金贵:2019年度内部控制自我评价报告

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内部控制自我评价报告

内部控制自我评价报告

内部控制自我评价报告一、引言内部控制是企业风险管理和治理系统的重要组成部分,对企业的发展和稳定起到了至关重要的作用。

为了更好地了解企业内部控制的现状和问题,我对公司的内部控制进行了自我评价。

二、内部控制自我评价1.控制环境公司重视内部控制,上级管理层高度重视,为内部控制提供了有效的支持和资源,并制定了相关的内部控制政策和规范。

但是在员工的内部控制意识方面,仍存在一定的不足,需要进一步加强培训和宣传,提高员工的内部控制意识。

2.风险评估公司建立了一套较为完善的风险评估体系,能够对公司的各项活动进行科学评估,确保风险得到有效管理和控制。

然而,由于公司业务发展迅速,新业务的风险评估工作还需要进一步加强。

3.控制活动公司制定了一系列内控制度和操作规范,确保员工按照规定进行操作。

同时,公司还设立了相应的岗位责任和权限制度,确保内部控制工作的有效开展。

但是在一些业务领域的控制活动方面,还需要与业务发展相适应,及时更新和完善。

4.信息与沟通公司建立了一套信息系统,用于收集和传输实施内部控制相关的信息。

同时,公司的沟通机制也比较完善,能够及时沟通内部控制的相关信息。

但是在信息系统的安全性和可靠性方面,还需要进一步加强。

5.监督评价公司建立了监督评价机制,能够对内部控制的实施情况进行监督和评价。

公司设立了内部审计部门,对公司各项业务进行了全面的审计和评价。

但是公司内部审计人员的专业水平还需要提高,以更好地发现和纠正内部控制问题。

三、总结与建议通过对公司内部控制的自我评价,发现了一些问题和不足之处。

为了进一步加强公司的内部控制,提高风险管理和治理水平,我提出以下建议:1.加强员工内部控制意识的培养和提高,通过组织培训和宣传活动,让员工深入了解内部控制的重要性和作用。

2.加强风险评估工作,及时发现和评估新业务的风险,并采取相应的控制措施。

3.定期更新和完善控制活动制度和操作规范,与业务发展相适应,确保内部控制工作的有效开展。

内部控制自我评价报告,模板

内部控制自我评价报告,模板

内部控制自我评价报告,模板篇一:内部控制自我评价报告模板内部控制自评价报告模板使用说明:本模板中,“”内文字指可以根据实际情况具体化;“{ }”内的文字提供选择的条件,应根据实际情况描述或删除”。

【XX中心 / XX单位】20xx年xx月xx日内部控制自评价报告(模板)【五矿股份 / XX中心】内控项目组:【本中心 / 本公司/本部门】已对20XX年X月X日(以下简称“基准日”)内部控制的有效性进行了自我评价。

现将情况报告如下:一、管理层声明【本中心 / 本公司】管理层保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担相应责任。

内部控制的目标是:合理保证财务报告及相关信息真实完整、合理保证经营合法合规、资产安全,提高经营效率和效果。

二、内部控制自评价工作的总体情况内部控制自评价工作的组织、领导、工作开展情况简要介绍。

三、内部控制自评价的依据和范围【本中心 / 本公司/本部门】依据《中国五矿股份有限公司内部控制评价办法》中的相关规定,在五矿股份总部统一要求下,开展内部控制自我评价工作。

自评价范围结合了最新财务报表数据信息、业务特征、主要相关风险、管控重点等因素,综合考虑了【本中心 / 本公司/本部门】及所有部门、下属单位的所有业务和事项。

纳入自评价范围的单位和业务流程包括:【描述纳入测试范围的单位名称和重要业务流程】上述业务和事项的范围涵盖了【本中心 / 本公司/本部门】经营管理的主要方面,不存在重大遗漏。

