阳光系统会议
视频会议室灯光设计与光线要求
视频会议室灯光设计与光线要求视频会议室的灯光设计对于获得满意的视觉效果是一个很关键的因素;设计良好的视频会议室除了可提供参加会议人员舒适的开会环境外,更可以实现较好的临场感,提高视频会议的效果;视频会议与普通会议不同,因为使用摄像装置,会议室的灯光、色彩、背景等对视频图像的质量影响非常大;摄像是一门专业学问,建议在进行会议室装修时,请具有专业摄像知识的装修公司进行设计与制作;本文将简单介绍一下视频会议室设计时有关灯光的原则性要求：一会议室灯光设计与光线要求1．照度：灯光照度是视频会议室的一个基本的必要条件,由于电视会议召开时间具有随机性,故室内应用人工冷光源,避免自然光;会议室的门窗需用深色窗帘遮挡;光源对人眼视觉无不良影响;选择三基色灯色温3000-3500K较为适宜;照度要求规定如下：A为了确保正确的图像色调及摄像机的自平衡,规定照射在与会者脸部的光是均匀的,照度应不低于500lux;监视器、投影电视附近的照度为50-80lux,应避免直射光;B灯光的方向比灯光的强度更为重要,为灯光安装漫射透镜,可以使光照充分漫射,使与会者脸上有均匀光照;2．安装位置要求：三基色灯一般安装在会议室天花板上,要在天花板上安装L型框架,灯管安装在L型框架拐角处,使灯光不直接照射到物体及与会者,而依靠天花板对灯光的反射、散射照亮会议室;除了上述两点,为了达到更好效果,还需注意：A避免阳光直射到物体、背景及镜头上,这会导致刺眼的强对比情况;B光线弱时建议采用辅助灯光,但要避免直射;C使用辅助灯光,建议使用日光型灯光;禁止使用彩灯,避免使用频闪光源;D避免从顶部或窗外来的顶光、侧光直接照射,此种照射会直接导致阴影;E建议使用间接光源或从平整的墙体反射的较为柔和的光线;二会议室的布局对灯光与光线的影响布局原则：保证摄像效果以达到再现清晰图像的目的;布局要求：1．为了防止颜色对人物摄像产生的“夺光”及“反光”效应,背景墙应进行单独设计,最好采用均匀的浅颜色,通常多采用米色或灰色,不宜使用画幅,禁止使用强烈对比的混乱色彩,以方便摄像机镜头光圈设置;2．房间的其他三面墙壁、地板、天花板等均应与背景墙的颜色相匹配,忌用黑或鲜艳色彩的饱和色,通常采用浅蓝色、浅灰色等;每面墙都不适宜用复杂的图案或挂复杂的画幅,以免摄像机移动或变焦时图像产生模糊现象,同时增加编码开销;最好将窗户密封或者安装茶色玻璃,也可以挂厚布窗帘以防止阳光直射设备;3．摄像机镜头不应对准门口,若把门口作为背景,人员进出将使摄像镜头对摄像目标背后光源曝光;4．会议桌：会议桌布置采用排式较好;同时,为减少面部阴影,会议桌建议采用浅色桌面或桌布;构建会议系统会议室装修事项视频会议与普通会议不同,因为使用摄影装置,会场的灯光、色彩背景等对视频图像的质量影响非常大;摄影学是一门专业学问,建议在进行会场装修时,请具有专业摄影知识的装修公司进行设计与装修;现将会议室装修的原则性要求罗列如下：色彩与光线1、避免阳光直射到物体、背景及镜头上,这会导致刺眼的强对比情况；2、光线弱时建议采用辅助灯光,但如上所述,避免直射;3、使用辅助灯光,建议使用日光型灯光;禁止使用彩灯,避免使用频闪光源;4、避免从顶部或窗外来的顶光、侧光直接照射,此种照射会直接导致阴影;5、建议使用间接光源或从平整的墙体反射的较为柔和的光线;6、建议采用浅色色调桌布,以反射散光让参会人员脸部下巴光线充足;背景1、背景可进行单独设置如单位名称等,禁止使用强烈对比混乱色彩;2、在会议进行中,避免背景持续抖动、移动物体或人在背景前走动;3、镜头对门口是背景设置的大忌;4、被摄物体背后绝对禁止有强光源如窗户,否则镜头将对背后光源曝光;其他要求1、如果终端设备的供电不很稳定,建议采用交流稳压电源或UPS;2、电源要求有较好接地,接地电阻为~欧姆;3、建议采用地毯等吸音材料装修会场,以免产生回响;电视会议中回声的发现与消除回声是电视会议中最常见的声音问题之一;在会议电视系统的调试过程中,回声的发现与消除,是需要系统维护人员重点解决的一个课题;一、回声的定义及特征1. 什么是电视会议中的回声在电视会议中,当本会场的声音信号传到对方会场后,进入对方的麦克风,通过调音台、会议电视系统等音频设备,再传回本会场,导致在本会场听到自己的延迟后的声音,这种声音就被称为会议电视中的回声;2. 回声的特征1回声和自己说话声音相比,有明显的延迟;例如：当一个人在山谷里对着山壁大声说一句话,就会听到自己清晰的回声,并且可能不止听到一遍,好像山那边有人在学你说话;当你在一个又空又大的房子里说话时也很容易听到自己的回声,但这种回声可能只听到一句话的最后几个字,并不完整,若是连续且较快地讲话,就会发现这种回声干扰会让周围的人听不清楚你说的话;会议电视系统中的回声产生的原理和上述一样,只是传播的路径稍有区别;图1是电视会议中回声传播路径图;2回声一般比自己说话的声音小;对于通过空气传播的回声,由于能量的消耗,回声肯定比声源的声音要小；而对于会议电视系统,虽然又经过了声电转换,但一般情况下回声较小;除非是人为的误操作,通过调音台等音频设备进行了信号增益,才会产生比较大的回声;3回声的大小与声源的大小、传播的途径及周围的环境有关;若说话者的声音较小,则不易产生回声,或者说回声的影响可以被忽略；在一个空旷的屋子里和一个狭窄的屋子里讲话会感觉不一样；而同一个屋子里,没放置任何东西和放了不少桌椅,以及墙壁、地板和桌椅是否有吸音材料,讲话时的感觉也不一样;二、如何消除电视会议中的回声1. 回声抵消和回声抑制回声抵消,就是通过对回声路径的分析,估计其特征参数,利用回声路径的特征参数构造模拟的回声信道,模拟回声的产生过程,得到的模拟回声信号与接收信号的反相求和即可消除接收信号中的回声;回声抑制就是指在语音通道中消除回声的能力;2. 