浦东新区学校教研组
上海市浦东新区教育局关于印发《浦东新区新优质学校高质量发展引领行动计划》的通知
上海市浦东新区教育局关于印发《浦东新区新优质学校高质量发展引领行动计划》的通知文章属性•【制定机关】上海市浦东新区教育局•【公布日期】2024.07.29•【字号】浦教义〔2024〕6号•【施行日期】2024.07.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文上海市浦东新区教育局关于印发《浦东新区新优质学校高质量发展引领行动计划》的通知浦东教育发展研究院，各学段教育指导中心，各完中、初中、一贯制学校、小学：现将《浦东新区新优质学校高质量发展引领行动计划》印发给你们，请参照执行。
特此通知。
上海市浦东新区教育局2024年7月29日浦东新区新优质学校高质量发展引领行动计划为全面贯彻党的二十大精神，落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于构建优质均衡的基本公共教育服务体系的意见》《教育部国家发展改革委财政部关于实施新时代基础教育扩优提质行动计划的意见》以及《上海市新优质学校高质量发展引领计划》等文件要求，深入贯彻落实教育强国建设和“打造社会主义现代化建设引领区教育强区样板”、全力推动“义务教育优质均衡发展区”相关要求，加快推进义务教育优质均衡发展，构建高质量基础教育服务体系，现制订浦东新区新优质学校高质量发展引领行动计划。
一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实国家和本市、本区基础教育改革工作部署，理解和部署加快教育引领区建设的重要使命，聚焦义务教育优质均衡发展主题，全力推动家门口普通公办学校高质量发展，进一步发挥新优质学校的价值引领作用、办学示范效应，坚持成就每一位师生，树立科学的教育质量观，以育人方式和治理方式改革为着力点，以队伍建设和数字化赋能为支撑，激发普通公办学校的办学活力，促进新优质学校成长，努力办好每一所家门口的学校，满足人民群众对优质教育资源的需求。
（二）工作目标通过3-5年的努力，培育一批发挥明显价值引领作用和办学示范效应的新优质项目校，树立新时代家门口好学校的价值标杆，探索学校变革新路径，创生学校发展新方式，形成普通学校优质办学路径。
浦东新区初中物理新教材教学试验报告【模板】
XX区初中物理新教材教学试验报告浦东教育发展研究院吴耀忠XX市中小学二期课程教材改革初中物理新教材，从2002年9月开始试验，到目前已经进入第四轮的滚动试验阶段。
在四年多的新教材试验时间里，我们在市教研室物理学科组指导下，在区教研室的领导下，组织新教材试点学校，围绕新教材的结构、体例、要求、课时安排、选材、例题、习题等是否科学、合理，是否适合学生需求，教材体现课程理念的情况等问题，进行了较为深入的研究、实践。
在参与试验的老师的努力下，以及我区全体初中物理老师的支持下，新教材的试验较为成功，取得了预期的成效。
一、基本情况（一）试验条件分析1．学校情况：我区初中物理新教材的试验工作，由建平实验学校、华夏西校、清流中学、建平西校等四所初中课改基地学校，以及金杨中学、金苹果学校、文建中学等三所非课改基地学校承担，其中建平西校从2004年开始试验。
2005年9月开始，进才北校作为第二批初中课改基地学校，加入到新教材的试验行列。
2006年9月起，文建中学作为高级中学，结束了初中的试点工作。
目前参与试点的学校有七所。
这七所试点学校在我区初中学校中，无论是整体水平，还是物理教学水平，基本处于一流行列。
2．教师情况：由于参加新教材试点工作的学校有所变动，参与新教材试验的物理老师的人数也有所变动，但是这些试验新教材教学的老师的教学业务能力、教学水平，总体上说在我区属于较高的。
他们中有高级教师7人，区和教育署中心组教师8人，其中3人在本市初中物理教学界有一定的影响。
3．学生情况：由于参加试点学校的声誉较高，因此除文建中学以外，其他7所学校的学生基础总体上属好。
从以上新教材试验条件的情况分析可以看出，我区初中物理新教材整体试验的条件是比较好的，这样为新教材的试验打下了良好的基础。
（二）试验概况1．指导思想以认真负责的工作精神和实事求是的科学态度，做好新教材试验方案的制定、实施和评价工作，力求使新教材的试验工作取得预期的成效。
第八周教研活动安排表(中学文科)
浦东新区教育发展研究院教师发展中心第八周活动安排表（中学文科）
2013学年度第二学期 第8周（
浦东新区教育发展研究院教师发展中心第八周活动安排表（中学文科）
2013学年度第二学期 第8周（
浦东新区教育发展研究院教师发展中心第八周活动安排表（中学文科）
2013学年度第二学期 第8周（
