预检、分诊制度
2024年传染病预检分诊管理制度(三篇)
2024年传染病预检分诊管理制度1、设立预检、分诊处，选派责任心强的护士负责该项工作。
2、分诊时及时发现危重病人并做出相应处理。
1、设立预检、分诊处，选派责任心强的护士负责该项工作。
2、分诊时及时发现危重病人并做出相应处理。
3、传染病或疑似传染病病人有专人引导到隔离的分诊点进行就诊。
需转院者，工作人员应将患者的病历记录复印件一并转至相应医院。
4、准确、快速地从就诊病人中预检出传染病病人或疑似病人，转送到感染性疾病科，做到早就诊、早诊断、早隔离、早治疗。
5、预检、分诊人员应坚守工作岗位，严格按分诊流程工作，熟练掌握分诊业务，做到合理分诊。
6、预检、分诊护士，要服务热情，询问病史详细，并做好登记工作。
若发现有流行性疾病倾向时，及时向上级主管部门汇报。
7、加强预检、分诊人员的个人防护，加强对工作环境进行消毒隔离制度的落实。
8、在预检、分诊工作中，工作人员要积极开展卫生防病知识的健康教育的宣传。
传染病预检分诊人员工作制度为有效安全地做好流行病、传染病预检、分检工作，有效控制传染病疫情，防止医疗机构内交叉感染，保障人民群众和医务人员的身体健康和生命安全，做好流行病、传染病的监测、控制、诊疗工作，特制定本院工作制度:1、医师在接诊过程中，应当注意询问病人有关的流行病学史、职业史，结合病人的主诉、病史、症状和体征等对来诊病人进行传染病的预检，并做好接诊记录。
2、对患有传染病的病人及时进行早报告、早诊断、早隔离、早治疗。
3、对病情严重不适合在本院隔离治疗的患者，医师应及时报告，按传染病人转诊要求向县医院传染科就近转诊。
4、预检、分诊医务人员应当严格遵守卫生管理法律、法规和有关规定，认真执行临床技术操作规范、常规以及有关工作制度。
5、医务人员应自觉做好个人的防护安全，增强防护安全意识，轮换工作，工作后注意休息，对工作中的不足、疏漏，相互提醒、监督。
6、向患者及家属宣传传染病一般防护知识，提高公众的卫生意识和个人防护意识，做好公众心理疏导工作，避免出现社会恐慌。
医院预检分诊管理制度
一、目的和意义为了有效预防和控制传染病传播，保障人民群众的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 预检分诊领导小组：负责全院预检分诊工作的组织、协调和监督，组长由院长担任，副组长由分管副院长担任，成员包括相关部门负责人。
2. 预检分诊站：负责对就诊患者进行预检分诊，组长由护理部负责人担任，副组长由感染管理科负责人担任，成员包括各科室护士长。
3. 预检分诊站职责：（1）严格执行传染病防治法规，对就诊患者进行预检分诊；（2）对疑似传染病患者进行隔离观察，并通知感染管理科；（3）对传染病患者进行分诊，引导至相应科室就诊；（4）对预检分诊过程中发现的问题，及时向相关部门报告；（5）负责预检分诊站内的消毒、隔离工作。
三、预检分诊流程1. 就诊患者进入医院后，首先到预检分诊站进行预检分诊；2. 预检分诊站工作人员询问患者基本信息、主诉、现病史、接触史等，对疑似传染病患者进行初步筛查；3. 对疑似传染病患者，引导至隔离观察室进行隔离观察，并通知感染管理科；4. 对传染病患者，引导至相应科室就诊，并通知相关部门做好隔离、消毒工作；5. 对非传染病患者，引导至相应科室就诊。
四、人员培训及考核1. 对预检分诊站工作人员进行传染病防治知识、预检分诊技能等方面的培训；2. 定期对预检分诊站工作人员进行考核，确保其具备相应的业务能力。
