职工食堂经费补贴记工资还是福利【会计实务操作教程】

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职工食堂经费补贴记工资还是福利【会计实务操作教程】 问：职工食堂经费补贴，记工资还是福利？ 答：职工食堂经费补贴，记工资还是福利，有诀窍。 职工食堂经费补贴，记入福利费科目还是工资科目呢？很多人说，当 然是福利费啦。也有人说，如果记入福利费，超过工资总额 14%的部分不 得税前扣除，怎么办？温馨提醒您，只要我们将职工食堂经费补贴列入 工资薪金制度，并固定与工资薪金一起发放，是可以纳入工资总额，作 为计算福利费计算基数的。 《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题 的公告》（国家税务总局公告 2015年第 34号） 规定，列入企业员工工资 薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《国家税务总 局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3 号）第一条规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣 除。 因此，只要职工食堂经费符合 34号公告的规定，即使会计将其记入了 职工福利费，在年度所得税汇算清缴时，是可以调整为工资薪金进行纳 税申报呢。 会计是一门很基础的学科，无论你是企业老板还是投资者，无论你是 税务局还是银行，任何涉及到资金决策的部门都至少要懂得些会计知
的保持。因此，那些只把会计当门砖的人，到最后是很难在岗位上立足 的。话又说回来，会计实操经验也不是一天两天可以学到的，坚持一天 学一点，然后在学习的过程中找到自己的缺陷，你可以针对自己的习惯 来制定自己的学习方Hale Waihona Puke Baidu，只有你自己才能知道自己的不足。最后希望同 学们都能够大量的储备知识和拥有更好更大的发展。
识。而我们作为专业人员不仅仅是把会计当作“敲门砖”也就是说，不
仅仅是获得了资格或者能力就结束了，社会是不断向前进步的，具体到 我们的工作中也是会不断发展的，我们学到的东西不可能会一直有用， 对于已经舍弃的东西需要我们学习新的知识来替换它，这就是专业能力
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