浦东新区教育发展研究院教师发展中心第八周活动安排表（中学文科）
2013学年度第二学期 第8周（
浦东新区教育发展研究院教师发展中心第八周活动安排表（中学文科）
2013学年度第二学期 第8周（
浦东新区教育发展研究院教师发展中心第八周活动安排表（中学文科）
2013学年度第二学期 第8周（
8周（3月31日至4月4日）
8周（3月31日至4月4日）
8周（3月31日至4月4日）
8周（3月31日至4月4日）
8周（3月31日至4月4日）
8周（3月31日至4月4日）。
以课例研究为载体深化课堂教学改进
以课例研究为载体深化课堂教学改进，提高教学质量上海市高桥-东陆学校高崇华一、引言浦东新区开展“课堂教学改进计划的制定和实施”已历时4年，在这4年中，我们通过自我反思、同伴互助、专家引领等形式引导教师聚焦课堂，不断转变教学观念，教师集体的研究能力，个人的反思能力，团队合作的意识等都有了很大的提高，教育教学质量持续、稳步提升。
在课堂教学改进实施初期，学校的工作重点主要是放在提升教师如何认识自我层面，而这是进行课堂教学改进的基础。
通过组织专题报告、讲座、读书活动、网上论坛等形式，丰富教师的信息。
从新时期学生的发展方向及对教师专业发展的要求等，为教师自我分析提供依据，帮助教师认识自我。
引导教师对自己的教学行为进行反思，发现问题、分析问题，针对问题寻求理论的支持并制定相关的改进措施。
学校组成了以教师为主体，校长、书记、教导主任共同参与的学校、教研组、备课组等三级同伴互助网络，通过同伴间的互助交流，更好地帮助教师了解教育理论与实际教学间的差距。
在实践环节，通过观摩公开课、听评常态课、分析研究课堂教学实录等多形式的反思性教学实践研究，帮助教师在教学实践中反思，促进教师理念到行为的转移。
二、课例研究---推进课堂教学改进计划的又一策略在课堂教学改进计划的实施过程中，我们发现由于教师对课程改革的认识不同，所获得的效果也不一样，发展是不平衡的。
首先，一部分教师虽然认识自我、完善自我的能力有了一定的提高，但更多关注的还是教学方法与技能的提高，而这只能是一种浅层次的反思研究。
例如：许多教师在课堂教学中一改“满堂灌”的传统教学方式，开始重视课堂师生的互动，在教学中多设疑问，启发诱导。
表面上看课堂气氛变得活跃了，但实际上学生的思维活动仍然是被阻隔的，或者教师的提问还多停留在只需学生回答“是什么？”而不是“为什么？”的层面，学生知识的主动建构并未真正形成。
我们认为课堂教学改进计划的实施如没有以课程内容为载体的具体指引，那么教师的反思性的教学实践只能停留在一种浅层次的研究。
浦东新区竹园小学发展性教育督导意见书
浦东新区竹园小学发展性教育督导意见书根据《浦东新区小学发展性教育督导评估方案》，浦东新区人民政府教育督导室组成16人的督导组，于2018年12月25—26日对竹园小学进行发展性教育综合督导。
期间，督导组听取了田荣俊校长作的自评汇报，访谈了干部、教师、职工和学生等61人次，召开了9 位教师、14位家长及社区代表、8 位教研组长和8 位学生参加的四个座谈会，观摩了66 节课，对 193 名教师、246 名学生和347名家长进行了问卷调查，查阅了相关资料。
综合各方面信息，形成以下督导意见。
督导组认为：学校有明确的办学理念、办学目标和推进策略，不断完善规划运行的自主发展机制，分领域、分阶段目标达成度较高。
在学校章程的引领下，不断完善各类规章制度，坚持依法治校、规范办学。
坚持创新内部管理机制,促进一校三区优质均衡特色发展，提升管理效能。
坚持开放办学，走“集优质教育资源推进学校优化发展”之路，形成学校、家庭、社区三位一体的管理格局，发挥学校示范辐射作用。
坚持民主管理和学校文化建设，教工认可度高。
一支凝心聚力、团结协调、积极向上、砥励前行的领导班子团队，正带领全校教职工迈向“从优秀走向卓越”的征程，学校获上海市教卫工作党委系统文明单位等荣誉称号。
学校围绕育人目标，积极构建“竹园好少年”课程体系，以作文教育特色课程为龙头，关注学生课程学习的基础性、多样性和趣味性，促进学生全面而有个性的发展。
以转变教学方式为主线，落实学科教学研究和教学管理，探索“高效课堂”教学模式，保障课程实施和教学质量，取得了明显的成效。
开展校区间多样化学科教研，打造“一校区一品牌”特色课程，加强过程管理，组建学校督导组织机构，制订《竹园小学教育教学质量评估督导工作条例（草案）》，对三个校区开展定期内部督导，规范督导流程，重视督导结果的反馈与改进，促进了校区间的优质均衡发展。
学校制定了师资队伍建设四年规划与教师专业发展规划。
改革组织机构，建立教师发展中心，明确队伍建设的目标与推进策略，细化分类培养目标，架构专业素养发展台阶，优化激励机制，注重过程评价。
进才中学北校简介(小升初解答)