五、消毒、隔离及医疗废物处理1. 预检分诊站内设置消毒区，用于对疑似传染病患者进行消毒；2. 对传染病患者及其密切接触者进行隔离观察，隔离区域应设置明显的标识；3. 医疗废物按照相关规定进行分类、收集、运送和处理。
六、监督检查1. 预检分诊领导小组定期对预检分诊工作进行监督检查；2. 对预检分诊过程中发现的问题，及时进行整改，确保预检分诊制度的有效执行。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施；2. 本制度由医院护理部负责解释；3. 本制度如有未尽事宜，由医院护理部负责补充和完善。
2024年急诊预检分诊制度范例（四篇）
2024年急诊预检分诊制度范例1. 预检护士需在规定的时间内对患者进行评估，根据病情的紧急程度进行准确的分诊，并及时通知相关医生进行诊治。
2. 进行挂号登记程序，如遇危重患者，应优先通知医疗团队进行抢救，随后补办手续。
3. 以专业态度对待每一位患者，依据病情的严重程度决定其应进入诊察室或抢救室，并对需要紧急救治的患者采取初步的急救措施。
4. 对于通过绿色通道的患者，需迅速通报并请求相关人员的增援。
5. 若无急诊值班的专科医生，需呼叫相关科室医生参与会诊工作。
6. 对于不符合急诊标准的患者，需采取适当的处理措施，并进行充分的沟通解释。
7. 完成各项登记和记录工作，确保患者的基本信息（如姓名、性别、年龄、工作单位、接诊时间）准确无误。
对于无家属陪同的患者，应尽快与他们的家人或单位取得联系。
8. 遇到突发情况，立即启动报告机制并记录相关过程。
2024年急诊预检分诊制度范例（二）1. 预检护士需在规定的时间内对患者进行评估，根据病情的紧急程度进行准确的分诊，并及时通知相关医生进行诊治。
2. 进行挂号登记程序，如遇危重患者，应优先通知医疗团队进行抢救，随后补办手续。
3. 以专业态度对待每一位患者，依据病情的严重程度决定其应进入诊察室或抢救室，并对需要紧急救治的患者采取初步的急救措施。
4. 对于通过绿色通道的患者，需迅速通报并请求相关人员的增援。
5. 若无急诊值班的专科医生，需呼叫相关科室医生参与会诊工作。
6. 对于不符合急诊标准的患者，需采取适当的处理措施，并进行充分的沟通解释。
7. 完成各项登记和记录工作，确保患者的基本信息（如姓名、性别、年龄、工作单位、接诊时间）准确无误。
对于无家属陪同的患者，应尽快与他们的家人或单位取得联系。
8. 遇到突发情况，立即启动报告机制并记录相关过程。
2024年急诊预检分诊制度范例（三）一、分诊目标：1、确保优先处理紧急状况，以提升抢救效率和成功率。
2、优化急诊科的工作流程，提升效率。
预检分诊工作制度
预检分诊工作制度预检分诊工作制度在医疗机构中的作用和重要性一、引言预检分诊工作制度是指在患者到达医疗机构之前，通过电话、网上问诊等方式进行初步信息收集和分析，从而对患者进行初步分诊的一项工作制度。
这一制度的实施对于提高医疗机构的工作效率、减少患者的等待时间以及提供准确的医疗服务具有重要意义。
二、预检分诊工作制度的目标预检分诊工作制度的主要目标是解决医疗资源紧张、患者就医过程中出现拥堵和排队时间长的问题。
通过电话或者网络问诊，医生可以了解病情信息，并将患者分为急诊和非急诊两类，进一步明确医疗资源的调配方向，减少低急诊的排队等待时间，提高医院的工作效率。
三、预检分诊工作制度的流程预检分诊工作制度的流程可以大致分为信息收集、初步评估、分诊以及提供医疗建议等四个步骤。
（1）信息收集：通过电话或者网络问诊，医生与患者进行交流，了解患者的病情、病史、症状等信息。
