建筑师职业规划书

建筑师职业规划书

引言：

不知不觉中已经过上了大学生的生活，又转眼过了半年。从当初考完高考的兴奋到如今开始适应并了解自己的大学，自己的专业，我发现大学并不是玩玩就能过去的，尤其是这种设计的专业。现在的我该做什么，将来的我又会怎么样……我发现生活需要想法，需要思考，我喜欢干什么？我适合干什么?我能干什么？面对这一系列的问题，我迷茫过，困惑过，感觉自己就像一叶孤舟在茫茫大海中游荡，我最终明白，人生需要规划。

一、自我认知

不论你生来聪明与否，要满足;不要漠视自己的天赋。随着天赋发展，你便会成功。——西德尼·史密斯

在职业生涯规划过程中，有一个相当重要的阶段就是进行自我分析。有效的职业生涯规划应从自我认识开始，然后才能谈到建立可实现的目标，并确定怎样达到这些目标。所谓自我分析也就是对自己进行全面的分析，通过自我剖析来认识自己、了解自己。了解自己的性格，判断自己的情绪;找出自己的特点，发现自己的兴趣;明确自己的优势，衡量自己的差距。因为只有认识了自己，才能用己之长，避己之短，才能对自己的职业或岗位做出正确的选择，才能对自己的生涯目标做出最佳抉择，和合理规划。因此，自我分析是职业生涯规划的基础，也是职业定位的第一步。

① 性格：我是一个内向的人，不喜欢过多的言语，凡是喜欢

自己做，随和，务实，喜欢动脑，但是有点固执。

您愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。

现实型－Realistic (R)：职业倾向：

喜欢使用工具机器，需要基本操作技能的工作。要求具备机械方面才能、体力或从事与物件机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣，并具备相应能力。如技术性职业（计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工），技能性职业（木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动）。

性格与职业特征：

1. 做事手脚灵活，动作敏捷，具有较强的动手能力；

2. 喜欢户外活动与使用工具。通常喜欢与机械和工具打交道，而不愿与人打交道；

3. 在自我表达和向他人表达情感方面稍感困难，不擅长与人交际，思想较保守。

您是思想家而非实干家，喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。

探索型Investigative (I)：职业倾向：

喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。如：科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。

性格与职业特征：

1. 常常对自然现象和规律很感兴趣，喜欢同“观念”而不是同人或事物打交道；

2. 抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，但有时不愿动手；

3. 一般具有较强的创新精神，而不愿循规蹈矩。

您富有有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。

艺术型Artistic (A)：职业倾向：

喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜

色和形式的审美、思索和感受，具备相应的能力。不善于事务性工作。如：艺术方面（演员、

导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人）音乐方面（歌唱家、作曲家、

乐队指挥）文学方面（小说家、诗人、剧作家）。

性格与职业特征：

1. 喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能，实现自身的价值；

2. 想象力丰富，创造力很强，喜欢凭直觉做出判断；

3. 独立性、自主性较强；感情丰富，敏感，情绪易波动；

您喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。

社会型Social (S)：职业倾向：

喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开

发或疗等事务，并具备相应能力。如: 教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨

询人员、公关人员、）。

性格与职业特征：

1. 往往有较强的社会责任感和人道主义倾向，喜欢参与解决人们共同关心的社会问题，和从

事为他人服务和教育他人的工作；

2. 通常善于表达，善于与周围的人相处；

3. 一般喜欢与人而不是与事物打交道。

您追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心/抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。

企业型Enterprising (E)：职业倾向：

喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治／社会及经济目标的工

作，并具备相应的能力。如：项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法

官、律师。

性格与职业特征：

1. 精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强；

2. 追求权力、财富与地位，比较适合那些需要胆略、冒风险和承担责任的活动；

3. 往往不喜欢那些需要精耕细作，以及长期智力劳动和复杂思维的工作。

您尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争。

常规型Conventional (C)：职业倾向：

喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和

文字信息的职业，并具备相应能力。如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书

馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。

性格与职业特征：

1. 工作踏实，忠诚可靠，遵守纪律；自我控制能力强；喜欢有秩序安稳的生活；

2. 做事有计划，讲求精确，喜欢从事高度有序的工作；

3. 习惯接受他人指挥和领导，愿意执行上级命令，通常不习惯于自己对事情做出判断和决策；

有时候可能会显得有些保守。

您的霍兰德职业代码

当您完成了一苇?SDS职业兴趣测评，您在这六个职业倾向类型中得分最高的三个类型的首字母就组成了属于您的霍兰德职业代码。通过

这三个职业代码可以传递很多相关职业与教育发展的信息，您倾向的职业或兴趣可以看成是RIA这三个字母的结合。第一个字母意味着您最倾向的职业类型，而第二第三字母所代表的职业倾向则次之。而不在其中的其他霍兰德职业代码，则意味着和您的职业倾向的差距很

大。

您的霍兰德职业代码

当您完成了一苇?SDS职业兴趣测评，您在这六个职业倾向类型中得分最高的三个类型的首字母就组成了属于您的霍兰德职业代码。通过

这三个职业代码可以传递很多相关职业与教育发展的信息，您倾向的职业或兴趣可以看成是RIA这三个字母的结合。第一个字母意味

着您最倾向的职业类型，而第二第三字母所代表的职业倾向则次之。而不在其中的其他霍兰德职业代码，则意味着和您的职业倾向的差距

很大。

利用霍兰德代码可以进行职业、教育专业以及个人爱好的分类，以

便于为测评者提供关于职业匹配以及专业选择的咨询与辅导。一苇?