上海市进才中学北校简介优质的办学绩效上海市进才中学北校是一所公办现代化初级中学，创建于1997年，是上海市进才教育集团的一朵奇葩。
学校位于浦东陆家嘴金融贸易区内，由羽山路校区、苗圃路校区组成，占地约70亩。
学校环境整洁优美，校园文化氛围浓郁。
学校目前有56个教学班，近2150名学生；教职员工174人，其中专职教师159人。
上海市进才中学北校秉承进才教育集团的办学理念，确立起“让每一个孩子享受适合自己的初中生活、为每一个孩子奠定适合自己的成长基础”的办学理念，并把学校办成“教师彰显智慧、播洒希望的乐土；学生收获快乐、放飞梦想的摇篮”作为办学愿景，实施以“三个创造(树立创造性志向、开展创造性活动、培养创造性人才)”为指向、“六种素养（公民意识、自主能力，人文素养、创新精神，民族灵魂、国际视野）”为目标的素质教育。
学校现有羽山路601号和苗圃路555号两个校区，周边交通便捷，校内硬件一流。
学校更以高效管理团队、优秀师资队伍、优质教育服务、浓郁文化气息及优异教育质量闻名上海。
学校先后被评为全国特色学校、上海市素质教育实验学校、上海市文明单位、上海市社区教育标兵单位、上海市行为规范示范校、上海市安全文明校园、上海市金爱心集体、上海市教育系统先进单位、上海市教师专业发展学校等荣誉称号，以卓越的综合办学水平，连年获得浦东新区义务教育阶段公办学校绩效考核“优秀”的奖励。
学校具体情况见学校网站：优秀的师资队伍专职教师159人，具有高级职称的教师为30人、中级职称90人，市“双名工程”后备5名、区学科带头人5名、区骨干教师26名；我校语文教研组、数学教研组、英语教研组为浦东新区优秀教研组，这是一支师德高尚、业务精湛、有合作能力和团队精神、结构合理的优秀教师队伍，是浦东新区初级中学中最优秀的师资队伍之一。
鲜明的课程特色学校倡导“分层培养，自主发展”，积极关注学生身心发展需求，以“知天知地知探究、会演会奏会怡情、能动能静能健体、为人为学为成才”为学生全面发展的指向，建设适应学生多元发展的校本课程体系，开发出“多语种教学（法语、西班牙语、德语、日语）”、“校园戏剧”、“纸艺”、羽毛球、桥牌、游泳、棋类等特色课程，组建多种学生喜爱的社团。
浦东新区泥城小学发展性教育督导意见书
浦东新区泥城小学发展性教育督导意见书浦东新区人民政府教育督导室根据《浦东新区小学发展性教育督导评估方案》（2017试行版），浦东新区人民政府教育督导室组成督导组，于2017年4月18-20日对浦东新区泥城小学进行了发展性教育综合督导。
期间，督导组听取了董佩英校长作的自评汇报，访谈了干部、教师、职工和学生等共97人次，召开了9人次教师及教研组长、8人次家社代表、10人次学生参加的3个座谈会，观摩了19节课，对67名教师、56名学生和124名家长进行了问卷调查，查阅了相关资料。
综合各方面信息，形成如下督导意见：学校确立了“让每一朵芦苇绽放魅力”的办学理念，以创建“新优质学校”为目标，制订新一轮学校发展规划，引领学校进一步发展。
秉承百年积淀的校园文化追求，以文明单位创建为抓手，倡导奉献精神，增强凝聚力。
学校认真依法办学，坚持民主管理，校务公开，不断完善规章制度，教师、学生、家长对学校的发展认同度较高。
学校严格执行上海市课程计划，认真编制学校课程实施方案和学年度课程计划，开齐开足三类课程，充分利用区域资源，形成“魅力芦苇”特色校本课程，建立教学常规等各类课程管理制度，重视基于课标的教学与评价，学习准备期和快乐活动日管理扎实，以《学生成长手册》为主体的多维度评价得到有效的推进。
重视德育队伍建设，细抓行规养成教育，开展丰富多彩的校园主题活动、社团活动，促进学生积极向上健康成长。
基于师资队伍实际制定学校师资建设规划，以教师教学行为改进为抓手，开展校本研修，搭建多种平台，促进教师整体发展。
近年来学校先后获上海市安全文明单位、上海市行为规范示范校等荣誉称号。
学校新一轮规划,明确了创建“新优质学校”的办学目标，但尚未形成围绕目标匹配度较高的的各领域目标链，对引领学校未来发展的特色定位、路径、抓手还需要系统设计；学校规划运行的自主发展机制尚未形成,学校课程建设需作进一步的梳理和顶层架构；如何将专家和校长先进的教育理念转化教师成功的教学行为，激励教师专业成长，仍然是学校发展的重要话题。
上海市浦东新区人民政府关于表彰2007―2009年度浦东新区先进生产(工作)者、先进集体的决定
