公务员管理处业务学习讲座(2007版)
07公务员考核规定(试行)(中组发〔2007〕2号)
公务员考核规定（试行）（中共中央组织部人事部2007年1月4日印发中组发〔2007〕2号）第一章总则第一条为了正确评价公务员的德才表现和工作实绩，规范公务员考核工作，促进勤政廉政，提高工作效能，建设高素质的公务员队伍，根据公务员法，制定本规定。
第二条本规定所称公务员考核是指对非领导成员公务员的考核。
对领导成员的考核，由主管机关按照有关规定办理。
第三条公务员考核坚持客观公正、注重实绩的原则，实行领导与群众相结合，平时与定期相结合，定性与定量相结合的方法，按照规定的权限、条件、标准和程序进行。
第二章考核内容和标准第四条对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。
德，是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。
能，是指履行职责的业务素质和能力。
勤，是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。
绩，是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
廉，是指廉洁自律等方面的表现。
第五条公务员的考核分为平时考核和定期考核。
定期考核以平时考核为基础。
平时考核重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况，可以采取被考核人填写工作总结、专项工作检查、考勤等方式进行，由主管领导予以审核评价。
定期考核采取年度考核的方式，在每年年末或者翌年年初进行。
第六条年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
第七条确定为优秀等次须具备下列条件：（一）思想政治素质高；（二）精通业务，工作能力强；（三）工作责任心强，勤勉尽责，工作作风好；（四）工作实绩突出；（五）清正廉洁。
第八条确定为称职等次须具备下列条件：（一）思想政治素质较高；（二）熟悉业务，工作能力较强；（三）工作责任心强，工作积极，工作作风较好；（四）能够完成本职工作；（五）廉洁自律。
第九条公务员具有下列情形之一的，应确定为基本称职等次：（一）思想政治素质一般；（二）履行职责的工作能力较弱；（三）工作责任心一般，或工作作风方面存在明显不足；（四）能基本完成本职工作，但完成工作的数量不足、质量和效率不高，或在工作中有较大失误；（五）能基本做到廉洁自律，但某些方面存在不足。
关于公务员培训心得体会五篇
关于公务员培训心得体会五篇作为一名公务员，必须坚持执政为民，服务大众的理念，迎接新时代的挑战，苦练基本功，扎根基层，为成为一名优秀的基层行政工作人员而努力!下面是小编为大家整理的关于公务员培训心得体会，供大家参考，希望可以帮助到大家。
关于公务员培训心得体会一根据人事局的安排，我参加了公务员培训学习。
培训班组织我们认真学习了党的创新理论、政治制度与政府运作、依法行政、公共政策、公共经济等理论课程，以及公文写作与处理、日常工作方法、公共服务礼仪等工作技能和方法。
通过培训学习，使我认清了这次培训的重大意义、认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向。
得到了很大的收获：一是政治理论素养有了提高。
通过对必备理论的学习，特别是认真学习《公务员法》，深刻领会了公务员的内涵，进一步树立了人民公仆意识，为任职后依据公务员法干好工作打下了坚实的思想基础;二是知识面得到了拓展。
这次培训内容丰富，尤其是文化艺术修养与行政能力讲座、__风貌与__人精神和公共服务礼仪等课程的设置，使我增长了知识，开阔了眼界;三是行政管理能力水平有了增强。
通过学习公务员日常工作方法和依法行政等内容，使我从中学到和掌握了工作技能和方法;四是自信心得到了巩固。
通过培训学习，素质能力得到了提高，为胜任今后工作打下了良好的基础，也增强了干好工作和争做合格公务员的信心;五是明确了努力方向。
这次培训既学到了知识、提高了素质能力，又查找到了自身的不足和差距，为今后进一步提高自身素质能力、努力争当合格公务员，明确了努力的方向。
