本15企业管理概论200804~201207单选多选
专15宪法学200804~201207单选多选
全国2008年4月高等教育自学考试宪法学试题课程代码：05679一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1．以法律效力和修改程序的差异为标准，宪法可以分为（）A．成文宪法和不成文宪法B．刚性宪法和柔性宪法C．民定宪法和钦定宪法D．原始宪法和派生宪法2．建国初期，我国行使最高国家权力的国家机关是（）A．全国人民代表大会B．中央人民政府委员会C．政务院D．政协第一次全体会议3．在宪法中体现“分权制衡”原则最为典型的国家是（）A．英国B．美国C．法国D．瑞士4．全国人大开会期间，决定议案是否列入议程的机构是（）A．全国人大常委会B．全国人大常委会委员长C．大会主席团D．审议各议案的专门委员会5．将“推动物质文明、政治文明和精神文明协调发展”载入我国宪法始于（）A．1982年宪法B．1988年宪法修正案C．1993年宪法修正案D．2004年宪法修正案6．根据宪法的规定，自治州、自治县的建置的批准权属于（）A．自治区人民代表大会B．自治区人大常委会C．国务院D．民政部7．我国最早规定建立民族乡的规范性文件是（）A．《民族区域自治实施纲要》B．《民族区域自治法》C．《中国人民政治协商会议共同纲领》D．《民族乡行政工作条例》8．中国地方政权称“政府”始于（）A．1919年10月10日B．1925年7月1日C．1942年5月1日D．1949年10月1日9．我国第一次确定村民自治制度的是（）A．1954年宪法B．1975年宪法C．1978年宪法D．1982年宪法10．现行国籍法规定，外国人或无国籍人申请加入中国国籍，最后审批权属于中华人民共和国（）A．民政部B．公安部C．驻外国大使馆D．驻外国领事馆11．建国初期，领导中央人民政府委员会工作的是（）A．国家主席B．中央人民政府主席C．全国政协主席D．政务院总理12．世界上最早通过选举方式产生国家元首的国家是（）A．比利时B．西班牙C．英国D．美国13．社会主义国家的代议机关最早起源于（）A．巴黎公社B．苏联最高苏维埃C．中国人民代表大会D．古巴人民政权代表大会14．根据《地方组织法》规定，乡、民族乡、镇的人民代表大会主席、副主席不得担任（）A．国家行政机关的职务B．国家审判机关的职务C．国家检察机关的职务D．企事业单位的领导职务15．议会控制、监督政府的最重要最有效的手段是（）A．立法权B．财政权C．监督权D．人事权16．我国人民代表大会的代表制主要采取的是（）A．职业代表制B．地域代表制C．协商代表制D．界别代表制17．世界历史上第一部资产阶级的成文宪法诞生于（）A．美国B．法国C．英国D．德国18．现行宪法规定，批准省、自治区、直辖市的人民检察院检察长任免的国家机关是（）A．全国人民代表大会B．全国人大常委会C．省、自治区、直辖市人民代表大会D．省、自治区、直辖市人大常委会19．全国人大常委会会议期间，可以联名向国务院及其各部委、最高人民法院、最高人民检察院提出书面质询案的主体是（）A．全国人大常委会委员长、副委员长B．30名以上全国人大代表C．全国人大常委会组成人员l0人以上D．各专门委员会主任委员20．1954年宪法规定，统率全国武装力量的国家机关是（）A．全国人民代表大会B．全国人大常委会C．国家主席D．中央军委主席21．现行宪法规定，在全国人大会议期间，对全国人大代表实施逮捕或刑事审判，须经（）A．全国人大全体会议许可B．全国人大会议主席团许可C．全国人大常委会许可D．全国人大常委会委员长许可22．现行宪法未．对任期届数作出限制性规定的国家机关领导职务是（）A．国家主席B．中央军委主席C．国务院总理D．国务委员23．现行宪法规定，人民法院、人民检察院与公安机关之间分工负责、互相配合、互相制约的关系体现在办理（）A．民事案件中B．行政诉讼案件中C．刑事案件中D．贸易仲裁案件中24．人民检察院检察长在检察委员会讨论、决定重大案件和其他重大问题时，如果不同意多数人的决定，可以（）A．自主决定B．报请本级人大常委会决定C．提请上级检察长决定D．报请上级人大常委会决定25．根据法官法的规定，担任法官的年龄条件是（）A．年满l8周岁B．年满23周岁C．年满25周岁D．年满30周岁26．第二次世界大战后，日本检察机关的设置采用（）A．审检合一B．审检分离式C．检察与行政平行式D．检察与行政一体式27．现行宪法规定，民族自治地方的自治机关中，由实行区域自治的民族的公民担任的是（）A．