上海市浦东新区人民政府关于表彰2007―2009年度浦东新区先进生产(工作)者、先进集体的决定文章属性•【制定机关】上海市浦东新区人民政府•【公布日期】2010.04.20•【字号】浦府发[2010]8号•【施行日期】2010.04.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文上海市浦东新区人民政府关于表彰2007－2009年度浦东新区先进生产（工作）者、先进集体的决定（浦府发[2010]8号）区政府各委、办、局，各开发区管委会，各直属公司，各街道办事处、镇政府，世博核心区配套工作指挥部、川沙新镇：为了表彰在浦东新区经济建设、社会发展和迎博办博过程中作出突出贡献的个人和集体，经基层推荐、民主评选，区政府研究决定，授予周新国等545名同志“2007－2009年度浦东新区先进生产（工作）者”称号，授予上海市浦东新区洋泾街道市政卫生科等112个集体“2007－2009年度浦东新区先进集体”称号。
希望受表彰的浦东新区先进生产（工作）者和先进集体戒骄戒躁，继续保持和发扬艰苦奋斗、拼搏进取、改革创新、爱岗敬业和无私奉献的精神，充分发挥先进模范作用，为浦东二次创业再立新功。
希望全区广大职工群众和各行各业向先进生产（工作）者和先进集体学习，进一步弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会风尚，以办好世博会和推进二次创业为契机，求真务实、开拓创新，为浦东新区在新时代实现新跨越而努力奋斗!附件：1、2007－2009年度浦东新区先进生产（工作）者名单2、2007－2009年度浦东新区先进集体名单二○一○年四月二十日附件1：2007-2009年度浦东新区先进生产（工作）者名单（共545名，按姓氏笔画排序）政法委员会（2名）杨茹洁（女）郑文勇（女）社会工作党委（2名）曹蕾（女）梁金凯区级机关工作委员会（33名）马超杰王文忠王美萍（女）王翠玉（女）尤益民龙洁（女）叶乔薇（女）史锋庄沈芳（女）邬宏伟杨利华（女）杨晓文李耀华何艳敏（女）沈建平张浩张锦伯陈明昌金中伟郜鹏俞颖（女）祝思英（女）耿福海顾江唐丽红（女）唐谦诚唐新珍（女）黄飞康永良葛秩峰蒋海傅欣（女）瞿亮发展和改革委员会（5名）王桂秀（女）包忠朱红华（女）邵斌彬俞镝（女）规划和土地管理局（4名）王明辉（女）陈济兰（女）眭楠（女）韩乃林金融服务局（1名）贺金波经济和信息化委员会（3名）王永良李金亮陈春兰（女）商务委员会（2名）沈怡（女）周国标农业委员会（8名）叶承荣刘明华纪仁芬（女）张耀良姚龙祥倪秀红（女）褚金芳（女）蔡蓓蕾科学技术委员会（5名）王穆岚（女）付军（女）乔敏（女）张晔（女）鲍竹人力资源和社会保障局（3名）XXX成赵勇刚殷雅菲（女）民政局（2名）宋伟平张少波教育局（16名）王鹰王雅琴（女）尤庆荣毛美娟（女）邓志文叶亚芳（女）卢雷胡瑞峰赵宪英（女）赵善华施良祝晓隽（女）顾虹高妙根凌慧良瞿玉珍（女）卫生局（12名）丁许刚王明华叶玉妹（女）刘卫东刘中民朱晓红（女）宋德香（女）张余胜邱建平（女）林涛顾美华（女）解灵江建设和交通委员会（5名）冯林海杨桦陆矜耿陈方全潘玉英（女）环境保护和市容卫生管理局（9名）孙瑛（女）吴建英（女）张军张红旗张雪峰徐建官高瑞莲（女）戚国强龚国平财政局（2名）陈倩倩（女）瞿立立（女）审计局（2名）张亦斌唐海英（女）公安分局（4名）杜月明陆卫峰桂朝峰奚帼华司法局（2名）吴坚黄雪平税务局（1名）匡成萍（女）张江高科技园区（13名）王俊林包凯邢程仲跻刚华黎刘志远李忆（女）李虎李彩辉（女）李惠萍（女）吴伟泳张治国陆萍（女）综合保税区（12名）王黔（女）吴晓瑜（女）何肖钧张洁浩张逢春姚辉贺海鹰顾慧云（女）黄咏（女）曹仕东彭建中蒋芸茹（女）陆家嘴金融贸易区（8名）牛余新杨雪莲（女）吴文平项青（女）倪阿荣徐一平（女）栾晓东董毅明金桥出口加工区（11名）万龙岩王瑜李智勇陆跃华孟海燕（女）徐素萍（女）唐展言（女）黄剑黄小唯（女）黄友意曹亮上海张江（集团）有限公司（8名）王惠（女）吴思忠何连海张翎张艇林晨金明华曹剑云上海金桥（集团）有限公司（9名）于明涛万玮王孝清吴慧芳（女）陆士宏陈建国罗芸（女）季俊臧申卫（女）上海外高桥（集团）有限公司（9名）王燕华（女）任文磊（女）杨冬（女）李宏张晓张晔江徐峰黄懃（女）韩元志上工申贝（集团）股份有限公司（3名）胡炳生陶亦勇韩伟权上海陆家嘴（集团）有限公司（8名）杨小明苏筠（女）吴小可俞玫（女）姚佩玉（女）彭小林潘建明（城建开发）潘建明（富都发展）上海浦东发展（集团）有限公司（10名）丁竞炜王红玉（女）邓宝贵吴根章张亚群陈培琳（女）袁萍（女）黄瑞华谢国平赫振华上海市浦东土地发展（控股）公司（1名）苑陈军（女）上海轻工装备（集团）有限公司（2名）邓飞程纲上海浦东新区公共交通有限公司（7名）丁丽娜（女）宋美红（女）XXX 