（2）初步评估：根据患者提供的信息，医生对患者的病情进行初步评估，判断是否需要立即就诊。
（3）分诊：根据初步评估结果，医生将患者分为急诊和非急诊两类，进一步明确医疗资源的调配方向。
（4）提供医疗建议：医生根据患者病情，提供相应的医疗建议，包括是否需要到医疗机构就诊、需要进行哪些检查和治疗等。
四、预检分诊工作制度的优势预检分诊工作制度相较于传统的现场分诊方式，具有以下几点优势。
（1）提高效率：通过提前了解患者的情况，医生可以在患者到达医疗机构之前进行初步分诊，减少现场分诊的时间，提高医院的工作效率。
（2）减少等待时间：在医疗资源紧张的情况下，通过预检分诊工作制度，可以在患者到达医疗机构之前就对其进行初步分诊，提前给予急诊患者更快的服务，减少患者等待时间。
（3）提高服务质量：通过提前收集患者信息和初步评估，医生可以更准确地为患者提供医疗建议，提高诊疗准确性和治疗效果。
五、建立和完善预检分诊工作制度的难点与对策虽然预检分诊工作制度具有诸多好处，但在实施过程中也面临一些挑战。
医院预检分诊的管理制度
一、目的与意义为了确保医院诊疗工作的顺利进行，提高医疗服务质量，保障患者及医务人员的生命安全，预防与控制传染病传播，特制定本管理制度。
二、组织架构1. 预检分诊领导小组：由医院院长担任组长，分管副院长担任副组长，医务科、护理部、感染管理科、门诊部等相关科室负责人为成员，负责预检分诊工作的全面领导和监督。
2. 预检分诊办公室：设在门诊部，负责具体实施预检分诊工作，由门诊部负责人担任主任，下设预检分诊护士长和预检分诊护士。
三、预检分诊流程1. 门诊患者进入医院后，首先在预检分诊处进行体温检测、流行病学史询问、健康码核验等工作。
2. 对体温异常（≥37.3℃）或具有发热、咳嗽等症状的患者，立即引导至发热门诊进行进一步检查。
3. 对体温正常、无发热、咳嗽等症状的患者，询问其流行病学史，包括近14天内是否有疫情高发地区旅居史、接触史等。
4. 对有流行病学史的患者，立即引导至发热门诊进行隔离检查；对无流行病学史的患者，根据病情进行分诊。
5. 预检分诊护士负责登记患者信息，包括姓名、性别、年龄、联系方式、住址、就诊科室等，并告知患者就诊注意事项。
6. 对传染病疑似病例，立即上报医院感染管理科，并采取隔离措施。
四、人员培训与管理1. 预检分诊人员应具备良好的职业道德和业务素质，熟悉传染病防治知识、预检分诊流程和医院各项规章制度。
2. 医院定期对预检分诊人员进行培训，包括传染病防治知识、预检分诊流程、消毒隔离措施等。
3. 预检分诊人员应严格遵守工作纪律，不得擅自离岗、脱岗，确保预检分诊工作正常开展。
五、环境与设施1. 预检分诊处应设立在门诊部醒目位置，配备充足的消毒用品、防护用品、隔离设施等。
2. 预检分诊处应保持清洁、通风良好，定期进行消毒处理。
3. 预检分诊处应设置明显的标识，引导患者有序就诊。
六、监督检查与考核1. 医院定期对预检分诊工作进行监督检查，确保制度落实到位。
2. 对预检分诊工作中存在的问题，及时进行整改，并对相关责任人进行追责。
预检分诊制度
预检分诊制度
是指在医疗机构中，患者在就诊前经过一系列的预检和分诊流程，以确定就诊的优先级和相应的医疗资源分配。
这种制度的目的是有效管理医疗资源，提高医疗效率和就诊体验，同时避免患者长时间等待就医。
预检分诊制度一般包括以下流程：
1. 登记：患者到达医疗机构后，先进行登记，提供个人信息和主诉等。
2. 评估：通过问诊和相关检查，评估患者的病情和就诊的紧急性，确定优先级。
