企业电子档案管理平台建设方案

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企业电子档案管理平台建设方案

企业电子档案管理平台建设方案

大连恒智科技发展有限公司

目录

一、建设背景 (3)

二、建设目标及内容 (3)

三、建设方案 (4)

(一)企业电子档案管理系统建设方案 (4)

第一节系统管理 (4)

第二节档案收集 (6)

第三节档案整理 (8)

第四节档案管理 (10)

第五节档案利用 (10)

第六节档案借阅 (11)

第七节审批流管理 (12)

(二)企业档案数据资源建设方案 (12)

第一节工作内容 (12)

第二节工作标准 (13)

(三)应用及存储体系建设方案 (15)

一、建设背景

什么是档案?档案是人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。随着国家经济的飞速发展,我们已然迎来了大数据时代。随之而来的,人们越来越重视信息,越来越重视档案,越来越重视档案的保存、利用及档案信息化的发展。

我国早在2000年的全国档案工作会议上,就已经提出:“大力加强档案信息化建设”。并在随后的几年里发布了《全国档案信息化建设实施纲要》、《电子公文归档管理办法》、《关于加强档案信息资源开发利用工作的意见》、《数字档案馆建设指南》、《数字档案室建设指南》等一系列文件。

2017年9月国家档案局正式发布了《企业数字档案馆(室)建设指南》。企业档案是企业生产、经营、管理活动的真实记录,是企业有形资产的凭证和无形资产的组成要素。越来越多的企业开始懂得档案的重要性,懂得档案信息化的价值,纷纷加入了建设“企业数字化档案馆(室)”的队伍档案中。

二、建设目标及内容

(一)建设目标

通过企业数字档案馆(室)的建设,实现企业档案工作提质增效与创新发展,全面提升档案管理、开发共享服务能力,促进企业提高管理水平,增强核心竞争力,为企业持续健康发展提供有力支撑。

(二)建设内容

1、建设企业电子档案管理平台系统

企业数字档案馆(室)将档案管理业务流程固化在电子档案管理系统中,实现数字档案资源的自动化管理,档案的收、管、存、用通过信息技术手段来实现。

2、建设企业档案数据资源库

通过对企业各类信息系统中形成的电子文件归档和对纸质等传统载体档案进行数字化加工,以数字形式存储各种档案信息,并应用于电子档案管理系统中。

3、建设应用及存储体系

企业电子档案管理系统的建设需要网络环境、扫描设备、服务器、存储和应

用软件等基础设施来实现。因此,在这个系统的建设中,应用及存储建设也是不可缺少的一环。

三、建设方案

(一)企业电子档案管理系统建设方案

第一节系统管理

一)系统登录

1.用户名和密码登录

为了防止无关人员进入系统对文件或数据访问,系统对用户进行身份验证,系统使用用户密码验证。如果验明他为合法用户,可接受他进入系统对相关的业务访问,如果验证不合格,该用户就会被拒之系统门外。系统针对用户的密码实行加密。

2.角色界面划分

登陆后显示的个人门户,根据用户角色不同,显示不同。

3.登录痕迹

系统对用户的每次登录的时间和IP都会有记录。

二)用户管理

用户信息支持与用友NC系统用户信息同步,需提供接口规范。

用户是档案的最终管理、使用与利用者,因此有效的管理用户对档案的安全起到了关键的作用。系统提供了角色/用户的管理方式。系统支持新建系统用户信息,能对用户信息进行修改、删除等操作,能查询所有用户信息,包括用户角色等。

1.角色

拥有一定数量的权限,可以包含用户(以实现权限的继承),角色内用户继承角色的权限。即一个用户属于角色之中,一个角色可以包括多个用户。其权限级别低于用户具体权限。

2.用户

权限的拥有者或主体

系统提供一个默认角色:超级管理员,也可以根据自己需要添加修改角色。通过角色/用户体系完成对用户的分组分类,在赋予档案权限时将提供更加灵活方便的设置。

三)角色功能管理

因为档案是具有保密性,所以权限的管理就是即要保证档案的利用,又要保证相关密级的档案受到访问限制。权限体系的建立是通过超级管理员的身份赋予各个非档案主管用户档案利用权限。

权限根据用户与角色来分配。分为四个权限体系:

1.功能权限

功能权限完成档案员档案业务权限设置。例如录入、删除、统计等功能权限。

2.档案权限

档案权限是用来建立档案利用用户对具体档案库的著录项/条目/原文的查看权限。条目/原文权限包括读写目录、只读目录、只读原文、读写原文、禁读原文,同时也可以定义具体的著录项权限。

受控文件,用户设置档案文件状态为受控,此类文件将不参加权限体系,任何用户都必须通过借阅/审批机制进行浏览。

开放文件,用户设置档案文件状态为开放,此类文件将不参加权限体系,任何用户都能直接进行浏览。

记录集/原文集权限的定义使利用人受到更加严格的权限控制。

3.文件权限

文件权限是赋予用户档案文件的操作权限。

4.网站权限

网站权限是赋予用户利用平台栏目的访问权限。

四)部门管理

提供无限次层次的部门设置,可设置部门的排列顺序。

五)岗位管理

可自定义岗位名称,为用户设置相应岗位。

六)个人桌面

包含:

公告通知板块

代办事项板块

系统消息提醒板块

系统设置板块

七)公告管理

1、可添加公司公告,并可以有指定人自行编辑公告内容。

2、可选择公告读者,指定发送给需要的发送人。

第二节档案收集

一)档案目录

用户可以根据档案的不同类型自定义无限层级树形目录结构,实现档案集中存储。

1.档案库管理体系

提供灵活的档案库管理体系,用户可以自定义多级档案室管理体系与自定义多级错层档案类别管理体系,以适应多变的档案管理业务与档案管理制度的更新。

(1)多级档案管理方式

可将档案管理分散到各档案室管理,集中控制,也可以合成一级,完全根据实际情况而定。

(2)多级多层次的档案类别管理

可以根据需要对档案类别进行定制,形成多级别错层次的档案类别。完全根据实际情况实行可维护的档案库类别管理。

2.可维护的档案库管理方式

(1)多种模版供选择

系统在初期需要构筑档案的著录项集、报表等,需要花费大量时间,为此系统提供多种模版供选择,用户可以选择与自己行业相关的模版直接利用或者根据需要调整后利用。这种在模版基础上做简单修改的管理方式,将大大缩短了用户时间与缩小了难度。

(2)著录项可灵活定制

对于已有的模版或用户自己定制的档案库,根据用户使用习惯,档案库著录

项的使用程度,可对著录项灵活定制,进行增加、修改、删除、移位管理。用户所需要常用的著录项可意动到醒目与常用位置,方便用户操作。

(3)多种数据展现方式可供选择

用户在处理档案数据的时候,查看调整数据是最常用到的,因此系统提供多种数据展现方式,有表格式查看方式、卡片式查看方式。对于条目列表有4种模式供用户选择,他们是全部、不展现任何记录、最新记录展现方式、分页展现方式。这样用户就能很好的对档案条目进行快速定位和处理。

(4)灵活定义关联档案库

档案库与档案库之间的关系很重要,如案卷关联到案卷下的卷内文件,这对管理档案起到直接有效的管理。系统提供灵活定义关联档案库,根据需要定义自己的档案库之间关联。实现档案之间关系的灵活性。

二)目录权限控制

可限制用户对不同级别档案的权限,档案级别包括:公开、秘密、机密以及绝密;可控制对不同所属人的档案的权限,包括:可以编辑所有,只能编辑属于我的,可以看所有,只能看属于我的和只能看属于我部门的。

三)档案数据建立

录入是档案员最基本常用的操作,增加录入的灵活性与方便性能提高档案管理人员工作效率。为此提供了灵活的数据录入方式:列表式多行录入,卡片式录入及录入控制功能。

录入的条目的位置与大小,下拉选择等也是影响档案工作效率的,因此,系统提供了自定义录入框的位置和大小,可以自定义录入参照,使常用的字段无须录入,只需从数据字典选择定义好的值即可,如保管期限等。系统提供用户保管期限与实体分类的维护功能。