秦诗强奚江华（女）蒋王菁（女）潘纪光上海南汇工业园区投资发展有限公司（4名）张引全陈芳芳（女）金英（女）宗卫峰上海浦东康桥（集团）有限公司（5名）苏正康李安永张介清董华新谢中荣上海南汇发展（集团）有限公司（1名）潘岳林上海港城开发（集团）有限公司（1名）王有力上海南汇水务集团（1名）陶京上海国际医学园区有限公司（1名）谯毅上海南汇益流能源集团（1名）杨英（女）上海滨海实业总公司（1名）张正权南汇现代农业园区（1名）胡颖（女）东明路街道（3名）叶伯清田世军潘剑勇沪东新村街道（4名）王大年尹锡华刘银富吴伟金杨新村街道（5名）杨安雯（女）周闯徐雅芬（女）曹宏礼蒋飞龙花木街道（6名）王小平刘荣荣严荣昌沈军谈忠云（女）谢惠国陆家嘴街道（6名）华国芳（女）陆善刚周立周新国赵文海黄伟蕴（女）南码头路街道（4名）乐嘉凤（女）刘自勇吴粉强赵维鸠浦兴路街道（3名）马晨然许美菊（女）徐小蛇上钢新村街道（6名）王昌伟孙帆军（女）陆敏之（女）陈琦姚爱娣（女）骆明芳塘桥街道（4名）丁小红（女）张海传张瑞芳（女）徐福民潍坊街道（6名）杨松科施金秀（女）施洪宝祖建萍（女）倪蔚贤傅福林洋泾街道（6名）张鲁冀（女）赵小平段长颖徐光辉（女）黄国培彭和平周家渡街道（5名）印勇张涵德陆海宝徐金荣崔凤萍（女）申港街道（1名）宋庆华（女）川沙新镇（16名）王长森王宏斌朱春明刘金江杜建飞李妹娟（女）吴明星沈建华陈燕石（女）周芝萍（女）项建祥费屹立桂琦顾明如倪荣昌瞿燕平北蔡镇（13名）王庆叶铭朱国华朱备珍（女）向晖（女）张朝晖李小平陆燕菁（女）胡恩愿秦德清顾斌全徐惠玉（女）戴林发曹路镇（10名）毛萍华（女）李辉（女）张毅陈佳美（女）季剑芸（女）罗正余金靖础姜斌钱丽娟（女）曹惠良高东镇（10名）冯鸣朱锦明孙健汤继东邹敏姜纯兰（女）夏航军徐侠徐向阳傅民（女）高桥镇（10名）杨震沈毅陆秋霞（女）陈周周圆明凌芳（女）徐龙黄英（女）黄德华曹永祥高行镇（8名）任思龙张小明（女）俞志康顾桂民顾智刚陶旭峰蒋伟翟良玉合庆镇（10名）丁莉萍（女）张璟张志林孟东华费支光秦荣明徐国良奚惠勋朗莲芳（女）戴林祥金桥镇（8名）朱伟许琳娣（女）张永福张惠中（三桥村）张惠中（陆行村）陆志娟（女）钱美群（女）黄卫德唐镇（13名）包建良刘召荣庄明霞（女）沈忠沈济明张金平张瑜香（女）张慧敏陈丽清（女）姜丽青（女）诸笑青（女）陶惠明蒋水根张江镇（12名）王勇张迎春张国琴（女）陆勤陈志杰胡文萍（女）费顺华顾国平徐明宝奚耀国谢发展（女）蔡卫国三林镇（13名）王建军王蓓华（女）王德林卢红妹（女）朱德华刘德太周惠敏（女）赵翊钟坤根钱贵汀徐健曹燕莺（女）谢良大团镇（7名）严彩凤（女）李格人陈建军徐银莲（女）唐金才黄荣林黄根宝航头镇（8名）王宝根李文华沈利明陆中华金华君祝锦花（女）梁卫兵蔡矞雯（女）惠南镇（11名）王芳（女）朱银祥刘德明李春华陈洁琼（女）胡龙昌胡松南赵良官倪辉军徐惠忠浦永明康桥镇（10名）丁永生王泉庚王燕君（女）汤柳鶄宋允菊（女）闵伟昌周永生范青（女）姚志勇曹豪（女）老港镇（5名）丁华伟朱兵周敏芳（女）赵文龙储凤英（女）六灶镇（5名）马志华（女）张建明陆建国顾澄勇康静芳（女）芦潮港镇（4名）杨永平杨国林张俭陆来官泥城镇（7名）严德兴陈平徐亚林（女）高国华黄志平蔡敏瞿能初书院镇（7名）王志国刘芹弟杨丽（女）陈童春（女）范建军黄建梅（女）黄黎明万祥镇（4名）丁立平朱芳芳（女）蔡成海潘帅新场镇（10名）王水敏（女）朱明芳（女）孙中奇张海滨周龙官周明华俞英（女）倪兰芳（女）倪燕华（女）夏卫兵宣桥镇（6名）沈忠平陈梅祥金晓燕（女）胡辉文徐水芳（女）谈新官周浦镇（10名）张红强陈赛虎周福妹（女）郑锋胡玉萍（女）顾介飞谈玉芳（女）康建清（女）龚卫国鲍玉（女）祝桥镇（12名）叶文龙孙志燕（女）杨友明杨永国辛柏林赵金芳（女）姚二福姚美君（女）桂国祥顾林昌倪继芳（女）瞿正星直管企业工会联合会（17名）丁军寅山佳明冯德培朱永兴庄辉忠江卫平许迎春苏静（女）严兵吴建强何新源张轮大陆剑利（女）林丽春（女）胡春温兴林滕加伟附件2：2007-2009年度浦东新区先进集体名单（共112个）政法委员会（1个）上海中致社区服务社川沙社工组区级机关委员会（9个）中共浦东新区委员会组织部人才工作处上海市浦东新区广播电视台新闻部上海市浦东新区信访办上海市浦东新区发展和改革委员会综合改革处上海市浦东新区财政局预算处上海市浦东新区教育局教育处上海市浦东新区人民法院民四庭上海市浦东新区人民检察院公诉一处上海市浦东新区世博核心区配套工作指挥部规划和城市管理处发展和改革委员会（1个）上海市浦东新区社会经济调查中心社会调查科规划和土地管理局（1个）上海市浦东新区土地资源储备中心项目管理部经济和信息化委员会（1个）上海市浦东新区安全生产监察大队监察一科商务委员会（2个）上海市浦东新区会展办公室上海市浦东新区粮食署市场业务科农业委员会（1个）上海市浦东新区农业技术推广中心植物保护植物检疫站科学技术委员会（1个）上海浦东科技投资有限公司投资管理部民政局（1个）上海浦东阳光慈善救助服务部教育局（4个）上海市高桥-东陆学校语文教研组上海市福山外国语小学信息科技教研组上海市浦明师范学校附属小学数学