3. 分诊：根据评估结果，将患者分配到相应的科室和医生就诊，确保优先处理急诊病例。
4. 挂号：分诊后，患者进行挂号，获取就诊号码。
5. 等待就诊：患者按照就诊号码顺序等待就诊。
预检分诊制度的优点有：
1. 提高医疗效率：通过对患者进行评估和分诊，使医疗资源得以合理利用，减少患者的等待时间。
2. 提高就诊体验：患者可以在较短的时间内接受就诊，减少长时间排队的不便和焦虑。
3. 优先处理急诊病例：分诊制度可以确保急诊病例得到及时处理，减少病情恶化的风险。
4. 降低医疗事故风险：通过分诊制度，可以使专业医生更快地接触到病人，减少因等待时间过长而导致的医疗事故的发生。
然而，预检分诊制度也存在一些问题和挑战，如分诊过程中的人为判断和错误评估可能导致资源的不合理利用，还需不断完善和优化。
预检分诊制度
预检分诊制度在社会发展不断提速的今天，我们每一个人都可能会接触到制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或者从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
普通制度是怎么制定的呢？下面是本店铺为大家采集的预检分诊制度，希翼能够匡助到大家。
预检分诊制度 1急诊科预检分诊工作制度：一、急诊预检分诊工作应由具有护士资格证书和急诊临床工作经验的护士和护师担任。
二、预检分诊护士应有较强的急诊意识和急救理论，掌握急诊就诊标准和分诊原则，力求准确率＞90%，协调各专科问题，维持良好的就诊环境，使工作秩序化、规范化，减少医疗隐患和纠纷，严防交叉感染。
三、分诊护士接诊后，应对病员做以下必要的护理体检：采集生命体征(T、p、R、BP、疼痛反应)、观察神志精神状态、查看瞳孔变化、对光反应等，简单的问询病史，初步判定病种后转到相应科(诊) 室。
如病情复杂，难以即将确定科别的，由分诊护士指定初诊科室处理，实行医师首诊负责制。
对可疑传染病员，按急诊科有关制度汇报及处理。
四、分诊护士应具有镇静机智灵便的头脑，善于统筹安排，分清病员的轻重缓急，决定病员就诊次序及就诊程序。
五、遵守绿色通道制度，遇符合绿色通道的患者应即将按急诊绿色通道管理制度执行。
遇大批伤病员或者突发事件时，应即将报告科主任、医务科或者总值班，同时通知相关部门协同抢救。
遇涉及法律等问题应向公安部门报告。
如在短期内接诊较多类似病症且有相同病史，怀疑有突发公共卫生事件时，应提高警惕，即将向科主任、院总值班报告。
六、对不符合急诊条件的病人要作妥善处理，并做好解释工作，不能轻率从事，以免延误病情。
七、对无急诊值班的专科要请有关专科医生会诊。
八、分诊有艰难时，应有护士长组织护士共同会诊解决，以提高分诊质量，分诊率符合应在 90%以上，亦可请医师协助分诊。
九、做好各项病人信息登记工作。
预检分诊制度 2卫生院发热门诊工作制度(2 级医疗机构)(1)传染病突发事件临战状态及普通疫情发生时，按市卫生局负责发热病人的接诊工作。
预检分诊工作制度范文(三篇)
预检分诊工作制度范文预检分诊是医院门诊排队就医的一项重要工作，其作用是通过对患者的初步评估，对病情进行初步判断和分诊，以便尽快为患者提供适当的诊疗服务。
为了确保预检分诊工作的顺利进行，医院需要建立完善的预检分诊工作制度。
下面是一份预检分诊工作制度范文供参考：1.预检分诊工作的目的和基本原则：1.1 目的：为患者提供快速、准确、高效的就诊服务，减少患者等待时间，提高门诊工作效率。
