全国物业管理企业经理培训证书
物业管理职业资格证书怎么考
物业管理职业资格证书怎么考一般在物业那边有两个，一个是物业管理员，还有一个就是物业管理师。
首先要说的是物业管理员的相关证书，在考试时需要满足两个条件当中的一个分别是，工作时间达到一年以上，并且现在已经获得了培训结业书。
已经获取了该专业的大专以上证书。
其次是物业管理师的考试也是需要满足众多条件当中的一个即可，第1个是已经获取了这个专业的大专以上证书，并且获取了物业管理师资格证之后，连续从事工作5年之上。
第2个是已经在获取了助理物业管理师的职业资格书之后，并且工作时间已经达到了4年以上，然后获得了培训结业证书。
第3个是本科时间已经6年，而且也有相应的培训结业书。
第4个是大专时间8年左右，也同样获取了培训结业证书。
物业管理师资格证是由国家统一进行考试的，考试的时间一般都是4天，每天的考试时间只有半天，如果你想报考物业管理师证，那就须满足以下这几个条件之一。
01、工作时间满10年，并且其中有8年的时间都是从事物业管理工作，另外就是你必须要拿到经济学或者管理学还有土建中专的学历。
02、工作时间满6年，其中有4年的时间是做的物业管理，另外你的学历必须要是经济学管理学或者是土建的大专学历才行，参加物业管理师的证书考核必须要带上相关的可以证明自己报考资格的相关文件，比如学历证书、身份证、二寸照片以及物业公司任职证明等。
然后，可以去当地城市的物业办理中心报名参加考试，并且把考试的时间记清楚。
或者也可参加建设部的培训，让培训中心的人进行同一安排一切相关的事情。
这类证书的考试内容跟其他技术性的证书考试内容是类似的。
也分成了理论和实践两个部分来进行考核的。
其中，理论知识的考核时间比技能考试的时间要短。
所以总的侧重点还是在最后的实践。
为了能够增加自己的实践能力，考试的人最好能在这个相关的岗位上多学习一段时间的工作经验。
物业管理师证需要提前在网上报考，需要提交个人最基本的信息，提交过后会有具体的考试时间，大家需要去专门的地方考试，这个必须要通过全国到统一考试，考试成绩合格，那才可以拿去物业管理师证。
职业资格证书收费及其资料
主题:证书1
◆全国职业资格认证中心的证书报价国家职业资格考试网
（）
职业等级对外价格内部价格
初级（助级） 4000元 3800元
中级（师级） 4200元 4000元
高级 5500元 5200元
关于全国职业技能鉴定统一收费标准的通知
各地考试机构、培训机构：
根据《中华人民共和国价格法》和《职业教育法》的要求，为了规范价格行为，稳定职业技能鉴定市场价格总水平，提高职业资格认证和教学质量，保护考生和考核培训机构的合法权益，促进社会主义职业教育健康发展，特制定全国统一职业资格考试收费指导价格。
具体的收费标准如下：
一、高级师级（相当于国家一级）：报名费10元、认证费260元、考试费400元、论文指导与答辩费700元，培训费1980元。
合计3350元。
二、师级（相当于国家二级）：报名费10元、认证费160元、考试费240元、论文评审费200元，培训费1580元。
合计2190元。
三、助理师级（相当于国家三级）：报名费10元、认证费130元、考试费200元，培训费1280元。
合计1620元。
书籍、资料费另计，按实收取。
特此通知。
全国物业管理从业人员岗位证书管理办法.doc
全国物业管理从业人员岗位证书管理办法-（一九九九年一月一日建设部发布）第一条全国物业管理从业人员岗位证书（以下简称证书）是全国物业管理从业人员参加岗位培训合格证书和上岗资格证书，限持证者任职期间使用。
第二条证书由建设部人事教育司统一印制，加盖建设部人事教育司证书专用章和住宅与房地产业司公章。
证书在全国范围内通用。
第三条证书由建设部人事教育司会同住宅与房地产业司统一管理，各省、自治区、直辖市建委（建设厅），各计划单列市建委（房管局）教育主管部门会同房地产主管部门具体管理。
第四条物业管理企业经理证书由具有物业管理企业经理培训资格的培训机构直接向建设部人事教育司、住宅与房地产业司申领。
物业管理企业部门经理、管理员证书由各省、自治区、直辖市建委（建设厅），各计划单列市建委（房管局）统一到建设部人事教育司领取，各培训机构向各地建委（建设厅）教育主管部门和房地产主管部门申领。
申领证书时需提交以下材料：１、教学计划；２、培训总结；３培训登记；４学员岗位职务聘任证书复印件。
第五条证书实行统一编号制度，编号共１０位数。