教研组杨思高级中学英语组卫生局（5个）上海市浦东新区人民医院急诊科上海市浦东新区周家渡社区卫生服务中心家庭病床科上海市东方医院急诊医学部上海市浦东新区卫生监督所医疗执业监督科上海市浦东新区南华医院肺科病区建设和交通委员会（2个）上海市浦东新区地方海事处航头海事所上海市南汇区推进动拆迁推进管理办公室信访室环境保护和市容卫生管理局（3个）上海市浦东新区公路管理署养护一所养护管理科上海市浦东新区公用事业管理署道监科上海市浦东新区环境监察支队检查科司法局（1个）上海市浦东新区司法局法制宣传教育处张江高科技园区（2个）上海数讯信息技术有限公司实施维护中心花旗软件技术服务（上海）有限公司零售银行产品方案解决部综合保税区（2个）伟创力（上海）金属件有限公司柔性制造部帝人化成复合塑料（上海）有限公司技术中心陆家嘴金融贸易区（2个）上海德汇集团有限公司创业投资部中德安联人寿保险有限公司保险产品开发小组金桥出口加工区（2个）上海西门子医疗器械有限公司CT软件开发部上海三国精密机械有限公司生产技术部施设课上海张江（集团）有限公司（2个）上海张江（集团）有限公司招商中心上海张江（集团）有限公司孵化器管理中心上海金桥（集团）有限公司（2个）上海金桥（集团）有限公司招商部上海新金桥环保有限公司生产运营部上海外高桥（集团）有限公司（2个）上海外高桥保税区医疗保健中心有限公司护理部上海珍鼎餐饮服务有限公司会展会务服务部上工申贝（集团）股份有限公司（1个）上工申贝（集团）股份有限公司上海申贝感光材料厂上海陆家嘴（集团）有限公司（2个）上海陆家嘴金融贸易区开发股份有限公司法务部上海市六里现代生活园区劳动服务有限公司劳服组上海浦东发展（集团）有限公司（2个）上海浦东工程建设管理有限公司前期一部上海浦发环境服务有限公司金桥分公司上海浦东公共交通有限公司（4个）上海浦东新区杨高公共交通有限公司451路车班组上海浦东新区上南公共交通有限公司985路车班组上海浦东新区金高公共交通有限公司130路车班组上海浦东新区南汇公共交通有限公司机场八线班组上海南汇工业园区投资发展有限公司（1个）上海南汇工业园区投资发展有限公司招商服务中心上海浦东康桥（集团）有限公司（2个）昌硕科技（上海）有限公司研发团队上海延锋江森座椅有限公司技术中心东明路街道（1个）上海市浦东新区三林世博功能区域城市管理监察大队东明分队沪东新村街道（1个）上海文峰购物广场有限公司家电服务台金杨新村街道（1个）上海浦东新区公路建设发展有限公司市政养护班组花木社区（1个）上海衡元高分子材料有限公司研发组陆家嘴街道（1个）欧姆龙电子部件贸易（上海）有限公司工会浦兴路街道（1个）上海扬航水陆综合养护有限公司张家浜保洁班上钢新村街道（1个）上海市浦东新区上钢新村社区总工会世博职工综合服务基地塘桥街道（2个）富士胶片（中国）投资有限公司人事总务部上海市浦东新区人民政府塘桥街道办事处党政办公室潍坊街道（1个）上海市浦东新区潍坊新村街道事务受理服务中心洋泾街道（1个）上海市浦东新区洋泾街道市政卫生科周家渡街道（1个）上海市浦东新区周家渡街道市政卫生管理科川沙新镇（2个）上海市浦东新区川沙新镇财经事务中心撤制办公室上海吉龙经济发展有限公司对外贸易部北蔡镇（2个）上海市浦东新区北蔡镇社区事务受理服务中心综合服务窗口上海北华建设工程管理有限公司市政工程部曹路镇（1个）上海赛科利汽车模具技术应用有限公司模具制造部设计科高东镇（1个）上海市浦东新区高东镇人民政府社会稳定办公室高桥镇（2个）上海高华实业有限公司仓储分公司块蜡成型班组上海高桥捷派克石化工程建设有限公司运保一分公司仪表专业部高行镇（1个）上海市浦东新区高行镇文广服务中心有线电视安装维修班组合庆镇（2个）上海市浦东新区合庆镇劳动保障事务所监察协管队上海浦东民新包装材料有限公司锅炉班组金桥镇（1个）上海市浦东新区金桥镇劳动保障事务所就业科唐镇（2个）浦东新区唐镇文广服务中心文体班组唐镇人民政府招商办公室张江镇（2个）上海市浦东新区张江镇劳动保障事务所监察协管队上海市浦东新区张江镇环东中心村职工俱乐部三林镇（2个）上海市浦东新区三林镇文广服务中心三林舞龙队上海三林集镇开发建设有限公司动迁组大团镇（1个）上海市浦东新区大团镇招商一中心航头镇（1个）上海施能电器设备厂技术部惠南镇（3个）上海市浦东新区惠南镇桥北村经济联合社上海四通电力设备（集团）有限公司财务部上海市浦东新区惠南镇劳动保障事务所康桥镇（2个）上海美特斯邦威服饰股份有限公司南京东路旗舰店2楼集体上海市浦东新区康桥镇康桥半岛社区老港镇（1个）上海市浦东新区老港镇劳动保障事务所农保窗口六灶镇（1个）上海市浦东新区六灶镇社区事务受理服务中心社会救助窗口芦潮港镇（1个）上海市浦东新区芦潮港镇社区办事处泥城镇（2个）上海市浦东新区泥城镇劳动保障事务所服务窗口上海市南汇区城市管理监察大队泥城分队书院镇（1个）中共浦东新区书院镇委员会塘北村总支部委员会万祥镇（1个）上海雷祥压铸有限公司压铸金加工车间新场镇（2个）上海市浦东新区新场镇人民政府社会稳定办公室上海市浦东新区新场镇王桥村村民委员会宣桥镇（1个）上海市浦东新区宣桥镇劳动保障事务所周浦镇（2个）上海申茂电磁线厂丝包车间一组上海市浦东新区周浦镇人民政府规划建设和环境保护办公室祝桥镇（2个）上海重矿连铸技术工程有限公司技术中心上海市浦东新区祝桥镇劳动保障事务所农村养老保险业务组直管企业工会联合会（2个）永乐（中国）电器销售有限公司上海永乐分部中钞油墨有限公司油墨制作部。