内控自评价报告四、内部控制自评价的程序和方法【本中心 / 本公司/本部门】内部控制自评价工作遵循《中国五矿股份有限公司内部控制评价办法》规定的程序执行。

自评价过程中,我们采用了【个别访谈、调查问卷、专题讨论】等方法,广泛收集了【本中心 / 本公司/本部门】内部控制设计和运行是否有效的证据,如实填写了自评价工作底稿、分析并认定了内部控制缺陷。

五、内部控制缺陷认定【本中心 / 本公司/本部门】内部控制缺陷认定遵循五矿股份统一的技术标准,根据认定标准,截至基准日存在的重大缺陷【XX】个、重要缺陷【XX】个、一般缺陷【XX】个。

企业内部控制自我评价报告

企业内部控制自我评价报告

内部控制自我评价报告一、落实集团公司内部控制体系方案总体情况在公司建立的内部控制体系基础上,按照财政部等五部委发布的《企业内部控制基本规范》及其配套指引,集团公司印发的规章制度以及各项业务内部控制工作要求。

完成了第一阶段内控诊断评价工作,并有计划地逐步按照新的要求组织内部控制评价工作。

本公司在已有内部控制风险管理的基础上,进一步深化内部控制体系建设,完善内控评价机制,并开展了内控评价、缺陷整改等工作;下一步还将依据内控评价和整改结果,结合公司治理理论,逐步建立全面高效的内部控制框架,提升公司全面风险管理能力。

在内控评价工作开展过程中,全面梳理了内部控制制度和程序。

二、内部控制评价范围内部控制评价的范围涵盖了公司的各种业务和事项,重点关注下列高风险领域:采购管理、销售管理、信用管理、财务管理、投资管理。

三、内部控制评价程序和方法在对企业内部控制进行评价的过程中,为了快速和高效地了解被审计单位的内部控制状况,做出客观公正的评价,审计人员必须不断改进现有的方式方法,掌握和运用适合现代企业发展的专用技术方法。

具体有:(1)文字描述法。

就是通过现场询问、观察等手段将了解到的内部控制情况,用文字形式描述下来的方法,表述其组成控制情况的内容,再由审计人员对这个系统的控制情况进行判断分析,判断其控制点的控制措施是否完整,以确定其健全性。

(2)调查法。

内部控制调查表一般是审计人员针对各项具体的控制措施事先拟定一系列问题,并列于设计好的表格中,然后通过一定的方式填制问卷,请被审计单位的有关人员回答,从中检查和分析某项控制措施是否存在,并以此作为评价内部控制制度是否健全的依据。

内部控制调查表法有利于提高审计工作效率,也大大节约了审计时间,加大审计工作力度。

(3)流程图法。

这种方法只要把被审计单位的经济业务处理程序以流程图的形式绘制出来,就可以反映出被审计对象内部控制系统情况。

流程图用特定语言符号表示被审计单位内部控制系统运行状况,直观地反映各项业务流程,表明其职责分离、权责划分的状况,突出关键控制点,是审计人员据以分析、研究被审计单位内部控制系统的有效方法。

内部控制自评报告【范本模板】

内部控制自评报告【范本模板】

企业内部控制自我评价报告根据《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制应用指引》、《企业内部控制评价指引》的要求,公司对年度内部控制的有效性进行了自我评价。

一、董事会声明公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任.建立健全并有效实施内部控制是公司董事会的责任;监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督;经理层负责组织领导公司内部控制的日常运行。

公司内部控制的目标是:合理保证公司经营合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高公司经营管理效率和效果,促进公司实现发展战略. 由于内部控制存在固有局限性,故仅能对上述目标提供合理保证。

二、内部控制评价工作的总体情况公司董事会下设财务审计委员会,负责公司内外部审计的沟通、检查及监督工作;公司内部审计部门负责内部控制评价的具体组织实施工作,对纳入评价范围的高风险领域和单位进行评价;内部控制评价小组负责具体的内部控制的组织评价工作,对公司董事会负责。

