党风廉政建设制度汇编
机关单位廉洁制度汇编范本
机关单位廉洁制度汇编范本一、总则第一条为了加强机关单位的廉洁建设，预防和治理腐败，根据国家法律法规和党的纪律规定，制定本制度。
第二条机关单位应当建立健全廉洁制度，实行党风廉政建设责任制，明确责任分工，落实责任追究。
第三条机关单位应当加强廉洁教育，提高党员干部的廉洁意识和自律能力，营造风清气正的工作环境。
第四条机关单位应当严格执行国家法律法规和党的纪律规定，不得利用职权谋取不正当利益，不得违规接受礼品、礼金、有价证券等。
第五条机关单位应当建立健全内部监督机制，加强对重点领域和关键环节的监督，防止和纠正权力滥用、侵害群众利益等行为。
第六条机关单位应当加强廉洁文化建设，倡导廉洁自律、诚实守信的价值观念，营造良好的廉洁氛围。
二、廉洁自律第七条机关单位党员干部应当自觉遵守党的纪律规定，严格执行廉洁自律的各项要求，不得有下列行为：（一）利用职权或者职务上的影响力，为自己或者他人谋取不正当利益；（二）违规接受礼品、礼金、有价证券等；（三）违规从事营利性活动；（四）违规干预和插手市场经济活动；（五）违反工作纪律，不履行职责或者滥用职权；（六）其他违反廉洁自律的行为。
第八条机关单位党员干部应当加强家庭家教家风建设，自觉遵守家庭美德，教育引导家庭成员树立正确的世界观、人生观、价值观。
三、内部监督第九条机关单位应当建立健全内部监督机制，明确监督机构和监督职责，加强对重点领域和关键环节的监督。
第十条机关单位应当加强对党员干部的监督，发现问题及时处理，对严重违纪违法行为应当严肃查处。
第十一条机关单位应当建立健全投诉举报制度，及时处理群众投诉举报，保护举报人的合法权益。
四、责任追究第十二条机关单位应当明确党风廉政建设责任分工，落实责任追究制度。
第十三条对违反廉洁自律规定的党员干部，应当根据情节轻重，给予批评教育、组织处理或者纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十四条对违反廉洁自律规定的党员干部，应当追究有关责任人的责任。
党风廉政建设体系制度
党风廉政建设体系制度第一篇：党风廉政建设体系制度目录第一章纪检监察员岗位职责...................第二章纪检制度.............................第一节党员领导干部党风廉政建设责任制.....第二节效能监察制度.......................第三节信访工作制度.......................第四节安全管理科领导干部廉政谈话制度.....第五节党风廉政建设责任追究制度..........第六节管理人员廉洁自律暂行规定..........第七节纪检监察员汇报制度................第八节信访信息报送管理办法..............第一章纪检监察员岗位职责一、参加效能监察工作的人员，必须思想端正，作风扎实，经常深入现场，深入工作实际，善于发现问题、解决问题，具有较强的工作能力。
二、坚持原则，实事求是，秉公办事。
把企业利益放在首位，敢于碰硬，敢于抵制各种不正之风三、廉洁自律，勤政敬业，不用工作权利做交易，不以权谋私。
四、工作严格认真，责任心强，有吃苦耐劳、任劳任怨精神，勇于克服困难。
五、人在岗，心在责，工作到位，责任到位，有工作质量创一流的精神，经得起检查验收。
六、严格组织纪律，凡是经矿效能监察领导小组检查验收，发现本单位存在重大问题的，将按照有关规定进行责任追究。
七、协助效能监察小组落实督办本单位工作。
第二章纪检制度第一节党员领导干部党风廉政建设责任制为进一步加强我矿各级级领导干部党风廉政建设，确保企业领导干部廉洁自律各项规定的落实，特制定本责任制：1、党政班子成员要为政清廉，严守党纪、政纪、法纪，牢固树立全心全意为职工群众服务的思想。
2、讲政治的高度自觉维护党的团结与统一，坚持任人唯贤，相互支持工作。
3、坚持民主集中制，重大问题必须集体讨论决定，充分发挥党政一班人的集体才智慧。
4、直觉接受群众监督，发现违法、违纪问题及时处理。
村级党风廉政建设制度电子版(3篇)
村级党风廉政建设制度电子版一、为加强农村基层党风廉政建设，明确村两委和村社干部对农村基层党风廉政建设应负的责任，保证上级____对农村基层党风廉政建设的决策和部署落到实处，制定本制度。
