2020技术人员聘用合同正式版
技术人员聘用合同范文8篇
技术人员聘用合同范文8篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以便共同遵守。
一、基本情况1. 甲方是一家依据中华人民共和国法律成立并合法经营的公司，具备聘请技术人员的资质和条件。
2. 乙方具备所聘岗位所需的专业知识和技术能力，愿意接受甲方的聘用，从事约定的技术研发或技术管理工作。
二、聘用内容甲方聘用乙方从事技术研发或技术管理岗位，包括但不限于项目的研发设计、技术方案的制定与实施、技术团队的指导与管理等。
具体职责及任务由甲方根据公司需要和乙方的专业能力确定。
乙方必须服从甲方的安排和指示，认真履行职责，确保工作的顺利进行。
三、聘用期限及工作安排本合同有效期为_____年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期间，乙方应按甲方的要求按时上下班，并按照约定的岗位和工作内容开展工作。
甲方有权根据经营需要和乙方的工作表现调整乙方的岗位和职责。
四、薪酬待遇与支付方式1. 甲方支付乙方的薪资标准为_____元/月（税前或税后），具体根据乙方的资历、经验和能力确定。
2. 甲方有权根据乙方的年度绩效表现进行奖金评定和发放。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方薪资，支付日期为每月的_____日。
五、保密条款与知识产权归属1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，对在甲方工作期间接触到的商业机密、技术秘密等负有保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业机密和技术秘密。
2. 乙方在甲方工作期间所研发或参与研发的技术成果、知识产权等归属于甲方所有。
乙方不得擅自将相关技术成果泄露或转让给第三方。
六、违约责任及赔偿标准1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
公司技术员工聘用合同范本5篇
公司技术员工聘用合同范本5篇第1篇示例：技术员工聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（技术员工姓名）为了规范甲乙双方的劳动关系，保障双方的合法权益，特就甲方与乙方技术员工聘用事宜，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位1.1 甲方聘用乙方担任公司技术员工一职。
1.2 乙方主要工作职责包括但不限于：负责公司产品的研发、技术支持、故障排除等工作。
1.3 乙方从事的工作必须服从公司的统一领导和安排，必须在公司指定的工作时间内完成其工作任务。
二、工作时间和地点2.1 工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2.2 工作地点：乙方的工作地点为公司所在地。
三、工资及福利待遇3.1 乙方的薪酬构成为基本工资和绩效奖金。
基本工资的支付以月份为周期，具体数额由双方协商确定。
绩效奖金的支付将根据乙方的工作表现和公司整体业绩情况进行评估，并由公司决定。
3.2 甲方为乙方购买社会保险，并按国家规定为乙方缴纳相关社会保险费用。
3.3 乙方享受公司规定的带薪年假、调休、病假等福利待遇。
3.4 乙方参加公司组织的培训、学习等活动，由公司根据实际情况提供相应补贴。
四、保密义务4.1 乙方在工作期间和离职后，对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务。
4.2 乙方不得擅自泄露公司的商业秘密和机密信息，并须严格遵守公司的保密规定。
五、解雇5.1 如乙方在工作期间违反公司规章制度、严重失职、玩忽职守等行为，经甲方提出书面警告后未能改正的，甲方有权解雇乙方。
5.2 乙方有权向甲方提出书面辞职申请，甲方应尽快受理。
5.3 甲、乙双方解除劳动合同的，须提前30天通知对方，并在双方协商一致的情况下办理相关手续。
六、其他6.1 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：______________ 乙方（技术员工）：_______________签订日期：年月日生效日期：年月日以上为《公司技术员工聘用合同范本》，甲、乙双方请遵守合同约定，共同维护甲乙双方的合法权益。
公司技术员工聘用合同范本5篇
公司技术员工聘用合同范本5篇篇1公司技术员工聘用合同甲方：（公司全称）乙方：（技术员工姓名）鉴于甲方为其业务需要，经甲乙双方平等协商，特订立本合同如下：第一条聘用岗位乙方接受甲方聘用，担任技术员工，具体岗位为（填写具体岗位）。
第二条聘用期限本合同自（年、月、日）起生效，至（年、月、日）终止，合同期限为（年/月）。
第三条工作内容乙方在职期间，应认真履行所在部门的技术工作，服从公司的安排，按时完成领导交办的工作任务，并积极配合完成相关工作。
第四条工作时间和地点乙方工作时间为每周工作（五/六）天，每天工作（8/9）小时，具体上班时间为（具体时间），休息时间为（具体时间）。
工作地点在甲方公司所在地。
第五条工资待遇1. 乙方入职后，工资为每月（具体数额）元。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关福利。
3. 乙方在公司内部发展，并有相关成果和贡献时，工资将根据绩效考核进行调整。
第六条试用期乙方入职为试用期3个月，期间工资为（具体数额）元。
试用期满，经公司考核合格，转为正式员工。
第七条福利待遇1. 乙方享有公司提供的各项福利待遇，具体包括但不限于带薪年假、节假日福利、定期体检等。
2. 乙方如有特殊情况需要请假，需提前请假，并经公司同意。
第八条保密义务乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自向任何第三方披露公司的商业机密及客户信息，一经发现，公司有权追究其法律责任。
第九条解除条件1. 若乙方在工作期间违反公司规定，经公司管理部门依据公司规章制度进行处理后仍未改正，甲方有权解除本合同。
2. 乙方自愿解除本合同时，需提前（具体天数）书面通知甲方，经甲方同意后方可解除合同。
第十条合同解释本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方：（公司盖章）乙方：（乙方签字）签订日期：年月日以上为《公司技术员工聘用合同》的具体内容，请双方签字确认，如有争议，一致同意提交仲裁解决。
专业技术人员聘用合同(合同范本)7篇
专业技术人员聘用合同(合同范本)7篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人员）：[姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供专业技术服务达成以下协议：一、合同期限1. 本合同有效期为[合同期限]，自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。
2. 合同期满后，双方可以协商续签或终止合同。