为进一步加强和规范公司内部控制,确保公司各项工作规范、有序运行,提升公司经营管理水平和风险防范能力,促进公司可持续发展,贯彻落实《企业内部控制基本规范》及相关配套指引的相关要求,公司梳理了生产、经营管理领域的核心内控流程并编制了《集团公司制度汇编》,为公司的内控管理实施、监督和评价建立了制度保障。

内控评价小组依据《青海省能源发展(集团)有限责任公司****年内部控制评价方案》对纳入评价范围的各部门及分子公司的内部控制的设计合理性及运行有效性进行评价并汇总,编制内部控制评价工作底稿,撰写内部控制评价报告并向董事会汇报。

公司内部控制评价报告经董事会会议审议通过后对外披露。

公司****年度聘请****管理咨询有限公司为公司提供内部控制咨询服务。

公司第*届董事会第*次会议审议通过了****年聘请**会计师事务所(特殊普通合伙)对公司内部控制的有效性进行审计的事项。

内部控制自评报告

内部控制自评报告

内部控制自评报告一、背景介绍近年来,企业内部控制的重要性日益凸显。

为了加强对内部控制的管理,我公司特编写本份内部控制自评报告,旨在全面评估和提升内部控制的有效性和健全性,进一步优化企业的运营模式。

二、内部控制目标1. 风险管理公司致力于建立风险管理框架,包括风险识别、评估、应对措施的制定和执行,以确保能够及时、有效地应对来自内外部的各种风险。

2. 资产保护公司建立了完善的资产保护机制,通过明确资产管理责任、确保资产安全、保护财务信息的真实性和保密性等方式,保护公司和投资者的利益。

3. 信息准确性公司高度重视财务报告的准确性和及时性,建立了完善的财务制度和评估程序,以确保所有报告信息的准确性和及时性。

三、内部控制自评方法1. 独立性评估公司组织专业团队对内部控制进行独立评估,评估团队由内外部专家组成,确保评估结果的客观性和中立性。

2. 资源调配评估评估团队会对公司内部资源的合理调配情况进行评估,包括人力资源、财务资源等,以确定内部控制的资源配置是否合理。

3. 流程评估团队将重点评估公司流程的规范性和合理性,包括业务流程、财务流程、采购流程等,以确保流程的完整性和高效性。

四、内部控制问题及改进措施1. 风险管理问题在对公司的风险管理进行评估时,发现存在未能及时识别和应对的潜在风险。

为此,公司决定加强风险管理团队的培训,提高风险意识和应对能力,确保风险能够得到及时有效的管理和控制。

2. 资产保护问题评估过程中发现,公司的资产保护机制仍存在漏洞,无法有效保障资产安全。

因此,公司决定加强对资产保护政策的宣传培训,建立更加严格的资产管理制度,通过技术手段提高资产的安全性。

3. 信息准确性问题在对财务报告准确性进行评估时,发现公司报告中存在一定的错误和遗漏。

为此,公司决定加强对财务人员的培训和考核,确保他们具有足够的专业知识和技能,从而提高财务报告的准确性和及时性。

五、内部控制改进计划1. 建立完善的风险管理制度,确保风险的及时识别和有效应对。

内部控制自我评价报告

内部控制自我评价报告

内部控制自我评价报告近年来,随着企业经营形式越发复杂,尤其是金融危机带来的深刻影响,投资者对企业内部控制越来越关注。

为了强化企业内部控制,外部监管机构也对企业的内部控制制定了一系列规范。