二、实行农村党风廉政建设责任制，要以____和____为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。
加强教育，健全制度，强化监督，以改革创新的精神推进农村基层党风廉政建设。
三、实行农村党风廉政建设责任制，要坚持____领导与个人分工负责相结合，按照谁主管，谁负责的原则，层层抓落实。
四、村党支部对本村党风廉政建设工作负总责。
村党支部书记为党风廉政建设工作第一责任人;其他村干部根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负相应责任。
五、村党支部、村委会及村干部在党风廉政建设中承担以下责任：（一）贯彻落实上级____对农村基层党风廉政建设的部署和要求，分析研究本村的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并____实施;（二）____员、干部学习关于党风廉政建设的基本理论，学____风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育;（三）履行监督职责，对本村的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核;六、党风廉政建设责任制的执行和考核，应与民主评议、民主测评村干部相结合，广泛听取党员和群众的意见。
七、村干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为____和述职述廉报告的一项重要内容。
八、党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对村干部的业绩评定、奖励评优、选拔任用的重要依据。
村级党风廉政建设制度电子版（二）今年以来，____镇____在区____的指导支持下，在镇党委的正确领导下，认真贯彻落实各级____会议精神，严格按照《____年全省农村党风廉政建设工作要点》要求，狠抓落实，务实运作，为确保__路线、方针、政策在我镇的贯彻落实和镇党委、政府重大决策的顺利实施提供了有力保障，为全镇经济社会事业科学和谐发展及推进农村党风廉政建设起到了有力的推动作用。
廉洁医院建设制度汇编范本
廉洁医院建设制度汇编范本一、总则第一条为了加强医院党风廉政建设，规范医院工作人员行为，提高医疗服务质量，根据国家有关法律法规和政策规定，制定本制度。
第二条医院应当坚持社会主义医德医风，以病人为中心，全心全意为患者服务，落实全面从严治党要求，推进廉洁医院建设。
第三条医院工作人员应当遵守法律法规，恪守职业道德，保持清正廉洁，自觉接受监督。
二、组织管理第四条医院应当设立党风廉政建设领导小组，负责医院党风廉政建设工作的组织领导、协调和监督。
第五条医院应当设立监察部门，负责医院工作人员廉洁从业情况的监督、检查和纪律处分。
第六条医院应当设立职业道德教育机构，负责医院工作人员职业道德教育和培训。
三、廉洁从业第七条医院工作人员应当遵守下列廉洁从业规定：（一）不得接受患者及其家属的礼品、礼金、有价证券等财物；（二）不得利用职务之便，为他人谋取不正当利益，索取或者收受财物；（三）不得违规开具处方，滥用药物，或者违反诊疗规范，造成患者损害；（四）不得泄露患者隐私，违反医疗保密规定；（五）不得利用医院资源，为亲朋好友谋取不正当利益；（六）不得有其他违反职业道德的行为。
第八条医院工作人员在药品、器械、耗材等采购活动中，应当遵守国家有关法律法规，严格执行采购程序，公开透明采购信息，不得有商业贿赂行为。
第九条医院应当建立健全财务管理制度，严格执行预算，合理使用资金，保证财务收支平衡。
四、监督检查第十条医院应当定期开展廉洁从业监督检查，发现问题及时纠正，确保廉洁从业规定得到落实。
第十一条医院应当加强对重点岗位、重点环节的监督，防范廉政风险。
第十二条医院应当建立投诉举报制度，及时处理患者和职工的投诉和举报，维护医院廉洁秩序。
五、法律责任第十三条医院工作人员违反本制度的，应当依法给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十四条医院及其工作人员在廉洁医院建设中，有下列情形之一的，由上级机关或者监察机关责令改正，通报批评，并处相应罚款：（一）未设立党风廉政建设领导小组或者监察部门的；（二）未定期开展廉洁从业监督检查的；（三）未建立健全财务管理制度，导致财务收支不平衡的；（四）其他违反本制度规定的行为。