在录入的过程中有时候会造成与上条记录的重复,因此系统又提供了录入携带功能,方便用户在录入下一个条目时候,把不需要录入的重复的值直接携带过来,以减少录入时间(上一条、下一条功能)。

由于档案的有些字段为必录的项目,如果忘记录入,会造成数据的不完整。为此,系统提供了可以控制录入的功能,将关键录入项目设置为必录的,这样用户就不会遗漏所录入的项目了。系统通过格式化录入编码的功能保证用户输入内

容规范化,一旦用户没有录入或录入错了,系统会友好提示用户重新输入正确的。

为了更好的方便用户录入,系统对录入的项目做了革新,可以自定义录入项目缺省值,自定义数据增长方式以方便用户以后可能增长的数据录入项,可以定义约束著录保证录入数据的规范。

对于档案条目列表系统提供EXCEL的操作方式,用户可以任意选择多个单元格复制或剪切其内容到其他单元格中。并且可以将选中的单元格内容另存为其他格式的外部文件。

个性化的分组定义提供用户自定义多层次的分组查看方式。

系统提供七种批量处理功能:按字符位置替换、按字符内容替换、插入字符、合并著录项、批量添加记录、替换为序列、字符格式化。

四)档案电子化

可以将扫描的原始档案文件上传至系统中,实现纸质档案电子化,电子化的档案文件直接上传到档案管理系统对应的目录中。

五)电子文件档案收集

1、支持电子文件上传到档案系统。

2、支持OA、NC系统内word、pdf等格式文件数据及时流转入档案系统。六)音视频文件档案收集

1、建立视音频条目,并将原文件收录到系统、对重要的视频内容进行关键词著录。

2、支持导入音频MP

3、MP4主流格式文件。

3、支持导入视频MEPG、RMVB、AVI等主流格式文件。

4、支持对导入文件进行关键词设置。

七)档案收集进度监控

1、档案担当可实时监控和督导各部门的档案收集情况,确保档案的完整性。

2、支持下达邮件提醒,催促档案收集进度情况。

第三节档案整理

一)档案整理

1.对一文一件整理支持撤件、调件、插件、系统批量整理。

档案经过收集进入系统后,要对形成的各档案进行整理归档。档案整理分两

种方式,一种是传统立卷,一种是一文一件整理方式。

(1)归档文件整理

对已经收集录入的档案进行一文一件归档,选择要归的档案与所归的档案目标库,将档案归到需要的档案里,形成归档文件。归档时可根据要求自己定义档号规则,自动生成档号。支持预归档处理流程,流程由用户自定义。

(2)一文一件文件整理

对已经按照一文一件归档方式归档的文件重新进行调整,包括整理断号、撤件、调整件号。

(3)传统立卷

按照传统立卷方式,对档案进行立卷,根据要求自动生案卷级与文件级记录,用户可以自定义档号生成规则。支持预归档处理流程,流程由用户自定义。

(4)传统立卷档案调整

对已经按照传统立卷方式归档的档案案卷、档案文件进行整理,包括案卷整理、案卷撤卷、案卷调整及文件整理、文件撤件、文件调整、文件移卷、页数转页号。

2.支持单文件操作,支持多文件批量操作。

二)档案保管

1、针对档案类型、档案产生部门,系统自动生成保管期限和分类号。

2、支持档案类型设定

3、支持档案保管期限规则设定,并且档案类型与保管期限有对应关系

4、支持分类号规则设定,并且档案类型与分类号有对应关系

三)档案统计

通过多种统计模式进行档案数据统计,并以图形进行展现打印。

图形化统计,支持EXCEL表导出及打印。

可以按规定要求制作并打印出各种的档案统计报表,档案利用情况统计。

1、档案分类别统计

按照单位名称、年度、档案类别、目录、统计出一个保存档案单位、一个类别一个目录一年年度的档案统计项目、单位、年度、档案全宗号、类别号、目录号、案卷号、年度累计,也可以一个类别累计。

2、一个单位档案统计

按照单位名称、档案类别、统计出一个保存档案单位的全部档案统计项目单位、档案类别。本年增加、本年减少、实有数、逐年累计数。

3、全档案统计

统计出计算存储的全档案数,按照档案保存单位类别年度统计出每个年度的档案数,及逐年累计的档案数,形成年度档案统计报表。

第四节档案管理

一)档案利用统计

对档案利用者、档案利用时间、利用次数、利用目的进行利用统计,利用人、利用时间、利用次数、利用目的等等。

档案利用情况统计。

按照年度查阅档案保存单位,统计出年度档案利用情况统计,统计项目:查档次数(查档单位数)、查阅档案数、利用效果(利用目的、工作调研等),数字统计。以上各项目由档案查询和借阅登记自动累计产生,不必单独录入信息。二)档案库房管理

图形化方式模拟展示实体库房密集架或档案柜布局、实体档案摆放情况,支持仓库布局及档案柜基础数据维护。

三)档案关键词管理

在系统录入时自动生成关键词,能够全面地反映档案内容,支持关键词规则设定。

第五节档案利用

一)档案检索

(1)OCR识别:

检索是用户经常查询,浏览档案所必须的要求,快速方便的检索有助于提高用户的效率,为此系统提供了多样方便的检索方式,以方便用户在庞大的档案里快速检索到需要的档案。

(2)复合检索

由于档案条目的项目多,类型不一,检索起来麻烦,用户要根据多种条件来

查询档案条目。复合检索就是这样一个好的检索方式,用户可以选择多个录入项目,并设置条件来查询。要检索的项目不固定,可以任意从档案条目中提取,检索的条件也是多样的,包括:大于、小于、等于、不等于、包含、不包含、左(右)包含、空、非空等高级检索条件。这样用户就能准确从档案中检索到需要的档案。

(3)跨库检索

由于档案库类别很多,有文书档案,科技档案等,检索的时候常需要从不同库里同时检索,为此跨库检索为用户方便的从各个档案库中快速检索提供了方便。用户输入想要的条件,可选择一个或多个库查询,或者直接检索,系统自动从所有的档案库里检索出用户需要的档案。

(4)目录检索

用户在利用档案的时候,常需要快速准确的从网上找档案,系统提供了目录检索的方式让利用档案的人快速找到需要的档案。用户可以输入将要查找内容的关键字后,系统便会自动从档案库里找出相匹配的所有档案来。这样就给用户查找档案缩小了范围,检索档案也准确。系统支持多关键字检索。

二)档案文件浏览

在系统中集成office、音频和视频播放器等插件,提供在线浏览档案文件的功能。

三)档案授权

1、电子档案的“浏览”、“下载”、“打印”分离授权。

2、支持角色分配,支持功能权限分配。

四)档案发布

档案信息发布,支持信息发布,支持消息分发。

五)档案签批

签字审批可提前在档案管理系统中申请,支持配置审批流程,支持邮件审批和系统界面审批。

第六节档案借阅

一)档案借阅申请

在系统中提出档案借阅的申请,包括借阅用途,借阅的档案类型(电子、实体),借阅时间、是否打印或下载等要求。

管理员记录每次的借阅人姓名、借阅文件的有关信息、借阅时间以及设置借阅人的借阅期限。另一方面,还能用归还管理对已借出的文档进行归还管理,利用催还管理检索到期未归还的文档,利用借阅统计查看所有借阅已归还和未归还的文档情况。工作人员不需要再像以往那样手工整理大量借阅卡,而是在计算机上指定应归还日期,便可检索出所有当日应归还的文件的信息和借阅人的情况,因此,通过借阅功能,将大大提高了工作人员的效率。