回声抵消和回声抑制的应用一般对于会议电视产品,都会采用一些回声抵消机制,或采用高级自适应算法智能化调整参数以确保会场的最佳音响效果;以安徽省会议电视网中的华为VP8000会议系统为例,该系统在设计中就使用了内置式回声抵消器;和外置式回声抵消器相比,内置式回声抵消器有无需用户安装,调整方便的优点;华为VP8000内置式回声抵消器的参数设置：在后台的系统语音设置里;在一般情况下应启用回声抵消,而回声抑制将视开会的实际情况决定是否启用;回声抑制的参数设置原则,为了便于理解,我们把进入麦克风的声音划分为3个范围,参看图2;1在①点的值和输出门限有关,输出门限取值小,则①点值相应也小假定调音台、功放等设备均不动,则语音信号容易受到抑制;输出门限表示输出到扬声器的音量值,以编解码器具体为语音板的语音输出的量化数值表示;若远地会场声音送到本会场时大于输出门限,相应地进入麦克风的声音也就越大;如果系统认为单是启用回声抵消不能有效地消除回声,故应对输入信号进入麦克风的声音信号进行衰减,衰减值首先取最大值,以后若输出到扬声器的语音信号不大于输出门限,则衰减值逐步减小直至无衰减;因此输出门限的取值应参考远地会场传来的声音信号大小和终端后台上设定的输出音量;2在②点的值和输入门限有关,输入门限取值小,对语音信号的抑制就容易被禁止;输入门限表示进入话筒的音量值,用编解码器具体为语音板的语音输入的量化数值表示;当进入系统的音量值较大,大于输入信号门限,系统认为本方在发言；如果还对进入麦克风的声音信号进行衰减,对方听本方则是断断续续的声音,因此应该停止衰减,以保证本方的插话对方能听清楚;本终端的回声抑制参数调节适当,受益的是其他会场;进一步讲,当本会场和别的会场对讲时,别的会场若听到有回声或声音断断续续,那么应调整本终端的相应参数;若启用回声抑制,应使图示中的①和②点的值相差较大;此外,根据回声传播的路径,可以通过调小调音台或功放的声音输出来减小回声,保证本会场能听清对方的说话即可;三、VP8000会议系统常见回声问题的解决安徽省使用的是华为和美国VTEL会议系统混合应用的一个较大的会议电视网;华为VP8000系统,是一个分两级MCU的系统,连接合肥至安徽省各地市县;在该网的调测和应用中,回声问题是需要重点解决的问题之一;下面就“本地会场收远地会场有明显回声”这一问题,对常见的可能产生回声的原因进行分析,并提出相应的解决办法;1对端麦克风频繁移动位置导致回声;由于麦克风频繁移动会导致回声抵消定位不准,使回声变大;建议对端麦克风位置尽量固定,避免出现双讲情况,否则容易引起声音断续;2对端终端使用了调音台,并且调音台接到了VP8020端口Line 2 输入,产生回声;由于VP8020 Line 2 音频输入端口没有回声抵消处理,让对端终端调音台接到端口有回声抵消功能的Line 1 端口;3扁平式麦克风距音源过近产生的回声;扁平式麦克风是一种音频采集能力很强,但是定向能力比较差的话筒,在使用时,应与发言者保持一定距离,并且保证麦克风距离音箱等扩音设备在2m以上;建议会场发言尽量使用定向能力较好的鹅颈式话筒;4终端设置原因产生的回声;确认本端没有申请“远地语音环回”,确认系统的回声抵消、回声抑制功能已经启用,并且适当调整参数,使声音效果达到最佳状态;5由于电视会议会场的声学设计不规范产生的回声;电视会议的会场处于符合声学设计的要求,应从以下几个因素考虑：频率特性控制、回声控制及噪声控制;频率和回声控制,可通过控制室的调音台,用增设的优质功率放大器,控制高、中、低音；并可通过扬声器环绕放置会场四周,使与会者有身临其境的感觉;回声和噪声控制主要是隔音与吸音效果控制,隔音主要是指选用双层窗户隔离外界噪音,一些电器设备的主要部件安装在控制室,以避免电感性电气设备噪音；吸音指室内应铺地毯、吊天花板,会议室四周墙壁不宜太光滑,最好装有隔音材料并用软布包装,保证室内噪音小于40dB;麦克风与音箱应保持合适距离及方向,降低会议室的回声以形成良好的开会环境;四、关于回声的总结回声问题是会议电视系统中最常见而且是无法避免的问题之一;目前的会议电视系统还没有这样一个技术手段能完全消除回声,我们所能做的就是通过对回声及其产生和消除机制的了解,尽量使回声对电视会议的影响降低到最小;由于会场环境、系统回声抑制的能力、人员操作水平的不同,同一个终端在不同的环境下,对方听到的回声大小可能不同；同一个环境下不同类型的会议终端,对方听到的回声大小也有可能不同;除去操作原因之外,如果在会场中听到的回声比较大,其产生的原因还可能是以下几点：第一,和你通话的会场的终端回声抵消能力差或者回声抑制参数设置不准确；第二,麦克风灵敏度高或开的音量过大；第三,麦克风指向了音源或离音源过近；第四,会场的装修不符合声学规范;会议电视网络中一旦有一个会场有回声,很可能造成全网络都有回声;因此在调试时一定要在主会场逐个同各个分会场调试声音,确定是哪个会场造成的回音;调试的基本方法是：让通话的双方保持正常说话状态,嘴巴离麦克风保持一定的距离,逐步调试音量大小和麦克风的指向,并适当设置会议系统的回声抑制参数等,必要时应对装修不符合声学规范造成回声的会场进行重新装修;常见的视频压缩技术对比介绍Q：什么是MPEGA：MPEG的全称是Moving Pictures Experts Group即动态图像专家组,由ISOInternational Standards Organization与IECInternational Electronic Committee于1988年联合成立,致力于运动图像MPEG视频及其伴音编码MPEG音频标准化工作;MPEG共有4个版本,其中前两个版本MPEG－1和MPEG－2应用比较广泛,而MPEG－4虽然已推出近两年,但有关它的应用却直到最近才活跃起来,MPEG－7则是属于未来的标准;Q：什么是A: JVTJoint Video Team,视频联合工作组于2001年12月在泰国Pattaya成立;它由ITU-T和ISO两个国际标准化组织的有关视频编码的专家联合组成;JVT的工作目标是制定一个新的视频编码标准,以实现视频的高压缩比、高图像质量、良好的网络适应性等目标;目前JVT的工作已被ITU-T接纳,新的视频压缩编码标准称为标准,该标准也被ISO接纳,称为AVCAdvanced Video Coding标准,是MPEG-4的第10部分;标准可分为三档：基本档次其简单版本,应用面广；主要档次采用了多项提高图像质量和增加压缩比的技术措施,可用于SDTV、HDTV和DVD等；扩展档次可用于各种网络的视频流传输;不仅比和MPEG-4节约了50％的码率,而且对网络传输具有更好的支持功能;它引入了面向IP包的编码机制,有利于网络中的分组传输,支持网络中视频的流媒体传输;具有较强的抗误码特性,可适应丢包率高、干扰严重的无线信道中的视频传输;支持不同网络资源下的分级编码传输,从而获得平稳的图像质量;能适应于不同网络中的视频传输,网络亲和性好;Q：什么是M-JPEGA：M-JPEGMotion- Join Photographic Experts Group技术即运动静止图像或逐帧压缩技术,广泛应用于非线性编辑领域可精确到帧编辑和多层图像处理,把运动的视频序列作为连续的静止图像来处理,这种压缩方式单独完整地压缩每一帧,在编辑过程中可随机存储每一帧,可进行精确到帧的编辑,此外M-JPEG的压缩和解压缩是对称的,可由相同的硬件和软件实现;但M-JPEG只对帧内的空间冗余进行压缩;不对帧间的时间冗余进行压缩,故压缩效率不高;采用M-JPEG数字压缩格式,当压缩比7:1时,可提供相当于Betecam SP 质量图像的节目;Q：为什么要进行数字压缩A：数字信号有很多优点,但当模拟信号数字化后其频带大大加宽,一路6MHz的普通电视信号数字化后,其数码率将高达167Mbps,对储存器容量要求很大,占有的带宽将达80MHz左右,这样将使数字信号失去实用价值;数字压缩技术能够很好地解决了上述困难,使得压缩后信号所占用的频带大大低于原模拟信号的频带;因此说,数字压缩编码技术是使数字信号走向实用化的关键技术之一;Q：常见的视频压缩技术有哪些A：常见的视频压缩技术有以下几种：1 JPEG：压缩倍数为20~80倍,适合静态画面的压缩,分辨率没有选择的余地;2 MPEG1及MPEG2：在影像移动不大的情况下MPEG1、MPEG2的压缩倍数约为100倍一般VCD、DVD约为35倍,若从VCD、DVD的规格来看,MPEG1的分辨率为320 ×240或以下,MPEG2则通常为720 ×480;MPEG1、MPEG2是传送一张张不同动作的局部画面;3 MPEG4：压缩倍数为450倍静态图像可达800倍,分辨率输入可从320×240到1280×1024;它是专为移动通信设备如移动电话在Internet实时传输音/视频讯号而制定的最新MPEG标准;MPEG4和MPEG以往的版本相比,最大不同之处在于MPEG4使用“图层”layer方式,能够智能化选择影像的不同之处,在压缩下个别编辑画面,使图文件容量大幅缩减,从而加速音/视频的传输;4 ：是为以低达20K到24Kbps带宽传送视频流而开发的,使用户可以扩展带宽利用率,可以低达128Kbps的速率实现全运动视频每秒30帧;它基于编解码器来实现,但理论上只需要一半的带宽就可取得与同样的视频质量;5 ：是由ISO/IEC MPEG的JVTJoint Video Team,联合视频组和ITU-T的VCEGVideo Coding Experts Group,视频编码专家组制定的一个新的自然视频图像编码压缩标准,又叫做MPEG-4的10部分,“高级视频编码”; 也是DPCM加变换编码的混合编码模式,但它采用“回归基本”的简洁设计,获得比++好得多的压缩性能；加强了对各种信道的适应能力,采用“网络友好”的结构和语法,有利于对误码和丢包的处理;在技术上,算法具有很的高编码效率,在相同的重建图像质量下,能够比节约50％左右的码率;的码流结构网络适应性强,增加了差错恢复能力,能够很好地适应IP和无线网络的应用;Q：M-JPEG、MPEG系列各自特点和相关技术参数是什么A：M-JPEG早期数字硬盘录像机使用的压缩技术,其压缩容量大450-600M/ 小时而图像效果差;MPEG 1对M-JPEG 的图像质量及存储作了某些的优化,其压缩容量相对M-JPEG 要小300-500M/ 小时,图像质量要好;目前市面上的数字硬盘录像机都基本采用MPEG1 技术;MPEG 2对MPEG1 图像质量低下而改造的技术,有效地提高了图像质量,但同时却又大大增加了图像压缩容量500-800M/ 小时,故很少数字硬盘录像机采用些技术;但嵌入式的硬盘录像机,由于使用的是UNIX 或是LIUIX 操作系统,建立在纯IC 写出/ 写入的程序结构下,对此技术的调用或存储有很大的便利性,而且考虑到图像质量作为嵌入式的卖点,固应用此技术较多;应用于远程传输的主要参数：MPEG 4新型图像压缩技术,有效解决容量与图像质量的问题; MPEG4 提供DVD 级的图像质量而存量却又能大大降低80-220M/ 小时;另一最大的特点是, MPEG4 技术是基于网络传输方面作出了更强的功能开发,首次引入了流媒体技术的概念,使原来巨型的图像容量包传送的困难迎刃而解;换言之, MPEG4 技术的成功之外,也就在于它专门针对网络传输方面的开发;客观上分析,以上四种压缩技术的发展是各有优势的, M-JPEG 