民族自治地方的人大常委会主任B．民族自治地方的人民法院院长C．民族自治地方的人民检察院检察长D．自治区主席、自治州州长、自治县县长28．民族区域自治法规定，上级国家机关的决议、决定、命令和指示，如有不适合民族自治地方实际情况的，自治机关可以（）A．自行决定是否执行B．报经全国人大常委会决定C．报经上级国家机关批准，变通执行或停止执行D．交由人民法院进行司法审查29．根据香港基本法的规定，特别行政区行政长官在通过选举或协商产生后由（）A．全国人大决定任命B．全国人大常委会决定任命C．中央人民政府任命D．国家主席任命30．根据香港基本法的规定，香港特别行政区的终审权属于（）A．香港特别行政区高等法院B．香港特别行政区裁判署法庭C．香港特别行政区终审法院D．香港特别行政区立法会二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
自考企业管理概论复习题含参考答案
自考企业管理概论复习题含参考答案一、单选题（共84题，每题1分，共84分）1.价值工程思路的独到之处在于它有一个与众不同的价值导向，该导向是（）A、提高功能对成本的比值B、价值随功能的减少而减少C、价值随成本的减少而减少D、价值随功能的增加而减少正确答案：A2.企业管理理论在管理活动时间维度上的发展趋势是（）A、网络化B、人本化C、战略化D、整体化正确答案：C3.在价值工程中，为更好地实现基本功能而服务的功能是（）A、过剩功能B、不必要功能C、辅助功能D、不足功能正确答案：C4.在企业管理基础工作中，一般把原始记录、统计分析、技术经济情报管理、科技档案管理工作以及数据和资料的收集、处理、传递、储存等管理工作，统称为（）A、信息工作B、定额工作C、标准化工作D、计量工作正确答案：A5.企业在市场营销中要实现企业、顾客和社会的多赢，必须树立（）A、社会营销理念B、市场营销理念C、产品观念D、生产观念正确答案：A6.某企业生产的产品近期和远期需求量很大且竞争实力较强，竞争对手又少。
假如你是该企业的总经理，此时应选择（）A、稳定型战略B、紧缩型战略C、发展型战略D、多角化经营战略正确答案：C7.在企业管理的各项职能中，被称为首要职能的是（）A、计划B、指挥C、组织D、控制正确答案：A8.两个或两个以上的企业，为了具有战略性的目标，通过一定方式组成的优势互补、风险共担、要素双向或多向流动的松散型网络组织是A、虚拟企业B、企业联合体C、联合公司D、战略联盟正确答案：D9.某企业在筹建期间所发生的费用属于（）A、递延资产B、固定资产C、无形资产D、流动资产正确答案：A10.某电视机厂的质检人员，在组装车间对已完成全部生产工序的电视机进行图像、声音等质量方面的检验。
这种检验属于对( )A、产品安全性的检验B、产品寿命的检验C、产品可靠性的检验D、产品性能的检验正确答案：D11.尽管人们对企业管理的具体职能说法不一，但认识比较一致的三个职能是( )A、计划、组织、用人B、计划、组织、控制C、计划、协调、控制D、计划、组织、指挥正确答案：B12.企业规章制度种类很多，其中法人治理结构制度属于（）A、工作制度B、责任制度C、基本制度D、人事制度正确答案：C13.下列哪种财务指标能反映企业流动资产中可以到期用于偿还现金的能力?( )A、负债比率B、速动比率C、流动比率D、资产负债率正确答案：B14.近年来，某制造企业通过自主技术改造提升了其生产的机械加工设备的运转速度，开发出越来越多高速、高效率的设备。
企业管理概论试题及答案整理汇总)
全国20XX年7月自学考试企业管理概论试题课程代码：00144一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1．下列有关企业含义正确的表述是( )A．企业是以市场为导向、以社会责任最大化为主要目的，从事商品生产和经营的经济组织B.企业是以市场为导向，以盈利为主要目的，从事商品生产和经营的经济组织C．企业是实行自主经营、自负盈亏的社会组织D.企业是依法设立、依法经营的民间组织2．由两个以上的个人共同出资，通过签订协议而联合经营的企业属于( )A．合伙制企业 B.个人业主企业C．有限责任公司D.股份有限公司3．企业管理的二重性是指( )A．生产属性和经营属性 B.计划属性和市场属性C．自然属性和社会属性 D.经济属性和文化属性4．尽管人们对企业管理的具体职能说法不一，但认识比较一致的三个职能是( )A．计划、协调、控制 B.计划、组织、指挥C．计划、组织、用人D.计划、组织、控制5．在一个学习型组织中，最佳的学习单位是( )A．班组 B.车间C．科室D.团队6．公司制企业最高的权力机构是( )A．股东大会 B.董事会C．高层经理班子 D.监事会7．甲企业是一家只生产食品包装袋的小企业。