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浦东新区学校教研组教研活动记载
__2008___学年度第__一__学期
学校___洋泾实验小学____
学科_____音乐_________
组长____王麟_________
浦东教育发展研究院课程教学研究部编制
目录
1．关于加强浦东新区学校教学基础管理工作的意见
2．学校教研组职责 (1)
3．优秀教研组十条标准 (2)
4．教研组成员基本情况表表一 (3)
5．教研组工作计划表二（1） (4)
6．教研组会议活动安排表表二（2） (6)
7．教研组研究课安排表表二（3） (7)
8．教研组培养带教青年教师情况表表二（4） (8)
9．教研组课题研究情况表表二（5） (10)
10．教研组活动记录表表三 (12)
11．研究课听、评记录表四 (21)
12．教研组荣誉记录表表五 (27)
13．教研组学期工作小结表六 (29)
关于加强浦东新区学校教学基础管理工作的意见
浦社发（2004）教字17号
新区各中学、小学、幼儿园、职校及其他教育单位：
教学工作是学校的中心工作。
加强教学基础管理，是开展教学研究与改革、促进教师专业发展、提高教学质量、实现育人目标的基本保证。
各校领导在教学基础管理方面已做了大量工作，但也存在不少问题。
当前突出的问题是教学基础管理存在着“重结果，轻过程”的倾向。
为改变这一状况，真正实现从教学结果管理向教学过程管理的转变，提高教学基础管理的实效，特提出如下意见：
一、严格执行国家和地方课程方案、课时计划，不得随意增删课程、课时。
严格按教学目标组织教学，不得分好班差班、快班慢班。
二、校长必须把教学基础管理作为学校日常管理的重要内容，全面研究分析学校教学工作，制定加强教学基础管理的计划，主动走进课堂，加强听课评课，全面掌握教师教学的基本情况。
三、校长、教导主任、教研组长要指导教师深入分析课堂教学方面的优势与不足，在此基础上与教师协商制定课堂教学改进计划。
四、学校应对教学基本规范提出明确要求，当前着重要规范课堂用语、板书设计和书写、教学实验等。
重视对教案、作业批改的检查和评比交流。
五、注重教学设计，改善课堂教学方法，提高课堂教学效能。
新教师必须写详案，所有教师对第一次执教的内容不能写简案。
课后撰写“教学反思”。
六、注重作业设计，控制作业数量。
凡布置给学生的作业和测试试卷，教师必须认真批改。
批改后要及时反馈并进行针对性讲评。
七、教研组、年级组要经常研究薄弱班级的状况，对相对薄弱的学科、班级要加强分析，制定提高学习质量的相关措施。
特别要加强对学习困难学生的个体分析和个别辅导。
要重视后20％-30％学生的学业成绩的合格率和进步率。
八、加强校本教研，提高教研质量。
教研组、备课组要及时研究教学中碰到的问题，研究改进教学的具体措施。
九、加强对青年教师的指导、培养，指定优秀教师带教新教师。
十、加强信息技术应用。
认真执行《浦东新区整体推进信息技术与教学整合的若干意见》，保证校园网和信息技术设备的正常运作，鼓励教师应用信息技术资源，促进信息技术为教学服务。
十一、教研室等职能部门应继续加强以听课评课为主的教学基础管理调研，督导室应加强教学基础管理工作的随访督导。
通过调研和督导，加强教学基础管理，提高教学质量。
各单位必须认真贯彻执行上述意见，切实提高教学基础管理的质量与水平。
浦东新区社会发展局
二ＯＯ四年三月十三日
学校教研组职责
中小学、幼儿园、特教、职校教研组是教学研究网络运行的基石，是提高教学质量、教师业务能力的研究基地和自培基地。
它在校长（园长）领导下，在区教研室、区中心组和教育署中心组指导下，落实学校教学计划，开展教学研究，钻研教学业务，实施学科教学管理。
它的主要职责是：
1、组织学习。
组织教师学习教育方针、教育科学理论、教学研究和教学改革的新鲜经验，树立以学生发展为本，培养学生的创新精神和实践能力的教育观和质量观；学习市、区有关教学方面的规定，严格按照教学规律办事；学习本学科课程标准，明确分年级要求，努力把素质教育落实到课堂教学中去。