二、工作内容和职责1. 乙方同意接受甲方的聘用，从事[具体岗位]工作，并提供专业技术支持。
2. 乙方的主要职责包括：- [具体职责1]- [具体职责2]- [具体职责3]3. 乙方应按时完成甲方交办的工作任务，并达到规定的质量标准。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的安排执行，可能包括加班和值班。
2. 乙方的工作地点为[具体地点]，如有需要，甲方可以安排乙方出差。
四、报酬和福利1. 乙方的报酬按照甲方规定的薪酬体系执行，具体工资标准为[工资标准]。
2. 乙方享有国家规定的各项福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 甲方可以根据乙方的表现和贡献，给予相应的奖金和津贴。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、技术机密和客户信息严格保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方在聘用期间及之后，不得利用甲方的商业机密和技术机密从事任何商业活动。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同规定的各项义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同期内，不得与其他单位建立劳动关系，否则甲方有权解除合同。
3. 甲方如未按约定支付乙方的报酬和福利，应承担相应的经济责任。
七、其他约定1. 双方可就本合同的未尽事宜进行协商，并签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
4. 本合同的解释权归甲方所有。
甲方（签字或盖章）：[单位名称]日期：[签订日期]乙方（签字或盖章）：[姓名]日期：[签订日期]篇2甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人员）：[姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，经甲、乙双方自愿，一致同意签订本合同。
公司技术员工聘用合同范本6篇
公司技术员工聘用合同范本6篇第1篇示例：公司技术员工聘用合同范本甲方：公司名称乙方：技术员工姓名鉴于甲方为了提高公司的技术水平和业绩，现决定聘用乙方担任技术员工一职，双方根据平等自愿的原则，经充分协商，达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方应按照公司的安排，认真履行技术员工的职责，完成公司交代的技术开发和维护工作。
2. 乙方需要密切配合公司的各项管理工作，包括但不限于参加公司的例行会议、提交工作报告等。
3. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度，服从公司合理的工作安排。
二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇将根据其工作表现、技术能力以及公司的财务状况来确定，具体待遇将在劳动合同中明确规定。
2. 乙方应按时领取工资，不得私自调整薪资标准或拖欠工资。
3. 乙方应当合理合法地使用公司提供的福利待遇，不得利用职务之便谋取不正当利益。
三、保密协议1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方，不得利用公司的商业机密谋取私利。
2. 乙方在离职后仍应当遵守保密协议，不得利用公司知识产权对公司进行不正当竞争。
四、劳动保护1. 公司将按照国家法律法规为乙方购买劳动保险，并提供相应的劳动保护。
2. 乙方应当严格遵守公司的劳动安全规定，做好工作防护，保障自身安全。
五、劳动合同期限1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为（月/年），到期后视双方情况是否续签。
2. 任何一方在未经对方书面同意的情况下，不得单方面终止合同。
六、违约责任1. 若乙方违反本协议的内容，导致公司或他人受到损失的，应当承担相应的违约责任。
2. 如果乙方擅自离职或违反公司规章制度，公司有权追究其相应的法律责任。
七、争议解决1. 本协议适用中华人民共和国法律。
2. 如因执行本协议而发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院进行诉讼。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，按照双方的实际情况协商解决。
2. 本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。
技术人员聘用合同模板5篇
技术人员聘用合同模板5篇篇1甲方（聘用方）：__________乙方（受聘人员）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事技术工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任技术岗位工作，其工作应达到甲方的岗位职责要求。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成甲方规定的工作任务。
2. 乙方享受国家法定的休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元，甲方应按照约定时间支付乙方工资。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据乙方的实际工作表现，可给予相应的奖金或晋升机会。
五、知识产权及保密条款1. 乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的技术成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密和商业秘密。
3. 乙方离职后，仍应履行保密义务。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。
2. 乙方如违反本合同的保密条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任及赔偿责任。
七、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方在职期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
3. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
4. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。
5. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
八、争议解决1. 甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 在争议处理过程中，双方应继续履行本合同不涉及争议的部分。
专业技术人员岗位劳动聘用合同5篇