然而,这些规范并非目的,重点在于促使企业制定合理的内部控制,并进行有效的自我评价和监督。

内部控制自我评价报告也就应运而生。

内部控制自我评价报告是企业根据规范要求和自身的实际情况,对内部控制的现状和问题作出全面、真实、准确的评价和报告。

评价报告需要具有独立性、客观性和准确性,以确保评价结果真实可靠。

同时,评价报告还要深入剖析内部控制的瑕疵和不足,并提出完善方案,推进内控制度的不断优化和完善。

进行内部控制自我评价,首先需要对内部控制要求有深入的了解。

具体来说,就是需要整合公司各项制度、流程和安排,对基础控制、交易控制和资料披露控制等方面进行评估,确保企业各项控制流程和制度落实到位。

此外,还需要对内部控制环境进行全面分析和评估,包括内部控制导向、风险的判断和控制、员工素质和内部监管等方面。

在评价过程中,也需要注意对内部控制过程和审计的分离。

评价报告应是内部管控团队自行编制的一份文档,该文档的意义在于全面、透明地告诉股东、监管机构和公众内部管控程序的具体情况。

然而,评价报告并非审计,评价报告只是内部控制自我评价的一部分。

真正的审计应当是第三方机构进行的,以确保报告的可靠性和公正性。

需要特别注意的是,内部控制自我评价并不是只针对公司会计财务部门,而是涵盖全企业各项核心业务流程和职能部门。

当然,其中润滑剂部门、仓库、采购部门等相关的区域也不是评价的重点,因为其核心业务对内部控制的影响有限。

企业应该根据实际情况,有选择性地评估重要部门,以确保内部控制的有效性和实用性。

最后,内部控制自我评价报告是企业监管自我约束的有力工具,是促进企业深入实施内部控制的重要措施。

企业应当把自测报告当做机会,积极寻求优化内部控制的方式,从而提高企业的运营效率、降低运营风险和提高企业内部管理的水平,以进一步地促进企业的可持续发展。

内部控制自评报告

内部控制自评报告

内部控制自评报告一、引言。

内部控制是指组织为实现经营目标而制定的一系列政策、程序和措施。

内部控制的有效性直接关系到企业的经营管理和风险控制能力。

为了全面了解公司内部控制的情况,本报告对公司内部控制进行了自评,并就自评结果进行了分析和总结。

二、自评方法。

为了确保自评的客观性和真实性,我们采用了多种方法进行自评。

首先,我们对公司的内部控制政策、流程和制度进行了全面的梳理和分析,确保了解各项控制措施的具体内容和实施情况。

其次,我们通过对公司内部员工的访谈和调研,了解了员工对内部控制的认知和执行情况。

最后,我们对公司过去一段时间的经营数据和风险事件进行了分析,以评估内部控制对公司经营的影响。

三、自评结果。

经过自评,我们发现公司内部控制存在以下几个方面的问题:1. 内部控制政策不够完善,公司内部控制政策的制定和更新存在滞后的情况,部分政策内容不够具体和细化,导致了一些风险控制措施的不足。

2. 内部控制执行不到位,部分员工对内部控制政策的认知不够深入,执行情况不够严格,导致了一些风险控制措施的失效。

3. 内部控制监督不够完善,公司对内部控制的监督和评估机制不够健全,导致了一些风险控制措施的盲区和漏洞。

四、自评分析。

针对自评结果,我们进行了深入分析,并提出了改进措施:1. 完善内部控制政策,公司将加强内部控制政策的制定和更新,确保政策内容具体、细化,以适应公司经营的实际情况。