1.2 基本原则：（1）儿童、老年人、孕妇、急危重症患者等特殊人群优先就诊；（2）严禁拒收急危重症患者，及时安排急救措施；（3）根据病情轻重缓急安排优先级，避免不必要的等待；（4）注重患者隐私保护，保证患者信息安全；2.预检分诊流程：2.1 患者到达门诊大厅后，首先应前往预检分诊窗口接受初步评估；2.2 预检分诊人员对患者进行询问和观察，了解患者主诉和病情，评估病情轻重缓急；2.3 根据评估结果，预检分诊人员将患者分为急、危、重、一般四个等级，并给予相应的标识；2.4 预检分诊人员根据患者等级，安排就诊先后顺序；2.5 分诊人员将分诊结果记录在患者就诊卡上，并告知患者就诊流程和就诊地点；2.6 患者按照分诊结果前往相应的就诊科室就诊；3.预检分诊工作人员的要求：3.1 应具备医学相关专业背景知识，熟悉常见疾病特点和紧急情况处理流程；3.2 具备一定的沟通和语言表达能力，能够与患者进行有效的交流和询问；3.3 具备较强的责任心和应变能力，能够迅速判断疾病轻重缓急；3.4 具备良好的团队合作精神，能够与其他医务人员密切配合，确保预检分诊工作的顺利进行；4.预检分诊工作的监督和评估：4.1 医院应定期对预检分诊工作进行评估，检查工作人员的工作质量和效率；4.2 对于工作不合格的预检分诊人员，应及时进行培训或重新分配工作；4.3 同时，医院也应对预检分诊工作进行监督，确保工作人员按照规定的流程和原则开展工作；以上是一份预检分诊工作制度的范文，医院可以根据自身情况进行修改和完善。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
预检分诊制度
一、设立传染病预检分诊点，具备消毒隔离条件和必要的防护用品，严格按照规范进行消毒和处理医疗废物。
二、严格遵守卫生管理法律、法规和有关规定,认真执行临床技术操作规范、常规以及有关工作制度。
三、在接诊过程中，应当按要求对病人进行传染病的预检.预检为传染病病人或者疑似传染病病人的,应当将病人分诊至感染性疾病科或分诊点就诊,同时对接诊处采取必要的消毒措施。
四、根据传染病的流行季节、周期、流行趋势和上级部门的要求,做好特定传染病的预检、分诊工作.初步排除特定传染病后，再到相应的普通科室就诊。
五、对呼吸道等特殊传染病病人或者疑似病人，应当依法采取隔离或者控制传播措施，并按照规定对病人的陪同人员和其他密切接触人员采取医学观察及其他必要的预防措施.
诊断及转诊制度
一、医院实行传染病预检、分诊制度;
二、对疑似传染病病人，应当引导至相对隔离的分诊点进行初诊;
三、按照国务院卫生行政部门规定的传染病诊断标准和治疗要求，采取相应措施；对不能确诊的疑似传染病病人应组织医院专家组会诊确认，同时上报县疾控中心，按照规定报告传染病疫情。
四、按照规定对传染病病人、疑似传染病病人提供医疗救护、现场救援、接诊，对不具备传染病诊疗条件的科室,在发现传染病病人或疑似病例时，要认真、详细地做好登记,按照传染病管理相关规定进行报告，非危重病人转到传染科（内科）归口治疗,危重病人先就地抢救,待病情稳定后再转诊到传染科进一步治疗。
五、对传染病病人或者疑似传染病病人书写病历记录以及其他有关资料，并妥善保管.
六、不外泄传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料.
七、对肺结核病人应按相关规定进行归口治疗,同时填写传染病报告卡和结核病人转诊三联卡。
备注:传染病病人、疑似传染病病人：指根据国务院卫生行政部门发布的《中华人民共和国传染病防治法规定管理的传染病诊断标准》，符合传染病病人和疑似传染病病人诊断标准的人.