党风廉政制度汇编(改)
党风廉政建设制度１、坚决贯彻执行中央、省、市提出的党员干部廉洁自律规定和县上制定的《华池县对内接待暂行规定》、《华池县公费住宅电话管理暂行规定》等廉政制度，不准从事有偿的中介活动，不准利用职权为配偶、子女和亲友经商办企业提供任何优惠条件，不准在公务活动中接受礼金和行贿，谋求不正当收入，不准公款私存或参与高消费的娱乐活动。
要勤政廉洁，秉公办事，不搞权钱交易和权权交易，不敲诈勒索，不贪占便宜。
2、严格遵守财政纪律，坚决反对铺张浪费，要实行财务副职审批制度和一支笔管理制度，不超标准接待和借接待私拿接待物品，不滥发钱物，不用公款旅游，不用公款支付配偶、子女及其亲友学习、培训费用，不以个人名义为家属、子女报销医药费，不用公款打私话，不私占公物。
公车私用要缴纳用车费，单位常住学生或家属的，职工本人要按规定交付水、电、暖等费用。
3、要提倡婚丧嫁娶勤俭节约，不大操大办，不讲排扬，比阔气，不挥霍浪费，更不允许借机收受礼品和动用国家车辆，不参与封建迷信活动、赌博活动或变相的赌博活动。
4、要建立和完善“两公开、一监督”制度。
公开办事程序，公开办事结果。
树立公仆意识，树立全心全意为人民服务意识，自觉接受群众监督。
领导干部廉洁从政制度1、领导干部要廉洁奉公，忠于职守，禁止利用职权谋取不正当的利益；2、领导干部要遵守公共财务管理和使用的规范，禁止假公济私和化公为私；3、领导干部要遵守纪律，人事纪律，严格按照干部选拔任用的制度办事，禁止借选拔任用干部之机谋取私利；4、领导干部对涉及配偶、子女、其他亲友及身边工作人员有利害关系的事项，应当奉公守法，禁止利用职权和职务上影响为亲友及向身边工作人员谋取利益；5、领导干部要艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款，铺张浪费。
党风廉政建设八不准（一）不准利用工作之便搞特殊；（二）不准利用职权为亲朋好友走后门，谋私利；（三）不准利用职权收受贿赂，徇私舞弊；（四）不准利用公款请客送礼，游山玩水；（五）不准利用公款参与消费和娱乐活动；（六）不准参与影响执行公务的宴请；（七）不准经商办企业，参与到有营利其他经营活动；（八）不准借婚丧嫁娶之机，大操大办，收受礼物。
党风廉政建设制度15篇
党风廉政建设制度15篇
1.建立健全党风廉政建设制度体系。
2.建立完善党内监督机制，加强对干部的管理。
3.加大惩治腐败力度，严行追责问责机制。
4.全面落实全面从严治党要求，加强廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展。
5.加强廉政建设，完善廉政宣传教育体系，提高党员干部的法律意识和纪律观念。
6.加强思想防线建设，加强思想纯洁性教育，维护党的高度纯洁性。
7.加强党风廉政建设监督，强化廉政文化建设，推动独立公正的司法体系开展监管。
8.完善反腐败法规，强化立法监督，制定更严格的法规，加大腐败力度。
9.鼓励公众举报腐败行为，保护举报人合法权益，畅通举报渠道。
10.加强干部自我约束，建立廉洁自律机制，实现廉洁自律和民主监督相结合。
11.建立健全奖惩制度，强化奖励，加强惩戒，推动纪律和规矩得以执行。
12.形成打腐败的合力，发挥群众监督作用，加强社区监督。
13.制定少官多党、少金多义等制度，增加党内民主建设，强化党员干部的党性观念。
14.加强党风廉政建设宣传，增强全党对廉政建设的认识和重视。
15.加强执纪审查机构建设，严格履行组织纪律审查职责，全面排查不正之风和腐败问题。
学校党风廉政建设制度（6篇）
学校党风廉政建设制度为了深入学习和贯彻____，加强我校党风廉政建设，依法行政规范办学行为，增强干部廉洁自律的自觉性，加强师德师风的建设，制定党风廉政建设制度如下：一、规范学校的办学行为1、认真执行《教育法》、《教师法》等国家、省、州、试验区有关规范中小学校办学行为的规定，严格执行收费标准，严格遵守收费纪律。
2、在招生、学籍管理、课程、办班、考试、学生转学、作息等管理中，严格遵守国家、省、市、区有关教育法律法规的规定执行，学校要开展的各种实验，必须是在符合教育法律法规的前提下进行。