通过培训班的学习，也使我深深体会到，要成为一名合格的公务员、在新的工作岗位上创造新的成绩，要努力做好以下四个方面的准备：(一)要调整心态，增强自信。
在培训班里，专家教授们多次从心理调适、生命的意义、日常工作方法等方面，对我们进行了解惑、指导，帮助我对社会对工作有了新的了解，使自己认识到要成为一名合格的公务员，要有一种开放的心态，正确的定位，心甘情愿、脚踏实地当好一名“新兵”的态度，努力学习、勤奋工作，不以参加工作久而自以为是，不断进取，再创新的业绩。
公务员管理工作小结报告范文6篇
公务员管理工作小结报告范文6篇篇1一、引言在过去的一段时间里，公务员管理工作一直是我们关注的重点。
通过对公务员队伍的深入了解和细致管理，我们取得了一定的成绩，同时也面临一些挑战。
本报告将对公务员管理工作的各个方面进行全面总结，以便更好地指导未来的工作。
二、公务员队伍现状目前，我们的公务员队伍规模适中，结构合理，具备较高的素质和专业技能。
在各级政府和部门中，公务员们充分发挥着各自的职责，为推动社会发展和进步做出了积极贡献。
三、管理工作亮点1. 强化培训和学习：我们高度重视公务员的培训和学习工作，通过举办各类培训和学习活动，提高了公务员的专业素养和综合能力。
2. 完善考核机制：我们建立了科学合理的考核机制，对公务员的工作表现进行定期评估，激发了公务员的工作积极性和创造力。
3. 优化晋升体系：我们通过改革晋升体系，使公务员的晋升更加公平、公正，激励了公务员努力工作，追求进步。
四、管理工作挑战1. 人才流失问题：尽管我们采取了一系列措施来留住人才，但仍然存在一定的人才流失现象，这对我们的公务员队伍稳定性和政府职能发挥带来了一定的影响。
2. 培训和学习需求多样化：随着社会的快速发展，公务员的培训和学习需求日益多样化，我们需要不断更新培训内容和方法，以满足不同岗位和层次的需求。
3. 考核机制完善需求：尽管我们建立了较为完善的考核机制，但在实际操作中仍存在一些不足和需要改进的地方，我们需要继续完善考核机制，提高评估的准确性和公正性。
五、改进措施和建议1. 加强人才引进和培养：我们应该加大对人才引进和培养的支持力度，通过提高待遇和条件等措施，吸引更多优秀人才加入公务员队伍。
2. 优化培训和学习体系：我们应该根据公务员队伍的实际情况和需求，制定更加科学合理的培训和学习计划，提高培训效果和学习效率。
3. 完善考核和晋升机制：我们应该继续完善考核和晋升机制，建立健全的反馈机制，及时了解公务员的工作表现和需求，以便做出相应的调整和改进。
初任公务员培训心得体会(精选10篇)
初任公务员培训心得体会（精选10篇）1.初任公务员培训心得体会篇一20xx年11月，我参加了xx部统一组织的新录用公务员初任培训。
公务员姓“公”，以“公心”为立场，一心为公、廉洁奉公。
年轻干部要成长为党和人民忠诚可靠的干部，必须扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
面对形形色色的诱惑，我们应当发挥“初生牛犊不怕虎”的精神，勇于说“不”，始终踔厉奋发，以“公”字为先，扬正气、走正道，稳稳迈出公务员生涯的第一步。
公务员重“务”，以“务实”为要求，务实为民、不务空名。
至今，我仍记得培训开班式全体新进公务员宣誓的场景，誓词中多次提及人民二字。
如何做到全心全意为人民服务？我想是从小事做起，踏踏实实做事。
我们的工作像是一场持久战，在这场“战争”中，我们每个人都要发扬“钉钉子”精神，一步一个脚印，务实笃行，以“咬定青山不放松”的韧劲面对工作，久久为功、绵绵用力，稳稳迈出公务员生涯的第二步。
公务员为“员”，以“学员”为己任，夜以继日、勤勉学习。
人这一生，是一个不断修学的过程。
工作中时常会有人夜郎自大，自身把自身局限住了，而认清自身好的办法就是“跳出自身看自身”，做回“小学生”，勤请教，善思考。
在和领导的交流中感悟其政治领悟力，提高自身悟性；和同事相处中学习工作方法、为人处世，提升业务能力。
当然，更重要的是和群众学习。
基层群众大多说方言，我们要耐下性子，俯下身子，用群众语言沟通，认真倾听群众诉求，少一些“书卷气”，多一些“泥土味”，稳稳迈出公务员生涯的第三步。
这次培训，是一次追梦之约、励志之旅。
作为一名新进公务员，在工作中，我会经常同人民群众打交道，群众的“鸡毛蒜皮”都需要我们解决。