登记报告管理制度
1．疫情管理、直报人员必须认真学习《传染病防治法》和其他相关法律法规以及规范性技术指导文件，严格按要求进行本院的疫情报告管理工作。
2．报告的方式：本单位的传染病疫情信息实行网络直报,并按要求进行电话报告。
3．报告的程序为:传染病病例的报告由首诊医生或其它执行职务的人员负责填写报告卡(按要求电话报告)—〉疫情管理人员收卡、登记-〉网络直报(需电话报告县CDC的按要求报告)。
4．报告病种和报告时限:
1）．责任报告人发现甲类传染病、和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎的病人、高致病性禽流感的病人、疑似病人或病原携带者时,应
于2小时内以最快方式向属地疾控中心报告.发现其他传染病和不明原因疾病暴发时也应及时报告。
同时,通过传染病疫情监测信息系统进行报告;
2)．对其它乙、丙类传染病病人、疑似病人和伤寒副伤寒、痢疾、梅毒、淋病、白喉、疟疾等的病原携带者在诊断后24小时内通过传染病疫情监测信息系统进行报告；
3）．对其它符合突发公共卫生事件报告标准的传染病暴发疫情,按规定要求进行报告。
5．个别病种的确认须由相关单位认可后方能上报： 1)．脊髓灰质炎，要由国家确认实验室进行审核确认；
2）．甲类传染病及按甲类管理的传染病（如传染性非典型肺炎、肺炭疽、人感染高致病性禽流感等),须由省级有确认权限的单位或实验室进行审核确认；
3)。
艾滋病，应由省级有确认权限的单位或实验室进行审核确认。
6．每月29日前检查追踪上月和本月已报告病例卡片的诊断变化和转归情况,如疑似病例改为确诊病例或排除、未分型改为已分型、死亡等,要对原报告卡进行订正报告。
7．在传染病漏报自查、检查和暴发调查中发现的未报告病例，要及时补充录
入.
网络直报制度
1．计算机网络管理维护及人员配置
1）．配备专用计算机1台进行疫情网络直报工作；
2）．配备2名工作人员负责传染病疫情报告卡的收集、录入、初审及相关传染病管理工作（1名为专职）;
3）．有人负责本单位网络直报系统硬件与网络维护,以保障其正常运行;
2．责任报告人填卡要求
责任报告人在首次诊断传染病病人后,应立即填写完整的合格的传染病纸质报告卡。
包括初次报告、订正报告（含死亡订正）。
医生填卡时，尽力询问病人的详细现住地址,得到病人的准确可靠地址，具体到乡镇、街名和门牌号。
3．直报人员职责及网络填报要求
1）．直报人员之一必须为疫情管理人员。
负责传染病疫情、突发公共卫生事件、以及性病、慢病、居民病死亡原因、症状监测等项工作的网络直报及电话报告工作；
2）．直报人员负责每日的收卡、录入、初审工作.常规收卡上、下午各一次;常规录卡应在17点30分前完成；特殊情况立即录入，不得延误；
3）．将“现住址国标”下拉框逐级选至乡镇级，以避免红卡的出现；如遇到现住地址不详的卡片，即作为市内、省内和省际流动人口处理：录卡操作时，在“现住址国标"栏逐级选中“不详”，并在“现住详细地址"栏填写“不详”或已获得的内容.系统会自动将此类卡片统计在本地流动人口发病数内；
4）．若病人为学生，必须在患者单位栏内填写学校正式全称及班级名称,勿用简称;
5)．艾滋病、HIV要填写传染病报告卡副卡；
6）．妥善保管好用户编码及密码，确保直报系统处于正常、安全的运行状态;
门诊住院登记管理制度
1．门诊日志
1)．门诊日志包括就诊日期、姓名、性别、年龄、住址、初诊和复诊、处理、报卡九项基本内容,必须逐项填写完整,不能用症状代替诊断；
2）．门诊日志由临床医生填写，于次月5号前汇总交院办公室;
3).挂号与日志登记符合率不低于90％。
2．住院病人登记:住院登记包括姓名、性别、年龄、住址、入院日期、入院诊断、出院日期、出院诊断、转归情况，须逐项填写,由各病区妥善保存。
检验登记管理制度
一、检验科登记及反馈：登记项目包括送检科室或医生、送检日期、姓名、性别、送检样品、化验项目、化验结果、检验人员和报告日期，异常结果必须反馈送检医生处,并有记录。
二、放射科登记及反馈：登记项目包括开单科室、检查日期、病人姓名、性别、检查结果、初步诊断和报告日期,异常结果必须反馈送检医生处并有记录。
报告培训制度
1．培训对象为所有医务人员、总值班人员。
2．培训计划:每年对所有医务人员至少培训一次，新来人员在岗前培训时必须进行《传染病防治法》及传染病报告相关内容培训。
3．培训时间:每年上半年、下半年各培训一次，新进人员8月培训.