对于实体借阅的登记表和效果簿用户可以自定义报表。同时可以根据借阅目的对利用次数进行统计,用户可以自定义打印的统计表。

二)档案借阅审批

根据审批流的节点,进行档案借阅的审批,审批人可对借阅人的需求进行修改,包括借阅的时间,打印和下载等需求。

三)档案收回

电子档案借阅到期后,自动收回,实体档案借阅到期后,系统以消息方式进行提醒归还。

四)实体档案借出和归还

实体档案借出和归还时都通过条码扫描的方式进行。

第七节审批流管理

一)自定义审批流程

系统支持用户根据自身需要,自定义业务流,流程的数量和节点可由用户自由制定。

二)消息提醒

业务流进入节点后,系统自动发送即时消息给节点的响应办理人。

(二)企业档案数据资源建设方案

第一节工作内容

1、完成纸质档案的整理归档

2、纸质档案转化成电子档案,在电脑中方便管理,检索、查阅及打印利用。

3、数据备份

4、工作完成后,出一套适合本公司的档案管理办法及规定

第二节工作标准

一)纸质档案整理方案

按照国家档案法和国家档案局整理的10号令《企业文件材料归档范围与档案保管期限规定》、《归档文件整理规则》(DA/T 22-2015)等相关规定,为方便档案的提供利用,对于各部门及下属单位行政收、发文、业务档案按照规范组合、调整。

1.原文件的请示与批复是分开保管,现按规范将同一事件的请示、批复合

为一件整理。

2.原文件未分年代、部门、保管期限保管,现按照规范将文件的年代、部

门、保管期限进行整理。

3.原文件未加盖归档章,未袪除钉。现按照规范将文件进行袪钉,将一件

文件用不锈钢钉固定,加盖归档章并填写相关内容。

4.原文件未进行编码,现按照规范将一件文件按自然顺序用黑色碳素笔进

行编码。

5.原文件未装入正规的档案盒内,不利于档案保护和提供利用,现按照规

范将整理后的档案装入档案专用档案盒中,并填写档案盒信息(全宗号、

年度、保管期限、类目名称、件号、盒号等)。

二)电子档案转化方案

电子档案转化需要完成检索信息录入、原文件扫描处理。

1、档案录入

在档案数字化加工项目中,数据录入依据《档案著录规则》中著录项要求,利用系统中的“数据录入”功能参照档案实体以盒为单位逐盒、逐件进行档案目录信息的录入。

(1)著录时应尊重原文,不随便添加修改一个字符。

(2)数据字段中在著录内容时不要随意增加空格。

(3)标点符号统一使用半角空心符号。

2、档案扫描

扫描时按照扫描页页码的顺序对档案资料进行扫描,为保证档案影像文件的扫描质量,采用彩色扫描,分辨率采用≧200dqi,格式采用JPEG.。

(1)根据档案幅面的大小和纸张状况,选择相应扫描仪,具体对不同扫描操作员对将整理好的档案资料纸档案扫描的处理工艺如下:

普通纸张:采用高速扫描仪进行连续高速扫描。

破损纸张:如破损严重,且极不平整,则采用平板扫描仪完成。

字迹较浅(如铅笔字):彩色扫描应调节扫描亮度、对比度。

(2)扫描图像必须完整、不偏斜、不能出现扫描的图片缺少页码或字迹不清晰等。清晰度且与原件一致,不得漏扫、多扫。

(3)扫描完成每份材料后统一保存图片格式为JPEG。

(4)图像文字清晰,便于清楚阅读。

(5)图像正文区影响可懂度的杂质和非正文区应去除,不留文字版面外的暗影,无干扰信息,但应遵循在不影响可懂度的前提下展现原貌。

(6)图像尺寸应以实际尺寸为准。

(7)对扫描过程中出现的偏斜图像进行整体纠正,数字图像整体的偏斜度不得超过0.5度,不得出现图像的部分倾斜或扭曲而影响阅读的现象,

如原始材料存在部分倾斜,以页面中标题纠正为准。

(8)处理后的图像内容必须完整,与纸质档案一致,图像居中、整洁、美观。

(9)最后成品图像的页数必须与材料页数一致。

(10)材料必须按照分类编码原有顺序摆放,不可反方、倒放

(11)图片不可裁剪过重,保证原有尺寸比例。

(12)扫描时候,材料必须摆放整齐,不可折边扫描,不可压边扫描。

(13)图片看不清的时候,适当的调节亮度与对比度。

(14)图象文件的命名:第一层文件夹以档号命名为全宗号-年度-保管期限-类目名称,第二层文件夹以件号命名,件号文件夹内存储本件扫描图

片,扫描图片以自然顺序命名。

三)数据备份方案

1、将通过验收的以下成品数据进行备份,保证数据安全,备份载体的选择刻录光盘,一式两套进行备份.

2、备份数据内容为扫描原件,及挂接后成品

3、数据备份后在相应的备份介质上做好标签,以便查找和管理。

四)档案管理规定及办法

在工作中根据实际工作需要,从档案安全及规范角度,在电子档案完成后为本公司制作档案管理办法如:档案收集、归档、使用借阅、数据存储等。(三)应用及存储体系建设方案

系统硬件设施选型首先考虑用户的实际应用环境及应用需求,其次考虑作为平台的硬件产品的功能和性能,第三要考虑国际国内发展的主要流行趋势,第四要考虑可能采取的策略和技术手段,最后还要考虑项目投资概算及专业技术人员的技术支持水平。应遵循以下原则进行系统硬件选型:

1.网络环境的构建要保证系统和数据的安全、可用,数据传输的畅通;

2.扫描设备的选择要考虑功能和技术参数的先进和操作的简单、高效;

3.服务器选择要考虑系统和数据的安全可用,运行的高速稳定;

4.存储设备的选择要考虑备份策略的完整和未来数据增量的扩容;

5.考虑对现有的投资的保护,在充分考虑以上设计原则的基础上,还需着重考虑已有设备的投资;

6.在品牌方面要考虑现有主流品牌的可用性以及未来国产品牌的替换性,保证系统和数据的可移植性,推荐使用国产品牌。

一)网络环境选择

系统应建立在独立、安全、畅通的网络上,整套系统都在统一的网络机房安全防护内,中心机房内应部署有防火墙、防病毒网关、入侵检测设备等网络安全设备,网络的访问也应配备相应的安全防护系统,保证系统和数据安全。

二)影像扫描设备

影像扫描设备是支撑系统进行电子档案采集的硬件设备,应满足以下要求: 工作状态下,单页采集时间不超过10s

连续扫描速度应不低于每分钟15页

分辨率不低于200dpi

支持SCSI、USB或IEEE 1394等接口

支持JPEG图片输出格式

参数型号见表1:

表1 三)应用及存储选择

1、参数型号

参数型号见表2:

表2

2、硬盘容量选型依据

存储容量的选择根据未来档案电子化加工量的多少来定义,基本计算方法如下:

库存档案X份,每年新增档案Y份,每份档案按Z页计算,电子化扫描按照彩色jpg格式300dpi的参数,扫描图片大小为900KB/页。

硬盘容量=XxZx900KB/页+n年xYxZx900KB/页

磁盘阵列的RAID主流选型为RAID5和RAID10,RAID5是一种存储性能、数据安全和存储成本兼顾的存储解决方案,RAID磁盘空间利用率高,存储成本相对较低,是目前运用较多的一种解决方案,RAID5在磁盘的利用率为(N-1)/N,N为阵列硬盘的数量。而RAID10则是一种高安全性和高投入的存储解决方案,其高性能和高安全性是最大的优势,但是相应的硬盘容量的利用率较低,CPU使用率较高,容量的利用率只有50%,另外50%作为镜像备份提供数据的恢复。用户可以根据自身实际需要来决定RAID的选型,在这里我们推荐使用高性价比的RIAD5作为存储解决方案。

综上,在存储硬盘容量的选择上要考虑库存档案和未来增量档案的电子化以及所选择RAID技术的硬盘消耗。

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生产管理系统解决方案

生产管理系统解决方案1、生产管理系统解决方案框

2、 生产管理系统是针对制造型企业的生产运营而开发的管理系统。生产管理系统主要包括订单管理、生产计划管理、成本管理、物料需求计划、采购管理、

库存管理、付款管理、质量管理、生产绩效等核心管理系统,实施生产管理系统能够提高了各组织部分管理的准确性,指导原材料定购,及时掌控各方数据信息,优化资金的合理使用,提高生产的效率和节省生产成本。 二、生产管理系统解决方案需求分析