这就需要我不断学习法律法规以适应不同群众的法治需求，学习多种调解方式以适应不同的纠纷矛盾，在实践中不断思考、总结经验，真正做到为民解忧。
2.初任公务员培训心得体会篇二这是一次开门之旅，坚定政治方向、体悟责任使命、提升眼界格局；这是一次赋能之行，学习业务、掌握方法、感知科技；这是一次立规之课，明了法纪、树了标杆、划了红线。
2024年初任公务员培训心得体会范文（六篇）
2024年初任公务员培训心得体会范文我国的国家意志深植于广大人民的意志和权益之中，我国的公务员作为公共服务的执行者，其本质即为人民的公仆。
作为国家公务员，其角色定位的核心在于服务人民，因此，要成为一名合格的公务员，必须满足一系列特定的要求。
首先，公务员必须明确其作为人民公仆的身份，而非凌驾于人民之上的官僚。
这深刻体现了公务员的人民性，其核心目标即为人民群众提供广泛、优质、高效的服务。
其次，公务员的人民性在中国特色社会主义制度下，集中体现为坚定的党性。
多数公务员为党员，非党员公务员亦应自觉服从党的领导。
这种党性并非空洞的理论，而是具有现实生产力的实际指导原则。
本次初任培训旨在帮助公务员迅速掌握履行职责所需的基本知识，为未来的工作奠定坚实基础。
在短短十天的学习中，我们深入学习了____会议的精神，明确了发展方向，提高了思想政治觉悟，坚定了紧跟时代步伐的信念。
我们决心高举____理论的伟大旗帜，全面贯彻____的要求，以科学发展、与时俱进、开拓创新的精神，为实现国家富强、民族振兴、人民幸福的中国梦贡献力量。
通过培训，我们丰富了知识，拓宽了视野，提高了能力和素质，实现了自我价值的显著提升。
然而，我们深知，学习不仅仅停留在书本上，更要将所学知识运用到实际工作中，实现理论与实践的紧密结合，真正做到知行合一、学以致用。
在今后的工作中，我们将继续不断学习、钻研业务知识，提高自身知识素养，以更好地肩负起我国改革开放和现代化建设的重任，为广大人民群众和社会提供优质高效的服务。
面对二十一世纪知识经济的挑战与机遇，我们认识到，作为国家公务员，必须具备较高的理论素养、坚定的政治信念和坚强的党性。
这不仅是适应多元化政治经济格局的需要，更是维护党和国家、人民根本利益的必然要求。
同时，我们还需具备既有深度又有广度的知识结构，加速知识更新，树立创新意识，以应对现代科学技术日新月异的发展。
此次培训不仅让我们收获了知识和技能，更让我们增进了彼此的了解，建立了深厚的友谊。
年度公务员培训总结(3篇)
第1篇一、前言为进一步提高公务员队伍的政治素质、业务能力和综合素质，我单位于今年开展了为期一个月的年度公务员培训。
本次培训以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合党的二十大精神，围绕公务员职业道德、业务知识、法律法规等方面进行了系统学习。
现将本次培训总结如下：二、培训内容1. 政治理论教育：通过专题讲座、分组讨论等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等，使公务员进一步坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2. 业务知识培训：邀请专家、学者对公务员业务知识进行系统讲解，包括行政管理、公文写作、财务审计、人力资源管理等方面，帮助公务员提升业务水平。
3. 法规政策学习：组织公务员学习《公务员法》、《公务员行为规范》等法律法规，强化公务员依法行政、廉洁自律的意识。
4. 职业道德教育：开展职业道德讲座，引导公务员树立正确的价值观、权力观、地位观，自觉践行社会主义核心价值观。
5. 案例分析：结合实际工作，分析典型案例，使公务员从中汲取经验教训，提高解决实际问题的能力。
三、培训效果1. 提升了公务员的政治素养：通过政治理论教育，公务员的政治觉悟和理论水平得到显著提高，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”。
2. 提高了公务员的业务能力：通过业务知识培训，公务员的业务水平得到提升，为更好地履行职责打下了坚实基础。
3. 强化了公务员的法律法规意识：通过法规政策学习，公务员依法行政、廉洁自律的意识得到增强，为维护社会公平正义提供了有力保障。