专业技术人员岗位劳动聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人员）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事[岗位名称]岗位工作事宜，签订本合同。
一、合同期限1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事[岗位名称]岗位工作，具体岗位职责和要求按甲方有关规定执行。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为[工作时间]。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天，具体休息日按甲方有关规定执行。
3. 法定节假日和特殊假期按国家有关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资数额按甲方有关规定执行。
2. 甲方根据经济效益和乙方贡献，给予乙方相应的奖金和福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间，享受相应的社会保险待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全、舒适的环境中工作。
2. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的个人防护用品和安全防护措施。
3. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，防止职业危害。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。
专业技术人员聘用合同书正式版5篇
专业技术人员聘用合同书正式版5篇第1篇示例：专业技术人员聘用合同书正式版甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）户籍地址：（员工户籍地址）鉴于甲方为了推动公司的发展，现急需聘用专业技术人员，特定制本聘用合同，共同遵守。
第一条聘用岗位甲方聘用乙方作为公司的专业技术人员，具体职位为（职位名称），主要工作内容为（工作内容描述）。
第二条聘用期限本次聘用合同自（年）年（月）日起至（年）年（月）日止，共计（月）个月。
第三条工作地点乙方将工作地点设在甲方公司所在地，具体地址为（公司地址），在特殊情况下，甲方有权调动乙方工作地点。
第四条劳动报酬乙方每月工资为人民币（金额）元整，包括基本工资、绩效奖金等。
工资将于每月（日期）日发放。
第五条工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由甲方进行调度。
如有加班需要，需提前征得乙方同意并支付相应加班费。
第六条保密义务乙方在工作期间及离职后，均需保守公司的商业秘密，未经甲方同意不得泄露相关机密信息，否则需承担法律责任。
第七条培训甲方将为乙方提供相关岗位培训和发展机会，促进乙方个人能力的提升和发展。
第八条离职如乙方有意离职，需提前30天书面通知甲方，并经双方协商后解除合同。
未经甲方同意擅自离职的，乙方将需要支付相应违约金。
第九条其他约定双方因履行本合同产生的纠纷，应协商解决，若无法协商一致，则提交所在地人民法院解决。
第十条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：注意事项：1. 请双方在签字盖章前仔细阅读合同内容，确保充分理解并接受其中的所有条款；2. 本合同需甲乙双方签字盖章确认后方为有效；3. 本合同自签字盖章之日起生效，具有法律效力。
第2篇示例：专业技术人员聘用合同书正式版甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（单位电话）传真：（单位传真）乙方：（专业技术人员姓名）身份证号：（身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等互利、公平合理的原则，就乙方加入甲方单位，共同遵守以下条款约定：第一条服务范围乙方应于合同签订后，按照甲方的工作安排，为甲方单位提供相关专业技术服务。
2024年技术员聘用合同的范文（六篇）
2024年技术员聘用合同的范文【聘用合同】甲方：（公司全称）、地址：______________________________（以下简称甲方）乙方：（技术员姓名）、住址：__________________________（以下简称乙方）鉴于甲方需要雇佣一名技术员，并且乙方具备相关的技术和能力，经甲乙双方协商，就雇佣事宜达成如下合同：一、职位与岗位要求1.1 乙方聘用岗位：技术员1.2 乙方应具备的技术要求：（详细列出甲方对乙方的技术要求，例如熟练使用某种编程语言、了解某种数据库系统等）1.3 乙方应具备的能力和素质要求：（详细列出甲方对乙方的能力和素质要求，例如沟通能力、团队合作能力等）二、薪酬待遇2.1 乙方薪酬按（月/季度/年）支付。
2.2 乙方基本工资为：____________（货币单位/月/季度/年）。
2.3 甲方将根据乙方的表现和工作成果，考虑给予额外的奖金或晋升。
三、劳动时间和休假3.1 工作时间：乙方每周工作______小时，工作日为每周______（星期几）至______（星期几），每天的工作时间为______至______。
3.2 休假制度：乙方享受甲方规定的带薪年假、病假和其他法定假期。
四、保密条款4.1 乙方应对甲方的商业秘密和相应的机密信息负有保密责任，不得私自泄露或擅自传播。
4.2 乙方离职后，应将手中的与甲方相关的资料和文件交还给甲方，并删除与甲方相关的电子数据和信息。
五、保险与福利5.1 医疗保险：甲方将按照国家相关规定为乙方办理医疗保险。
5.2 养老保险：甲方将按照国家相关规定为乙方办理养老保险。
5.3 甲方将按照相关法律、法规规定给予乙方带薪病假、年假、婚假、产假等福利。
六、违约责任6.1 任何一方如违反本合同的内容或条件，应承担相应的法律责任。
6.2 如乙方在合同期限内未按时履行工作职责或严重违反公司规定，甲方有权解除本合同并终止乙方的雇佣关系。
七、其他约定7.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为______（月/季度/年）。
技术人员聘用合同书5篇
技术人员聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX有限公司乙方（受聘人员）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下条款，以便共同遵守。
第一条：合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满后，如双方协商一致，可以续签。
第二条：工作内容乙方同意在甲方指定的岗位工作，具体工作内容包括但不限于：1. 参与公司技术项目的研发和实施；2. 指导公司其他技术人员进行技术研究和开发；3. 负责解决公司技术难题和提供技术支持；4. 参与公司技术培训和技术交流活动。