二、加强师德师风建设1、坚持教育引导教师树立忠诚__教育事业，树立敬业、爱生、团结、奉献的精神。
2、认真执行《教师法》、《中小学教师职业道德规范》，3、廉洁从教，严禁从事以营利为目的的有偿家教，严禁从事以学生为服务对象的经商活动（包括推销教学辅助材料、教具等）。
4、严格遵守学校公开承诺，严格执行上级有关廉洁自律的规定。
三、党政干部廉洁从政，做好表率党政干部廉洁从政是新时期从严冶党，端正党风的重要前提，是贯彻落实的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。
依照《党章》，结合学校实际，对我校党政干部廉洁自律作出下列具体规定：1、学校大额经费的使用，学校重要财产的处置，必须由学校党政干部____决定，并由教职工代表大会讨论通过后，才可以实施。
2、坚持校务、党务公开，认真推进民主决策、民主管理。
在经费支出方面，严禁未经商议随意作出表态，否则引起一切后果，由表态者个人自己负责。
不准利用职务之便，索取管理服务对象的钱、物。
3、不准借各种公务活动之机，大吃大喝，铺张浪费。
4、不准利用职权，在公务活动中借机____。
5、不准用公款请客送礼和进行高消费的娱乐活动。
6、不准采取不正当的手段为个人谋取职位或利用提拔、选拔干部和聘任教职工之机徇私舞弊和收受钱物。
7、管好自己的家属。
不准利用职权和职务之便为亲友及身边的人员谋取私利。
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党风廉政建设制度汇编第一章反腐倡廉教育制度一、学习教育制度二、廉政党课制度三、党员领导干部培训制度四、廉政文化建设保障制度第二章党内监督制度五、党员管理监督制度六、民主生活会制度七、党务公开制度第三章领导干部廉洁自律制度八、领导班子民主议事制度九、廉政承诺制度十、个人重大事项报告制度十一、述职述廉制度十二、谈话制度第四章廉政风险防范管理制度十三、廉政风险防范管理教育制度十四、廉政风险防范管理决策制度十五、廉政风险防范管理执行制度十六、廉政风险防范管理监督制度第一章反腐倡廉教育制度一、学习教育制度（一）努力加强作风效能建设，通过建立并认真执行学习制度，切实提高广大干部职工的政治理论水平和综合业务素质。
（二）认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习社会主义市场经济知识、现代科技知识、法律法规知识及与本单位工作有关的业务知识。
（三）采取集中学习讨论与自学相结合的方式，学习方法要灵活多样。
（四）每周五下午为全处政治理论学习时间，每月集中学习不少于2次，每次学习不少于2个小时，如遇节假日等特殊情况顺延。
（五）政治理论学习内容及资料收集由政工科负责，法律法规知识学习内容及资料收集由办公室负责，工作业务知识学习内容及资料收集由各业务科室负责。
（六）班子成员要轮流担任主讲，另外，根据需要适当聘请理论专家作专题辅导或形势报告。
（七）学习要做到有计划、有检查、有笔记、有测试，集中学习要有签到，有记录。
（八）每名同志每半年至少要写1篇高质量的学习体会文章或调研文章，交处办公室存档或编印成册。
（九）严格学习纪律，集中学习不得无故缺席或迟到、早退，如确因特殊情况不能及时参加学习的，必须由本人向处主要领导请假，事后必须进行补课。
学习制度执行情况将与年终目标考核挂勾。
（十）树立终生学习理念，坚持理论联系实际的学风，学以致用。
树立科学的世界观、人生观和价值观，爱岗敬业，乐于奉献。
增强大局意识、责任意识、效能意识，为争创人民满意的公路行业尽职尽责，争做贡献。
二、廉政党课制度支部每半年上一次廉政党课，有时与政治学习一并进行，由处支部按照计划组织实施。
预先指定专人备课，教案写好后，经领导审定方可授课。
党课报告着重抓好两个环节：一是抓好选课，突出党风廉政建设方面的教育，也可以是党的路线、方针、政策方面的教育，还可以是国外国内形势方面的教育等。
但是，选课要与党的中心工作和党员的思想实际紧密结合，做到有的放矢。
二是要抓好课后的学习讨论，把理论联系实际运用到工作和社会实践中去，努力提高党员质量，发挥其先锋模范作用。