经建设部统一认定的具有物业管理企业经理培训资格的培训机构负责物业管理企业经理证书的具体发放和统一编号工作，编号前四位为培训机构代码（另行规定），编号后六位从０００００１开始顺次编号。
各地建设教育主管部门会同房地产主管部门负责本行政区域内物业管理企业部门经理、管理员证书的发放和统一编号工作。
编号前四位为０＋省、直辖市、自治区、计划单列市国家标准代码，编号后六位从０００００１开始顺次编号。
第六条证书实行动态管理、复检验证制度。
复检验证工作按照属地原则由各地房产管理部门会同建设教育主管部门具体管理，每三年进行一次。
证书复检时必须查验持证者工作完成情况和接受继续教育情况，具体方法由各地根据情况自行制定、实施。
第七条持证者必须接受规定的继续教育，由培训机构负责做好继续教育记录。
第八条证书不得涂改、买卖、伪造。
注册物业管理师证书
第五条 建设部、人事部共同负责全国物业管理师职业准入制度的实施工作，并按职责分工对该制度的实施 进行指导、监督和检查。
第十五条 注册审查机构在收到申请人的注册申请材料后，对申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当 当场或者在5个工作日内，一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理。
对受理或者不予受理的注册申请，均应出具加盖注册审查机构专用印章和注明日期的书面凭证。
第十六条 注册审查机构自受理注册申请之日起20个工作日内，按规定条件和程序完成申请材料的审查工作， 并将注册申请人员材料和审查意见报注册审批机构审批。
注册物业管理师的新特点（与原物业经理相比）：
第一：认定机构不同。注册物业管理师是由人事部、建设部共同组织认定发证，在行业内具有权威性。
第二：报名条件、考试科目和执业范围不同。注册物业管理师的报名条件要求较高，有明确的规范。
第三：就业前景不同。注册物业管理师是物业管理高层次的管理人员。
第四：注册物业管理师可以根据工作需要聘任经济师职务，享有经济师待遇。
注册审批机构自受理注册申请人员材料之日起20个工作日内作出决定。在规定的期限内不能作出决定的，应 当将延长期限的理由告知申请人。
对作出批准决定的，应当自决定批准之日起10个工作日内，将批准决定送达注册申请人，并核发《注册证》。
第二十七条 物业管理师依据《物业管理条例》和相关法律、法规及规章开展执业活动。 第二十八条 物业管理项目负责人应当由物业管理师担任。物业管理师只能在一个具有物业管理资质的企业 负责物业管理项目的管理工作。 第二十九条 物业管理师应当具备的执业能力： （一）掌握物业管理、建筑工程、房地产开发与经营等专业知识； （二）具有一定的经济学、管理学、社会学、心理学等相关学科的知识； （三）能够熟练运用物业管理相关法律、法规和有关规定； （四）具有丰富的物业管理实践经验。 第三十条 物业管理师的执业范围： （一）制定并组织实施物业管理方案； （二）审定并监督执行物业管理财务预算；
物业服务经理培训计划(3篇)
第1篇一、培训背景随着我国城市化进程的加快，物业服务行业得到了快速发展。
物业服务经理作为物业服务企业的核心管理人才，其素质和能力的高低直接影响着物业服务企业的运营和发展。
为了提高物业服务经理的综合素质和业务能力，培养一批具有创新精神和实践能力的物业服务经理，特制定本培训计划。
二、培训目标1. 提高物业服务经理的政治素质和职业道德，树立正确的价值观和职业理念。
2. 增强物业服务经理的团队协作能力、沟通能力和领导能力。
3. 提升物业服务经理的专业知识水平，掌握物业服务管理的基本理论和方法。
4. 培养物业服务经理的创新意识和实践能力，提高物业服务企业的竞争力。
三、培训对象1. 物业服务企业中从事物业管理工作的经理、主管及关键岗位人员。
2. 物业服务行业相关领域的从业人员。
四、培训内容1. 政治理论与职业道德（1）党的基本路线、方针政策及社会主义核心价值观（2）物业服务行业职业道德规范2. 团队协作与沟通技巧（1）团队建设与管理（2）沟通技巧与人际交往3. 物业服务管理基础知识（1）物业管理法规与政策（2）物业管理实务（3）物业服务项目管理4. 物业服务企业运营管理（1）物业服务企业战略规划与市场营销（2）物业服务企业人力资源管理与绩效评估（3）物业服务企业财务管理与成本控制5. 创新能力与实践能力培养（1）创新思维与能力（2）实践能力提升6. 物业服务行业发展趋势与前沿技术（1）物业服务行业发展趋势（2）物业服务前沿技术五、培训方式1. 理论培训：邀请业内专家、学者进行专题讲座，通过系统学习，提高物业服务经理的理论素养。