社会的信息化的深入发展,各企业都在加快建设特信息网络平台的步伐。企业在处理采购、生产、成本管理、质量管理等重要环节方面,正在逐步加强 对利用信息化网络平台和计算机的利用。在企业生产管理中,对可视化信息的 需求十分迫切。比如,在安全防卫方面,企业需要再厂区、厂房、仓库以及各 交界处实施全天候视频监控及预警、录像系统;监管人员需要及时掌握各厂房 车间的流水线的生产情况;领导层也有了解各生产环节实时生产情况,现场语 音交流指导和处理突发状况的需求。 此外,制造行业的人力成本不断上升,而且人工处理缓慢,出错率高,因此企业对于生产管理软件开发提出了更高的要求,企业通过实施生产管理系 统解决方案,不仅促进企业生产社会化自动化要求,也是企业发展、减少成本 需要。另一方面,我国正处在粗放式经济增长方式向集约型转变的道路上,利 用生产管理软件来实现车间生产管理的信息化和生产管理的信息化,用生产管 理软件的精确管理控制代替手工的粗放式管理,更好的节约物料资源,降低产 品的成本,创造出最大的经济效益,不断地增强企业的核心竞争力。 三、生产管理系统解决方案 生产流程越来越复杂,使得企业越来越难以控制生产过程,对流程的 管理也随之缺乏灵活性;同时,社会分工越来越细化,生产工人对所从事的生 产的全过程也缺乏了解,因此也缺乏改变已有条件的积极主动性。 现在,企业生产有一种趋势向小型化、自治化的制造和装配单元发展,生产管理系统的生产计划和控制可以只对制造或者其他部门规定某个时间段应 该完成的粗略生产计划;具体的生产调度,如技术、分配、质量管理等功能都 分开控制完成,企业可以采用生产控制方法可以减轻负荷。

电子档案制度

1 范围 本标准规定了在公务活动中,具有长期保存价值的电子文件的收集、积累、归档及电子档案管理的一般方法。 本标准适用于国家机关、社会团体、企事业单位等办公自动化过程中产生的电子文件及电子档案的管理。其他种类的电子文件的管理可参照本标准。 2 引用标准(略) 3 定义 本标准采用下列定义。 3.1 电子文件Electronic Records 能被计算机系统识别、处理,按一定格式存储在磁带、磁盘或光盘等介质上,并可在网上传送的数字代码序列。 3.2 电子档案Electronic Archives 具有保存价值的已归档的电子文件及相应的支持软件、参数和其他相关数据 3.3 逻辑归档Logical Filing 指在计算机网络上进行,不改变原存储方式和位置而实现的电子文件向档案部门移交的过程。 3.4 物理归档Physical Filing 指把计算机及其网络中的电子文件集中传输至独立的或可脱机保存的载体上,向档案部门移交的过程。? 4 总则 4.1 电子文件形成单位指定专门机构或人员负责对电子文件的形成、收集、积累、鉴定、归档及电子档案的保管实行全过程管理,保证管理工作的连续性。 4.2 电子文件形成部门负责电子文件的收集、积累、保管和整理工作, 档案部门要进行指导与监督。

4.3 电子文件的管理由档案部门负责,电子文件形成部门要提供协助和支持。 4.4 档案部门应明确规定归档时间、归档范围、技术环境、相关软件、版本、数据类型、格式、操作数据、检测数据等归档要求,以保证电子档案的质量。 4.5 为保证电子档案的可利用性,从电子文件形成时就应有严格的管理制度 和技术措施,确保其信息的真实性、安全性和完整性。 4.6 归档电子文件同时存在相应的纸质或其他载体形式的文件时,则应在内容、相关说明及描述上保持一致。 4.7 具有长期或永久保存价值的文本或图形电子文件,如没有纸质等拷贝件 的必须制成纸质文件或缩微品等。进行归档时,必须将电子文件与相应的纸质文 件或缩微品一并归档。? 5 电子文件的收集与积累 5.1 收集范围 电子文件的收集范围为有可能作为档案保存的文件,除按国家关于文件归档的有关规定执行外,还应包括相关的支持软件和数据等。 5.2 收集积累要求 5.2.1 记录了重要文件的主要修改过程,有查考价值的电子文件应被保留。当正式文件是纸质的,如果保管部门已开始进行向计算机全文处理的转换工作, 则与正式文件定稿内容相同的草稿性电子文件应当保留,否则可根据实际条件或 需要,确定是否保留。 5.2.2 保存与纸质等文件内容相同的电子文件时,应在彼此间建立准确、可靠的标识关系。 5.2.3 在“无纸化”办公或事务处理系统中产生的电子文件,应采取更严格的 安全措施,保证电子文件不被非正常改动。同时必须随时备份,存储于能够脱机保存的载体上,并对有长期或永久保存价值的电子文件制成纸质文件或缩微品保留。 5.2.4 用文字处理技术形成的电子文件,收集时应注明文件存储格式、属性和文字处理平台。

电子档案管理系统平台

盛年不重来,一日难再晨。及时宜自勉,岁月不待人。电子档案管理系统平台

目录 第一章系统概述 (3) 1.1系统背景 (3) 1.2建设目标 (3) 第二章系统功能 (3) 2.1 功能结构 (3) 2.2 基础设施 (3) 2.2.1档案类别设置 (3) 2.2.2 档案子类设置 (4) 2.2.3 样式设置 (4) 2.3 档案处理系统 (4) 2.3.1 档案扫描 (4) 2.3.2 档案处理 (4) 2.3.3 档案关联 (4) 2.3.4 档案审核 (4) 2.3.5 档案立卷 (4) 2.4 档案管理系统 (4) 2.4.1 档案借阅管理 (5) 2.4.2档案出库管理 (6) 2.4.3档案销毁管理 (6) 2.4.4档案综合管理 (7) 2.5档案资源系统 (7) 2.5.1 专题库管理 (7) 2.5.2 素材库管理 (7) 2.6档案查询系统 (7) 2.6.1 影像文件查询 (7) 2.6.2档案目录查询 (8) 2.6.3档案使用情况查询 (8) 2.6.4档案处理进度查询 (8) 2.7 系统管理 (8) 2.7.1 用户管理 (8) 2.7.2 权限管理 (8) 2.7.3 系统维护 (8)

第一章系统概述 1.1系统背景 影像档案管理系统提供了一个电子化手段,将往来的各类文档及资料进行电子化处理、归档,通过系统建立与各类相关信息的索引,使得办理事务时,可以非常方便的调用各种资料,提高工作效率。1.2建设目标 通过建立档案处理、档案查询、档案管理、档案资料等功能模块,实现档案管理的信息化和电子化管理。 1、规范管理 2、减少重复投入 3、科学管理 4、方便使用 第二章系统功能 2.1 功能结构 长期以来,艺纸张等非数字化介质为载体的档案信息资料只能以实物的形式放入档案室中,这给档案管理、应用带来很多难题:首先,实物档案资料随着档案资料数量的增大,安全存储这些实物档案要耗费大量的人力、物理和财力;其次,档案资料的实物形式限制了流通效率,存档资料复用率低。 2.2 基础设施 2.2.1档案类别设置

电子档案管理系统平台

电子档案管理系统平台

目录 第一章系统概述 (3) 1.1系统背景 (3) 1.2建设目标 (3) 第二章系统功能 (3) 2.1 功能结构 (3) 2.2 基础设施 (3) 2.2.1档案类别设置 (3) 2.2.2 档案子类设置 (4) 2.2.3 样式设置 (4) 2.3 档案处理系统 (4) 2.3.1 档案扫描 (4) 2.3.2 档案处理 (4) 2.3.3 档案关联 (4) 2.3.4 档案审核 (4) 2.3.5 档案立卷 (4) 2.4 档案管理系统 (4) 2.4.1 档案借阅管理 (5) 2.4.2档案出库管理 (6) 2.4.3档案销毁管理 (6) 2.4.4档案综合管理 (7) 2.5档案资源系统 (7) 2.5.1 专题库管理 (7) 2.5.2 素材库管理 (7) 2.6档案查询系统 (7) 2.6.1 影像文件查询 (7) 2.6.2档案目录查询 (8) 2.6.3档案使用情况查询 (8) 2.6.4档案处理进度查询 (8) 2.7 系统管理 (8) 2.7.1 用户管理 (8) 2.7.2 权限管理 (8) 2.7.3 系统维护 (8)