第三条：工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行，如有需要，乙方需加班或出差。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有需要，甲方可以调整乙方的工作地点。
第四条：劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的岗位、工作表现和市场行情等因素确定。
2. 甲方应根据乙方的实际工作表现和贡献，给予乙方合理的薪酬调整。
3. 乙方在完成工作任务后，有权获得相应的奖金和福利。
第五条：社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
2. 乙方在患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家和地方的规定，给予乙方医疗期和相应的医疗待遇。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。
4. 甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方的劳动安全和健康。
第六条：保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、技术机密和其他保密信息严格保密，不得泄露或向外界传播。
2. 乙方在合同期内或合同期满后，不得以任何方式利用或泄露甲方的保密信息。
3. 如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
第七条：违约责任1. 甲乙双方应认真履行本合同，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同期内，如未经甲方同意，擅自离职或从事与甲方业务相竞争的活动，应承担相应的违约责任。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YW-BH-020537
2020技术人员聘用合同正式
2020技术人员聘用合同正式版
甲方（用人单位）名称：___________________
法定代表人：_____________________________
乙方（受聘人员）姓名：___________________
性别：___________________________________ 出生年月日：_____________ 民族：___________________________________ 文化程度：_______________ 居民身份证号码：_________________________
家庭住址：_______________________________
邮政编码：_______________________________ 电话：___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限。
按下列第________款确定：
（一）本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月
________日至________年________月________日止。
其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
（二）本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月
________ 日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。
其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从___________之日起至___________之日止（起止时间必须明确具体）
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月（每季度、每年）为 ________________________________________
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
（一）甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；
（2）乙方故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；
（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；
（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（5）乙方被依法追究刑事责任的；
（6）乙方连续________个月（季度、年）考核被确定为不称职的；
（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
（二）甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和
规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同：
（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；
（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
（一）乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
（1）在试用期内；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
（二）乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
八、违约责任
1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%.
3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。
在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知；
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作；
4.支付违约金和赔偿金；
5.甲方出具终止或解除劳动合同证明；
6.办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。
但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方（盖章）________________
代表：________________________
________年________月________日
乙方（签名）________________
________年________月________日
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