由于该企业产品单一、工艺简单、规模小，所以最适合实行的组织形式是( )A．直线职能结构B.直线结构C．事业部结构 D.矩阵结构8．哈默和钱皮在《企业再造工程》一书中，将当今市场的特征概括为3C，即( )A．顾客、竞争、合作B.顾客、竞争、变化C．顾客、消费、竞争 D.顾客、合作、变化9．企业文化的作用对象只有一个，即( )A．企业 B.产品C．市场D.人10．企业编制人力资源规划的核心和前提条件是( )A．必须做好企业战略发展规划 B.必须做好企业预算C．必须做好企业人力资源需求预测 D.必须做好企业人力资源供给预测11．安索夫的战略管理理论认为，企业经营战略由四个要素构成，它们分别是( )A．产品与市场领域、成长方向、竞争优势和协同作用B.战略目标、战略内容、战略重点和战略步骤C．企业使命、经营哲学、经营宗旨和战略目标D.总成本领先战略、差异化战略、目标集聚战略和优质产品战略12．按照麦肯锡的战略环境矩阵分析法，如果一个企业要对某个行业进行重点投资，则该行业应该落在( ) A．野猫区B.明星区C．金牛区 D.瘦狗区13．甲企业所生产的儿童玩具目前市场需求饱和，竞争十分激烈，企业的经营实力属于中等。
《企业管理概论》练习题及答案
一、单项选择题1、所有权与控制权分离的企业是（D、现代企业).A、企业萌芽B、初级企业C、近代企业D、现代企业2、企业制度的核心是（B、产权制度）.A、组织制度B、产权制度C、管理制度D、领导制度3、现代企业制度以（A、企业法人制度)为基础。
A、企业法人制度B、有限责任C、完善的法人治理结构D、公司制企业4、由个人出资兴办并直接经营的企业是（A、独资制企业)。
A、独资制企业B、合伙制企业C、合作制企业D、公司制企业5、（D、公司制企业）是目前我国推行现代企业制度建立的基本企业法律形式。
A、独资制企业B、合伙制企业C、合作制企业D、公司制企业A、目的性B、整体性C、动态性D、开放性6、科学管理之所以科学,是因为其目标是（B、探求最有效的工作方法或是最优方案）。
A、运用管理经济学B、探求最有效的工作方法或是最优方案C、运用科学技术D、探求科学原理7、某企业人力资源部经理工作中经常越过劳资科长向一般员工布置工作，该经理的做法与下列哪条组织结构设计原则是相悖的？( B、指挥统一原则）A、专业分工与协作原则B、指挥统一原则C、有效管理幅度原则D、责权利相结合的原则8、只适用于小型企业的组织形式是（A、直线制)。
A、直线制B、职能制C、直线职能制D、事业部制9、企业总体战略主要解决的问题是（A、企业该做什么及应该如何去做）.A、企业该做什么及应该如何去做B、营销策略C、产品一一市场战略D、财务策略10、说明企业满足的是市场什么需求，这是企业的（A、生存目的）定位.A、生存目的B、形象C、经营哲学D、企业宗旨11、企业文化是一种以(D、软约束和内约束）为主的约束力量。
A、外约束B、硬约束C、经营约束D、软约束和内约束12、从企业文化层次看，某企业制定的“高层管理者定期专访重点客户制度”属于一种（B、.中层企业文化)。
A、深层企业文化B、。
中层企业文化C、表层企业文化D、企业风气13、企业是一种从事商品生产和经营的经济组织，这体现了企业的（A、职业特征).A、职业特征B、行为特征C、人格特征D、管理特征14、企业制度的核心是（B、产权制度）。
企业管理概论试题及答案
企业管理概论试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 企业管理的首要目标是：A. 利润最大化B. 股东价值最大化C. 社会责任D. 员工满意度2. 下列哪项不是企业战略规划的内容？A. 市场定位B. 产品开发C. 员工培训D. 财务规划3. 企业文化的核心是：A. 企业使命B. 企业愿景C. 企业价值观D. 企业形象4. 企业资源计划（ERP）系统的主要作用是：A. 提高生产效率B. 优化供应链管理C. 增强客户服务D. 所有上述选项5. 以下哪项不是企业风险管理的步骤？A. 风险识别B. 风险评估C. 风险转移D. 风险消除6. 企业社会责任（CSR）的实施可以带来以下哪些好处？A. 提升企业形象B. 增强客户信任C. 降低运营成本D. 所有上述选项7. 企业组织结构的类型包括：A. 