第一章系统概述 1.1系统背景 影像档案管理系统提供了一个电子化手段,将往来的各类文档及资料进行电子化处理、归档,通过系统建立与各类相关信息的索引,使得办理事务时,可以非常方便的调用各种资料,提高工作效率。1.2建设目标 通过建立档案处理、档案查询、档案管理、档案资料等功能模块,实现档案管理的信息化和电子化管理。 1、规范管理 2、减少重复投入 3、科学管理 4、方便使用 第二章系统功能 2.1 功能结构 长期以来,艺纸张等非数字化介质为载体的档案信息资料只能以实物的形式放入档案室中,这给档案管理、应用带来很多难题:首先,实物档案资料随着档案资料数量的增大,安全存储这些实物档案要耗费大量的人力、物理和财力;其次,档案资料的实物形式限制了流通效率,存档资料复用率低。 2.2 基础设施 2.2.1档案类别设置

通用档案电子化综合管理解决方案

通用档案电子化综合管理解决方案 一、前言 随着计算机技术的迅速发展和广泛应用,社会各行业的档案资料从原有单一的纸质档案发展为包括纸张、电子文件、声、像、视频等各种类型的多媒体档案。对档案资料进行数字化综合处理、电子文件网络化归档、文档密级管理、授权管理及网上安全查询利用是档案管理发展的必然趋势。 我公司总结了多年以来在工商、医疗、档案馆等行业的档案管理系统开发经验,不断求实创新,同时深入分析并概括总结了各行业档案管理工作的异同,严格遵循国家档案局档案工作标准,面向社会各界档案管理部门推出了专业完善的《电子档案综合管理解决方案》。 本文将从文档数字化开始,内容涵盖电子档案的存储、归档、检索等方面,为用户提供专业完善的一体化解决方案。 二、文档数字化 2.1纸质档案资料数字化 纸质档案数字化,就是将纸质档案(含照片)资料通过扫描、OCR识别、排序标引转化为基于文字和图像信息的数字档案,并备份到光盘或磁盘设备中,用于长期保存。 ◆文档扫描 采用标准的TWAIN、ISIS编程接口,直接控制各类扫描仪,自动实现图像压缩;支持平板和连续两种扫描方式,能够扫描A3、A4等多种幅面的档案。 支持黑白二值、灰度和彩色等多种图像格式,有盖章、照片的页面采用灰度或彩色图像处理。分辨率可灵活设置,一般为200DPI以上。 ◆图像压缩 每卷档案作为一个图像文件,采用TIFF多页存储格式,能将任意多页的黑白二值、灰度、彩色、各种不同幅面图像压缩到一个图像文件中。 ◆黑白图像采用TIFF CCITT_GROUP4或国际最新标准JBIG格式。灰度、彩色图像采用JPEG(YUV4:4:4)或国际最新标准JPEG2000格式。200DPI,A4幅面,黑白二值图像压缩效果:TIFF。CCITT_GROUP4,平均每页大小为20K左右;JBIG平均每页10K左右。对于灰度和彩色图像,JPEG2000格式的压缩率比JPEG高30%左右。 ◆智能OCR识别 对于较为规范的印刷体及表格类型的原文材料,可通过在排序索引处理过程之前进行自动的OCR标引识别和OCR全文识别。具体特点: 识别字体多:识别宋体、仿宋、楷体、黑体、魏碑、隶书、圆体、行楷、行书等近百种字体。 识别功能强大:支持印刷文稿、纯英文、中英文混排、较工整的手写文稿等多种类型。对印刷材料的识别率达98%以上。 识别速度快:在普通配置的计算机上印刷体汉字达120字/秒以上。

电子档案管理制度

电子档案管理制度 一、总则 1、为加强公司档案工作,充分发挥档案作用,全面提高档案管理水平,有效地保护及利用电子档案,为公司发展服务,特制定本制度。 2、公司电子档案,是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史电子文件记录。 3、各部门及各项目承办人员应保证项目及相关文件的系统完整(各种附件一律不准抽存),项目结案后及时归档。 4、工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚,不得擅自带走或销毁。 二、归档范围 1、公司资料:规章制度、资质证书、宣传资料、合同档案等资料。 2、技术资料:设计规范、产品施工图、项目资料。 3、模板资料:文字类、图纸类及程序类资料。 4、学习资料:读书、技能及拓展学习资料。 三、文件材料的收集管理 1、公司指定专人负责电子档案的管理。 2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理,严格按照本制度的“文件分类及编号方法”进行分类、编号,每周一上午将上周文件资料交管理负责人进行归档储存。

3、一项工作由几个部门参与办理的,在工作中形成的文件材料,由主办部门或人员收集,会议文件由行政部收集。 四、归档要求 (一) 文件的登记 1、归档前应由文件形成部门按照规定的项目对电子文件的真实性、完整性和有效性进行检验,并由负责人签署审核意见,检验和审核结果填入《归档电子文件移交、接收检验登记表》(见附录A表A.1)。 2、归档电子文件应以盘为单位填写《归档电子文件登记表》首页(见附录B的表B.1),以各文件夹为单位填写续页(见附录B的表B.2)。 3、电子文件登记表为树式链接,在上级电子文件登记表中建立链接,通过鼠标点击可查看下级电子文件登记表。 4、电子文件登记表应与电子文件同时保存。 (二) 文件分类及编号方法 1、档案管理负责人按照“附录C”对文件进行分类。 2、电子文件稿本代码:M (manuscript)—草稿性电子文件;U (unofficial)—非正式电子文件;F(formal) —正式电子文件。 3、电子文件类别代码:T(text)—文本文件;I(image)—图像文件;C(chart)—图形文件;V(video)—影像文件;A(acoustical)—声音文件;H(hypermedia)—超媒体链结文件;P(program)—程序文件;D(data)—数据文件。

[精品]2017年追溯管理系统介绍整机档案管理解决方案

AMBITION-质量追溯管理系统介绍 安必兴质量追溯管理系统(Quality Traceability Management),简称AMBITION-QTM系统。 1. 企业产品质量质量管理面临的挑战 产品生产时存在品种多、批量小的客观情况,一个批次零部件往往用在多个产品型号、不同批次订单生产中。当制造过程或市场质量异常时,当调查出某批次元器件存在问题时,为了锁定问题零部件的具体用在什么订单?哪几个批次?产品条码号明细?需要手工对现有大量的纸面产品流程卡、领料单等信息展开过滤、清查。往往浪费大量人力及时间,造成异常发生后不能快速响应、效率低下,甚至有时候等调查清楚时发现存在潜在风险的产品已经发货,对公司的品牌建设及售后成本都造成很大损失。 随着投入市场的产品不断累积、增加,手工纸面产品追溯效率及准确性问题日益显现产品质量追溯的准确性和效率问题日益凸显,迫切需要建立一套完善的产品质量追溯系统。 2. 安必兴-质量追溯管理解决方案业务模型介绍 安必兴对汽车、电子、食品、军工、电池等行业产品质量追溯需求,结

合多年质量管理信息系统实施经验,对追溯系统展开了系统的业务逻辑及产品功能设计。追溯系统实现的关键是如何采集需要追溯的产品质量信息,并通过什么关联关系实现信息间的逻辑关联和匹配。 系统通过对销售信息、生产过程信息、入厂检验等信息的系统采集、集成,实现从客户订单号到产品生产批次号及装配零部件批号的全面贯通,进而实现产品追溯信息的正反向查询和追溯。进而满足汽车等行业“3分钟”质量追溯的行业管理要求需要。 安必兴质量追溯系统逻辑示意图如下: 3. 安必兴质量追溯系统功能 安必兴条码追溯系统具有条码规则自定义、采集点配置、条码生成/打印、追溯信息采集追溯查询(含正反向查询)、追溯模式维护、追溯件采集工序维