4. 培养了公务员的职业道德：通过职业道德教育，公务员树立了正确的价值观，增强了职业荣誉感和责任感。
5. 增进了公务员之间的交流与合作：通过案例分析、分组讨论等形式，公务员之间的交流与合作得到加强，形成了良好的团队氛围。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分公务员对培训内容的理解不够深入，学习效果有待提高。
初任公务员培训班学习总结6篇
初任公务员培训班学习总结6篇篇1一、培训背景与目的作为新晋公务员，我有幸参加了本次初任公务员培训班。
此次培训旨在帮助新入职公务员了解公务员职业道德、政策法规、工作流程及相关业务知识，提高我们的职业素养和综合能力，以适应新时代政府工作的需要。
二、培训内容本次培训课程内容丰富，涵盖了以下几个方面：1. 公务员职业道德与职业操守：通过学习，我深入了解了公务员的职业道德标准和职业操守，明白了为人民服务是公务员的根本宗旨。
2. 政策法规学习：培训中，我们对国家相关政策法规进行了系统学习，包括宪法、行政法、公务员法等，增强了我的法治观念。
3. 政务实践与案例分析：通过模拟政务实践及案例分析，我了解到公务员工作的实际运作，提高了解决问题的能力。
4. 公共管理知识：学习了公共管理的基本概念、理论和实务，提高了我的管理能力和决策水平。
5. 团队建设与沟通技巧：培训重视团队建设和沟通技巧的培养，提高了我的团队协作能力和沟通能力。
三、学习收获与体会1. 对公务员职业有了更深刻的认识：通过培训，我深刻认识到公务员职业的神圣使命和责任，明白了要始终坚持以人民为中心，为人民服务。
2. 政策法规知识得到强化：系统学习政策法规后，我对国家法律法规有了更深入的了解，增强了法治观念，为今后的工作打下了坚实的基础。
3. 提高了解决实际问题的能力：通过模拟政务实践和案例分析，我学会了如何运用所学知识解决实际问题，提高了解决问题的能力。
4. 增强了团队协作意识：培训中的团队建设活动让我认识到团队协作的重要性，学会了与同事有效沟通、协作，共同完成任务。
5. 明确了职业规划与目标：培训使我更加明确了自己的职业规划与目标，激励我在今后的工作中不断努力，为人民群众提供更好的公共服务。
四、存在问题与不足1. 对某些政策法规的理解还不够深入，需要进一步加强学习。
2. 在模拟政务实践中，有时难以迅速找到问题的症结所在，需要提高分析问题的能力。
3. 在团队协作中，有时过于关注自己的意见，需要改进沟通技巧，更好地与同事协作。
公务员平时考核个人工作总结(通用6篇)
公务员平时考核个人工作总结(通用6篇)【篇一】公务员平时考核个人工作总结2023年即将结束，一年来，我在领导和同志们的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕本所工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。
我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。
下面我对本年度个人工作思想情况简要总结如下：一、强化形象，提高自身素质为做好督查工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。
我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。
经过学习和锻炼，自己在文字功夫上取得一定的进步，撰写简报_篇，利用办公室学习资料，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。
二、严于律已，不断加强作风建设一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于_形象的事不做，不利于_形象的话不说，积极维护_部门的良好形象。
三、强化职能，做好服务工作工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。
办公室人手少，工作量大，这就需要所有人员团结协作。
在这一年里，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。
