学校老师值班管理制度细则
学校教师值班制度责任
一、制度背景为了加强学校管理，确保教育教学工作的顺利进行，保障师生安全，维护校园稳定，根据我国《教育法》、《学校安全管理条例》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、值班制度1. 值班人员学校设立值班人员，包括校领导、班主任、教师等。
值班人员应具备良好的思想品德、业务能力和较强的责任心。
2. 值班时间（1）日常值班：每天7:00至18:00。
（2）法定节假日值班：按照国家法定节假日安排，由学校统一安排。
（3）寒暑假期值班：按照学校放假安排，由学校统一安排。
3. 值班职责（1）负责校园安全管理，确保校园安全稳定。
（2）负责校园秩序维护，防止安全事故发生。
（3）负责接待来访人员，解答相关问题。
（4）负责校园卫生管理，保持校园整洁。
（5）负责校园设施设备巡查，发现问题及时上报。
（6）负责校园突发事件处置，确保师生安全。
（7）负责与相关部门沟通协调，共同维护校园安全稳定。
4. 值班要求（1）值班人员必须按时到岗，不得迟到、早退、擅自离岗。
（2）值班人员要熟悉值班区域，掌握相关应急处理措施。
（3）值班人员要保持通讯畅通，遇有紧急情况，第一时间上报。
（4）值班人员要妥善保管值班物品，确保物品安全。
三、责任追究1. 违反值班制度，造成安全事故的，按照《学校安全管理条例》等相关法律法规追究责任。
2. 违反值班制度，影响校园安全稳定的，给予警告、记过等处分。
3. 违反值班制度，造成不良影响的，给予通报批评，并视情节轻重给予相应处分。
四、附则1. 本制度由学校负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过实施学校教师值班制度，进一步加强学校管理，确保教育教学工作顺利进行，保障师生安全，维护校园稳定，为创建和谐校园奠定坚实基础。
教师值班管理制度
教师值班管理制度为了保障学校师生的正常教学秩序和生活秩序，维护学校安全稳定，树立师生的管理意识和责任意识，提高学校的整体管理水平，我校特制定以下教师值班管理制度。
第一条教师值班的性质与目的1、教师值班是教师在工作时间之外协助管理的一种重要形式，是对学生和学校财产安全的监控与保护。
2、教师值班的目的是为了有效防范和及时处理学生在非工作时间出现的突发事件，维护学校正常的教学秩序和生活秩序。
第二条教师值班的组织形式1、学校将根据实际情况，制定教师值班表，并将其张贴于教师办公室。
2、根据值班分组，每组值班教师要保持联系畅通，并在有需要时能够配合其他值班教师及时处理突发事件。
第三条教师值班的工作职责1、在值班期间，教师应保持手机畅通，对可能出现的学生违纪行为、突发事件做好随时应对的准备。
2、出现学生打架、骚扰、聚众闹事等突发事件时，教师值班应及时制止，并通知有关部门做好处理工作。
3、在学生宿舍楼、操场等公共场所巡逻，发现有异常情况及时处理和报告。
4、检查并维护学校周边环境卫生，确保学校的安全与整洁。
5、值班教师还应负责学生离校、放学后的安全管理工作，确保学生平安离校。
第四条教师值班的岗前培训学校会定期组织教师值班的岗前培训，使值班教师对于突发事件的处理有一定的经验和技能，并能够随机应变。
值班教师应特别注意学校安全制度的学习和掌握，了解学校各类突发事件捷的处理程序。
第五条教师值班的管理及考核学校对值班教师的工作进行考核，并将考核结果纳入年度综合考核中。
对于在值班工作中屡次表现不好，屡次违反学校规章制度的教师，学校将根据情节轻重进行相应的惩处。
第六条教师值班的激励与奖励学校会根据值班教师的工作表现，对其进行嘉奖并给予适当的奖金或者荣誉称号。
对于在突发事件处理中表现突出的教师，学校还将给予一定的物质奖励。