4．培训内容：根据需要选择性的培训《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医疗机构预检分诊管理办法》、《突发公共卫生事件与传染病监测信息报告管理办法》、《食物中毒事故处理办法》、《传染病信息报告与管理(修订版）》、部分《传染病诊断标准》等。
5．考核:根据培训内容对参训人员进行考核（答卷），不合格者需补考至合格为止。
疫情报告管理工作职责
1．搞好组织建设和制度建设:有分管领导、科室、人员.每月召开疫情例会一次，研究疫情管理工作。
2．建立健全各种疫情管理制度，并认真实施。
3．加强培训工作，提高医务人员的疫情报告意识。
4．健全门诊日志、住院登记本、传染病登记本、检验、检查传染病登记本等,备足报告卡,以保证疫情报告工作的正常开展。
5．每月对全院进行一次疫情漏报检查.检查门诊日志、传染病登记本、住院病人登记本及传染病登记本、检验科的传染病检验登记本、放射科的传染病检查登记本。
把疫情检查情况纳入医院全年目标考核体系中,并将每月疫情检查结果进
行公布,按制度进行奖惩。
6．负责对全院传染病报告卡的收集、核对、网络直报、登记、卡片保存等工作。
7．负责对全院医务人员的传染病知识及相关法律法规的培训,对新入人员传染病知识的岗前培训。
8．配合疾病控制中心的流调及采样工作。
由于传染病多具有起病急，发展迅速，变化快，病性危重,并发症多且重，同时还具有传染性的特点.所以传染病管理制度的建立要求传染病护理人员必须掌握传染病的发生发展，流行特征，临床表现,可能发生的并发症,以及相关的护理理论知识和操作技术，才能在临床护理工作巾做到严密细致，有计划、有针对性地观察病情，及时发现病情变化，为治疗赢得时机，并根据其流行病学特征，采取积极有效的、严格的消毒隔离措施，预防和控制感染扩散。
传染病疫情登记报告制度
为认真执行中华人民共和国《传染病防治法》，依照《传染病防治法》疫情报告规定,特制定我校传染病登记报告制度如下:
1．传染病疫情报告员要极积参加市教体局及卫生部门的培训，培训合格方可上岗，传染病报告员未经上级领导许可，不得随意更换.
2．传染病报告员有权对辖区内的班级和个人进行传染病预防、治疗实施监督,定期检查,有权对违犯《传染病防治法》的行为提出处罚建议.
3．传染病报告员应有传染病登记表，做好登记项目齐全、材料完整.
4．学校要加强传染病防治工作，发现传染病病人、疑似病人,要认真填写传染病报告表，并及时上报。
5．传染病报告员必须按照法定时间进行传染病报告，不得迟报、漏报、瞒报或慌报疫情。
6．传染病报告要加强责任心,对玩忽职守、瞒报或谎报，不按时报等造成传染病传播或流行的，要给予行政处分，情节严重构成犯罪的，依照《传染病防治法》有关规定追究其法律责任。