2. 加强内部控制培训,公司将加大对员工内部控制政策的宣传和培训力度,提高员工对内部控制的认知和执行情况。

3. 健全内部控制监督机制,公司将建立健全内部控制的监督和评估机制,定期对内部控制进行全面评估,及时发现和解决存在的问题。

五、结论。

通过本次自评,我们对公司内部控制的情况有了更清晰的认识,并提出了一系列改进措施。

我们相信,在全公司的共同努力下,公司的内部控制将会得到进一步的完善,为公司的可持续发展提供更有力的保障。

六、致谢。

在本次自评过程中,我们得到了公司各部门的大力支持和配合,在此向所有参与自评的同事表示诚挚的感谢。

内部控制自我评价报告完整版

内部控制自我评价报告完整版

内部控制自我评价报告完整版公司建立了健全的治理结构和内部控制管理机制,包括董事会、监事会、经理层和全体员工,形成了内部控制的基础。

公司注重人力资源的培养和管理,建立了完善的内部审计机构和企业文化,为内部控制的实施提供了保障。

二)风险评估公司建立了完善的风险评估机制,及时识别和分析经营活动中的风险,并采取相应的措施进行应对,确保风险控制在可承受的范围内。

三)控制活动公司根据风险评估结果,采取相应的控制措施,确保经营活动的合法合规、资产安全和财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进公司实现发展战略。

四)信息与沟通公司建立了完善的信息收集、传递和沟通机制,确保内部控制相关信息在企业内部和企业与外部之间进行有效沟通。

五)内部监督公司对内部控制建立与实施情况进行监督检查,评价内部控制的有效性,发现内部控制缺陷,及时加以改进,保障内部控制的有效执行。

三、内部控制存在的不足和改进措施公司在内部控制建设和实施过程中,存在一些不足之处,主要表现在以下方面:一)内部控制制度建设不够完善,控制措施存在盲区和漏洞;二)内部控制执行不够严格,部分业务流程存在风险控制不足的情况;三)信息披露不够透明,对外沟通不够及时;四)内部监督不够到位,发现问题后改进不够及时。

针对以上问题,公司将采取以下改进措施:一)完善内部控制制度,弥补控制措施的盲区和漏洞;二)加强内部控制执行,提高业务流程的风险控制能力;三)加强信息披露,及时向内外部传递内部控制相关信息;四)加强内部监督,及时发现问题并采取有效措施进行改进。

公司已按照相关法律法规和公司章程的要求,建立了规范的公司治理结构和议事规则,明确了决策、执行、监督等方面的职责权限,并形成了科学有效的职责分工和制衡机制。

股东大会和董事会是公司治理结构的核心,股东大会的权力符合法律法规的规定,每年至少召开一次,临时股东大会也可根据法律法规的规定召开。

董事会全面负责公司的经营和管理,负责公司内部控制的建立健全和有效实施,制定公司经营计划和投资方案、财务预决算方案,制定基本管理制度等,并对股东大会负责。

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郴州市金贵银业股份有限公司
2019年度内部控制自我评价报告
郴州市金贵银业股份有限公司全体股东:
根据《深圳证券交易所上市公司规范运作指引》和其他内部控制监管要求(以下简称“企业内部控制规范体系”),结合郴州市金贵银业股份有限公司(以下简称“公司”)内部控制制度和评价办法,在内部控制日常监督和专项监督的基础上,我们对公司截至2019年12月31日(内部控制评价报告基准日)的内部控制有效性进行了评价。

一、重要声明
按照企业内部控制规范体系的规定,建立健全和有效实施内部控制,评价其有效性,并如实披露内部控制评价报告是公司董事会的责任。

监事会对董事会建立和实施内部控制进行监督。

经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行。

公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进实现发展战略。

由于内部控制存在的固有局限性,故仅能为实现上述目标提供合理保证。

此外,由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当,或对控制政策和程序遵循的程度降低,根据内部控制评价结果推测未来内部控制的有效性具有一定的风险。

二、内部控制评价结论
根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况,于内部控制评价报告基准日,存在以下财务报告内部控制重大缺陷,一是公司资产存在被控股股东、实际控制人无偿占用的情形;二是公司未按规定及时披露2019年三季度业绩预告修正公告;三是公司2019年度经审计业绩与业绩快报有较大差异。

公司未完全按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求在所有重大方面保持有效的财务报告内部控制。