2. 案例分析：选取物业服务行业的成功案例，通过讨论、分析，提高物业服务经理的实践能力。
3. 实地考察：组织物业服务经理到优秀物业服务企业进行实地考察，学习先进的管理经验。
4. 小组讨论：分组进行讨论，激发物业服务经理的创新思维，提高团队协作能力。
5. 互动交流：组织物业服务经理开展座谈会、经验交流会，促进相互学习、共同进步。
物业管理人员任职要求
物业管理人员任职要求物业管理人员任职要求《物业管理条例》第三十三条从事物业管理的人员应当按照国家有关规定，取得职业资格证书。
【释义】本条规定了物业管理从业人员的职业资格制度。
职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。
职业资格包括做从业资格和执业资格。
从业资格是指从事某一专业(工种)学识、技术和能力的起点标准。
执业资格是指政府对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业(工种)实行准入控制，是依法独立开业或从事某一特定专业(工种)学识、技术和能力的必备标准。
职业资格分别由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者授予国家职业资格证书。
根据劳动和社会保障部2000年3月16日所发布的，自2000年7月1日起实施《招用技术工种从业人员规定》，为提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理，用人单位招用技术工种的劳动者，必须从取得相应职业资格证书的人员中录用，物业管-理-员属于持证就业的目录。
国家职业资格标准规定，物业管-理-员职业是按照物业服务合同约定，通过对房屋建筑及与之相配套的设备、设施和相关场地进行专业化维修、养护、管理以及维护相关区域内环境卫生和公共秩序，为业主、使用人提供服务的人员。
物业管理是一个市场前景看好的新职业，随着城镇居民大量购房，物业管理需求大为增加，但是我国目前的物业管理市场不是很完备，部分从业人员素质很低。
劳动部门显然认为对于物业管理从业人员实行职业资格管理制度，能够提高物业管理人员的自身素质，发挥规范物业市场作用。
物业管理人员的职业资格目前分为物业管-理-员、助理物业管理师、物业管理师三个等级。
物业管理人员的职业资格考试制度已经实行。
而至于职业资格的鉴定，劳动和社会保障部培训就业司下发《关于开展物业管-理-员和电子商务师职业资格全国统一鉴定试点工作的通知》(劳社培就司函[2001]75号)，决定在全国展开物业管-理-员职业资格国家统一鉴定工作。
物业经理个人简历
姓名:某某某
目前所在:海珠区
年 龄:29
户口所在:湖北
国 籍:中国
婚姻状况:已婚
民 族:汉族
培训认证:未参加
身 高:177 cm
体 重:75 kg
人才测评:未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:客户经理/主管:,物业管理经理/主管:
工作年限:8
职 称:中级
求职类型:全职
自我评价
2004年4月-------2008年7月入职广州市城启物业管理有限公司,客户部副主任,主任,区域内的突发,异常事件的处置。包括协助部门处理日常工作及事务,负责协调其她部门的相关事宜,客户重大投诉,解决客户困难,完成公司预定目标。
2008年8月——至今任光大花圆客服中心,物业部主管。
物业经理个人简历(二)
志愿者经历
教育背景
毕业院校:广东省工业大学
最高学历:本科
毕业日期:2003-07
专业一:物业管理
专业二:行政管理
2001-092003-07广东省工业大学物业管理
2006-042006-06建设部企业经理培训中心
语言能力
外语:英语 一般
粤语水平:一般
其它外语能力:
国语水平:优秀
工作能力及其她专长
本人性格开朗,踏实稳重乐于与人沟通,团结同事具有较强的工作责任心与团队合作精神。通过七年工作中不断学习与实践,具备了较强的协调能力与一定的管理工作经验,能迅速的适应各种环境,并融合其中。希望能凭借我的实力加盟贵公司,与贵公司共同发展,进步。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!