第七条教师值班的调整与衔接当值班教师由于个人原因无法按时到岗，应及时通知相关部门协调值班调整，确保值班工作的正常进行。
学校假期教师值班制度范本
学校假期教师值班制度范本一、总则为确保我校假期期间的安全稳定，维护正常的教育教学秩序，根据上级有关要求，结合我校实际，制定本制度。
二、值班时间假期值班时间为每日的早8点至晚6点。
如有特殊情况，可由学校统一调整。
三、值班人员1. 值班人员由我校在编教职工组成，每人每月轮值一次。
2. 值班人员需在值班前接受相关培训，熟悉值班工作内容和要求。
四、值班职责1. 值班人员需按时到岗，不得迟到、早退或擅自离岗。
如有特殊情况，需提前向学校请假，并做好交接工作。
2. 值班期间，需做好校园巡查工作，确保校园设施设备的安全运行，发现问题及时上报并处理。
3. 值班人员需接待来访人员，对来访事宜做好登记，并及时向学校领导汇报。
4. 值班期间，需保持校园秩序，禁止无关人员随意进出校园，确保校园安全。
5. 值班人员需做好值班记录，记录值班期间发生的重要事项，以便后续查询和跟进。
6. 值班人员需遵守国家法律法规，维护学校的形象和声誉，不得利用值班时间从事与工作无关的活动。
五、值班安排1. 值班安排由学校办公室负责，根据实际情况进行调整，并向全体教职工公布。
2. 值班人员需按照安排表执行值班任务，如有变动，需提前与学校办公室沟通。
六、奖惩措施1. 对认真负责、表现突出的值班人员，学校将给予一定的表彰和奖励。
2. 对不履行职责、玩忽职守的值班人员，学校将给予相应的批评教育或纪律处分。
七、本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可由学校适时予以调整。
八、本制度的解释权归我校所有。
通过以上规定，我们希望全体值班人员能够认真履行职责，共同维护我校假期期间的安全稳定，为我校的发展创造一个良好的环境。
值班教师管理制度
值班教师管理制度一、制度目的值班教师是学校管理工作的重要组成部分，对学校的安全和秩序起着至关重要的作用。
为了规范值班教师的管理，保障学校的正常秩序和师生的安全，制定本制度。
二、制度适用范围本制度适用于学校所有教学科研岗位的教师。
三、值班教师的职责1. 维护学校安全和秩序，确保师生的人身和财产安全；2. 对学生进行值班教育和管理，引导他们树立正确的人生观、价值观；3. 协助学校管理人员做好学校的日常工作，保障学校设施的正常使用；4. 协助处理学生的突发事件和纠纷，保持学校的稳定；5. 对学生的秩序、纪律等情况进行记录和汇报。
四、值班教师的管理1. 选派值班教师：学校根据实际情况，安排教师进行值班工作。
值班教师由学校领导根据情况安排，不得擅自调整或更换。
2. 值班安排：学校领导根据学校的实际情况，合理安排值班教师的值班时间和值班区域。
3. 值班表：学校要制定值班表，明确值班教师的姓名、值班时间和值班区域。
4. 值班巡查：值班教师应按时按区域巡查，及时发现问题并处理，确保学校的秩序和安全。
5. 值班记录：值班教师应及时对值班期间发生的突发事件和纠纷进行记录和汇报，确保信息的及时传达和处理。
五、值班教师的权利和义务1. 权利：值班教师有维护学校安全和秩序的权利，有对学生进行管理和教育的权利，有向学校领导汇报情况的权利。
2. 义务：值班教师有配合学校安排进行值班工作的义务，有及时发现和处理问题的义务，有保守学校秘密的义务。
六、值班教师管理的监督学校领导应对值班教师的管理工作进行严格的监督，定期对值班教师进行评估和考核。
对于表现突出的值班教师，应给予相应的奖励和激励。
对于表现不佳的值班教师，应给予相应的批评和教育。
对于多次表现不佳的值班教师，学校领导有权进行相应的处理。