三、党员领导干部培训制度根据《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》、《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》（中发[1995]4号）、和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件精神，结合我处干部实际，特制订本制度。
（一）培训指导思想、目的、原则坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要论述为指导，并按照领导干部要做“讲学习、讲政治、讲正气”的表率的要求，组织好培训。
培训以提高受训者的政治理论素养、增强党性和提高业务工作水平为主要目的，促进广大干部更自觉、更主动、更正确地贯彻好党的教育方针，提高在新形势下分析新情况，解决新问题的能力，勇于开拓、勇于创新，为我处又好又快发展缔造坚实的思想基础。
培训应自始至终坚持理论联系实际，围绕纪检、监察中心工作，加强培训工作的针对性，培训内容要精、要管用，培训方式要灵活多样，确保学有成效。
（二）培训内容1、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，在当前，尤其要注重组织干部系统学习当代的马克思主义邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要论述。
2、法律、法规；3、党的方针政策和时事政治；4、党员领导干部廉洁从政若干准则；5、结合我处发展需要的有关制度、业务知识、理论、典型经验等。
（三）培训、学习方式培训采取授课与自学相结合；学理论与讨论、交流、参观、实践、调查研究、写学习体会相结合；脱产与半脱产和业余学习相结合；内部培训与外部培训相结合。
注重采用电化教学手段。
（四）培训、学习要求充分认识培训学习对提高自身素质的重要意义，并自觉、主动地按要求保质保量完成学习任务；结合工作实际和自己的思想实际有针对性地学习，防止敷衍应付、厌学、漏学、少学、脱离实际等不良学风的干扰。
四、廉政文化建设保障制度本制度旨在为廉政文化建设的顺利进行提供经费、人员、阵地、机制等保障作出明确规定，使廉政文化各项措施落到实处，卓有成效，形成“敬廉崇洁”的风气。
1、经费。
廉政文化建设所需经费列入财务开支计划，做到应支尽支，及时、优先、努力扩大廉政文化建设资金的筹措渠道，加强对廉政文化建设的投入，保证正常活动的经费，确保各项工作有序开展。
2、人员。
廉政文化建设工作由处党支部统一领导和部署，廉政建设领导小组组织、分工、协调，每位中层以上干部是廉政文化的责任人，广大职工是廉政文化建设的主体。
工会、共青团等群团组织应充分发挥对廉政文化建设的配合作用。
要做到分工不分家，各个工作人员要有补位意识，全局意识。
3、阵地。
廉政文化建设宣传可利用廉政教育室、宣传橱窗、网站等进行；行政例会、业务会议也可用来作为廉政建设的阵地。
4、机制。
建立健全廉政文化建设的目标管理、考核评价和激励机制，将廉政文化建设作为党风廉政建设重要内容列入考核指标；对为廉政文化建设作出突出贡献者进行奖励。
要建立健全监督检查机制，加强监督指导，及时发现和总结推广好做法、好经验，充分发挥典型示范效应，以点带面，推动廉政文化建设跨上新台阶。
第二章党内监督制度五、党员管理监督制度（一）党员必须编入党的一个组织的制度。
必须把每个党员编入党的组织，参加党支部和党小组的各项活动。
不允许有不参加党的组织生活，不受管理和监督的特殊党员。
对党员参加组织生活和党费收缴情况，要做好考勤和记录，定期向党员公布，必要时向上级党组织报告。
（二）党的组织生活制度。
党员必须在党的一个组织中过组织生活，向党组织汇报自己的思想和工作。
党员领导干部要以普通党员身份参加支部和小组活动，自觉接受党内外群众监督，因故不能参加组织生活时，应主动向支部书记或小组长请假。
党支部应定期检查党员参加组织生活的情况，并向全体党员通报。
党员领导干部参加所在支部组织生活的情况，应定期向上级党组织报告。
（三）党员目标管理制度。
党支部应组织党员依据党章对党员的有关规定和要求，制定出党员在各自工作岗位上的应当承担和完成的责任、任务等目标，提出具体的数量、质量和时间要求，坚持半年初评和年终总评，建立奖惩约束机制。
（四）民主评议党员制度。
