查服务 发展、解决问题的情况进行自 质量 查，认真分析问题和原因。
阶段 时间 工作任务 主要内容
用问卷调查表的方式对各股、站 、场、公司进行测评
实施单位
责任单位Biblioteka 完成时限备注1.问卷调查 满 意 度 调 查
林业局“三个建设 林业局各股、站、 年”领导小组 所、场、公司 林业局“三个建设 林业局各股、站、 年”领导小组 所、场、公司
2011年6月30日前
2.满意度调 委托第三方通过电话、入户调查 查 等方式进行满意度调查 对满意度调查排名靠后的各股、 站、场、公司，主要负责人要作 3.通报调查 出说明，作出公开承诺；林业局 结果 党组织要进行分析研究，并提出 处理意见。 各股、站、场、公司要把开展“ 四帮四促”与“创先争优”、“ 1.深入基 忠实践行宗旨、勤政廉政为民” 层，服务群 等活动有机结合，要深入到加快 众 发展和服务群众第一线，帮助基 层和群众办实事、解难事
林业局“三个建设 林业局各股、站、 年”领导小组 所、场、公司
每月通报
林业局“三个建设 林业局各股、站、 2011年每个季度末 年”领导小组 所、场、公司 月月底
1.总评
将采取上评下、互评、下评上相 结合的方式进行
林业局“三个建设 林业局各股、站、 年”领导小组 所、场、公司
2011年1月5日前
2011年12月 第三阶段考 考核总结奖 至2012年1 核总结 惩 月