技术发展最为早期,至今也是相当成熟, MPEG1 的稳定性与兼容性也是不容置疑的, MPEG2 的图像质量是众多图像技术最为绚丽的,而MPEG4 的图像传输功能也是无以伦比的;图象压缩编码技术比较：压缩标准类别M-JPEG MPEG1 MPEG2 MPEG4压缩率 6 20-30 30-40 200-500空间分辨率352×288 352×288 720×576 720×576或更高时间分辨率25-30帧/秒25-30帧/秒50-60帧/秒25-30帧/秒传输速率4-15Mbps 10k-1Mbps主要应用视频编辑系统VCD DVD 交互式多媒体应用图象质量一般一般很好可变从VCD到DVDQ：与MPEG-1、MPEG-2相比,MPEG-4具有什么优点A：1基于内容的交互性MPEG-4提供了基于内容的多媒体数据访问工具,如索引、超级链接、上下载、删除等;利用这些工具,用户可以方便地从多媒体数据库中有选择地获取自己所需的与对象有关的内容,并提供了内容的操作和位流编辑功能,可应用于交互式家庭购物,淡入淡出的数字化效果等;MPEG-4提供了高效的自然或合成的多媒体数据编码方法;它可以把自然场景或对象组合起来成为合成的多媒体数据;2高效的压缩性MPEG-4基于更高的编码效率;同已有的或即将形成的其它标准相比,在相同的比特率下,它基于更高的视觉听觉质量,这就使得在低带宽的信道上传送视频、音频成为可能;同时MPEG-4还能对同时发生的数据流进行编码;一个场景的多视角或多声道数据流可以高效、同步地合成为最终数据流;这可用于虚拟三维游戏、三维电影、飞行仿真练习等;3通用的访问性MPEG-4提供了易出错环境的鲁棒性,来保证其在许多无线和有线网络以及存储介质中的应用,此外,MPEG-4还支持基于内容的的可分级性,即把内容、质量、复杂性分成许多小块来满足不同用户的不同需求,支持具有不同带宽,不同存储容量的传输信道和接收端;Q：与MPEG2及MPEG4有什么区别A: 一般来说,如果动态图像数据未经压缩就使用的话,数据量非常大,容易造成通信线路故障及数据存储容量紧张;因此,在发送动态图像时、或者把影像内容保存在DVD上时、以及使用存储介质容量较小的数码相机或相机手机拍摄映像时,就必须使用编解码器;虽然编解码器有许多种类,但DVD-Video与微波数字电视等使用的主要是MPEG2,数码相机等摄像时主要使用MPEG4;是用于高清晰度数字电视HDTV等高清晰度映像的编解码器,今后将日趋普及;比如2小时的HDTV节目,如果使用MPEG2最小只能压缩至30GB,而使用、这样的高压缩率编解码器,在画质丝毫不降的前提下可压缩到15GB以下;的数据压缩率在MPEG2的2倍以上、MPEG4的倍以上;从理论上来说,在相同画质、相同容量的情况下,可比目前的DVD光盘多保存2倍以上时间的影像;有望作为电影与音乐会等映像内容与便携设备的编解码器广泛使用;Q：MPEG4优点有哪些A:1 MPEG4的压缩比高,使低码率的视频传输成为可能;在公用电话线上可以连续传输视频,并能保证图像质量,这是其它技术做不到的;2 节省存储空间;同等条件如场景、图像格式和压缩分辨率条件下,经过编码处理的图像文件越小,所占用的存储空间越小;由于MPEG4算法较MPEG1、MPEG2更为优化,因而在压缩效率上更高;3 图像质量好; MPEG4的最高图像清晰度为768X576,可以达到接近DVD的画面效果;这使得它的图像高清晰度非常好;MPEG4采用基于对象的识别编码模式,从而保证良好的清晰度;会议电视系统设备安装设计房屋建筑平面和设备布置1.9.1 会议电视可由下列房间组成：会议室：会议室的面积根据参加会议的总人数确定,可按每人平均2.2m2计算;控制室：一般应设置不小于30 m2的单独房间;如果设备较多,还可按实际需要增加面积;机房：必要时可设置不小于20 m2的单独房间;如果设备较多,还可按实际需要增加面积;房屋建筑平面布置应符合下列要求：1. 平面布置应以会议室为中心,机房或辅助房间应尽量与会议室相邻;2. 除上述用房外,还应统一考虑设置与会人员会前休息饮水场所和厕所等公共用房,以及室外停车场地;3. 较大型的电视会议室,应考虑与会者的集散方便和防火安全措施;如与其他用房合建,还应考虑集散时,不影响其他用房的正常工作;4. 电视会议室位置的选择,应符合防止泄密、便于使用和尽量减少外来噪声干扰的要求;设备布置应符合下列要求：话筒和场声器的布置,应尽量使话筒置于各扬声器的辐射角之外,扬声器宜分散布置;摄像机的布置,应使被摄人物都收入视角范围之内,并宜从几个方位摄取画面,方便地获得会场全景或局部特写镜头;监视器或大屏幕投影机的布置,应尽量使与会者处在较好的视距和视角范围之内;机房设备布置应保证适当的维护间距,机面与墙的净距离不应小于1500mm；当设备按列布置时,列间净距不应小于1000mm；若列间有坐席时,列间净距不应小于1500mm;会议室桌椅布置,应保证每个与会者有适当的空间,一般不应小于1500mm×700mm,主席台还应适当加宽至1500mm×900mm;电源和接地交流电源应按一级负荷供电;电压波动超过交流用电设备正常工作范围时,应采用交流稳压或调压设备;重要会场的MCU、会议终端、保密机应采用不间断电源;摄像机、监视器、编辑导演设备等视频设备,应采用同相电源;在电视会议室、控制室、机房应设置专用分路配电盘,每路容量宜为15-25A;在摄像机、监视器、内投式大屏幕投影电视机等设施附近,均应设置220V三芯电源插座,每个插座的容量不小于2kW;交流电源的杂音干扰电压不应大于100mV;保护地线应符合下列要求：1. 保护地线采用三相五线制中的第五根线,与交流电源的零线必须严格分开,防止零线。