09年4月至今:xx市xx镇xx地产公司(新建高档电梯洋房商住小区)物业经理,主管物业公司全面工作
建设部关于实行物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训持证上岗制度的通知-建教培[1996]41号
![建设部关于实行物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训持证上岗制度的通知-建教培[1996]41号](https://img.taocdn.com/s3/m/16f2a3e4710abb68a98271fe910ef12d2bf9a958.png)
建设部关于实行物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训持证上岗制度的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 建设部关于实行物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训持证上岗制度的通知（建教培[1996]41号）各省、自治区、直辖市建委（建设厅），各计划单列市建委、北京市市政管委：为全面提高物业管理人员的素质，规范物业管理行为，根据建设部、国家计委、人事部联合颁发的建都[1991]522号文件精神，决定从1997年开始对物业管理企业经理、部门经理智管理员实行岗位制度，到1999年1月1日起全部实行持证上岗。
现将《物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训持证上岗实施办法》、《物业管理企业经理岗位规范培训教学计划》、《物业管理企业部门经理、管理员岗位规范及培训教学计划》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
附件：一、物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训持证上岗实施办法二、物业管理企业经理岗位规范及培训教学计划三、物业管理企业部门经理、管理员岗位规范及培训教学计划建设部人事教育劳动司建设部房地产业司一九九六年九月五日附件一物业管理企业经理、部门经理、管理员岗位培训持证上岗实施办法一、培训1．培训目标通过岗位培训，使物业管理企业经理、部门经理、管理员的专业知识与工作能力达到岗位要求，基本胜任本岗位工作。
2．培训对象具有大专毕业以上文化程度（或同等学历）的物业管理企业经理；具有中等专业学校毕业以上文化程度（或同等学历）的部门经理智管理员。
3．培训内容主要包括物业管理理论、实务、法规等知识，各设7门课程，其中3门考试课，4门考核课。
4．培训方式培训方式采取面授与自学相结合的方式进行，其中面授时间不得低于80学时。
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全国物业管理企业经理培训证书
摘要：
I.引言
- 介绍全国物业管理企业经理培训证书
II.证书的颁发机构与认可度
- 证书由全国城建培训中心颁发
- 证书在全国范围内得到认可
III.证书的作用与意义
- 提升物业管理人员的专业素质
- 增加就业机会
- 提高物业管理企业的竞争力
IV.证书的申请条件与流程
- 申请条件：具备物业管理相关工作经验
- 申请流程：报名参加培训课程，通过考试后获得证书
V.证书的更新与继续教育
- 证书需要定期进行更新
- 提供继续教育课程，帮助物业管理从业人员不断提升自身能力
VI.结论
- 总结全国物业管理企业经理培训证书的重要性与价值
正文：
全国物业管理企业经理培训证书是由全国城建培训中心颁发的，得到了全
国各地的认可。
该证书旨在提升物业管理人员的专业素质，从而提高物业管理企业的竞争力。
申请全国物业管理企业经理培训证书需要具备一定的物业管理相关工作经验。
申请人需要报名参加培训课程，在完成课程学习并通过考试后，才能获得这一证书。
全国物业管理企业经理培训证书的更新需要定期进行。
为了帮助物业管理从业人员不断提升自身能力，全国城建培训中心还提供了继续教育课程。