根据公司非财务报告内部控制重大缺陷认定情况,于内部控制评价报告基准日,公司非财务报告内部控制存在一个一般缺陷,即公司部分董事在窗口期违规卖出本公司股票。

自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告公告日之间未发生影响内部控制有效性评价结论的因素。

三、内部控制评价工作情况
(一)内部控制评价范围
公司按照风险导向原则确定纳入评价范围的主要单位、业务和事项以及高风险领域。

纳入评价范围的主要单位包括:郴州市金贵银业股份有限公司、郴州市贵龙再生资源回收有限公司、金贵银业国际贸易(香港)有限公司、郴州市金贵贸易有限责任公司、郴州市金贵物流有限公司、湖南金福银贵信息科技有限公司、西藏金和矿业有限公司、西藏俊龙矿业有限公司、郴州福贵供应链管理有限公司,纳入评价范围单位资产总额占公司合并财务报表资产总额的100%,营业收入合计占公司合并财务报表营业收入总额的100%;纳入评价范围的主要业务和事项包括:铅精矿、阳极泥的采购,电解铅、白银、银制品、硝酸银、黄金、铅铜渣等产品的生产及销售;重点关注的高风险领域主要包括实物资产安全、贵金属套期保值及存货下跌风险。

上述纳入评价范围的单位、业务和事项以及高风险领域涵盖了公司经营管理的主要方面,不存在重大遗漏。

(二)内部控制评价工作依据及内部控制缺陷认定标准
公司依据企业内部控制规范体系组织开展内部控制评价工作。

公司董事会根据企业内部控制规范体系对重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷的认定要求,结合公司规模、行业特征、风险偏好和风险承受度等因素,区分财务报告内部控制和非财务报告内部控制,研究确定了适用于本公司的内部控制缺陷具体认定标准,并与以前年度保持一致公司确定的内部控制缺陷认定标准如下:
1.财务报告内部控制缺陷认定标准
公司确定的财务报告内部控制缺陷评价的定量标准如下:
类别一般缺陷重要缺陷重大缺陷
营业收入指标错报金额≤合并营业收
入的0.5% 合并营业收入的0.5%<错
报金额≤合并营业收入的
1%
合并营业收入的1%<
错报金额
资产总额指标错报金额≤合并资产总
额的1% 合并资产总额的1%<错报
金额≤合并资产总额的2%
合并资产总额的2%<
错报金额
公司确定的财务报告内部控制缺陷评价的定性标准如下:缺陷性质缺陷特征
重大缺陷1)控制环境无效,可能导致公司严重偏离控制目标;
2)发现公司董事、监事和管理层存在重大舞弊行为,给公司带来重大不利影响;
3)公司会计报表、财务报告及信息披露等方面发生重大违规事件;
4)可能改变收入或利润趋势的缺陷;
5)注册会计师对公司财务报表出具无保留意见之外的其他三种意见审计报告;
6)已经报告给管理层的重大内部控制缺陷在经过30日后,并未加以改正;
7)未按相关规定履行内部决策程序,影响关联交易总额超过股东大会批准的关联交易额度的缺陷,影响较重的;
8)审计委员会和审计部门对公司的对外财务报告内部控制监督无效。

重要缺陷1)控制环境有效性差,可能导致公司偏离控制目标;
2)发现公司董事、监事和管理层存在的重要舞弊行为,但未给公司带来重大损失的;
3)未依照公认会计准则选择和应用会计政策;
4)对于非常规或特殊交易的账务处理没有建立相应的控制机制或没有实施且没有
相应的补偿性控制;
5)对于期末财务报告过程的控制存在一项或多项缺陷且不能合理保证编制的财务
报表达到真实、准确的目标;
6)已经报告给管理层的重要内部控制缺陷在经过30日后,并未加以改正;
7)可能影响收入或利润趋势的缺陷;
8)未按相关规定履行内部决策程序,影响关联交易总额超过股东大会批准的关联交
易额度的缺陷,有一定影响的。