干部考核大会上领导讲话(通用3篇)
干部考核大会上领导讲话（通用3篇）干部考核大会上领导讲话篇1同志们：今天的这次会议是一次特殊的会议，是我公司召开的首次述职考核会议，可以说：主题鲜明、意义重大。
刚才15位同志都针对各自部门上半年的整体工作，进行了比较圆满的述职，作了很好的发言汇报。
下面我讲两点意见，一是为什么要组织这次述职;二是对中层领导干部提几点要求。
第一：进行述职考核的三个目的和意义：首先是对《工作职掌》的检查、学习和落实。
通过这次述职，让大家明确自己的位置，包括你的职务描述、职务职责和职务目标，简单地说就是你是干什么的?应该有哪些义务和权力?应该干到什么样的程度，达到什么样的目标?各自“对号入座”，把自己的工作系统化，达到进一步贯彻落实《工作职掌》的目的。
其次，这次述职会议参加人员的范围比较广，通过实事求是、畅所欲言的述职，大家分别就上半年的工作进行总结、分析、评价，同时找出各自部门和个人存在的不足和差距，让大家互相增进了解、交流沟通，互相取长补短、学习提高。
达到提高各自部门工作的目的，达到提高中层领导干部的计划组织、总结汇报等综合素质的目的。
三是述职考核不是简单的工作汇报，不是简单的“走马观花”式的述职，我们要通过述职，还要达到建立起运作规范的干部管理组织体系的目的，营造领导干部“在其位、谋其政、司其职”的良好工作秩序。
通过这次述职，可以看出，大家对这项工作都很重视，作了充分的准备，绝大多数同志都在会上作了认真的述职报告，整体效果很好，按照《职员考核办法》，会后，我们的分管经理要对各自分管的部门领导的述职报告签署考核意见，然后反馈给各位中层干部，最后由经理办负责整理存档。
今后，公司要按照《工作职掌》的要求，逐步规范述职考核程序，每半年进行一次全面的职员述职考核。
今年是我们确立的“加快发展年”和“管理见效年”，回顾公司上半年的整体工作，我们确立的12项经济指标有8项完成，4项超标完成，各单位、各部室都做了大量具体细致的工作，圆满地完成了公司上半年下达的各项生产经营和管理工作任务，我们的生产经营和管理水平较去年有了一定的进步，但横向比较，单位和单位之间、部门与部门之间的水平参差不齐，发展不平衡，一定程度上制约了公司的发展。
检察队伍建设工作会议总结（3篇）
检察队伍建设工作会议总结____月____日，贵州省检察队伍建设工作会议在贵阳召开。
多彩贵州网记者从会上获悉，贵州自____制定下发了《加强和改进新形势下全省检察队伍建设____》以来，将队伍建设放到检察工作全局谋划和推进，多项工作获全国“冠军”。
____月____日，贵州省检察队伍建设工作会议在贵阳召开为了着力选拔培养一批检察业务骨干、辅助骨干和行政骨干，引领和带动检察人才队伍建设，贵州省检察院____出台《贵州省检察机关检察骨干队伍建设工程实施办法》，大力实施检察骨干队伍建设工程、检察干警素质能力提升工程、基层检察院建设“4+1”工程和“形象亮检”工程，为全省检察工作科学发展提供坚强有力的政治保证、组织保障和人才支撑。
____以来，先后有____个基层院被表彰为“全国模范检察院”，____个基层检察院被评为“全国先进基层检察院”，____个基层检察院被最高检记集体一等功，____个基层检察院获得“全国检察机关科技强检示范院”称号，____个市(州)院荣获全国基层检察院建设组织奖。
贵州在全国率先开展民生资金保护专项检察工作，为____多亿元民生资金安全提供司法保障。
运用法律手段督促补种树木____万余株、补植复绿____万余亩，连续两年名列全国第一;在全国首批开展提起公益诉讼试点，通过检察建议予以纠正等方式履行诉前程序____件，名列全国第一;提起公益诉讼____件，名列全国前茅。
在全国率先上线运行案件统一业务应用系统和电子卷宗系统，对所有案件进行全程、实时、动态监督。
____月，省检察院大数据应用中心建成并投入使用，集信息公开、案件质量评查、大数据司法办案辅助、大数据分析服务和案件智能研判为一体，进一步强化司法办案的内部监督，提升司法公信力。
涌现出“全国先进工作者”谭虎、“全国模范检察官”韩彩云、“全省先进工作者”刘勃、谢德锰、郭鑫，“全国最美青年检察官”王伟琴、“贵州十大最美政法干警”李龙兴以及被最高检追记个人一等功的冯定邦等一大批先进典型。
用制度管人办事,强化权力阳光运行在局党风廉政建设会议上的讲话
用制度管人办事,强化权力阳光运行(在局党风廉政建设会议上的讲话)用制度管人办事，让权力在阳光下运行——在局党风廉政建设会议上的讲话2012年2月18日同志们：水利厅于2月11日专门召开了全区水利系统党风廉政建设工作会议，全面总结了我区水利系统2011年党风廉政建设和反腐败工作，安排部署了今年工作。
我局利用今天召开生产经营工作会议暨职代会之际，也专门召开一个党风廉政建设方面的短会，由柴书记对全局2011年党风廉政建设工作进行总结，对2012年工作进行安排部署。
今天的会议非常重要，是对过去一年公司党风廉政建设工作进行总结的会议，是对今年党风廉政建设工作作出部署的会议。
我局这几年的快速发展，得益于干部过硬的作风、良好的品质，正是由于干部队伍作风建设的不断加强，工作水平的不断提高，才保证了我局在正确轨道上健康运行。
下面我重点强调几点意见。
一、加强干部管理，控制用人风险随着我局的快速发展和产业链条的不断延伸，投资规模越来越大，在建工程涉及区域越来越广，项目部越来越多，在快速发展的时候，也是企业面临高风险的时候。
如何控制各种风险，是我们必须认真思考的问题。
实际上企业所有的风险的背后都是用人的风险。
“人”的风险主要是领导干部的风险，而领导干部的风险首先是“一把手”的风险，这是企业发展过程中亘古不变的真理，是被许多企业发展所证明的真理。
用错一个关键人可以坏掉一个单位，跨掉一个班子。