党支部每年开展一次民主评议党员工作，对党员进行新时期合格共产党员的教育，表彰优秀党员，妥善处置不合格党员。
（五）党员定期向党组织汇报思想和工作制度。
每个党员都应定期参加组织生活会，汇报自己的思想和工作，求得党组织和同志们的帮助。
党员个人和家庭重大事项或工作上有什么问题，出现什么情况，应当随时向党组织汇报和反映。
每年至少召开一次党员大会，由本部门、本单位党员行政负责人通报主要工作情况。
（六）党日活动制度。
党支部应结合生产和业务工作实际，每隔一定时间安排一次党日活动时间，用以召开党的会议，研究党的工作，进行党的教育，过组织生活，讨论接收预备党员和预备党员转正，组织参观学习以及向群众进行党的宣传工作等。
（七）党员交纳党费制度。
党员必须按照有关规定，按时交纳党费。
党员交纳党费，不仅是从经济上资助党，更重要的是可以增强党员的组织观念。
（八）转移组织关系制度。
党员组织关系介绍信是党员政治身份的证明。
党员变更工作单位、居住地点或临时外出时，应按规定办理转移党员组织关系或开具党员证明信。
（九）党籍管理制度。
申请入党的人被批准为预备党员后，即取得了党籍。
党员自动退党、被劝退出党、自行脱党、被开除党籍、党员重新登记时未予登记及取消预备党员资格，就都失去了党籍。
党组织应按党章及有关规定及时办理相应手续。
（十）流动党员管理制度。
党支部要认真贯彻执行中央组织部《关于加强党员流动中组织关系管理的暂行规定》和《关于试行〈流动党员活动证〉制度的通知》，切实加强和改进对流动党员的管理，使他们在流动中能够及时参加党的生活，接受党组织的教育、管理和监督。
六、民主生活会制度（一）后勤处领导班子成员要按规定参加班子民主生活会，真正拿起批评与自我批评武器，紧紧围绕事先设定的主题交流思想认识，总结经验教训，以与人为善的态度开展批评，达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。
（二）民主生活会的主要内容是：贯彻执行党的路线、方针和政策情况；加强领导班子自身建设，实行民主集中制情况；贯彻落实党风廉政建设责任制情况；执行廉洁自律规定情况及兑现廉政承诺情况；上级专门下发通知明确要求的内容等。
（三）每年按照有关规定召开民主生活会。
（四）召开民主生活会前，要将民主生活会召开的时间、主题及组织形式，通过会议、政务公开栏等形式在本单位公布，向群众公开征求意见。
同时，报县纪委、县委组织部及县机关工委。
（五）召开民主生活会应实行民主邀请监督制。
为提高民主生活会的质量，制定科学合理的改进措施，民主生活会实行民主监督制。
单位应在民主生活会召开前一周通知被邀请人。
被邀请人在老干部和机关中层、职工代表中产生，邀请人数一般不少于班子成员数的三分之一。
被邀请人在接到参加生活会并实行监督时，应做好准备工作，主要是：搜集了解单位对班子、班子成员的意见；对今后的工作提出建议意见；对班子成员个人的工作、生活问题提出批评意见，监督班子成员对生活会的重视程度、发言质量，开展批评与自我批评的情况等。
（六）民主生活会后，领导班子及其成员对征求意见和查摆问题所制定的整改措施，以及改正问题情况等，要在本单位进行公开或通报。
七、党务公开制度（一）依据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权利保障条例》等有关规定，特制定本制度。
（二）党务公开工作以“科学发展观”重要思想为指导，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持民主集中制原则和“党要管党，从严治党”的方针。
（三）党务公开的主要内容是：1、党组织贯彻执行上级党组织决定、决议及工作部署情况。
主要包括：党建工作有关文件；党建工作目标计划及考核考评情况、党组织对党员的考核考评情况；党组织机构变动情况；党组织及党员隶属关系变动情况等。
2、党组织领导班子自身建设情况。
主要包括：党组织民主生活会会前意见征集情况，会后整改措施及其落实情况；领导干部述职述廉情况；作风建设情况等。
3、干部人事制度执行情况。
主要包括：干部任前公示、竞争上岗等情况。
4、领导干部重大事项报告制度执行情况等。
5、基层党组织建设情况。
主要包括：支部各项工作制度执行情况，党组织换届选举情况，发展党员公示情况，民主评议党员情况，党费收缴管理情况。