网职业数据库包括了约1400种职业，近800个教育专业以及近700

种个人爱好，一苇?SDS职业兴趣测评的完整报告，将为您提供根

据您的霍兰德职业代码所对应的符合程度较高职业领域，大专院校

教育专业以及适宜个人的业余爱好领域等信息。

②自我评估

优点：做事专注认真、

缺点：不善与人交流、不善于表达自己、

③小结

喜欢独立自主、专心的完成一项作品是我喜欢这个职业的一个重要原因，但不善与人交流、表达自己是我需要克服的缺陷。

二、职业认知

①目标职业分析

建筑师是一种职业，建筑师通过与投资方和施工方的合作，在技术、经济、功能和造型上实现建筑的营造。在逐步复杂的营造领域，建筑师越来越多的扮演一种在建筑投资方和施工方之间的沟通角色。建筑师常为建筑投资者所雇用并对其负责而不是建筑施工者。其主要对建筑进行专业的图纸设计，并协调结构、机电、工艺等各专业的图纸形成可供施工的图纸给投资方。建筑师还在项目过程中对项目整体负责，在包括投资建议、设计、招标、施工方面作为投资方的代理者管理和指导项目，在技术、经济、功能和造型上实现建筑物的营造。

中国目前将建筑师划分为一级注册建筑师和二级注册建筑师，一级注册建筑师为全国性质的职业，注册后可以在全国执业，二级注册建筑师为省级职业，只能在本省注册，并在本省内执业。

②外部环境分析

建筑行业的发展趋势

采用社会化大生产方式来建造最终建筑产品的方式就是建筑业工

业化，即从传统时以手工操作为主的小生产方式逐步向社会化大生产过度。

21世纪的前十年是我国建筑业振兴和发展的重要时期，建筑业将

会有一个较大的发展。“九五”期间我国社会固定资产投资总额13万亿元以上，年增长10%而这下投资的60%以上要需要靠建筑业完成。今后较长时期国民经济生产总值年增长率在9%~10%之间，建筑业将高于国民经济2~3个百分点的速度增长，2000年建筑业当年完成总值5000亿以上，2010年建筑业完成总值10000亿以上，这使建筑业真正成为国民的经济支柱产业。为此建筑业的发展必须依据社会化大生产方式来完成，走建筑工业化，现代化道路极力提高建筑生产力，出色完成建筑设计任务，更好的满足人们的物质需求。

其工业化的内容包括：采用先进适用的技术、工艺和装备科学合理的组织施工，发展施工专业化，提高机械化水平，减少手工劳动并形成智谋的规模经营为建筑市场提供各类建筑使用的系列化的通用建

筑配件和制品，制定统一的建筑模数和重要的基础，合理解决标准化和多样化的关系，建立和完善产品的标准、工艺标准、企业管理标准、工法，不断提高建筑标准化水平，采用现代管理方法和手段，优化资源配置，，科学的组织和管理。

中国建筑行业概况介绍

改革开放二十年来，我国建筑业得到了持续快速的发展，建筑业在国民经济中的支柱地位不断增加对国民经济的拉动作用更加显著。随着市场经济的发展，建筑施工企业面临着吉列的市场竞争。加入世贸组织，给建筑业带来难得的发展的机遇的同时，也带来了不觉而避免的冲击和挑战。将直面国际承包商的竞争，国内市场的竞争也会愈加的激烈。管理信息化是传统产业获得新生的必由之路，我国建筑企业

能否在竞争中立于不败之地，关键在于企业能否为社会提供质量高、工期短、造价低的建筑产品，于是对建筑师的要求也愈来愈高

我国建筑行业的品牌策略

诚信对于建筑企业、建筑行业和建筑执行者而言都非常重要，特别是社会经济发展下的今天。中国建筑市场的不断发展，促使中国建筑业步入品牌竞争时代，品牌必然是未来建筑企业竞争的核心竞争力。综上所述，我国建筑企业变革应将影响或制约企业发展的关键问题作为一个完整体系，进行系统性思考。在转型或变革中，企业应当以战略管理提升为核心，以组织调整为突破口，以人力资源调整为重点，以企业文化重塑为支撑。

③小结

建筑师的前途是光明的可是前进的道路是曲折的，想要将来有所成就，现在的付出是必不可少的。

四、目标

①总体目标

获得一级注册建筑师资格证，为中国的建筑业做出自己的贡献。

②近期目标

学好专业课和文化课，跟上老师的步伐，为将来的发挥打下基础。

③小结

学习不能好高骛远，脚踏实地才会真正的前进，但是方向是必不可少的。

2012年4月8日星期日

浙江农林大学建筑111 周仁杰