我们用什么人？就是要用那些想干事、能干事、干成事、不出事的人；要用那些勤政、善政、廉政的人；用那些真正把心放在党的事业上、牵挂广大职工群众的人。
如果说要把企业做大、做强、做富、做久，这是我们广大领导干部的职责所在的话，那么严格要求自已、端正风气、关心职工的生活，让职工不断富裕起来，这是我们各级领导干部的良知所在。
要做到这些，首先就是要控制好用人的风险，这是我们的本职工作。
我局能够发展到今天，就是我们广大干部经受住了各种考验和挑战的结果。
2024年全市发展改革工作会议讲话（二篇）
2024年全市发展改革工作会议讲话民生重大工程的推进，要求全市发展改革系统积极参与并注重实际成效，确保广大民众切实获得实惠。
需全面推进社会事业的发展。
加快“____市文化艺术中心”、“青少年活动中心”等项目的建设进度，同时推进农村中小学校舍、乡镇卫生院、广播电视村村通、基层文化馆（站）、图书室等社会事业基础设施的建设，这些项目均面向基层、群众和农村地区。
第三，大力推动扶贫开发工作。
持续加强定点扶贫工作，提升帮扶村的自我发展能力。
强化以工代赈工作，建设以工代赈新农村示范片____个、项目示范村____个。
确保移民拆迁安置及后期扶持工作的顺利进行。
四、夯实基础，提升素质，成为推动跨越发展的典范。
贯彻市委二届十次全会精神，推动跨越发展，发改委系统必须成为先行者。
这要求我们加强自身建设，培养一支作风优良、素质优秀、业绩突出的一流团队，成为“六个表率”，为打造____地区经济文化强市作出新的贡献。
（一）成为学习研究的表率。
需加快建立学习型机关，着力提升发展改革工作的能力和水平。
加强理论学习，树立正确的发展观和政绩观；加强业务知识和工作技能学习，提高工作质量和效率。
坚持学以致用，加强调查研究，深入思考发展稳定中的重大问题，重点加强优势资源转化、优化产业布局、基础设施建设等方面的研究，并将研究成果转化为工作措施，以工作措施推动经济社会发展。
（二）成为服务全局的表率。
发改系统必须围绕“突出一条主线、加速三化进程、推进四大战略”的基本思路，在更广阔的范围谋求发展，在更大的空间推动跨越。
我们要谋大事、议大事、抓大事，站得更高、看得更远、想得更深，将我市发展置于世界经济发展的大趋势中考虑，纳入全国、全省经济发展的大格局中把握。
推进“____五”规划中期调整，配合省上做好主体功能区、城市群等重点规划编制，促进资源优化配置，加大产业培育力度，优化空间开发格局，着力打造“一枢纽、两中心、三基地”，努力形成发展新格局。
（三）成为推动跨越的表率。
天地阳光MCU助力北京海关建视频会议系统
天地阳光MCU助力北京海关建视频会议系统目前，北京海关在经过调研后，采用天地阳光的MCU产品VM3500成功构建了北京海关视频会议系统。
北京海关负责对北京地区进出境运输工具、货物、旅客行李物品和邮递物品的监督管理，业务管辖范围覆盖北京市市区及所有郊区县，范围大、类别多成了北京海关业务的突出特点。
因此，各类计算机应用系统成了海关工作人员日常工作中的得力帮手。
随着电子政务的进一步普及，信息化建设的飞速发展，我关根据自身业务特点，又提出了建设现代化视频会议系统的需求。
针对北京海关点多面广的情况，面临着建立一套怎样的会议系统才能高效使用要求的选择，当时市场上以硬件模式为主，一些厂家在推广软件方式，经过仔细调研分析，选择了研发建设软硬结合网络的结构，即以硬件MCU为核心，联网微机为会议终端的新模式。
使视频综合应用系统能够充分利用海关现有网络资源，在关区网计算机上实现对部分重要业务现场进行可选择地实时监控，同时在高速局域网上，实现桌面会议、可视电话、视频会议、视频点播等多种功能，并为北京海关的日常办公和业务工作提供全新的科技手段。
北京海关视频会议系统核心采用天地阳光的MCU产品VM3500；在北京海关总关会议室建立中心会场，配置TANDBERG6000视频终端；总关各职能处室、现场业务处室及驻外机构安装天地阳光的桌面视频终端CLAIREYE CT2000 共计63套，以实现北京海关的统一会议、培训、办公、指挥、调度；同时采用天地阳光的会议录制点播服务器VCSS3000可以将整个会议实时录制下来，作为一种数字资料存档或供会后人员的点播观看。
系统采用当前先进的H.323标准作为视频会议系统的协议平台，能适用于多种带宽条件下的视频压缩算法H.261、H.263，并支持先进的H.264、MPEG4等国际标准的压缩标准，通过H.264或者MPEG4编码可以实现低带宽下高清晰度、高流畅性的图像质量。
本次北京海关视频会议系统采用了软硬结合的方式：其中心控制设备采用天地阳光硬件MCU产品，保证了召开多点会议的稳定性，且日常维护简单方便，开机即开会；在总关会议室配置TANDBERG高性能硬件终端，适合大型会议室的会议召开；为各个办公室领导配置桌面型会议终端，能够灵活组会，充分利用现有资源，在低成本的投入上，得到高效益的回报。
药事管理委员会会议纪要汇编五篇
药事管理委员会会议纪要时间：2022年3月29日地点：XXX医院院小会议室参加人员：会议内容：XXX主持会议并作重要发言一、人事调整：XXX院长任药事委员会主任。
成员添加XXX内二科主任）二、会议在张院长主持下审核了我院拟进新药品种，张院长指出，添加药品新品种必须遵照安全、有效、经济、合理的原则，档次可分为高、中档和低档三类，药剂科必须严格把关，控制滥购、滥用药物，保护患者的用药权益，张军祥院长强调药剂科必须严格按照新药采购程序及购药制度购进品种，防止药品积压。
三、会议对双排序前十名药品分别作出分析、讨论、评价，会议决定重新编制我院用药目录并附处方管理规定，以规范医师处方、药事调剂行为，发挥医务人员在合理用药方面的积极性，提高处方质量与药物治疗水平。