档案管理流程及制度

1、目的

加强档案管理,规范公司档案的收集、归档程序和方法,确保公司档案的完整性、准确性和系统性。提供符合公司需求和保证管理体系有效运行的证据。 2、适用范围 适用于公司及各部门档案的收集、整理、分类、利用及归档。 3、术语和定义 3.1档案:指公司过去和现在各级部门及员工从事业务、经营、企业管理、公 关宣传等活动中所直接形成的对企业有保存价值的各种文字、图表、账册、凭证、报表、技术资料、电脑盘片、声像、胶卷、荣誉实物、证件等不同形式的历史记录。 3.2档案管理:就是指档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、提供利用等活 动。 4、职责 4.1人事行政部 4.1.1负责公司档案的集中管理和制度执行及检查工作,并负责督促指导部门档 案管理和项目档案管理。 4.1.2学习和贯彻执行国家关于档案管理的法令、政策、规定; 4.1.3建立健全公司档案管理制度,指导、监督和检查执行情况; 4.1.4收集、整理、分类、鉴定、统计、保管公司的档案和其他资料; 4.1.5负责公司档案的利用和销毁管理,监控档案利用和销毁的全过程,确保公 司档案的安全;指导公司的档案管理工作。 4.1.6编制检索工具,编辑档案参考资料,开发档案信息资料,提高档案信息的 利用效率,促进信息传递和沟通; 4.1.7负责组织学习和培训档案管理办法、使用知识。 4.2各职能部门 4.2.1负责本部门文件资料或合同复印件的日常收集、标识、贮存、保管、利 用、归档; 4.2.2负责在工作变动时,做好或协助移交工作,并及时通知人事行政部;4.2.3向人事行政部移交合同或文件资料原件或复印件;

4.2.4财务管理部负责按国家财政制度规定独立建档保管财务档案资料; 4.2.5运营管理部负责管理质量管理体系相关记录。 4.3各部门经理 4.3.1批准对自己部门资料或合同复印件的处置。 4.4人事行政部分管副总/常务副总 4.4.1负责对档案管理监督检查报告的审批。 5、工作程序 5.1档案资料的收集 5.1.1各部门档案管理人员负责对本部门日常工作中形成的合同及文件资料进 行收集,并编制部门《文件(合同)管理记录目录》。 5.1.2各部门文件资料原件需要保存的,各部门分别进行整理,并编制《移交 目录》每季度向档案室移交。 5.2归档范围及移交时间(见附表一) 5.3档案资料的标识 5.3.1人事行政部行政兼档案管理员及各部门兼职档案员负责对各自保管的档 案资料编号,编号规则见公司档案管理规定。 5.4档案资料的日常管理: 5.4.1文件、合同资料要登记详细信息,并编制《文件(合同)管理记录目录》, 以便检索利用。 5.4.2文件资料、合同要科学排列,按编号顺序存放于文件盒内,并加以标识, 整齐排放在文件/档案柜中。 5.4.3电子类合同或其他需要保管的电子文件,应当及时存放于档案室指定电 脑硬盘内或制作专门光盘进行编号保存。 5.5档案室档案借阅 5.5.1借阅权限:填写《档案借阅审批单》办理借阅手续。 a)绝密类:绝密档案需经总经理批准。 b)机密类:机密档案需经人事行政部分管领导及常务副总批准。 c)普通类:普通档案借阅属于本部门的,由本部门经理批准;借阅其他部

档案管理系统项目解决方案

数字化档案管理系统 方案书

专业word可编辑

专业word 可编辑 3.3.2.1档案保管期限鉴定 ........................................... 30 3.3.2.2密级鉴定 .................................................. .3.3 3.3.2.3档案回收站 ................................................. 33. 目录 方案背景 设计目标 7. 设计理念 . 9. 系统特点 .1.0. 四功能介绍 .12 1登陆界面 13 2系统界面布局 13 3功能说明 14 3.1全宗管理 ................................................................ 1.4 .... 3.2档案录入 ................................................................ 1.5 .... 3.2.1立卷归档 ........................................................ 18 .... 3.2.2以件归档 ........................................................ 25 .... 3.3档案整理 ............................................................. 26 ...... 3.3.1档案整理流程 .................................................... 27 3.3.2鉴定及回收站 .................................................... 30 .... 4档案检索 ................................................................ 34 ...... 4.1直接检索 .......................................................... 34 ..... 4.2组合检索 .......................................................... 37 .....

电子档案管理制度

电子档案管理制度 1、为加强公司档案工作,充分发挥档案作用,全面提高档案管理水平,有效地保护及利用电子档案,为公司发展服务,特制定本制度。 2、公司电子档案,是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史电子文件记录。 3、各部门及各项目承办人员应保证项目及相关文件的系统完整(各种附件一律不准抽存),项目结案后及时归档。 4、工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚,不得擅自带走或销毁。 1、公司资料:规章制度、资质证书、宣传资料、合同档案等资料。 2、技术资料:设计规范、产品施工图、项目资料。 3 4、学习资料:读书 三 1、公司指定专人负责电子档案的管理。 2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理,严格按照本制度的“文件分类及编号方法”进行分类、编号,每周一上午将上周文件资

料交管理负责人进行归档储存。 3、一项工作由几个部门参与办理的,在工作中形成的文件材料,由主办部门或人员收集,会议文件由行政部收集。 四、归档要求 (一) 文件的登记 1、归档前应由文件形成部门按照规定的项目对电子文件的真实性、完整性和有效性进行检验,并由负责人签署审核意见,检验和审核结果填入《归档电子文件移交、接收检验登记表》(见附录A表A.1)。 2、归档电子文件应以盘为单位填写《归档电子文件登记表》首页(见附录B的表B.1),以各文件夹为单位填写续页(见附录B的表B.2)。 3、电子文件登记表为树式链接,在上级电子文件登记表中建立链接,通过鼠标点击可查看下级电子文件登记表。 4、电子文件登记表应与电子文件同时保存。 (二) 文件分类及编号方法 1、档案管理负责人按照“附录C”对文件进行分类。 2、电子文件稿本代码:M (manuscript)—草稿性电子文件;U (unofficial)—非正式电子文件;F(formal) —正式电子文件。 3、电子文件类别代码:T(text)—文本文件;I(image)—图像文件;C(chart)—图形文件;V(video)—影像文件;A(acoustical)—声音文件;H(hypermedia)—超媒体链结文件;P(program)—程序文件;D(data)—数据文件。

企业电子档案管理平台建设方案

企业电子档案管理平台建设方案 大连恒智科技发展有限公司

目录 一、建设背景 (3) 二、建设目标及内容 (3) 三、建设方案 (4) (一)企业电子档案管理系统建设方案 (4) 第一节系统管理 (4) 第二节档案收集 (6) 第三节档案整理 (8) 第四节档案管理 (10) 第五节档案利用 (10) 第六节档案借阅 (11) 第七节审批流管理 (12) (二)企业档案数据资源建设方案 (12) 第一节工作内容 (12) 第二节工作标准 (13) (三)应用及存储体系建设方案 (15)