功能型结构B. 产品型结构C. 地理型结构D. 所有上述选项8. 以下哪项不是企业绩效评估的指标？A. 财务指标B. 客户满意度C. 员工流失率D. 产品种类9. 企业战略联盟的主要目的是：A. 分享风险B. 共享资源C. 增强竞争力D. 所有上述选项10. 企业创新的类型包括：A. 产品创新B. 过程创新C. 市场创新D. 所有上述选项二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 企业战略的制定需要考虑以下哪些因素？A. 外部环境分析B. 内部资源评估C. 竞争对手分析D. 客户需求调研12. 企业人力资源管理包括以下哪些方面？A. 招聘与选拔B. 培训与发展C. 绩效管理D. 员工关系管理13. 企业财务管理的目标包括：A. 确保资金安全B. 优化资本结构C. 提高投资回报率D. 降低运营成本14. 企业市场调研的主要方法包括：A. 问卷调查B. 深度访谈C. 焦点小组讨论D. 观察法15. 企业国际化经营的策略包括：A. 出口B. 特许经营C. 直接投资D. 合资企业三、简答题（每题5分，共20分）16. 简述企业战略规划的重要性。
企业管理概论试题及答案汇总
企业管理概论试题及答案汇总一、单选题1. 企业管理的核心是（）。
A. 人力资源管理B. 财务管理C. 生产管理D. 战略管理答案：D解析：战略管理是企业管理的核心，它涉及到企业的长远发展目标和规划，对企业的生存和发展具有重要意义。
2. 以下哪个不是企业管理的五大基本职能？（）A. 计划B. 组织C. 领导D. 控制答案：D解析：企业管理的五大基本职能是计划、组织、领导、协调和控制，其中控制不属于五大基本职能。
3. 企业文化的作用不包括以下哪项？（）A. 提高企业凝聚力B. 增强员工归属感C. 降低企业成本D. 提高企业知名度答案：C解析：企业文化的作用主要体现在提高企业凝聚力、增强员工归属感、提高企业知名度和促进企业发展等方面，降低企业成本并非企业文化的主要作用。
4. 以下哪个不属于企业外部环境？（）A. 政治环境B. 经济环境C. 技术环境D. 员工素质答案：D解析：企业外部环境主要包括政治环境、经济环境、技术环境、市场环境等，员工素质属于企业内部环境。
5. 以下哪个不是企业核心竞争力？（）A. 技术创新能力B. 品牌影响力C. 人力资源D. 企业规模答案：D解析：企业核心竞争力主要包括技术创新能力、品牌影响力、人力资源等，企业规模不属于核心竞争力。
二、多选题1. 企业管理的目的是（）。
A. 提高企业效益B. 提高员工待遇C. 促进企业发展D. 提高企业知名度答案：AC解析：企业管理的目的是提高企业效益和促进企业发展，提高员工待遇和提高企业知名度并非企业管理的最终目的。
2. 企业战略的层次包括（）。
A. 公司战略B. 业务单元战略C. 职能战略D. 市场战略答案：ABC解析：企业战略分为公司战略、业务单元战略和职能战略三个层次，市场战略不属于企业战略的层次。
3. 以下哪些属于企业内部环境？（）A. 企业文化B. 企业组织结构C. 人力资源D. 企业规模答案：ABCD解析：企业内部环境包括企业文化、企业组织结构、人力资源、企业规模等方面。
企业管理概论试题及答案
企业管理概论试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 企业管理的核心是（）A. 财务管理B. 人力资源管理C. 战略管理D. 市场营销管理答案：C2. 企业战略管理的首要任务是（）A. 制定战略B. 实施战略C. 评估战略D. 调整战略答案：A3. 以下哪项不属于企业内部环境分析的内容？（）A. 企业文化B. 企业资源C. 竞争对手分析D. 企业组织结构答案：C4. 企业进行市场细分的目的是（）A. 增加产品种类B. 提高市场占有率C. 降低成本D. 满足不同消费者的需求答案：D5. 以下哪项不是企业社会责任的范畴？（）A. 遵守法律法规B. 保护环境C. 追求利润最大化D. 关爱员工答案：C6. 企业人力资源管理的核心是（）A. 招聘B. 培训C. 绩效考核D. 员工激励答案：D7. 企业财务管理的目标是（）A. 增加利润B. 降低成本C. 优化资本结构D. 所有选项答案：D8. 企业进行市场调研的目的是（）A. 收集市场信息B. 预测市场趋势C. 制定市场策略D. 所有选项答案：D9. 以下哪项不是企业文化的功能？（）A. 导向功能B. 凝聚功能C. 激励功能D. 