七、值班教师管理的奖惩1. 值班教师表现突出、工作认真负责的，应给予相应的奖励和激励；2. 值班教师对工作不认真、不负责的，应给予相应的批评和教育；3. 值班教师违反规定，影响学校安全和秩序的，学校领导有权进行相应的处理。
学校值班老师制度明细
一、制度背景为了加强学校安全管理，确保学生在校期间的安全与健康，提高学校教育教学质量，特制定本制度。
值班老师作为学校安全管理的重要力量，负责监督、协调、处理学生在校期间的各种突发状况，确保学校教育教学秩序的正常运行。
二、值班人员1. 值班老师应具备一定的教育教学经验和较强的责任心，熟悉学校各项规章制度。
2. 值班老师应具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。
3. 值班老师应遵守值班纪律，按时到岗，不得擅自离岗。
三、值班时间1. 值班时间分为全天值班和夜间值班。
2. 全天值班时间为：早上7:30至下午5:30。
3. 夜间值班时间为：晚上6:30至第二天早上7:30。
四、值班职责1. 负责监督、检查学校各项安全设施是否完好，发现问题及时上报并采取措施。
2. 负责监控学校内部及校园周边环境，确保校园安全。
3. 负责处理学生违纪、突发事件及紧急情况，维护学校教育教学秩序。
4. 负责处理学生请假、迟到、早退等事宜。
5. 负责收集、整理学生意见和建议，及时向学校领导汇报。
6. 负责与家长保持联系，了解学生家庭情况，共同做好学生教育工作。
7. 负责维护校园卫生，确保校园整洁。
五、值班纪律1. 值班老师必须按时到岗，不得迟到、早退、擅自离岗。
2. 值班期间，不得做与值班无关的事情，如玩手机、聊天等。
3. 值班期间，不得饮酒、吸烟。
4. 值班老师应保持通讯畅通，随时应对突发事件。
5. 值班老师应妥善保管值班记录，及时上报值班情况。
六、值班交接1. 值班交接时间为：全天值班和夜间值班交接。
2. 值班交接内容包括：值班情况、突发事件处理、学生请假情况等。
3. 值班交接双方应认真核对，确保交接内容完整、准确。
七、考核与奖惩1. 学校对值班老师的工作进行定期考核，考核内容包括值班纪律、值班职责履行情况等。
2. 对表现优秀的值班老师给予表彰和奖励；对违反值班纪律的值班老师进行批评教育，情节严重的给予相应处罚。
八、附则1. 本制度由学校安全管理领导小组负责解释。
学校老师值班制度
学校老师值班制度背景为了保证学校的安全和学生的正常生活秩序，制定学校老师值班制度是非常重要的。
本文档旨在介绍学校老师值班制度的安排和管理，以确保学校的良好运行。
值班时间和人员安排1. 每天都需要至少一名老师值班，值班时间为早上8点至下午5点。
2. 值班老师的选择应由学校行政部门负责，按照轮值制度进行安排。
3. 学校应确保每位老师轮流参与值班工作，公平合理地安排每个人的值班时间。
值班职责1. 值班老师应负责监督学生在校期间的安全与秩序，确保学生的正常研究和生活环境。
2. 值班老师应及时处理学生的问题和紧急情况，并与学校管理人员进行沟通和协调。
3. 值班老师应确保学校设施的正常运行，如水电设备、教室设备等，并在必要时报修或通知维修人员。
4. 值班老师应主动了解学生的情况，包括研究状态、行为表现等，并及时与其他老师或学校领导进行沟通和反馈。
值班记录和考核1. 学校应建立相应的值班记录系统，记录每位老师的值班时间和工作内容。
2. 值班记录应由值班老师进行填写，在值班结束后及时上报给学校相关部门。
3. 学校应定期评估和考核各位老师的值班情况，并根据考核结果进行奖惩措施。
紧急情况和应急预案1. 学校应建立紧急情况处理机制，并向值班老师提供相应的应急培训。
2. 值班老师应了解学校的应急预案，并在紧急情况下按照预案进行相应的处理和安排。
3. 学校应定期组织应急演练，以提高值班老师的应急处理能力和反应速度。