四、本次会议通过了药事会年度工作计划，即继续推进临床合理用药；继续推进临床合理应用抗菌药物；按时上报药品不良反应；督促全体医务人员学习药学相关法律法规；提高处方质量。
XXX药事管理委员第二篇：药事管理委员会会议纪要2015年药事管理委员会会议纪要2015年6月20日，医院召开药事管理委员会会议，会议由药事委员会主任赵向忠院长主持，在院的药事委员会成员参加了会议，会议分别讨论通过了我院《处方管理规范及指南》和《处方质量考评办法》，并于2015年6月20日执行。
医务科主任王福仁针对《处方管理规范及指南》的相关条款作了说明，《处方管理规范及指南》的实施，使《处方管理办法》在执行过程中更具有可操作性；药剂科主任缑存满对我院《处方质量考评办法》的各项内容进行了说明。
《处方管理规范及指南》和《处方质量考评办法》的实施，将进一步规范我院处方管理，提高处方质量，促进合理用药、保障医疗安全。
高世荣副院长建议：应加强门诊处方的监督与检查，此项工作应每天指定专人负责，发现问题及时更正，以提高门诊处方质量。
委员们针对《处方管理办法》中规定的使用药品通用名等问题，提出了意见和建议。
D天地阳光VM3000用户手册
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担保本文文件信息如有更改，恕不另行通知。
天地阳光通信科技（北京）有限公司保留该文檔的最终解释目录1．产品概述 .....................................................错误！未定义书签。
2．产品安装 .....................................................错误！未定义书签。
2.1环境要求.................................................... 错误！未定义书签。
2.2安装步骤.................................................... 错误！未定义书签。
3．产品使用........................................................错误！未定义书签。
3.1登录 ........................................................... 错误！未定义书签。
3.2系统级管理................................................ 错误！未定义书签。
3.2.1 系统管理............................................. 错误！未定义书签。
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财务规则
2005年3月份成立公司 人员配备 电话会议 系统会议开支 系统资料制作
黄文波分享：抓住你的梦想 分组，组名＼组长＼组呼＼纪律 梦想晚会 激励短片＼分享 公司：抓住你的梦想－朗诵 轻松又可以让很多人冒出来
抓住你的梦想 利用生日晚会激发感情 初级经理戴花 讲师讲完后献花 开课之前的开训＼结束的结训 第一堂课放在外面过夜．使新人印象 深刻．
有关122会议的时间安排及会议议题 会议的时间安排及会议议题 有关
12月3号安排 月 号安排 8：00早餐 ： 早餐 8：30会议一 ： 会议一 12： 中餐 。 ：00中餐 13：30会议二 ： 会议二 17：30晚餐 ： 晚餐 之后自由安排
有关122会议的时间安排及会议议题 会议的时间安排及会议议题 有关
前来模式
新业务员培训 １价值远景 ２全面认识完美 ２五大心态 （原则） ３成功八步 ４目标设立与时间管理
用产品课健康课等吸引新人进来 产品讲解示范 用产品和事业吸引人进来 用健康课＼产品课＼美容课吸引新人 ＯＰＰ－你要成功 过三关：冷水关面子关失败关 激励课：梦想课 你会成功 你能成功
阳光体系培训大纲
会议有关议题： 会议有关议题： 系统名号、 系统名号、理念 有关系统的结构： 有关系统的结构：教育条块 体系结构 各种系统培训持模式、 各种系统培训持模式、时间安排及内容结构 各种会议模式、 各种会议模式、时间安排及内容结构 系统资源库： 系统资源库： 文化资源 人才资源 各地 工作室资源的利用和调配 公司化运作的资金来源及分配 如何做到系统的可持续发展
２．业务员基础培训
适合对象：已经办卡，也有从事完美的决心的人 三道防线 开启成功之门的四把钥匙 产品示范 制度分析 ＡＢＣ法则 巧答异议 五大心态 成功八步 梦想 承诺 名单 邀约 介绍 跟进 检查进度 复制 激励性分享
３．骨干培训
适合对象：独立经销商 直销·完美·阳光与你 （行业前景和完美第一，介绍系统文化运作方式及优势，团队归 属感） 如何成为卓越领导人 （形象＼忠诚与人格完善） 目标设定和时间管理 如何开展家庭聚会 如何带团队
系统中心会议:
对象:业务经理 目的:有效服务团队 (系统销售\纠正偏差\确保100%复制) 教训要一致,行政有差异
阳光体系教育资源
阳光体系VCD系列 阳光业务手册 系统推荐书籍 阳光系统领导人简介 人才库 (讲师\主持人\产品分享\唱歌\舞 蹈\公关\游戏\组织工作\后勤\才艺人才 等)
公司化运作的资金来源及分配
有关122会议的时间安排及会议议题 会议的时间安排及会议议题 有关
时间安排： 时间安排： 12月2号安排 月 号安排 8：00早餐 ： 早餐 8：30进庄 ： 进庄 。：00会议一 9： 会议一 12：00中餐 ： 中餐 13：30会议二 ： 会议二 17：30晚餐 ： 晚餐 19：30会议三 ： 会议三 22：30休息 ： 休息