2、落实常规。
执行市、区、学校（园）有关教学工作文件，落实区教研室制订的《学科教学常规实施细则》。
建立教师互听、互评课制度，教研组组长每学期至少听课8节；按计划定时开展教研组各项活动；指导和检查各年级备课组落实所制订的学期教研计划情况；积极组织教师参加区、教育署的各项教学活动等。
3、开展研究。
根据校长（园长）提高的学校（园）教学研究整体要求和本学科的教学实际，确定教研组、备课组和教师个人每学期的研究课题，有计划地开展围绕专题的各项教学研究活动；认真钻研教材，在个人备课的基础上，加强备课组集体备课，分析教学情况，特别是学生的学习情况，研究和精选习题，合理控制作业负担，交流研究教法、学法的经验，提高备课质量，以确保课堂教学优质高效。
4、加强进修。
根据实际情况制定个人进修计划，并检查落实；开展互帮互学，对教学上暂时有困难的教师制订尽快提高教学业务水平的相应措施；建立青年教师带教制度，落实青年教师培训计划，鼓励青年教师积极参加市、区、教育署教学评比活动，并要求他们撰写札记予以交流，促使他们尽快成长，逐步成为教学骨干。
5、坚持改革。
转变教育观念。
积极投入二期深改，坚持课程标准，推进新课程结构的教学改革；积极落实与本学科相关的教学改革任务，努力把握新教材体系的基础性、拓展性、研究性和创造性，争当教育改革的促进派。
6、协助管理。
根据学科特点，积极使用专用教室（视听室、音乐室、美术室、计算机房、多媒体教室、实验室、图书室等）；研究实验教学，协助学校管理好实验室，提高实验室使用率。
7、积累资料。
开学制定计划，教研活动按计划进行，并有详尽记录，有条件的可备有照片、录音和录像等声像资料；每学期收齐各类自编的教学资料、研究课教案、自制的多媒体课件、撰写的论文和经验，以及刊物上发表的文章等。
期末认真做好工作总结，向学校行政领导和教师汇报；工作总结要突出全组团结一致的精神风貌，以及所取得的课题、常规活动、培养青年和课改成果等。
优秀教研组十条标准
1．坚持四项基本原则，讲政治、重学习、树正气。
全组教师具有思想端正，培养目标明确，能按素质教育的要求教书育人。
2．全组教师严格执行上海市教委规定的教学计划，按课程标准规定的教学内容和教学要求进行教学，注重减轻学生学习负担，使学生学习水平有明显提高。
3．全组教师能积极改革课堂教学，体现以学生发展为本的思想，面向全体学生，重视培养学生创新精神和实践能力，重视学生参与课堂教学，重视全面发展，改革成效显著。
4．全组教师乐于参加教研组活动，学习业务，钻研《课程标准》和教材，认真备课，经常相互听课，及时交流、总结、推广教学经验。
5．全组教师认真学习现代教育理论，积极开展教学改革和教学研究，定课题，搞科研，努力提高课堂教学效益，效果显著。
6．重视本组教师的进修和青年教师的培养工作，做到有规划，有措施，教师的教学能力和教学水平有较大提高。
7．重视教学资料的积累，妥善保管教具、仪器、设备，并能充分发挥它们的作用。
8．教研组每学期有具体、明确的工作计划和实事求是的工作总结。
9．全组教师师德修养好，并能团结协助，共同开展工作。
10．教研组长以身作则，教研组工作有成效，有特色。
——————————————————————————————————
说明：
（1）教研组的建设：包括各项制度的建立与完善、各种资料的积累、教研活动的开展、教研组的团结协作精神等。
（2）教研组的改革与发展：包括改革与发展的思路、全组教师的进修学习和青年教师的培养、教育科研和教学成果等。
（3）教研组的教学水平与能力：包括教育观念、课堂教学水平、教学研究能力等。
教研组成员基本情况表
表一
教研组工作计划
表二（1）
教研组工作计划
续表二（1）
教研组工作计划会议活动安排表
表二（2）
研究课安排表
培养带教青年教师情况表
培养带教青年教师情况表
教研组工作计划课题研究情况表
教研组工作计划课题研究情况表
教研组活动记录表
教研组活动记录表
教研组活动记录表
教研组活动记录表
教研组活动记录表
教研组活动记录表
教研组活动记录表
教研组活动记录表
教研组活动记录表
研究课听、评记录表
注：此表记录由备课组教师执教的各级别研究课。
研究课听、评记录表
注：此表记录由备课组教师执教的各级别研究课。
研究课听、评记录表
注：此表记录由备课组教师执教的各级别研究课。
研究课听、评记录表
注：此表记录由备课组教师执教的各级别研究课。
研究课听、评记录表
注：此表记录由备课组教师执教的各级别研究课。
研究课听、评记录表
注：此表记录由备课组教师执教的各级别研究课。
教研组荣誉记录表
教研组荣誉记录表
注：包括教研组、教师及指导学生所获的各类荣誉。
教研组学期工作小结
教研组学期工作小结
续表六
注：附研究课教案、课题申报表和相关活动的照片、文章、录像等资料。