总结通过实行学校老师值班制度，可以有效提高学校的管理水平和安全保障能力。
每位老师应积极履行值班职责，保障学校的正常运行和学生的安全。
学校行政部门应做好相关的安排和管理工作，确保值班制度的执行和效果。
此文档不得用于法律目的。
校园老师值班管理制度
校园老师值班管理制度一、制度背景随着社会的发展和学校规模不断扩大，校园管理工作日益繁重，为了更好地保障校园安全和学生福祉，提高学校管理效率，制定一套科学合理的校园老师值班管理制度显得尤为重要。
二、制度目的本制度旨在规范校园老师的值班工作，明确值班老师的职责和权利，确保校园的正常秩序和安全稳定。
三、制度内容1. 值班任务分工按照学校的具体情况和实际需要，将校园老师分为日常值班和特殊事件值班两种情况。
日常值班主要负责校园日常管理和维护秩序，特殊事件值班主要负责处理校园突发事件和应急情况。
2. 值班安排校园老师的值班安排由校务处按照学校的实际情况和值班老师的个人意愿进行统筹安排，确保值班老师的合理轮换和适时调整。
3. 值班职责值班老师在值班期间要认真履行职责，严格执行学校管理规定和值班制度，保障校园安全和学生福祉。
特别是在特殊事件值班期间，要迅速响应，果断处置，确保校园的安全和秩序。
4. 值班权利值班老师有权利要求学生和其他教职员工遵守校园管理规定，如有违反要及时处理，并向相关部门报告。
对于特殊情况要及时向学校领导汇报，协助处理。
5. 值班纪律值班老师要严格遵守学校纪律和规定，服从值班安排，不得私自离开值班岗位，不得在服务对象面前玩手机或进行其他私人活动，要保持精神饱满，以身作则。
6. 值班考核学校将根据值班老师的工作表现和责任心，进行值班考核。
考核结果将与工作绩效和晋升有一定关系，为校园老师的职业发展提供指导。
四、制度实施1. 学校领导要高度重视该制度的实施和管理，确保值班工作的顺畅进行。
2. 校务处负责具体执行该制度，按照学校的要求和规定，统筹安排值班工作。
3. 值班老师要严格遵守该制度的规定，履行职责，保障校园的安全和稳定。
4. 学生和其他教职员工要支持和配合值班老师的工作，遵守校园规定，维护校园秩序。
五、总结校园老师值班管理制度是学校管理工作中的一项重要制度，对于提高校园管理效率，维护校园秩序和安全稳定至关重要。
教师值班管理制度
老师值班管理制度一、制度背景及目的值班是学校教育教学工作中的一项紧要构成部分，是保障学校安全、稳定、有序运行的必要措施，也是学校教职工服务于同学、家长、社会的一种表现。
本制度旨在规范老师值班工作，确保学校教育教学工作顺当进行，构建和谐、宜居的学校环境。
二、适用范围本制度适用于全校全部教职工的值班工作。
三、制度要求1. 值班时间1.1 教学期间，每周至少有一名老师负责晚自习及周六、周日的值班工作，现场值守时间从晚上7:00开始，至10:00结束，节假日依照学校值班布置。
1.2 寒暑假期间，依据学校值班布置，在校值班老师必需每天开展检查、巡察及值班等工作。
2. 值班流程2.1 值班老师需按时到达值班地点，认真履行值班职责。
2.2 值班老师需自动了解当天的值班任务布置，认真查看、签字并保管好就寝人员名单，并督促同学按时就寝。
2.3 值班老师在值班期间需保持电话畅通，适时响应同学、家长及其他紧急事件的求助和处理，适时与有关部门联系并妥当解决问题。
2.4 值班老师需自动协调、搭配学校警务人员、保安人员和其他工作人员，维护学校安全秩序，确保学校稳定健康、和谐宜居环境。
3. 工作纪律3.1 值班老师需要认真执行各项条例规定，不得贪玩、堕落、贻误工作时间。
3.2 值班老师在值班期间需保持警觉，不得离开值班岗位，也不能将值班任务委托给其他人员。
3.3 值班老师接到紧急通知，如发生火灾、突发事故等，必需立刻实行有效措施，通知相关人员及保安，适时转告校领导。