盈利功能答案：D10. 企业核心竞争力的构成要素不包括（）A. 技术优势B. 品牌优势C. 地理位置D. 管理优势答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 企业战略管理包括以下哪些内容？（）A. 战略制定B. 战略实施C. 战略评估D. 战略调整答案：ABCD2. 企业人力资源管理的职能包括（）A. 招聘与选拔B. 培训与发展C. 绩效管理D. 薪酬福利答案：ABCD3. 企业财务管理的主要任务包括（）A. 资金筹集B. 资金使用C. 财务分析D. 财务报告答案：ABCD4. 企业市场营销管理的主要内容有（）A. 市场调研B. 产品开发C. 价格策略D. 促销活动答案：ABCD5. 企业文化的类型包括（）A. 创新型文化B. 稳定型文化C. 竞争型文化D. 合作型文化答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10分）1. 企业战略管理是企业经营决策的前提。
《企业管理概论》考试题库及答案
《企业管理概论》考试题库及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 企业管理的主要目的是（）A. 提高企业经济效益B. 提高企业社会地位C. 实现企业发展战略D. 提高员工福利待遇答案：A2. 以下哪个不属于企业管理的五大基本职能？（）A. 计划B. 组织C. 指导D. 控制答案：C3. 企业战略的层次不包括以下哪个？（）A. 公司战略B. 业务战略C. 营销战略D. 人力资源战略答案：C4. 以下哪个不是企业核心竞争力的重要表现？（）A. 技术创新能力B. 市场开拓能力C. 员工福利待遇D. 企业文化建设答案：C5. 企业文化建设的关键在于（）A. 企业领导人的观念B. 员工的认同感C. 企业规章制度D. 企业形象答案：B6. 以下哪个不是现代企业管理的基本特征？（）A. 科学化B. 信息化C. 规范化D. 管理者中心答案：D7. 企业组织结构变革的主要目的是（）A. 提高企业经济效益B. 提高企业竞争力C. 适应市场变化D. 提高员工满意度答案：C8. 以下哪个不属于企业人力资源管理的基本任务？（）A. 招聘与选拔B. 培训与发展C. 绩效考核D. 企业文化建设答案：D9. 以下哪个不是企业财务管理的基本职能？（）A. 预算编制B. 资金筹集C. 成本控制D. 人力资源管理答案：D10. 企业市场营销的核心是（）A. 产品策略B. 价格策略C. 渠道策略D. 顾客需求答案：D二、判断题（每题2分，共30分）11. 企业管理是通过对企业内部资源的有效整合和运用，实现企业战略目标的过程。
（）答案：正确12. 企业管理的基本职能包括计划、组织、领导、控制和创新。
（）答案：错误（正确答案：五大基本职能）13. 企业文化建设是企业管理的重要组成部分，对企业的长远发展具有深远影响。
（）答案：正确14. 企业核心竞争力是指企业拥有的、不易被竞争对手模仿的、能为顾客创造价值的独特资源和能力。
（）答案：正确15. 企业组织结构变革应遵循适应性、前瞻性、稳定性和创新性的原则。
全国高等教育自学考试《企业管理概论》试题及答案
全国高等教育自学考试《企业管理概论》试题及答案-卷面总分：100分答题时间：80分钟试卷题量：28题一、单选题（共20题，共40分）1.在我国许多公司制企业里，一种普遍现象是董事长兼任总经理，其主要弊端是（）。
A.职责不清B.产权不清C.权责不对等D.滋生机会主义倾向正确答案：A您的答案：本题解析：暂无解析2.有关人性的假设是企业管理理论的基本出发点。
下述哪一种假设使人性得到了充分发挥和体现（）。
A.社会人B.文化人C.网络人D.学习人正确答案：D您的答案：本题解析：暂无解析3.2007年某市6名大学毕业生共同创办了一家物流公司，主要为制造商提供部分或全部的物流服务。
该公司属于（）。
A.高新技术企业B.第三方物流商C.第四方物流商D.管理咨询公司正确答案：B您的答案：本题解析：暂无解析4.按照既定计划和其他标准对企业的生产经营活动进行监督、检查，使工作按原定计划进行，以达到预期目的的管理活动属于企业管理的（）。
A.计划职能B.控制职能C.指挥职能D.组织职能正确答案：B您的答案：本题解析：暂无解析5.某企业在进行组织结构设计时，根据长官意志，因事设人，随意增减机构。
这一做法与组织结构设计的哪条原则是相悖的（）。