一、建设背景 什么是档案?档案是人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。随着国家经济的飞速发展,我们已然迎来了大数据时代。随之而来的,人们越来越重视信息,越来越重视档案,越来越重视档案的保存、利用及档案信息化的发展。 我国早在2000年的全国档案工作会议上,就已经提出:“大力加强档案信息化建设”。并在随后的几年里发布了《全国档案信息化建设实施纲要》、《电子公文归档管理办法》、《关于加强档案信息资源开发利用工作的意见》、《数字档案馆建设指南》、《数字档案室建设指南》等一系列文件。 2017年9月国家档案局正式发布了《企业数字档案馆(室)建设指南》。企业档案是企业生产、经营、管理活动的真实记录,是企业有形资产的凭证和无形资产的组成要素。越来越多的企业开始懂得档案的重要性,懂得档案信息化的价值,纷纷加入了建设“企业数字化档案馆(室)”的队伍档案中。 二、建设目标及内容 (一)建设目标 通过企业数字档案馆(室)的建设,实现企业档案工作提质增效与创新发展,全面提升档案管理、开发共享服务能力,促进企业提高管理水平,增强核心竞争力,为企业持续健康发展提供有力支撑。 (二)建设内容 1、建设企业电子档案管理平台系统 企业数字档案馆(室)将档案管理业务流程固化在电子档案管理系统中,实现数字档案资源的自动化管理,档案的收、管、存、用通过信息技术手段来实现。 2、建设企业档案数据资源库 通过对企业各类信息系统中形成的电子文件归档和对纸质等传统载体档案进行数字化加工,以数字形式存储各种档案信息,并应用于电子档案管理系统中。 3、建设应用及存储体系 企业电子档案管理系统的建设需要网络环境、扫描设备、服务器、存储和应

电子档案管理系统解决方案设计

电子文档信息管理系统 解决方案

山东东昀电子科技有限公司

目录 1. 系统功能模块的划分和各模块的设计 (1) 1.1总体功能设计 (1) 1.2信息管理 (4) 1.2.1 数据录入 (5) 1.2.2 文件上传、下载 (6) 1.3日常管理 (7) 1.3.1 检索查询 (7) 1.3.3 统计报表 (8) 1.4视频资料管理 (10) 1.4.3 媒体文件资料管理 (10) 1.5系统设置 (11) 1.5.1 建立符合用户要求的文档管理结构 (11) 1.5.2 对现有文档管理系统的其他设置 (12) 1.6系统安全 (13) 1.6.1 用户管理 (14) 1.6.2 角色管理 (14) 1.6.3 权限管理 (14) 1.7日志管理 (17) 1.8数据存储和备份 (18) 1.8.1 数据存储 (18) 1.8.2 数据备份 (20)

1. 系统功能模块的划分和各模块的设计1.1总体功能设计 如图所示:

电子文档信息自动化管理系统总体设计如上面的系统逻辑架构,根据文档管理工作的分工不同分为:信息采集、日常管理、信息服务、系统安全、系统设置、软件接口六个部分。 其中信息采集、日常管理和信息服务三部分包括了用户文档信息管理的主要业务内容,实现了文档信息的收集整理、日常管理和利用服务的网络化和电子化。 信息采集主要负责文档信息的整理、编目与电子文件的自动挂接,完成文档信息的收集、录入和数字化工作。 日常管理部分主要完成电子文档的鉴定、销毁、移交、编研、征集等工作,同时可以辅助实体管理、形成文档的目录、进行借阅、利用、统计等管理工作。 信息服务主要通过简单方便的方式,为用户提供快捷的文档信息服务。 系统安全则充分保证了文档系统和数据的安全性,使对电子文档信息的安全管理能够控制到每一具体功能操作和每一具体文件。 系统设置部分为用户搭建符合自身文档信息管理需要的文档管理结构提供了定制工具,可以让用户自己量身定制本单位的文档管理结构,无论是从眼前,还是从长远考虑,都将比

档案管理制度及管理表格

公司档案管理制度 修订记录

目录 第一章总则 ............................................................................................................................. - 3 – 一、目的 .................................................................................................................................... - 3 – 二、释义 .................................................................................................................................... - 3 – 三、管理原则 ............................................................................................................................. - 3 – 四、适用围 ............................................................................................................................ - 3 – 五、管理职责 ........................................................................................................................... - 3 –第二章工作程序 ...................................................................................................................... - 4 – 一、档案资料的收集 ................................................................................................................. - 4 – 二、档案资料的标识: ............................................................................................................... - 5 –

电子档案管理系统技术设计方案

电子档案管理系统 二○一六年十月

第一章系统简介 第一节研发背景 随着各行业各领域的信息化水平的不断提高以及档案管理工作日益受到重视,档案管理信息化的重要意义和作用越来越被广泛认同。另外,随着档案管理信息化的工作全面深入地开展,人们对档案信息化的认识不断深入和提高。这样,对档案管理信息系统的定位提出了越来越高的要求,同时也面临着许多新的更高的问题。档案管理信息化主要面临着如下新的应用需求和挑战: 档案类型繁多、层出不穷。档案管理信息系统需要管理的档案种类越来越多、越来越复杂,几乎涉及到了各行各业所有的档案信息,包括实体档案和电子档案,这要求档案管理信息系统几乎要包容所有的档案实体类型和电子档案类型,并能管理好。同时,还要适当兼容将来可能出现的档案实体类型和电子档案类型。 信息档案化。各行各业的大多数单位都建立了各种信息系统,但在经过一定的产生和利用后,这些系统中的信息累计得越来越多,这些信息系统的电子信息的出口却是一个重大问题,需要按档案管理规章制度的要求归档到档案管理系统中。 企业级应用。在较大的集团化行业或单位中,存在着多级单位管理和跨地域单位管理的要求,因而,档案管理信息系统不再是管理某一具体单位的封闭的系统,而应具有跨地域管理全集团、全行业的能力。 开放性应用。档案管理信息系统不再是一个简单的封闭的管理系统,它应是整个信息化平台中的重要应用系统。它需要与几乎所有的信息系统、尤其是业务系统进行一体化联接,实现信息的双向流动和共享。因而,要求档案系统具有良好的开放性和数据兼容能力。 档案管理工作前移,为现实工作服务。档案管理信息系统不再被认为是起到保管过期资料的作用,而被要求深入到各个业务过程中,从信息的产生阶段和现行阶段就介入,以便为现实工作服务。这样就要求档案管理工作前移,与各项工作紧密结合。 新应用要求和新技术集成。随着档案管理应用需求的不断深入,需要集成进入更多的新技术成果。这要求档案管理信息系统具有良好的可扩展性,以便集成新的应用技术。 异构数据海量存储。在档案管理围不断扩大、应用不断深入的同时,不得不面临日益增长的海量档案数据的存储问题,并且这些档案数据是异构的多种类型的。因而,要求档案管理信息系统具备灵活高效的存储体系结构。 针对上述出现的新的问题和要求,我们在总结17年档案管理软件开发经验和技术储备的基础之上,投入了大量的人力和物力,开发和完善电子档案管理系统档案管理信息平台,并在此基础之上,开发了针对

电子文件 电子档案 OA三者之间的区别

电子文件、电子档案、OA三者的区别 作者:薛馨枫 概念澄清 电子文件和电子档案是电子信息实体,而办公自动化(OA)是信息管理系统,这三个概念不能放到一起比较。 办公自动化系统(OA), 电子文件管理系统和电子档案管理系统可以放到一起比较,这三个系统边界很清楚。 电子文件与电子档案 (一)电子文件 是指机关、团体、企事业单位和其他组织在处理公务过程中,通过计算机等电子设备形成、办理、传输和存储的文字、图表、图像、音频、视频等不同形式的信息记录。 《电子文件管理系统通用功能要求》GB/T 29194 《电子文件管理暂行办法》中办国办厅字〔2009〕39号 (二)电子档案 是指机关、团体、企事业单位和其他组织在处理公务过程中形成的对国家和社会具有保存价值并归档保存的电子文件。 《电子档案移交与接收办法》国家档案局档发[2012]7号 办公自动化系统、电子文件管理系统与电子档案管理系统 (一)办公自动化系统(OA) 利用现代通信技术、办公自动化设备和电子计算机系统来实现日常事务处理、信息管理