四、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定发扬吃苦耐劳精神和孜孜不倦的进取精神认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
公务员工作心得体会6篇
公务员工作心得体会6篇导读：本文是关于公务员工作心得体会6篇，希望能帮助到您！公务员要立足本职工作，尽量做到人民满意的公务员，不徇私舞弊，为人民服务。
为此谈谈公务员的工作心得体会。
本文是公务员的工作心得体会，欢迎阅读。
公务员工作心得体会一：立足本职工作，做人民满意的公务员，关键是要处理好三对关系问题。
(一)本职工作和其他工作的关系问题。
本职工作，就是制度规定的职务所应承担的工作，还包括领导交办的事项，同时还包括体现党性的政治工作。
因为我们国家的公务员既是政治人又是行政人。
政治工作是灵魂，具体工作是抓手。
谈立足本职工作，我认为：一是视野要高，站得高才能看得远，才能走得远，就是要站在我们党发展全局的角度开展工作，站在人民群众所需、所想、所盼的立场着手工作。
二是准备要足，准备充分，工作的开展才会顺顺利利。
既要有心态上的准备，也要有能力上的准备。
就是要牢记人民公仆的身份，牢记为人民服务的宗旨。
要认真学习，多看书，勤思考。
自觉去接触民生了解民生，培养善于和人民群众打交道的能力。
三是立足实际，工作开展从实处抓起，不能好高骛远，更不能吃着碗里看着锅里说着这里指着那里。
我作为财务科的一名同志，明确我做事是服务职能的，是为监狱安全稳定服务，为人民群众服务的。
其他工作要像对待本职工作一样认真，其他工作与本职工作发生冲突时，首先要服从本职工作。
通过其他工作获得更多的知识经验体会，有助于本职工作的进一步开展。
(二)人民满意和领导满意的关系问题。
工作做得好不好，到底有谁说了算，我觉得，要看工作的性质，我所在科室，直接面对面接触群众，工作满意不满意群众比较能直接的感受。
(三)公务员和自然人的身份关系问题。
在工作岗位上是公务员，离开了岗位就是一个自然人，或者说成了社会人。
要注意自己的一言一行，言论和立场不能因为身份的转变而发生巨大的转变。
要严守工作纪律，组织纪律，不能说的不说，不便问的不问。
一是加强学习，学习先进，学习书本，学习经验。
公务员管理科个人年度工作总结7篇
公务员管理科个人年度工作总结7篇篇1一、背景在过去的一年里，我作为公务员管理科的一员，认真履行职责，努力工作，不断学习，取得了一定的成绩。
在此，我对本年度的工作进行总结，以便更好地为今后的工作提供参考。
二、工作内容及成果1. 公务员招录工作本年度，我参与了公务员招录工作，认真审核报名资料，确保了招录过程的公正、公平。
同时，我也积极参与了面试工作，与同事们共同选拔出了一批优秀的公务员。
2. 公务员培训工作为了提高公务员的业务水平和工作能力，我参与了公务员培训工作。
我制定了详细的培训计划，组织了一系列培训课程，包括业务知识、工作技能、职业素养等方面的内容。
通过培训，公务员们的业务水平和工作能力得到了提高，为工作的开展提供了有力的支持。
3. 绩效考核和奖惩工作在年度考核工作中，我严格按照考核标准，认真评估公务员的工作表现，为奖惩提供了依据。
同时，我也积极参与了公务员的奖惩工作，对于表现优秀的公务员给予表彰和奖励，对于表现不佳的公务员进行谈话和帮扶。
4. 协调和参与其他工作除了上述工作外，我还积极参与了其他工作，如参与制定工作计划、协助处理突发事件等。
在各项工作中，我都尽力做好自己的工作，为科室的工作顺利开展提供了支持。
三、学习及成长1. 学习理论知识在工作中，我不断学习理论知识，包括法律法规、业务知识等。
通过不断的学习，我加深了对工作的理解和认识，提高了自己的业务水平。
2. 提高实践能力在实践中，我积极参与各项工作，通过实践不断提高自己的工作能力。
同时，我也善于总结经验教训，不断改进自己的工作方法。
3. 加强沟通协作在工作中，我注重与同事的沟通协作，积极参与团队工作。
通过团队合作，我不仅提高了自己的工作效率，也学会了更好地与他人合作。
四、存在的问题和不足1. 工作压力较大时，有时会有些焦虑和紧张，需要进一步提高自己的心理素质。
2. 在工作中有时会遇到一些新问题，需要进一步加强学习和研究。
3. 在与同事的沟通中，有时表达不够清晰明确，需要加强沟通能力。