A.任务目标原则B.专业分工与协作原则C.指挥统一原则D.集权与分权相结合的原则正确答案：A您的答案：本题解析：暂无解析6.海尔集团“真诚到永远”的服务理念和经营理念已深入到消费者心中。
这一现象体现出企业文化的()。
A.导向功能B.激励功能C.凝聚功能D.辐射功能正确答案：D您的答案：本题解析：暂无解析7.某生产企业成立以来规模不断扩大，职工人数从建厂初期的100人发展到目前的305人。
目前该企业是否需设置独立的人力资源部()。
A.设置独立人力资源部B.不设，任命几个专职人员处理日常人事事务C.不设，由兼职人员处理日常事务D.不独立设置，由某职能部门代理正确答案：A您的答案：本题解析：暂无解析8.在结构工资中既能起到鼓励职工热爱企业和本职工作，又能起到激励和凝聚作用的工资构成是()。
本15企业管理概论200804~201207名词计算简答论述案例
全国2008年4月高等教育自学考试企业管理概论试题课程代码：00144三、名词解释题（本大题共3小题，每小题3分，共9分）26.组织结构的网络化27.竞争战略28.品牌四、计算题（本大题共2小题，每小题9分，共18分）29.某企业在确定2008年技改方案时，面临A、B、C、D四种选择方案。
请采用综合评价法并结合专家组的评分作出决策，即从A、B、C、D备选方案中选择综合得分最高的一种，并按分值由高到低对方案选择进行排序。
30．2007年某混凝土预制件企业A产品产量为4000件，单位产品实际成本为500元。
各成本项目中材料费占75%，工人工资占12%，制造费用占13%。
该企业2008年计划A产品产量增长5%，假定单位产品成本和各成本项目占总成本比例均不发生变化，试计算2008年该企业的计划产量和总成本，以及成本项目中的分项成本。
五、简答题（本大题共3小题，每小题5分，共15分）31．按企业外部社会联系方式，可以将企业划分为哪几种组织形式？1.联合公司2.企业联合体3.战略联盟4.虚拟企业：（1）顺序式的联系；（2）封闭式的联系32.根据我国《公司法》的规定，监事会的职权应包括哪几个方面？32．简述产品质量的特性。
1.产品的性能，是指产品应达到使用功能的要求2.产品的寿命，是指产品在规定的条件下，满足规定功能要求的工作期限3.产品的可靠性，是指产品在规定时间内，在规定条件下，完成规定功能的能力4.产品的安全性，是指产品在流通和使用过程中保证安全的程度5.产品的经济性，是指产品寿命周期总费用的大小六、论述题（本大题13分）34．论述价值工程的特点与一般工作程序。
（一）价值工程的主要特点1.以使用者的功能需求为出发点；2.对功能进行分析；3.系统研究功能与成本之间的关系；4.努力方向是提高价值，即提高功能对成本的比值；5.需要由多方协作，有组织、有计划、按程序地进行；（二）价值工程的一般工作程序七、案例分析题（本大题15分）35．案例背景：精益机械加工厂成立于20世纪60年代初。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
全国2008年4月高等教育自学考试企业管理概论试题课程代码：00144一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.日本某株式会社同中国北京某公司以契约的形式在中国境内举办的企业是（）A.中外合资企业B.中外合作企业C.外向型企业D.跨国公司2.企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性,但层次不同其侧重点亦不同,其中高层主管侧重于（）A.计划、组织和控制B.计划、组织和指挥C.计划、组织和用人D.计划、组织和激励3.某公司成立后准备组建监事会，下列人员中适合作为监事会候选人的是（）A.董事B.经理C.财务总监D.工程师4.下列哪种组织结构适用于生产规模较小、产品品种单一、市场需求比较稳定的企业？（）A.直线结构B.直线职能结构C.事业部结构D.矩阵结构5.“爱厂如家”的思想观念所体现的企业文化属于（）A.深层企业文化B.中层企业文化C.表层企业文化D.介于表层和中层之间的企业文化6.“江山易改，本性难移”所表述的企业文化特征是（）A.隐形性B.潜移性C.稳定性D.继承性7.2007年末某企业准备对当年各项相关工作指标均完成较好且利润指标业已完成的职工给予奖励，为此，该企业应该选择哪一种奖励措施？（）A.综合奖 B.单项奖C.超额奖D.特殊贡献奖8.美国管理学家德鲁克认为，企业应当有八类目标。