欢迎进入完美世界 业务员基础培训 骨干培训 讲师培训（领导人培训）
１．欢迎进入完美世界
适合对象：已经一对一沟通过的，对完美已经有初步了解的． 注意事项：知道会议规则． （手机关机知道会议收费等规矩） 内容： 介绍产品和示范（细讲产品） 完美价值远景 透视完美 分析完美的优势，分公司制度产品三方面阐述 激励：抓住你的梦想 成功八步 分享（产品与事业）
完美是一个永续经营而且世袭有保障的事业 完美是一个白手起家几乎无风险的事业。 完美是一个白手起家几乎无风险的事业。 完美是一个储蓄的事业。 完美是一个储蓄的事业。 完美是一个自由自主的事业。 完美是一个自由自主的事业。 完美是一个助人助已的事业。 完美是一个助人助已的事业。 完美是一个有无数次成功机会的事业。 完美是一个有无数次成功机会的事业。 完美是一个无限发展的事业。 完美是一个无限发展的事业。 完美是一个浓缩人生奋斗历程的事业。 完美是一个浓缩人生奋斗历程的事业。 完美是一个实现完美人生的事业。 完美是一个实现完美人生的事业。
有关系统的结构： 有关系统的结构：规则
1.系统例会 一个月一次 每月 日 系统例会 每月3日 时间:每月 每月3日 下午和晚上 报到吃中饭.地点 下午和晚上.报到吃中饭 地点:地点暂定杭 时间 每月 日.下午和晚上 报到吃中饭 地点 地点暂定杭 州丽水温州 缺席照样分摊费用. 缺席照样分摊费用 迟到:罚款 罚款100元 迟到 罚款 元 时间:暂定下午 暂定下午14点开始 时间:暂定下午14点开始 缺席:缺席 缺席 缺席200元.未请假扣分 分.扣满 分乐捐1000元. 元 未请假扣分2分 扣满10分乐捐 元 缺席 未请假扣分 扣满 分乐捐 手机响早退迟到各扣一分. 手机响早退迟到各扣一分 服装:西装领带 服装 西装领带 不规范着装扣一分 会议期间抽烟扣一分
各种会议形式
家庭聚会 (一对一 ABC) 部门中心会议: (欢迎进入完美世界\完美业务员基础培训\大型产品推广会\骨干培训 会议\领导人例会) 系统中心会议: (旅游研讨会\表彰会\联谊会\系统核心领导人例会) 公司会议 (初级\中级\高级会议\年会等)
系统培训课程调配
1.介绍产品和示范（细讲产品）-------------费增彬 2.完美价值远景----------------------------------潘春根 3.透视完美----------------------------------------费增彬 4.抓住你的梦想----------------------------------潘春根 5.成功八步----------------------------------------徐上貌 6.三道防线----------------------------------------黄文波 7.开启成功之门的四把钥匙-------------------章声浩 8.五大心态----------------------------------------王炳微 9.如何开展家庭聚会----------------------------应颂散
。
系统名号、 系统名号、理念
阳光体系 走进阳光 富足健康 。 拥有阳光 灿烂辉煌 有阳光的地方就有完作方式:公司化运作 运作方式 公司化运作 公司宗旨:完美忠诚合作伙伴 完美忠诚合作伙伴, 公司宗旨 完美忠诚合作伙伴 服务完美 目标:十年万钻 十年万钻,群星璀璨 目标 十年万钻 群星璀璨
4.讲师培养与训练
适合对象：完美讲师 阳光３６ 经典激励小故事 如何成为一个优秀的讲师 (形象、声音、内容、味道、时间) 如何成功筹办会议及各种角色安排
5.如何成功筹办会议及各种角色安 排
会议筹备委员会 (安全\报备\纪律\住宿\交通\饮食\签到\讲师联络等) 音响设备及效果 音乐 领导人入场仪式 礼仪小姐 鲜花及胸花 门票 配置印刷 过夜的会议安排生日节目 分组培训 中小型会议的合影安排
统一性： 统一性：
统一思想统一观念统一行动 公平 领导人素质 正直无私 一荣俱荣,一损俱损 一荣俱荣 一损俱损 一碗水端平 系统领导人的概念 上下部门被尊重的感觉 抛弃部门之见上下之见 统一推崇为系统领导人 必须要统一的东西有: 必须要统一的东西有 迟到 缺席 请假的处理 服装统一: 服装统一 出席培训会,高级以上统一 领带完美领带,西服统一订做 夏蒙等品牌.深蓝色 高级以上统一,领带完美领带 西服统一订做,夏蒙等品牌 深蓝色. 出席培训会 高级以上统一 领带完美领带 西服统一订做 夏蒙等品牌 深蓝色 一套2000元左右 衬衫 元左右.衬衫 一套 元左右 白色,皮鞋黑色 袜子黑色.女性职业套装 皮鞋黑色.袜子黑色 女性职业套装. 白色 皮鞋黑色 袜子黑色 女性职业套装 2.推崇的统一 统一推崇为系统领导人 推崇的统一: 推崇的统一 统一推崇为系统领导人.
体系领导结构
秘书长:泮春根 执行董事: 1黄文波 2谷俊兴 3章声浩 4王炳微 5徐上貌 6徐登塔 7丁前来 8应颂散 财务:费增彬
系统培训模式
１新业务员培训 ２骨干培训 ３领导人培训
新业务员培训－龙港
１产品 ２价值远景 ３制度 ４心态 ５四Ｓ
业务发展模式
小型事业说明会吸引新人 课程要简单化 可超作性
直销·完美·阳光与你-------------------------- 谷俊兴 如何成为卓越领导人-------------------------黄文波 目标设定和时间管理-------------------------丁前来 如何带团队-------------------------------------徐登塔