和决策支持的综合自动化计算机应用系统,英文缩写OA。 (二)电子文件管理系统 是应用于电子文件形成单位的,旨在捕获电子文件并实施维护、利用和处置的专业系统。《电子文件管理系统通用功能要求》GB/T 29194 (三)电子档案管理系统 是一个采用档案电子化、影像数字化、办公无纸化以及信息网络化等先进技术,实现包括档案文件、声音、影像、文本在内的多媒体档案资源的存储和查询检索的计算机应用系统。 电子文件与电子档案的区别 “文件”涵盖从文件产生、流转、到最终永久保存或销毁的文件全生命周期,其中具有保存价值的文件被称为“档案”。电子文件是文件的电子形式,电子文件包含电子档案。 电子文件电子档案 (一)价值的区别 电子文件具有凭证价值,而电子档案除凭证价值外,还具有保存价值。 (二)文件生命阶段涵盖的区别 电子档案特指归档后的文件生命阶段,而电子文件则涵盖整个文件生命周期。 电子文件的归档 “归档”是按照国家规定将具有保存价值的电子文件及其元数据的保管权交给档案部门的过程。 《电子档案管理基本术语》DA/T 58—2014 《电子文件归档与管理规范》GB/T18894-2002对电子文件的归档与管理要求如下:(一)归档要求

电子档案管理系统解决方案

电子文档信息管理系统 解决方案 山东东昀电子科技有限公司

目录 1. 系统功能模块的划分和各模块的设计 (1) 1.1总体功能设计 (1) 1.2信息管理 (4) 1.2.1 数据录入 (5) 1.2.2 文件上传、下载 (6) 1.3日常管理 (7) 1.3.1 检索查询 (7) 1.3.3 统计报表 (8) 1.4视频资料管理 (10) 1.4.3 媒体文件资料管理 (10) 1.5系统设置 (11) 1.5.1 建立符合用户要求的文档管理结构 (11) 1.5.2 对现有文档管理系统的其他设置 (12) 1.6系统安全 (13) 1.6.1 用户管理 (14) 1.6.2 角色管理 (14) 1.6.3 权限管理 (14) 1.7日志管理 (17) 1.8数据存储和备份 (18) 1.8.1 数据存储 (18) 1.8.2 数据备份 (20)

1. 系统功能模块的划分和各模块的设计1.1总体功能设计 如图所示:

电子文档信息自动化管理系统总体设计如上面的系统逻辑架构,根据文档管理工作的分工不同分为:信息采集、日常管理、信息服务、系统安全、系统设置、软件接口六个部分。 其中信息采集、日常管理和信息服务三部分包括了用户文档信息管理的主要业务内容,实现了文档信息的收集整理、日常管理和利用服务的网络化和电子化。 信息采集主要负责文档信息的整理、编目与电子文件的自动挂接,完成文档信息的收集、录入和数字化工作。 日常管理部分主要完成电子文档的鉴定、销毁、移交、编研、征集等工作,同时可以辅助实体管理、形成文档的目录、进行借阅、利用、统计等管理工作。 信息服务主要通过简单方便的方式,为用户提供快捷的文档信息服务。 系统安全则充分保证了文档系统和数据的安全性,使对电子文档信息的安全管理能够控制到每一具体功能操作和每一具体文件。 系统设置部分为用户搭建符合自身文档信息管理需要的文档管理结构提供了定制工具,可以让用户自己量身定制本单位的文档管理结构,无论是从眼前,还是从长远考虑,都将比

电子档案管理管理办法

欢迎阅读 电子档案管理制度 一、总则 1、为加强公司档案工作,充分发挥档案作用,全面提高档案管理水平,有效地保护及利用电子档案,为公司发展服务,特制定本制度。 2、公司电子档案,是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有 3 抽存) 4 1 2 3 4、学习资料:读书 三 1、公司指定专人负责电子档案的管理。 2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理,严格按照本制度的“文件分类及编号方法”进行分类、编号,每周一上午将上周文件资料交管理负责人进行归档储存。 3、一项工作由几个部门参与办理的,在工作中形成的文件材料,由主办部门或人员收集,会议文件由行政部收集。

四、归档要求 (一) 文件的登记 1、归档前应由文件形成部门按照规定的项目对电子文件的真实性、完整性和有效性进行检验,并由负责人签署审核意见,检验和审核结果填入《归档电子文件移交、接收检验登记表》(见附录A表A.1)。 2、 B.1), 3 4 (二) 1 2—非 3)—— (三) 1、文字型电子文件以WORD、PDF、TXT为通用格式。 2、扫描型及图片型电子文件以JPEG、JPG为通用格式。 3、视频和多媒体电子文件以FLASH、AVI、WMV、ASF、MPEG、MOV、RM、RMVB、WAV、MIDI、WMA为通用格式。 4、音频电子文件以WAV、MP3为通用格式。

5、对于非以上通用格式的电子文件,如无法转换为通用格式且在存档电脑上无法打开,则必须在存档电脑上安装相关软件。 (四) 注意事项 1、档案质量总的要求是:遵循文件的形成规律和特点,保持文件之间的有机联系,区别 2、归档的文件材料均应齐全完整。 3、 应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。 1、按照有关规定做好文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。 2 3 1、(见附录D 2 借阅人应在当天将借阅档案剪切另存,以免增加共享文档的负担。 3、档案不准转借,必须专人专用。 七、档案的安全管理 1、档案管理人员应对储存电子档案的专用电脑设置用户名及密码,填写《档案电脑用户名及密码登记表》(见附录E的表E.1),并提交总经理备案。

公司档案管理制度及流程 (最新)

公司档案管理制度及流程 (最新) 一、目的 加强档案管理,规范公司档案的收集、归档程序和方法,确保公司档案的完整性、准确性和系统性。提供符合公司需求和保证管理体系有效运行的证据。 二、适用范围 适用于公司及各部门档案的收集、整理、分类、利用及归档。 三、职责 (一)办公室: 1.负责公司档案的集中管理和制度执行及检查工作,并负责督促指导部门档案管理。 2.建立健全公司档案管理制度,指导、监督和检查执行情况; 3.收集、整理、分类、鉴定、统计、保管公司的档案和其他资料; 4.负责公司档案的利用和销毁管理,监控档案利用和销毁的全过程,确保公司档案的安全;指导公司的档案管理工作。 5.提高档案信息的利用效率,促进信息传递和沟通; 6.负责组织学习和培训档案管理办法、使用知识。 (二)其他各部门相关人员: 1.负责在工作变动时,做好或协助移交工作,并及时通知办公室; 2.定期向办公室移交本部门档案; 3.负责本部门文件资料或合同复印件的日常收集、标识、贮存、保管、利用、归档; 4.财务部负责按国家财政制度规定独立建档保管财务档案资料; 四、工作程序 (一)档案资料的收集 1.各部门相关人员负责对本部门日常工作中形成的合同及文件资料进行收集。 2.各部门文件、合同等资料原件需要保存的,各部门分别进行整理,并编制《移交目录》每月向办公 室移交。 3.档案资料的日常管理: ⑴公司的电子文件,应当及时存放于档案室指定电脑硬盘内或制作专门光盘进行编号保存。 ⑵文件资料、合同要科学排列,按编号顺序存放于文件盒内,并加以标识,整齐排放在档案柜中。 4.档案借阅: ⑴借阅档案要履行借阅手续,填写《档案借阅登记表》,有部门经理签字同意后,经办公室主任核查后方可借出; ⑵档案外借一般只借复印件,需借原件者须经总经理批准,借阅的档案交还时,必须当面点交清楚,如发现遗失或损坏,应立即报告直接上级; ⑶借阅档案用完后,应及时送还,如超过借阅时间,须重新办理手续; ⑷借档人必须爱护档案,不得擅自涂改、污损、勾画、剪裁、抽取、拆卸、调换、摘抄、翻印、复印、摄影,不得转借或损坏; 5.档案销毁: ⑴对已失去利用价值的档案,销毁时,必须写申请销毁报告,编制销毁目录,报办公室主任鉴定,最后报总经理的批准,方可销毁。 ⑵执行销毁任务时,必须由办公室主任监销,监销人不得少于二人,并在销毁目录上签字。最后,把销毁目录和办公室主任、总经理的批准手续文件,一并存档永久保存。 (二)档案管理细则 1.档案资料的归档范围: ⑴公司对外发出的公文,如给政府的请示报告类公文等; ⑵公司收到的公文,如政府职能部门发来的与本公司有关的条例、规定、命令、决定、决议、指示、

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