其中最重要的目标是（）A.市场推销目标和创新目标B.创新目标和人力资源目标C.市场推销目标和社会责任目标D.创新目标和资金目标9.某电冰箱生产企业对A城市的100户居民进行市场需求调查，其中2008年准备更换电冰箱的用户30家，A市居民有30万户，则A市今年电冰箱的市场需求量约为（）A.9万（台）B.8万（台）C.10万（台）D.7万（台）10.某企业生产的产品近期和远期需求量很大且竞争实力较强，竞争对手又少。
假如你是该企业的总经理，此时应选择（）A.多角化经营战略B.发展型战略C.稳定型战略D.紧缩型战略11.华强精密仪器厂有一支力量雄厚的科技队伍。
在这支科技队伍中，科研人员占35%，工程技术人员占50%，科技管理与经济管理人员占15%，上述数据所反映的是企业科技队伍的（）A.学科结构B.职能结构C.能级结构D.年龄结构12.某企业管理人员在制定劳动定额时，首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析，然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上，采用实地观测和分析研究的方法确定定额。
此方法称为（）A.经验估工法B.统计分析法C.类推比较法D.工时测定法13.采用大规模流水生产组织形式的家电企业在编制生产作业计划时应采取（）A.线性规划法B.反工艺顺序法C.网络计划技术D.优先排序法14.管理循环是一个科学的管理工作程序，它可具体化为八个工作步骤。
其中，分析产生质量问题各种原因的工作步骤属于（）A.计划阶段的具体化B.执行阶段的具体化C.检查阶段的具体化D.处理阶段的具体化15.企业在市场营销中要实现企业、顾客和社会的多赢，必须树立（）A.社会营销理念B.市场营销理念C.生产观念D.产品观念16.某企业是家电行业的后起之秀，其生产的电饭锅质量高、造型美、价格合理，但由于全靠企业自销没有取得很好的经济效益。
针对上述情况，企业在制定营销组合战略时，应当着重研究制定（）A.产品开道战略B.价格引路战略C.渠道开通战略D.促销开路战略17.某企业由于近期资金紧张，从供货单位赊购了一批商品，这种筹资属于（）A.租赁融资B.债权融资C.股权融资D.商业信用18.某企业2007年购置了500万元的固定资产，分配给投资者的利润20万元，则（）A.这两笔支出都应计入成本和费用B.这两笔支出都不应计入成本和费用C.前一笔支出应计入成本和费用，后一笔支出不应计入D.前一笔支出不应计入成本和费用，后一笔支出应计入19.在企业管理的标准化工作中，我国的标准分为（）A.国家标准、部颁标准和企业标准三级B.国家标准、地区标准和企业标准三级C.国家标准、部颁标准、地区标准和企业标准四级D.国家标准、地区标准、企业标准和企业内控标准四级20. 在企业一系列规章制度中，厂长（经理）负责制属于（）A.基本制度B.工作制度C.责任制度D.人事制度二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选、少选或未选均无分。
21.企业管理者在设计企业组织结构时，必须考虑的因素有（ABCDE ）A.经营战略B.技术特点C.企业规模D.外部环境E.直线职能22.对企业在职员工的培训应包括（）A.能力培训B.岗前知识培训C.专业知识培训D.学历层次培训E.企业历史培训23.企业经营战略深化期的有关理论包括（ABCD ）A.战略同盟理论B.企业核心能力理论C.战略再造理论D.知识经营战略理论E.资源再配置理论24.企业使命决策应考虑的因素有（ABDE ）A.国家长远发展规划和产业政策B.市场需求C.民主决策的程序性D.竞争态势E.企业实力25.企业管理工作标准化的具体表现方式有（ABC ）A.工作过程标准化B.工作成果（产生）标准化C.工作技能标准化D.使用工具标准化E.人员配置标准化全国2008年7月高等教育自学考试企业管理概论试题课程代码：00144一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.某公司是以共同出资并通过签订协议的形式组成的，一年以后，由于经营不善，企业倒闭且资不抵债，此时出资人应负的责任是( )A.有限责任B.有限连带责任C.仅限于总经理无限连带责任D.出资人无限连带责任2.系统论的观点认为，人造系统具有许多特征。
“三个和尚没水喝”从反面诠释了下列哪种系统特征?( )A.整体性B.相关性C.目的性D.环境适应性3.企业管理具有二重性。