一般缺陷是指除上述重大缺陷、重要缺陷之外的其他控制缺陷。

2.非财务报告内部控制缺陷认定标准
公司确定的非财务报告内部控制缺陷评价的定量标准如下:
内部控制缺陷评价
标准给公司带来的直接损失金
额(S)
潜在负面影响
重大缺陷S≥合并资产总额的1% 对公司带来较大影响并以公告形式对外披露
重要缺陷合并资产总额的0.5%≤S受到省级(含省级)以上政府部门或监管机构处
<合并资产总额的1% 罚,但未造成重大负面影响
一般缺陷S≤合并资产总额的0.5% 受到省级以下政府部门处罚,但未造成负面影响公司确定的非财务报告内部控制缺陷评价的定性标准如下:
出现以下情形的,认定为非财务报告内部控制重大缺陷,其他情形按影响程度分别确定
为重要缺陷或一般缺陷。

1)违反国家法律、法规或规范性文件;
2)违反决策程序,导致重大决策失误;
3)重要业务缺乏制度性控制,或制度系统性失效;
4)媒体频频曝光重大负面新闻,难以恢复声誉;
5)公司未对安全生产实施管理,造成重大人员伤亡的安全责任事故;
6)管理人员或技术人员流失严重;
7)其他对公司影响重大的情形。

(三)内部控制缺陷认定及整改情况
1.财务报告内部控制缺陷认定及整改情况
根据上述财务报告内部控制缺陷的认定标准,报告期内公司存在财务报告内部控制重大
缺陷。

重大缺陷:一是公司在2019年半年度报告中披露控股股东存在占用公司资金的事项,
截至2019年6月30日,控股股东曹永贵先生非经营性占用金额为101,383.67万元。

二是
公司未按规定及时披露2019年三季度业绩预告修正公告。

三是公司2019年度经审计业绩与
业绩快报有较大差异。

公司未完全按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求在所有重大
方面保持有效的财务报告内部控制。

整改情况:
对于目前公司在财务报告内部控制方面存在的问题,公司拟采取下列措施加以改进:
1) 董事会、管理层及各管理部门负责人加强学习《内部控制总制度》、《风险管理制度》
等公司制度,加强和提升公司制度执行的有效性,不断进行内部控制体系的补充和完善。


时,公司尽快开展内控制度的梳理工作,需进一步加强公司管理和制度建设,并积极采取有
效措施,落实责任,加强检查,考核效果,消除上述事项对公司的影响。

2) 对导致内控制度及执行出现重大缺陷的相关责任人换离工作岗位
通过全面调查,将导致内控制度及执行出现重大缺陷的各个环节的相关人员换离工作岗
位。

3) 安排公司审计委员会核实上述事项与对公司的影响
立刻开展公司重大事项的摸底工作,对公司的融资、担保和关联方交易事项进行了摸底调查。

公司将委托审计机构对该事项进行专项审计,并采取有效措施,消除上述事项对公司的影响。

4) 开展内控制度及执行的梳理工作,对内控制度及其执行的进行查漏补缺
公司需尽快开展内控制度及执行问题的梳理工作,需进一步建立完善内部控制制度,加强公司管理和制度建设,并积极采取有效措施,落实责任,加强检查,考核效果,消除上述事项对公司的影响。

5) 控股股东积极解决问题
曹永贵先生已经成立了相关的工作小组,正在处置个人名下不限于个人拥有矿山资产、房产、应收账款及股权资产,通过以资抵债和银行间债务转移等多种方式解决公司控股股东目前存在的问题。

2.非财务报告内部控制缺陷认定及整改情况
根据上述非财务报告内部控制缺陷的认定标准,报告期内发现公司非财务报告内部控制存在一个一般缺陷,即董事在窗口期违规卖出本公司股票。

整改情况如下:组织公司董监高加强学习《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司规范运作指引》、《深圳证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》及《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》等法律、法规和相关业务规则规定,增强风险和法律意识,杜绝以后再次发生此类事情。

郴州市金贵银业股份有限公司董事会
2020年4月28日。

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