4. 工作考核4.1 学校每年将依据教职工值班工作情况及效果进行考核，对于工作杰出的教职工将进行表扬，对于工作不如标准的教职工应适时矫正，如情节严重，将追究相关责任。
4.2 学校教职工应严守各项值班制度规定，若显现值班任务不到岗或不照实履行职责导致损失的，将进行相关处理。
四、制度责任本制度由学校综合办公室负责执行，学校各职能部门应积极支持，强化宣扬和监督检查，对于制度规定不执行、不到岗或不照实完成任务的人员，学校将依照学校相关规定进行相应处理。
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学校老师值班管理制度细则
学校老师值班管理制度细则
第一章总则
第一条为了加强学校老师值班管理，健全班级管理队伍，构建和谐校园，制定本制度。
第二条本制度适用于学校全体教职工值班管理工作。
第三条学校老师值班管理宗旨是保障学生安全、加强学生管理、提高学生行为素质、增强学生自主管理能力。
第四条学校每个班级设有一名或两名班主任值班教师，值班教师的责任是维护学校的正常秩序，保障学生的安全和健康成长。
第五条学校每个班级的值班老师应积极配合学校管理工作，树立正确的教育观念，具备良好的教育教学能力和管理能力。
第六条学校鼓励老师在值班期间开展各类文化教育活动，提高学生的综合素质。
第七条学校值班老师应服从学校安排，做好本职工作，不得离开岗位，确保学校正常的教学秩序。
第八条学校将对值班老师进行经常性的培训和考核，提高其
综合素质和管理能力。
第二章值班老师职责
第九条值班老师的主要职责包括：协助班主任管理班级、维
护学校秩序、疏导学生情绪、处理突发事件等。
第十条值班老师应提前到达学校，按时到达指定值班地点，
不得迟到早退。
第十一条值班老师在交接班时应与上一任值班老师进行沟通，了解当前班级的情况和需要处理的问题。
第十二条值班老师应处理好班级内部的纠纷和矛盾，及时解
决学生之间的矛盾。
第十三条值班老师应负责检查班级的卫生状况，进行卫生巡
查和整理工作。
第十四条值班老师应负责学生的签到和出勤统计工作，确保
学生顺利参与到教学活动中。
第十五条值班老师要做好学生的心理疏导工作，关注学生的
心理健康。
第十六条值班老师应参与学生的家庭教育工作，与家长保持
良好的沟通和联系。
第十七条值班老师应积极参与学校安全、卫生和防火工作，
确保学生的安全和健康。
第十八条值班老师对突发事件要及时进行处理，如有需要，
及时报告学校领导。
第十九条值班老师应积极开展文化教育活动，组织班级集体
活动，培养学生的兴趣爱好。
第三章值班安排
第二十条值班老师由学校根据相关规定进行安排，每位班主
任必须担任值班教师。
第二十一条值班老师按照学校的要求，提前到达值班岗位，
做好交接工作。
第二十二条值班老师的工作时间为每天上午8:00至下午4:30，期间不得离开岗位。
第二十三条值班老师值班期间要保持手机畅通，随时接听学
校领导的调度。
第二十四条值班老师有特殊情况需要请假的，需提前向学校
申请并得到批准。
第四章值班考核
第二十五条学校将定期对值班老师进行考核，考核内容主要
包括工作态度、工作效率和工作成果。
第二十六条考核结果将作为评优评先、岗位升迁的主要依据。
第二十七条考核结果将定期向值班老师反馈，并对优秀者进
行表彰和奖励。
第五章附则
第二十八条本制度的解释权归学校所有。
第二十九条本制度自发布之日起生效。
总之，学校老师值班管理制度的实施旨在加强学生管理工作，保障学生的安全和健康成长。
值班老师作为班级管理的中坚力量，应履行好自己的职责，积极参与学校的各项工作，并不断提高自己的素质和能力。
学校将对值班老师进行培训和考核，确保值班工作的质量和效果。
希望通过本制度的实施，能够建设和谐校园，培养优秀学生，为社会做出贡献。