其中，社会属性( )A.是由共同劳动的社会化性质产生的B.是由共同劳动所采取的社会结合方式的性质决定的C.是一切社会化大生产所共有的D.执行着合理组织生产的一般职能4.某职业经理人因原公司的报酬机制没能客观、公平地反映其经营企业的水平而辞职，该经理人期望的报酬机制是( )A.结构工资制B.年功序列工资制C.专家高薪制D.年薪制5.某企业人力资源部经理工作中经常越过劳资科长向一般员工布置工作，该经理的做法与下列哪条组织结构设计原则是相悖的?( )A.专业分工与协作原则B.指挥统一原则C.有效管理幅度原则D.责权利相结合的原则6.从企业文化层次看，某企业制定的“高层管理者定期专访重点客户制度”属于一种( )A.深层企业文化B.中层企业文化C.表层企业文化D.企业风气7.人力资源的特征有多种，其中最重要的是( )A.能动性B.可激励性C.时效性D.再生性8.评价和选择经营战略方案的基本的依据是( )A.战略目标B.战略重点C.战略方针D.战略对策9.从对某企业需求增长率和相对市场占有率分析来看，该企业的A产品处于“野猫”区，这说明( )A.需求增长率高，相对市场占有率低B.需求增长率高，相对市场占有率高C.需求增长率低，相对市场占有率低D.需求增长率低，相对市场占有率高10.企业高层管理是企业管理体系中最重要的组成部分，处于统帅地位。
它的核心内容是( )A.经营战略决策B.战略环境综合分析C.政治环境分析D.经济环境分析11.在价值工程中，价值( )A.随功能的增加而增加，同时随成本的增加而增加B.随功能的增加而增加，同时随成本的减少而增加C.随功能的增加而减少，同时随成本的增加而增加D.随功能的减少而增加，同时随成本的减少而减少12.某机械加工厂将整个生产过程划分为生产前的准备、基本生产、辅助生产和生产服务四个过程。
其中，核心是( )A.准备过程B.基本生产过程C.辅助生产过程D.生产服务过程13.顺驰汽车制造厂为了将库存原材料控制在合理范围内，每次物资出库时都要盘点剩余物资。
如果库存量等于或者低于事先规定的订购点，就按规定的订购批量发出订购指令。
这种库存控制方法属于( )A.永续盘点法B.定期库存控制法C.库存重点控制法D.间断库存盘点法14.家乐牌洗衣机的产品说明书上标明，该产品在正常使用情况下，平均无故障工作的时间至少在500小时以上。
该项说明反映的是产品质量的( )A.性能B.寿命C.可靠性D.安全性15.利康空气净化器厂最近开发出一种新产品。
估计在3～5年内，该产品的生产技术不易被同行业其他厂家掌握和模仿。
该企业在制定新产品进入市场的空间策略时，可采用( )A.齐头并进策略B.先远后近策略C.先近后远策略D.提早进入市场策略16.“全聚德烤鸭”是北京一家著名老字号餐饮企业。
该企业长期以此为品牌开展经营活动，取得了较好的效益。
该企业实施的品牌战略属于( )A.名牌商标战略B.名牌商号战略C.商标和商号共创名牌战略D.商标、商号统一名牌战略17.在企业内源型筹资渠道中，最基本的筹资渠道是( )A.留存利润B.应付税利C.折旧准备基金D.内部集资18.下列哪种财务指标能反映企业流动资产中可以到期用于偿还现金的能力?( )A.资产负债率B.负债比率C.流动比率D.速动比率19.按照OECD的定义，在四大类知识中，属于显性知识的是( )A.技能知识和人力知识B.原理知识和技能知识C.人力知识和事实知识D.事实知识和原理知识20.企业流程管理的最终目标是( )A.生产出高质量的产品B.取得最大经济效益C.满足顾客的需要D.提高企业竞争力二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选、少选或未选均无分。
21.企业管理的一般方法包括( ABDE )A.行政方法B.经济方法C.学习方法D.法律方法E.教育方法22.企业结构工资制构成因素包括( ABCE )A.基础工资B.职务(岗位)工资C.年功工资D.津贴E.奖励工资23企业外部环境调研的一般内容包括( ACD )A.政治环境分析B.职工素质分析C.社会文化技术环境分析D.经济环境分析E.资源环境分析24.质量体系的全部质量活动应包括( ABDE )A.设计过程B.制造过程C.营销过程D.使用过程E.辅助生产和服务过程25.企业的期间费用应包括( )A.原材料费B.直接工资C.排污费D.税金E.销售费用全国2009年4月高等教育自学考试企业管理概论试题课程代码：00144一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。